経営者「最低賃金1500円!?年収換算で302万だぞ払えるか!」→ネット民に正論パンチされ逝く…

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 17 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 1.6K

  • @marelykarazbo7724
    @marelykarazbo7724 5 วันที่ผ่านมา +751

    同人エロゲー500万の人へ。家族には「在宅でゲーム開発の仕事を始めた。守秘義務があるのでなんのゲームかは言えない」とだけ言って月5万ずつ渡したらいいよ。
    一度に数百万渡すより、毎月数万ずつ渡すほうが家族の安心と信頼を得られる。一度に数百万渡しても「博打に勝っただけ」みたいな扱いを受けるだけなのでやめたほうがいい。
    同人誌の売上を家に入れてた者より。

    • @exeexe4913
      @exeexe4913 5 วันที่ผ่านมา +49

      6:45
      その親御さんが、内容以前に同人誌そのものに嫌悪していたら?貴方が同人誌作成していることを知って血の雨が降ってお金も受け取って貰えない事態になりかねない っていう内容なんですよねコレ

    • @まふぃあ-l8t
      @まふぃあ-l8t 5 วันที่ผ่านมา +58

      結局正直に言わないとダメそう。税金のことを考えたらだまってるわけにはいかないからね

    • @橘竜介-w6j
      @橘竜介-w6j 5 วันที่ผ่านมา +49

      なんなら、親がゲームに対して嫌悪や不快感を持ってるって言ってんのにゲーム開発なんて言ったあかつきには、えれぇ事になりまっせ…。

    • @ポンコツ狸吉
      @ポンコツ狸吉 5 วันที่ผ่านมา +46

      かなりいいアイデアでるとは思う。実行に移すかは質問者さん次第だが、まずは自分が住んでる自治体の保健福祉担当の人(恐らくは手帳持ちだろうから担当さんいると思う)に相談して税金対策しておくの良いと思う。来年度には課税されるだろうし、当人だけでなく家庭への税負担に関わるから。もし間違ってたらごめんなさい。

    • @TokyoMetra
      @TokyoMetra 5 วันที่ผ่านมา +21

      まあ、本人にとっては突然大金が手に入って舞い上がってるだけだろうけど、サラリーマンなら1年で稼げる金額だし将来のために手元にとっておいたほうがいいよ

  • @junseyis.298
    @junseyis.298 5 วันที่ผ่านมา +565

    政府「時給1500円にします! これで給与は増えたはずですね! じゃあ増税します!」
    結局「手取り」は増えないままなのが容易に想像できる

    • @黒豆あづき
      @黒豆あづき 5 วันที่ผ่านมา +91

      なんならそのゆがみで中小企業は逝ってしまうし、残れても人を減らさざるを得ないから、業務の質が下がったり、現場の残った従業員がオーバーワークになるだけという地獄。

    • @湯マル
      @湯マル 5 วันที่ผ่านมา +31

      あいつらいっつもこれだからな…

    • @yukimi-s
      @yukimi-s 5 วันที่ผ่านมา +33

      会社「時給が上がったので物価も上げます」も追加で

    • @NovaD-h1f
      @NovaD-h1f 5 วันที่ผ่านมา +12

      いっつもやられてるのに国民はネットや巷で愚痴れば何もかも忘れてまた投票してくれるから変える理由がないやろが😂😂😂
      石の一つでも投げてから文句言ってみろ

    • @黒豆あづき
      @黒豆あづき 5 วันที่ผ่านมา +4

      @@NovaD-h1f
      うん、暴行罪だねw

  • @7colored_spica
    @7colored_spica 5 วันที่ผ่านมา +726

    1500円にするからいくら増税してもいいよねって政府は思ってそう

    • @阿賀北衆
      @阿賀北衆 5 วันที่ผ่านมา +140

      税金取るためのアップにしか思えないんよね、手取り自体は変わらんかむしろ下がるかも

    • @shonen-alice
      @shonen-alice 5 วันที่ผ่านมา +48

      税金は割合だから上げたら減る可能性すらあるんですが。

    • @黒豆あづき
      @黒豆あづき 5 วันที่ผ่านมา +43

      上がった分なら増税できると思ってるのがきしば政権。
      だってべつに増税してないもん♪ってガチでいうもの。

    • @べむ-f4g
      @べむ-f4g 5 วันที่ผ่านมา +16

      金持ち「もう来ないからね〜」

    • @わかめわかめ-o8l
      @わかめわかめ-o8l 5 วันที่ผ่านมา +23

      何言ってるんだ?
      増税程度なら可愛いもんだろ。1500円最低賃金にになっても、きのこの山500円になるだけだぞ。
      普通に考えてお前の給料上がる→人件費上がる→商品価格上がる。
      政府がどうこう言ってる奴らホント◯悪すぎて笑う

  • @氷紫カレン
    @氷紫カレン 3 วันที่ผ่านมา +51

    たかだか100万ちょいで所得税発生するゴミシステムから改革しろよ

    • @LUCIFEL9
      @LUCIFEL9 3 วันที่ผ่านมา +13

      と言うか、今時に働かないことを奨励するようなシステムがおかしいですから廃止が適当では。
      払う税金以上に稼げばいいだけでしょう。

  • @suzukitaro0
    @suzukitaro0 5 วันที่ผ่านมา +165

    お願いだから減税してくれ……最低賃金なんてどうでも良いから、減税して手取り増やしてくれ……実質賃上げをしてくれ……

    • @LUCIFEL9
      @LUCIFEL9 4 วันที่ผ่านมา +7

      じゃあマイナンバー制とか救急車が有料になるとか医療費が高額になるとか治安が悪くなって自分の身は自分で守らないとならなくなるよって事に文句言わないんですよね。
      税金が安い政府を小さい政府って言うんですけど小さい政府ってそういう社会ですよ。
      言っておくと先進国で日本より税金と言うか社会負担が安いのはアメリカとかですけどアメリカってこんな感じですよ。

    • @トリアグル
      @トリアグル 4 วันที่ผ่านมา +34

      @@LUCIFEL9 マイナンバー制と救急車有料は別に構わんな、医療費高騰と治安悪化は困る
      事業仕分けというとイメージがめちゃくちゃ悪いけど、外国人生活保護や公金チューチュー団体支援等の無駄金は使わないで必要なところに回せとは思うな

    • @Tomi-oy1uu
      @Tomi-oy1uu 4 วันที่ผ่านมา +23

      ​@@LUCIFEL9マイナンバーはいらない。救急車は有料でいい。
      ライフラインは減税しても足りる。そもそも闇に消えてる金額の方がでかいんだからポッケナイナイするのを止めたら上手くいくはず。

    • @Estelesjeux
      @Estelesjeux 4 วันที่ผ่านมา +18

      @@LUCIFEL9 税金安くして民需に金の使い方任せた方が経済活性化して結果的に税収も増えるぞ。

    • @rutoat_0301
      @rutoat_0301 4 วันที่ผ่านมา +18

      ​@@LUCIFEL9「税金が無くなったらどうなるのか」みたいなアニメ動画見てそう

  • @yamasiyama
    @yamasiyama 5 วันที่ผ่านมา +105

    つうか政府が最低賃金跳ね上げるのって、10年位前にお隣のムンたんが強引にやって自国の雇用潰してた奴やろ?
    なぜ失敗したことを繰り返すのか…
    原発動かして、ガス、電気とかに補助金ぶっ込みまくって、少しでも余計なコストプッシュ対策した方がマシじゃね?

    • @タルタルアース
      @タルタルアース 5 วันที่ผ่านมา +18

      補助金ぶち込みまくってるのになにかと理由付けてガソリン、ガス、電気と値上げしまくってたじゃん...

    • @heinyamu6992
      @heinyamu6992 5 วันที่ผ่านมา +9

      入ってる補助金と異様な原価上昇どっちが高いか考えれば答えは出るやろ

    • @BlackEyeOpal
      @BlackEyeOpal 4 วันที่ผ่านมา +7

      日本の政治家が何かを見て学んで社会に反映したことある?
      一般日本人は良く学んで社会に反映はしているけど、政治家は余計なことしかやってないじゃん

    • @Estelesjeux
      @Estelesjeux 4 วันที่ผ่านมา +5

      補助金をぶっこむよりも、再エネ賦課金を廃止して、ガソリン税の暫定税率も廃止して
      エネルギー価格から国が中抜きしてる分を減らした方がいい。

    • @New-yukkuriIFch
      @New-yukkuriIFch 4 วันที่ผ่านมา +2

      むんちゃんもう10年くらい前になるんか

  • @二海みつな
    @二海みつな 5 วันที่ผ่านมา +148

    同人で500万も稼いだら税金がとんでもないことになるのでは? 下手したら扶養控除から外れたり、月の上限超えでひと月あたりの税金も課税されそう。正直に家族に相談しないと人生詰みます。

    • @日本人-h4n
      @日本人-h4n 5 วันที่ผ่านมา +4

      だな、素直に株に手を出せ

    • @FLAKPANZER2000
      @FLAKPANZER2000 5 วันที่ผ่านมา +18

      先ず税務署に相談して青色申告の準備をしな。
      税務署から電話連絡をしてもらうようにして、おかんに出てもらうんだ。

    • @いくらたらこ-p4i
      @いくらたらこ-p4i 5 วันที่ผ่านมา +13

      下手したりもなにも500万稼いでたら扶養外れるやろ?

    • @サメ893
      @サメ893 5 วันที่ผ่านมา +2

      @@日本人-h4nもっと人生詰みそう

    • @MonmoUNUN
      @MonmoUNUN 5 วันที่ผ่านมา +5

      同人エロゲの収入は恐らく個人だし"雑所得"で仮定するとそんなにだと思うぞ
      雑所得の%税と扶養外れて自分で国保入るにしても400は残ると思うぜ、俺は雑所得40パー近くのしか払ったことないから覚えてないけど500程度ならばそこまで税はかからなかった記憶

  • @ツンえてきち
    @ツンえてきち 5 วันที่ผ่านมา +308

    「アルバイトだから」って適当な態度で仕事に臨むやつに高い金払えねえって意見は正直分かる。
    きちんと働く人にちゃんと金払えってだけの話だし、それが嫌で正社員採用しなかったり、バイト時給よりも安い月給の正社員が誕生しているのはマジで終わってる。

    • @太郎太郎-h8j
      @太郎太郎-h8j 5 วันที่ผ่านมา +17

      そんなやつ雇わなければいいよ
      正社員で基本給が最低賃金より低いのは違法ですよ

    • @fie_47mon
      @fie_47mon 5 วันที่ผ่านมา +41

      バイトに見合わない仕事内容とか量とか押し付けるならテキトーにされても文句言えん

    • @mocka-mocka6870
      @mocka-mocka6870 5 วันที่ผ่านมา +13

      雇っちゃったら辞めさせられないからね。企業側も慎重に採用せざるを得ないし従業員間の不満の種になるし、テキトーな態度で働く従業員に何にも打つ手がないのは問題ですね

    • @優雨-y1u
      @優雨-y1u 5 วันที่ผ่านมา +13

      正直ちょっとわかる。
      今時給1300のとこで働いてるんだけど一月前の俺と同じ日に入った人が最近ようやく後ろに社員がついてる状態で初めてお客様対応してた。しかもお客様怒らせてって感じで。
      なんていうか、ほんとにこの一月の間何やってたんだろう?って思った。
      能力ないならないなりにそれをどうにかしようという気もないマジで金だけ貰いに来てるようなやつに高い給料とかそら払いたくないわなって。

    • @mocka-mocka6870
      @mocka-mocka6870 5 วันที่ผ่านมา +5

      ​@@fie_47monいまのルールだと仕事量が見合ってたとしても文句いえんのよ
      同じ職場に自分より無能なやつがいてそいつが同じ給料貰ってのうのうと生活してたら腹立つでしょ?

  • @我ら柿沼さん
    @我ら柿沼さん 5 วันที่ผ่านมา +231

    最低賃金1500円がやばい❤→△
    いきなり最低賃金が40%上がるのがやばい❤→◯
    だと思うゾ❤
    急な賃上げは良くないってお隣の国が証明してるゾ❤

    • @コウ-d6d
      @コウ-d6d 5 วันที่ผ่านมา +57

      まあ、そもそもの話、20年以上猶予貰ってたのに何で上げてないの?って話である
      正直、『ブラック企業』の言葉が流行りだした時点で駄目な企業は不良債権として損切りすべきだった

    • @kamo-qg2lr
      @kamo-qg2lr 5 วันที่ผ่านมา +22

      ⁠@@コウ-d6dそれは全くその通りで、それはそれとして自給1500にして良い訳ない

    • @サエンド
      @サエンド 5 วันที่ผ่านมา +5

      ガイドラインちゃんと守ってるの偉い😢

    • @ぶっくおん
      @ぶっくおん 4 วันที่ผ่านมา +14

      @@コウ-d6d 企業が内部留保溜めまくって労働者に還元しないからじゃあ最低賃金爆上げするしかねえって話だからな
      完全に自業自得の構図

    • @FFK-es3zq
      @FFK-es3zq 4 วันที่ผ่านมา +2

      韓国は最低賃金上げてGDPも労働生産性も上がったけど

  • @takoserver
    @takoserver 5 วันที่ผ่านมา +130

    ちなみに韓国はそれっぽいことして経済がえぐいことになりました

    • @わかめわかめ-o8l
      @わかめわかめ-o8l 4 วันที่ผ่านมา +12

      @@takoserver
      ホントそれな。中小企業が倒産して失業者だらけに。。

    • @みどりのたぬき-g3f
      @みどりのたぬき-g3f 4 วันที่ผ่านมา +6

      それは韓国だから(みえっぱり)

    • @つかとも-c1f
      @つかとも-c1f 4 วันที่ผ่านมา +8

      それは、内部留保、人件費に回す資産がないのに無理にあげたからでは。

    • @New-yukkuriIFch
      @New-yukkuriIFch 4 วันที่ผ่านมา

      あの国は経済の土台ががっしりしてないからなぁ。えっ日本はどうかって?

    • @user-rc9dy7kl4q
      @user-rc9dy7kl4q 4 วันที่ผ่านมา +5

      韓国ほど極端なことにはならんくても、間違いなく正社員の一般層も、小売とか飲食の値上げの煽り食らってヤバそう

  • @あーちゃんぐ-p3b
    @あーちゃんぐ-p3b 5 วันที่ผ่านมา +187

    経営者だけど時給が1500円まで上がるなら会社は機械に代替したり人の雇用人数を減らしていくだろうから結局労働者も困るんだよね。。
    労働者を豊かにするならまず国がどんどん上げてきた社会保険や税金を下げるべきなんだよ。経営者と労働者で争わせるな。

    • @takutakuma4625
      @takutakuma4625 5 วันที่ผ่านมา +53

      これ考えると結局、政府が税金取りすぎんねんってなるんですよね。
      いい加減、年寄りの待遇を最低限にしろよって言いたくなる(税金を多く取らないといけない主な理由はこれでしょ)

    • @taiki9432
      @taiki9432 5 วันที่ผ่านมา +22

      払えない企業は淘汰されて、払える企業が新たに台頭するかその産業に参入してくるだけでは

    • @たまこんdew
      @たまこんdew 5 วันที่ผ่านมา +18

      今の日本は低インフレ状態なのだから賃金が上がるのは自然なことだし健全なのでは?

    • @kuzunoha-h8w
      @kuzunoha-h8w 5 วันที่ผ่านมา +20

      ここのコメ欄でも、無能を雇ってやってる経営者擁護派と、最低賃金を上げられない経営者は無能派で煽り合ってんだもんな❤
      まあ、その煽り合いをしたいのが、ここの投稿者なんだけど❤

    • @黒豆あづき
      @黒豆あづき 5 วันที่ผ่านมา +30

      なんで韓国の社会実験みたいな面を見ないんだろうお隣にいい反面教師がいるってのに。

  • @aasasagatabetai
    @aasasagatabetai 5 วันที่ผ่านมา +71

    給料上げます→人件費高騰で値上げします→なにかと理由つけて増税もします→何もよくなりません

    • @グーグル用おーがにくこっとん
      @グーグル用おーがにくこっとん 4 วันที่ผ่านมา

      1と2は分かるが3は意味不明やなw

    • @セト-e3z
      @セト-e3z 3 วันที่ผ่านมา +2

      ​@@グーグル用おーがにくこっとん税金が増えたら、給料が増えても天引きされる額が増えるし、支出も増えるからプラスにはならないんじゃない?ってことじゃないの?

    • @グーグル用おーがにくこっとん
      @グーグル用おーがにくこっとん 3 วันที่ผ่านมา +2

      @@セト-e3z いやいや何でそこで税金上げるんだよ!って話です。

    • @セト-e3z
      @セト-e3z 3 วันที่ผ่านมา +3

      @@グーグル用おーがにくこっとん 収入が上がるなら所得税、消費税も上げていいな!よし!ってなるとか?

    • @グーグル用おーがにくこっとん
      @グーグル用おーがにくこっとん 3 วันที่ผ่านมา +2

      @@セト-e3z マジでそういう考えしてそうで怖いですね。

  • @あまわピヨ
    @あまわピヨ 5 วันที่ผ่านมา +162

    いきなり最低賃金1500円になっても解雇されないと思ってる優秀な人材がコメ欄に多くいて羨ましいぞ♥

    • @けったよ
      @けったよ 5 วันที่ผ่านมา +23

      求められる仕事内容も1.5倍になるだろうしむずかしいとこよな

    • @satosin2660
      @satosin2660 5 วันที่ผ่านมา +33

      今最低賃金で働いている人間は、半分以上首だろうね。
      何せ最低賃金以上1,500円未満で働いている、ある程度使える人間と競争になるのだからね。

    • @Janeko666
      @Janeko666 5 วันที่ผ่านมา

      ​@@satosin2660
      正規雇用者は労働組合や労働法などの都合で簡単にクビは切れませんよ?
      まぁ現行法ではという前提でですが。
      逆にパート・アルバイトは無能系やコネなしは片っ端から切られて、それなりに使える系も同一業務・同一賃金の悪用で責任者ポストにしてトカゲの尻尾扱いで問題が発生したら責任者として損害賠償とワンセットでクビ(もちろん退職金なし)とか普通に考えられる。
      あと、安く使えていた『学生バイト』は消滅です。

    • @テントウ
      @テントウ 5 วันที่ผ่านมา +4

      @@けったよ死んでしまう…

    • @謎人-y8j
      @謎人-y8j 5 วันที่ผ่านมา +4

      だって無資格無免許でだらだら働いて金もらえると思ってるんだろ?じゃなきゃこんな発想出来んわ♥

  • @hajimetabata800
    @hajimetabata800 5 วันที่ผ่านมา +152

    最低賃金1500円はパート・フリーランス化が加速するだけで実効性がない政策だと思う

    • @西山充俊-c9o
      @西山充俊-c9o 5 วันที่ผ่านมา +35

      103万の壁があるからバリバリ働かせると社会保険加入で事業者打撃になる。働かせないと労働者不足になる。

    • @hidenobuwatanabe7051
      @hidenobuwatanabe7051 5 วันที่ผ่านมา +27

      韓国と言うコレを実行した国がいるよね。
      文さんは一気に賃上げさせたけどどうなったかな?
      どのペースでコレをやるかが重要なんだよ。

    • @ロロロシメシロ
      @ロロロシメシロ 5 วันที่ผ่านมา

      自動化が進み、アルバイトを減らす方向にシフトするよ。
      ただ、容易に社員も増やせないから機械で賄えない分はサービスを縮小するだけ。
      隣国の政策を反面教師にできない日本政府は無農を通り越して国ぞく。

    • @FULLMETA1000
      @FULLMETA1000 5 วันที่ผ่านมา

      @@西山充俊-c9o 逆に言うと・・・その壁のおかげで最底辺・バイトがまともに稼げないんだわ
      バイト・パートだと パートのおばちゃんが「稼ぎたくない」「細かい時間でシフトはいりたい」この人らを優遇され
      もっとシフト入れたい 壁を越えたい人が シフトはいることができない。
      理由は細かいシフトで人数多くやとっとけば 急な穴うめができるから。 社会保険未加入でいいし。
      バイトには長時間シフト・多日数を埋めさせない。そんなことは社員(自由のないブラック)にしか与えない。
      転売ヤーとかウーバーとかどう考えても「バイトしろ!」って職業がまかり通るのが バイトシフトに入れないからなんだわ
      その壁取っ払うのが一番いい。
      結婚出来て 子供作れる人たちなんだから 他の優遇が現在進行形で増え続けてるんだから マジで廃止するのが良い。

    • @傀儡くぐつになりたい傀儡かいらい
      @傀儡くぐつになりたい傀儡かいらい 5 วันที่ผ่านมา +23

      ⁠@@西山充俊-c9o
      すでに最低賃金上げたせいで実害出てるよね。
      上げるなら上げるで年収の壁上げろよマジで…、そうすりゃパートだろうがアルバイトだろうが働く人沢山いるよ

  • @shijisuzuki8377
    @shijisuzuki8377 5 วันที่ผ่านมา +136

    給料アップより失業率アップの影響がでかいのは隣国のムンたんが見せてくれてる。必要なのは緩やかなインフレに伴う全体の給与上昇であって最低賃金上昇じゃない。そしてそのためには労組が政治活動止めて労働者のための活動に軸足を移さないといけない。

    • @兵頭統士郎
      @兵頭統士郎 5 วันที่ผ่านมา +28

      労働者のためにならない左翼って何なんですかね

    • @iteza1000
      @iteza1000 5 วันที่ผ่านมา +3

      「底が上がれば上も上がる」と言う昔の考え方してるんだろ。

    • @sdfvbn2000
      @sdfvbn2000 5 วันที่ผ่านมา +10

      だって上なんてほっといても勝手に上がるからな
      底はテコ入れでもしない限りまず上がらないんよ@@iteza1000

    • @pocchi2898
      @pocchi2898 5 วันที่ผ่านมา +15

      日本の物価上昇は円安や原材料の輸入品の高騰だからインフレじゃなくスタグフレーションなんだよな
      原価上がってるだけで企業が人件費に回せる余裕は増えてないから無理に最低賃金を上げようとしても無理があるから人員削減したりするしかないっていう

    • @yosiyosi2986
      @yosiyosi2986 5 วันที่ผ่านมา +2

      最低賃金よりも、その給与で生活が出来るか、生存権が保障されるのかを気にしてほしいところです。
      最低賃金が上がったところで、ワープワだったら意味がない。

  • @フェルマータ-g8y
    @フェルマータ-g8y 5 วันที่ผ่านมา +108

    「島根にパソコンなんてあるわけないじゃん」
    懐かしいwあのデジモンの迷言大好きw

    • @喧嘩キック
      @喧嘩キック 5 วันที่ผ่านมา +11

      それだー!
      思い出させてくれてありがとう😭

    • @みどりのたぬき-g3f
      @みどりのたぬき-g3f 4 วันที่ผ่านมา

      島根けんじんさんですか?

    • @kemomisky
      @kemomisky 4 วันที่ผ่านมา +1

      実際には、90年に出来た富士通FMVの工場があり、パソコンを年数百万台作っている。
      ただし、農村の民家に、2000年当時あったかは別。

  • @幸-b9m
    @幸-b9m 5 วันที่ผ่านมา +185

    まあそうではあるんだけど、無理やり最低時給を上げた結果は隣国が示してくれてるし、結果的に困るのは搾取した経営者じゃなくバイトすら切られ受からなくなった低賃金層なんだよな~と思う

    • @yoshiishi-s3t
      @yoshiishi-s3t 5 วันที่ผ่านมา +51

      そんなのも払えない会社は潰れろ→皆潰れました。そうなった時、誰が最低賃金労働者を雇うんだろうね。
      彼らは給料高いところが自分たちを拾ってくれると信じているのだろうか。もしそれが本当に叶うなら、なぜ今拾ってくれないという現実が存在するのだろうか。

    • @クチビルに化けていた魔物
      @クチビルに化けていた魔物 5 วันที่ผ่านมา +14

      働けないなら生活保護受ければいいじゃない。

    • @tenga_Federation_virginity
      @tenga_Federation_virginity 5 วันที่ผ่านมา

      @@クチビルに化けていた魔物 払えない会社が潰れたら、経済不況に陥るかもしれんから、そしたら生活保護が受けられなくなるかもしれないからね。

    • @ぷりお-n3r
      @ぷりお-n3r 5 วันที่ผ่านมา +15

      @@クチビルに化けていた魔物
      一般国民の敵verのマリーアントワネットやめろ

    • @Doragongon.666
      @Doragongon.666 5 วันที่ผ่านมา +3

      流石に隣国の失敗から学んで対策はするでしょ。そもそも日本と隣国では事情が違うよ

  • @兵頭統士郎
    @兵頭統士郎 5 วันที่ผ่านมา +88

    企業「30年物のデフレのせいでもう削れるコストないので値上げします」
    政府「ヒャアッ!増税だァ!」
    企業「あ、この賃上げについてこれない企業はみんな死んだぞ」

    労働者「賃上げどころか働き口がない!政府と企業は◯ね!」
    多分こうなる

    • @Cluster-Amaryllis-321
      @Cluster-Amaryllis-321 5 วันที่ผ่านมา +21

      そしてそこに移民が現れ日ノ本サヨナラのお知らせ。

    • @johnnysasaki8097
      @johnnysasaki8097 5 วันที่ผ่านมา +6

      ​@@Cluster-Amaryllis-321アメリカと一緒やね

    • @nosi-y3s
      @nosi-y3s 5 วันที่ผ่านมา

      生活保護最強になる

    • @taki_huuko
      @taki_huuko 4 วันที่ผ่านมา +2

      基本的に人手不足なんだから大丈夫。スキルないおっさんは無理かもしれんが。

    • @野良黒ナナ
      @野良黒ナナ 4 วันที่ผ่านมา

      これに気づかない奴多すぎ
      供給能力の低下は国力低下そのもの

  • @Momico_Illust
    @Momico_Illust 5 วันที่ผ่านมา +29

    賃上げ進める前に税金を返せって感じ
    ちな、中小企業が消えると建設関係の下請けが消えて、建築も成り立たなくなる
    あかりん教からゆかりさんを救え

    • @LUCIFEL9
      @LUCIFEL9 3 วันที่ผ่านมา +2

      中小企業が消えるってことは一つ以上、上の企業に吸収合併されるかそもそも人手が多すぎて仕事がないかのどちらかなので建築が成り立たなくなるはないですね。
      と言うか、業界全体で人が必要なら一企業がなくなったところでそこで働いていた人は同業他社で働けますよね。
      なんで日本人って終身雇用が崩壊しても企業と労働者が運命共同体だと思ってるんですかね。

  • @sintaro0705
    @sintaro0705 5 วันที่ผ่านมา +41

    最低賃金あげるなら扶養の壁の金額もあげないとおかしいわ
    人手不足なのにさらに人手不足になるぞ
    いつの時代の基準だよあれ

    • @situmonnka
      @situmonnka 5 วันที่ผ่านมา

      扶養の壁ってどんなものすか?

    • @user_watatatata
      @user_watatatata 5 วันที่ผ่านมา +3

      @@situmonnkaある程度以上稼いだら税金多く払わされるやつ

    • @わわわ-u9g
      @わわわ-u9g 5 วันที่ผ่านมา +5

      ​@@situmonnka年に103万以上稼ぐと扶養が外れるみたいなの。
      ただこの103万は昔の最低賃金での話であって今の最低賃金が更に上がると働く時間を減らさなければこの壁を超えて扶養が外れてしまうため、働く時間を減らして超えないようにする人が増える。
      そうすると人手不足になると。
      間違ってたら誰か訂正頼みます🙏

    • @ウルトラマン-k4o
      @ウルトラマン-k4o 5 วันที่ผ่านมา +8

      ​​​@@situmonnka簡単に言うと、稼いだ金が103万を越えると所得税で引かれて国に持ってかれるのよ。そのせいで、例えば主婦とか大学生が1年のバイトで140万位稼いだとしても、諸々引かれる分を加味すると、103万より収入が少なくなるか同じぐらいになる。だから皆103万を越えないように働こうとするのよ。凄く働きづらい。これが103万の壁。そして、時給が上がるとその分収入も増えるから、103万を越えないように働きたいパートアルバイトの人は今までよりもシフトを減らさないといけない。今までの労働者が働く時間が減っちゃうから人手不足に繋がるって話し。これが地方の田舎の方になってくにつれて大きな問題にっていく

  • @NOK9424
    @NOK9424 5 วันที่ผ่านมา +199

    年収300万円払えないなら~というのはその労働者がまともな人材であることが前提の主張ですよね

    • @美玖-c7x
      @美玖-c7x 5 วันที่ผ่านมา +50

      そうなんですよw知的障害グレーゾーンは時給1,000円程度だからなんとか雇われてるけど1,500円超えたらお前いらねって言われるだろうなぁ

    • @yyy3964
      @yyy3964 5 วันที่ผ่านมา +30

      バイトでももう少し簡単に解雇できるくらいの緩さが欲しいと思う
      一緒に働いていても嫌な気持ちになる人多すぎ

    • @rectifier6819
      @rectifier6819 5 วันที่ผ่านมา

      @@yyy3964わかる。バイトの権限が余りにも強い。

    • @dajyopolice
      @dajyopolice 5 วันที่ผ่านมา +11

      いうて試用期間はあるからその期間終われば辞めさせれるし
      契約期間だって雇用側で決めれるんだから問題があったら契約期間で終わりなんだよ。どんだけ遅くても1年で簡単に切れる
      この状況で辞めさせれないアルバイトは単純に低賃金すぎて人が集まらないから「そんな奴」しか集まらないだけ
      お似合い

    • @コンタミ-n9d
      @コンタミ-n9d 5 วันที่ผ่านมา

      年収300万円払えないのなら「マトモな人材を雇えない会社」「マトモじゃない人材で出来る仕事」という事実をまず飲み込め。
      カネを出さない奴には政治家であろうが大企業の経営者であろうが消費者であろうが等しく発言権は無い。それが資本主義だ。

  • @AB-zk5to
    @AB-zk5to 5 วันที่ผ่านมา +134

    最低賃金で引っ張るんじゃなくて、競争の中で給料が上がるのが正常な社会でしょ
    あんまり国が介入するのも良くない

    • @ge8117
      @ge8117 5 วันที่ผ่านมา +13

      国「おかのした
        でも裏金は頂きます😛」

    • @fbywj730
      @fbywj730 5 วันที่ผ่านมา +49

      30年待っても上がらないんだが・・・

    • @TwitterってやっぱXではないよね
      @TwitterってやっぱXではないよね 5 วันที่ผ่านมา +48

      @@ge8117 関係ない話に裏金問題持ち出してるのちょっと滑っちゃってるよ
      後そういう話題は語尾に❤️つけないと

    • @ge8117
      @ge8117 5 วันที่ผ่านมา +8

      @@TwitterってやっぱXではないよね これが関係ないは工作員過ぎて草
      流石魔王みたいな過去コメしてる奴は違うな

    • @カラカラ-q8q
      @カラカラ-q8q 5 วันที่ผ่านมา +22

      日本みたいな労働者が反乱を起こさない国では、政府が介入するしか労働環境が変わらない気がする

  • @kaze_no_aziwai
    @kaze_no_aziwai 5 วันที่ผ่านมา +11

    最低賃金の前提は、「就業初級者で生産性ゼロどころか企業が投資段階のマイナス段階の要員」だから、上げすぎるのは社会的にもリスクでしかなく、本来は技術やスキルの向上に伴い生産性が上がった時に、それに見合った賃金にしっかり上げる企業かどうかが評価であるべきではある。

    • @h2l-d3t
      @h2l-d3t 5 วันที่ผ่านมา +1

      なお上げん模様

    • @サエンド
      @サエンド 5 วันที่ผ่านมา

      @@h2l-d3t悲しい世界❤️

  • @粟嶋希奏
    @粟嶋希奏 5 วันที่ผ่านมา +10

    最賃上がっても103万の壁が変わらないと労働時間が減るだけで現場が地獄になっていくだけなのに、、、

    • @まおういぬ
      @まおういぬ 4 วันที่ผ่านมา

      @@粟嶋希奏 地獄にしたいんじゃねーの?

  • @名道-l7x
    @名道-l7x 5 วันที่ผ่านมา +61

    500万円の方へ
    ご両親にお金を渡す前に納税も考慮に入れておいた方がいいですよ
    確定申告をお忘れなく。

    • @qwrrtyu55
      @qwrrtyu55 5 วันที่ผ่านมา +7

      ほんとにそれは思った。脱税バレたら、親にエロゲーもなんも全部バレた上にたぶん大迷惑かけちゃうんだが…

    • @日本人-h4n
      @日本人-h4n 5 วันที่ผ่านมา +1

      境界知能でしょ?ムリムリw

    • @cnlgpokd
      @cnlgpokd 5 วันที่ผ่านมา +1

      実家暮らしで親の扶養に入ってたら近いうちにバレるから先に説明したほうがいいよな

    • @イーノック-z9m
      @イーノック-z9m 5 วันที่ผ่านมา +2

      @@名道-l7x 大丈夫大丈夫!国会議員は逮捕されないし。

    • @MonmoUNUN
      @MonmoUNUN 5 วันที่ผ่านมา +1

      俺も雑所得で税務署マンがピンポン来たことあるけど現金手渡しで家族にやってる系はめちゃ調べられるから悪手すぎる。
      五百万だから扶養は外れるし俺の場合仮想通貨で国内取引所→円 ここでバレたと言うか申請漏れで怒られたけど恐らくこの方も自分の口座を利用している、大手同人サイトもマイナンバーカード必須だし間違いなくバレて面倒くさい。
      しかも払わなかったら少し遅れて延滞も一緒に来るからな

  • @I_ToT_I...oteage
    @I_ToT_I...oteage 5 วันที่ผ่านมา +16

    「企業」を巨悪のように扱って批判して気持ちよくなっているところすまないが、真っ先に潰れるのはお気に入りのラーメン屋とか街の個人店だぞ。
    得するのは大企業だ、頭を使おう。

    • @sin-zl3lr
      @sin-zl3lr 5 วันที่ผ่านมา +2

      巨悪を倒すのは気持ちいいからしゃあない

  • @どの道一族
    @どの道一族 5 วันที่ผ่านมา +36

    根本的に大事なのは時給を上げるよりも経済を回すのが大切なんだよな

    • @黒豆あづき
      @黒豆あづき 5 วันที่ผ่านมา

      回した結果賃金があがるのであって、賃金を上げれば全体が豊かになるはずないんだよなぁって。
      もう何年も特定野党の主張や韓国の実例から言われてきてるのに。。。。

  • @むむ-v3q
    @むむ-v3q 5 วันที่ผ่านมา +33

    上がった賃金はどこで補うのか。
    商品が値上がって結局意味なし。
    国だけが何もせずに得する政策。

  • @後藤源ニ郎
    @後藤源ニ郎 5 วันที่ผ่านมา +43

    7:39 働いた経験が少ないということだと、確定申告とか大丈夫か?500万円売り上げがあっても、それがそのまま収入になるわけじゃない。まずは税金だ。そして自分の負債を返す。さらに次の収入への投資分を差し引いて、万が一の時のための貯金もする。家族への仕送りはそれからにしたほうがいい。

    • @zuka5390
      @zuka5390 5 วันที่ผ่านมา +1

      脱税すると、さらに追徴課税されますから確定申告は絶対やったほうが良いですね。

  • @ごりあて-f5l
    @ごりあて-f5l 5 วันที่ผ่านมา +21

    これね、中小企業は大体下請けなので
    発注元が値上げ交渉に応じてくれないと支出が激増するだけなのよ
    利益を増やそうと仕事を増やすと定時までに処理出来る量を越えて
    残業代が発生し、その残業代は率換算だから
    最低賃金が上がると支払う残業代も跳ね上がる
    結果会社は利益が少なくなる
    ただ発注元も人件費が増大してるが
    消費者への値上げをしちゃうと売上が下がりかねない
    となると下請けを締め付けざるを得ない
    下請けは仕事を転注されると困るから受けざるを得なく
    場合によっては固定残業代だったり
    サービス残業の強要だったりとなりかねない
    そうなると結果泣くのは転職の幅が無く我慢するしかない40代以降の氷河期世代なんだよね

    • @johnnysasaki8097
      @johnnysasaki8097 5 วันที่ผ่านมา +4

      転職の幅がない?生活保護でいいのに

    • @つかとも-c1f
      @つかとも-c1f 4 วันที่ผ่านมา

      ですね。中小企業が情けないというよりも大企業が権益のために同業他社の仕事を受けさせずにさせてきたせいですよね。

    • @阿蘇敏武
      @阿蘇敏武 4 วันที่ผ่านมา

      気にしなくていいよ
      「ワシは一国一城の主になるんじゃあ!!」
      とこれまで雇ってくれていた会社の社長にうそぶいておきながら、始めたことが他国のポチな時点で話にもならないからね❤

  • @maquiamaquia
    @maquiamaquia 3 วันที่ผ่านมา +3

    最低賃金で苦しむのは、大企業ではなく中小零細企業
    消費税で苦しむのは、富裕層ではなく貧困層
    政治ってこういうことなんすよね

  • @Ayudorutrain
    @Ayudorutrain 5 วันที่ผ่านมา +77

    もし最低賃金1500円になれば経営は本当に苦しくなると思う。自分達みたいな普通の人達は企業の経営の実態をあまり知らないからこういうことを言えると思うよ。

    • @KeioAccelerg
      @KeioAccelerg 5 วันที่ผ่านมา +4

      どうでも良いけどここのうぷ主って,会社の年収よりTH-camで稼いでそうで,日本って本業よりTH-camの方が稼げる人多いんだろうな

    • @TwitterってやっぱXではないよね
      @TwitterってやっぱXではないよね 5 วันที่ผ่านมา +10

      ⁠​⁠​⁠@@KeioAccelerg おっ、貴様いいね稼ぎやめたんか
      TH-camの方が稼げる人ってそういないと思うぞ

    • @kankuri
      @kankuri 5 วันที่ผ่านมา +2

      さすがに農家とかの自営業に比べたらマシではないかと思う。
      飲食店でハードに動くオーナーならこんなこと言わないだろうし、一定の人件費で一定数雇う前提の思考そのものがおかしいから叩かれるのではないかと。

    • @Dugesia0522
      @Dugesia0522 5 วันที่ผ่านมา +1

      @@kankuri農家難しすぎるんよなぁ天候や気候に左右されるしかといって国がそこを助けてくれるわけじゃない
      TH-camrもTH-camの気まぐれで収益化停止という事実上のくび宣告あるし
      どっちもどっちよ

    • @jnanfgjjewjfa2140
      @jnanfgjjewjfa2140 5 วันที่ผ่านมา +6

      個人店なら知らんけどチェーンとかフランチャイズオーナーほど言うと思うよ

  • @111japan9
    @111japan9 5 วันที่ผ่านมา +109

    なお給料上げるために値上げすると批判される模様

    • @タルタルアース
      @タルタルアース 5 วันที่ผ่านมา +23

      今まで給料上げないくせに値上げしてたからな

    • @太陽鈴木-t9p
      @太陽鈴木-t9p 5 วันที่ผ่านมา +7

      どっちもあげても批判されるって言いたいんじゃないかな?

    • @中山悟飯
      @中山悟飯 5 วันที่ผ่านมา +4

      ここのチャンネルの視聴者層なんて恐らく中高生だから仕方ない

    • @蛍光スケルトン
      @蛍光スケルトン 4 วันที่ผ่านมา +5

      値上げしたとしてもその後値下げできる時あってもお前ら値下げしないじゃん。
      そういう価格の変動させない時点でクソなんだよ。

    • @タルタルアース
      @タルタルアース 4 วันที่ผ่านมา +4

      @@蛍光スケルトン
      値下げについては何かと理由を付けるどころかだんまり決め込んでやらずに最高益更新!とかやってるんだもんな。

  • @user-gd2rf9sl7z
    @user-gd2rf9sl7z 5 วันที่ผ่านมา +5

    んで経営者さんは給料いくらなのよ?
    経営者さんは300で仕事したいか?したくないだろ、人手不足なのはそう言う事

  • @fffff5366
    @fffff5366 4 วันที่ผ่านมา +6

    何度でも言うけど、子供を大卒にまで育てられないぐらい低賃金の会社が大卒募集すんなよ
    現実見ろや

  • @MADsan
    @MADsan 4 วันที่ผ่านมา +2

    日本は中小企業に税制優遇があるから会社を大きくしようとしないからやたら中小企業が多いと聞いたことがあります。
    要するに税制優遇に甘えてるところがどんどん潰れていく方向になるって話なんだろうなあと
    ただまあ最低賃金を一気に上げていくとお隣の国みたいに失業率が大変なことになりそうですね。
    あるいはニートが増えて失業率は下がる数字のマジックが発生するかもしれませんね(ニートは失業者に含まれないみたいなので)

  • @kumachan19852007
    @kumachan19852007 5 วันที่ผ่านมา +18

    正社員だが、時給アップで、工数減らせとあり、負担が来る。バイトもシフト入れないから結局収入変わらんか下がる。アホな政府だよな。何も考えてない。

    • @Janeko666
      @Janeko666 5 วันที่ผ่านมา

      シフトを入れないどころかバイト枠自体消えるかもね。
      ここでは言われていない『同一労働同一賃金』というヤツのせいでバイトも責任者にって流れにもなるだろうから学生バイトは消滅かも?

  • @situmonnka
    @situmonnka 5 วันที่ผ่านมา +31

    急激に賃金上げると経営者の首が回らなくなって、巡りに巡って労働者が困るから、
    岸田がやったみたいに、組合と連携したり
    賃上げした企業には税金を優遇したりする
    方法は正しかったと思う。

  • @tsuchihashifumiya23
    @tsuchihashifumiya23 4 วันที่ผ่านมา +3

    フリードマンの新自由主義に伴って、市場に任せきったら経営者の望む低賃金労働が蔓延しただけ。
    好き勝手にさせたら立場の強い者が利益を最大限にしようとするのは当たり前

  • @あいうえおかきくけこ-u5p
    @あいうえおかきくけこ-u5p 5 วันที่ผ่านมา +26

    正直、1500円分の仕事出来る気がしないから、いきなりそんなに上げられたら確実にクビなんだが…
    というか、レジに立ってるだけの仕事でそんな利益出せねぇだろ。

    • @yukimurasanada4165
      @yukimurasanada4165 5 วันที่ผ่านมา +1

      だから値上げするんだろう。

    • @カレーライス大好き人間
      @カレーライス大好き人間 5 วันที่ผ่านมา +8

      バイトに年収300万円分の働きを求めるやつは馬鹿

    • @ポル-d4w
      @ポル-d4w 4 วันที่ผ่านมา

      ​@@カレーライス大好き人間 だが最低賃金下回ったらやべぇだろ

    • @カレーライス大好き人間
      @カレーライス大好き人間 4 วันที่ผ่านมา +5

      @@ポル-d4w 今の最低賃金1500円はバイトにも適用されるから高すぎるって言いたいだけなんやが?

    • @てちゃ-m5b
      @てちゃ-m5b 3 วันที่ผ่านมา

      両者の言い分は間違っていないし、この議題に最善策は存在しない。
      レジ打ちの給料を1.5倍にするから商品の値段1.5倍にした店と、レジを自動化して値段据え置きな店があったら、前者の店で誰も買わなくなるから潰れる。最低賃金を引き上げるというのはそういうこと。極論、マクドナルドのような形態の大企業すら吹き飛んで重役もろとも失業者になる。
      最低賃金はほぼ企業が雇うバイトの話と思って良いが、もっと踏み込むと「企業が人間にお金を払える労働の下限とは何か」ということ。

  • @おすしすし-q7i
    @おすしすし-q7i 5 วันที่ผ่านมา +5

    賃金は最低、労働時間は上限で働く事も当たり前みたいな風潮

    • @Cluster-Amaryllis-321
      @Cluster-Amaryllis-321 5 วันที่ผ่านมา +4

      八時間は最高労働時間のはずなのにね。
      現実はそこに残業二時間が当たり前…

  • @はる-v9t9t
    @はる-v9t9t 5 วันที่ผ่านมา +42

    金額の絶対値だけじゃなくて物価を絡めて考えないと何も始まらないんじゃ、、、

  • @TK-lw7vf
    @TK-lw7vf 5 วันที่ผ่านมา +14

    最低賃金約50円UPしたけど、うちの会社のパートさん時給は10円しか上がってません……ついでに私は正社員で、このタイミングでの給与改定はなしです。

    • @謎人-y8j
      @謎人-y8j 5 วันที่ผ่านมา +1

      最低賃金以上なら改定するタイミングではないんじゃないの?

    • @TK-lw7vf
      @TK-lw7vf 5 วันที่ผ่านมา

      @@謎人-y8j そうなんでしょうね……それはわかるんですが少し損したような気分になるというような話ですw

    • @サエンド
      @サエンド 5 วันที่ผ่านมา

      @@謎人-y8j単にそれやと思う

  • @hyn7112
    @hyn7112 5 วันที่ผ่านมา +10

    同人ゲーム500万円稼いだ人は、むしろ渡さない方がいい選択肢もある
    ソースはオレ
    ちゃんと働いたのに、そういう親は逆に汚いお金とかいう可能性高い
    ちなみに話し合いが大事とかいうやつはバカだぜ
    香川県並みに頭の堅い親にどうやって説明しても、怒られるか追い出される展開しか見えない

  • @ワシじゃよ-f4w
    @ワシじゃよ-f4w 5 วันที่ผ่านมา +67

    物価上昇率に従ってじわじわと賃金が上がるのは問題ないんだ。
    一気に上げると企業は潰れ、物価はさらに高くなる。逆効果。

  • @toronei
    @toronei 4 วันที่ผ่านมา +2

    時給1200円や1500円が高額と思ってる中高年って多いけど、月給や年収に換算させると、そうでもないと気付くこと多いので、数字のマジックになってるのよねえ。

  • @HYAKUME1000
    @HYAKUME1000 5 วันที่ผ่านมา +15

    最低賃金1500円に上げる前に103万の壁なんとかしろよ岸田...

    • @takadakenshi-is-god
      @takadakenshi-is-god 5 วันที่ผ่านมา +13

      もう辞めてんねん

    • @unu-w7z
      @unu-w7z 4 วันที่ผ่านมา

      石破な

    • @240zz
      @240zz 3 วันที่ผ่านมา

      辞めてるのに自分のせいにされる増税メガネ、カルマを一身に背負っててかわいそう…

  • @ぽこた-s3t
    @ぽこた-s3t 4 วันที่ผ่านมา +2

    知人が新人は最低時給に合わせて上がるのに他が上がらないって嘆いてた。
    10年前:バイトリーダー1200円、新人バイト900円
    現在 :バイトリーダー1200円、新人1150円
    って感じらしくて来年には時給並ぶかもってw

  • @ALTHIS003
    @ALTHIS003 5 วันที่ผ่านมา +56

    最低賃金上げて一番困るのは、「主婦パートなどが主力の、“誰でも出来る”と言われるような質より量の軽作業」を業務にしている会社。
    そういう工場で働いている人たちは時給が上がったとしても稼げる上限が低いので場合によっては勤務時間を減らす事になるし、会社はコストばかり上がって利益は減る。
    そしてそういう軽作業に支えられてる製造などの業種にも皺寄せが行く。
    労働に見合った賃金が出ているか?が肝なのに、一括で最低賃金上げても改善はなんもしない。

    • @あああ-c4f2r
      @あああ-c4f2r 4 วันที่ผ่านมา +1

      それ思った

    • @2347394
      @2347394 4 วันที่ผ่านมา +2

      供給過多で安さしか売りの無い製品、産業は厳しいやろね
      国全体がそういうのに依存しすぎてたし

  • @hiroshiyamamoto2301
    @hiroshiyamamoto2301 5 วันที่ผ่านมา +10

    経営者「これは払えない。まずは解雇だ!」→ 失業者が沢山 → 代わりはいくらでもいる時代に逆戻り

    • @こなみえふぇくと
      @こなみえふぇくと 5 วันที่ผ่านมา +1

      これが正しい在り方でしょ

    • @maru-bl3or
      @maru-bl3or 5 วันที่ผ่านมา +1

      今でも守られていないのにね。
      最低賃金以下で働くことになるだけ
      最低賃金法破った所で罰金50万以下だしな。
      訴えたら会社潰れて無収入、もちろん未払い分払えるわけがないので訴え損。

    • @LUCIFEL9
      @LUCIFEL9 3 วันที่ผ่านมา

      少子化でそもそも労働市場の供給が減ってるのは計算に入れないのですか?
      自分今岐阜の地方都市在住ですけど近所のドラッグストアのパート募集の時給は1200円ですよ。
      それでも人が集まらないのかずっとそのポスター貼ってありますけどね。

  • @神園-n2v
    @神園-n2v 5 วันที่ผ่านมา +24

    2030円が5年後って聞いた瞬間頭の中が??????ってなった

    • @jun--p8432
      @jun--p8432 5 วันที่ผ่านมา +4

      私も2030円が5年後って書いてあって??????ってなった❤

    • @知人K-m9q
      @知人K-m9q 5 วันที่ผ่านมา

      そこまでいったらインフレみたいなもんやね

  • @chelseaplatz6148
    @chelseaplatz6148 5 วันที่ผ่านมา +2

    石破を生んだ島根で中小企業どうするんだよって声が出てくるのは理想論を言ってるだけってわかれよって思う。また、無条件で解雇されずに雇用され続けると思ってるのもやばい。給与倒産だって出てくるだろう。それを考えられない想像できないのが悲しいね

  • @huka5745
    @huka5745 5 วันที่ผ่านมา +23

    最低賃金無理やり上げた隣の国がどうなったのかしらんのか・・・

    • @謎人-y8j
      @謎人-y8j 5 วันที่ผ่านมา

      日本を壊して中国様に献上するための工作だろ♥

    • @yopparai1850
      @yopparai1850 5 วันที่ผ่านมา

      殆ど影響がなかった、が現実だよ
      瞬間の動きの拡大図だけみてはしゃぐのはもうやめれ

  • @Denno_1120
    @Denno_1120 4 วันที่ผ่านมา +4

    103万の壁←最低賃金上げる前にこれなんとかしてくれ

  • @土谷康二
    @土谷康二 5 วันที่ผ่านมา +4

    最低賃金のupよりも、財務省の官僚を37564した方が国が良くなるよ

  • @kumapoo371
    @kumapoo371 4 วันที่ผ่านมา +2

    それでも手取りで考えたら220万そこそこなんですよね。
    さらに消費税も上がってるし
    302万でも全然足りないでしょう

  • @ナツヤキック
    @ナツヤキック 5 วันที่ผ่านมา +66

    最低賃金が1500円に賛成している人は、その分が商品価格に転嫁されても文句は言わないんだよな?

    • @toms3967
      @toms3967 5 วันที่ผ่านมา +20

      言わない。
      コスパタイパ言ってるのは馬鹿だと思ってるし

    • @user-mc4zx6ft7okazehikimasita
      @user-mc4zx6ft7okazehikimasita 5 วันที่ผ่านมา +14

      どうせ今の流れだとマダマダ物価上がると思ってるからじゃない?他の国でアレだけ上がっているのだから日本が異常なんでしょ。

    • @12-un7ld
      @12-un7ld 5 วันที่ผ่านมา +8

      その分自分の給与が上がる人も多いしそこまで問題じゃないでしょ

    • @畜生マリアペンギン
      @畜生マリアペンギン 5 วันที่ผ่านมา +4

      物価高騰→給与上昇→物価高騰のイタチコンボ
      急な変化にどれだけの人間が対応できるかな

    • @kansanma1590
      @kansanma1590 5 วันที่ผ่านมา +6

      賛成の人が文句言う分けないじゃぁん
      非課税世帯以外の人たちは物価の上昇も累進課税も含めて今よりも大分厳しくなるだろうけど

  • @user-ye7bj4bj4d
    @user-ye7bj4bj4d 5 วันที่ผ่านมา +57

    でもこれで時給1500円も払えない企業に対して潰れろとか言ってる人、「最低賃金上げるので人件費削減のためにリストラします、お前クビな」って言われたらめっちゃ手のひら返しそうなんだよなあ

    • @黒豆あづき
      @黒豆あづき 5 วันที่ผ่านมา +21

      ていうか多分そのことわかってないんじゃないかな条件反射で、。

    • @rectifier6819
      @rectifier6819 5 วันที่ผ่านมา

      大企業にいる人なんじゃない(適当)

    • @tomi-ek4kk
      @tomi-ek4kk 5 วันที่ผ่านมา +5

      一時的に失業率は増えるだろうね
      でも会社都合でリストラしてくれてて、最低賃金が1500なら他でどうにかなりそう

    • @ロロロシメシロ
      @ロロロシメシロ 5 วันที่ผ่านมา +8

      ​@@tomi-ek4kk
      まさか、時給1500円になったら会社都合で切られたやつを、他の店が雇うと思ってるの?

    • @通りすがるぼっちさん
      @通りすがるぼっちさん 5 วันที่ผ่านมา +7

      ​@tomi-ek4kk バイトしかできない奴らがそんな所入れると?

  • @えびとろあなご蒸し
    @えびとろあなご蒸し 4 วันที่ผ่านมา +3

    最低賃金¥1,500が払えないでいる企業こそ国や自治体が負担して支援すべきだと思い。どこぞの反社パチ屋やカルト宗教団体とかに何千億とぶっ込むよりずっと経済回るしなあ。あと、国民の非正規採用が増えて大多数が定職に付けない社会は独裁軍事国家よりひどいと思い。

  • @のら公
    @のら公 5 วันที่ผ่านมา +27

    最低賃金上げて一番困るのは生産性の低い労働者定期

    • @つるつるピカピカ
      @つるつるピカピカ 5 วันที่ผ่านมา +6

      その“生産性の低い労働者”ってのが1次2次産業の従事者を指しているとすればそれこそが当に人類にとってのパンやバターもしくは水と塩なんですけどね…おそらくわからない人にはわからないっていう地獄。

    • @いとう-b5z
      @いとう-b5z 5 วันที่ผ่านมา +10

      ​@@つるつるピカピカ
      多分、一次産業とかではなくただ無能でリストラに遭う人ってことでしょ。
      人件費が上がれば人数削る必要あるから、失業者増えて無能は就職難になる。

    • @freaksfellow
      @freaksfellow 5 วันที่ผ่านมา +6

      @@つるつるピカピカ なに的外れなこと言ってんの?w

    • @wjdidiabdha1
      @wjdidiabdha1 5 วันที่ผ่านมา +6

      むしろ三次産業が強くなり過ぎてる気がするんだけどね
      無理に東京に住みすぎなんよ。選り好みしなきゃ地方は暮らしやすいぞ

    • @つるつるピカピカ
      @つるつるピカピカ 5 วันที่ผ่านมา

      @@いとう-b5z ならば納得…うちにも害悪っぽいのいるけど経営者一族の身内だから彼は切られない…目立つところでは活躍してない有用人物が切られ関係各所の生き物係に負担がふえるスパイラル。仕事出来ないのはある意味仕方ない…でも余計な事して余計な仕事増やすなと云う想いは沸々と…心当たりが。

  • @hayashi-tomohiko
    @hayashi-tomohiko 2 วันที่ผ่านมา +1

    自分は最低賃金を上げると解雇するか機械化が進んで碌なことにならない気がする。

  • @reonkira4360
    @reonkira4360 5 วันที่ผ่านมา +5

    賃金上がる
    同僚が減る
    仕事が増える
    残業も増える⇒皆不幸

  • @松-j2d
    @松-j2d 2 วันที่ผ่านมา +1

    その前にさ、103万の壁をどうにかしろよ…
    人手不足に追い討ちやぞ…

  • @ryoma0518
    @ryoma0518 5 วันที่ผ่านมา +5

    春季交渉で賃金上げろ言うけど企業へのフォローアップなしに要求だけしてくる政府がしょーもないわ
    しかも定額減税は給与明細に必ず記載しろとか無茶言うし
    ほんと裸の王様が政治してる

  • @うえあい-v6u
    @うえあい-v6u 3 วันที่ผ่านมา +2

    税金が上がる可能性があってもいいけど、それより無駄なことに使われないかの方が心配

  • @ぬお-u3d
    @ぬお-u3d 5 วันที่ผ่านมา +29

    最低賃金あげると次は人数削る事になるんよなあ

  • @kokonin9340
    @kokonin9340 4 วันที่ผ่านมา +1

    元から1500円以上の業界には何の問題もないけど、物価高でコストも上がっている飲食店はつぶれろと言われてるようなもの。
    飲食店も値上げせざるを得なくなり、しかし値上げすると客足が減る。
    結果悪循環にしかならない。これに抗うためには、雇う人数を減らしてさらにハードワークを求めなければならない。
    何の解決にもならないだろう。経営者が怒るのも無理はない。

  • @mikagura6781
    @mikagura6781 5 วันที่ผ่านมา +24

    今でさえ人件費を理由にどこも値上げしてその度にネット民は叩くのに、最低賃金上げろって叩くネット民のダブスタ感凄くね?

    • @abesmake9837
      @abesmake9837 5 วันที่ผ่านมา +8

      あいつら叩き易そうな者に噛み付いてるだけ
      脊髄反射でやってる

    • @サメ893
      @サメ893 5 วันที่ผ่านมา +4

      まあ、値上げしてなかなか買えないから最低賃金上げてもっと気軽に買いたいって理論だから間違ってはない

    • @謎人-y8j
      @謎人-y8j 5 วันที่ผ่านมา +1

      叩いてストレス発散したいだけの奴ら。

    • @2347394
      @2347394 4 วันที่ผ่านมา

      ナマポらは低みの見物やからな

    • @燻
      @燻 4 วันที่ผ่านมา

      値上げをすると消費者の敵かのように捉えるような社会だから価格転嫁が進まず賃上げ圧力が生まれないのに...

  • @そうたつ-e7r
    @そうたつ-e7r 3 วันที่ผ่านมา +1

    失業率は上昇するだろうし、大企業などは無人化と機械化に代替になると思う。中小企業などは人手不足が深刻になるだろうし、最低賃金1500円分の相応の能力が求められる。
    仕事が出来る人は大丈夫だろうけど、出来ない人は雇ってくれずにますます厳しくなるだろうね。
    対策として今のうちにスキルを身に着けて、何処に行っても雇ってもらえるようなスキルが高い人材になれるように目指していくしかない。

  • @r5uvn
    @r5uvn 5 วันที่ผ่านมา +51

    近年の欧米のインフレ率は8〜9%、日本は2%なので物価上昇を容認しつつ最低賃金を上げないと、どんどん日本人だけが貧しくなります❤︎
    インフレは途上国含め世界的な流れなので輸入品はどんどん値上がりします、それを打ち消すために日本もある程度は流れについていかなくてはなりません❤︎
    人件費を抑えて物価上昇を抑えられる時代は終わり限界を迎えたということです❤︎パンデミック-ウクライナ侵攻以降の世界は別物だということを理解する必要があります❤︎

    • @黒豆あづき
      @黒豆あづき 5 วันที่ผ่านมา +11

      そもそも電気とガソリンのコスト問題をなんとかしろといい加減政府は理解してほしい。

    • @木正恩-v7w
      @木正恩-v7w 5 วันที่ผ่านมา +9

      ​@@黒豆あづき産油国のロシアが戦争してるから無理だゾ

    • @新なんとなく
      @新なんとなく 5 วันที่ผ่านมา

      @@黒豆あづき
      それやりたいならロシアから安く買い叩けば解決ゾ
      それが出来んからこうなってる定期
      世界中でみんな同じや

    • @黒豆あづき
      @黒豆あづき 5 วันที่ผ่านมา +3

      @@木正恩-v7w
      無理ではない、完全にはむりだけど原因がそっちだし。
      ただ電気でいえばこの状況で電気代へ再エネ方面の負担に舵切ってるし、ガソリンに限ってもいまだに補助金突っ込んでなんとかしようとしか考えてないわけで。
      そういうところの優先度を変えなよって話。

    • @太郎太郎-h8j
      @太郎太郎-h8j 5 วันที่ผ่านมา +2

      ​@@黒豆あづき
      ヨーロッパはもっと高いぞ
      これ以上安くしようとするなら
      米国様に土下座して頼むか
      イスラエルと戦う代わりにエネルギー資源もらうしかないぞ

  • @yukimi-s
    @yukimi-s 5 วันที่ผ่านมา +7

    最低でも物価も1.5倍になることを考慮しておかないと。時給が増えるだけじゃないんだぞ。

  • @hytr2024
    @hytr2024 5 วันที่ผ่านมา +10

    ???「すべての国民が平等な、パラダイスみてえな国にして解決するしかないのか(ゴミボ)」

  • @ycn4184
    @ycn4184 5 วันที่ผ่านมา +11

    そんなことより103万の方もあげてほしい

    • @暴くもの
      @暴くもの 5 วันที่ผ่านมา

      パートのおばちゃんが女性平均年収を下げてるのに
      パート従業員が増える政策なんか実行するわけない
      政府としては金が無いならフルタイムで働いて国連に怒られん数字にしなければいけない
      風見鶏の国民民主党の政策なんか間に受けるなよ
      絶対に改革しても他から毟り取られるに決まってる

  • @汚部屋座の怪人
    @汚部屋座の怪人 5 วันที่ผ่านมา +13

    密かに最後の謎かけを楽しみにしている😅

  • @酒之不埒
    @酒之不埒 วันที่ผ่านมา +1

    302万じゃねえよ 時給千円でも1人1年雇用するなら手当て諸費用コミコミ400万以上確保しろ

  • @makototano3456
    @makototano3456 5 วันที่ผ่านมา +10

    理想「給料上がった!生活が楽になった!!ハッピー!!!」
    現実「給料上がっても手取り増えない...物価高....税金増....生活苦しい....」
    こうなる

    • @Janeko666
      @Janeko666 5 วันที่ผ่านมา

      企業側から急にクビは正規雇用者(正社員)のみに限っていえば現方法では無理です。
      だからこそ退職金を割増にした『早期退職制度』があるのですから
      まぁ実際は懲戒理由を見つけて再就職が不利になったり退職金が貰えなかったりする懲戒退職と再就職援助・退職金のある自主退職の選択になるでしょうね。
      (懲戒退職は企業にもダメージが出るので多用はしたくないでしょうし)
      てか、持ってる資産とか次第だけど、独身・金のかかる趣味及び貯金なしな人なら会社を辞めたら生活保護を受けての生活の方が気楽なのでは?
      納税の義務が無くなるし、医療保障もあるし、やり繰りさえ頑張れば三食昼寝・小遣い付き生活があるのだが?
      (なお、失職者が同じ行動を取った場合、国が破綻する模様)

  • @あめちー-q9s
    @あめちー-q9s 5 วันที่ผ่านมา +17

    ウチの県、最低賃金は897円とかなり低層なんだが、知り合いのアルバイターやフリーターの大部分が897円も貰ってないっていう現実。なお働いてる本人は気付いてなかった上、働き口を失うくらいなら労基には黙っておくとのこと。これが日本の現実。

    • @sin-zl3lr
      @sin-zl3lr 5 วันที่ผ่านมา +17

      気付いてないのは本人がバカなだけだろ…

    • @俺のケツ見て落ち着け
      @俺のケツ見て落ち着け 5 วันที่ผ่านมา

      底辺は底辺なるべくして底辺になるんだなぁ

    • @johnnysasaki8097
      @johnnysasaki8097 5 วันที่ผ่านมา

      ​@@sin-zl3lrほんそれ。てか働く場がなくなっても生活保護でいいでしょうに

    • @taki_huuko
      @taki_huuko 4 วันที่ผ่านมา +1

      @@sin-zl3lr まあ実際暮らせてればそんなに気にしない。。。

    • @sin-zl3lr
      @sin-zl3lr 4 วันที่ผ่านมา +1

      @@johnnysasaki8097
      「これが日本の現実」「日本の闇」
      こういうこと言ってるやつだいたいがバカなの笑える、政治でも現代社会でも何でも批判するなとは言わないけどせめてシステムくらいは理解して物申してほしいよな
      ちょっと前なんか岸田ガーこじらせ過ぎてNISAまで批判してるやついたからな。無知すぎる。

  • @agi-agi-
    @agi-agi- 5 วันที่ผ่านมา +7

    三百万で生活できないのはそいつの問題すぎるやろ

  • @嘉多洋
    @嘉多洋 4 วันที่ผ่านมา +1

    事業拡大は社長と役員の仕事。企業が毎年同じ事だけやって生き残れる訳がない。いよいよ30年サボったツケを払う時が来たのだ

  • @tnen7477
    @tnen7477 5 วันที่ผ่านมา +25

    賃金上昇じゃなくて最低賃金上昇だと物価も上がるから悪循環じゃねーの?
    これで「経営者ガー!」と言ってる層ほど生活がさらに厳しくなる気がするんだが・・・。
    必要なのは減税で合って賃上げじゃねぇ

    • @山本-r2i
      @山本-r2i 5 วันที่ผ่านมา +4

      物価が上がるのは資本主義なら正常ではあると思う。
      自国内で奴隷商売でダンピングが行われているに等しいから、そう言う企業は潰れた方が良いのでは?
      失業率も欧米各国くらいまでは上げても良いでしょう

    • @Dugesia0522
      @Dugesia0522 5 วันที่ผ่านมา +4

      それと同時に少しづつ消費税さげてくれたらいいんですけどね
      消費税は消費を抑制するために導入した訳ですし

    • @situmonnka
      @situmonnka 5 วันที่ผ่านมา

      所得300万くらいまで控除の対象広げるとかどうだろう?最近は副業してる人多いし、そこから何か発明が産まれて、日本の成長を助けてくれるかも

    • @coco-fu1od
      @coco-fu1od 5 วันที่ผ่านมา +1

      実際、減税するとしてどこにかかるお金減らせるの?
      知識ないから全くわからないけど消費税1%下げるためには100億は減らさないといけないイメージ

    • @tnen7477
      @tnen7477 5 วันที่ผ่านมา +2

      物価上がるなら賃上げしても生活苦しいままだし、なんなら今より悪化するよ
      減税せずに最低賃金を上げるって言うのはそう言う事

  • @takumi4846
    @takumi4846 5 วันที่ผ่านมา +7

    ゲームと言わず「ソフトの販売」で稼いだと言えば良いんじゃないかと>同人エロゲ氏
    あと500万も売り上げてると税務署に目をつけられる可能性が高いので確定申告はちゃんとしましょう

    • @ころべぇ-s1b
      @ころべぇ-s1b 5 วันที่ผ่านมา +3

      確定申告の為に、まずはお金を使わない。
      次にそのエロゲーを持ってゲーム会社に就職活動をする。
      どんな面接より五百万売り上げた同人ゲーの方が相手への説得材料になる。
      そのうえで働くにあたって発達を前提の条件を言ってみる。もし気持ちよく不安の無い状態で働ける環境を提供してくれるなら就職してみる。
      …それから親へ言っても良いのではないかな?と思った。

  • @それいけ名無し
    @それいけ名無し 5 วันที่ผ่านมา +11

    時給が上がるのに物価が維持してる前提で話すの意味わからん

  • @hidenobuwatanabe7051
    @hidenobuwatanabe7051 5 วันที่ผ่านมา +5

    上げるのは簡単だと思うが物価も上がるよ。
    賃金アップと物価上昇は円安より相関関係が高いので米相場の様にね。
    年率5%のインフレ目標で1500円ぐらいかのうかもな。

  • @name-yx8ki
    @name-yx8ki 5 วันที่ผ่านมา +18

    確かに経済成長していない中で賃金上げても企業の負担になるだけだと思う
    最悪、企業が写真を切る可能性すらあるし
    一番いいのは減税なんだけど、それは財務省が許さないし
    政府は最低賃金1500円って設定すればいいだけだからね

  • @user-rp5vz7ee7p
    @user-rp5vz7ee7p 5 วันที่ผ่านมา +1

    ぶっちゃけこれは物価があがりコストを転嫁することを続けた結果1500円にできるだけで一気に1500にできるわけではないのは当たり前。ただ一般社員が最低賃金でないと経営できない業界はやはりなにか付加価値を与えることを強力な顧客から抑えられているといえるでしょうね

  • @hiinn2683
    @hiinn2683 5 วันที่ผ่านมา +62

    ワイみたいな1500円以下の労働価値しかないゴミは、解雇されて再就職もできないんだろうなぁ💔

    • @qua844
      @qua844 5 วันที่ผ่านมา +12

      自分の価値も上げてけばええんやで!

    • @アンサーマッド
      @アンサーマッド 5 วันที่ผ่านมา +9

      生活保護使っていいよ

    • @たこやき-m7u
      @たこやき-m7u 5 วันที่ผ่านมา +2

      ワイもや

    • @johnnysasaki8097
      @johnnysasaki8097 5 วันที่ผ่านมา

      スキルつけて転職、生活保護、刑務所。選んで❤

    • @kamo-qg2lr
      @kamo-qg2lr 5 วันที่ผ่านมา

      基本みんなそうだから、変に解雇すると誰もいなくなってまう...
      スラム街誕生🐣

  • @kmr1754
    @kmr1754 5 วันที่ผ่านมา +9

    最低賃金あげたらそれ以上に物価上がるし、それに釣られて社会保険料をはじめとした税金が上がるしで、可処分所得は相対的に減るんだよねぇ。
    それでどう成長しろと?

  • @user-tl7kh5cj5o
    @user-tl7kh5cj5o 3 วันที่ผ่านมา +1

    給料増えても人手増やせなくて個人の負担増えてるみたいなどっちにしろ働く人間が苦しくなりそう

  • @FFK-es3zq
    @FFK-es3zq 4 วันที่ผ่านมา +6

    最低賃金今まで上がり続けても失業率上がってない定期
    人手不足だから失業率上がらない定期
    ノーベル賞の経済学者も最低賃金引き上げは雇用に悪影響与えないと言ってる定期

  • @kairyu-11058
    @kairyu-11058 4 วันที่ผ่านมา +1

    3:31 霊体になってもなお報道を続けるニュースキャスターの鏡なゆかりさん

  • @kosetei1
    @kosetei1 5 วันที่ผ่านมา +4

    在宅でIT開発の仕事を受けた。内容は守秘義務があるので言えない。
    一年の有機契約だから、また一年後に無職になるけど、月20万ほどの収入が得られる見込み。
    親孝行ではないけど、毎月5万づつ家賃がわりに受け取ってほしい。後いつも飯作ってくれてありがと。
    と言って煙に捲け。感謝されたら人は弱い。怪しいから追求しようという思考を一旦隅における。
    ついでに今後一年部屋に引きこもって同人ゲー第二弾を作ってても、在宅の仕事してるって体で昼間に干渉を避けられる。

  • @kuramonoyamanaru8441
    @kuramonoyamanaru8441 3 วันที่ผ่านมา

    会社「1500円の時給になったから経営もっと見直さないと~!値上げするしか・・・。残業は禁止・・・。」
    社員「1500円になって金は多くなったのに、市場はまた値上がりだよ~。」
    国「賃金上がったから税金はもっともらうしかないよ~。」

  • @古賀-t5d
    @古賀-t5d 5 วันที่ผ่านมา +3

    最低賃金を公約にするの変な感じ
    私が当選したらあの方々がお金配ってくれます、っていうことよね

    • @abesmake9837
      @abesmake9837 5 วันที่ผ่านมา +1

      まあ亜帆の「季節ごとに無条件で10マンあげます」よりもまとも
      汗水たらして働いた結果をあげるんだから
      実際インフレ進行に対して、賃金もインフレしないと数字のバランスが取れなくなる
      コロナの時の無条件で10マンあげます政策、個人的には不満だった
      助かったのも現実だが

  • @ブラックロックシューター-w3h
    @ブラックロックシューター-w3h 4 วันที่ผ่านมา +1

    まさか本当に働いたら負けの日が来るとはな。政府は金あるんだろ?死ぬまで生活保護申請し続けるわ

  • @ノメルエート
    @ノメルエート 5 วันที่ผ่านมา +36

    そりゃ中小企業は嘆くよ、こんな事やったら悪夢の民主党時代の再来になるぞ。
    弱小企業が潰れるだけとか考えてる奴等は危機感なさすぎ

    • @ちっしー-q8s
      @ちっしー-q8s 5 วันที่ผ่านมา +3

      1億総生活保護社会

    • @ゼロワン-l3d
      @ゼロワン-l3d 5 วันที่ผ่านมา

      中小が潰れまくったら大企業しか就職先が無い韓国みたいな地獄になるからな
      財閥社会になったら今以上の格差が出来る

    • @黒豆あづき
      @黒豆あづき 5 วันที่ผ่านมา +5

      普通に中小は人数減らして現場にオーバーワークさせるし、大企業だってしばらくはもっても必ずそうなる。
      それを回避するにはすべての製品やサービスに上乗せするしかないけど、それをやったら結局消費者は物価高等の大打撃受けるし意味がないだけじゃなくて、失業者は増えるわ雇用は下がるわ、生活保護だってそのうち増える社会になる。

    • @コンタミ-n9d
      @コンタミ-n9d 5 วันที่ผ่านมา +2

      物価が高騰したら景気も必然的に悪くなるし、治安も急速に悪化するだろうね。

  • @さしすせせ
    @さしすせせ 4 วันที่ผ่านมา +1

    1:23 ここで「秋田の最低賃金どんくらいだろうなあ」って思って一旦youtube閉じたけど「東京の最低賃金は1番高い」がギリ聞こえて、
    「あれ?1番低いの秋田じゃね?」って思ってyoutube開き直したら案の定

  • @一度にナナク
    @一度にナナク 5 วันที่ผ่านมา +7

    経営者は経営者で利益が減ったと貧乏アピールしながら従業員を金持ち呼ばわりして嫌味ばかり言ってくるけど
    実態は大量に土地を購入したり、働いてない家族を働いてることにしたり、労働者の賃金を架空に上乗せして申告したりでかなり悪どいのが多いからな

  • @Num.Num.01
    @Num.Num.01 4 วันที่ผ่านมา +1

    収入よりも手取り増やしてもらいたい。だから消費税減税で経済回した方がよっぽど喜ばれると思うんだが…

  • @だよ名無し-o9q
    @だよ名無し-o9q 5 วันที่ผ่านมา +4

    一応擁護するなら日本の最低賃金は高校生のバイトを基準にしてるから…

    • @abesmake9837
      @abesmake9837 5 วันที่ผ่านมา +4

      その基準を20歳以上の人にも適用してる会社ばっかりなんですがそれは・・・

  • @枝葉末節
    @枝葉末節 4 วันที่ผ่านมา +1

    払えないなら従業員なんて雇用せず、経営者自身が一人で仕事を回せばいいじゃんね🤔