Izin nambahin bang, berdasarkan pengalaman saya yg udah beberapa kali interview di perusahaan luar, saya sering banget gagal di tahap terakhir yaitu behavioral interview, yaitu interview tentang bagaimana kita menghadapi masalah dan tantangan dalam bekerja. Saya skrg lagi fokus banyak pelajari tentang itu, doakan semoga di tahun ini bisa dapet kerja full remote dari perusahaan luar negeri. 🙏
@@mydaily21 IMO. Behavioral ini akan membahas tentang past experiences nya kita, terus juga nyari tau gimana cara kita dalam meng-handle sebuah permasalahan. Nyari tau juga kalo kita di kasih sebuah persoalan , cara kita menyelesaikan persoalan itu seperti apa.
bang, mockup live interview coding donks. pura2 interview di youtube kek gmn contohnya.. hihi penasaran. makasih bang buat infonya. semoga tambh sukses abang 1 ini
semoga bisa kayak gini, posisi sekarang juga remote tapi di indo. kebetulan ikut pegang project yg kerjasama dengan company luar, jadi ikut meeting sama org luar juga, cuman englishku masih berantakan
kesempatan bagus itu mas udah ikut meeting sama orang luar, jadi bisa sering interaksi pake english. gapapa mas, semua juga awalnya berantakan, nanti seiring berjalannya waktu pasti makin bisa. semangat mas!
Mau tanya kang, kalo experience nano nano gimana ya? Apa masih tetepditerima sama target perusahaannya. Misal saya apply ke perusahaan blockchain ada experience di blockchain 1 nah lainnya experience di game dev apa masih tetep dilirik sama mereka?
Kalo udah lolos screening HR dan dipanggil technical interview, kayanya gapeduli exp nano nano, yang penting pas interviewnya OK menurut mereka, bisa dapat OL meskipun exp nano nano.
Wihh keren barusan kuliat profile LinkedIn akang ternyata kita se almamter, cuma kalo saya di FPMIPA. btw klo jam kerjanya di US gmn kang? apakah menyesuaikan sm jam kerja mereka? sama bahas dong CV yang tembus perusahaan US.
Wah mantep! Kerja kebetulan ngikut jam Indo, pas 3 minggu awal aja ngikut jam kerja mereka. CV sama semuanya dari Linkedin, export Linkedin profile ajaa.
Bang, nggak ditanya work permit? Soalnya saya kalau apply di Glassdoor atau SEEK walaupun offeringnya remote tapi pas submit ada pertanyaan semacam "are you eligible to work in US without sponsorship"
menarik sekali videonya om, saya jadi dapet banyak gambaran. jujur saja, saya tak punya backgroung pendidikan dan pekerjaan yang berhubungan denga web developer. tapi saya tertarik dan dari dulu sudah suka dunia IT. minta sarannya om, sebaiknya saya fokus dimana ya? apakah di front End, ato mobile ato apa? dengan pertimbangan yang kedepannya dibutuhkan untuk jangka panjang
Ini saya rasakan juga dulu mas, galau mau fokus di bidang mana. (saya juga switch career sebenarnya) kalau yang saya lakukan, saya kerucutkan dulu mau ke web developer, atau mobile developer. di step ini saya memutuskan untuk fokus di web. Kemudian saya test lagi, ngerjain front-end, back-end, atau keduanya (fullstack), dari sini kita lebih "enjoy" ngerjain yang mana. Kebetulan kalau saya lebih "enjoy" ngerjain backend, jadi saya kasih perhatian lebih ke backend (70 BE / 30 FE). Kalo saran dari saya, mungkin mas nya coba dulu kerucutkan antara web developer / mobile developer, kemudian dari situ di coba lagi lebih "suka" ngerjain yang mana. Mudah-mudahan bisa membantu, semangat mas!
Bang makasi atas infonya, saya sangat terbantu, izin mau tanya bang, kerjanya kan US based ya bang, terus jam kerjanya flexible apa gmn bang? Karena perbedaan waktu dengan Indonesia kan 12 jam, jadi kalo masuk jam 8 sampai jam 5 di US = jam 8 sampai jam 5 alias begadang Makasi ya Bang sebelumnya
great question! Ini tergantung perusahaannya ya, ada yang mewajibkan untuk ngikutin jam kerja mereka (beda 11,12, atau bahkan 13 jam), ada irisan waktu, atau bahkan ada yang fully flexible. contoh irisan waktu, di US jam 9 Pagi = di Jakarta jam 8 Malam. Bisa dikomunikasiin dengan cara di Jakarta kerja dari jam 13 .00 - 22.00, jadi ada irisan waktu dari jam 20.00 - 22.00 di Jakarta = jam 09:00 - 11:00 di US. nah kalo yang flexible makin enak, tolak ukurnya biasanya di result kerjaannya aja. Yang penting task yang di assignednya bisa beres sesuai timeline.
Interview Test nya susah kaga ya Bang ijin nanya ? hehhe kaya DSA maen maen KE LEETCODE gitu harus sering sama Design system gimana bang di tanyain semua kah ? salam kenal bang BTW gue juga SWE tapi lebih fokus ke ranah BE aja bang kurang banget mau jadi Fullstack heheh lagi seneng2 nya di BE walau ada pengalaman ranah FullStack juga
susah sih memang, makanya ga keitung berapa kali gagal wkwk DSA banyak perusahaan yang pake, harus dipersiapin. Minimal bisa tau kapan pake array dan hash. Kalo System Design biasanya untuk yang levelnya udah senior disuruh bikin system designnya, kalo levelnya masih mid mungkin cuman disinggung beberapa question aja. Salam kenal juga yaa.
bisa pak, perjuangannya berat, tapi kalo konsisten inshaalloh bisa pak. Kalo saya boleh kasih saran, switch careernya pelan-pelan aja, daily job sekarang jangan sampai di lepas pak. Selagi bapak ngelakuin daily job, di prioritasin aja buat belajar web developmentnya di waktu luang. Semangat pak! mudah2an di channel ini bisa membantu.
sama-sama mas. selama saya interview, gapernah ditanyain usia mas. enaknya programmer itu biasanya jarang ada batasan usia, engga kaya daftar ke bank atau pemerintahan yang biasanya ada batasan usia. CMIIW
Ini tergantung perusahaannya ya. Tapi kalau sepengalaman saya, lulusan ini ga terlalu diliat kalau buat programmer, selama kita ada experience, project (kalau FG), bisa aja coba apply. Kantor sekarang yg di US gaada requirement minimal s1 atau umur, yang diliat experience sama skills pas interview. Kantor sebelumnya juga (salah satu SaaS paling gede di Indo), gaada requirement minimal s1 atau umur juga. TL;DR -> selama kita punya value yang cocok untuk perusahaan tersebut, gas aja apply, jangan jadiin minimum requirement lulusan / umur jadi kendala. Semangat kang!
DSA itu basicnya bang. Mau mobile atau web, kalau di kasih soal DSA ya harus siap2 dengan logic logic yang dipakai. Kalau pertanyaannya leetcode minimal harus solve berapa -> Ini saya gaada minimal maximalnya ya, semakin banyak yang kita solve, tentunya kita akan semakin PD ketika ngerjain soal DSAnya.
to be honest, kurang tau banget mengenai peluang DevOps. Tapi kalo dari sisi role, DevOps ini engga sebanyak web dev (FE, BE, FS), kemungkinan peluang ada, tapi engga sebanyak web devnya. CMIIW
Permisi bang saya mau tanya, mumpung saya masih semester 4 ini untuk belajar inggrisnya pake apk duolingo gitu kah? sama untuk DSA apakah harus sering sering latihan di leetcode gitu bang?
duolingo bagus tuh, latian speaking juga. Kalo saya belajarnya dari dibiasain aja baca bahasa inggris, kalo latihan speakingnya mah pas interview atau di kerjaan aja. Kalo untuk DSA, mulai dari pahami dulu si Big O Notation, nanti darisitu baru deh belajar algoritma nya, perdalam juga array sama hash, untuk FG biasanya nanti interview di sekitaran array atau hash udah oke. Semangat!
Misal kalo jadi programmer Game developer di US , dan ternyata perusahaan Game developer tersebut menerapkan standar barat atau agenda WOKE, siap siap game nya pasti Bangkrut
RoR perlu highlight apa ya mas, saya ga ada yang tembus, sempet tembus belum ada teknikal apa-apa cuma jawab pake bikin video di loom abis itu udah kelar, tanya feedback ga dibales😅
Kalo saya mungkin karena pengalaman di kantor sebelumnya -+ 2,5 tahun pakai RoR, terus juga apa aja yang saya handle di kantor saya jelasin juga di CV, jadi mungkin darisitu apply ke luar ada aja beberapa yang nyangkut. Semangat, mas!
@@rikyhidayat mas maaf kalo tech iv yang ditanyain apa ya kalo mas, apa ada live code misal refactoring ke SRP atau gimana gitu? boleh mas kisi-kisinya dong hehe
wah kalo ini banyak banget sih, kalo mau cari pasarnya yang spesifik ada, cari pasar yg umum jg ada, tentunya dengan tantangannya masing2. Tapi kalo mau khusus buat backend aja, sekarang lagi rame Go.
Kalo mau ngodingnya yang referensi bahasa indonesia juga sudah banyak kok di Indo. Cuman memang, long-termnya mau ga mau harus belajar bahasa inggris bang, soalnya nanti kalo di dunia kerja, dokumentasinya itu kebanyakan pakai bahasa inggris. Pelan-pelan aja bang sambil belajar koding sambil belajar bahasa inggrisnya juga, semangat!
live coding itu dipake buat ngukur kemampuan kita sejauh mana, cara berpikirnya kita kaya gimana. Kalo pake AI mah mau apa yang di provenya bang? Kemungkinan besar, gaboleh pakai AI ya.
Oh ini bener banget. Saya proses dari belajar sampai keterima kerja onsite itu 1 tahun, tahun ke 2 - sekarang bisa remote itu perjuangannya luar biasa. Semangat teman2!
@@sahaAing.p engga bang. proses saya dari gatau apa-apa, sampai dapat kerja sebagai programmer itu 1 tahun lamanya. terus kerja onsite 1 tahun, tahun berikutnya - sekarang baru remote.
@@rikyhidayat oh begitu. gua jga lagi cba bang, alhamdulillah pernah sampek 2 kali test skill, tapi gtau kabarnya gmana skarang. doanya aja bang hehe oh iya, nitip pertanyaan kalau di tanya authorized work in US bang. sehat selalu
@@sahaAing.p test skill ini baru dikasih hometest project atau udah technical interview sama engineernya? work permit US udah dibuat videonya, nanti akan rilis. Stay tuned!
semua app dibikin defaultnya pakai english aja bang, sama ini ada resource bagus juga nih: www.freecodecamp.org/learn/a2-english-for-developers/ sisanya ada di experience aja nanti kalo ngobrol sama org luar
Abis kena layoff dari 3 bulan lalu, coba apply" di indo masih belum kecantol, abis test coding, hrd wa/call, terus biasanya ditanya latest gaji, abis itu menghilang😢
Salam kenal mas Riky, kebetulan saya Pelajar yang masih di kelas 12 akhir, belum menjalankan PKL juga, terus ketemu video ini kayak HIdden Treasure banget mass awkakwk bener-bener nambah insight baru untuk gambaran kedepannya terkait pekerjaan remote 😁
@@Hamdansyam biasa aja, engga yang fasih / jago. Saya sebatas bisa ngobrol aja, paham apa yang mereka omongin, dan bisa ngejawab yang mereka tanya. Agak susah sih ngukurnyya kalo pakai level udah dimana, soalnya saya gapernah pake tools untuk nge-test english. Saya juga ngalamin minder kok, bang. Perlu experience aja itu mah nanti pasti kebiasa bang. Semangat.
@@rikyhidayat mantap kang lanjutkan videonya keren2. Saya juga nuju diajar supaya bisa kerja remote. Lumayan ripuh ayeuna kerjaan di kantoran. Fullstack teh bener2 fullstack tepi crossStack 😂😭
![[MV] A leap of faith...ความเชื่อใจครั้งสุดท้าย (From "Petrichor the series")](http://i.ytimg.com/vi/U1piZH2CNXA/mqdefault.jpg)
Izin nambahin bang, berdasarkan pengalaman saya yg udah beberapa kali interview di perusahaan luar, saya sering banget gagal di tahap terakhir yaitu behavioral interview, yaitu interview tentang bagaimana kita menghadapi masalah dan tantangan dalam bekerja. Saya skrg lagi fokus banyak pelajari tentang itu, doakan semoga di tahun ini bisa dapet kerja full remote dari perusahaan luar negeri. 🙏
Ini biasanya di kasih case ya mas?
Boleh dikasih sample casenya ga mas?
Thanks btw tambahan infonya mas!
klo boleh tahu,interviewnya itu harus kah kita ke US? atau hanya lewat zoom atau yg lain???
@@anggunpuspa18 biasanya lewat zoom / google meet
Blh tlong jelasin maksud interview behavioral?
@@mydaily21 IMO. Behavioral ini akan membahas tentang past experiences nya kita, terus juga nyari tau gimana cara kita dalam meng-handle sebuah permasalahan. Nyari tau juga kalo kita di kasih sebuah persoalan , cara kita menyelesaikan persoalan itu seperti apa.
thanks sharingnya mas bro
Keren Pembahasannya, makasih pencerahannya..
jadi dapet insight banyak banget, Makasih banyak bang Riky Hidayat
Terimakasih sharingnya
Mantap bang.. Terimaksih informasinya..
bang, mockup live interview coding donks. pura2 interview di youtube kek gmn contohnya.. hihi penasaran. makasih bang buat infonya. semoga tambh sukses abang 1 ini
aamiin, thanks mas.
menarik sih ini, cuman perlu partner dulu, nanti mungkin coba sama senior barangkali mau mock interview
Setujuuu.
Hatur nuhun kang insight na, mugia tiasa nurutan remote company us aamiin
sami-sami kang.
Aamiin mugi2 digampilkeun tiasa geura remote company US.
semoga bisa kayak gini, posisi sekarang juga remote tapi di indo. kebetulan ikut pegang project yg kerjasama dengan company luar, jadi ikut meeting sama org luar juga, cuman englishku masih berantakan
kesempatan bagus itu mas udah ikut meeting sama orang luar, jadi bisa sering interaksi pake english.
gapapa mas, semua juga awalnya berantakan, nanti seiring berjalannya waktu pasti makin bisa. semangat mas!
Mau tanya kang, kalo experience nano nano gimana ya? Apa masih tetepditerima sama target perusahaannya. Misal saya apply ke perusahaan blockchain ada experience di blockchain 1 nah lainnya experience di game dev apa masih tetep dilirik sama mereka?
Kalo udah lolos screening HR dan dipanggil technical interview, kayanya gapeduli exp nano nano, yang penting pas interviewnya OK menurut mereka, bisa dapat OL meskipun exp nano nano.
Mantepp sharingnya..
Relate banget sama yang gue alamin tahun2 yang lalu begitu
wah mantep nihh, remote programmer juga mas?
Yups, sama kita hahaha
mantap! sukses selalu mas
Wihh keren barusan kuliat profile LinkedIn akang ternyata kita se almamter, cuma kalo saya di FPMIPA. btw klo jam kerjanya di US gmn kang? apakah menyesuaikan sm jam kerja mereka?
sama bahas dong CV yang tembus perusahaan US.
Wah mantep!
Kerja kebetulan ngikut jam Indo, pas 3 minggu awal aja ngikut jam kerja mereka.
CV sama semuanya dari Linkedin, export Linkedin profile ajaa.
thanks bang, nice information 😁
Bang, nggak ditanya work permit? Soalnya saya kalau apply di Glassdoor atau SEEK walaupun offeringnya remote tapi pas submit ada pertanyaan semacam "are you eligible to work in US without sponsorship"
great question!
ini akan gw bahas di video selanjutnya ya, stay tuned.
nice share bang
mantep bang, gua subscribe nih
thank you bang!
menarik sekali videonya om, saya jadi dapet banyak gambaran. jujur saja, saya tak punya backgroung pendidikan dan pekerjaan yang berhubungan denga web developer. tapi saya tertarik dan dari dulu sudah suka dunia IT. minta sarannya om, sebaiknya saya fokus dimana ya?
apakah di front End, ato mobile ato apa?
dengan pertimbangan yang kedepannya dibutuhkan untuk jangka panjang
Ini saya rasakan juga dulu mas, galau mau fokus di bidang mana. (saya juga switch career sebenarnya)
kalau yang saya lakukan, saya kerucutkan dulu mau ke web developer, atau mobile developer. di step ini saya memutuskan untuk fokus di web.
Kemudian saya test lagi, ngerjain front-end, back-end, atau keduanya (fullstack), dari sini kita lebih "enjoy" ngerjain yang mana. Kebetulan kalau saya lebih "enjoy" ngerjain backend, jadi saya kasih perhatian lebih ke backend (70 BE / 30 FE).
Kalo saran dari saya, mungkin mas nya coba dulu kerucutkan antara web developer / mobile developer, kemudian dari situ di coba lagi lebih "suka" ngerjain yang mana.
Mudah-mudahan bisa membantu, semangat mas!
mantap mang
Makasih banyak a
Bang makasi atas infonya, saya sangat terbantu,
izin mau tanya bang, kerjanya kan US based ya bang, terus jam kerjanya flexible apa gmn bang?
Karena perbedaan waktu dengan Indonesia kan 12 jam, jadi kalo masuk jam 8 sampai jam 5 di US = jam 8 sampai jam 5 alias begadang
Makasi ya Bang sebelumnya
great question!
Ini tergantung perusahaannya ya, ada yang mewajibkan untuk ngikutin jam kerja mereka (beda 11,12, atau bahkan 13 jam), ada irisan waktu, atau bahkan ada yang fully flexible.
contoh irisan waktu, di US jam 9 Pagi = di Jakarta jam 8 Malam. Bisa dikomunikasiin dengan cara di Jakarta kerja dari jam 13 .00 - 22.00, jadi ada irisan waktu dari jam 20.00 - 22.00 di Jakarta = jam 09:00 - 11:00 di US.
nah kalo yang flexible makin enak, tolak ukurnya biasanya di result kerjaannya aja. Yang penting task yang di assignednya bisa beres sesuai timeline.
Bang tutorial dong bang javascript dari 0 dasar.. Bikin tutorialnyaa
Kalo javascript dari 0 udah banyak tutorialnya bang, paling ke konsep2nya aja yg sering dipake di dunia kerja
Siap bang.. Gpp bang.. Konsep2 nya.. Hehhe.. Makasih bang
Interview Test nya susah kaga ya Bang ijin nanya ? hehhe kaya DSA maen maen KE LEETCODE gitu harus sering sama Design system gimana bang di tanyain semua kah ? salam kenal bang BTW gue juga SWE tapi lebih fokus ke ranah BE aja bang kurang banget mau jadi Fullstack heheh lagi seneng2 nya di BE walau ada pengalaman ranah FullStack juga
susah sih memang, makanya ga keitung berapa kali gagal wkwk
DSA banyak perusahaan yang pake, harus dipersiapin. Minimal bisa tau kapan pake array dan hash.
Kalo System Design biasanya untuk yang levelnya udah senior disuruh bikin system designnya, kalo levelnya masih mid mungkin cuman disinggung beberapa question aja.
Salam kenal juga yaa.
Cara nentuin skill yg mau dipilih gimana mas? Apa dicoba2 aja dulu seluruhnya kyk html, laravel, dll.?
cari tau dulu aja bg kerjaannya kasarnya gmn, contohnya kerjaan front end / back end itu gmn .biar ke gambar dan bisa nentuin mau dmn
Nyari Web Dev Laravel, Vue remote dimana yak?
Nyari loker yang indo enggak keterima semua.
nggak keterimanya di phase mana?
gagal di technical interview atau belum sampai ke technical interview?
Mantab videonya, pengen coba switch career ke web development buat remote worker. Masih bisa gak ya udah umur 40an tp gak punya back ground di IT
bisa pak.. semangattt
@@musikawuran terima kasih kak, saya lg ikutin tutorial videonya di channel ini. Bantu bgt buat yg bener-bener dari 0 di coding
bisa pak, perjuangannya berat, tapi kalo konsisten inshaalloh bisa pak. Kalo saya boleh kasih saran, switch careernya pelan-pelan aja, daily job sekarang jangan sampai di lepas pak. Selagi bapak ngelakuin daily job, di prioritasin aja buat belajar web developmentnya di waktu luang. Semangat pak! mudah2an di channel ini bisa membantu.
@@rikyhidayat siap laksanakan 🙇♂️🙏
mantab bang
Terimakasih sharing nya om,
Saya mau nanya, dari pengalaman interview, apakah usia ditanyakan dan ada batasannya?
sama-sama mas.
selama saya interview, gapernah ditanyain usia mas.
enaknya programmer itu biasanya jarang ada batasan usia, engga kaya daftar ke bank atau pemerintahan yang biasanya ada batasan usia. CMIIW
Ijin tanya kang.. Untuk lulusan apakah diliat juga? Apakah harus lulus S1 dulu atau lulusan SMK yang lanjut ikutan bootcamp bisa diterima juga?
Ini tergantung perusahaannya ya.
Tapi kalau sepengalaman saya, lulusan ini ga terlalu diliat kalau buat programmer, selama kita ada experience, project (kalau FG), bisa aja coba apply.
Kantor sekarang yg di US gaada requirement minimal s1 atau umur, yang diliat experience sama skills pas interview.
Kantor sebelumnya juga (salah satu SaaS paling gede di Indo), gaada requirement minimal s1 atau umur juga.
TL;DR -> selama kita punya value yang cocok untuk perusahaan tersebut, gas aja apply, jangan jadiin minimum requirement lulusan / umur jadi kendala. Semangat kang!
haloo bang kalo DSAnya mobile dev gimana ya, saya pakai flutter, terus kira2 di leetcode minimal kita harus solve berapa problem ya?
DSA itu basicnya bang.
Mau mobile atau web, kalau di kasih soal DSA ya harus siap2 dengan logic logic yang dipakai.
Kalau pertanyaannya leetcode minimal harus solve berapa -> Ini saya gaada minimal maximalnya ya, semakin banyak yang kita solve, tentunya kita akan semakin PD ketika ngerjain soal DSAnya.
mohon bimbinganya suhu
Rasanya di notice senior ❤️❤️❤️
Bahas interview/test nya bang
nanti akan rilis, stay tuned!
Bang mau tanya kalau peluang untuk DevOps di US banyak ga ya? trim
to be honest, kurang tau banget mengenai peluang DevOps.
Tapi kalo dari sisi role, DevOps ini engga sebanyak web dev (FE, BE, FS), kemungkinan peluang ada, tapi engga sebanyak web devnya. CMIIW
Permisi bang saya mau tanya, mumpung saya masih semester 4 ini untuk belajar inggrisnya pake apk duolingo gitu kah? sama untuk DSA apakah harus sering sering latihan di leetcode gitu bang?
duolingo bagus tuh, latian speaking juga. Kalo saya belajarnya dari dibiasain aja baca bahasa inggris, kalo latihan speakingnya mah pas interview atau di kerjaan aja.
Kalo untuk DSA, mulai dari pahami dulu si Big O Notation, nanti darisitu baru deh belajar algoritma nya, perdalam juga array sama hash, untuk FG biasanya nanti interview di sekitaran array atau hash udah oke. Semangat!
@@rikyhidayat siap makasih bang!
Misal kalo jadi programmer Game developer di US , dan ternyata perusahaan Game developer tersebut menerapkan standar barat atau agenda WOKE, siap siap game nya pasti Bangkrut
Harus siap2 cari tempat lain berarti, bang.
apaan itu WOKE?
@@musikawuranpendukung lgbt
RoR perlu highlight apa ya mas, saya ga ada yang tembus, sempet tembus belum ada teknikal apa-apa cuma jawab pake bikin video di loom abis itu udah kelar, tanya feedback ga dibales😅
Kalo saya mungkin karena pengalaman di kantor sebelumnya -+ 2,5 tahun pakai RoR, terus juga apa aja yang saya handle di kantor saya jelasin juga di CV, jadi mungkin darisitu apply ke luar ada aja beberapa yang nyangkut. Semangat, mas!
@@rikyhidayat mas maaf kalo tech iv yang ditanyain apa ya kalo mas, apa ada live code misal refactoring ke SRP atau gimana gitu? boleh mas kisi-kisinya dong hehe
@@Balabala-iq1ne videonya sudah saya buat, nanti akan rilis. stay tuned!
@@rikyhidayat ditunggu mas, butuh ni😅
Support cees
Hwaa thankss ceeskuu
Saya belajar c++ secara otodidak, roadmap nya apa bang, apa harus ganti bahasa programing
roadmap c++ bisa akses dari sini aja bang: roadmap.sh/cpp
c++ ini lebih ke system programming, outputnya bisa bikin IoT, app desktop, dll.
Thanks Bangg
tutorial budak corporate
Izin tanya, jika kita jadi backend teknologi apa yang dipakai untuk remote?
wah kalo ini banyak banget sih, kalo mau cari pasarnya yang spesifik ada, cari pasar yg umum jg ada, tentunya dengan tantangannya masing2.
Tapi kalo mau khusus buat backend aja, sekarang lagi rame Go.
@@rikyhidayat bukan bang maksud saya agar kita bisa remote, teknologi yang dipakai apa ya? Teknologi untuk remote nya bang 🙏
th-cam.com/video/S9rgn9jkEh4/w-d-xo.html
Coba check itu bang, kebetulan baru bikin tools apa aja yg gw pake buat remote.
back end database gk masuk bang?
masuk pak, di video gak ke list aja lupa
Berarti python cuman bisa fullstack ya?
Engga juga sih, di python juga ada setau saya framework yang untuk BE aja, contohnya FastAPI.
bang kalo pemula banget terjun kedua web untuk coding gabisa bahasa inggris susah ya untuk praktek nya?
Kalo mau ngodingnya yang referensi bahasa indonesia juga sudah banyak kok di Indo.
Cuman memang, long-termnya mau ga mau harus belajar bahasa inggris bang, soalnya nanti kalo di dunia kerja, dokumentasinya itu kebanyakan pakai bahasa inggris.
Pelan-pelan aja bang sambil belajar koding sambil belajar bahasa inggrisnya juga, semangat!
@@rikyhidayat bang kalo di didunia web developer usia jadi acuan gak ya?
@@rikyhidayat haturnuhun kang saran na
sepengalaman saya, engga.
selama kita bisa buktiin kalau kita punya skills di web, entah itu FE, BE, atau Fullstack, umur biasanya ga diliat.
Umur kamu brp?
bang, kalau pas live coding kita pake ai gimana?
live coding itu dipake buat ngukur kemampuan kita sejauh mana, cara berpikirnya kita kaya gimana. Kalo pake AI mah mau apa yang di provenya bang?
Kemungkinan besar, gaboleh pakai AI ya.
Bang kok node js ga d masukkan di BE?
yang di video sample aja yang banyak di cari khusus BE.
Sekarang kalo BE lagi rame-ramenya Golang.
@@rikyhidayat tren ini bakal berubah terus ya bang , bisa bisa ga sampe 3 taun berubah lg
Perlu plan belajar yang panjang dan fokus bang. Tidak cocok untuk orang-orang fomo yg bermimpi gaji besar kerja di rumah 😊
Oh ini bener banget.
Saya proses dari belajar sampai keterima kerja onsite itu 1 tahun, tahun ke 2 - sekarang bisa remote itu perjuangannya luar biasa. Semangat teman2!
@@rikyhidayat jadi sebelumya pernah onsite di US sebelum remote?
@@sahaAing.p engga bang. proses saya dari gatau apa-apa, sampai dapat kerja sebagai programmer itu 1 tahun lamanya. terus kerja onsite 1 tahun, tahun berikutnya - sekarang baru remote.
@@rikyhidayat oh begitu. gua jga lagi cba bang, alhamdulillah pernah sampek 2 kali test skill, tapi gtau kabarnya gmana skarang. doanya aja bang hehe
oh iya, nitip pertanyaan kalau di tanya authorized work in US bang. sehat selalu
@@sahaAing.p test skill ini baru dikasih hometest project atau udah technical interview sama engineernya?
work permit US udah dibuat videonya, nanti akan rilis. Stay tuned!
tips belajar bahasa inggris bang
minimal kyk abang
semua app dibikin defaultnya pakai english aja bang, sama ini ada resource bagus juga nih: www.freecodecamp.org/learn/a2-english-for-developers/
sisanya ada di experience aja nanti kalo ngobrol sama org luar
bang di us peluang cloud computing banyak ga ya?
banyak apa engganya kurang tau sih ya, gapunya datanya.
Tapi kalo ditanya ada peluang ada engga, kemungkinan besar ada bang.
kalo FE tetep ada DSA jg ya bang?
kebanyakan iya, tetap ada juga DSA nya
Udah berapa taun mas kerja remote diluar?
Abis kena layoff dari 3 bulan lalu, coba apply" di indo masih belum kecantol, abis test coding, hrd wa/call, terus biasanya ditanya latest gaji, abis itu menghilang😢
kerja remote luar baru +- 3 Bulan.
kerja remote di Indo +- 2,5 Tahun.
Semangat mas!
Bang kerja remote itu gimana, misal absennya atau apalah
absensi biasa pake aplikasi yang digunain kantor, tiap hari ada daily standup buat ngasih tau kemarin ngapain aja, hari ini mau ngapain, dll.
@@rikyhidayat untuk kontraknya gimana bang. Per project atau kayak kita disini 3 bulan probation terus 1 tahun dan seterusnya.
@@adexjg1987 ini sudah dibikin videonya, nanti jumat rilis. Stay tuned!
@@rikyhidayat terimakasih bang atas responnya, maaf bang cuma bisa subscribe.
Git gak disebutin bang?
ini masuk ke skill bang.
kalo di skills disebutin semua mah banyak banget.
Salam kenal mas Riky, kebetulan saya Pelajar yang masih di kelas 12 akhir, belum menjalankan PKL juga, terus ketemu video ini kayak HIdden Treasure banget mass awkakwk
bener-bener nambah insight baru untuk gambaran kedepannya terkait pekerjaan remote 😁
Alhamdulillah, semangat belajarnya!
@@rikyhidayat ofkors mass
bang skil yg Abang punya apa aja bang
buat development yang sekarang lagi sering dipake:
- html
- css
- javascript
- ruby on rails
Bang nanya juga dong, di perusahaan yg skrg pake stack yg disebutin diatas? Sukses terus bng 🚀
@@behindthescenex yes betul bang, untuk development pakai stack yang di atas, databasenya pake postgresql
Bang maaf bang, bahasa inggris abang sendiri terbilang jago atau biasa aja?
Soalnya saya minder sama english saya.
@@Hamdansyam biasa aja, engga yang fasih / jago. Saya sebatas bisa ngobrol aja, paham apa yang mereka omongin, dan bisa ngejawab yang mereka tanya.
Agak susah sih ngukurnyya kalo pakai level udah dimana, soalnya saya gapernah pake tools untuk nge-test english.
Saya juga ngalamin minder kok, bang. Perlu experience aja itu mah nanti pasti kebiasa bang. Semangat.
wayah na 😆
barudak well 😅
@@rikyhidayat mantap kang lanjutkan videonya keren2. Saya juga nuju diajar supaya bisa kerja remote. Lumayan ripuh ayeuna kerjaan di kantoran. Fullstack teh bener2 fullstack tepi crossStack 😂😭
siaap, nuhun.
wkwk mun udah crossStack ngke ilmuna beuki loba. Santai wae nikmati prosesna, semangat!
@@rikyhidayat asli bandung kang?
Saya baleendah. Kantor di antapani
bukan asli bandung, tapi skrg stay di bandung barat.
mantap, ga terlalu jauh ke kantor, tapi macet sih ya skrg bandung mah?
makasih infonya bang