【実体験】ゴールドマンサックスには、自分より優秀なやつがゴロゴロいました。

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  • เผยแพร่เมื่อ 2 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 265

  • @aaakkk3657
    @aaakkk3657 ปีที่แล้ว +127

    世間一般で見たらこの人は超絶優秀な層に分類されるだろうにゴールドマンいたらこんな鼻折られるのか..
    なにか本気で頑張った経験自体が尊いってぐらいのスタンスでいたら全くついていけない業務レベル..
    1ミリもついてけないけどそんな中に混じってバリバリ仕事やれてる自分になれたらなぁと考えたりもするなぁ

    • @LIve-lh5os
      @LIve-lh5os 3 หลายเดือนก่อน +7

      そもそもさ、セールスドッグは超絶優秀ちゃうやん。
      努力して今に至るわけで、新入社員の時は凡人やん。
      だから、これはただ単に「自分はこんな凄い会社で働いてたんだよ!」って自慢したいだけやと思うで!

  • @user-on2wc9of1f
    @user-on2wc9of1f ปีที่แล้ว +97

    一般入社でキャッチアップできるのが凄いのよ

  • @ndvambs
    @ndvambs 4 หลายเดือนก่อน +52

    自分と縁のない話がきけたのですごく勉強になりました。おもしろかったです

  • @munin1903
    @munin1903 3 หลายเดือนก่อน +217

    そもそも慶應で本選考方式でゴールドマンに新卒で入社してるの本当に凄いですね

    • @konishik5940
      @konishik5940 2 หลายเดือนก่อน +14

      学歴フィルターとして、東京一工早慶以上の最難関フィルターだからね。
      学生数だと慶應は東大の次にゴールドマン・サックスに入社してる。率だと、東大≫一橋>慶應>京大>早稲田。

    • @user悪霊のくるぶし
      @user悪霊のくるぶし หลายเดือนก่อน +13

      凄いと思うけど
      東大、京大卒の人達はソツがなくて
      一緒に働いてて物凄く楽だった。

    • @mintc2694
      @mintc2694 หลายเดือนก่อน +5

      東大は凄いけど、京大は所詮地方大だよ。

    • @smg9685
      @smg9685 หลายเดือนก่อน +23

      ​@@mintc2694
      あなたが東大生か当事者の京大生ならそれは許されるけど、それ以外ならただの僻み

    • @WillyWilly_
      @WillyWilly_ หลายเดือนก่อน +2

      @@mintc2694
      そういえば、「欧米からすれば東大は所詮田舎の大学」と言っていた人がいたのを思い出した。

  • @TTNYC
    @TTNYC ปีที่แล้ว +83

    ゴールドマン・サックスは、仕事における世界選抜みたいなものですね。最高峰のタレントがしのぎを削る。私には縁のない世界ですが、垣間見たいので、是非映画化してほしいです。

    • @bytsuide6055
      @bytsuide6055  ปีที่แล้ว +6

      映画化!笑 できたら面白いですね…
      コメントありがとうございます…!

  • @仮熊
    @仮熊 3 หลายเดือนก่อน +19

    要点は後半部分のGSの社員の仕事はほぼ100点の情報整理からどう120点の成果を出そうかというレベルだって事
    入社した時から理解力や表現力がある程度完成した人達の集団って事と理解した

  • @めちゃくちゃイケてるっ
    @めちゃくちゃイケてるっ ปีที่แล้ว +155

    同時並列処理の多さと記憶領域の広さ、思考速度の速さ、これの頂点ですよね東大京大って。

    • @マッケンジー-z3x
      @マッケンジー-z3x 4 หลายเดือนก่อน +1

      いるんだよね笑
      たかが高校生がやる程度の試験を過剰に評価するお前みたいな人笑
      ゲーム会社が東大ばっかりとってめちゃくちゃつまらなくなったよね笑
      失われた三十年はその自称天才笑の官僚の集まりで出した結果だぜ なんで受験が出来ただけで神格化するかな

    • @konishik5940
      @konishik5940 2 หลายเดือนก่อน +3

      東大は別格。京大はただの地方大。

    • @やめ-i5g
      @やめ-i5g 2 หลายเดือนก่อน +5

      学歴厨の方ですか?

    • @user-pl8dp3zv4o
      @user-pl8dp3zv4o หลายเดือนก่อน

      @@マッケンジー-z3x その高校生がやる試験が大人でも解ける人、理解できる人が少ないからだよ笑笑。某ゲーム会社は京大、東大を多くとって今や世界的なゲームメーカーだね。天才は常に他者を思いやれるわけではないからね。天才の官僚が集まったからこそその能力を国民ではなく自分達の利益に使えばそりゃ国民は不利益を被るだろ笑笑。国の不況と官僚の能力はあまり関係ないぞ。そりゃ受験と言う複雑な課題を理解、思考し結論を出せる人間は有能だから神格化もされるだろ

    • @user-pl8dp3zv4o
      @user-pl8dp3zv4o หลายเดือนก่อน +1

      @@マッケンジー-z3x そりゃ大人でもほとんど解けない複雑な課題を理解、思考し結論を出せる人間は有能だから神格化もされるだろ

  • @tk-qb7gn
    @tk-qb7gn 3 หลายเดือนก่อน +45

    自分も新卒外銀でGSの同期も結構いたけど、正直ピンキリだなぁとは思うから天才しかいないってのは違う気がする ただクソほど優秀なやつが転職してGSに落ち着くから、天才的な人は確かに多いかもと思う

    • @foxj2572
      @foxj2572 หลายเดือนก่อน +1

      セールスが偉そうに話してるだけだから😂

  • @さん市場
    @さん市場 3 หลายเดือนก่อน +39

    去年から大手メーカーの研究職ついたけど
    話を因数分解して理解する能力ってのはみんな高いわ。
    ゴールドマンなんてそれ以上やろし、自分みたいなのはダメだってよく感じる。

  • @ll-sl1cn
    @ll-sl1cn 11 หลายเดือนก่อน +270

    どんなに優秀だろうが頭を強く殴れば死ぬ

  • @ランページ-g2c
    @ランページ-g2c 4 หลายเดือนก่อน +162

    なんだかんだ上役まで行ってて草

  • @カテル尿道
    @カテル尿道 22 วันที่ผ่านมา +7

    分からない人の気持ちがわからないやつは優秀じゃない、とか言うやついるけど。わからないやつは置いてく方がほんとに優秀な人たちの層では効率がいいんだよ。でもそんな精鋭だけの団体って中々ないので、我こそはという人挑んで欲しいな。

  • @5w1hyesnoquestion
    @5w1hyesnoquestion ปีที่แล้ว +42

    宇宙人が集まるGSは宇宙空間🪐なのかも...。

  • @あまえるニャニィ
    @あまえるニャニィ หลายเดือนก่อน +7

    GSは使えなければ即クビ。10年持つ人いない。ただし中途にもキャリアあれば最大限に門戸が開かれてる。
    「あ、あなたは日本のエリートですか。すごいですね。私?私は世界のエリートです。」って感じ。

  • @project_aurelius
    @project_aurelius 4 หลายเดือนก่อน +26

    犬めちゃくちゃ可愛いです

  • @potesarasara
    @potesarasara หลายเดือนก่อน +7

    最強の資料作成集団、、

  • @sake-t
    @sake-t 2 หลายเดือนก่อน +15

    優秀さと幸福度は無関係ですねー

    • @yaunoyauyau6590
      @yaunoyauyau6590 23 วันที่ผ่านมา

      幸福度の話はしてないですよ

    • @まみむめも-d3q3q
      @まみむめも-d3q3q 4 วันที่ผ่านมา

      @@yaunoyauyau6590この犬の話から幸福そうに聞こえたか? 優秀でもトップ層に混じったら置いてかれてるかんじがして幸せじゃなかったって言ってるよ

  • @Iihgyedvjiyfvbjgddn
    @Iihgyedvjiyfvbjgddn 3 หลายเดือนก่อน +12

    pptやエクセルやり方しってる、は優秀とかは関係なくて、会社入るにあたって準備してきたか否かだけの話だよ。賢い人なら準備が必要だと分かるからといえばそうなんだけど。セールスの人は男芸者タイプがおおくて、ブレーンはIBDとかにおおいかな

  • @亀が甲羅から首出してる
    @亀が甲羅から首出してる 4 หลายเดือนก่อน +37

    セールスドッグさんも優秀ですよ。
    僭越ながら私が思うのは、多分他の同期は予習が済んでただけだと思います。
    元から知識がある前提でしゃべっていて、キーワードが抜けてても彼らは補完して理解し合ってるんだと思います。
    あまり自分を卑下せず、ただ予習が抜けてただけなんだと前向きにとらえてはいかがですか?

    • @俺がんばるぞ
      @俺がんばるぞ 4 หลายเดือนก่อน +6

      これですね。何か違和感を感じました。実際東大早慶の学生と関わってきましたが、そこまでの差は感じませんでした。違うなって思うのは生きてきた世界、家柄と見ている世界だけで、能力値はそんなにかなって思います。

    • @脱げ
      @脱げ 4 หลายเดือนก่อน

      ​@@俺がんばるぞまあ同じ人間でガワと使う言語が同じなのにめちゃくちゃ差を感じるわけが無いよねって話。東大でもはっきりわかる天才はひと握りでしょ。それも性格とかが関わってるはずやし

    • @俺がんばるぞ
      @俺がんばるぞ 3 หลายเดือนก่อน

      @begim1127 やっぱそれだけできるのはすごい

  • @koo215
    @koo215 18 วันที่ผ่านมา +2

    森タワーのエレベーターから降りてくる人らの威圧感とキラキラ感が物凄く羨ましかった。

  • @user-ff3ff8nm8v
    @user-ff3ff8nm8v 2 หลายเดือนก่อน +7

    一聞けば10わかる人しか大手で働けないから学歴フィルターかかってしまうよな、、、つらい

  • @あとらうす
    @あとらうす 29 วันที่ผ่านมา +7

    こうなると全裸でGSに入ってみたいわ
    宇宙人に宇宙人を見るような目で見られて100点の答えを期待しながら絶頂を感じたい

  • @club-md6pk
    @club-md6pk 20 วันที่ผ่านมา

    納得しました🙇‍♂️

  • @aoyamaroom7304
    @aoyamaroom7304 หลายเดือนก่อน +3

    不思議なのは優秀な下の人が多いのに、なぜ上の人が一部『なぜ昇進したのか?』という人が突然出てくるところです。

    • @necono9643
      @necono9643 16 วันที่ผ่านมา +1

      実力主義の会社でよくある問題です。実務が得意で管理職に出世したら管理職の才能はなくそこで滞留するといったように、実力主義をストレートに取り入れると「得意な領域にいる時は活躍できるのですぐ出世して異動するが、それを続けていると最終的に苦手な領域に到達して次に出世できなくなる」ため、結果的にミスマッチの人事が固定されてしまいます

  • @chch1790
    @chch1790 4 หลายเดือนก่อน +16

    もし自分がその立場だったら即日辞めるだろうなと思いつつ、震えながら聞いてました

  • @nerolisuisui
    @nerolisuisui 5 หลายเดือนก่อน +27

    もー凄い世界なんですね😆縁のないとこですが笑っちゃいました😂

  • @waterbirdsoccer
    @waterbirdsoccer หลายเดือนก่อน +5

    優秀な人でもなんで経済崩壊するんだよまじで…素早く日本の経済立て直して👍

    • @amazon8594
      @amazon8594 20 วันที่ผ่านมา

      それな

  • @ねこ金マタタビ
    @ねこ金マタタビ 4 หลายเดือนก่อน +11

    予習や準備が前もって出来てるって事なんだろけど、実社会でそれは結局は当たり前だからね。 その後、何者かになれるのかが仕事の本懐だからね。 たから60人束ねてる時点で、コンプリートでしょ。

  • @むちむちきむち-r7s
    @むちむちきむち-r7s 4 หลายเดือนก่อน +10

    日本の優秀な人材が外資に流れてる事実。ちゃんと日本は没落してる。。。

    • @ゴルゴル-o2l
      @ゴルゴル-o2l 4 หลายเดือนก่อน +14

      なんでそう思うねん。逆に外資で成長してると思えばいい、日本よりいい国の方が少ないしね。
      日本の支部なら尚更優秀な人なら行きたいでしょ。

    • @vsjfnskdj
      @vsjfnskdj 3 หลายเดือนก่อน +1

      @@ゴルゴル-o2l
      外資系企業の利益は日本に落ちないじゃん
      本国に持ってかれる
      結局は植民地よ

  • @yl430
    @yl430 4 หลายเดือนก่อน +14

    米国GSのオペレーション職はリラックスで1on1トレーニングも充実してますw

  • @yf-my2co
    @yf-my2co 2 หลายเดือนก่อน +5

    巨益上げてる日系大手メーカーの総合職してますが、開発系だと素早く仕事こなす文化はないですね。。むしろ200%でも上司承認が下りず、まだ突き詰めて激遅なイメージです。その分品質が担保されてる側面もありますが、担当者単位でしか気付けないやるべきことが置き去りにされてしまい、あとから問題が発覚し担当者が詰められ、担当者も疲弊していています。新卒で優秀な方はイライラして辞める方も多いです。

  • @user-hq1mh2lt3t
    @user-hq1mh2lt3t ปีที่แล้ว +37

    働いてる友達3人いるけど
    学歴ガーとか模試が一位でーとか言ってる人いないし
    各学校のトップでもない
    外銀で1番大事な能力は頭の良さよりコミット力だからな
    (参考までにGs2人、バークレイズ1人

  • @kyom.cruise
    @kyom.cruise 2 หลายเดือนก่อน +5

    ゴールドマン・サックスに新卒送り込める秋田の国際教養大学やばいってこと?

  • @makotoyamada7578
    @makotoyamada7578 ปีที่แล้ว +40

    社名通りの企業なんですね。

    • @bytsuide6055
      @bytsuide6055  ปีที่แล้ว +1

      そうなのかもです。笑

  • @gamg1981
    @gamg1981 28 วันที่ผ่านมา +1

    2日に8回ゴールドマンセッ◯スでググって抜いてる俺が最狂

  • @chanbocco6695
    @chanbocco6695 21 วันที่ผ่านมา +1

    普通の会社だと50~60点、はマジでそう。いきなり100点のものが出てきたことはほぼないです。

  • @FROM_SPACE01
    @FROM_SPACE01 3 หลายเดือนก่อน +11

    まずGSに入るのがすげぇや

  • @店長-f3w
    @店長-f3w 4 หลายเดือนก่อน +6

    優秀な上に、みんな人格があると聞きました(´,,・ω・,,`)

  • @さらば花京院
    @さらば花京院 4 หลายเดือนก่อน +11

    俺もそんな所に放り込まれたら、多分一週間も耐えられんw

  • @Hir-s1p
    @Hir-s1p 14 วันที่ผ่านมา +2

    言ってる内容のレベルが低くてそりゃそうなるわなぁと逆に納得してしまう動画ですね

  • @silentmary1975
    @silentmary1975 3 หลายเดือนก่อน +9

    ホンマにおんなじ人間か?笑
    脳の構造進化してるんちゃう?笑

  • @ebisuko
    @ebisuko 3 หลายเดือนก่อน +7

    そこまで頭が良いなら何でイーロン・マスクみたいにもっとデカイことやらないのかねって思う

  • @脱げ
    @脱げ 4 หลายเดือนก่อน +5

    もし同じ階級なら井上とゴールドサックスマンどっちが強いですか?

    • @Milano-lq7ck
      @Milano-lq7ck 3 หลายเดือนก่อน +1

      その質問がKOレベルだよ

    • @ratja595
      @ratja595 22 วันที่ผ่านมา

      意味が分からん笑

  • @msss8036
    @msss8036 4 หลายเดือนก่อน +13

    外資を目指す若者が増えて欲しい。
    そうなる事でようやく日本企業に危機感が出るわけで。

  • @albedo--
    @albedo-- 3 หลายเดือนก่อน +4

    こんだけ説明上手くて論理的な人より上って考えるとまじで何考えてるんか想像つかんなー

    • @shirubasyan-71
      @shirubasyan-71 3 หลายเดือนก่อน

      一つもいいねついてないね

    • @albedo--
      @albedo-- 3 หลายเดือนก่อน +2

      @@shirubasyan-71 君は周りに人がついてなさそう。

    • @蒸気カラス
      @蒸気カラス 3 หลายเดือนก่อน

      @@albedo-- 股間には何かついていませんか?

    • @albedo--
      @albedo-- 3 หลายเดือนก่อน

      @@蒸気カラス わかんないけどシワシワのやつとそこから変なのは生えてる

    • @潮吹けばマソコ
      @潮吹けばマソコ 2 หลายเดือนก่อน

      ​@@albedo--それ入れて欲しいな

  • @まさ-j1b6t
    @まさ-j1b6t 2 หลายเดือนก่อน +5

    推薦のソルジャーがGSのソルジャーにすらなりきれない悲しい世界

    • @しら-q6s
      @しら-q6s 27 วันที่ผ่านมา

      まあ当然やな

  • @mynews1
    @mynews1 2 หลายเดือนก่อน +1

    相手の知識レベルを見極めたうえで最も効率的な依頼をする事が優秀な人の仕事の振り方では?

  • @MINAMI494
    @MINAMI494 24 วันที่ผ่านมา +2

    ゴールドマンでもExcelとかパワポなんか使うのか
    安心したわ

  • @niyo8648
    @niyo8648 หลายเดือนก่อน +3

    頭良いやつらばっかなのに日本の景気良くならなくて草

  • @AsiaticKlassic
    @AsiaticKlassic 2 หลายเดือนก่อน

    そんな素材を吸引できるブランド力もそうですが、受入先として知的探求心と緊張感を保ち続けられる環境設定は流石。上場をお願いしたらスムーズに大きく資金調達してくれそう。しかし超高くつきそう笑 キャシーさん未だお元気かな。

  • @user-hw7ir4wv6u
    @user-hw7ir4wv6u 4 หลายเดือนก่อน +27

    何が言いたいかと言うとって連呼してて何が言いたいか分からない

  • @mobile-r9r
    @mobile-r9r 2 หลายเดือนก่อน +17

    なんだろう、ラベリングだけで中身のない話してるあたり、「こういう層」って感じするな
    浅いビジネス本書いて、タイトルとか章立ての「中身ありそう感」だけで売っちゃうコンサルみたいな
    この動画から得られる、少しでも普遍性のある学びって何?

  • @ああ-n9r9x
    @ああ-n9r9x 4 หลายเดือนก่อน +18

    知ってるのと慣れやろ

  • @勉学進
    @勉学進 3 หลายเดือนก่อน +1

    ハッシーとどちらが強いんやろ

  • @ganggasuzuki
    @ganggasuzuki 3 หลายเดือนก่อน +1

    その優秀な方々が日本のために働いてくれたら、どんなにいいか。現実は真逆。

  • @とぅー-w2f
    @とぅー-w2f 2 หลายเดือนก่อน +2

    無名の匿名達の見苦しい妬みコメントで溢れてんなぁ、悔しいんだね、、、

  • @のぼるおおや
    @のぼるおおや 4 วันที่ผ่านมา

    優秀なんか人の評価。そんなもんいらんから好きなことして生きたい。

  • @johnNezumi
    @johnNezumi 20 วันที่ผ่านมา +1

    やりがいはありそうですが、楽しくは無さそうですね。

  • @pipimin
    @pipimin 3 หลายเดือนก่อน +3

    外銀インターンした「東大の底辺」さんと真逆の人や

  • @mrcrazytiger178
    @mrcrazytiger178 20 วันที่ผ่านมา

    ゴールドマンセックスドットコムについてどう思いますか

  • @kittys2fluffy567
    @kittys2fluffy567 ปีที่แล้ว +65

    言語化能力が高い人ばかりなのに『説明が無茶苦茶わかりづらい』の?それは矛盾してると思うなあ
    要するに『最初は共通のプロトコルが実装されてなくて働きにくかった』っていうどの会社でも同じ現象が、GSってパワーワードのせいでボヤけてスゴク感じちゃってるだけでは?

    • @user-sm2he8gl5b
      @user-sm2he8gl5b 4 หลายเดือนก่อน +17

      マジでこれ
      バイアスかかりまくった賞賛とか批判って本当にあてにならない

    • @ガタラサライ
      @ガタラサライ 4 หลายเดือนก่อน

      抽象的すぎるだけなんじゃね?頭良すぎるといちいち具体的に言わないと思う

    • @蒸気カラス
      @蒸気カラス 3 หลายเดือนก่อน +5

      説明が下手というより説明する必要ない当たり前だと思ってるんでしょ
      なんだかんだgs入ってるからすでに同じ土俵の人だし、他社相手だったらもっと丁寧に説明するでしょうね

    • @johntheripper5305
      @johntheripper5305 3 หลายเดือนก่อน

      段階をすっ飛ばして説明するからじゃない?問題の本質を議論するのに普通は一個一個積み上げて話すけど、いきなり10を理解して霧で隠された本質を特定して話すことを言語化能力と言ってるのだと思う。多分一般人にもわかりやすく伝える能力を言語化能力と言ってないのでは?複雑な問題解決の本質を特定する力とわかりやすく伝える力が別で一般人が1ずつ議論で積み上げてるのを、こういう人たちは10ずつ積み上げてるのだと思う。

    • @tatsuyeah
      @tatsuyeah หลายเดือนก่อน

      そうなんだよ、この動画ひとつでゴールドマン・サックスに居た人にしかできない話は一つもなかった、籍を置いてマネジメントの職位まであがったのマジなんかな。

  • @user-ff3ff8nm8v
    @user-ff3ff8nm8v 2 หลายเดือนก่อน +1

    ワイも大手入って泡吹きそうだからマジで入ったもん勝ちではない

  • @wkurihara
    @wkurihara 21 วันที่ผ่านมา

    ゴールドマンサックスだけが分かりにくい説明をするのではなく、中小企業でも同じように分かりにくい説明だよ。

  • @鱗滝真
    @鱗滝真 20 วันที่ผ่านมา

    そんな優秀な奴らをかき集めてなんの仕事をしていたのかが気になる。
    頭いいなら日本の掲載をどうすれば良くなれるとか、戦争を止められるとかすぐ思いつきそうだけども。対金持ちなお客さん対応ができる企業ってこと?
    仕事術が優秀なのは分かったが、結局、一般の人から見た場合に何も成果が出ていないように見える。

  • @user-ff3ff8nm8v
    @user-ff3ff8nm8v 2 หลายเดือนก่อน

    そんだけ優秀で美人って、、、死にたくなる

    • @sssoooccc
      @sssoooccc หลายเดือนก่อน

      そういう時は下も見ると良いよ
      ASDとADHDと難発性吃音症と聴覚情報処理障害と協調性運動障害と外斜視とワキガ抱えた俺みたいな汚物から見ればあなたも雲の上の存在だから

  • @57home1
    @57home1 29 วันที่ผ่านมา

    自分より優秀ってお前の能力がわかんねえよ

  • @山下正二郎-l2t
    @山下正二郎-l2t หลายเดือนก่อน +1

    何が言いたいか~が口癖になってるけど上に立つ人間ならこれは直したほうがいい
    結論の前の説明が結局無意味な事言ってるだけになってるから
    一回くらいなら、ちょっとわかりにくい説明をしてしまった言い訳として使えるが連続は逆効果
    まして仕事の話でこんなわかりにくい言い方をトップがしたら正しく部下に伝わらないと思うぞ
    GSでこれ多用してた奴いたか?

  • @s9o4c
    @s9o4c 4 หลายเดือนก่อน +22

    優秀というかただ知ってるだけ慣れてるだけ

    • @yu50kkszxfgyyU
      @yu50kkszxfgyyU 4 หลายเดือนก่อน +6

      それを優秀と言うんじゃないのw

    • @脱げ
      @脱げ 4 หลายเดือนก่อน +8

      その範囲が広すぎんのが優秀なの

    • @蒸気カラス
      @蒸気カラス 3 หลายเดือนก่อน +9

      複雑な業務を知る慣れるまでのスピードがダンチなんよ
      その理屈が通用するのはバイトレベルの単純作業だけ

    • @johntheripper5305
      @johntheripper5305 3 หลายเดือนก่อน +2

      3を聞いて10を知る人と1しかわからない人がいるだけ

    • @Milano-lq7ck
      @Milano-lq7ck 3 หลายเดือนก่อน +1

      内定もらって入社まで数カ月ある訳だしOfficeの使い方なんか勉強できる余裕あったやろ…

  • @インド人-j9i
    @インド人-j9i 23 วันที่ผ่านมา +1

    ゴールドマンサックスじゃなくても語れそうな内容やな、ホンマにGSやったんか❓

  • @luigip06
    @luigip06 3 หลายเดือนก่อน

    指示の意図や何をどうすれば良いかをすぐ理解するのね👀
    僕は偏差値55程度の産業機械系エンジニアだったけど
    僕の居た所ではその程度は別に普通だったよ😗
    要求仕様を叶えられるメカ・ハード・プログラムないしその構成を手配前に頭で完成できてないと納期間に合わないし
    コレで出来るという道筋が精確に見通せている事で優れた提案や見積りにも繋がっていくからね🖊👀
    こういう力を鍛えるのって自分の仕事を視座を高く俯瞰するというか
    自分がどういう働きを求められてこのポジションに居るのか
    上司や取引先から自分の仕事に求められるものを考えるとか
    とにかく相手側から自分を見る力がモノをいうんだよ🙌

  • @Bank_Independent_research
    @Bank_Independent_research 4 หลายเดือนก่อน

    すげえ世界だ

  • @太郎-n2i
    @太郎-n2i หลายเดือนก่อน +1

    申し訳ないけど、どこどこには凄い人がいた!っていう人大体本人が平凡すぎるだけな気がする

  • @thickthekanclue4032
    @thickthekanclue4032 2 หลายเดือนก่อน

    天才の大安売り大バーゲンセール

  • @又吉武
    @又吉武 3 หลายเดือนก่อน +3

    基本的に人間の能力には大した差は無いと思っています。地頭がいい。で話が終わると何の意味もない。なぜそれだけの差が生まれると推測されますか?

    • @きりんレモン-d1f
      @きりんレモン-d1f 2 หลายเดือนก่อน

      全て能力と才能です。後は運です。

    • @Kdnwthadw
      @Kdnwthadw 20 วันที่ผ่านมา

      ​@@きりんレモン-d1f才能の原石は遺伝子で、その遺伝子は両親で決まるので運です。

  • @あかさかこうせい
    @あかさかこうせい 11 หลายเดือนก่อน +228

    てか、慶応くらいならそりゃ周りの方が上でしょ

    • @最終ログインは5年前です
      @最終ログインは5年前です 4 หลายเดือนก่อน +234

      と外銀なんて全く縁がない弱者男性が申しております

    • @Hoffmann-j5y
      @Hoffmann-j5y 4 หลายเดือนก่อน +61

      @@最終ログインは5年前です いや、慶応ってそんくらいやろ

    • @やまだ-x7g
      @やまだ-x7g 4 หลายเดือนก่อน

      @@Hoffmann-j5y論理ガバガバかよ
      負け組がよ

    • @最終ログインは5年前です
      @最終ログインは5年前です 4 หลายเดือนก่อน

      @@Hoffmann-j5y 低所得者が

    • @松本タカヒロ
      @松本タカヒロ 4 หลายเดือนก่อน +9

      慶応出なら結構期待できそうだけどな~。初代北斗無双の赤保留くらいw
      平均的レベルはそれなりでしょ。慶応の上澄みなら宇宙人レベルで優秀だろうし。

  • @wdrftgylp1110
    @wdrftgylp1110 23 วันที่ผ่านมา

    体育会系のソルジャーとして入社したのによく付いて行けたもんだな
    正直頭は良くねえけど体力と根性でどうにかしたのかね

  • @リッチャミン
    @リッチャミン 2 หลายเดือนก่อน +1

    資料は別に大したことないような

  • @yoheiy6692
    @yoheiy6692 4 หลายเดือนก่อน +2

    不思議だったのは、
    その仕事は人工知能を使えば良いんじゃないか?ということと
    投資会社で120点のクオリティーってなんだ?(闇かな??)ってこと。

    • @LIve-lh5os
      @LIve-lh5os 3 หลายเดือนก่อน +1

      AI使ったことある??!

    • @yoheiy6692
      @yoheiy6692 3 หลายเดือนก่อน

      @@LIve-lh5os この手の話する人で無い人おる?AIで旧AIのプログラム組んたことない人おるの?時代の流れに無関心過ぎるやろ。

    • @mooncrescent5169
      @mooncrescent5169 3 หลายเดือนก่อน

      @@yoheiy6692githubのアカウントとかありますか?

    • @潮吹けばマソコ
      @潮吹けばマソコ 2 หลายเดือนก่อน

      AIに奪われる仕事はまさにこういう知的労働ですよね
      最後まで残るのは、土方みたいな仕事

  • @MasakazuToyo
    @MasakazuToyo 3 หลายเดือนก่อน

    なるほどな、エクセル、パワポなどは準備で何とかなるが、それ以前の問題だわ、オレには適性がない

  • @とも-z5s8j
    @とも-z5s8j 3 หลายเดือนก่อน

    おれjpだけどこれはちょいもってるねぇ

  • @koukipp
    @koukipp 16 วันที่ผ่านมา

    聞いてて頭痛くなってきた…

  • @ケバブパリピ
    @ケバブパリピ 3 หลายเดือนก่อน +2

    なんでEXCEL使えるかみたいなエピソードで優劣の差を語れると思ってるんだ
    たぶん物事を深く考えたことないとか、知識の幅が本当に狭いから、構造が見えないし繋げられないんだろうな

  • @犬系男子のワンワンちゃんねる
    @犬系男子のワンワンちゃんねる หลายเดือนก่อน

    なんかこの人もそうだけど、学歴学歴うるさいんだよね。学歴なんてあって当たり前なんだって!東大にすら行けない奴に何ができんの?先生の言ってること聞けば入れる、自分は中高ずっと1位か2位でしたよ。(群馬の前橋高校卒です)当然理IIIに入学しましたよ、色んな人からすごいって言われたけど...そんなの当たり前。
    就活も同じで、学歴フィルターとか言ってる時点で入れないんだろうなって感じます。あって当たり前すぎて笑 その中で勝負でしょ。

  • @user-ff3ff8nm8v
    @user-ff3ff8nm8v 2 หลายเดือนก่อน

    働いてみたいお遊びで😂一ヶ月持たなそう

  • @Joshua-ks5us
    @Joshua-ks5us หลายเดือนก่อน

    この人ラグビー部だろ。あそこはルートがある

  • @macaron36
    @macaron36 2 หลายเดือนก่อน +1

    で、社会のために何の役に立ってんの?
    自分たちに酔ってる人しかいない印象

  • @NOSTALGIA.64
    @NOSTALGIA.64 3 หลายเดือนก่อน +1

    IBリーグ、ブリティッシュコロンビア大学、シンガポール大学とかそういうレベルからしたら慶応は底辺になるやろ

    • @mintc2694
      @mintc2694 3 หลายเดือนก่อน +1

      IBリーグ来たら東大も底辺や。

    • @tanoiz7463
      @tanoiz7463 หลายเดือนก่อน

      なんの分際で言ってんの?笑

    • @NOSTALGIA.64
      @NOSTALGIA.64 หลายเดือนก่อน

      @@tanoiz7463トロント大出身だから言ってんの

    • @tanoiz7463
      @tanoiz7463 หลายเดือนก่อน +1

      @@NOSTALGIA.64 そもそも海外大と日本大学を比較するのはお門違いじゃない?笑
      なにを偉そうに笑

    • @NOSTALGIA.64
      @NOSTALGIA.64 หลายเดือนก่อน

      @@tanoiz7463日系大手ならよいしょされるって程度でGSレベルだと底辺になるって話は偉そうとかでもなくただの事実なんだが。クソレスするぐらいならまともな事言えよw

  • @fphzp927
    @fphzp927 4 หลายเดือนก่อน +3

    そんな普通でしょ?あんま持ちあげんの好かんな。

  • @修早川-y9u
    @修早川-y9u 2 หลายเดือนก่อน

    笑うしかない🥲

  • @labsakura4104
    @labsakura4104 4 หลายเดือนก่อน +4

    金融資本主義の片棒担いでる時点で優秀ではない

    • @おむ-i2x
      @おむ-i2x 3 หลายเดือนก่อน +6

      どゆこと?普通に気になるからもう少し意図を詳しく教えて欲しい

  • @YKk770
    @YKk770 4 หลายเดือนก่อน

    まーvlookが云々は、そんなじゃないの

  • @修早川-y9u
    @修早川-y9u 2 หลายเดือนก่อน

    ハハハ😀

  • @河谷檀の助
    @河谷檀の助 5 หลายเดือนก่อน +2

    エアプやん

  • @山田美香-l7y
    @山田美香-l7y 4 หลายเดือนก่อน +8

    東大卒と戦うのに慶応如きで敵うわけないやん😂

    • @ゴルゴル-o2l
      @ゴルゴル-o2l 4 หลายเดือนก่อน

      ホリエモンもニュースピックスの記事で行ってましたね。IQ140のDAIGOですらホリエモンの前ではタジタジしてたしね。株本とかも下の学歴の奴には強くあたりそうでバカにしてる雰囲気があるもんな。

    • @mintc2694
      @mintc2694 3 หลายเดือนก่อน

      GSは東大の次に慶應が多いよ。一橋も多いが、京大早稲田はほんのぽっちり。

  • @マッケンジー-z3x
    @マッケンジー-z3x 4 หลายเดือนก่อน +6

    んなわけあるか笑 たかが外資ごときで笑
    口だけで再建できなかった温泉やかんがニュースで特集されてたぜ笑
    いるんだよね こうやってどこどこは凄いみたいなこと言う人って笑 慶應の中にはゴールドマンなんてレベル低いってヤツがいるよ

    • @がちゃがちゃ-k1w
      @がちゃがちゃ-k1w 4 หลายเดือนก่อน +31

      こういうコメ欄って自分は知らねえくせに知り合いガー、友達ガーってまるで自分が経験した事みたいに言う奴わいてくるけどまさにいるんだよねこういう奴w自分は底辺でGSどころか慶應にも入れなくて何の経験もないから人のふんどしで相撲とってみっともないw

    • @user-hq1mh2lt3t
      @user-hq1mh2lt3t 4 หลายเดือนก่อน

      @@がちゃがちゃ-k1wお前はそいつのこと知ってんのかよ?
      人のみっともないとこマウント取り返して同じ穴のムジナのくせに調子乗ってんな

    • @poiuytrewqlkjhgfdsa8603
      @poiuytrewqlkjhgfdsa8603 4 หลายเดือนก่อน +3

      嫉妬ばかりの人生で可哀想だね😂

    • @sss3048
      @sss3048 4 หลายเดือนก่อน +3

      コンビニアルバイトさんチッスチッス

    • @Yoshikunn-mameco
      @Yoshikunn-mameco 4 หลายเดือนก่อน +1

      編集済みが最高にきんもい、マッケンジーくん、涙拭けよ、気持ち悪いな