Финансовые риски бизнеса в кризис: сокращаем затраты с умом

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 29 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 7

  • @ПесенковАлексей
    @ПесенковАлексей 7 ปีที่แล้ว +3

    Немного не моя тема, попал случайно. Пришлось посмотреть и остальные ролики... Автор супер! Хорошая подача материала.

    • @VESHKvideo
      @VESHKvideo  7 ปีที่แล้ว

      Алексей, спасибо за высокую оценку! Приходите на наши мастер-классы, они посвящены не только финансам, но и другим темам, важным для бизнеса.

  • @АксиньяАртеменко
    @АксиньяАртеменко 8 ปีที่แล้ว +1

    Очень интересно слушать

    • @VESHKvideo
      @VESHKvideo  7 ปีที่แล้ว

      Аксинья, спасибо!

  • @slavaslavov8213
    @slavaslavov8213 2 ปีที่แล้ว +2

    Ценный совет: экономьте на зп!!!! Новинка, ля! При KPI однозначно будет только хуже, иначе зачем их вводить? Сталкивался с KPI, от меня не зависело н-и-ч-е-г-о (в какие сроки смежники предоставят информацию, как быстро клиент все предоставит, проведет осмотр ... А у меня тупо KPI (к срокам привязан был) все это время все хуже и хуже). Экономьте на людях! Их все равно всех изжить хотят (не больше мильярда, а то наверху тупенькие большим числом не смогут управлять)

  • @alishertopsecret1358
    @alishertopsecret1358 5 ปีที่แล้ว +1

    Кто она? Какая профессия у нее?? Как и что искать в интернете что бы обучиться хоть к чему то она говорить?

  • @myfamily7965
    @myfamily7965 4 ปีที่แล้ว

    Существует 4е разновидности окладов! И не каждый сотрудник работает на результат, есть люди на процесах и есть на продукты взятые - "не всё можно посчитать, но всё можно оценить"! Качественные изменения/внедрения/перемены имеют ценность! Неэффективных режут и получают падение Организационного порядка!