Gestion des carrières

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 22 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 50

  • @samialaissoub1426
    @samialaissoub1426 3 ปีที่แล้ว +4

    Merci pour vos vidéos trés bénéfiques c est la première fois que je découvre une chaine youtube sur les ressources humaines qui traite vraiment tout ce qui est essentiel dans ce domaine d une manière concrète je vous souhaite vraiment une bonne continuation inchallah ne vous arretez pas

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  3 ปีที่แล้ว

      Je vous dis alors bienvenue. Merci

  • @haraigzaki4764
    @haraigzaki4764 4 ปีที่แล้ว +2

    un grand merci !
    toujours aussi instructif

  • @radouanyacine9723
    @radouanyacine9723 4 ปีที่แล้ว +2

    merci a vous Monsieur BARAKA ALLAHOU FIK

  • @asmaalgeria2833
    @asmaalgeria2833 4 ปีที่แล้ว +2

    سبحان الله كنت راح نطلب منك تعملنا gestion de carrière حتى لقيتك سبقتني👏👍

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  4 ปีที่แล้ว +1

      Bienvenue, content que vous avez de nouveau retrouvé la chaîne.

    • @freedz2238
      @freedz2238 4 ปีที่แล้ว

      صباح الخير. On viens d'acquérir ce logiciel de paie et je suis entrain de sais les données pour bien le maîtriser.

  • @noureddinemiloudi116
    @noureddinemiloudi116 3 ปีที่แล้ว +2

    une grands merci, j'attend toujour

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  3 ปีที่แล้ว

      Merci pour vos encouragements.

  • @balehouanemadjda1212
    @balehouanemadjda1212 ปีที่แล้ว

    Merci bcp
    J'ai appris bcp de choses grâce à toi

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  ปีที่แล้ว

      Merci à vous, merci pour votre commentaire.

  • @freedz2238
    @freedz2238 4 ปีที่แล้ว +2

    Merci beaucoup pour touts ces renseignements. Ils sont vraiment très utiles. On viens d'acquérir le logiciel de paie KBdéveloppement: veuillez nous faire une vidéo pour la saisie d'un état de paie ou fiche de paie. Merci Infiniment.

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  4 ปีที่แล้ว

      C'est un très bon logiciel, j'en ferai c'est certain, même si j'en ai déjà fait.

  • @nabildrif7435
    @nabildrif7435 4 ปีที่แล้ว +2

    Merci pour le partage

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  4 ปีที่แล้ว

      C'est moi qui vous remercie

  • @toufikbensaid4562
    @toufikbensaid4562 3 ปีที่แล้ว +2

    بارك الله فيك أخي الطيب

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  3 ปีที่แล้ว +1

      وفيك بركة اخي

  • @freedz2238
    @freedz2238 4 ปีที่แล้ว +1

    Bonjour,
    J'attendrai avec impatience des vidéos sur la paie "KBD.......".

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  4 ปีที่แล้ว

      ça sera fait dans les prochains jours

  • @hadjermanaa843
    @hadjermanaa843 3 ปีที่แล้ว +1

    Merci beaucoup

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  3 ปีที่แล้ว +1

      Merci pour votre fidélité à la chaîne.

    • @hadjermanaa843
      @hadjermanaa843 3 ปีที่แล้ว

      @@concept-rh13 merci pour tout vos efforts

  • @yasminejaz7614
    @yasminejaz7614 2 ปีที่แล้ว +1

    Merci beaucoup, j'ai une question SVP, est ce que le plan de gestion de carrière est élaboré une fois on a recruté ou bien on attend d'abord de faire l'entretien d'évaluation avec lui..?

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  2 ปีที่แล้ว

      Le plan de gestion des carrières est élaboré dans le but de motiver et fidéliser les employés pour plus de rendement, l'évaluation des employés est un outil qui vous permet d'avoir une idée pour chaque cadre du point de vue critères de compétence, c'est ce qui vous permettra de combler les failles par des formations par exemple.

  • @Tibo2100
    @Tibo2100 ปีที่แล้ว

    ربي يحفظكم أستاذ ربي يعطيك الخير

  • @manoulaloubna5282
    @manoulaloubna5282 3 ปีที่แล้ว +1

    شكرا استاذ

  • @hakimbaba6517
    @hakimbaba6517 ปีที่แล้ว

    Merci beaucoup maître

  • @hananphd2317
    @hananphd2317 4 ปีที่แล้ว +2

    Méthode de calcul la masse salariale SVP merci

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  4 ปีที่แล้ว

      La masse salariale est l'ensemble des salaires+charges patronales

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  4 ปีที่แล้ว

      La méthode est sur la vidéo en ligne " Déterminer masse salariale "

  • @hananphd2317
    @hananphd2317 4 ปีที่แล้ว +2

    Merci

  • @da12ahlam55
    @da12ahlam55 ปีที่แล้ว

    Monsieur s'il vous plaît ,
    Est ce que vous avez un cours, pdf sur ''audit social ''
    Mercii pour tes efforts 🙏

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  ปีที่แล้ว +1

      Merci de me transmettre mail à :concept.rh13@gmail.com

  • @djorlafnawale7263
    @djorlafnawale7263 4 ปีที่แล้ว +2

    Je vous souhaite bonne année

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  4 ปีที่แล้ว +1

      Bonne et superbe nouvelle année à vous.

  • @fairouztalhi2483
    @fairouztalhi2483 3 ปีที่แล้ว +1

    J'attends votre live

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  3 ปีที่แล้ว +1

      ça ne sera pas possible pour aujourd'hui, vraiment désolé, je ferai de mon mieux pour que ça sera demain inchallah, à l'heure prévue.

  • @smailcharifi8278
    @smailcharifi8278 4 ปีที่แล้ว +2

    Merci mon frere
    Si possible envoiyer mois ex de formulaire de evaluation siposible
    Merci d'avance

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  4 ปีที่แล้ว +1

      Une autre vidéo concernera le sujet et sera mise en ligne, très prochainement et ça sera l'occasion pour beaucoup d'abonnés de rédiger le formulaire d'évaluation.

  • @bachirbeyilyes6128
    @bachirbeyilyes6128 2 ปีที่แล้ว

    خيرتها موضوع تقرير التربص واني متخوف شويا

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  2 ปีที่แล้ว

      كل النجاح أتمناه لك.

  • @mohamedmaddi4438
    @mohamedmaddi4438 2 ปีที่แล้ว

    Merci beaucoup

    • @concept-rh13
      @concept-rh13  2 ปีที่แล้ว

      Mon souhait est que ces contenus auront un impact sur vos connaissances dans le domaine R.H.