Az ilyen "többet kellett volna tanulnod, ambíciózusabbnak kellett volna lenned" féle embereknek akik minden problémát individualizálnak megfogom mutatni nekik ezt a videót, hogy tanulják meg azt, hogy a társadalmi szolidaritással mindenki jól jár! Tisztelet azoknak a munkásoknak akik kiharcolták azt, hogy elviselhetőbb körülmények között éljünk! ✊ Tévedés azt hinni, hogy minden jólétet a kapitalizmusnak és a piacnak köszönhetünk, ez nem igaz a szakszervezetek előtt sokkal rosszabb volt minden, a jólétet a szocialisztikus intézkedéseknek köszönhetjük! ❤️ Ne hagyjuk ezt kárba veszni!
Ideális esetben lenne haszna, a valóság meg mindenhol az, hogy A) korrumpálódnak a vezetők, B) a gazdasági racionalitások felett kezdenek el követelőzni, és versenyképtelenné teszik, kinyírják a vállalatot, így végül mindenki rosszul jár.
Csak élelmesnek kell lenni. Ismerek olyan szakikat akik egy 10 perces (!) sarokszelep cserèèrt számla nélkül is 15ezer forintot kérnek. És van munkája, jól él. Pedig ehhez tényleg nem kell egyetem.
Végre egy partizános videó, amiben a riportalanyok és a mondanivalójuk a legfontosabb, nem pedig a riporter varázslatos személyisége. Gratulálok és köszi a videó készítőinek. Fontos téma és nagyon jó embereket szólaltattatok meg.
Hankook -5. évem , 330 nettó 1 gazdasági diploma 2 nyelvvizsga. Kezdőként 240 nettó. Köszönöm szépen Magyarország....és kiszolgáltatottság a tetves multik felé........Egy újabb fiatal család indul külfödre.
Szép gondolatok. Ehelyett Magyarországon a szakszervezeti vezetőket megkeni a cégvezetés, a szakszervezeti képviselők meg olykor jobban zsarnokoskodnak a kis hatlamukkal a dolgozók felett, mint a saját főnökeik. Sok sikert kívánok, mégha bűzlik is a hal a fejétől a farkáig...😪
Nagyon durva hét van a partizánon, le ne álljatok!!! …a hajdúsági és ez a riport… lenyűgöző. Ötlet: demokrácia kiskáté - mire, mikor és hogyan kérhetjük a képviselőinket, hivatalainkat?
Köszi a munkátokat Partizán! Látványosan egyre jobbak vagytok, csak így tovább!! (Ui.: váltsátok valóra Marci álmát is, legyen nálatok is egy szakszervezet!)
Egyes orszàgokban igenis működnek szakszervezetek. És jòl! Nem mai gyerek vagyok, még éppen láttam, hogy működnek a szakszervezetek, mielőtt minden összeomlott volna.. Most nem érzem azt a támogatást a hátam mögött, mint régebben. Örülök, hogy végre tesztek lépést a dolgozòi èrdekvèdelemèrt!
Pontosan! Angliában elek. Itt a mai napig elég eros szakszervezetek meg kampányok vannak bizonyos szektorokban. Sajnos a neoliberalizmus is itt erősen lemorzsolta a tagságot es nem minden szakszervezet eléggé militáns. Minden esetre nagyon eros történelme van itt es mai napig politikai erőt képviselnek a szakszervezetek. Pl. a brit munkáspártban is benne vannak a szakszervezetek, a vezeto bizottságban es szavaznak a programokról stb.
a ma még elvétve meglévő szaggszervezeti vezetőknek nem érdeke, hogy újraszervezzék a régi szakszervezeteket,mert ők azért kapnak nagy fizetést, hogy ne szervezzék újra !!! :O)
Egyszerűen csak a fiatalok szeretik váltogatni a munkahelyeket, ha valami nem tetszik és előbb költenek bulira, piára, egyebekre, mint tagságira. Pár éve aktívan szerveztem, de van, akit semmivel se lehet meggyőzni, hiába voltak akkoriban áttörő sikerek egyes cégeknél.
Nagyon jó videó lett 😉👍 Nem tudom hogy tudják -e a srácok hogy pl: a kamionsofőröknek nincs is szakszervezete (nem a Fuvarozók nekik van de ők ügye a munkaadók). Azt csinálnak a sofőrökkel amit akarnak.A hivatásos gépkocsivezető nem is szakma hivatalosan és 99%-a minimálbérre van bejelentve ezen azért lehetne bőven változtatni.
Az a baj szolgalelkű birka a magyar, mástól várja a megoldást, neki meg jóvanezígy, nyavajog, de nem változtat. Fel kellene állni és tenni a változásért!
Az a baj, hogy ha jön egy új szakszervezet, akkor az első 1-2 évben ér el látványos dolgokat(pl.: a béremelés megközelíti a ksh által hamisított inflációt) aztán meg belesimul a cég érdekeibe. Itt is nagy probléma a korrupció.
Itt norvegiaban az egyik legerősebb a szakszervezet. Ha sztrájk van akkor senki sehova! Senki!!! Csak jogi ereje a legyen szakszervezetnek. Ha egy állam a szakszervezet jogi leépítésén dolgozik akkor "kisemberek" ellen dolgozik, akik valójában azt a munkát végzik el amitől ember ember maradhat. Amiről rég elfeledkezdtünk, tisztelet a kivételnek. Hová lett az emberség? Növekedés, profit, gazdagabb gazdagabb szegényebb szegényebb. Mikor lesz vége? Egyszer biztos, de abba bele fog remegni a föld mert egyszer mindennek vége lesz.
Nyugat-Európában a szakszervezetek belehajszolták a nagyvállalatokat egy kigazdálkodhatatlan bérszínvonalba és lehetetlen szerződésekbe. Ennek az eredménye, hogy az európai ipar versenyképtelen, és hamarosan gyárakat kell bezárni. Lásd autógyártók helyzete. Szuper!
@@BBA963ytSzegény nagyvállalatok. Brühühü. Mindjárt elejtek egy-két könnycseppet szegény többségi részvényesek felett akinek csak mahagóni hajófa padlóra telik az idei osztalékból, nem rózsa fára vagy ében fára az új yachton.
@@BBA963ytEz nem így van, az autógyártóknál ott a gond hogy nagyobb keresletet jósoltak az elektromos autókra, de ez nem jött be. Tehát nem a kiadási oldalon van a probléma hanem a bevételin.
Sajnos nagyon magasról leszrják a cégek a dolgozókat. Lidl/aldi központ- komissiózás terén próbálkoztam, a fluktuáció rendkívül magas, nem egy ember esett össze a túlóráztatás miatt. Senki ne menjen oda dolgozni, de még boltba se!!!!!!
@@kendra_25 Elég ha kiemelik a hangadót. Gondolod hogy a Filipinok fognak itt szakszervezeteket felállítani? Ártatlan képpel fogják letörni az itteni béreket.🥴😮🥴
Végre valaki elmondta a felvezető mondatot. A baloldal válságának egyik fontos oka, hogy nem könyvelik le a győzelmeket, amiket lassan kisajátít a populáris jobboldal!!! Csak így tovább!
A magyar kormány nyíltan megmondta, hogy tiltják a jóléti társadalmat..... Munka munka munka.... Ja persze csak az építőipar meg a fizikai meló a munka, pl. Egy tanár csak felesleges kiadás..... SZERINTÜK!
"építőipar meg a fizikai meló" Ne ne gondold ezt megfizetik hiaba dolgozol kemenyen. En csinaltam mar sok mindent, egy tucat munkahelyem volt mar. Szinte sose csinaltam ugyan azt egymas utan. A konfortzonambol mindig is kileptem es vmi ujra valalkoztam amirol azt hittem majd jo lesz es eleg eles valtasokat csinaltam. De akkor egy sajat pelda: Egy acs/badogos es kivitelezessel is foglalkozo valalkozasnal dolgoztam 2016-2020 kozt. Kitanultam a femmegmunkalast es badogos szakmat ez volt a fo tevekenysegem de e mellett ugyfelterben elado, iradai es logisztikai munkat is bevalaltam. Plusz raktarosi munkakor, targoncazas, vizsgat is leraktam. Illetve aru kiszallitas es beszerzes, soforkodes es persze az arufeltoltesevel jaro fizikai munkak. 4 munkakor, ket kezu munka, szakma, stb. Van mogottem kulfoldi munkatapasztalat, voltam ulzetkoto es stb. sorolhatnam. Illetve van egy nemzetkozi angol C-em is es tudok is ami nem 1x kellett es volt haszna a munkahelyemen. Az igergetes az ment de miutan xaros netto 300-at fizettek azt is havi 200 munka orara mert folyamatosan tuloraztam be telt a pohar. Hiaba jeleztem nem1x ez igy nem fog menni. Persze meg ok eloztek be egy "kozos megegyezessel" :D Alkamazotkent az epitoipari munkakban sem lehet keresni. Persze tudom, lehet hogy en kifogtam egy gerinctelen es etikatlan ceget illetve tulajdonost mert lehet mashol megfizettek volna. Egy szo mint szaz merhetetlen alul fizetesek vannak itt mindenhol.
@@laszlo4919 nem segély alapú társadalom kell, hanem hogy minden munka azonos módon legyen elismerve anyagilag és társadalmilag egyáltalán, ha a kukás nem viszi el a szemetét a tanárnak akkor egy idő után ő is belefullad, ha nincs tanár akkor a kukás mindig kukás marad és nem lesz neki 3 másik végzettsége, ha váltani szeretne valamilyen okból kifolyólag.... Itt mindenki egymásra van utalva, nem járja, hogy kiemelünk néhány szakágat és csak azt nyomjuk.... Értelmetlen.
Az a helyzet, hogy a munkások egy komoly hányada olyan szinten szolgalelkű, hogy elhiszi a cége nagyon is megfizeti a maga 300 nettójával. Igaz néha megy a morgás, hogy a főnök maseratival jár, de hát el van mondva, hogy emelkedtek a bekerülési és szállítási költségek, az energia árak stb blablabla ugye megértik. Ezek az emberek visszahúzzák a szakszervezetet a közösséget, a fejlődést. Örök rettegők.
@@kritikaturaegy régebbi maserati hobbi autokent nem túl drága. De mi az elvárás, a 8 általánossal betanitott munkás keressen annyit, mint egy ember aki egész életében tanult és képezte magát, mint pl. egy orvos, egy mérnök, egy menedzser? Nyilván ez teljesen irreális elképzelés.
Én is voltam szakszervezeti tag a régi munkahelyemen több évig, míg fel nem mondtam. Nekem nagyon megérte. A műszakvezetőm is normálisabban bánt azután velem, beleláthattam a szakszervezet működésébe, döntéshozatali mehanizmusába; kedvezményeket kaptam, programok, kirándulsok. Ráadásul azt tapasztaltam, hogy igenis megkérdezik a dolgozókat a gyárban, hogy milyen változásokat szeretnének, ezt elkommunikálták a főnökség felé, és ha kellett hosszas tárgyalásokat is felvállaltak pl. bértárgyaláskor. És noha sosem sikerült a dolgozók álltal kívánt béremelést (10-12%) kiharcolniuk, azt mindig elérték, hogy a cég többet adjon, mint amit ő eredetileg akart volna adni (ilyen 5 meg 6%-ok). Ha pedig nagyon makacs volt a cég, akkor mindig utána tömeges aláírásgyűjtés, és ha azs em volt elég, akkor egy-két figyelmeztető sztrájk következett. Szerintem megéri a szakszervezetiség és az állásinterjúkon is meg szoktam kérdezni, hogy van-e a munkahelyen szakszervezet, és ha igen, mit tudnak mondani róla. Szóval bátorítok mindenkit a szakszervezetiségre, és ne hidjétek el a pesszimisták és főnökök rossz véleményét a szakszervezetekről. Tapasztaljátok ki magatok és ha tényleg rossz a szakszervezet, akkor is ki lehet még lépni belőle.
A mai 'egyszerű' melósokat az a probléma sújtja, hogy a fizetésük a Covid óta nem emelkedett az élelmiszer, ruházati cikkek, tanszerek, üzemanyag inflációjával párhuzamosan, márpedig az ő fizetésük ezelőtt is, ezután meg főleg ezekre az árucikkekre megy el.
100-110 ember dolgozik és dolgozott az üzemben, ahová én is tartozom (2 műszak, 50-60 fő/műszak). A gyár legnagyobb részlege, jópár éve az élére tettek egy teljesen kiállhatatlan főnököt, aki szó szerint úgy beszélt a beosztottjaival mint valami rabszolgákkal. 40 ember mondta azt, hogy azonnali hatállyal felmond, ha nem távolítják el a főnököt. Nem távolították el, be is adták felmondásukat. A teljes létszám közel 40%-a, olyan emberek akik akár 20+ éve is ott dolgoztak, a legjobb melósok, akik a hátukon vitték az egész üzemet és részben a gyárat is egyik napról a másikra elment. Pedig összefogtak és mire mentek vele? Semmire. A gyár azóta is működik, az üzem is, pótolták őket, átszervezték a feladatokat, hoztak új embereket vagy másik üzemekből pár "komolyabb" dolgozót. Mindenki pótolható, főleg azokban a munkakörökben ahol a legsiralmasabbak a bérek és a legkiszolgáltatottabbak a munkások. Pedig ezeket a munkákat is el kell végezni, de ők bármit tesznek, üsszefoghatnak, sztrájkolhatnak, felmondhatnak, semmit nem jelent. Lesz helyettük mindig másik. Amúgy szerintem ez nagyjából bármilyen munkakörre igaz. Amikor nem tetszett a vezetőségnek, hogy az új üzemvezető kiáll a dolgozókért (nem aki miatt felmondtak), őt is simán eltávolították mondvacsinált okokkal. De konkrétan kereskedelmi, műszaki, termelési igazgatót is küldtek el így, nem nagy dolog. EGyik haverom a korábbi munkahelyén szakszervezeti tag volt, pontosan emiatt rúgták ki és még jól járt, hogy ennyivel megúszta, hiába próbált pereskedni vagy segítséget kérni...
Rengeteg probléma van a munka világában. Iszonyat mentális és fizikai állóképesség kell a helyt álláshoz… a munkát még ki is lehet pihenni, de a hülyeséget…. na azt nem. A nehézségek generáció függőek is… nehezen értik meg egymást a munkatársak, illetve ember embernek farkasa egy kis szaros párszáz forintért, vagy némi előnyért a főnöknél… arról nem is beszélve hogy vidéken mi van. Az összefogás minden szinten leépítés alatt van és a kiszolgáltatottság és bizonytalanság miatt félnek az emberek bármit mondani vagy tenni. Tök jó, hogy ezek az emberek segítenek. DE itt rendszerszintű változás kell, mert hiába a sztrájk, vagy a szakszervezet, vagy az a maroknyi ember, ha alapvetően a politika nem a meghallgatás és megbecsülés kultúrára alapszik. Érdemi változás csak akkor lehetséges. Hajrá Tisza :)
El kell koltozni, Magyarorszag mar elesett. Ha lesz valtozas is, legjobb esetben is kell 30-40 ev, mire helyrejon az orszag. Nem csak a penzre gondolok, mas dolgok is pozitivabbak.
Nagyon fontos lenne, hogy ne csak bérben gondolkozzunk, egyébb költséggel járó dolgokat is lehet kérni mint tiszta mosdó, rendes munkaruha (igaz elvileg kötelező), pihenőidő, munka szervezési kérdések..... így a kért 15% nem lesz akkor van itt még 5-20 egyébb+10%
Cuki, idealista fiatalok. Majd rájöttök még mielőtt kiégtek, hogy a magyar egy gyáva jobbágynépség, nincs bátorsága kiállni magáért, maximum otthon puffog, és az egyedi boldogulást keresi az adott rendszeren belül. Szakszervezethez öntudatos, magukért kiálló prolik kellenének, de itt csak jobbágyok laknak...
Kedves Ezredes, jó lenne ha kilépnél az országból és utazgatnál a világban és akkor talán észre vennéd, hogy kb mindenhol ilyen a helyzet, mindenhol ilyenek a népek többsége. Kevesebb magyarok a világ legrosszabbait és több utazgatást, tapasztalat szerzést a népekről. Köszönöm.
Alapvető jogi hátterek nélkül sajnos nem sokat érnek a szakszervezetek. Kisebb és közép vállalkozásoknál, szimplán csak kirugják akik hasonlóban gondolkoznak. És mivel az 50+ korosztály általában már egy kiszolgáltatott korosztály (nehezen jutnak új munkához), ezt sajnos ki is használják a munkaadók.
Nem csoda, ha itthon nem vagyunk tisztában a szakszervezetek szerepével, jelentőségével. A Horthy rendszerben tiltották, a szocialista időkben pártirányítás alá vették, ma pedig korrumpálják őket (akit csak lehet), hogy ne a munkavállalók, hanem a tőke érdekeit képviseljék. Tiszteletet és kitartást a tisztakezű szakszervezeteknek!
Magyarországon a munkaerő, a munkavállaló, szellemi vagy fizikai, mindegy, rettenetesen ki van zsigerelve! Szinte ingyen dolgozunk! A vállalkozók alig fizetnek adót, a munkavállalók meg rengeteget, de folyamatosan túldolgoztatnak minket. Rugalmas munkaidő azt jelenti, 10-12 óra munka, napi 2-4 folyamatosan és kifizetetlen túlóra. Még a kínaiakat se zsigerelik így ki heti szinten. Nem igaz, hogy nincs pénz béremelésre, csak mindegy, hogy multi vagy magyar, nem akar fizetni és az állam őket támogatja, a cégeket, nem az embereket, orbán 2001es rabszolgatörvénye ellen anno hiába tüntettünk és azóta csak rosszabb lett a helyzet! Fizetjük a munkavállalói járulékot és kapunk érte 3 havi munkanélküli segélyt? Ami semmi!!
Igaságtalan elosztás, kizsákmányolás. Erről szól a kapitalizmus. Erre vállalkozott az ország a rendszerváltozáskor. Ráadásul nem a skandináv fajtáját, hanem a legvadabb kapitalizmust, ami a gyors meggazdagodáshoz vezet egyeseknek, de a tömegek elszegényedéséhez vezet.
Az ország a "nyugati életszínvonalra" vállalkozott, csakhogy negyven év után (amiből harminc a kádári konszolidáció tanult tehetetlenségében telt el) még a vezetők is rettenetesen naivak voltak arra nézvést, hogy ez mivel is jár, illetve a korábbi elvtársak voltak az elsők, akik az állami vagyonból saját tőkét kreálva a neoliberális evangéliumot kezdték el prédikálni.. Egyébként ez a kontextus hiányzik a fenti videóból, ti. hogy miért is jelentéktelenedtek el a magyar szakszervezetek (történelmi okokból).
A rendszerváltás óta nagyot nőtt az életszínvonal, az idősebbek tudják milyen volt a 60-as 70-es évek. Lehet szidni a piacgazdaságot, csak nincs alternatívája. A szocialista tervgazdálkodás mindenhol elbukott.
Az embereket meg kell szervezni, mi vagyunk a szakszervezet, de magunkat sem tudjuk úgy megszervezni magunkat hogy más szakszervezetekkel összefogva tüntetük pl. a tanárok mellett, a tűzoltók mellett, de közösen nem egyenként! Leszalámiztak benneteket.
Ha én az elméletet át viszem a gyakorlatba,akkor nem csak elméletben,hanem a gyakorlatban is az utcán fogom találni magamat. Ahol a lehetőséget biztosítja a munkáltató,ott nincs probléma. Egyébként,?...🙄
Ha a mai vilagban azt hiszed, hogy ha magadat csendben meghuzod, akkor Teged sose fognak elbocsajtani, mindig ertekelni fogjak munkadat erkolcsileg, anyagilag, akkor tenyleg nincs mit csinalnod. Ha nincsenek ilyen illuzioid, akkor akar ki is allhatsz az erdekeidert.
@@erzsebetkovacs2527 A munkáltató úgy viselkedik mint a karhatalom. Kiemeli a tömegből a hangadót. Filipinokat hoznak az aku gyárakba,és nem nagyon hiszem hogy azért hogy szakszervezeteket alapítgassanak. Megjelenésükkel,az itt működő szakszervezeteket is gyengíteni fogják.
Nem mondanám. A baloldal ellökte magától a munkás réteget és lecserélte ideológiára, lmbtqra, ezért is lettek fideszesek/konzervatívok az emberek jó nagy része és nem csak itt, nyugaton is.
Oké csak a szakszervezeteket megveszik. Nálunk is a szakszervezeti vezető hirtelen megtollasodott -ki tudja miből- és az van, amit a vállalat mond. Nincs is igazi bértárgyalás. Bejelentik, hogy leülnek egyeztetni és már egy óra múlva eredmény van, miközben nem is volt semmi. Persze több munka és kevesebb bér a vége mindig. Korruptak a szakszervezetek!
Jó dolog lenne ez a szakszervezet, de a korrupció már ezt is megette! Nincs kedvem leírni azt a hosszú litániát, amit 22 év szakszervezeti tagként megéltem! De itt is működik a kéz, kezet mos, megoldjuk okosba stb.
Amúgy van aki boldog? Akárhány emberrel beszélek ebben az országban, minden karrierút kiégéshez vezet. A heti 60 órát dolgozó ápolót a 60 órát dolgozó programozó tartja el. A képzett gyári munkás repül a filippínó bevándorlók miatt akik minimálbérért elvégzik a melót. Önmegvalósítás alkalmazottként nincs, kuss van és fegyelem. Vállalkozóként meg pénz (hitel) nincs az önmegvalósításhoz, és ha véletlenül kitűnnél és sikerülne, kopogtat Lölö és elveszi a céged.
Egy dolog aggaszt, a németeknél ahol van még rendes szakszervezet zárnak be dolgokat, mert túl drága a munkaerő. Kell szakszervezet, kell rendes szakszervezet. Ahol meg működik csak bezárják a gyárat.
Nah igen, de én hallottam olyanról, hogy a gyárakban ahol az emberek elkezdtek arról pusmogni, hogy szakszervezetbe tömörülnének akkor, szépen kirugdalták mindegyiket. Ettől függetlenül tényleg nagy szükség lenne az érdekképviseletre minden szinten.
Magyarországon a legtöbb szakszervezet semmit nem tud elérni. Ez sajnos tény! Szerintem törvényileg se a szakszervezeteket támogatja az állam hanem inkább a cégeket.
A s6aks6ervezeti tagsági díjak sokakat visszatartanak a belépéstől. Én évekkel ezelőtt kiléptem, mert havonta egy könyv árát kérték el, de gyakorlatilag semmit sem kaptam cserébe.
„A versenyképeségünk egyik alapja ma még mindig az olcsó munkaerő. Változtatni kell rajta, tudjuk a recepteket. De hogy bemenjünk egy olyan uniós rendszerbe, ahol nem mi mondjuk meg, mint szakszervezetek, mint munkaadók, hanem valaki más, kívülről, hogy mekkora legyen a bér növekedése, a minimálbér, az számunka 2030-ig, amíg az uniós átlagot el nem érjük, biztosan nem elfogadható” Paragh Lacika.
Dolgoztam olyan munkahelyen ahol csak "igazolvány"képek alapján kellett x-elni hogy a gyárban ki legyen szakszervezeti tag aszem.Semmi infó a személyről.Egy bizonyos vicces pestmegyei nevű település... A fizetések gyárban 200-300ezer ft.250ezer útán csak többmüszak vagy túlórával több.400-500ezer (bruttó)12órás müszak vagy 3 müszakos, akár hétvégén is. Vagy 9 és fél órás müszak. A pihenő idő nincs benne a munka időben már... (20 perc) Ezzel kit tudnak motíválni?
Számos szakszervezet a saját vízfejének az érdekeit képviseli leginkább, talán ez is oka annak, hogy kevesen akarnak belépni... Legyen kikérő a melóhelyről, extra távollétek, iszákoskodás wellnesshotelekben a semmit sem érő országos konferenciákon, jó pénz a tisztségekért, satöbbi... Előbb ezzel kellene kezdeni valamit!
Az előző munkahelyemen volt szakszervezet, tagja is voltam. Semmit, de szó szerint semmit nem csináltak. Léteztek, de fogalmuk sem volt, hogy hogyan gyakoroljanak nyomást a vállalatra. Kb. mint az óellenzék (vs. Magyar Péter) a politika terén. Gondolom pár szakszervzeti vezető megélt belőle semmi munkával, másra nem volt jó.
Az idősebb hölgyek kamiont pakolnak es pakoltak már 5. éve. Nyugdij mellett dolgoztatott nők is ugyan azt csinálták. Szuper hely ez:) targoncából raktárosként kiugorva segitettem sokszor. Ez az ország van olyan kegyetlen mint a kinai illetve az ázsiai munkatáborosok.
Olvastam egyszer valahol, hogy száz éve egy, a hierarchia csúcsán helyet foglaló vezető kb. tízszer annyit keresett, mint a legalsó melós. Ma ez az arány 100 az 1-hez. Előre megyünk? Nem. Hátra. ☠️
A piacgazdaságban minden termék árát az határozza meg, hogy mennyire van rá szükség. Ezek szerint a keveset kereső emberek munkájára nincs nagy szükség. Mondjon fel, keressen olyan munkát, amire nagyobb szükség van, ergo jobban fizet
Aha... Nincs szükség szociális munkásra,ápolora,tanárra,gyárimunkásra(úgyis jönnek a robotok),kertészre,rendőrrel,mentősök,tűzoltóra,takarítónő,eladónak,benzinkutasra,kukásra stb. Tényleg jobb ha elmennek máshová.
Szerintem nem ez a jó irány. Szabad piac van, mindenki kialkudhatja a bérét és egyebeket vagy átmehet jobb helyre. Szakszervezetre csak az állami szférában van szükség, hiszen ott nincs szabad piac, a többieknek meg a munkahelyváltást kell könnyíteni. Például járhat hosszabban a munkanélküli segély vagy fejleszthetjük az infrastruktúrát, hogy messzebbre is mehessenek dolgozni az emberek. Ha már problémát okoz a cégeknek a sok kilépő, akkor rögtön javítanak a munkakörülményeken és béreken.
Magyarországon a legnagyobb probléma, hogy rengeteg felesleg és káros oltás kötelező, ami miatt emberek milliói egész életükben betegségekkel fognak szenvedni. Normális országokban egy darab gyerekkori oltás sem kötelező.
![ค้าง (STILL) - GEMINI [ OFFICIAL MV ]](http://i.ytimg.com/vi/Ftxx3hk5vkU/mqdefault.jpg)
Az ilyen "többet kellett volna tanulnod, ambíciózusabbnak kellett volna lenned" féle embereknek akik minden problémát individualizálnak megfogom mutatni nekik ezt a videót, hogy tanulják meg azt, hogy a társadalmi szolidaritással mindenki jól jár! Tisztelet azoknak a munkásoknak akik kiharcolták azt, hogy elviselhetőbb körülmények között éljünk! ✊ Tévedés azt hinni, hogy minden jólétet a kapitalizmusnak és a piacnak köszönhetünk, ez nem igaz a szakszervezetek előtt sokkal rosszabb volt minden, a jólétet a szocialisztikus intézkedéseknek köszönhetjük! ❤️ Ne hagyjuk ezt kárba veszni!
Csak magyarorszaron minden szinten hianyzik a szolidaritas. 😢
Ideális esetben lenne haszna, a valóság meg mindenhol az, hogy A) korrumpálódnak a vezetők, B) a gazdasági racionalitások felett kezdenek el követelőzni, és versenyképtelenné teszik, kinyírják a vállalatot, így végül mindenki rosszul jár.
@@sokoo1978 ki kellene őket végezni
Csak élelmesnek kell lenni. Ismerek olyan szakikat akik egy 10 perces (!) sarokszelep cserèèrt számla nélkül is 15ezer forintot kérnek. És van munkája, jól él. Pedig ehhez tényleg nem kell egyetem.
nem tanulni kell hanem a kommunistákra szavazni
ülj le, egyes
Végre egy partizános videó, amiben a riportalanyok és a mondanivalójuk a legfontosabb, nem pedig a riporter varázslatos személyisége. Gratulálok és köszi a videó készítőinek. Fontos téma és nagyon jó embereket szólaltattatok meg.
Gratulálok ezeknek a fiataloknak!
Kitartást kívánok nekik ehhez a nem könnyű feladathoz.
Köszönöm a munkájukat.
Nagyon jó riport 🙏🏼
Hankook -5. évem , 330 nettó 1 gazdasági diploma 2 nyelvvizsga. Kezdőként 240 nettó. Köszönöm szépen Magyarország....és kiszolgáltatottság a tetves multik felé........Egy újabb fiatal család indul külfödre.
Sok szerencset! Remeljuk, egyszer HAZAmehetunk. (Angliaban 17 eve...)
Nyomjuk az ELTE-n is! :) Csak így tovább, szép munka!!!!
Szép gondolatok. Ehelyett Magyarországon a szakszervezeti vezetőket megkeni a cégvezetés, a szakszervezeti képviselők meg olykor jobban zsarnokoskodnak a kis hatlamukkal a dolgozók felett, mint a saját főnökeik. Sok sikert kívánok, mégha bűzlik is a hal a fejétől a farkáig...😪
Na ja, de egy próbát megér. 😅
@@BerylliumToxicitynem. Nem ér meg. Azon már túl vagxunk. 😂
@@ferenckluni7652 5-10 évet
Én is ilyen tisztséget töltök be, engem aztán nem ken meg senki 😁 3 éve már, hogy ezt csinálom
Nagyon durva hét van a partizánon, le ne álljatok!!!
…a hajdúsági és ez a riport… lenyűgöző.
Ötlet: demokrácia kiskáté - mire, mikor és hogyan kérhetjük a képviselőinket, hivatalainkat?
Köszi a munkátokat Partizán! Látványosan egyre jobbak vagytok, csak így tovább!! (Ui.: váltsátok valóra Marci álmát is, legyen nálatok is egy szakszervezet!)
Egyes orszàgokban igenis működnek szakszervezetek. És jòl!
Nem mai gyerek vagyok, még éppen láttam, hogy működnek a szakszervezetek, mielőtt minden összeomlott volna..
Most nem érzem azt a támogatást a hátam mögött, mint régebben.
Örülök, hogy végre tesztek lépést a dolgozòi èrdekvèdelemèrt!
Pontosan! Angliában elek. Itt a mai napig elég eros szakszervezetek meg kampányok vannak bizonyos szektorokban. Sajnos a neoliberalizmus is itt erősen lemorzsolta a tagságot es nem minden szakszervezet eléggé militáns. Minden esetre nagyon eros történelme van itt es mai napig politikai erőt képviselnek a szakszervezetek. Pl. a brit munkáspártban is benne vannak a szakszervezetek, a vezeto bizottságban es szavaznak a programokról stb.
a ma még elvétve meglévő szaggszervezeti vezetőknek nem érdeke, hogy újraszervezzék a régi szakszervezeteket,mert ők azért kapnak nagy fizetést, hogy ne szervezzék újra !!! :O)
Elképesztően velős mondatok, ha ez egy teaser én biztosan elmegyek a moziba! Még több ilyet, hajrá Partizán!
Tiszta szívemből egyetértek, vérlázító a kihasználás ami a kisembereket éri nap mint nap.
De jó ilyen fiatalokat látni. Sokan azt sem tudják, mi a szakszervezet, pedig nagyon fontos lenne. Hajra!👊👊
Egyszerűen csak a fiatalok szeretik váltogatni a munkahelyeket, ha valami nem tetszik és előbb költenek bulira, piára, egyebekre, mint tagságira. Pár éve aktívan szerveztem, de van, akit semmivel se lehet meggyőzni, hiába voltak akkoriban áttörő sikerek egyes cégeknél.
@@szimonettagaspar8920 meg gyógyszerre
Elképesztő minőségű munka !
Köszönjük!
Nagyon jó videó lett 😉👍
Nem tudom hogy tudják -e a srácok hogy pl: a kamionsofőröknek nincs is szakszervezete (nem a Fuvarozók nekik van de ők ügye a munkaadók).
Azt csinálnak a sofőrökkel amit akarnak.A hivatásos gépkocsivezető nem is szakma hivatalosan és 99%-a minimálbérre van bejelentve ezen azért lehetne bőven változtatni.
Remélem ez csak egy spin off, és jön a sorozat, ahol konkrét, sikeres példákkal mutatjátok be a szerveződés erejét. 😉
Az a baj szolgalelkű birka a magyar, mástól várja a megoldást, neki meg jóvanezígy, nyavajog, de nem változtat. Fel kellene állni és tenni a változásért!
Imádlak bennetek! Hajrá!
❤ Nagyon fontos videó! Köszönöm. 🙏
Az a baj, hogy ha jön egy új szakszervezet, akkor az első 1-2 évben ér el látványos dolgokat(pl.: a béremelés megközelíti a ksh által hamisított inflációt) aztán meg belesimul a cég érdekeibe. Itt is nagy probléma a korrupció.
Itt norvegiaban az egyik legerősebb a szakszervezet. Ha sztrájk van akkor senki sehova! Senki!!! Csak jogi ereje a legyen szakszervezetnek. Ha egy állam a szakszervezet jogi leépítésén dolgozik akkor "kisemberek" ellen dolgozik, akik valójában azt a munkát végzik el amitől ember ember maradhat. Amiről rég elfeledkezdtünk, tisztelet a kivételnek. Hová lett az emberség? Növekedés, profit, gazdagabb gazdagabb szegényebb szegényebb. Mikor lesz vége? Egyszer biztos, de abba bele fog remegni a föld mert egyszer mindennek vége lesz.
Nyugat-Európában a szakszervezetek belehajszolták a nagyvállalatokat egy kigazdálkodhatatlan bérszínvonalba és lehetetlen szerződésekbe. Ennek az eredménye, hogy az európai ipar versenyképtelen, és hamarosan gyárakat kell bezárni. Lásd autógyártók helyzete. Szuper!
@@BBA963yt úgy kezdtem a mondatot: itt norvegiaban... Konkrétumot írtam te általánosítasz nyugat europara.... Nem ugyanaz a kettő
@@BBA963ytSzegény nagyvállalatok. Brühühü. Mindjárt elejtek egy-két könnycseppet szegény többségi részvényesek felett akinek csak mahagóni hajófa padlóra telik az idei osztalékból, nem rózsa fára vagy ében fára az új yachton.
@@BBA963ytEz nem így van, az autógyártóknál ott a gond hogy nagyobb keresletet jósoltak az elektromos autókra, de ez nem jött be. Tehát nem a kiadási oldalon van a probléma hanem a bevételin.
Valamikor erre mondtuk , hogy ,,EGYSÉGBEN AZ ERŐ " !!!
Erős ,kerelhetetetlen szakszervezetekkel van szükség!!!!
Sajnos nagyon magasról leszrják a cégek a dolgozókat. Lidl/aldi központ- komissiózás terén próbálkoztam, a fluktuáció rendkívül magas, nem egy ember esett össze a túlóráztatás miatt.
Senki ne menjen oda dolgozni, de még boltba se!!!!!!
Az Aldi raktárba jelentkeztem és elutasítottak. Ezek után nem bánom.😮
Ez az! NE DOLGOZZ SOHA! Éljen a...
@@objectshared de hiszen nem mondott ilyet senki. Miről beszélsz?
@@TheGabennn beakadt a szalag bocsánat
@@objectshared semmi gond.🙂
Nagyon jó!
Szuper videó lett, köszönöm a munkátokat! 👌👍❤️
Szuzukiban instant kirúgták aki szakzervezetet akart kreálni :(
@@kendra_25 Elég ha kiemelik a hangadót. Gondolod hogy a Filipinok fognak itt szakszervezeteket felállítani? Ártatlan képpel fogják letörni az itteni béreket.🥴😮🥴
Nem meglepő, a Suzuki egy japán cég, ahol nincs hagyománya a szakszervezeteknek.
Hajrá!!!
Végre valaki elmondta a felvezető mondatot. A baloldal válságának egyik fontos oka, hogy nem könyvelik le a győzelmeket, amiket lassan kisajátít a populáris jobboldal!!! Csak így tovább!
A magyar kormány nyíltan megmondta, hogy tiltják a jóléti társadalmat..... Munka munka munka.... Ja persze csak az építőipar meg a fizikai meló a munka, pl. Egy tanár csak felesleges kiadás..... SZERINTÜK!
"építőipar meg a fizikai meló" Ne ne gondold ezt megfizetik hiaba dolgozol kemenyen. En csinaltam mar sok mindent, egy tucat munkahelyem volt mar. Szinte sose csinaltam ugyan azt egymas utan. A konfortzonambol mindig is kileptem es vmi ujra valalkoztam amirol azt hittem majd jo lesz es eleg eles valtasokat csinaltam. De akkor egy sajat pelda: Egy acs/badogos es kivitelezessel is foglalkozo valalkozasnal dolgoztam 2016-2020 kozt. Kitanultam a femmegmunkalast es badogos szakmat ez volt a fo tevekenysegem de e mellett ugyfelterben elado, iradai es logisztikai munkat is bevalaltam. Plusz raktarosi munkakor, targoncazas, vizsgat is leraktam. Illetve aru kiszallitas es beszerzes, soforkodes es persze az arufeltoltesevel jaro fizikai munkak. 4 munkakor, ket kezu munka, szakma, stb. Van mogottem kulfoldi munkatapasztalat, voltam ulzetkoto es stb. sorolhatnam. Illetve van egy nemzetkozi angol C-em is es tudok is ami nem 1x kellett es volt haszna a munkahelyemen. Az igergetes az ment de miutan xaros netto 300-at fizettek azt is havi 200 munka orara mert folyamatosan tuloraztam be telt a pohar. Hiaba jeleztem nem1x ez igy nem fog menni. Persze meg ok eloztek be egy "kozos megegyezessel" :D Alkamazotkent az epitoipari munkakban sem lehet keresni. Persze tudom, lehet hogy en kifogtam egy gerinctelen es etikatlan ceget illetve tulajdonost mert lehet mashol megfizettek volna. Egy szo mint szaz merhetetlen alul fizetesek vannak itt mindenhol.
@@negrusz szépen kifejtetted. Sajnálom hogy ennyi melóra ennyit adtak bőven a duplája járt volna arra, amit leírtál...
El kell zavarni őket 2026-ban vagy előbb!
A segely segely segely alapu tarsadalomban miert tarjak a tanarokat?
@@laszlo4919 nem segély alapú társadalom kell, hanem hogy minden munka azonos módon legyen elismerve anyagilag és társadalmilag egyáltalán, ha a kukás nem viszi el a szemetét a tanárnak akkor egy idő után ő is belefullad, ha nincs tanár akkor a kukás mindig kukás marad és nem lesz neki 3 másik végzettsége, ha váltani szeretne valamilyen okból kifolyólag.... Itt mindenki egymásra van utalva, nem járja, hogy kiemelünk néhány szakágat és csak azt nyomjuk.... Értelmetlen.
Az a helyzet, hogy a munkások egy komoly hányada olyan szinten szolgalelkű, hogy elhiszi a cége nagyon is megfizeti a maga 300 nettójával. Igaz néha megy a morgás, hogy a főnök maseratival jár, de hát el van mondva, hogy emelkedtek a bekerülési és szállítási költségek, az energia árak stb blablabla ugye megértik. Ezek az emberek visszahúzzák a szakszervezetet a közösséget, a fejlődést. Örök rettegők.
Melyik ceg melyik fonoke jar maseratival?
A szervilizmus a magyar társadalom egyik legnagyobb rákfenéje.
@@laszlo4919 Fejből tudok hármat, amelyiknek a hobbiautója Maserati. De egyik kollégám is egy Ghiblivel jár.
@@kritikaturaegy régebbi maserati hobbi autokent nem túl drága.
De mi az elvárás, a 8 általánossal betanitott munkás keressen annyit, mint egy ember aki egész életében tanult és képezte magát, mint pl. egy orvos, egy mérnök, egy menedzser? Nyilván ez teljesen irreális elképzelés.
@@laszlo4919 az én cégemé :))
Csak így tovább! Szuper!
Szuper tartalom, nagyon hasznos! Remélem sokakhoz eljut.
Én is voltam szakszervezeti tag a régi munkahelyemen több évig, míg fel nem mondtam. Nekem nagyon megérte.
A műszakvezetőm is normálisabban bánt azután velem, beleláthattam a szakszervezet működésébe, döntéshozatali mehanizmusába; kedvezményeket kaptam, programok, kirándulsok.
Ráadásul azt tapasztaltam, hogy igenis megkérdezik a dolgozókat a gyárban, hogy milyen változásokat szeretnének, ezt elkommunikálták a főnökség felé, és ha kellett hosszas tárgyalásokat is felvállaltak pl. bértárgyaláskor.
És noha sosem sikerült a dolgozók álltal kívánt béremelést (10-12%) kiharcolniuk, azt mindig elérték, hogy a cég többet adjon, mint amit ő eredetileg akart volna adni (ilyen 5 meg 6%-ok). Ha pedig nagyon makacs volt a cég, akkor mindig utána tömeges aláírásgyűjtés, és ha azs em volt elég, akkor egy-két figyelmeztető sztrájk következett.
Szerintem megéri a szakszervezetiség és az állásinterjúkon is meg szoktam kérdezni, hogy van-e a munkahelyen szakszervezet, és ha igen, mit tudnak mondani róla.
Szóval bátorítok mindenkit a szakszervezetiségre, és ne hidjétek el a pesszimisták és főnökök rossz véleményét a szakszervezetekről.
Tapasztaljátok ki magatok és ha tényleg rossz a szakszervezet, akkor is ki lehet még lépni belőle.
Hajraaaaaaa!!!!!
A mai 'egyszerű' melósokat az a probléma sújtja, hogy a fizetésük a Covid óta nem emelkedett az élelmiszer, ruházati cikkek, tanszerek, üzemanyag inflációjával párhuzamosan, márpedig az ő fizetésük ezelőtt is, ezután meg főleg ezekre az árucikkekre megy el.
Amíg sokan meghúnyászkodnak nem is fognak emelni, mert nem érdekük
100-110 ember dolgozik és dolgozott az üzemben, ahová én is tartozom (2 műszak, 50-60 fő/műszak). A gyár legnagyobb részlege, jópár éve az élére tettek egy teljesen kiállhatatlan főnököt, aki szó szerint úgy beszélt a beosztottjaival mint valami rabszolgákkal. 40 ember mondta azt, hogy azonnali hatállyal felmond, ha nem távolítják el a főnököt. Nem távolították el, be is adták felmondásukat. A teljes létszám közel 40%-a, olyan emberek akik akár 20+ éve is ott dolgoztak, a legjobb melósok, akik a hátukon vitték az egész üzemet és részben a gyárat is egyik napról a másikra elment. Pedig összefogtak és mire mentek vele? Semmire. A gyár azóta is működik, az üzem is, pótolták őket, átszervezték a feladatokat, hoztak új embereket vagy másik üzemekből pár "komolyabb" dolgozót. Mindenki pótolható, főleg azokban a munkakörökben ahol a legsiralmasabbak a bérek és a legkiszolgáltatottabbak a munkások. Pedig ezeket a munkákat is el kell végezni, de ők bármit tesznek, üsszefoghatnak, sztrájkolhatnak, felmondhatnak, semmit nem jelent. Lesz helyettük mindig másik. Amúgy szerintem ez nagyjából bármilyen munkakörre igaz. Amikor nem tetszett a vezetőségnek, hogy az új üzemvezető kiáll a dolgozókért (nem aki miatt felmondtak), őt is simán eltávolították mondvacsinált okokkal. De konkrétan kereskedelmi, műszaki, termelési igazgatót is küldtek el így, nem nagy dolog. EGyik haverom a korábbi munkahelyén szakszervezeti tag volt, pontosan emiatt rúgták ki és még jól járt, hogy ennyivel megúszta, hiába próbált pereskedni vagy segítséget kérni...
Rengeteg probléma van a munka világában. Iszonyat mentális és fizikai állóképesség kell a helyt álláshoz… a munkát még ki is lehet pihenni, de a hülyeséget…. na azt nem.
A nehézségek generáció függőek is… nehezen értik meg egymást a munkatársak, illetve ember embernek farkasa egy kis szaros párszáz forintért, vagy némi előnyért a főnöknél… arról nem is beszélve hogy vidéken mi van. Az összefogás minden szinten leépítés alatt van és a kiszolgáltatottság és bizonytalanság miatt félnek az emberek bármit mondani vagy tenni.
Tök jó, hogy ezek az emberek segítenek. DE itt rendszerszintű változás kell, mert hiába a sztrájk, vagy a szakszervezet, vagy az a maroknyi ember, ha alapvetően a politika nem a meghallgatás és megbecsülés kultúrára alapszik. Érdemi változás csak akkor lehetséges.
Hajrá Tisza :)
Én a munkát se tudom kipihenni.
@@BerylliumToxicity legyen a pihenés a munkád
Hajrá éljen stb stb
Jó, hogy feldolgoztátok a témát!
El kell koltozni, Magyarorszag mar elesett. Ha lesz valtozas is, legjobb esetben is kell 30-40 ev, mire helyrejon az orszag. Nem csak a penzre gondolok, mas dolgok is pozitivabbak.
Alulról kell szerveződni de a legfelső kört kell "elpúsztítani". Onnantól lehet épiteni az emberséget.
A rendszert kell megvaltoztatni mert a piramis csúcsára mindig hazalomehes önző emberek kerülnek! Nem kell piramis rendszer!
Nagyon fontos lenne, hogy ne csak bérben gondolkozzunk, egyébb költséggel járó dolgokat is lehet kérni mint tiszta mosdó, rendes munkaruha (igaz elvileg kötelező), pihenőidő, munka szervezési kérdések..... így a kért 15% nem lesz akkor van itt még 5-20 egyébb+10%
ez az!!! a baloldal nem halott! (eddig azt hittem hogy gyurcsányék legalább 20 évre eltemették)
2026 után csak ilyen embereket akarok látni a médiában!
Eddigi talán legfontosabb videótok , köszi Partizán!❤
Talpra Magyarok!
Cuki, idealista fiatalok. Majd rájöttök még mielőtt kiégtek, hogy a magyar egy gyáva jobbágynépség, nincs bátorsága kiállni magáért, maximum otthon puffog, és az egyedi boldogulást keresi az adott rendszeren belül. Szakszervezethez öntudatos, magukért kiálló prolik kellenének, de itt csak jobbágyok laknak...
Magyarpeterkoszlottujbaratnoje esetleg tanulni kellett volna❤
Kevés gusztustalanabb dolog van az áldozathibáztatásnál.
Az áldozat is felelős azért mert áldozattá vált!
Kedves Ezredes, jó lenne ha kilépnél az országból és utazgatnál a világban és akkor talán észre vennéd, hogy kb mindenhol ilyen a helyzet, mindenhol ilyenek a népek többsége. Kevesebb magyarok a világ legrosszabbait és több utazgatást, tapasztalat szerzést a népekről. Köszönöm.
@@laszlo4919 Légy szíves, élj egy olyan világban, ahol mindenki úri, középosztályi vagy feletti és utána mond ezeket. Lásd, nyugat.
A Patrióta és Prosti srácok csak álmodhatnak róla, hogy ilyen értékes videókat készítsenek.
Nem álmodnak ilyet, az ellenkezöje a feladatuk.
Támogató komment!
Alapvető jogi hátterek nélkül sajnos nem sokat érnek a szakszervezetek.
Kisebb és közép vállalkozásoknál, szimplán csak kirugják akik hasonlóban gondolkoznak. És mivel az 50+ korosztály általában már egy kiszolgáltatott korosztály (nehezen jutnak új munkához), ezt sajnos ki is használják a munkaadók.
Nem csoda, ha itthon nem vagyunk tisztában a szakszervezetek szerepével, jelentőségével. A Horthy rendszerben tiltották, a szocialista időkben pártirányítás alá vették, ma pedig korrumpálják őket (akit csak lehet), hogy ne a munkavállalók, hanem a tőke érdekeit képviseljék.
Tiszteletet és kitartást a tisztakezű szakszervezeteknek!
Magyarországon a munkaerő, a munkavállaló, szellemi vagy fizikai, mindegy, rettenetesen ki van zsigerelve! Szinte ingyen dolgozunk! A vállalkozók alig fizetnek adót, a munkavállalók meg rengeteget, de folyamatosan túldolgoztatnak minket. Rugalmas munkaidő azt jelenti, 10-12 óra munka, napi 2-4 folyamatosan és kifizetetlen túlóra. Még a kínaiakat se zsigerelik így ki heti szinten. Nem igaz, hogy nincs pénz béremelésre, csak mindegy, hogy multi vagy magyar, nem akar fizetni és az állam őket támogatja, a cégeket, nem az embereket, orbán 2001es rabszolgatörvénye ellen anno hiába tüntettünk és azóta csak rosszabb lett a helyzet! Fizetjük a munkavállalói járulékot és kapunk érte 3 havi munkanélküli segélyt? Ami semmi!!
Persze :)
a vállalkozok sok adót fizetnek
Fogalmad sincs mennyi adót kell fizetni vállalkozóként
Igaságtalan elosztás, kizsákmányolás. Erről szól a kapitalizmus. Erre vállalkozott az ország a rendszerváltozáskor. Ráadásul nem a skandináv fajtáját, hanem a legvadabb kapitalizmust, ami a gyors meggazdagodáshoz vezet egyeseknek, de a tömegek elszegényedéséhez vezet.
Az ország a "nyugati életszínvonalra" vállalkozott, csakhogy negyven év után (amiből harminc a kádári konszolidáció tanult tehetetlenségében telt el) még a vezetők is rettenetesen naivak voltak arra nézvést, hogy ez mivel is jár, illetve a korábbi elvtársak voltak az elsők, akik az állami vagyonból saját tőkét kreálva a neoliberális evangéliumot kezdték el prédikálni.. Egyébként ez a kontextus hiányzik a fenti videóból, ti. hogy miért is jelentéktelenedtek el a magyar szakszervezetek (történelmi okokból).
A rendszerváltás óta nagyot nőtt az életszínvonal, az idősebbek tudják milyen volt a 60-as 70-es évek. Lehet szidni a piacgazdaságot, csak nincs alternatívája. A szocialista tervgazdálkodás mindenhol elbukott.
Remek munka!
Az embereket meg kell szervezni, mi vagyunk a szakszervezet, de magunkat sem tudjuk úgy megszervezni magunkat hogy más szakszervezetekkel összefogva tüntetük pl. a tanárok mellett, a tűzoltók mellett, de közösen nem egyenként! Leszalámiztak benneteket.
Ha én az elméletet át viszem a gyakorlatba,akkor nem csak elméletben,hanem a gyakorlatban is az utcán fogom találni magamat. Ahol a lehetőséget biztosítja a munkáltató,ott nincs probléma. Egyébként,?...🙄
Ha a mai vilagban azt hiszed, hogy ha magadat csendben meghuzod, akkor Teged sose fognak elbocsajtani, mindig ertekelni fogjak munkadat erkolcsileg, anyagilag, akkor tenyleg nincs mit csinalnod. Ha nincsenek ilyen illuzioid, akkor akar ki is allhatsz az erdekeidert.
Mindenkit nem tud kirúgni a munkáltató.
@@erzsebetkovacs2527 A munkáltató úgy viselkedik mint a karhatalom. Kiemeli a tömegből a hangadót. Filipinokat hoznak az aku gyárakba,és nem nagyon hiszem hogy azért hogy szakszervezeteket alapítgassanak. Megjelenésükkel,az itt működő szakszervezeteket is gyengíteni fogják.
*Ez* a baloldal💪
A jobboldal "meg van fizetve"
Nem mondanám. A baloldal ellökte magától a munkás réteget és lecserélte ideológiára, lmbtqra, ezért is lettek fideszesek/konzervatívok az emberek jó nagy része és nem csak itt, nyugaton is.
Német Nemzetiszocialista Munkáspárt.......
Oké csak a szakszervezeteket megveszik. Nálunk is a szakszervezeti vezető hirtelen megtollasodott -ki tudja miből- és az van, amit a vállalat mond. Nincs is igazi bértárgyalás. Bejelentik, hogy leülnek egyeztetni és már egy óra múlva eredmény van, miközben nem is volt semmi. Persze több munka és kevesebb bér a vége mindig. Korruptak a szakszervezetek!
Hát, hajrá szakszervezet
Ébresztő fiatalok!
én egy nagy gyárban dolgozok de olyan hogy érdemi szakszervezet már nincs!
Jó dolog lenne ez a szakszervezet, de a korrupció már ezt is megette!
Nincs kedvem leírni azt a hosszú litániát, amit 22 év szakszervezeti tagként megéltem!
De itt is működik a kéz, kezet mos, megoldjuk okosba stb.
Amúgy van aki boldog? Akárhány emberrel beszélek ebben az országban, minden karrierút kiégéshez vezet. A heti 60 órát dolgozó ápolót a 60 órát dolgozó programozó tartja el. A képzett gyári munkás repül a filippínó bevándorlók miatt akik minimálbérért elvégzik a melót. Önmegvalósítás alkalmazottként nincs, kuss van és fegyelem. Vállalkozóként meg pénz (hitel) nincs az önmegvalósításhoz, és ha véletlenül kitűnnél és sikerülne, kopogtat Lölö és elveszi a céged.
Egy dolog aggaszt, a németeknél ahol van még rendes szakszervezet zárnak be dolgokat, mert túl drága a munkaerő. Kell szakszervezet, kell rendes szakszervezet. Ahol meg működik csak bezárják a gyárat.
2026 az utolsó esélye ennek az országnak hogy változás legyen.
Az embernek oda kell tennie magat az eletben, nem pedig varni a sultgalambot.
Nah igen, de én hallottam olyanról, hogy a gyárakban ahol az emberek elkezdtek arról pusmogni, hogy szakszervezetbe tömörülnének akkor, szépen kirugdalták mindegyiket. Ettől függetlenül tényleg nagy szükség lenne az érdekképviseletre minden szinten.
Minden hála ezeknek a fiataloknak🙏😍
…sajnos ORBANISZTÁN-ban ezt el nem tudom képzelni, hogy itt addig vmiféle valtozas is elérhető🙈…
Magyarországon a legtöbb szakszervezet semmit nem tud elérni. Ez sajnos tény! Szerintem törvényileg se a szakszervezeteket támogatja az állam hanem inkább a cégeket.
Túl sok az állami alkalmazott. A kolonc miatt nyüglődik a versenyszféra
A szakszervezetek nagy részt a munkáltató érdekeit nézik. Ez a baj!
A s6aks6ervezeti tagsági díjak sokakat visszatartanak a belépéstől. Én évekkel ezelőtt kiléptem, mert havonta egy könyv árát kérték el, de gyakorlatilag semmit sem kaptam cserébe.
✌️
„A versenyképeségünk egyik alapja ma még mindig az olcsó munkaerő. Változtatni kell rajta, tudjuk a recepteket. De hogy bemenjünk egy olyan uniós rendszerbe, ahol nem mi mondjuk meg, mint szakszervezetek, mint munkaadók, hanem valaki más, kívülről, hogy mekkora legyen a bér növekedése, a minimálbér, az számunka 2030-ig, amíg az uniós átlagot el nem érjük, biztosan nem elfogadható”
Paragh Lacika.
Hány sztrájkot szerveztek a szakszervezetek az elmúlt 15 évben?
Köszönöm.
Dolgoztam olyan munkahelyen ahol csak "igazolvány"képek alapján kellett x-elni hogy a gyárban ki legyen szakszervezeti tag aszem.Semmi infó a személyről.Egy bizonyos vicces pestmegyei nevű település...
A fizetések gyárban 200-300ezer ft.250ezer útán csak többmüszak vagy túlórával több.400-500ezer (bruttó)12órás müszak vagy 3 müszakos, akár hétvégén is.
Vagy 9 és fél órás müszak. A pihenő idő nincs benne a munka időben már... (20 perc)
Ezzel kit tudnak motíválni?
Számos szakszervezet a saját vízfejének az érdekeit képviseli leginkább, talán ez is oka annak, hogy kevesen akarnak belépni... Legyen kikérő a melóhelyről, extra távollétek, iszákoskodás wellnesshotelekben a semmit sem érő országos konferenciákon, jó pénz a tisztségekért, satöbbi... Előbb ezzel kellene kezdeni valamit!
Èbredèsek???A fiatalok èlete ezzel a kormánnyal nem jut semmire. Hajrá ifjak!!! A jövő a tiètek! 👍🙏🇭🇺
Az előző munkahelyemen volt szakszervezet, tagja is voltam. Semmit, de szó szerint semmit nem csináltak. Léteztek, de fogalmuk sem volt, hogy hogyan gyakoroljanak nyomást a vállalatra. Kb. mint az óellenzék (vs. Magyar Péter) a politika terén. Gondolom pár szakszervzeti vezető megélt belőle semmi munkával, másra nem volt jó.
Attól még működhet hogy ott pont nem.
Az idősebb hölgyek kamiont pakolnak es pakoltak már 5. éve. Nyugdij mellett dolgoztatott nők is ugyan azt csinálták. Szuper hely ez:) targoncából raktárosként kiugorva segitettem sokszor. Ez az ország van olyan kegyetlen mint a kinai illetve az ázsiai munkatáborosok.
Olvastam egyszer valahol, hogy száz éve egy, a hierarchia csúcsán helyet foglaló vezető kb. tízszer annyit keresett, mint a legalsó melós. Ma ez az arány 100 az 1-hez. Előre megyünk? Nem. Hátra. ☠️
Amig a mulkáltató fizeti a szakszervezeti bizalmikat ne várjunk érdemi változást.
Hozzánk be sem engedik a szakszervezetet
Azért kellene másképp szervezni a közképviseletet, hogy ne a munkavállaló farkával verjétek a csalánt !
hanem max 2 ciklusig a tiétekkel !! aztán vissza lehet menni a húspiacra
A piacgazdaságban minden termék árát az határozza meg, hogy mennyire van rá szükség. Ezek szerint a keveset kereső emberek munkájára nincs nagy szükség. Mondjon fel, keressen olyan munkát, amire nagyobb szükség van, ergo jobban fizet
Aha...
Nincs szükség szociális munkásra,ápolora,tanárra,gyárimunkásra(úgyis jönnek a robotok),kertészre,rendőrrel,mentősök,tűzoltóra,takarítónő,eladónak,benzinkutasra,kukásra stb.
Tényleg jobb ha elmennek máshová.
Szerintem nem ez a jó irány. Szabad piac van, mindenki kialkudhatja a bérét és egyebeket vagy átmehet jobb helyre. Szakszervezetre csak az állami szférában van szükség, hiszen ott nincs szabad piac, a többieknek meg a munkahelyváltást kell könnyíteni. Például járhat hosszabban a munkanélküli segély vagy fejleszthetjük az infrastruktúrát, hogy messzebbre is mehessenek dolgozni az emberek. Ha már problémát okoz a cégeknek a sok kilépő, akkor rögtön javítanak a munkakörülményeken és béreken.
Itt mindenki mástól várja a megoldást. Majd a szakszervezet segít!
Szuper anyag! ((Mi ez a zene amúgy a főcímben? Meg a hajós videóban??))
Nem lehet sok embert egymás mellé ill.mögé állítani, mert félnek vagy közönyösek. Sajnos
Jo
Na, az első dolog amivel a Partizánon egyetértek.
Nem értem. A barátaim 450.000 ft alatt nem is keresnek. De viszont vidéken tényleg kevés a munka
azert jo tudni hogy a szakszervezet harcolta ki a 8 ora napi munkat ... kevesebbet is koharcolhatott volna anno ...
14-16-18 órás műszakok voltak a gyárakban, 10-12 éves gyerekeket is dolgoztattak.
Ahoz képest egyáltalán nem volt hiába.
Fair Right Ádám!!! Ezt nézted?
Nem mer komoly problémával foglalkozni
nem ér rá mer a kruzitára fröcsköli a töcskét
Egy gimis osztálytársam a partizánban.. :D
Túlórával nem dglesz éhen:)) az nem opció.
Hajrá kizsákmányolás? 💪
Az a gyerek úgy nézz ki mint Hidegkuti Konstantin
Borzasztó nagy kamu az egész. Valóban fontos lenne, de .... hagyjuk.
Miért akarunk olyat visszahozni, ami sosem működött jól? Más az irány ! ☝
Magyarországon a legnagyobb probléma, hogy rengeteg felesleg és káros oltás kötelező, ami miatt emberek milliói egész életükben betegségekkel fognak szenvedni. Normális országokban egy darab gyerekkori oltás sem kötelező.
értjük h te elvedzítetted az eszedet de most hagyjad a még épeszüeket beszélgetni
Köszönjük Emese.
Ne beszélj hülyeségeket.Köszi.