長崎県のドラッグストアで生じたタイムカードの改ざんと研修の労働時間性 【事件 058】
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- เผยแพร่เมื่อ 17 ก.ย. 2024
- 研修時間について争った事件の動画！
• 長崎県のドラッグストアで生じたタイムカードの...
長崎県のドラッグストアの店長が従業員のタイムカードの記録を修正したら、労働時間はどのように認定されるのか。
会社が「推奨」しているだけの研修に参加した時間は残業になるのか？
長崎地方裁判所令和３年２月２６日判決
弁護士によるノンフィクション法廷ドキュメンタリー。
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動画は、判決文に基づき作成しています。
画像：PIXTA
pixta.jp/
BGMと効果音：Artlist
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一部の挿入動画：Artgrid
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一部の効果音：効果音ラボ
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大学等で授業の参考資料に用いるなど、動画リンクの共有はどなたでもご自由にどうぞ。
このチャンネルで提供される情報は、個別の事案に対する法的助言ではなく、特定の結果を約束・保証するものではありません。
PTL
Motonori Matsuzaki
#労働時間 #長崎 #ドラッグストア #研修 #タイムカード #裁判 #弁護士 #法律 #和３年２月２６日
専門家が無料でわかりやすく事例紹介してるのこれ有料級だ…
もっとお願いします
高校生の時にバイトをしていた場所が15分刻み、残業をして定時外で働いて打刻しても残業代は一切払われないなどの場所でした。タイムカードを全部写真に撮って残しておく事で辞める時に「今まで払われなかった給料を払わないと訴えると」言うと嫌な顔をされましたが払われなかった分を全額貰えました。しかし支配人から「他の従業員には絶対に言わないでね」って言われました。
悪いことをしている会社はどこまでも隠そうとするんだなと思い、全スタッフに暴露して辞めて行きました。
法律って知っている人の味方なんですね！
法律って「知らなかったらあなたが悪い」という面もありますからね
@@matsuzaki 様
某団体所属の経営者は「赤信号みんなで渡れば怖くない」という人間が多いです
それ以前に知らないことは全て自分中心で解釈する方が多いです。
そこで正論を吐きまくり煙たがられ、冷遇されたので
江本孟紀さんの名言?を喉元で抑えながら退会しました。
@@NONAME-hz3tk さん、以前雇用していた従業員の前職はスーパーでしたが
御多分に洩れずサービス残業、有給未消化があったそうです。
素人の私が計算したのですが2年間で250万円ぐらいになりました。
後日弁護士の友人に話したところ、大体その金額になるととのことでした。
@@matsuzaki
日本は「そんな法律知らなかった」は絶対に許されないですもんね。
弁護士とかじゃなくても、最低限の法律は覚えておくと自分の身が守れていいかもしれないですね！！
高校の授業とかで必須で教えてほしい…
@@NONAME-hz3tk さん、それ以上に怖いのは
訴訟に発展した場合、(会社名)事件となり
多く世間一般に知れ渡る事になります
そうなると、、、、。
めちゃくちゃ面白いです。最近ハマって全ての動画見てます。まだ自分は学生ですが、このようなことが学べるのは嬉しい！
こういう動画待ってました！こんな感じの動画楽しみにしてます！いつも勉強させて貰ってます。
研修が労働時間に当たるわけが無いってすごいパワーワードだな
法律に触れる機会を与えていただきありがとうございます。
めっちゃわかりやすい
やっぱりこのくらいの動画が一番ですねー！
このような裁判の判例の動画をもっと作ってほしいです！
すごく面白いです
もっと伸びて欲しい
ありがとうございます❗
凄くために成ります。
自分の職場も残業代は十五分単位ですし、役が付けば残業代は出ません。
本当にブラックだと感じてます。
すばらしい動画ですね。同じような職場で、あるいはこれとは異なる職場で、仕方なくサービス残業をつづけている労働者に見てもらいたい。そして、経営者にも見てもらいたい。
ここまで判決見る前でも結果がわかりやすい裁判をまつざきさんの労働法大学でも中々みないから笑うｗ
いやでもまつざきさんのショート動画を見まくったから結果が分かるってのもあるわ
いつも動画感謝しています。
【質問】
防衛医科大学校などの自衛隊員育成学校にある償還金制度は違法ではないのはなぜなのでしょうか。自衛隊員は労働者ではないからですか？(^-^;
ほんとにもっと伸びるべき
分かりやすく、ためになります
うちの病院30分単位でしか残業代出ない←それに仕事辞めるのは無責任だって言われたりお前なんか次のところ行ったってどうせ無理だって言われたり精神疾患あるくせにとか。。。新人の頃はもっと酷くて直接デブは邪魔とか言われたり仕事教えて貰えなかったり話しかけても無視されて怒られる時しか話しかけてこないし。他の人にも相談しても無駄だった。早く辞めるべきだけど精神疾患持ってるし。。。
その人診察してもらったほうがいいのでは？笑笑
「ぶつかる」「整理する」「結局」の手話を覚えましたあ！！↑
分かり易いっ!
裁判のためにかかったお金と勝訴で得たお金 合わせてどのくらい残ったんだろ😅
弁護士に依頼して裁判をした事がありますが、流石に300超えなら得たお金の方が多いかと。着手金10万前後＋報酬金10%前後で合計40万前後ではないかと思われます。
弁護士さんって一つの裁判になる事件で40万ぐらいしか稼げないの...😫😫😫😫😱😱😱😱😱😱😱
案外少ないだね...
営業職をしています。
会社に仕事の移動時間には給料を出さないと言われました。
しかし、移動の時間には担当エリアでどこを回るのかのエリア選びだったり、資料の作成に回せとの指示も与えられてます。これって違法ですよね。
そうだよ。労働基準監督署に相談して未払いの給料請求した方がいいですよ。仕事中の移動時間は会社からの指揮命令下なので労働時間とみなされますね。
労働基準監督署の職員に法律を知らない会社責任者に対して説教して貰いましょう。
わかりやすい!
勉強になる。
とてもわかりやすい動画ありがとうございます。
判決内容はすごく妥当なものですね。
地方公務員ですが、サービス残業が横行しており、「20時以降でなければ残業はつけてはいけない」なんて平気で言う人がけっこういます。地方公務員（一般職）にも労働基準法は原則として適用されますし、法律を守ることが強く求められる公務員が法律ガン無視なのもどうかと思っています。今年からやっとパソコンでの時間管理が行われるようになりましたので、変わってほしいと思います。それでも時間どおりに残業代が払われているわけではなく、１時間未満は誤差の範囲とされて実質サービス残業になっています。松崎先生の言われるように、本来なら1分単位で管理されるべきものだと思うのですが。。。
5年前に俺が働いてた所と環境似てる、繁盛期は7時~25時勤務で休憩なし(もちろん休憩打刻はされる)タイムカードは23時に勝手に店長が切る……。
退店とは別に施設から出る時に退勤記録するし証拠あったじゃん……。
なんで弁護士頼らなかったのか。
何時も勉強させて頂いております。ありがとうございます。
質問があります。お店なんかで開店前に出社したり、建設業で1回会社で集まり、工具や資材をトラック等に積み込んでから工事現場へ向かったりしますよね？
始業前でも残業代出るとは何度もここで見ましたが、建設業の建設現場前の会社での準備の時間は残業代出るのでしょうか？
会社が指示していなくても積み込み作業なんかは絶対にしないと現場で仕事出来ない。当然発生為うる早出の残業代って請求できるのでしょうか？
俺が今働いてるDGSにそっくり
労働時間管理15分だし、有給私用で取れないし
無駄に金かかってる社外研修あるしノルマもある
終わってる.....
ドラッグストア側が労働法的にやってはいけないことフルコースでやりまくってるのがすごい
私が働いていたスーパーも、遅番の時閉店時間が20時なのに、タイムカードの打刻を20時にさせられていました。実際、閉店してからの閉店作業で、毎回20分くらいのオーバーで、「まぁ仕方ないよね」と思っていましたが、出勤日数の3分の2が遅番にされたので、段々ストレスになり3ヶ月で辞めました。
8:30いや、会社側、裁判に勝つ為にめちゃくちゃ嘘ついてますね。
でも偽証罪にならないんですね。
ていうか相対的に見て会社の言い分に無理がありますね。
労働者が勝って当然ですが、こんな事は日常茶飯事です。
その辺も付加金ついた理由じゃないですかね？
質問があります
8:10〜17:00の労働で残業した場合タイムカードを切る際5分休憩してから切るよう言われていて、休憩しないで1分でも早く切ってしまったら10分残業が、カットされるのですが、これは有りですか？
5分休憩は法律で決まってると言っています。
1時間残業の場合18:05に切るです
この5分は必要？
強制参加の雰囲気って企業からしたら怖い部分もあるよね
難しい所だと思う
この手の動きって手話なんですか？
１分単位で書いたら
１５分単位だからって18:25を18：15に直されたりする
大きな会社ほどそう
高校の時某ドラッグストアにバイト行ったら20時閉店で20時にみんな並んでタイムカード押す→その後閉店作業と掃除と陳列整理っていうのをみんな当たり前にやってた
同時にアルバイトで入った3人と「ここヤバくない？」って話して2日目に待ち合わせして「辞めます」って全員で言いに行った。めちゃめちゃ引き止められたけど無理ですで通した
そもそも同時にバイト4人いれてる時点でどんだけ人いないんだよって話してたけどドラッグストアってどこもそうなんだ…
早めに辞められて、辞めるって一緒に言いに行ける仲間もいてよかった～あぶね～
付加金って
どうやって計算されるんですか？
普通なら未払いと同等の金額が付加金として請求されるはずなんですが、
残業代153万に対し、付加金179万になるのはなんでですか？
え？わい、8時30分から掃除して22時閉めて30分掃除して22:30に退社したけど、残業代でなかったよ？？
会社名は伏せておこうwww
社内研修で仕事のあとや夜勤明けで参加しているけど残業代が出ないし、参加自由とか言っときながら評価（ボーナス）に響くし、これって労基に言ったらなんとかなりますか？
退職する時に、資格取得にかかった費用全額徴収すると言われました。
払わないといけないのですか？
資格は専門的な資格です。
完全勝利の裁判って気持ちいいな
うちも打刻システムなんだけど、早出残業代って請求できるのかな？
記録ってシステムに登録されてるよね
他の動画もそうやけど
あとが知りたくなるやん
敗訴側は、控訴、上告したのか、地裁で確定なのか。
最後まで情報頂戴
質問です。
昔、バイトしてたコンビニのオーナーが前日に連絡もなしに急にシフトを入れて休みを潰された事があります。
この場合どのような違反になりますか？
付加金って最大払ってない残業代って聞いた気がするけど、今回はなぜ付加金の方が大きいんだろう
大体体が健やかであるから、働くワケでしょ？薬局が、休憩もなきゃ無意味!!いやぁしかし完全勝利は気持ちいい!
13:34もう2万円多くして欲しかったwww
手の動きが…手話できるのですか？
ぼくのバイト先もなかなか危なそうw
すっきりした
まつざき先生に早く出会いたかった。
う～
4:38
秋田地区で走るE701系
付加金でたら大きいよね
うちのバイト15分単位だからって理由で1分でも追加で働いたら15分にしてくれる。これは大丈夫なのかしら。
バカ優しいやん
スッキリ
TikTokだとリズムがスピーディーで見やすいのにTH-camになるとクソ見にくくて草
多分もっとTikTokみたいに簡潔にまとめてスピーディーに説明すればもっと伸びると思うよ
倍速使えばいいし、詳細に説明してるから遅くなって当たり前。お前が馬鹿で理解が遅いのを投稿者のせいにするのはちょっとw
@@SWwdey うん、感情論でごちゃごちゃ言わずに結果を見てみようや^_^
TikTokをそのまま載っけるだけのshortは何万再生も行ってんのに動画が伸びてないのは見にくいからやろww
しかも、俺が馬鹿で理解が遅いならTH-camの動画の方が見やすいはずだから君の論理は破綻してるよ^_^
今回はブーメラン刺さっちゃったけど次からはもうちょっと考えてからコメントしてきてね👍
@@SWwdey 黙ってないで何とか言ったら？？www
俺が今働いてるDGSにそっくり
労働時間管理15分だし、有給私用で取れないし
無駄に金かかってる社外研修あるしノルマもある
終わってる.....