为什么你看不上的印度人，啥都比你混得好？成为全球收入最高的族裔，只会满口瞎聊天的他们，竟然默默占领硅谷，统治英国美国，奴隶翻身做主人？千万小心你周边的印度人。。。
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 10 พ.ย. 2023
- 奇葩的印度人竟然偷偷，抢走了华人的一切？成为全球收入最高的族裔，只会满口瞎聊天的他们，竟然默默占领硅谷，统治英国美国，奴隶翻身做主人？千万小心你周边的印度人。。。。
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我以前一直很同情印度人，只到這二年经歷過很多事情後，才知道印度人不講信用 沒有可信度，千萬不要合作
怎麼說？？？？？
你有跟印度人合作的經驗，而且多數的經驗是不好的嗎？？？？
我有很多印度客户，他们不相信自己国家的人。
@@user-dk5ym2ct8h，高鐵的董事長殷琦有到印度去投資，（有好ㄧ陣子我想怎麼都沒聽到殷琦的動向），鍛羽而歸，賠錢，她就說：印度人如果能合作，她都能上月球。優秀的印度人都到海外工作啦，不會留在印度領低薪
印度员工可以每个月死一个家人。全家死完了后，可以重新再死一遍 又一遍😂😂 我曾经问过：“你爸上两个月不是死了吗？怎么今天又死？你有几个父亲啊？”
@@user-dk5ym2ct8h 人类不能和禽兽合作，this not a secret.
我人在加卅，歷經幾個印度人上司，印象不太好，他们說的天花乱坠口才很好，自視甚高，聰明但不老實，其實他们印度人之間也是互相攀比。這是我個人經驗。
阿里味？
本身有位印度亲戚 （...嫁给他），满嘴谎话，达成目的后，真面目就出来了，信蛇也不要信他们
同意
同意，但是国人互相看不起甚至相互内卷竞争，同样也是有问题的。文化属性不同罢了，归根到底都有劣根性。印度人敢想和团结这块比华人好太多了。
每个民族有其特殊，印度人，民族融合极复杂，历史里已告诉我们，好坏参复而形成的国家！、
俺有一个印度同事，整天尽玩虚的，务实的工作不愿干，整天围着头头转，然后自己主动当传令兵，狐假虎威，把自己打扮成二号人物。有这种同事真是很令人头疼的事。所以俺从不觉得印度人值得中国警惕，他们在哪个国家掌权都只会把那个国家弄得更糟。中国应该选择脚踏实地的官员来治理自己的国家，不要玩那些虚的。
@@RoyCn-kz9nj 英國已經是活生生血淋淋的例子
请大家多多褒揚那些团结且帮助他人的华人，特别是在海外的华人，鼓励积极正面清晰的沟通能力。文化层面的东西真的是需要长期的时间才能看到成果。在不久的将来我们都会看到华人是乐于帮助他人的民族，團结且勇敢，积极樂观充满喜悦的脸。
別自欺欺人中國人是最自私自利的一種。
华人要更加团结，一个人混得好拉一帮人来
华人还是比较团结的. 多注重教育 高质量互助 不要内部竞争最重要. 这点学学犹太人各方面全面发展
@@kenngo4539 自私是人的本性，需要靠后天的修飬来改善，不管中国人是不是最自私，先从自己做起，我们心中都有一把尺，求的是要心安理得。也就是我們都要面對真實的自己。
@@dtan9586 是的，猶太人有很多好的性格值得我們學習，在摩西五經也就是托拉當中可以看出來神的話對他們世代影響。
很有感，我待在偽美商公司，今年初來了印度高管後，這一年印度員工迅速搶占1/3職位，它們很聰明，利用組織改造，讓印度人上位，華人主管轉為虛位，白人華人離職空位全部改聘印度人，甚至外包服務、線上客服全被批為需要改善，計畫轉向印度公司。然後在linked上，所有印度人會互相串連吹捧，發演講照片，類似傳銷，進而搶占任何可能的機位。
我公司也是 我是工程師 慢慢被印度人取代
本來有三個中國人 現在只剩我
我能生存的完因是department head 不是印度人
而他經常把要我自己跟一個project 所以印度人很難影響我
而就快會升上經理級 因為department head 不想印度人獨大
而他清楚我做mentorship 工作所以有一班人會聽我指揮 而部門外更加是由我拹調
很快要跟他們對著幹 上一次本來可以請一位中國人
可惜他對我無禮（我英文口音重） 而且發現了他畢業抄襲
所以決定不請
我好像看懂了楼上的发文，又好像没有
Come fast, and go faster!
@@lung21自己创业比较适合你
德不配位，这是衰败之道，必不能长久。过十年二十年再看看这样的后果吧。
在海外，如果公司来了一个印度人，他会带来一个团队，如果来了一个华人，他会把最后一个华人排斥掉
也没有那么夸张，我公司的中国人挺团结的，互相帮助
得了吧。高科技领域正经干活的可不是这样。高校里搞科研的也不这样。正经技术职位还是国人比较靠谱。
@@ZheyuanLi-ii2ce 正经技术项目千万别靠三哥，会死得很惨。我是打心底俯视的，除非等未来能有更多的case来修正我的看法
@@upsdowns4302 没法再赞同了。 其实有个别的印度人还是很聪明能干也负责的，但是就比例而言，国人总体比印度人靠谱多了。 国人在技术领域比较实诚，不能干的就说实话，很少有滥竽充数说大话的。印度人正好相反。
100% agree
我在日本做招聘，也接触了很多印度人，发现印度人真的是两极分化，优秀的人是真的又聪明，情商又高，反之，工作摸鱼，邀功，简历造假
去認識當地社會才會知道國家文化，資源少(非市區無自來水)..貪汙..工作機會不足..凡事要搶..識字率相較於目前世界算中下...所以當他們能出國..能移民..當然拼命..不擇手段..因為他們拼的是生活....回國一般工人薪水就是5000台幣以下..無路可退.....會流言蜚語..不會傷害他人身體...部分性騷的確有..但還算善良..
你是在日本哪里
头像本人吗？好美啊
新加坡也很多印度假文凭问题
啥叫两级分化？你说的这些不都印都人的共性。
对，我有很多印度朋友，他们敢跨而且语言能力强，善于表达，因为从小养成看书习惯，他们还喜欢接近老板，来表现自己跟讨好上司，我也是这样来教我孩子，我说成绩一般不要紧，但表达跟英语一定要特强. 我也把自己练成像他们一样（除了接近大老板），加上我本身有真的技术，我的印度上司是有时会给我骂的，跟听我的，我的印度同事是找我做军师的。海外华人是可以赢印度人的，只是英语表达能力输了人，很多以为自己很有料，不需要推销自己，又不把英语搞到像白人水准哪样。其实华人强得多，输了英语表达能力把自己的好处放大，用好听跟正确的术词来放大。一点都不难，他们也不挑剔，什么烂摊子工低薪工都全杀。
汉人华人劣质基因 造成性格 粗暴 没教养 ，失败的教育方式 ，汉字太多同音字 导致错觉和幻想 ，汉字是失败的文字 喜欢 也以为故弄玄虚 就是 很了不起 ，在外国眼泪 就是 一再 “ 空转 ” 。 有机会你好好 分析分析，汉字造成汉人华人 疑心病重 多疑 ，没有多大知识也没有多少智商 ，导致 长大后没法在社会上竞争 只好在 靠 行骗过日子 。😅😅
十分同意，跟我在歐洲觀察一樣。印度人優勢就是英語跟面皮厚，但工作能力跟職業道德不到華人一半！
@@User-vz4xm 我记得以前公司请过一位 来自印度的IT 工程师，他要的薪水才本地人的40％不到，一个月后发现公司长途电话费上万！原来是他不断的打去印度找人帮忙解决programming的问题。他也很会交新朋友，跟我也很合得来，但没想到他没有IT技术也有办法捞到IT的工作。太利害了，如果哪时候有Internet call, whatapps call, 可能我公司还没有人发现他，还会请多几个来自印度的。
尤其华人男子不只要有表达能力，要有自信，要敢说敢讲，不要一直怕失丢面子。
为啥想着要赢印度人，这个目标就是问题所在。目标是有个好性格，然后有信仰这是根本。
在从小就和印度人相处和打交道的国家成长，我绝对认同Henry 多数的观点。尤其近几年有和几个印度同事一起共事的经验。虽然同样是印度人，但他们性格上可能差距是很大的。
多数印度人的确是属于Henry形容的一样，我曾经也有被印度同事“耍”过的经验。但也有少数特别谦虚勤奋和老实的。请到前者工作是相当头痛的事，后者是最理想的工作伙伴！
如果说印度人都很团结，就太表面了，因为还是必须看他们是不是同一个阶层的人。我的一个邻居是属于比较“高级”的印度人，很坦白的和我说她们是不会和其他“低级”的印度人打交道的，她表示忍受不了他们的“不文明”。她表明比较喜欢和华人朋友相处。他们有他们的内卷。
和印度同事相处过，哇……奇葩，很爱很爱搞事情
這是文化水準問題！中國人的「團結」只是一種民族英雄感！但外國的阿三是文化高的，所以會比較跟註「團結」才是王道！
新加坡人？我也是, 我们对印度人的了解几乎不用外国人来教😂
因为你没有印度邻居, 如果有你不会说他们好.
还好吧，我家的印裔邻居还会帮忙浇花，还会帮忙看小孩，家里很干净，以前被她顾过的小孩其中一位还已经移民去了 Australia 竟然返回马来西亚亲自邀约并赞助这位印裔阿姨夫妇去这小孩 Australia 的家暂住来旅游呢～！
这印裔阿姨做的 Deepavali 饼干可好吃了，是我童年的回忆，吃着吃着地长大的，呵呵呵
说的太对了，团队里的三哥们真是能吹，开会不懂也表示懂，最后项目烂尾，华人来填坑。成绩三哥领，黑锅华人背。我对付他们的方法，就是有样学样，自信的吹。😊
阿三没有羞耻感
因為印度最懂得雀佔鳩巢，只要有一個三哥高管，那些這裡不久就三哥化。
其实华人的富豪虽然不是首富，可是却比印度还多而且很多都是老板来的，而且全球目前最重要的晶片和显卡公司，都是由华人主导的，印度首富会是首富是因为他们垄断了印度最赚钱的行业而且还逃税，欠了政府钱不还的那种，华人目前是以教育为主的，可是如果你丢华人去开发一片荒地，他们开垦的能力是很强的，而且只要一个国家的华人比例有超过10%那样，国家的经济都不会差的。
太了解印度人了，他们的确如此。 值得学习的是他们爱阅读，语言能力强，可以讲一大堆东西好像非常厉害。
你分析的非常棒。我们华人真的要放开自己。把自己的优点表现出来，还要表达出来。我们自小就被教育要“内敛”这无形中变成“害羞”。这也是我在国外自己的一些经历吧。包括我自己也是其中的一个😅后来我才认识到在职场中“谦虚”只是到最后得不到重视。而“夸夸其谈”的人反而得到重用😂。我只是想说，同胞们不要害怕表达自己的优点和长处，特别在这到处都是竞争的社会。表达和表现你自己才是在众多竞争中出类拔萃。加油
千万不能谦虚！ 可以不要太骄傲. 但不能谦虚！！
与一群印度人工作了15年，我也非常了解阿三，Henry说得太贴切了❤
阿三 😊
好厲害竟然有辦法跟他們工作15年，大大請傳授您的武林秘訣🙂
印度人窮怕了所以更加想盡辦法和手段上進（努力）总认为自己是对的，傲慢又自私（自信）職場排擠異族任人唯親（团结）一口自己感动自己的英语、強迫别人听懂（語言能力強😂）沒有大愛小人思維，種族種姓制度、人分高低貴賤（封建社會不平等😢）
🙂🙂🙂🙂 yuqun, 非常同意您的觀點 🙂🙂🙂🙂
我在新加坡搞劳务，印度人不介意做最苦的工，拿较低的工资。很受老板们的青睐。不好的地方是你带一个来，将来他会带整村的人来。
1: 印度人还在封建社会，种姓制 根深蒂固. 所以低种姓的印度人是不介意做底层人. 2: 政治地缘关系. 曾经英联邦殖民. 加上跟中国可以有抑制又不能又不能直解威胁西方. 人再聪明也爬不上瓶颈. 跟你能力没关系.
但如果欧美如果印度化太严重也会走下坡. 流失真正的人才. 不给小费. 说话比做事强. 海外印度人混的好还是有地缘政治原因的. 西方的包容他们. 但印度化严重必然走下坡. 也好华人精英可以回国建设华夏. 塞翁失马，焉知非福呢.
印度精英群体大多保留坚持吃素的饮食文化，受到天神护助。
哈哈哈哈
地鐵上讓位的都是印度勞工 幹著最髒最苦工資最低的活
對他們的刻板印象就是男的會對女生亂來，感覺很可怕
还有一点，就是英文是印度人的第一语文之一，虽然说起来时印度口音重，但说得非常流利，这点也是他们成功因素之一。
英语国家三哥无敌。
我在美國生活四十多年，阿三所講的印度英語如我能理解一半算是不錯滴！
汉人华人劣质基因 造成性格 粗暴 没教养 ，失败的教育方式 ，汉字太多同音字 导致错觉和幻想 ，汉字是失败的文字 喜欢 也以为故弄玄虚 就是 很了不起 ，在外国眼泪 就是 一再 “ 空转 ” 。 有机会你好好 分析分析，汉字造成汉人华人 疑心病重 多疑 ，没有多大知识也没有多少智商 ，导致 长大后没法在社会上竞争 只好在 靠 行骗过日子 。😅😅
他們講英語雖然口音很重，但是那是我們聽起來覺得，對於英語母語國家(英美等等)的人來講，卻是溝通順暢無礙的，那些人應該是聽得很習慣的，或許是在英語系國家一直都有很多印度人，所以當地人從小到大也都聽多了而早已習慣他們的口音了。
NO，英语只是印度人的官方语言，不是母语（first language，第一语言）。
印度人的英语比英语非官方语言的国家当然好，但比英语母语国家差远了，即使抛开口音因素。
我同好几个印度人同事過，我得到的印像大不相同於英語+ 吃苦+ 自信。他們的英文, 英國同事譏為：GA! BO! GA! BO!。他們给的共同特點：造假，欺骗。這行為表现在几個月前報導PWA 和日本三菱合資飛機的發動機 International 1100 透平葉片的寿命問题，及不久前的月球三號的登月器。
因為白人社會打心裡不防三哥，三哥面對白主真心臣服。根據我跟三哥做生意的經驗，沒一個靠譜。只要三哥的尿性不變，我就相信三哥無法統治天下。
是的 英殖民期的印度管家 现在的MBA都是有政治因素的. 至少我看来印度化越严重的地方 越开始走下坡. 让它去抱团 塞翁失马焉知非福.
在西方發達國家，最針對華人的，就是印度人，如在見工升職時遇上印度的，你其實可掉頭走算了。
很欣賞你的口才和見識，還有樂於分享的精神！👍👍👍😎你的分享可這樣形容：精彩有趣！有感染力！
我现在工作的公司有4分之1的人都是印度人，印度人真的是超团结超抱团的
相比海外的中国人真的让人很失望
像我有一次申诉，刚好审核的人是一个中国人，结果这个中国人完全没有帮我，随便给一个理由打发我，结束我的申诉
因为她结束了我的申诉，结果我无法再一次上诉。这让我非常愤怒，她稍微花一点时间看一下我申诉的理由和调查情况，我也不至于会败诉。
这让我觉得，在海外中国人都不会帮自己同胞，不是害怕同胞背刺自己就是害怕同胞跟自己竞争，这样的思维又如何跟印度人竞争？很少中国人在海外能坐上管理层位置不是没有原因的。大家都是孤军作战，又怎样能领导团体呢
她不把你害死，你是幸運的°二岸三地＇一國二制。
中國人最喜歡害中國人
Really right
“华人”不是中国人
同感，我们公司高层全被印度人占领了，只剩下一个香港高层了，但是这个香港高层为了明哲保身只会对仅存的几个华人员工施压，对其他印度员工纵容甚至献媚，同样的错误他不敢批评印度员工，但对华人员工那叫一个狠啊
阿三确实是一个很特殊的群体，他们赚钱的时候像开了马达，休息的时候叫也叫不动，团结奋进互助友好是他们的核心价值。😂😂关键即使陌生人面前他们也挺热心，虽然大部分他们在满嘴跑火车。😅😅
其实大部分华人的问题还是英语不够好。印度以前是英国殖民地，它的上层天然就亲近英美文化，语言也没有问题。中国人无论是大陆背景，台湾背景，越南华裔，还是马来西亚，新加坡英语都不行。至少说起来不像印度人那样流利，虽然印度人有口音，但他们用英语思维，表达基本和native speaker一样。这就是印度人的最大优势。其实都没什么。
我亲身经历过和多个印度的contractor合作，最后就是他们说的话，做的工作我都要打起十二分的精神去review，毫不犹豫的改正任何看不懂的东西。我可以负责任的说印度人除了那些已经混到C子头的精英，下面那些人做的工作十分的不靠谱。
新加坡大部份的人從小全英語教育生活的。不論族群有口音但強的很
@@user-tz3pj8ze5s 半桶水的。不中不西
這些美國印度裔的CEO所有的家產加起來也沒有一個Taiwan英偉達創始人黃仁勳1/3多，這就是打工仔和創始人的差別
You fool that founder won't benefit as much to his people compared to an Indian executive....
More and more people will get jobs in those companies.... Wealth with one person isn't going to help India
喜欢这集！有趣，紧凑，过瘾！相比于现场讲课，还是更喜欢你的录播节目，酣畅淋漓🎉
講的好。受益非淺👍
我家里有人和印度人结婚了，而且我去过印度，在印度生活过，我本身也是IT工程师，所以我多说几句。
在印度的很多印度人都非常快乐，这是真的，可能是因为他们都信教。
而且大家都说印度人团结，但是大家有没有发现印度本身民族矛盾，宗族冲突非常严重。这些都有报道，可以自己查一下。
出国的印度人团结是真的，但是我因为家里有印度亲近所以听他们所说过，印度人相互诈骗的也很多，新西兰就报道过几个印度人骗印度人的案件。
不过话说过来，印度人口才很好，自信，这是我们需要学习的。
有，他們也會互相歧視 可能因為階級關係
@@kawaichiu1912
宗教，阶级，种性，出身，很多
一个国家或者一个民族它的语言复杂的程度，影响着他们的思维模式。
@@tforaodg種姓己經死了
@@lengyeowang4147
你没去过印度吧？
你现在去印度问一下一个低种性的人能不能和高种性的结婚？ 正常情况下，可能性不大
英語+ 吃苦+ 自信+ 虛構的能力是印度人的極大優勢
还想只有少数印度人在外国可以做好。
印度人一旦多了就什么都干不了。
1: 印度人种姓制 根深蒂固. 所以低种姓的印度人是不介意做底层人. 2: 政治地缘关系. 曾经英联邦殖民. 加上跟中国可以有抑制又不能又不能直解威胁西方. 人再聪明也爬不上瓶颈. 跟你能力没关系.
但如果欧美如果印度化太严重也会走下坡. 不给小费. 说话比做事强.不靠谱. 乱市场
@@tforaodg可***/*.一一定分
我同意视频里的解释。但是我认为终有一天西方文明会毁灭，因为他们引进了太多的印度人和难民。量变最终会导致质变！！
@@dtan9586種姓制度己經「死」了五百年，還根深蒂固！淪陷區的帝皇專制才是根深蒂固！
超愛你這集的!!
太有同感了，印度人的吹牛。不管是项目组里的，还是面试过的印度人，吹牛皮拉帮结派一套一套的，做事情是一拖再拖的。可是奇怪的是，老板却是很信赖他们的。。。
看了那么多集，总算这集做的最好。继续加油。
华人和他们一样聪明和勤奋，但华人非常温和，他们非常凶悍。
那是央格鲁爸溺的. 华人的战斗力体现在关键时刻 大事件. 不像黑人跟三 平时嚣张跋扈.
华人世界简单总结：大陆精英带领整个民族，使劲往前冲，玩命奋斗，不停突破；海外华人内部搞破坏，拖后腿，给敌人递刀子。
我在泰国性服务所见十几个印度人进来和妈妈一通砍价，其中还有两位女性，最后真正需要服务的只有一位小伙，其他十几个是来帮忙讲价的
很喜歡這期的視頻。
由于做IT工作我身边都是印度人，我家四周邻居也都是印度人，小区房价很贵但由于周边都是IT大厂所以住户一半以上是印度家庭。我的感觉他们团结，努力，口才好，会共享资源，但和其它种族是有介心的，不会真正的教你东西，求到他们也会各种拖。在团队中对上会拍马屁，对下会各种小心思。我们组三个中国人，大家是各自邻域的尖子但没有一个是有权的领导，招人都是印度人负责，所以团队就成了印度人一手遮天。
非常有感 最近跟印度種族同學相處 發現當你身上有他們要的東西會很黏你 對你很好 但是他的資源是不會分享跟你的 因為他會怕你超過他吧
華人太難了 它們抱團 謊言一堆。對上拍 對下踩
我覺得是傳統的教育背景問題，但不用太担心，華人也不是笨蛋，高層不是華人的目標，當生存空間被壓縮到邊緣時，有覺悟的人自然會做出選擇，因為通常野心跟能力不一定成正比，對華人而言，穩定比高風險有吸引力，看革命就知道～非到絕境決不出頭～妥妥的和平擁護者😅
在海外華人就吃虧在英文不夠流利，有些還保有傳統美德比如温良恭儉讓的想法，所以手段狠不過印度人。似乎能力強的印度人都把當上司管下屬視為奮鬥的目标。
讲的非常好，非常客观，也激发人心。自信非常重要！很多刚来的或来海外很久的印度人，口音非常重，根本没人懂他们讲什么，但他们非常自信。我们华人佷多欠自信，不善于表达自己。很多喜欢相互竞争，一家店/行业生意好，在附件就开了好几家相同的行业，相互竞争，弄到最后谁都赚不到钱，这个也值得我们反省深思。多谢Henry分享！
喜欢这期，有趣又有深度，有同感👍
超棒的分享耶 好有收獲👍🏼
Henry 是一名很有吸引力的人，看你的視頻，聽你的分析，再回頭想想你所說的一切⋯ 嗯，很讓人深思。謝謝！
拜了個拜。
很多小人的特點南亞人包括印度人，孟加拉國人，巴基斯坦人都有。小人得志也可以看出西方世界的末落。把印度人排除異己這種小人之術，說成是團結，滑天下之大稽。
小人在每個人種都有很多，youtuber也有很多，比如那些愛抄襲的超級大號，你懂的，Lol
上来就小人，一般来说是嫉妒了，看来你是韭菜人？
@@user-yi3ci7uj1x 北半球温带世界肯定比南半球强啦. 小人不得大志
@@user-yi3ci7uj1x 其实全球500强企业的ceo华人有一百多个比印度人多很多，
三分之一是中国企业，不光ceo连幕后老板也都是华人。
印度人只能在很多欧美大公司当ceo。印度的饥饿排名比朝鲜还高，2020年印度人均粮食才220kg，每年一百多万儿童死于营养不良。古代和平时期的中国人均粮食都有300多kg。印度的发展水平落后几千年
@@user-yi3ci7uj1x 动不动就说人是韭菜，你有思想吗
海外的印度人是团结的，而华人在海外真的不团结，互相踩踏。
解放前不是这样的。有宗乡观念的。
Henry, excellent analysis 😂 Good!
確實感覺澳洲🦘🇦🇺到處都有印度人，比華人的比例有趕超的趨勢。鄰居有印度人，送外賣小哥，醫生護士等等。有朋友說他們如果讀書好，就會做管理層；反之只能做體力活，例如廚房或者洗車；他們的社區凝聚力很強，不和其他文化融入，他們的努力，勤奮和團結，確實是值得我們華人學習。希望多元文化和諧共處😊🙏
根据澳洲统计局的数据，过去十年的移民来源国，最多国家就是印度，随后还有尼泊尔，然后才到中国。。。😀
你的想法、看法都很奇葩， 什么叫做赶超华人？ 他们印度以前是英国殖民地， 印度跟澳洲都属于大英共荣国家会员， 他们印度人早在英国殖民统治时期已经陆陆续续移民到澳洲， 他们前往澳洲也是比其它国家容易。 你说的他们在澳洲的人数要赶超华人， 这是从何说起？ 他们印度人移民澳洲比中国人早至少一百年。
不懂得历史， 实在很可怕。
我以前同事中有几个美籍印度人，米国土生土长，语言和文化完全美国化。这导致我一度怀疑二三十年前是不是曾发生过一股印度移民潮。前一阵子看某纪录片讲Spelling Bee, 美国青少年的拼写竞赛，名列前茅的全是美国出生的印度裔小孩。印度人抱团，据我那些印度裔前同事讲，他们亲戚朋友有什么庆祝的事，都会穿传统的衣裙聚在一起唱歌跳舞吃饭。
华人小孩也已经彻底美国化了啊！绝大部分海外华人小孩已经彻底抛弃中华文化了啊！也已经融入美国了啊
I like your humor. Way to go!
不管和哪一国的商人交流，只要说到印度，大家都有一个共鸣，印度人做人做事都不讲诚信。现在做贸易的，一听到是印度公司，直接否定。
Henry, good content 👍shows that you've done alots of research. Well done! Keep it up🎉
這一集講得太好了😊
我公司是同事，印度人很厲害的。有什麼懂的都不會對你說。一定要對你說，就說個兩成，然後帶你遊花園。他們也很幫助上下級。上級，會盡量請他們自己人進來，然後，上級指著鹿說是馬，下級會很配合，精明地說這就是馬。有些高科技公司，可以被他們弄成，九成都是自己人。做事方便無比，可以是說，脅侍了這家公司的科技部門
太厲害的製作，感謝
Henry 说的很好，这个话题很有趣👍👍
感谢这集内容，希望有一天海外华人能团结起来。华人内斗和不团结和种族劣根性有关，我把希望寄托在我们的下一代。另外，我医院的护士很多也是有印度人，每天都笑嘻嘻的，我有时候喜欢和他们聊天😅感受一下快乐气氛，今天来了一个护士，明天来了一串
印度人从不以拍马屁为耻，华人受儒教熏陶多了，做不到赤果果的拍马屁。另外，在华人眼里，拉帮结派不好做得太过分，印度人却从不在乎别人怎么看他们拉帮结派。实际上印度人最成功的地方是在其他国家，而不是他们本国。
@@RoyCn-kz9nj 何必拍馬,不要教育每人都這樣,多賺錢不表示人生快樂,該怎麼做不違良心,心情偷快就好
别的国家没有见识过这样恶果，而中国历史多次大循环让所有人都知道，德不配位，衰败之道，必不能长久。
不是團結不團結的問題，中國人做事，實事求是，是就是，不是就不是，不能亂吹。越有真才實料的人，越不會吹。
印度人不同，眼前利益至上，過了今天就是，明天死明天再算，說了當做了，只要有人信，成不成沒關係，我升職加薪打倒對手就行，公司倒不倒誰知道。
所以外國很多公司，中層很多中國人，實幹嘛，高層就是印度人，吹水畫大餅，信者升天。
少扯种族劣根性，国内人都很优秀团结
Henry 分析精準，印度的民族性很強，極愛自己的國家，英語是他們的官方語言，因過百的族群擁有自己的本土方言，英語在殖民時期已化身第一可以全國通行的語言，自信心十足，隱惡揚善是他們習慣對外的技倆。華人梘對阿三，各自為政，較不團結，英文也多是第二/三語言，自己聰明勤奮本事是好事，若能借阿三的優點取長補短，華人必能在全世界發光發熱，領頭帶軍的日子將是指日可待。🌻🌻🌻🤩🤩🤩
愛自己的國家就應該在祖國有需要時，放下在國外的優渥生活回國建設，哪怕祖國是如此貧窮落後。看看新中國剛建立時很多在國外學有專精的各領域人才，義無反顧地回國參與建設，這是多偉大的愛國情懷甚至有自我犧牲的精神! 相較之下印度就缺乏的多，至少現今那些所謂在矽谷混得有頭有臉的印度佬有想回饋自己的祖國嗎
中国人移民大多数都是只拿绿卡不入籍，人走了心还留在国内。印度人基本都是入籍的，你说印度人爱国？那些印度人恨不得永远都不回去！
讲得太好了！真知灼见！👍👍
分析的非常好
非常好的视频，可以做我们华人发展的教科书。
非常有價值的評論，種姓制度在印度，是與我們想法完全不同效果。
你是最棒的 這句太經典！
与印度同事聊，他说在印度国内，工作方面是很卷的。再美的就差一些。我自己也感觉无论在美国还是印度，他们的勤奋和上进心都是惊人的。他们还很擅长沟通解决不同的想法。华人大多很佛系。比较会表现也是真的。我自己觉得完不成的工作不太会说能成，印度人会先能做，后来再找借口为啥完不成。
華人團結，別說笑了。 各地華人持不同護照，香港 澳門 台灣 中國 新加坡 馬來西亞，菲律賓 ，泰國，印尼，越南… 不要互坑與傷害就不錯了！
整個印度大家受到教育，國家理念都是一樣的，會團結不是沒有道理的。 去過印度就知道，他們社會複雜程度比中國還高，所以他們很會夾縫中求生存，這是我們海外華人要學習的地方，講白了：海外華人互相幫助很難，甚至還會互相算計。
印度他們互相幫忙能力很強，在海外還會有自己的聚會，自己宗教活動互相分享資訊，形成綿密的資訊網路。
華人：😂 大多大陸人都沒自己宗教信仰(少數民族例外)，也很難聚在一起分享資訊。
所以要華人團結，比登天還難！
分析得太好了, 團結這部分的確是華人最大的敗筆.....果然 "才貌雙全".....啊!
說得真好!
干货满满 你是最棒的！
在澳洲真的有“印度人来了”的既视感，大学里感觉有一半的印度人，uber司机也是，公寓邻居也是，找工作我海投了两周简历以后全部石沉大海，我问我的印度邻居工作怎么找到的，她说是亲戚介绍的，然后依靠这份工作经验又迅速找到两份兼职，她看了我的简历，说你写得太朴实了，你的吹，得包装😂，最后把我找工作的事大包大揽过去了…就像博主说的，三个月以后估计我也是印度人了🤣🤣希望华人也可以那么乐观团结，学习印度人，不要内耗
美国副总统不是印度人，是印度裔。美国硅谷的好多CEO也不是印度人，而是印度裔。美国的印度裔强，不能说明印度人强，而是美国强，他们把印度最好的人才都吸引过去，这也是印度的悲哀。同样的悲哀也当然在中国也有，任何一个民族都有特别优秀的人，也都占很少部分。印度因为国内经济不足以支持庞大的人口，所以当然有很多人到海外工作打工，他们当然不是所有人都只会吹牛，就像庞大的海外华人一样。只不过表达能力强，能吹牛的印度人更容易获得成功，这个很多能满口跑火车的华人更容易生存一样。
因为工作原因，我的同事当中，印度人占比特别高，接触久了，就会发现，他们也都是各色各样的，也有不善言辞而手上能力特别强的。印度同事之间也有相互内斗，并非我们的刻板印象。
我也不认为在海外印度人就比华人混得好，就算是这样，也完全没有必要强调种族的原因。如果以全球来看，除了中国大陆以外，哪一个以华人为主的国家和地区，新加坡，香港，台湾，澳门不都是人均GDP在3万美元以上的？即使中国大陆因为政治制度的落后，人均GDP也才1万多美元，但也完全比印度，孟加拉，巴基斯坦这批印度国家的人均GDP。一个国家民族，不是靠几个CEO，副总统，英国首相就能够繁荣的。
我们不是非要从印度人身上学东西，也不是非要从日本人身上学东西，而是应该从所有优秀的人身上学东西。我们也不需要去抢别人CEO的位置，只要自身做好了，还需要抢吗？
而且有一点我注意到了，印度人少的时候他们团结，一旦印度人多了，他们绝对不会很团结。
是的只是高等教育人口基数大
CEO 还是打工仔， 华人应该要做东家，不是打工仔。
中国人在美国成功的一般都是自己干的多， Zoom， Nvidia，王安，Yahoo 等，印度人做老板的确实不多见。
王嘉廉的Computer Associates 徐迅的DoorDash, WebEx 是唯一中國人和印度人創辦的🙂
非常感谢你的讲解！
Well said 👍🏻👍🏻
内容做的很不错，但真心建议应该把《分享》的封面重新设计一下😂
你说得很好👍🏻 华人应该托华人 抱团 而不是互相拆台 华人整体素质比印度人高很多 但是国际地位真的可惜
实际上在印度的印度人也是相互竞争的。
有個打自己企業被誰都狠的習皇。還需要什麼敵人
In a company, if there is one Indian, then slowly there will be more and more indian in the company. @@tforaodg
不可能，要是都相亲相爱一家人，还怎么独立？当然要说最难听的话，做最坏的事情才可以啊
呵呵，华人素质高也只能是自吹自擂😂除了个别以外吧，大多数是内卷内斗。或是独善其身而已。
👍👍👍🎉🎉🎉最精彩的一期.
說的好。
我的很多窗帘客户都是印度人，对我公司产品赞不绝口，他们做事情很将规则，一个顾客买了我公司窗帘，好用性价比高，他就会一传十，十传百帮你介绍🎉🎉
印度人有15億，而且婆羅門剎帝利階級就等於是印度精英，這些印度精英憑著英語的殖民優勢，再加上自身的努力，自然不輸人
讲得好😀
只要印度人是高管 那么这个公司一定会安排大量的印度人进公司 可以说印度人非常团结吧
他們中的許多人都是假學位和假經驗，如果人力資源經理是印度人，他就會僱用他們。
作為一個中國人，我哋要虛心學習人哋好的地方💪謝謝你講解了。
不卑不亢. 扬长避短. 理性看待. 我们是大国人
中国人在海外不应该谦虚，谦虚是大忌，等于自断手臂
@@jesse89625 我也是这么认为的. 谦虚是什么？ 奴性. 不骄傲就可以
@@dtan9586 中国是高度发展的文明，谦虚是文化长期进化出来必然产物。 你跟国外次等文明，讲谦虚，他们根本不懂，肯定吃亏。西方人就是海盗野蛮文明，只能对抗，否则他们就得寸进尺。
@@dtan9586 还有印度人，我在欧洲接触的阿三不下百人，他们骨子里就没有羞耻感，都是被宗教洗脑洗疯了，从来不认错，总感觉自己是最好的。跟他们谦虚就是吃亏。你越鄙视他，他们越尊重你
謝謝您分享，您真的很棒👍👍👍🙏🙏🙏❤️❤️❤️
大馬貓本老師，何時開始副頻道講時事了⋯⋯？
當我們批評印度人的行為和習慣時，我們應該意識到，歐洲人幾十年來也同樣批評我們中國人。 我們不喜歡這種偏見，我們應該避免對印度人抱持偏見。 身為中國人，我們的優勢在於勤奮工作、聰明工作並為我們的傳統感到自豪。 大多數印度人也有這些優點。 有些印度人的行為舉止並不令人欽佩，就像有些中國人一樣。
上帝是公平的，在海外，印度人最好，其次是菲律宾人，后面依次是中国人，韩国人，日本人。但就国家而言，刚好倒过来。
你的观察力很出色。是的。日本人和韩国人是中国人的榜样。
Fully agree with Henry
哈 涵蓋半個周期表^^
感觉这集最实际❤
这期太太太太太醍醐灌顶了
分析得太棒了，赞👍❤🎉
点赞了 谢谢你的视频
印度人在矽谷創辦了什麼公司?好像知名的只有小小的Palo Alto Networks Juniper Networks, 光是台灣人就創辦了Nvidia, Yahoo, TH-cam.
确实印度裔公司管理层越来越多。印度🇮🇳人很勤奋很自信，敢于表达和表现，我们华人同胞可以借鉴。
取其精华👍
自信确实，勤奋不敢苟同。很多都是让其他人帮着收拾烂摊子，包括副总理。三番已经被她的法案搅到治安直线下降。这些政绩的另外一面，都是大众来承受的
华人更费拉，只配与哈马斯，和伊朗一起走下去
@@腐烂的生活
错，中国只是和美国合不来因为中国越来越厉害。
@@tforaodgend the effing CCP U little pink
阿三其实本质不坏的，人和人之间本质都不差，他们很勤奋的。我也被阿三帮助过。但是你要接触印度人中受过教育的人，他们真的很不错。
是的
你这话说的，就像有人在你背后说，”芝麻人其实本质不坏的…”
不坏确实，但是就是爱说话
我同事,隣居,附近商店的人,花园区都是印度人.口甜,很有礼貌
只有华人会那么歧视华人，我在国外遇到歧视华人最厉害的是新加坡华人，有些香港的。
雅利安人从小就学习压迫首陀罗和达利特，当管理层简直不要太好。
太对了！殖民地，大英帝国皇冠👑上的一颗珍珠😊
退休前在一家美國公司的IT部門服務負責payroll系統，我的印度上司常常會問我其他印度同事的薪資红利，還針對其中一位跟我說至少要比他多一塊錢😂
非常好的视频 学习了很多
谷歌停车场看车的老头都是印度人。 当时我就认为他的亲戚肯定在谷歌做主管。
你的视频很有潜力，都特别棒。这个视频也非常好，把印度问题分析的头头是道。
Thank you for sharing this interesting opinion
Well said.
你說得太好了跟我遇到的經驗這些印度人真是這個樣子 因為他們的英文程度高很多所以吹起牛來比我們強太多了
應該讓印度人沖在最前面，他們還沒被修理過，而我們一直在被修理
最佳的題材，說的很棒很透析。只有抱團，少數民族才能在西方國家，穩固的站腳發展政治立場。猶太人和印度人都是中國人的確真價實的榜樣！ 非常感激你， Henry。 祝你前途光明無量！