ก.แรงงานเล็งแจกของขวัญ รปภ. หารือปลดล็อกโอทีก่อนปีใหม่ | สนามข่าวเสาร์-อาทิตย์
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 25 ส.ค. 2024
- สนามข่าวเสาร์-อาทิตย์ - เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย หรือ รปภ. กว่า 400,000 คนทั่วประเทศ เตรียมเฮ เนื่องจากกระทรวงแรงงาน เตรียมออกกฎกระทรวง ปลดล็อกชั่วโมงการทำงาน ให้ได้รับค่าล่วงเวลา หรือ OT ไม่ต้องลากการทำงานถึง 12 ชั่วโมง
ความคืบหน้าของการแก้ไขกฎหมาย อัตราการจ่ายค่าจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัย หรือ รปภ. กรณีที่ทำงานเกินกว่า 8 ชั่วโมง
เรื่องนี้ นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เตรียมเสนอร่างเข้าสู่ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี ในวันอังคารที่ 12 ธันวาคมนี้ เพื่อออกเป็นกฎกระทรวงแรงงาน ให้มีผลบังคับใช้ เป็นของขวัญปีใหม่ 2567 ให้แก่ รปภ.ทั่วประเทศ ที่มีกว่า 400,000 คน
ก่อนหน้านี้ รปภ. ต้องเข้าเวรปฏิบัติหน้าที่ 12 ชั่วโมง โดยไม่ได้ค่าล่วงเวลา และยังมีเข้ากะพ่วงอีกด้วย ถือว่าเป็นชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน และต่อเนื่อง ดังนั้น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จึงได้ร่างกฎกระทรวง ออกมาว่า 1 วัน รปภ. สามารถทํางานได้ 8 ชั่วโมงเท่านั้น ถ้าหากทํางานเกิน 8 ชั่วโมง ทางนายจ้างต้องให้ค่าล่วงเวลา เช่นเดียวกับแรงงานในอาชีพอื่น ๆ ทั่วไปด้วย
ด้าน นายกสมาคมสหพันธ์ธุรกิจรักษาความปลอดภัย ไม่เห็นด้วย กรณีการปลดล็อกเวลาการทำงานของ รปภ. โดยให้เหตุผลว่า อาชีพ รปภ.ส่วนใหญ่ ไม่ได้เป็นพนักงานประจำ ต้องมาทำงาน ถึงจะได้ค่าจ้าง หากวันไหนไม่มา ไม่ว่าจะกรณีใดก็ตาม จะไม่ได้ค่าจ้างเลย ดังนั้น จึงแนะนำว่ากระทรวงฯ ควรจัดสรรสวัสดิการให้แรงงานกลุ่มนี้จะดีกว่า ให้มีคุณภาพชีวิต และสิทธิประโยชน์ที่ดีขึ้น
สำหรับการจ้างงาน รปภ. โดยส่วนใหญ่จะจ้างผ่านบริษัทเอาต์ซอร์ส ซึ่งจะมาในรูปแบบการแข่งขันประมูลงานของแต่ละบริษัท ตามที่หน่วยงานประกาศหา นั่นหมายความค่าจ้างลูกจ้าง รปภ. ได้ถูกกำหนดมาแล้ว ซึ่งค่าจ้างจะเหมาจ่ายรายวัน อยู่ที่วันละ 500-600 บาท ตามตำแหน่งและหน้าที่ ทำงานคนละ 12 ชั่วโมง แบ่งเป็นกะกลางวัน และกะกลางคืน รวมรายได้เฉลี่ยเดือนละเกือบ 20,000 บาท
คำถามในเรื่องนี้ หาก ครม. เห็นชอบการปลดล็อกชั่วโมงการทำงานของ รปภ. เรื่องของค่าแรง จะถูกปรับลดมาด้วยหรือเปล่า ถ้าหากค่าแรงถูกปรับลดลงมา อยู่ในเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำ ค่าจ้างรายวันจะอยู่ที่ 300 กว่าบาท บวกกับ OT ประมาณ 3-4 ชั่วโมง ตกอยู่ที่ 100 กว่าบาท จะคุ้มค่ากับ รปภ.หรือไม่
ติดตามช่อง CH7HD News ได้ที่ : cutt.ly/YTch7h...
ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ news.ch7.com
#สนามข่าวเสาร์อาทิตย์ #ข่าวช่อง7 #CH7HDNEWS
ติดตาม CH7HD News และ TERO Digital ได้ที่ : linktr.ee/ch7h...
![[TH] VALORANT Champions Seoul - Grand Final - EDG vs TH](http://i.ytimg.com/vi/WvObMc9VelI/mqdefault.jpg)
ดีใจด้วยครับ ควรยกระดับ แรงงาน รปภ ทั่วประเทศตั้งนานแล้ว ❤❤❤
ค่าบบ
ต้องตรวจสอบบริษัทร.ป.ภด้วยห้ามโกงเงินลูกน้อง
มีบริษัทรปภขี้โกงเยอะน่ะครับ
อันนี้ผมเห็นด้วยครับผม
Sbi. คู้บอน27โกงคับ
เมื่อตรวจพบว่า บริษัทใดโกงเงิน ลูกน้อง ให้ลงโทษทางกฏหมาย และ ให้จ่ายค่าแรงที่โกงไป จากนั้นก็
สั่งปิด บริษัทไปเลย
เพื่อที่จะได้ไม่ไปโกง คนอื่นต่ออีก
เห็นด้วยเป็นอย่างมากครับ
บางบริษัททำงานครบอาทิตย์ 7 วัน ต้องได้เพิ่มมาอีกแรง เป็น 8 แรง ด้วยครับ เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ ต้องได้สองแรงเต็ม วันนักขัตฤกษ์ ก็ต้องได้สองแรงเต็มครับ เรียนกฎหมายแรงงาน ครับ
ใช่ครับ😊
เมื่อก่อนได้เชเว่นเดย์เดือนละ4วันเดี๋ยวนี้ลดมาเหลือ2วันทั้งที่ทำงานไม่ได้หยุดทั้งเดือนผมอยู่g4s
แล้วรายได้ รปภ วันละ400 สิบสองชั่วโมงเท่ากับ33.333×12 =400 /33.333×8=266.666ค่าแรงมาฐานชาติไทย8ชั่วโมง(แต่จริงจริงเขาจ่ายค่าแรงขั่นต่ำ350บาทนะ)
=266.666×1.5÷8=49.999×4ชั่วโมง=199.849.6×4=199โอที+266 ค่าแรง8ชั่วโมง=466
ค่าแรงบวกโอที466-400=-66 ถือว่าเอาเปรียบไหม
ดีใจกับพนง.รปภทุกท่านครับ
รปภ.ก็คือคนไทย ควรได้สิทธิ์โอทีเหมือนพนักงานทั่วไป
มันจะเหมือนได้ไงรปภค่าแรงเขารวมโอทีอยู่แล้ว
เค้าก็บวกไปแล้วไม่ใช่หรอ โอทึ ถ้าทำงาน 8ชั่วโมงแล้วเงินเดือนหมื่น6เท่าเดิมผมคงไม่จ้างรปภ แล้วครับคงจ้าง ลุงๆทหารเกษียณดีกว่า
บาง บริษัท ไม่ได้ ให้โอที ช่วยหาข้อมูล ประเทืองปัญญาด้วย
@@naee16ff77OT 4ชั่วโมงมึงเอาไปคูณ1.5หรือยัง
@@abkk456 แล้วทำไมกูต้องคูนมึงก็คูนเองไม่เป็นรึไง
ดีมากๆค่ะ ทำงานตั้งแต่ 07.00-19.00 นค่ะ
สมาพันธ์รปภ.คิดได้ยัง ค่าแรง8ชม.เหลือ300 รปภ.ไม่ใช่คนไทยรึไง ถึงไม่ได้ค่าแรงขั้นต่ำเท่าเขา
แล้วคนไทยได้ค่าแรงขั้นต่ำเท่าไรล่ะ
เขากลัวนายจ้างผู้ว่าจ้างรับไม่ได้หรือเปล่าครับหรือว่าบริษัท ร.ป.ภ.รับไม่ได้ที่ต้องมาจ่ายค่าแรงสูงๆกลัวบริษัทขาดทุนเจ็ง😂😂😂😅😅
นากยสมาคมอะไรกันพูดออกมาได้ไม่คิดเลย
ค่าแรงเจ้าของบริษัทรปภหลายบริษัทเอาเปรียบมากคิดค่าหัววันละ12ชมให้ทำไม่มีวันหยุดได้แค่ค่าแรงขั้นตำ่บวก4ชมค่าหัว20000฿ผู้ว่าจ้างใช้งานต้องให้คุ้มถ้าเกิดข้อบกพร่องเล็กน้อยหาเรื่องหักเงินอีกบางบริษัทแค่นั่งตัวตรงจังหวะกระพริบหลับตาโดนหัก800-1000ถ้าป่วยกระทันหันโทรไปลาป่วยไม่มีคนแทนหัก600-800ขอใบแพทย์มาป่วยจริงแต่เบิกไม่ได้และพักร้อนไม่ได้ไม่มีออดิดมาตรวจต้องบอกได้สวัสดิการทุกอย่างเจ้าของบริษัทรปภรายได้50-60ล้านต่อปีเสื้อชุดยังไม่มีพอสีเก่าหรือสีไกล้เคียงใส่ผิดอีกอาชีพอาภัพมากขาดการเหลียวแลท่านรมตช่วยให้ความช่วยเหลือจะดีมากและเปิดศูนย์ร้องเรียนด้วยเวลาถูกโกงและบ่ายเบื่องค่าแรงครับ
แล้วรายได้ รปภ วันละ400 สิบสองชั่วโมงเท่ากับ33.333×12 =400 /33.333×8=266.666ค่าแรงมาฐานชาติไทย8ชั่วโมง(แต่จริงจริงเขาจ่ายค่าแรงขั่นต่ำ350บาทนะ)
=266.666×1.5÷8=49.999×4ชั่วโมง=199.849.6×4=199โอที+266 ค่าแรง8ชั่วโมง=466
ค่าแรงบวกโอที466-400=-66 ถือว่าเอาเปรียบไหม
ขอบคุณมากครับที่เล็งเห็น ความสำคัญของด้านรักษาความปลอดภัย รปภ.ทั่วประเทศ สี่แสนกว่าคนจะได้มีกำลังใจปฏิบัติหน้าที่ต่อไปครับ
ท่านคับ รปภ ทำงาน 12 ช.ม. มาเนิ่นนานแล้ว ท่านต้องบังคับใช้ให้ได้จริงๆ ว่า ทำแค่ 8 ช.ม. โอที อีก 4 ชม. สุดท้ายบริษัทก็บังคับทำโอที อยู่ดี มันไม่ได้แก้อะไรเลยในทางปฎิบัติ ซึ่งการทำโอที ตามกฎหมาย นายจ้างไม่มีสิทธิบังคับทำโอที แต่ในทางปฎิบัติ ก็ต้องทำโอทีกันอยู่ดีให้งานครบ 12 ชม.
ง่ายๆ วันหยุด รปภ ยังไม่มีเลย กฎหมายเขียนต้องหยุด อาทิตย์ละ 1 วัน รปภ หยุดได้คับ แต่ไม่ได้เงิน เพราะบริษัทต้องเอาไปจ่ายคนมาเข้าแทน.... บางบริษัท ลากิจ ลาป่วย ยังไม่มีก็มี มีแต่ไม่ลาล่วงหน้า 2-3 วัน โดนหักเงินอีก แทบทุกบริษัทเป็นแบบนี้หมด
มันไม่ได้มีปัญหาแค่ทำงาน12 ชม. ยังมีปัญหาอีกเยอะ ท่านลองลงพื้นที่จริงๆสักระยะ และทำแอปสำรวจความคิดเห็นคนทำงาน รปภ ดูคับ อาจจะได้ข้อมูลมากขึ้น แก้ทั้งที แก้แบบบูรณาการไปเลยคับ
ผมคิดนะ ไม่สามารถแก้ปัญหาได้หรอกคับ รปภ ก็คงเป็นอาชีพที่ต้องทำงานเกินเวลา มากกว่าอาชีพอื่นอยู่ดี ยริษัทใหญ่ๆอาจขานรับ พรบ แต่บริษัทเล็กๆ คงยากคับ
ไม่มีทางเป็นไปได้ เพราะเป็นแค่ประชาชน
ถ้าเป็นข้าราชการออกมาเรียกร้องคงจะเป็นไปได้ [ค่าของคนอยู่ที่คนของใคร]
ขอเป็นรายเดือนค่ะ เพราะถ้าหยุดก็ไม่ได้ค่าแรงค่ะ
ผมทำงานมาสิบห้าปีวันหยุดก็ไม่มีทำงานสิบสองชัวโมง
เออ อันนี้เห็นด้วย เห็นใจ รปภ หมู่บ้าน นิสัยดี
มันก็ดีนะครับบางที่บางหน่วยงานนายจ้างโอ ทีก็ไม่ได้ทำงาน 12ชั่วโมง
คิดว่าได้เท่าเดิมนั้นละ แค่ทําให้เป็นรูปเป็นร่างขึ้น
คนจ้าง เค้าจ้างแบบเหมาอยู่แล้ว ยามที่รู้จักก็สลับงานกันเองจ่ายกันเอง ยิ่งกลางคืนบางทีเค้าแค่จ้างมาเฝ้าจะหลับจะนอนบ้างก็ปล่อยๆ
ขอให้เพิ่มเงินค่าวันหยุดและวันนักขัตฤกษ์ เป็น 2 แรง ได้ใหมครับ. แต่เป็นไปไม่ได้แน่นอน เพราะบริษัท รปภ.เอาเปรียบลูกจ้าง ทำนา บนหัวคน เห็นกำไรเป็นเรื่องใหญ่ ครับ
ถามใจ รปภ.ใด้ ทำยังไงก็ใด้จ้าง รปภ.ขอให้ค่าแรง รปภ.อยู่ใด้ แต่ค่าแรง รปภ.ไม่พอกินนี้สิท่าน บางที่จ้างแพงบางที่จางถูก😅😅😅😅😅
ขอเป็นเงินเดือนเลยก็พอแล้ว เพราะเวลาป่วย,ลา,หรือวันที่ไม่ได้ทำงานก็ไม่ได้ตัง,แถมบางครั้งยังโดนบังคับให้ควงเวรอีกพอเวลาไม่สบายก็ไปหาหมอทางบริษัทก็ไม่จ่ายตัง สรุป ทุกวันนี้ทำงานหนักเก็บเงินไว้จัดงานศพให้ตัวเอง😂😂😂😢💀
อาชีพที่ถูกเอาเปรียบมากที่สุดคือ รปภ. ไม่มีวันหยุด ไม่มีโอที ทำงานผ่านซับคอนแทรค
อีซับน่ะตัวดีเลย!
ดีมากๆเลยครับ
ควรให้รปภ ทำแค่8 ชั่วโมงพอ ยิ่งทำเวลาเยอะ ยิ่งไม่มีประสิทธิภาพยิ่งควงอดหลับอดนอนยิ่งเสียงาน
ออกกฏหมายก็ดีนะครับ แต่นายจ้างหรือบริษัทที่จ้าง จะทำตามหรือเปล่า
ถ้ามันไม่ทำตามกฎหมาย ก็ผิดกฎหมายสิ ครับ
จิงค่ะ
บริษัท รปภ นั้นละตัวดี ทำนาบนหลังคนแท้ๆ
ดีครับ 8ชั่วโมงค่าแรงต้อง
เท่าเดิมส่วนร่วงเวลานั้น
ควรคิดให้ตามสมควร
เปลี่ยนเป็นจ้าง 3 กะๆ ละ 8 ชม.
ถูกต้องครับเปิดคลิปโอที 1.5 เขาก็จะไปหาร 3 กะเหมือนเดิม และไม่มีโอกาส ควงกะ
ทำให้รายได้ลดลงอีก
ผู้รับเหมาบริษัทรปภ
เขาไม่จ่าย 1.5 หรอกงานมันไม่เหมือนกัน
ถ้า ทำงาน8ชั่วโมงค่าจ้างเท่าเดิม ผมไม่จ้างแน่ ที่ผมจ้างเพราะเค้าบวกโอให้ไปแล้ว
ดีใจมากค่ะถ้าปลดล้อคจริงๆค้ะ ขอบพระคุณมากค่ะ
ประชาชนไม่เดือดร้อนตัวเมืองกดขี่แรงงานแรงงานทาส โอทีก็จ่ายไม่ถึง 1.5จ่ายค่าแรงแบบขั้นต่ำ ÷8ชม×12ชม=ค่าแรง งานทาส!
คุณสิทธิรัตน์ อธิบายถูกต้องแล้วครับ
รภป ทำงาน12ชั่วโมง รายได้เท่ากับ8ชั่วโมง พนักงานร้านอาหารตามห้างอีกนะ ที่งานเกินเวลา ต้องเข้าเวลาก่อนเวลาเป็น1-2ชั่วโมงเพื่อเตรียมงาน
อยากให้เหลือทำงาน8ชั่วโมงครับ 12ชั่วโมงมันแทบไม่เหลือเวลาทำอย่างอื่นเลย
ชอบมากๆ ครับ
ทำยังไงก็ได้ครับแต่ขอให้นายจ้างเขายอมรับในข้อตกลงก็ได้ผมว่ามันไม่มีนายจ้างคนไหนที่เขาจะรับข้อตกลงที่เขาเสียเปรียบหรอกครับถ้าเขาเสียเปรียบเขาคงไม่จ้างเราเพราะรปภหรือว่าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยทุกคนก็อยากได้สวัสดิการดีๆมีค่าตอบแทนที่สมน้ำสมเนื้อที่ดีทุกคนนะครับแต่คงจะเป็นไปได้ยากที่นายจ้างจะยอมในข้อตกลงที่จะเพิ่มโอทีหรือว่าเพิ่มค่าแรงให้รปภครับฉะนั้นขอฝากให้ทางรัฐบาลมีส่วนเกี่ยวข้องในเรื่องนี้พยายามทำให้นายจ้างเขาเข้าใจและเห็นใจที่จะเพิ่มค่าแรงหรือว่าโอทีให้กับรปภไม่มากก็น้อยขอขอให้สามารถแก้ไขในทางนี้ยอมรับข้อตกลงด้วยนะครับขอขอบพระคุณถ้าทำได้😊
ชอบครับดีมาก
แต่คุณนายยายคนนี้เห็นต่าง...ผมไม่รู้ว่าเอาตะกะอะไรมาคิด รปภ ก็เป็นพนักงานจะเป็นของเอกชนผู้ประมูลก็เป็นพนักงานควรให้สิทธิ์และ สวัสดิการที่เท่าเทียมกันกับงานอื่นๆ รปภ ต่างจังหวัดค่าแรงไม่ถึง 300 ด้วยซ้ำไปแต่ก็ต้องทนทำงานเพราะไปหางานอื่นเขาก็เอาวุฒิ ม.3 ม.6 ปวช ปวส ป.ตรี กันหมด แล้วแรงงาน รปภ วุฒิอะไร ทำไมต้องเลือกวุฒิในการทำงาน
ค่าแรง รปภ ต่างจังหวัด 250-300 ค่าใช้จ่ายอื่นๆอีกโดนเอาเปรียบทุกอย่าง ประมูลมาได้หัวละ 500-600 บาท
จ่ายพนักงานอยู่ยาม 250-300 บาท ควรให้ค่าพนักงาน รปภ ด้วยทำงาน 12 ชั่วโมง ได้ 250-300 มันคุ่มค่าไหม
อย่าแก่จนเอาเปรียบความคิดก็ไม่ได้แล้วยังจะไปนั่งเป็นนายกสมาพันธ์ พนักงานรักษาความปลอดภัยได้ยังไงความคิดเอาเปรียบขนาดนี้แทนที่จะเข้าข้างพนักงานผู้ที่ทำงานให้ไม่มีจิตใจ โอบอ้อมอารี เลยแม้แต่น้อย น้ำพึ่งเรือเสือพึ่งป่าถ้าพวกนายจ้างไม่มีพนักงาน รปภ จะมาเฝ้าอีกไหมละ ก็ไม่ คิดได้แบบต่ำๆนายกสามาพันธุ์พนักงานรักษาความปลอดภัยไม่รุ้ว่าเคยมาเข้าทำงานบ้างหรือเปล่าก็ไม่รู้ว่าหน้างานรักษาความปลอดภัยเป็นยังไง
น่ายก สมาคม รปภ.ตัวนี้แหละตัวดีเลย ที่ดูถูกลูกน้องตัวเอง ค้านทุกอย่าง เรื่อง ค่าแรง เรื่องเงินเดือน การศึกษา ที่ทางรัฐบาลเขาพยายามเข้ามาช่วยยกระดับให้ เสมอภาคกับอาชีพอื่นๆ
ดีมากเลย
ผมได้580บาทต่อวันคือมันรวมโอทีอยู่แล้ว ค่าจ้างขั้นต่ำ+โอทีอยู่แล้วแบบเหมา ถ้าขอได้อยากได้เป็นโบนัสประจำปีหรือพักร้อนได้เงินมากกว่า
เห็นด้วยเป็นอย่างยิ่งครับ❤️❤️🌹🌹
ก่อนที่จะพูดว่า ถ้าปรับแล้วผู้ว่าจ้างเค้าจะลดจุดนั้นคุณเอาข่าวนี้มาจากไหนครับคุณเคยไปถามผู้ประกอบการมารึยังครับผู้ประกอบการเค้าเข้าใจหมดแหละครับมีแต่พวกคุณเท่านั้นแหละไม่เข้าใจ
ทำอาชีพ รปภ.มา30กว่าปีไม่มีวันหยุดวันลา...ขอแค่วันแรงงานได้หยุดก็พอใจนะจ๊ะ
😊😊😊😊😊ดีใจครับ
เยี่ยม.ครับ.เห็นดว้ย❤
รปภ.ทำงาน 8 ชั่วโมง ส่วน 4 ชั่วโมงคือล่วงเวลาอยู่แล้วแต่การล่วงเวลาของรปภ.ไม่ได้คิด 1.5 แต่คิดเป็นรายชั่วโมงปกติคือค่าแรงขั้นต่ำหารด้วย 8 ชั่วโมงจะได้เป็นค่าแรงต่อชั่วโมง แต่ถ้าเป็นไปได้เพิ่มสวัสดิการอื่นๆให้รปภ.จะดีกว่า
จะมีใครสนใจยาม
ใช่มัน1ในเหมือนบริบัท
@@user-bf2fm5xs2j ยาม
ส่วนมาก รปภ.เขาเป็นพนักงานอยู่บริษัท
ให้พ่อมึงมาทำ รปภ นะไอ้อีสาน
ควรทำแก้ไขดำเนินการตั้งนานแล้ว
ดีๆมากเลยครับ
รปภไม่พอกิน
ดีครับ ของผม6โมงเช้าถึง6โมงเย็นได้วันละ350บาท ทีจันทบุรี
อันนี้โดนเอาเปรียบเต็มๆ
เจ้าของบริษัทเดือดร้อนครับ🤣
ที่บอกว่าเงินเดือนเฉลี่ย 20,000 นั้นมันใน กทม หรือเปล่า
สำหรับจังหวัดอื่นๆแค่หมื่นกว่าเอง
หักค่าประกันสังคม และลากิจหรือลาป่วยก็ไม่ได้เงินส่วนนั้น เดือนหนึ่งจะเหลือแค่ 9000 กว่า
9000ไม่จริงหรอกครับ บ.เดิมผมบางวิคหักประกันสังคมเเล้วเหลือ9000กว่าต่อวิคนะครับต่อวิค
เหลือ9000ต่อวีค?ค่าเเรงวันละเท่าไหร่?@@DaDa-qf9bs
คุ้มครอง...จริงหรือ
ดีค่ะแต่อยากจะมีวันหยุดด้วยค่ะ
รปภ.ลูกจ้างที่ถูกลืม
เห็นด้วยครับ❤❤❤
สาธุๆค่ะสงสารมากๆค่ะยืนตั้ง12ชั่วโมง
เอาเปรียบรปภครับต้นสังกัด...ชัดเจน...เห็นด้วยครับ
ชอบครับ
อาชีพ รปภ.เป็นอาชีพที่ถูกเอาเปรียบมากที่สุดเลย.ทุกวันนี้ผมทำงานเป็น รปภ.อยู่ที่ประโคนชัย จ.บุรีรัมย์ ทำงานวันละ 12 ชม.เข้างานกะเช้าเวลา 06.00 น.ถึง18.00 น.เข้ากะกลางคืนเวลา 18.00น.ถึง 06.00น.ได้ค่าแรงวันละ 320 บาทเองไหนว่าขึ้นค่าแรงให้ รปภ.จนถึงเดือนเมษายนแล้วไม่เห็นมีอะไรเกิดขึ้นเลย หลายๆคนมองว่าอาชีพ รปภ.ไม่เห็นต้องทำอะไรเลยอยากจะให้คนที่คิดว่า รปภ.ไม่ค่อยได้ทำอะไรเลยอยากจะให้คนที่คิดแบบนี้มาทำ รปภ.ดูบ้างแล้วจะรู้ว่า รปภ.เมื่อเข้ามาแล้วเขาทำอะไรบ้างจะได้รู้ว่าเขาก็เหนื่อยไหม
ครับดีมากครับ
อยากให้รู้ค่าแรง .ร.ป.ถเท่าไหร่ 8 ช.ม.โอจะให้เท่าไหร่ ให้ประกาศเป็นทางการ ถ้าเป็นรายเดือนก็จะดีขึ้นหน่อยเพราะวันหยุดไม่มี เนื่องจากทำงานรายวัน ถ้าเป็นรายวันก็ให้ผู้นายจ้างจ่ายเต็มอัดตราตามกฏหมายกำหนด
ถ้าได้ตามนี้จริง คนจะมาสมัคอีกเยอะครับ
สังคมให้ความถูกต้อง
ดีครับๆๆขอบคุณครับ
ความต้องการมันมี มันลดจำนวนไม่ได้หรอกป้า ให้ ค่ายวันและ บวกโอทีบังคับ 12 ชั่วโมงก็ไม่้ป็นไร แต่ขอ ให้ ได้ ไม่ใช่ 12 ชั่วโมง 360 ไม่เอานะ เอาเปรียบ
ปัจจุบันปี66ถึง67ทำงานเป็น รปภในจังหวัดพัทลุงทำอยู่ในองค์กรของรัฐแต่ผ่านบริษัทจ้างรปภ.ทำงาน12ชั่วโมงต่อเนื่องในหนึ่งวันได้รับค่าจ้าง450บาทตกชั่วโมงละ37.50บาท ทั้งที่ค่าแรงขั้นต่ำ จ.พัทลุง335บาทปรับเพิ่มเป็น341บาทหารด้วย8ช.มแล้วตกชั่วโมงละ41ถึง42บาท แต่รปภ.ได้รับอยู่ 37.50บาทซึ่งยังไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำ(รปภ.มากกว่า50คน)
🎉ดีมากครับ อันที่จริงน่าจะปรับกันนานแล้ว
บริษัท รปภ ที่ผมทำ เก็บค่าจ้างจากผู้ว่าจ้างเดือนละ20000แต่บริษัทจ่ายให้ รปภคิดเป็นรายวัน 8ชั่วโมง340อีก4ชั่วโมงเป็นOTได้170 รวมเป็นเงินได้วัันละ510 วันไหนมี2แรงได้เพิ่มอีก340 รวมแล้วเท่ากับได้850 วันไหนไม่ได้ทำงานก็ไม่ได้
เดือนนึงก็ได้12000+ ถึง15000ไม่เกินนี้
ใช่อยู่... รปภ อยู่ ในกรุงเทพฯและนิคมอุตสาหกรรมได้ค่าแรงแพงแต่ต่างจังหวัดอะดิ ได้ไม่ถึงครึ่งของ กรุงเทพฯและนิคมอุตสาหกรรมเลย
จริงครับมันกินค่าหัว 4000-5000ขาทต่อคน ผมก็ยังโดนเลย
@@ABCCE4265ทุกวันนี้ ผมประจำศูนย์รถ กะกลางคืน แถวจังหวัดทางภาคเหนือ ผมได้วันละ 300 อยู่มา จะ3ปีละ ไม่เห็นบริษัทผมเขาว่ายังไง คือมันก็สบายอยู่นะครับ ไม่ค่อยได้ทำอะไร แต่ 12ชั่วโมงยาวๆ
คิดแบบ พนักงานโรงงานเลย ต้องแก้ที่กฎหมาย ให้โรงงานบริษัท จ้าง รปภ โดยไม่ผ่านซับ ได้ จัดฝึกอบรม มีใบอนุญาต เหมือนบริษัทซับ รปภ ทีนี้ บริษัท รปภ ก้จะเอาเปรียบ ลูกจ้างไม่ได้
ดีครับ
เห็นด้วยครับ
เกิน8ชั่วโมงไปแล้ว
ได้ชั่วโมงเดียวครับ
อยากทำอะไร อธิบายให้เครียร์ด้วย ไม่ใช่หาเสียง ทุกวันนี้ก็500กว่าๆแล้ว12ชม.ถ้าคิดเป็นโอที คนที่ลำบากก็คือรปภ.ที่รับส่วนต่าง เขาเหมาจ่ายก็ดีอยู่แล้ว อย่ามาทำให้เงินมันลดลงกว่าเดิมเลย รปภ.เขาก็มีแบ่งความรู้ความสามารถอยู่แล้ว
ต้องขอขอบคุณอย่างสูงเลยครับ ถ้าหากว่าทางบริษัทตามสังกัดคิดให้ตามนั้นครับ
ปั้มเติมน้ำมันด้วยครับ นอกจากค่าแรงขั้นต่ำ ก็ไม่มีอะไรเลยครับ ทำงาน 9-10โมงครับ
สุดยอดดีมาก
เงินเดือนออกให้ตรงด้วย ไม่ใช่จ่ายช้าเพื่อต้องการให้ รปภ.กู้เงินบริษัทเสียดอกเพื่อผ่อนรถมอไซด์หรือบ้าน
หลัง8ชม.เป็นโอที1.5ต่อชม.จบ
ค่าจ้างขั้นต่ำ353บาทครับไม่ใช่300 ต้อง353+โอทีถึงจะถูกต้องนะนักข่าว
ดีครับ
ขอให้จริงทีเถอค่ะ...ทำมา8..9..ปี...ค่าแรงเท่าเดิม.. ไม่ขึ้น 12ชั่วโมง..ขึ้นทีเถอะ
ใครบอก ทำงานล่วงเวลา ชั่วโมงสองชั่วโมงไม่ได้ตัง และ พ่วงกะ นะคือทำงานแทน ยามที่ลา คนที่พ่วงกะแทนก็ได้ตัง ยามคนที่ไม่มา (ทั้ง)กะเลยครับ
แก้ไข ด้วยครับ วันหยุดประจำสัปดาห์ วัน นักขัตฤกษ์ มีบริษัท จ่ายไม่เต็มสองเท่า ทำงาน 12 ช.ม.
อยากให้ปรับเป็นรายเดือน
ต้องบรรจุให้เขวคนับ
ดีมากเลยครับ
คับดีมาก
ไช่ชอบๆๆๆๆๆๆ
สาธุ ฝากบอกนายจ้างต้นสกัด เงินที่ได้มาก็จากนายจ้างอีกฝ่าย รู้ช๊ะ บริษัทต้นสังกัดเคยให้ค่าจ้างรึเปล่า
ทำตั้ง12ชม. คนอื่นทำ8ฃม.ควรไห้ครับ
ดีมากๆเลยครับท่านสุดยอยไปเลย
ทำรปภ อดหลับอดนอนนะครับ ง่วงก็ต้องทน หลับก็ไม่ได้
เปลี่ยนเป็นจ้าง 3 กะๆ ละ 8 ชม.
ผู้ว่าจ้าง จ่าย 18000 บริษัท จ่าย ให้รปภ . 12000 ควรอย่างยิ่ง ให้ ทำ8ชั่วโมง ครับ บางบริษัท สวัสดิการ อะไรก็ไม่มีให้ รปภ . ครับ
ยกระดับแบบอื่นมากกว่าครับ เอาผิดนายจ้างที่หักค่าลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า นายจ้างโกงค่าแรงหักเงินค่าชุดค่าอบรมที่แพง บังคับควงกะ ทำเกิน12ช.ม.ตังคิดเงินให้เป็นรายชั่วโมง ไม่ต้องลดเวลาทำงานเพราะทำ12ช.ม.ดีแล้วได้ค่าโอทีบังคับไปในตัวเงินเยอะ และควรจัดให้วันหยุดวันอาทิตย์ได้2แรงวันนักขัตฤษกได้2แรง แบบนี้จะดีกว่า
หงอยเลิยครับไม่ผ่านผมก็รปภ.ครับ 😢😢
ทุกวันนี้ผมเข้ากะ 12 ชั่วโมง ยังรับ 350 อยู่เลย สุพรรณบุรี,ไม่มีวันหยุดไม่มีนักขัตฤกษ์
ออกกฏบังคับบริษทไหนทำงานวันอาทิตย์ครบ 7 วัน ต้องได้ 2 แรง
ทุกบริษทด้วยค่ะ เพราะบางบริษัทไม่ให้
ตกลงเขาประมูลมาเท่าไหร่ก็ต้องจ่าย รปภ.เท่านั้นหรือครับ😂😂😂คิดได้ไง มันไม่ยากหรอกครับ เขาก็จ้าง8 ชม.3กะก็ไม่ต้องจ่าย ot.แล้ว รปภ.ก็รับค่าแรงขั้นต่ำไป😅😅😅
อยากให้มีสแปร์
ใหว้เปลี่ยนเวลา
เปลี่ยนกะครับผม
บริษัทกินตั่งแต่ชุด....
อยู่ที่นายจ้างครับบางที่ค่าแรงจั้นตำ่ยังไม่ได้เลยแต่ทำงานเยอะ12ชั่วโมงเลยดูเยอะ
แต่หารเป็นชั่วโมงแล้วได้ตำ่กว่าค่าแรงขั้นตำ่อีกครับ
ให้ ชม เท่าไรครับ
ทำเถอะครับค่าครองชีพมันแพง
รอยุคีบไวไวหน่อยรอรอ
บางบริษัท ทำงานเกินอายุ 60 จะไม่ได้ค่าแรงขั้นต่ำ
12ช.ม.340บาท บ้านโป่ง ราชบุรี ครับ