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fake it till you make it 很少有人在准备面试时候不包装自己的,有过深入的思考和真实发生过有时候区别真不大,有人做过了没想过,还不如虽然没做过但有过深入思考的
面试一直是一个迷,我一直没搞清楚怎么样能拿到好的Behavior question和Project dive的好结果
包装和过度包装不是同一个意思
我最有成就感的一件事情确实是我掌握了某种技能,轻松做到而别人很难做到,而且屡屡搞定了别人没有搞定的很多问题。但是这种情况老板没有给我打最高分,只是打了比较高的分,因为他觉得我太轻松了,没有啥需要补偿我的。老板打满分的情况通常是看到一个人搞了一样东西一直出状况(老板会认为这个东西很难,这个也取决于这个人的表达能力),然后很辛苦加班加点搞定了,中间出现很多曲折,让老板印象很深,他会认为这样的人该打最高分。老板一般都是有盲点的,做到老板的人通常技术上一般所以没有这样的经历,所以不理解。
你的蓝宝石有点像OpenAI的logo哈哈
哇后半段终于更新啦,又从大佬这学到新视野,真的很感谢和喜欢课代表!顺便想问下这期这位大佬是不是光叔呀,我之前看星瞳直播里出现的企鹅2d皮,听起来声音好耳熟!当时听他的直播分享就觉得很有收获~
是他
很难相信国内互联网大厂的人除了工作之外,还有很多时间去探索兴趣,感觉这个是这边的culture。国内的culture难道已经不是996了吗?还是说除了996之外,还在期待员工除了正常生活还有一定时间发展自己的兴趣爱好?我觉得未免有点ask too much
总经理对标的是什么title?lol President?
可能是GM?
GM
fake it till you make it 很少有人在准备面试时候不包装自己的,有过深入的思考和真实发生过有时候区别真不大,有人做过了没想过,还不如虽然没做过但有过深入思考的
面试一直是一个迷,我一直没搞清楚怎么样能拿到好的Behavior question和Project dive的好结果
包装和过度包装不是同一个意思
我最有成就感的一件事情确实是我掌握了某种技能,轻松做到而别人很难做到,而且屡屡搞定了别人没有搞定的很多问题。但是这种情况老板没有给我打最高分,只是打了比较高的分,因为他觉得我太轻松了,没有啥需要补偿我的。
老板打满分的情况通常是看到一个人搞了一样东西一直出状况(老板会认为这个东西很难,这个也取决于这个人的表达能力),然后很辛苦加班加点搞定了,中间出现很多曲折,让老板印象很深,他会认为这样的人该打最高分。
老板一般都是有盲点的,做到老板的人通常技术上一般所以没有这样的经历,所以不理解。
你的蓝宝石有点像OpenAI的logo哈哈
哇后半段终于更新啦,又从大佬这学到新视野,真的很感谢和喜欢课代表!顺便想问下这期这位大佬是不是光叔呀,我之前看星瞳直播里出现的企鹅2d皮,听起来声音好耳熟!当时听他的直播分享就觉得很有收获~
是他
很难相信国内互联网大厂的人除了工作之外,还有很多时间去探索兴趣,感觉这个是这边的culture。国内的culture难道已经不是996了吗?还是说除了996之外,还在期待员工除了正常生活还有一定时间发展自己的兴趣爱好?我觉得未免有点ask too much
总经理对标的是什么title?lol President?
可能是GM?
GM