สำหรับคนอเมริกา Feedback ไม่ใช่ Criticize (ตำหนิ)!

ต้องเน้นมากๆว่า Feedback ไม่ใช่การ Criticize (การตำหนิหรือการต่อว่า) แต่ให้ Feedback เพื่อให้เกิดการพัฒนา "Feedback is a part of professional goals"
ขอเรียกสิ่งนี้ว่า Feedback System ที่คนอเมริกาให้ความสำคัญมากๆ ไม่ว่าจะทำอะไรก็แล้วแต่ ด้วยเพราะระบบนี้ ทำให้คนอเมริกาและองค์กรที่นี่มีการพัฒนาได้อย่างรวดเร็ว และต่อเนื่อง
ไปดูกันค่ะ ว่าผู้รับ และ ผู้ให้ Feedback มีหน้าที่และวิธีแตกต่างกันยังไงบ้าง :)
00:00 Intro to Feedback System
01:44 Feedback Giver
03:31 Feedback Receiver
04:49 My experience
#อเมริกา #usa #selfimprovement #พัฒนาตัวเอง #feedback #criticism #goals

[@WOWnderful]

หลายครั้งการได้รับ feedback จากคนอื่นก็ทำให้เรามองเห็นสิ่งใหม่ๆ 😊

[@Gnj-cy2po]

Feedback สำคัญมาก เวลาทำงาน

[@user-mp4zp4hx2v]

ขอบคุณ วันก่อนไปสืบพยานคดีโทษประหาร ผู้พิพากษา ขึ้นบัลังค์ ก็เริ่มพูดให้จำเลยท้อใจ (ยาว) ต่อหน้าทนายจำเลย ผมว่าจะร้องเรียนแต่หาเหตุผลที่ดียังไ่ม่ได้ว่า ฐานะผู้รับ(ผู้บริหารศาลอาญา)จะได้อะไร มันดีอย่างไร ก็มาพบคลิปนี้ ก็มีประโยชน์มากๆ

[@WOWnderful]

ดีใจมากเลยค่ะที่มีประโยชน์ ขอให้ทุกอย่างราบรื่นนะคะ

[@user-nx3kl6uz5v]

❤ หนูวาว แนะแนว การพัฒนาตน ได้ดี เยี่ยม มากค่ะ

[@WOWnderful]

ขอบคุณค่ะ ❤

[@MoveMaker]

มีประโยชน์มากๆครับพี่วาว

[@WOWnderful]

🎉 แต้งกิ้วน้า

[@nonthaleeprontadavit6890]

ผู้ที่ให้Feedbackที่ดีสามารถแนะแนวทางการพัฒนาดีมากเลยค่ะ

[@WOWnderful]

ขอบคุณค่า ❤

[@powerinvincible1]

เหตุ ปัจจัย