刷题+海投已失效,好工作需要这三件事|Databricks招聘经理访谈 - 上

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 23 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 48

  • @lixiong8527
    @lixiong8527 18 วันที่ผ่านมา +38

    我是熊力。抱歉我的口音可能给听众带来了不适的感受。希望大家体谅。

    • @juliez8860
      @juliez8860 18 วันที่ผ่านมา +3

      学霸口音

    • @cindyyu5702
      @cindyyu5702 18 วันที่ผ่านมา +1

      讲的很好! 实际经验,干货满满!

    • @ZheYuan-fw8it
      @ZheYuan-fw8it 18 วันที่ผ่านมา +5

      能讲一下如何拿到面试的feedback吗?非常感谢嘉宾

    • @jimmy-ky2fi
      @jimmy-ky2fi 18 วันที่ผ่านมา +3

      差不多工作10年,年中被裁歇了两月,回头找工作发现好难。听完这期,再审视下自己现在的状态,还是清晰一些。确实在关键问题上没有处理好,爱面子闷着找、只找现成的坑位和刷招聘网站等等不足。 (跟个评论,后面回来看看自己进步没。)

    • @theshirley
      @theshirley 17 วันที่ผ่านมา

      内容更重要!感谢分享!

  • @qingzhou8352
    @qingzhou8352 18 วันที่ผ่านมา +36

    听君一席话,还是一席话😂

    • @zonezero3290
      @zonezero3290 18 วันที่ผ่านมา +1

      你想表達什麼?

    • @superlambda4144
      @superlambda4144 18 วันที่ผ่านมา +6

      就是不知所云,没有一点practical的建议,只会空谈大道理

    • @superlambda4144
      @superlambda4144 18 วันที่ผ่านมา +6

      这个人只是运气好罢了,我要是一开始就能进微软,甚至100年都不会跳

    • @mayimark
      @mayimark 17 วันที่ผ่านมา +7

      我觉得嘉宾讲得挺好的。 战略层面的透彻比战术详细来得更重要,不然就是无头苍蝇乱撞

    • @johnjohn16470
      @johnjohn16470 17 วันที่ผ่านมา +6

      兩種可能
      第一種是你狀態還沒到這裡 那你可能要晚一點再回來看
      第二種是你狀態已經超過這裡 這些都是已知訊息
      我個人受益良多 給你參考

  • @dribblelin2481
    @dribblelin2481 18 วันที่ผ่านมา +4

    我觉得很干啊,中小厂就是要比较specialized candidate比如公司更想发展某一个细分业务也愿意投入,那么有match的同学拿到面试的机会就会大增!相反,大厂要的就是比较general的能力或者背书很强的人,好的career path,好的教育背景都是被容易被选中的lever

  • @remitto8367
    @remitto8367 16 วันที่ผ่านมา +9

    有趣的喝酒游戏:每次他说“Okaaaay”,就喝一杯。

    • @zpengh
      @zpengh 13 วันที่ผ่านมา +1

      神奇的观察😂

    • @lixiong8527
      @lixiong8527 12 วันที่ผ่านมา +1

      对对对,我的这个坏习惯一直改不过来,听起来很大的爹味😢

    • @remitto8367
      @remitto8367 12 วันที่ผ่านมา

      @@lixiong8527 开玩笑,是个很小的问题

  • @gralanceable
    @gralanceable 16 วันที่ผ่านมา +1

    相機的自動對焦,需要降低對焦速度,不然畫面一直拉風箱( 相機不斷地改變對焦, 導致畫面不穩定 ) 看的很不舒服,實在不行就換個呼吸效應小的鏡頭,或者有呼吸效應補償的相機

  • @ruiliang3623
    @ruiliang3623 14 วันที่ผ่านมา +1

    德扑策略那一段真的很赞,思维打开了

  • @jack1796
    @jack1796 17 วันที่ผ่านมา +8

    看这个发型和发量就感觉DataBricks 卷啊

    • @allewnz1606
      @allewnz1606 13 วันที่ผ่านมา

      学霸的发型!

  • @yihengzhang8026
    @yihengzhang8026 18 วันที่ผ่านมา +2

    扫到码了😃
    这边推荐课代表老师锁定对焦点,画面就不会拉风箱(手机拍的话是长按对焦目标位置锁定焦点

  • @taohu5731
    @taohu5731 17 วันที่ผ่านมา +1

    new grad 不找不愿意培养,合适senior又难找,这样的话随着senior不断离职退休情况不是只会加剧吗

  • @arthazeng8930
    @arthazeng8930 18 วันที่ผ่านมา +6

    能采访说一下怎么拿到feedback吗?非常感谢

    • @linkedlists
      @linkedlists 18 วันที่ผ่านมา

      +1

    • @shaoshanzheng8616
      @shaoshanzheng8616 12 วันที่ผ่านมา

      同问!想看看有哪些拿feedback的方法论

  • @DoctorLai
    @DoctorLai 18 วันที่ผ่านมา +3

    面 Meta 还是考leetcode原题, OK……

  • @adazhu8064
    @adazhu8064 17 วันที่ผ่านมา

    请嘉宾讲一下如何从外围(非内部转)了解公司策略和network Hiring Managers。另外,Github确实是 一个点,但我看了一个Google PMT的说法,她说“不是product level的projects是没有很大帮助的, 因为HM看重的是有多少impact 的projects“。能说一下如何设计一个有”impact“ 的product level的project (实例)吗?

    • @KD-gl9zz
      @KD-gl9zz 16 วันที่ผ่านมา

      个人感觉比较容易实现impact的方法就是参与大的开源项目,比从头自己做容易实施很多

    • @adazhu8064
      @adazhu8064 16 วันที่ผ่านมา

      @ 请分享一下在哪里找大的开源项目。有具体的links吗?谢了

    • @vincentfong5779
      @vincentfong5779 2 วันที่ผ่านมา

      damn right. 人人都说你要有 github 你要有 side project,但很明显,不是随便糊一个开源项目就能横扫面试邀约。怎么去物色到好的项目价值点,并且怎么去执行,做到什么程度...会是更实用的建议和更有价值的自媒体内容

  • @苏西-s9x
    @苏西-s9x 10 วันที่ผ่านมา

    其实这个主题,做着做着就做烦了,看着看着也烦了。 博主应该开多个主题了。

  • @楊景程-v1j
    @楊景程-v1j 18 วันที่ผ่านมา

    好 high 的話題

  • @shenweizhejiang
    @shenweizhejiang 18 วันที่ผ่านมา +2

    嘉宾有点啰嗦

  • @zuowang5185
    @zuowang5185 9 วันที่ผ่านมา +1

    感觉有点菜的

  • @florafeng9276
    @florafeng9276 22 วันที่ผ่านมา

    提前占位置!

  • @stockdaleroger
    @stockdaleroger 21 วันที่ผ่านมา

    占位😊

  • @tysonliu2833
    @tysonliu2833 18 วันที่ผ่านมา

    Ok