足場業界の闇を暴露!足場職人が尊敬してやまないカリスマ経営者

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  • เผยแพร่เมื่อ 6 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 497

  • @吉野秀明
    @吉野秀明 ปีที่แล้ว +18

    45歳になる個人事業主です。
    同じ業種ではないですが、感銘を受けました。
    本当、請負やってもちゃんと払っていたら、毎年ほぼ残りません。
    法人化して見積り単価を上げたら仕事くれるのかと言うと恐らく仕事減ると思います。
    近藤社長の様な人物に私は出会えていません。それは、自分自身の行動が出会わない様にしてしまっているのかもしれません。
    末端で悔しい事もありますが、この動画を観た事で力になりました。
    「人の為に」取入れてやってみます。
    ありがとうございます。

  • @マークン-n3p
    @マークン-n3p 3 ปีที่แล้ว +59

    金を残すのは三流。名前を残すのは二流。人を残すのが一流。
    野村監督の名言。

  • @mofumofu722
    @mofumofu722 3 ปีที่แล้ว +91

    こんな熱い社長には是非とも諦めずに頑張って欲しい、応援してます!!

  • @hunteratsushi9854
    @hunteratsushi9854 3 ปีที่แล้ว +35

    内装関係で個人事業主やってます。
    以前数年程、足場業界に在籍していましたが正に近藤社長が言うような未来を見て絶望して離れたのを覚えています。
    なんかここのコメ欄見てると、言ってることに無理があるとか偉そうに講釈たれてる奴がいるけど、その厳しい環境を変える為に頑張ってる数少ない人間を否定する意味がわからない。
    こんな志を持った経営者が増えれば本当にいつか実現できるかもしれないし、その為に媒体を使って発信しているのだから、揚げ足取るような事をせずに素直に応援すればいいんじゃないかな

  • @たっくん-g9t
    @たっくん-g9t 3 ปีที่แล้ว +54

    いいですね。
    こういう人は成功していくと思います。
    欲を制御出来て尚且つ従業員を愛し、行動に移せ、結果も出てる。
    なかなか難しい世界の建設業ですが革命を起こして下さい。

  • @マグロよりも
    @マグロよりも 3 ปีที่แล้ว +66

    この方の考え方、素晴らしいですよ!この若さで、悪しき伝統職業の決まり事を変える!これからの時代に絶対に必要になってきます、応援しうる会社の社長だと思います!

  • @-lisbethlisbeth4736
    @-lisbethlisbeth4736 3 ปีที่แล้ว +30

    現場監督してる者ですが、鳶業界に限らず人材を本当に大切にしている会社は伸びていく、成長していくと思います。そういう意味で近藤社長のような人たちがどんどん増えていくことを願います

  • @岸本信一-h9o
    @岸本信一-h9o 2 ปีที่แล้ว +29

    この社長最高っす❗️
    理念が私は今年50ですが、私は彼の下で働きたいって思いました。ひと回り若かったら間違い無い。最初の頃の5人の➕1人になりたいって思いました。マジ感激しました。まさか涙腺に来るって思わなかった。これからもカッコいい社長で居て下さい。

  • @桜井雅実
    @桜井雅実 2 ปีที่แล้ว +6

    何か素晴らしいですな。
    自分を良い方に変える力を持っている事に感動しました。
    これからも頑張って下さい。
    私、意外と近い所に住んでる、根っからの茨城県人会です。
    応援します。
    因みに登録しましたよ。

    • @職ウラしくじり親方の裏話
      @職ウラしくじり親方の裏話  2 ปีที่แล้ว +1

      コメント・登録ありがとうございます!近藤さんの会社は茨城で有数の会社になっており、本当に有言実行されると思います。
      私達も応援しています😊

  • @ふぃがろふぃがろ
    @ふぃがろふぃがろ 3 ปีที่แล้ว +13

    仕事熱心な社長さん職人さんのお陰で日本の建築と私達の生活が支えられております、誠にありがとうございます!

  • @ハムピノコ
    @ハムピノコ 2 ปีที่แล้ว +6

    塗装業を営んでいる者です。
    動画拝見させて頂きましたが、素晴らしいの1言です。社員は安月給で賞与も無し、社長は高級車・毎晩飲み歩き・店の女には色々買い与える。
    確かに社長は社員が知らない大変な業務も多々あるので全てダメとは思いませんが、現場で汗水垂らしてる社員にも還元は絶対必要かなと。
    私の周りの塗装屋の経営者もこのパターン本当に多いです。そのくせ今の若い奴らはダメだとか言っててアホなんかと。
    今までの状況から見ても労働環境少しずつ変えなきゃ若い子達が育たないのに雇う側がそのスタンスじゃあ無理でしょと日々思います。
    こちらの社長は素晴らしい。
    このような経営者が増えれば建設業の未来も少しは明るくなりそうですね。
    大変勉強になりました。
    長々失礼致しました。

  • @krazymonkey4177
    @krazymonkey4177 3 ปีที่แล้ว +22

    自分も若い頃足場屋でこっぴどく使われたあげく腰を悪くして業界をさりました、会社はそこそこ大きく儲かっていて社長はポルシェにフェラーリ海外三昧の人でしたが若い子の命の粉を削って売ると言う表現に感銘を受けました本当にそのとうりですよね…貴方のような社長に出会えていれば違う世界が見れたような気がします、これからも若いエネルギーを無駄にしないように頑張ってください。

  • @growcactus2002
    @growcactus2002 3 ปีที่แล้ว +65

    5年、10年後に同じことが言えたら凄いと思うし、まさに革命家になると思います。

  • @岩間順平
    @岩間順平 2 ปีที่แล้ว +17

    考えがしっかりして説得力あるから時間気にならないぐらい聞き入ってしまった

  • @必殺釣職人
    @必殺釣職人 3 ปีที่แล้ว +65

    若いのに本当にスゴイ。
    私は46歳の社長兼現場監督ですが、こんな考え方をもった若い方に仕事を依頼したいと心底思いました。
    これからも頑張ってください!応援しています🤗

  • @zimiparu
    @zimiparu 3 ปีที่แล้ว +23

    すみません正直にいいます。外見に似合わず凄く思いやりのある方なんだと思いました。ただ外見だけ見てしまって申し訳ないです。

  • @新渡戸稲造-x6m
    @新渡戸稲造-x6m 3 ปีที่แล้ว +62

    僕も15歳から現在37歳まで足場職人をしております、本当に近藤社長の言う通りです。辞めては入社をくりかえし体を壊して療養してます。
    社長を職人は信じて働き未来を託し生きてきた者を幸せあるものにして欲しい!この課題は建設業界の課題かと思います。応援します!
    皆さんと頑張って下さい。

    • @幸田シャーミン-i7p
      @幸田シャーミン-i7p 3 ปีที่แล้ว +2

      目先の日当に飛び付つき年を取ったら体を壊し食えなくなった、んーそもそも馬鹿や不良しか出来ない職業、この子も田舎だから通用してるだけ

    • @アメスピ-l9u
      @アメスピ-l9u 3 ปีที่แล้ว +28

      @@幸田シャーミン-i7p 可哀想な考え方ですね

    • @茶釜-s9n
      @茶釜-s9n 3 ปีที่แล้ว +16

      @@幸田シャーミン-i7p この職業がいないと社会が回らないくらい大事な職業なんですけどね。

    • @road9875
      @road9875 2 ปีที่แล้ว +14

      @@幸田シャーミン-i7p
      あなたは今、どんな学校に通い、どんな所に住んで、どんな会社に勤めて、どんなとこで遊んで、どんな道を歩いたり運転したりしている?
      全てにおいて、そこが出来上がる現場作業の最初の一歩は鳶の仕事がかかわり、最後の締めまで鳶がかかわるんだよ。
      馬鹿や不良しか出来ない職業
      そう思うのは勝手だけど、この職種があるおかげで建物も作れてるの。勿論様々な職種がかかわってのことだけど、そのほとんどの職種が作業できるような下地を作り、すべての完成を見渡して現場を終わらせる重要な仕事。
      馬鹿や不良しか出来ない職業。
      そう思ってる人たちのおかげで、今の自分が普通に暮らせる環境下に生きてることを学んだほうがいい。
      この子も田舎だから通用してるだけ。
      君は都市部に居るのかな?その道路もビルも様々な施設も、彼らがいたからそこにある。
      30代の社長をこの子というぐらいだから、それなりの年齢なのかもしれないが、このようなコメントをかけるということは、だてに歳を重ねただけでしかないのかな?

  • @てる-y6v
    @てる-y6v ปีที่แล้ว +3

    こう言うお話聞く事が無いのでとてもおもしろいです。

  • @押忍押忍-w7x
    @押忍押忍-w7x 3 ปีที่แล้ว +73

    簡単に独立させない所素敵やな。
    従業員を金としてみてない辺りこの社長は大社長になるでしょうね!

  • @そんなお前にどっとこむ
    @そんなお前にどっとこむ 3 ปีที่แล้ว +20

    足場屋さんにもこんな社長さんがいると知り、久しぶりに心が動きました
    「こういう社長の所で働きたい」より「こういう人になりたい」と思わされ、請け負いの時に持っていた熱い想いを思い出しました
    諦めて無になっていた自分の心を叩き起されました!

  • @雷太郎-q6u
    @雷太郎-q6u 3 ปีที่แล้ว +16

    パパッと見るつもりが全部見ました!
    夢がある良いことを仰る社長さんですね!

  • @シウヴァヴァンダレイたくや
    @シウヴァヴァンダレイたくや 3 ปีที่แล้ว +53

    この社長さんかっこいいな。
    社員のみんながついていくのわかる気がする。

  • @chajin24
    @chajin24 3 ปีที่แล้ว +47

    建設業では、こんな社長中々居ません!
    是非とも社長の思ってる物を
    作り上げて下さい!応援してます✨

  • @KM-zd9pu
    @KM-zd9pu 5 หลายเดือนก่อน +1

    初めて拝見させて頂きました^ ^
    外壁の会社をしてます^ ^
    考え方に感銘を受けました😊
    一緒に飲みに行ってください😆💕

  • @ドワルダー
    @ドワルダー 3 ปีที่แล้ว +25

    世界の全ての経営者に見て欲しいし、どの会社に勤める人間達にも通づる素晴らしい考え方です。

  • @佐々木雅司-e5g
    @佐々木雅司-e5g 3 ปีที่แล้ว +21

    業種違いますが、学べる点すごくたくさんありました。ありがとうございました。

  • @kazushinakano7515
    @kazushinakano7515 3 ปีที่แล้ว +59

    初めまして。
    私も神奈川で足場施工業をしております。
    近藤社長様が仰っている事はもはや
    今の足場施工業者にとって当たり前の事です。
    私も同じ理念の元、日々取り組んでいます。
    この動画が1人でも多くの
    足場施工業者、皆様の目に止まっていただければ、と思います。
    近藤社長様、
    この考え方はどちらが先か?(笑)
    は分かりませんが、
    同じお考えの足場施工業者様がある事に安心致しました。
    その反面、良い刺激も受けました。
    御社様に負けぬ様、弊社も日々精進し、取り組んで行きます。
    長文失礼致しました。

    • @佐々木な-z4k
      @佐々木な-z4k 3 ปีที่แล้ว +53

      ご視聴ありがとうございます。
      もし、僕が言ってることが当たり前の業界なら新卒も盛んですし求人倍率も低くなってるはず、価格破壊も起きないと思います。
      本当にこれが当たり前と言える時代が来るようにお互い頑張っていきましょう。
      どちらが先でもいいです。同じ気持ちを持つ方がいてやる気が出ました!
      なにかご縁があればご連絡ください。
      コメントありがとうございました。

    • @ずーまずーま-w5e
      @ずーまずーま-w5e 3 ปีที่แล้ว +6

      なにこの胸熱展開…!TH-camに光をみた!

  • @masunao2176
    @masunao2176 ปีที่แล้ว +7

    男気、正直、強さ、人情最近少なくなってきた社会でこの様な人が、会社があると熱くなります。
    終身雇用を目指す会社、最高です。

  • @辻健一郎-p3g
    @辻健一郎-p3g 2 ปีที่แล้ว +6

    足場は危なくて、工期もなく、頭の使う仕事なので、他の作業に比べて賃金が高いのに、保険はない、年がいってけらからの補償はない。
    のが、普通ですね。
    この社長さんは、自分の社員さんが、何年か後の事を考えてあげています。
    偉い人です。

  • @バナナ-w8i
    @バナナ-w8i 3 ปีที่แล้ว +56

    上に立つ人間はこうあるべきだな!最高かよ!!!世の中のブラック会社の社長はこの動画見て、考え改め直せ!!!

  • @だてなおと-n5w
    @だてなおと-n5w 3 ปีที่แล้ว +45

    他人の為に生きるという理念には神が宿る。この社長が志を果たす事を祈ります

  • @ba6415
    @ba6415 3 ปีที่แล้ว +8

    人から必要とされるのが幸せって脳科学的に正解なんだよ。自分で考えて気づくってすごいな。

  • @前田良介-e6s
    @前田良介-e6s 3 ปีที่แล้ว +15

    何かをきっかけに変わる!と言うのが、まさにこのことですね!

  • @takuyahaduki4959
    @takuyahaduki4959 3 ปีที่แล้ว +9

    初コメです。自分も昔は鳶職で足場(ビデ)足場やってました。今は違う業種ですが、足場やってる時から終身雇用はないって思って今現在があります。(今は個人事業主) 一人でやってます。 今現在 建設現場にも昔みたいに若い人材が少なくなった感じがします。 社長 応援してます。やるだけやってみて下さい。

  • @スターダスト-m8w
    @スターダスト-m8w 3 ปีที่แล้ว +25

    この社長の会社で働いてるスタッフは幸せだね。絆、恩返し。

  • @kumapon7811
    @kumapon7811 3 ปีที่แล้ว +9

    従業員は会社(社長)が何にお金を使うか本当に見ています。賞与に反映したり設備・機械を買って効率を上げたりしているのか。

  • @トゥナイト
    @トゥナイト 3 ปีที่แล้ว +26

    10年後今と気持ちがおなじかもう一度聴きたい

  • @ドンシー-d5j
    @ドンシー-d5j ปีที่แล้ว +2

    業種は違いますけど上に立つ人が豪さんみたいな考えの元で会社回してくれたらええなと凄く思いましたし初めて拝見しましたけど付いていきたいと思える内容でした。
    頑張って下さい、頑張ります。

  • @ネクリオ
    @ネクリオ 3 ปีที่แล้ว +35

    自分も20代の時に数年足場の職人見習いで 最初は置き場、徐々に現場にという流れだったけど、きつかった。肉体労働的にきついだけなら 部材の持ち方とか単純に力をつければいいけど 人間関係がもうね、、、一人親方の手元の時なんて 地獄でしたね、現場出て半年足らずの自分に20年近く足場やってる親方の中の理想の仕事を求められ、できなければ殴られるし蹴られるし、「分からなければ聞け」という癖に実際に聞けば「そんなことも半年経ってわかんねえのかよ?見て分かれよ」と矛盾した事言われるし、、、、何よりその日その日、手元に付く親方違うから 親方毎に手順とか効率とか組む順番とか運ぶ物とか積む順番とか全然違うし、たった半年で10人近くいる親方全員にそれぞれ合わせた動きとかできない。ある親方ではそれでいいと言われたことも、別の親方でそれやると怒られたり 正直 理不尽の極みでしたね。自分が仕事できるできない以前の問題しかなかった、、、。

  • @むこうぶち-b3y
    @むこうぶち-b3y 3 ปีที่แล้ว +16

    社員の為に全力の社長。
    社長の為に全力の社員。
    私利私欲にまみれた業界で
    一方通行にならないのは本当に
    人徳だと思います。
    本当にこれでこの業界が変わったら、すごいです。
    莫大な資本で社員抱え込むか、
    安い安定した給与で社員を我慢させるか。
    どちらにしろ、社員を幸せだと思わせるコミュニケーション能力は素晴らしいと思います。
    頑張って下さい。

  • @康義塩原
    @康義塩原 3 ปีที่แล้ว +9

    足場事業では、ないのですが自分もうまだまだ未熟ですが経営者です。
    若いのに素晴らしい理念をお持ちだと思います。
    凄く共感を持ちました。
    自分も頑張ろうと思います。

  • @景虎1071
    @景虎1071 3 ปีที่แล้ว +22

    建設業で年商3億の会社を経営しております。
    従業員数は21名です。
    一番低い賃金を設定している従業員で年収400万弱位です。
    年商に対して従業員数が非常に多いことに驚きました。
    建設業の会社ですが外注費は一切計上しておりません。
    確固たる経営理念をお持ちなので必ず成功して欲しいと感じますが、会社に潤沢なキャッシュを残す事は従業員の将来を守るという観点から、少しバランスに無理があるのでは?と邪推してしまいました。
    今後も会社の成長を応援しています(^^)

  • @ファイヤーファイヤー-z8z
    @ファイヤーファイヤー-z8z 3 ปีที่แล้ว +7

    熱くなりました。
    参考になります!

  • @toshitoshi244
    @toshitoshi244 ปีที่แล้ว +1

    全く同意見です。
    建築業界って職人を社員では無く1人親方として雇ってる会社多いですね、大体先輩後輩とかの関係。
    雇うじゃ無く囲ってるが正しい。それでは独立しても社長とは言えないですね。おまえも1人親方だろってなります。 社会的に見れば、独立して社長気分なやつも囲ってる職人さんも何方も1人親方で対等だよねって思う。 
    独立して会社を作り人を抱えるという事は責任があり、囲う職人さんは社員にしなければならないと思います。
    それで初めて社長です。 
    社員じゃ無く1人親方として囲われた職人さんなんか申告しませんから、社員にし、
    全て面倒を見る。何十年先の事まで考え面倒を見る。それが出来る覚悟や考えが無く独立はしてはならない。

  • @ゲボ愛子6段-j1z
    @ゲボ愛子6段-j1z 2 ปีที่แล้ว +2

    ハンブしか見てないけど大変勉強になりました。

  • @daisk37
    @daisk37 3 หลายเดือนก่อน

    カッコ良すぎますね😌
    足場をやってる時にこんな社長に出会いたかったです。

  • @いわちゃん-d2w
    @いわちゃん-d2w 3 ปีที่แล้ว +12

    社長さんの熱い思い感動しました 社長さんの素晴らしい会社に 応援しています 頑張ってください😸

  • @シダエニ-k9d
    @シダエニ-k9d ปีที่แล้ว +5

    近藤さんとポンプ小澤さんで対談して欲しいですね❗

  • @skan4731
    @skan4731 3 ปีที่แล้ว +5

    理想を掲げるのはとても良いことですが、他の事を非難するところに疑問。労務業者は都内と郊外。取引のゼネコンにより一概に言えない。景気に左右される業界。ゼネコンは単価の引き下げを業者に強行するなか苦肉の策で一人親方制度や仕事を切られない為の営業経費、新人の教育費用、金は幾らでもかかる。規模の小さな会社だから言えるのか、まだまだ4期くらいしかやってないから危なかった時期を知らないのだろう。

  • @虎哲古河
    @虎哲古河 3 ปีที่แล้ว +9

    同じ思いを持ち僕も解体業で独立させてもらいました、業界を変えたいですし建設業を通じて本気で関わる人全員が幸せになって欲しいと思っております‼︎
    解体業のこのような話もお聞きしたいです、宜しくお願い致します。

    • @職ウラしくじり親方の裏話
      @職ウラしくじり親方の裏話  3 ปีที่แล้ว

      むしろ、是非ご出演頂きたいです‼️よければ一度ご連絡させて頂きたいのですがいかがでしょうか?

    • @虎哲古河
      @虎哲古河 3 ปีที่แล้ว

      @@職ウラしくじり親方の裏話 連絡遅れました🙇‍♂️
      是非宜しくお願い致します!

  • @ジャグラスジャグラー-e5c
    @ジャグラスジャグラー-e5c 3 ปีที่แล้ว +16

    馬力と元気があるから出来る 親子さんに感謝だね

  • @yska3766
    @yska3766 3 ปีที่แล้ว +5

    経済規模縮小、少子高齢化、そしてコロナ禍…
    世の中少し暗いですが、希望に満ちていますね。このような社長さんが増える事で日本の未来が明るくなる事を願います。

  • @8888-u7y
    @8888-u7y 3 ปีที่แล้ว +12

    はじめまして😊岐阜県で外装業を営むものです。なにげなくみたこの動画で感動してしまいました。自分もこんな素晴らしい会社に近づけるよう日々精進致します。
    またどこかでご縁がある事を、、、😊

  • @天野安乃-l5i
    @天野安乃-l5i 3 ปีที่แล้ว +123

    塗り替え道場と全然違う。
    凄いこの人。

    • @野球少年りゅうの成長日記
      @野球少年りゅうの成長日記 3 ปีที่แล้ว +8

      誰誰と違うってのは言わなくていいんじゃないですか?
      自分の価値下げますよ。

    • @1008-y7s
      @1008-y7s 3 ปีที่แล้ว +7

      塗替え道場はドッキリばっかりやってるイメージありますねぇ〜

    • @押忍押忍-w7x
      @押忍押忍-w7x 3 ปีที่แล้ว +2

      塗り替え道場は塗り替え道場のやり方があんねん

    • @臥龍鳳雛-d4o
      @臥龍鳳雛-d4o 3 ปีที่แล้ว +2

      塗り替え道場ってそもそも足場屋さんなの分かってんの?
      なんで足場屋が塗装会社作るのかな?
      パフォーマンスにしか目が行かないあなたはその程度。
      中身や想いは同じじゃん。
      バカなの?

    • @押忍押忍-w7x
      @押忍押忍-w7x 3 ปีที่แล้ว +6

      @@臥龍鳳雛-d4o 自社で施工する為に外注頼むより自社で塗装も出来た方が会社としても利益でるでしょ普通に考えて分かるだろw

  • @PrayJPN
    @PrayJPN 3 ปีที่แล้ว +8

    社長さん、凄いです!
    僕も元々、ゼネコンで現場監督やってたんですが、職人さんの事を考えてる社長さん、
    初めて見ました!

  • @blueworker5388
    @blueworker5388 3 ปีที่แล้ว +8

    建設業の仕事が好きで色々してきて鳶も6年程したけど、人間関係のしがらみや業界の闇、将来の不安など諸々あって辞めましたが
    建設業も問題は昔から山積みですね。建設労働者、介護師、トラック運転手、整備士などなど過酷な労働なのに報酬は対価に合わない事が多いんですよね…
    国も労働者の人材不足、高齢化、技術者の後継、雇用問題など全く改善する気しないし、切り捨て駒は今も変わらず
    社長は今の志を信念にずっと頑張って欲しい!職人や労働者などもっと良い環境や待遇になる事願ってますよ

  • @subaruaraki3753
    @subaruaraki3753 3 ปีที่แล้ว +2

    素晴らしい!勉強になると思ってチャンネル登録させてもらいました!これからも頑張ってください!

  • @kenken3091
    @kenken3091 3 ปีที่แล้ว +21

    『こういう仕事だから…キツいからさ。
    仕事覚えても身体はキツい。一生やっていける仕事じゃない。辞め時は自分で決めろ。
    ただ、覚えてから辞めたほうが、次の仕事に活きてくる。』
    と言ってあげるのが精一杯でした。

  • @ayansaku363
    @ayansaku363 3 ปีที่แล้ว +91

    20年後社員並べてまた言ってください。

  • @ak-wp7uo
    @ak-wp7uo 3 ปีที่แล้ว +5

    自分も足場していました
    プラントの単管足場ですがやはり保険雇用はもちろん業界屈指の3Kと呼ばれるような業界で長くは続かない誰のためにやってるのかもっとやりがいがあればと口を揃えて働いてる職人さんがほとんどでした
    独立した時もやはりみえてくるのは削りのお金や上層部のエゴ
    正直仕事も業界もきつい職種でやってられないと思い先日色々あり辞める事になりました
    元々したい事があったのもありますが
    近藤社長のこの動画を見て正直素直にカッコいいと思ってしまいました
    人としても職人としてもなかなか難しい事を成し遂げようとしてる挑戦する方は憧れます
    自分も足場の仕事は好きなのでまたやる事があれば近藤社長のような志を持ってこの業界を変えれるような仕事をまっとうしていきたいです
    素晴らしい動画ありがとうございます

  • @TS-bc7rz
    @TS-bc7rz 3 ปีที่แล้ว +19

    一つのことに対してここまで語れるのは男としてカッコいい。
    涙が出る。

  • @Arcobaleno4416
    @Arcobaleno4416 3 ปีที่แล้ว +4

    鑑ですね!
    別業種ですが少しでも参考にさせてもらってやっていきます🙇

  • @清水聖太-e9w
    @清水聖太-e9w 3 ปีที่แล้ว +7

    利他愛精神に感服致しました!怪我なく段々の理で上がってって下さい!

  • @vBAKUv
    @vBAKUv 3 ปีที่แล้ว +8

    足場ではありませんが、自分は夢持って建築を目指し35歳で、メーカーの営業マンから建築業に入りました。
    現場で一から勉強の為に本気で仕事しましたが、骨折したり足が悪くなったりトラブルを抱えながらも気合いでやってました。しかし、本当に療養が必要なときも現場にでろ、やれることがあるだろう!
    折れた指での力作業、痛め動かない足での災害復旧など体を酷使した為現在は夢を諦め障害を残したまま営業職にもどることとなりました。
    職人さんは本当に最高な方達ですし、建設の仕事は本当に素晴らしい仕事なはずです!
    あなたのような人の会社で仕事できてたら、俺は夢を諦めなくてよかったのかもしれない。
    本当に応援しています!頑張って下さい!

  • @伊織大沢
    @伊織大沢 3 ปีที่แล้ว +33

    私は愚か者ですが、成功する会社にするにはどれだけ優秀なNO.2をつくれるかだと思う。
    社長が全て考える会社は大成しない。

    • @イクイ-h6l
      @イクイ-h6l 3 ปีที่แล้ว +4

      この社長には何人もいるんじゃないすか?

  • @hirot.t.7919
    @hirot.t.7919 3 ปีที่แล้ว +19

    この社長マジで尊敬できる!

  • @英雄英雄-x4h
    @英雄英雄-x4h 2 ปีที่แล้ว +2

    新しい時代の風を吹かしてほしい。
    応援します。

  • @たたくどー
    @たたくどー 3 ปีที่แล้ว +34

    22:20の同級生かっこよすぎる

  • @saiseinchu
    @saiseinchu ปีที่แล้ว +1

    理念、目的、手段
    明確でいいですね😊
    会社を私物化しない商号もいいですね🎉
    懸念すべきは社長にカリスマ性があることですね😅
    社長を失っても、会社の存在意義を見失わない体制になったなら、超強え企業の爆誕だ🎉

  • @しらきまさき
    @しらきまさき 3 ปีที่แล้ว +4

    分かりやすい!
    どうしたら友達に馴れますか

  • @信弥坂本
    @信弥坂本 ปีที่แล้ว +3

    近藤社長さん。素晴らしいです。僕も人のために成る仕事します。屋根工事の仕事30年しました。会社員です。ありがとうm(_ _)m良い話ありがとうm(_ _)m❤63才おじです農業です

    • @信弥坂本
      @信弥坂本 ปีที่แล้ว +1

      屋根工事も足場工事も答えの出ない仕事です。農業なんか全く答え出ないです。来年天候わからないです。身体にきよつけてください。お願いいたします。😂

  • @にゃあ-k6q
    @にゃあ-k6q 3 ปีที่แล้ว +10

    自分は、自分だし。自分の中にある、自分を、表現して、好きな想いを伝えられるって🌈
    すげぇ、カッコ良い💕

  • @肇大谷
    @肇大谷 3 ปีที่แล้ว +2

    経営理念が素敵ですね😊
    同じく京都で足場屋をやってます。経営者ではないですが、2番手として日々業務にたずさわっています。
    経営者,役職についている方々が若い方にしっかりと伝えていかなくては僕らの業界が衰退していきますよね😭
    お話を聞かせていただき、感銘を受けました🙇

  • @yaaamanakumaouzi7341
    @yaaamanakumaouzi7341 3 ปีที่แล้ว +9

    物凄く言ってることがわかります。
    自分もつい先日ストレスが酷すぎて足場の仕事を辞めてしまいました😅

  • @にゃあ-k6q
    @にゃあ-k6q 3 ปีที่แล้ว +5

    久しぶりに胸が熱くなった。心が動いた💕
    改めて足場の魅力を感じたのと同時に、私利私欲の為の奴隷ではない。(足場業界に限った事ではない)職人さんを正当な評価で、納得出来る環境に変えて行って欲しい🌟
    今の時代も給料のテン引き?ってあるのか、わからないけど、釣り合うWIN-WINな✌️
    私利私欲ってのは、ぶっ壊して欲しい😉

  • @1orihakatrf612
    @1orihakatrf612 3 ปีที่แล้ว +2

    はじめまして。
    人の気持ちを汲み取れて誰かの為に仕事ができる人は熱いですね!
    これから大変でしょうが是非やり遂げて下さい。

  • @マツガシタ
    @マツガシタ 4 หลายเดือนก่อน

    自身が経験した現状をきっかけに、理想を追求して、業務だけでなく、コミュニケーションの勉強をされたこと、人、愛、繋がりなどまで考える姿…色んな組織だけでなく、生き方などにも参考になるんじゃないかと思いました。

  • @借金完済夢見る20代
    @借金完済夢見る20代 3 ปีที่แล้ว +17

    亀田大毅さんが仕事させて貰ってた、
    足場屋さんですね!

  • @saitama05080
    @saitama05080 ปีที่แล้ว +2

    この社長は一流ですね!
    利他の心を持ってる方は一流です
    自分以外の誰かのために

  • @マシンガン-s9d
    @マシンガン-s9d ปีที่แล้ว +3

    これから10年、20年後を体力的な大きな問題をどうされるのかを具体的なビジョンをお聞したいです。未だ若すぎなので思想も必ず人間であるので変わります。
    ほんとに難しい業界であると思うからです。しかし志しはNICEと思います。。

  • @michaeltaka5164
    @michaeltaka5164 3 ปีที่แล้ว +2

    笑った笑顔が素敵だし、自身の真面目な想いを話しているときのまっすぐな視線も見惚れる。芯があって、体格も伴いテコでも動かないような大きさ。まるで張飛のような。この発信で抵抗や反発のようなものが出てしまうかもしれないのに、こうして発信をする強さ。あなたのその剣が日本一の剣となり、正義のない反発に対してもどっしりと構えられるようになることを応援しています。

  • @馬鹿垂雄
    @馬鹿垂雄 3 ปีที่แล้ว +10

    鳶は昔から現場の花形です❕自分も親方が鳶職で弟子入りして育ちました。
    鳶職は流行らないとか言われるけど、誇りに思います❗
    自分は少し大手の会社で総合鳶やってます。
    自分の社長は凄く頭の切れる人で尊敬しますが。
    外国人研修生もいっぱいいます。3年で満了でね・・😰とにかく職人が出来ない環境ですね😭
    最近コロナ渦で公共事業の仕事も取れにくくなりました。😵
    近藤さんもまだまだ若いので、これから大変ですけど頑張ってください‼️
    自分が離職したら、どうかお願いしますね🙇

  • @noname-mi8ke
    @noname-mi8ke 3 ปีที่แล้ว +7

    この動画にbig up !!
    感謝🙇🏻‍♂️

  • @harumaki282
    @harumaki282 3 ปีที่แล้ว +7

    非常にクレバーな人だなと思いました。
    本当の意味で頭が良い。
    強い信念があって、そこが理路整然としている。
    きちんとした目的があって、そのためにこうするという実行力が備わっている。
    度胸があって、愛情があって、相手に対する思いやりがあって、
    だからこんなに良い顔つきになるんですね。
    見惚れるくらいの男前。

  • @山下智久-m8m
    @山下智久-m8m 3 ปีที่แล้ว +11

    常用15は安すぎやろ誰も行かんわ
    今の時代18+税が妥当やろ

  • @LOVE-dz6gz
    @LOVE-dz6gz 3 ปีที่แล้ว +3

    某足場屋は先輩が酒飲んで来なかったから2人分の仕事全部俺がして、真夏のクソ熱い中熱中症になりかけて昼からあがって、で、その日の夜社長に居酒屋呼ばれたから行ったら、「使えない」とか2時間位ネチネチ言われたから次の日面と向かって「辞めます❗💢」って言ったら「違うんだ、お前に対する愛の鞭なんだよ」とか言うたから、「出来ない!」って言ったら、「お前をこの町から居れんくしてやる」と言われたから「労基署に行く」と言って辞めた。
    辞めた後、足場屋二軒から引き抜き有ったけど、足場屋はもう二度とやりたく無い。

  • @竹内由希子-z2l
    @竹内由希子-z2l 3 ปีที่แล้ว +8

    私は産業用機械の据付調整などの仕事をしています。
    足場屋など建築関係の人達をよく見ますが、殴ったり怒鳴ったり人格を否定するような事を言われてる人達をよく見かけます。 そういうイメージが強く感じられる業界な気がします。若い人達はどういうイメージがあるか聞いてみたいですね。
    志は凄く立派です。

  • @鈴木宏謙
    @鈴木宏謙 3 ปีที่แล้ว +5

    お元気そうでなによりです。

  • @YK-rs8vq
    @YK-rs8vq 3 ปีที่แล้ว +9

    男としてすごいな、と思いました。現在学生の自分自身は全く違う業界でこれから働いていくつもりです。ただ、熱く純粋な気持ちっていくつになっても忘れたくない、と感じました、本当に難しいことだと思いますが。

  • @赤トンボ-e9r
    @赤トンボ-e9r 3 ปีที่แล้ว +10

    平成初期位の日当って18000前後でしょうかね?あれから30数年経ちますが現在も建設業は同じ位でしょうか?
    本来ならば日当40000万前後に成ってもおかしくないですがね。
    皆さんどう思われますか?税金物価もどんどん上がってますよね、平成初期なんてレギュラーリッター辺り80園位でしたからね、ハイエースも新車で200程、マジェスタやシーマ等も400万程、その頃から上がりもしない建設業って
    大手ゼネコンはボーナス出て、理不尽な話ですね?最低賃金は倍位に成ってますがね。

    • @iost7048
      @iost7048 3 ปีที่แล้ว +5

      建設業だけでなく、日本全体の給料が上がってない
      これは国の政策の問題だとおもう

    • @伊織大沢
      @伊織大沢 3 ปีที่แล้ว +2

      賃金上がらない人は賃金より仕事ない日が怖い人に多い。

    • @ブルーニトロ
      @ブルーニトロ 3 ปีที่แล้ว +4

      ゼネコン職員の待遇、労働環境はよくなり続けてますが、協力会社の単価は下がり続けてますよ。

  • @totonoeminari4286
    @totonoeminari4286 3 ปีที่แล้ว +15

    俺も型枠でした。日給15000でした。冬になると仕事が減って半月仕事無かったりしました。
    この業界全体が無理だなって思って3年でやめました。
    若い人がいなくなるのがよくわかりました。

    • @SATO114
      @SATO114 3 ปีที่แล้ว +1

      冬関係ある?

  • @ゲーリー下北沢
    @ゲーリー下北沢 2 ปีที่แล้ว +3

    顔から良い人感が滲み出てる

  • @マルちゃん-c7n
    @マルちゃん-c7n 3 ปีที่แล้ว +10

    弊社は ほんわりで規模を大きくしたくない会社です 良くないってレッテル貼られましたね 最後はどちらが正解か伺ってみたいものですね

  • @ザンギエフ-w2q
    @ザンギエフ-w2q 2 ปีที่แล้ว +5

    人が人を呼んでくる会社はいい会社だと思います。
    自分の会社に友達や知り合いを紹介できないです...

  • @user-rs3nd2zo2g
    @user-rs3nd2zo2g ปีที่แล้ว +6

    間に受けちゃだめ まず1.5一人親方て言葉が出る時点で終わり

  • @lowrider-chicano
    @lowrider-chicano 3 ปีที่แล้ว +13

    近藤社長
    ヤバいよ涙出るわ‼️
    めちゃくちゃいい話
    仲間って最高じゃん‼️
    仲間を惹き付ける社長
    社長の為にって腹をくくる社員さん
    あ~だこ~だ言わん
    クソカッコいいマヂカッコいい
    見習うとこだらけ
    動画ありがとうございます

  • @中川浩一-n1h
    @中川浩一-n1h 3 ปีที่แล้ว +12

    めちゃくちゃ心打たれました。
    僕は、元々設備工事の職人を10年程やっていて、その後税理士免許を取得し、来年から会計事務所を立ち上げる予定です。
    今の税理士法人の先生にはとてもいじめられています。私利私欲しかないクソヤローです。
    絶対見返してやりたいと思っています。
    社長のお話を聞いて業態は違いますが僕も信念を持ってやっていきたいと思いました。
    ありがとうございました。

  • @中山和也-w3e
    @中山和也-w3e ปีที่แล้ว +1

    凄いわ。感動した。
    今後の人生の力になりました。

  • @Loca7112
    @Loca7112 3 ปีที่แล้ว +4

    初めてこんな長い動画一回も飛ばさず見た
    こんな社長とこで働きたい。

  • @DJ-qs4wj
    @DJ-qs4wj 3 ปีที่แล้ว +23

    いや素晴らしいね
    マネジメント 経営 恐らく技術力も一流の考えだわ