30歲還有機會轉職嗎?比起年齡更重要的是這件事!

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  • เผยแพร่เมื่อ 23 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 19

  • @gwhm999
    @gwhm999 8 หลายเดือนก่อน +113

    30歲轉職會不會太晚,我是過來人,先說結論,不會。
    但中間過程會很孤單困惑,而且很容易會被外界影響。
    我30歲前做了很多工作,從博物館導覽員、博物館教育,甚至考古,博物館相關的事業都做過,但因為大多的夢想工作是不會有好薪水
    所以30歲的時候我轉職了,因緣際會跑去電視台做專業企劃,然後因為學過配音,所以還去做配音管理。
    但我32歲的時候離職了,因為公司的薪水不會再漲,也不會升職,而且當時公司呈現一個很低迷也虧錢的狀態,所以我離開了。
    中間過了一年的迷惘,做了業務、自媒體、甚至做過廣播節目...等等
    但心裡很不踏實,所以我決定要把一切都放下,跑去學一技之長,學設計、學cad、學3d建模。
    過程真的是很煎熬,因為你會覺得三十歲了,卻要從0開始,甚至還不確定會不會變好
    有時候你會看到身邊朋友的動態,或是各種炫耀的文章,內心都會動搖
    在去年底,我得到了一份工作,但因為是完全跨領域,所以我真的是從0開始
    在最基本的位子領了一份餓不死的薪水,但卻跟我以前工作的薪水一樣。
    以前因為看著朋友都高薪每年都出國玩,有些甚至結婚買房了,其實我很自卑且封閉自己,不敢交友、下班放假就是龜在家裡。
    現在雖然還是一樣的薪水,但我覺得很有發展性,慢慢地開始回復正常的生活,重新交友、重新運動、開始健康的人生
    很多人說30歲轉職,面試的時候怎麼辦
    當你確定已經具備基礎工作專業能力,我只有兩個詞建議你
    「誠實跟自信」
    誠實是老實的告訴面試官,你為什麼轉職,你具備了哪些能力可以應對新領域、能應對到什麼程度,
    自信就是要裝出來,即便你心裡多麼迷惘、多麼瞧不起自己,都要裝出來,
    我覺得這點對一般人很困難,但我可以很簡單的教你,
    就是把話清楚地說出來,且眼神堅定,如果講話時需要看著面試官,你可以不用注視眼睛,而是注視她眼睛的中間,
    有條有序的把面試官的題目都回答,且誠實地把經過都講出來
    我覺得這就是30歲轉職可以做的事情了
    最後最後我非常肯定Grace講的一段話
    「人要工作到六十歲,你三十歲的時候確定要這樣過下去?後面還有三十年。」
    不要害怕轉職,你要害怕的是,如果你不轉職,你未來的三十年就會跟現在一樣
    最後送大家一句話「不要幻想改變一定會好,但如果你不改變,就會永遠不會變好。」

    • @julielin6310
      @julielin6310 8 หลายเดือนก่อน +4

      好棒的分享!!!
      完全點出現在30歲也正在焦慮的心情
      好喜歡這段話
      不要幻想改變一定會好,但如果你不改變,就會永遠不會變好

    • @wallaceli4182
      @wallaceli4182 8 หลายเดือนก่อน +3

      好認同!我自己也時常會看著身邊的朋友好像有成就了,我怎麼還在這裡⋯

    • @graceli1025
      @graceli1025 8 หลายเดือนก่อน +2

      謝謝你的真誠分享,帶給我們好多力量!也希望我們都能繼續走在成為更理想的自己的路上🫶

    • @_hahaland
      @_hahaland 8 หลายเดือนก่อน

      謝謝你的分享,讓30+的自己
      安放了一點點焦慮
      謝謝你願意分享你的故事,讓我知道我要誠實面對不適合

    • @joyyy_______z
      @joyyy_______z 7 หลายเดือนก่อน

      你超棒

  • @nachanljc6347
    @nachanljc6347 8 หลายเดือนก่อน +6

    30歲不會太晚
    反而透過你先前工作經驗
    你會更了解自己想要甚麼優勢是甚麼
    但前提是你要勇敢自己表達自己的想法跟能力

  • @h24eric1
    @h24eric1 6 วันที่ผ่านมา

    如果只是想生存,找得到工作就不用怕
    如果希望越換越好,那當然難度變高
    30歲的優勢是有一定工作經驗,體力也還行

  • @DrHarveyTalk
    @DrHarveyTalk 5 หลายเดือนก่อน

    感謝Grace的分享!關於30歲轉職的討論,真的打破了許多迷思。年齡不應該成為我們追求更好職涯的障礙,反而是我們更清楚自我優勢和價值的時候。整理內在目標和過去累積的能力,對於我們的職涯規劃至關重要。
    優勢盤點工具非常實用,可以幫助我們更自信地面對職場挑戰。文化契合度也是個重要的考量點,這集內容真的是所有準備轉職或創業的人必看!

  • @wonderway20
    @wonderway20 8 หลายเดือนก่อน +4

    能做一個40歲專職嗎?

    • @betweengos
      @betweengos  7 หลายเดือนก่อน +2

      謝謝你的提議❤我們之前 Podcast 也有聊過 40歲的主題,希望能給你不同啟發:
      EP.110 30、40、50歲如何面對不同職涯焦慮? ft. H&L 智理管理顧問創辦人 Maggie Hsu
      bgs.pse.is/5tcu28
      EP.127 長江後浪推前浪?我才不會死在沙灘上! ft. Yourator 營運長 迪哥
      bgs.pse.is/5tcubg

  • @jason810131
    @jason810131 หลายเดือนก่อน +2

    除了生小孩,一切都不會太遲🤣
    --雪莉--

  • @范淑雅-b4s
    @范淑雅-b4s 7 หลายเดือนก่อน +3

    如何確定offer前了解公司的企業文化? 換了新工作後才發現 企業文化自己很不能適應

    • @mr.seniscoming
      @mr.seniscoming หลายเดือนก่อน

      首先在面試前就需要蒐集足夠資料,以便面試過程中可以進一步詢問了解,入職前有疑慮的部分也可以主動提出,並且去查詢相關的網友分享或是新聞了解公司近期的狀況,可以減少這樣子的差距。

  • @xhotdog100
    @xhotdog100 7 หลายเดือนก่อน

    背景音乐有点抢

    • @betweengos
      @betweengos  7 หลายเดือนก่อน

      謝謝你的建議,我們之後在製作影片時會再多注意背景音樂的使用🙏🏻