درود جناب نامدار ، قبل از هر چیزی میخاستم تشکر کنم از جنابعالی من در سال گذشته به کمک ویدیوی یوتیوبی شما در مورد مصاحبه کاری موفق شدم در مصاحبه کاری یک شرکت خیلی خوب موفق بشم و در اونجا استخدام بشم ، و اینک در همان شغل میخام به یک پله بالاتر صعود کنم و همین فردا یک مصاحبه کاری مهم تر دارم برای مدیریت یک بخش مهم از اون شرکت ممنون میشم بفرمایید در اینگونه مصاحبه های کاری چه سوالاتی در مورد مدیریت پرسیده میشود ممنون و سپاسگزار .
جناب نامدار عزیز عالی هستی و به نکته های خیلی کلیدی اشاره میکنی، تبری‌ک میگم بابت سبک اجرا و مدیریت موضوعات سپاس از اینکه ادامه میدید و به انسانها برای افزایش کیفیت زندگیشون کمک میکنید
استاد جان سلام ضمن سپاسگزاری از محتواهای بسیار خوب‌تان، درخواست میکنم؛ لطفا در صورت امکان و صلاحدید، برای مباحث مطروحه، مثال‌های واقعی که خودتان تجربه کرده‌اید؛ ذکر بفرمایید. 🙏
۱تعیین هدف مذاکره و پایبندی به هدف مذاکره ۲ گشایش هوشمندانه ی مذاکره ۳ایفای نقش اداره کننده ی جلسه ۴برای آینده مذاکره کنید نه گذشته ۵مذاکره رو به سمت یه جمع بندی هدایت کنید
عالی بود جناب نامدار . . . به عنوان کسی که چند سالی هست دنبال میکنم شما رو ، و همینطور به عنوان مدیر یک کسب و کار ، حقیقتا لذت میبرم از آموزشهای ارزشمندتون . . . به شخصه به همه موارد در عمل برخورد کرده بودم و نکته ای که به نظرم میشد اضافه کرد این بود که جلسات مذاکره در ایران عمدتا و متاسفانه جلساتی هست برای بیان خاطرات ، بیان معضلات اجتماعی ، بررسی نوسانات بازار و هزار و یک چیز که عملا هیچ ربطی به موضوع مذاکره نداره . . . حاشیه ها همیشه پر رنگ تر از اصل موضوعات هستن توی اینگونه جلسات و خروجی ها هم که هیچ ! . . . بنده به شخصه سعی میکنم اول جلسات زمانبندی و نتیجه ای که قرار هست حاصل بشه در انتهای جلسه رو گوشزد بکنم به حضار بازم ممنون از ویدیوهای خوبتون 👌
خوب میشد یه مثال بزنید برای اون زمانی که طرف مقابل تخفیف میخواد و شما میخواین مذاکره رو طوری شروع کنید که طرف مقابل فکر تخفیف گرفتن رو از سرش بیرون کنه
۱ تعیین هدف و کنترل هدف ۲ گشایش هوشمندانه ۳ ایفای نقش داره کننده آماس آماس با اعتماد به نفس هدایت ۴ برای آینده نه گذشته گذشته رها ۵ قیف هدایت و جمع بندی نتیجه
آیدین جان ، مطالب عین همیشه خیلی مفید بود . تشکر میکنم . فقط یک نکته ، کیفیت صدا در ویدیو هات کمی بالا پایین میشه و در این ویدیوت صدای هوا کمی تمرکز شنونده رو بهم میزنه . موفق باشی 👌
سلام استاد بسیار فوق العاده هستید هم خودتون و هم آموزش هاتون ،یه پیشنهاد بدم خدمتتون چون دیدم آموزش هاتون عالیه ، لایق این هستید بهترین باشید و بیشتر دیده بشین،اگ توی آموزش هاتون مذاکره با یک شخص در مورد مسائل مختلف بزارید و با هم مذاکره کنید خییییلی موفق تر میشید و به خیلی ها هم میتونید کمک کنید، شما الان آموزش نحوه مذاکره رو دارید توضیح میدید این خیلی عالیه ولی نا وقتی که عملی نباشه به خوبی توی ذهن بیننده نمیره
سلام سابسکرایب کردم استاد خیلی عالی فرمودین. اما در خصوص شروع مذاکره و اینکه اولش قدری محیط رو گرم کنیم و ازین دست موارد هم کاش یه نکاتی میفرمودید. سپاس
سپاس از شما . لطفا در مورد فن بیان و تاثیر گذاری کلامی و همچنین زبان بدن مناسب هم بی زحمت ویدئویی تدارک ببنید . در پناه خداوند مهربان شاد و سلامت باشین
سلام وقت بخیر . اگه معنای برنده و بازنده برامون غیر قابل درک شده باشه و مثل هما برنده هایی که بعدا متوجه شدن بازنده بودن و برعکس نتونیم اطمینان داشته باشیم از حقیقت برنده بودن یا بازنده بودن اون وقت بنظر شما چکار کنیم ؟
۱. مشخص کردن هدف مذاکره ۲.نحوه شروع مذاکره با شناخت طرف مقابل ۳.سعی در بدست گرفتن مذاکره با افزایش اعتماد به نفس ۴.بحث رو بیشتر بر روی اهداف اینده متمرکز کنید تا وقایع گذشته ۵.جمعبندی و نتیجه گیری از مذاکره
ممنون و متشکر منظور شما از هدف. موضوع جلسه است میتواند شغلی یا خانوادگی همسایگی وووو باشد تاریخ جلسه و موضوع جلسه.از قبل معلوم است شرکت کنندگان همینطور.ومدت جلسه و ایا جلسه خبری است یا تصمیماتی است .تولیدی .مالی. یا تغین مسیولبت ووو ده ها موضوع دیگر که اقراد خود را برای ان اماده میکنند ونیت این است که اکثریت جلسه را زاضی ترک کنند نه برنده و بارنده بلکه برنده برنده نه دیگ بسوزد نه کباب و در پایان گزارش تهیه و تاریخ جلسه اینده هم تعین میشود تغین رییس جلسه با قلدری نیست یا از قبل مشخص است یا شزکت کنندگان موافقند که از میان خود شایسته ترین را انتخاب میکنند که به فن مدیریت جلسه اشنا باشد وووو ده ها مقررات دیگر
![[🔴LIVE] งานประกาศรางวัล MAYA TV AWARDS 2024 : มายามหาชน](http://i.ytimg.com/vi/nwmWYXXVwBY/mqdefault.jpg)
خیلی عالی،احسنت،👍👏
ممنونم خيلي كوتاه و مفيد بود براى من
ویدئوی شما را با دقت نگاه کردم .همه نکات عالی بود. ممنون
درود جناب نامدار ، قبل از هر چیزی میخاستم تشکر کنم از جنابعالی من در سال گذشته به کمک ویدیوی یوتیوبی شما در مورد مصاحبه کاری موفق شدم در مصاحبه کاری یک شرکت خیلی خوب موفق بشم و در اونجا استخدام بشم ، و اینک در همان شغل میخام به یک پله بالاتر صعود کنم و همین فردا یک مصاحبه کاری مهم تر دارم برای مدیریت یک بخش مهم از اون شرکت ممنون میشم بفرمایید در اینگونه مصاحبه های کاری چه سوالاتی در مورد مدیریت پرسیده میشود ممنون و سپاسگزار .
بسیار مطالب ارزشمند و فوق العاده ای بود. در پناه خدا باشید
حتما بدرد میخوره عالی 💡🙏
بسیار عالی ودلنشین .سپاس
جناب نامدار عزیز عالی هستی و به نکته های خیلی کلیدی اشاره میکنی، تبری‌ک میگم بابت سبک اجرا و مدیریت موضوعات
سپاس از اینکه ادامه میدید و به انسانها برای افزایش کیفیت زندگیشون کمک میکنید
بسیار ممنووونم ازتون سعی میکنم که تمرین کنم و خودمو به یک پله بالاتر برسونم
آقای نامدار خسته نباشی
من بیشتر دوست داشتم که شما مثال بزنین ،یعنی اینکه تجربه عملی خودتون رو بگین تا بهتر قابل فهم و اجرا باشه
استاد جان سلام
ضمن سپاسگزاری از محتواهای بسیار خوب‌تان، درخواست میکنم؛ لطفا در صورت امکان و صلاحدید، برای مباحث مطروحه، مثال‌های واقعی که خودتان تجربه کرده‌اید؛ ذکر بفرمایید. 🙏
ممنون از مثال های زیبایی که برای تفهیم بیشتر گفتید ، مثل همیشه عالی 👏👌
فوقالعاده هستید
عالی بود خیلی ممنون از زمانی که میذارید .
دستت طلا
Ok
۱تعیین هدف مذاکره و پایبندی به هدف مذاکره
۲ گشایش هوشمندانه ی مذاکره
۳ایفای نقش اداره کننده ی جلسه
۴برای آینده مذاکره کنید نه گذشته
۵مذاکره رو به سمت یه جمع بندی هدایت کنید
عالی بود جناب نامدار . . . به عنوان کسی که چند سالی هست دنبال میکنم شما رو ، و همینطور به عنوان مدیر یک کسب و کار ، حقیقتا لذت میبرم از آموزشهای ارزشمندتون . . . به شخصه به همه موارد در عمل برخورد کرده بودم و نکته ای که به نظرم میشد اضافه کرد این بود که جلسات مذاکره در ایران عمدتا و متاسفانه جلساتی هست برای بیان خاطرات ، بیان معضلات اجتماعی ، بررسی نوسانات بازار و هزار و یک چیز که عملا هیچ ربطی به موضوع مذاکره نداره . . . حاشیه ها همیشه پر رنگ تر از اصل موضوعات هستن توی اینگونه جلسات و خروجی ها هم که هیچ ! . . . بنده به شخصه سعی میکنم اول جلسات زمانبندی و نتیجه ای که قرار هست حاصل بشه در انتهای جلسه رو گوشزد بکنم به حضار
بازم ممنون از ویدیوهای خوبتون 👌
عالی
عالی هستین
عالي هستين🥰
كورس انگليسى اين را دارم مى خوانم يوتوب فارسى پيشنهاد داد، جالب بود😳😳 و بحث شما از كل كتاب كورس من مفيدتر😇👍
Perfect
میش بگین با چه دوربینی ویدیو میگیرین😊
عالی، ممنون 🌺💐🙏
عالی بود صحبت هاتون استاد آیدین🙋
Good job
Nice ❤
It was practical
استاد راجب صدای lite fm dg هم بگین
مرا خویکی از موری دان خود کردی❤
خوب میشد یه مثال بزنید برای اون زمانی که طرف مقابل تخفیف میخواد و شما میخواین مذاکره رو طوری شروع کنید که طرف مقابل فکر تخفیف گرفتن رو از سرش بیرون کنه
Ok❤❤❤
🌲🌲🌲
My plan next 😅ha but I'll j😅j😊n😅😊i
❤💙🌹🙏🏻
خیلییی کلی بود
dorod bar shoma...
۱ تعیین هدف و کنترل هدف
۲ گشایش هوشمندانه
۳ ایفای نقش داره کننده آماس آماس با اعتماد به نفس هدایت
۴ برای آینده نه گذشته گذشته رها
۵ قیف هدایت و جمع بندی نتیجه
آیدین جان ، مطالب عین همیشه خیلی مفید بود . تشکر میکنم . فقط یک نکته ، کیفیت صدا در ویدیو هات کمی بالا پایین میشه و در این ویدیوت صدای هوا کمی تمرکز شنونده رو بهم میزنه . موفق باشی 👌
واقعا هیچ چیز مثل یک مذاکره کننده آماتور نمیتونه مذاکره رو بی نتیجه کنه
YekPelleBalatar دقیقا، جلسه با دعوا تمام شد 😉
خیلی کلی و به صورت اشاره گفته شد.بهتر نبود کاربردی و عملی با ذکر مثال گفته میشد
من که چیزی نفهمیدم
به به آیدین جان فوق العاده بود 😍 کیفیت ویدیو ها و محتوا حرف نداره.شخصیت خوده شما هم یک آدم باتجربه و دنیا دیده هست
خودِ شما
Perfect
چه عجب یدونه آدم با سواد تو یوتوب پیدا کردم
سلام استاد بسیار فوق العاده هستید هم خودتون و هم آموزش هاتون ،یه پیشنهاد بدم خدمتتون چون دیدم آموزش هاتون عالیه ، لایق این هستید بهترین باشید و بیشتر دیده بشین،اگ توی آموزش هاتون مذاکره با یک شخص در مورد مسائل مختلف بزارید و با هم مذاکره کنید خییییلی موفق تر میشید و به خیلی ها هم میتونید کمک کنید، شما الان آموزش نحوه مذاکره رو دارید توضیح میدید این خیلی عالیه ولی نا وقتی که عملی نباشه به خوبی توی ذهن بیننده نمیره
با تشکر از توضیحات خوبتون
چطور میشه در برابر کسی که دانش بالاتری نسبت به ما داره، اعتماد به نفس داشته باشیم؟
درود . عالی
چطوری نذاریم از محدوده هدف مذاکره خارج نشن میشه مثال بزنین
سلام
سابسکرایب کردم استاد
خیلی عالی فرمودین.
اما در خصوص شروع مذاکره و اینکه اولش قدری محیط رو گرم
کنیم و ازین دست موارد هم کاش یه نکاتی میفرمودید.
سپاس
عالی بود آقای نامدار
استاد میشه چندین جمله بما یاد بدید ک چی بگیم
سپاس از شما . لطفا در مورد فن بیان و تاثیر گذاری کلامی و همچنین زبان بدن مناسب هم بی زحمت ویدئویی تدارک ببنید . در پناه خداوند مهربان شاد و سلامت باشین
عالی
سلام وقت بخیر . اگه معنای برنده و بازنده برامون غیر قابل درک شده باشه و مثل هما برنده هایی که بعدا متوجه شدن بازنده بودن و برعکس نتونیم اطمینان داشته باشیم از حقیقت برنده بودن یا بازنده بودن اون وقت بنظر شما چکار کنیم ؟
ضمنا بک گراند جدید مبارک☺️
سلام درباره مذاکره اگه بخوام بیشتر بدونیم چکار کنیم
🔥🔥
❤
❤
بسیار نکات مثبتی بود
سپاسگذارم
از ابراز لطفتون صمیمانه ممنونم. پاینده باشید و در پناه حق
۱. مشخص کردن هدف مذاکره
۲.نحوه شروع مذاکره با شناخت طرف مقابل
۳.سعی در بدست گرفتن مذاکره با افزایش اعتماد به نفس
۴.بحث رو بیشتر بر روی اهداف اینده متمرکز کنید تا وقایع گذشته
۵.جمعبندی و نتیجه گیری از مذاکره
استاد چه کتابهایی رو در حوزه مذاکره پیشنهاد میدید ؟
ممنون و متشکر
منظور شما از هدف. موضوع جلسه است میتواند شغلی یا خانوادگی همسایگی وووو باشد تاریخ جلسه و موضوع جلسه.از قبل معلوم است شرکت کنندگان همینطور.ومدت جلسه و ایا جلسه خبری است یا تصمیماتی است .تولیدی .مالی. یا تغین مسیولبت ووو ده ها موضوع دیگر که اقراد خود را برای ان اماده میکنند ونیت این است که اکثریت جلسه را زاضی ترک کنند نه برنده و بارنده بلکه برنده برنده نه دیگ بسوزد نه کباب و در پایان گزارش تهیه و تاریخ جلسه اینده هم تعین میشود
تغین رییس جلسه با قلدری نیست یا از قبل مشخص است یا شزکت کنندگان موافقند که از میان خود شایسته ترین را انتخاب میکنند که به فن مدیریت جلسه اشنا باشد وووو ده ها مقررات دیگر
نکته ی اول و چهارم و پنجم رو فهمیدم ولی نکته ی دوم رو نفهمیدم و نکته ی سوم اعتماد به نفس ندارم.
تشکر از برنامه خوب شما
در مورد اداره بهینه جلسات ، کدام کتاب ها ، برنامه یا فیلم وجود داره که بشه بهش مراجعه کرد ؟ ممنون می شم اگر بفرمایید.
بسیار عالی استاد محترم
تعیین هدف و اجازه ندادن به طرف برای خروج از هدف ... عالی بود 👍👌👏👏👏👏👏👏👏👏
سلامت باشید . مخلصیم
خیلی عالی بود، دست شما درد نکنه
بنده از افغانستان چنل شما را دنبال میکنم
لطف نموده و درباره کسب درآمد از اینترنت هم معلومات بدهید
بسیار مفید و مختصر بود ممنون
شروع مداکره معمول تر است تا کشایش. چرا گشایش
جای دوره غیرحضوری هنر مذاکره در آموزش های سایت واقعا خالیه
بسیار عالی بود آقای نامدار .......
کتاب در مورد فن بیان هم معرفی کنید
dorud bar shoma
عالی بود، دست شما درد نکنه استاد 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
جامع و شسته و رفته
عالی ممنونم
❤❤❤❤
خیلی خوشحالم که با کانال شما آشنا شدم
درود بسیار عالی . کاربردی و مفید هست
به به کیف کردم👌👌👌
جالب بود مثل همیشه عالی
مرسی ک هستی استاد🌹✌️🙏
بسیار عالی و تاثیر گذار
فوق العاده و پر محتوا
ممنون از ویدئو های خوبتون.
بسیار مفید و کاربردی
ممنون ازتون ❤
عالی
عالی بود🙏🏻🌼
عالی بود
واقعا عالی بود
خیلی عالی بود
بسیار عالی
خدا قوت
❤❤
Nice
بعنوان دانشجوی ترم دوم مدیریت بازرگانی میتونم به جرعت بگم از دانشجوهای ترم بعد ی با دیدن مطالب پر محتوای کانال شما جلو ترم🙏🏻🌹
مفید نبود کلی بدونه جزئیات و غیر کاربردی ...
میشه در مورد جنگ های چریکی اموزش بدهید