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今の仕事嫌だな〜で2回すぐ辞めたけどその次の職場で何年も続いてるしストレス無いのでどうしても嫌なら精神的病む前に辞めましょう
絶対自分に合う職場ってどこかにあるから、辞めても同じことを繰り返すとは限らない。私は合わないと思ったら休職なんてせずにすぐ次行ったほうがいいと思う派です。
休職なんてもらえる立場じゃない😅
休むか辞めるかの選択なら、辞めますよね。
休職したあとの方が行きずらいわ
何回辞めてもいいから合うところに辿り着くのが大事だと思う。ブラックが多いので辿り着くまでがなかなか困難だけど。
うーん、申し訳ないがなんか綺麗事にしか聞こえない。嫌だから辞めるのでは次も同じ事を繰り返す、っていう価値観は昭和の考え方だと思います〜
なんで同じことの繰り返しって決めつけてんの？そうなってるのは本人の責任だと言いたいの？その環境のせいってパターン多いし、いまの仕事が嫌なら即やめたほうがいいだろ
辞めたいが何回もあるのはやっぱり向いてないと思う。続けれる仕事は多分辞めたいとは思わないと思う。やっぱり人間関係いい職場がいいな
現実離れした甘くて阿呆くさいアドバイスだぜ。笑うしかないわ
でたぁーー辞めてまた同じこと繰り返すとか言う人。苦しんで生きていけって言いたいのか？
休職させてもらって復活できる人がどれだけいるのか。
休職なんてその場しのぎにしかならないしな
うちの会社は意外にも居ます。どんな顔してって思いますけど平気な顔して戻っています。その強いメンタルあるならって思いますよね
えー！って思ったらコメント欄に救われました。色んな人の意見が聞けるの助かります。
休職するくらいなら辞めるやろ
自分なら辞めますね。
2.3ヶ月休んで復帰できるメンタルあるならすぐ辞めるわ笑
今の仕事が嫌なら辞めて良いと思います。そこを我慢して得られる物が無かったから、もう辞めたいって気持ちが強まっているんですから。また同じことの繰り返しかは、次の職場で働いてみないと分からないですし。辞めたい理由は人それぞれ正解があって良いと思うので、辞めたい人は心が潰れる前に、辞める事を自分が許してあげてください。人は色々言いますが、死ぬまで働くのは自分なので、ゆるく長く頑張れば良いと思います。
良くそうゆうけどそんなの一部の優良企業だけでほとんどの会社は休職なんかやったら首か戻っても結局やめそう
2、3ヶ月も休職したら居づらくなるだけだと思うんですけど
必要とされてない無能なら居づらくなると思うよ。必要とされてる人なら早く戻ってきて欲しいってみんなが思ってるよ
@@masihadeokie 必要とされてる人は2.3ヶ月も休職しねーよw
@@r-_-507 だよね。無能な奴ほど診断書とかすぐ取ってくる笑笑
@@masihadeokie 診断書は医師法で決められているので、『無能だから』とかは関係ないですよ。
@@masihadeokie 常識なさすぎ。無能だな。同志よ。
休むなら辞めますよね😅
その職場でうまくいかないからといって次の職場でまた同じように嫌になって辞める可能性の話をされても、そんな事言ったら次の職場ではマッチし過ぎてバリバリ能力活かせる職場だったりするのでバッサリ辞めて次行くで良いと思う。私がそうだったから。ずっと我慢し続けても結局嫌な気持ちは変わらない事が9割超えてるから、辞めるなら休職挟まずに辞めてしまうが吉だと思います。
また同じ事の繰り返しって言いますけど、他の職場が今の最悪な労働環境と同じであると何故分かるのでしょうか？その理論を具体的に説明できないのであれば、また同じ事の繰り返しという結果にはなり得ないと思います。
簡単に言ってるけど、休職して戻った時が気まずいだろ。仕事内容が嫌なら転職するだろうし、職場が嫌なのは人間関係だと思う。社内の人間関係を改善できなければ休職して戻ったところで同じ結果になると思う。
さらに酷くなりそうだよね
こんな考えの社長の会社は無理休職したくなるぐらいの職場なんてさっさと辞めるよね休んでる間も悪口言われそうだし
休職して復職したけど、休職じゃなくて辞めれば良かったって後悔してる。休職したから、みんな気を遣ってくれて、辞めにくくなったよ。あと、休職後は残業出来なくなるから、給料落ちて、それなのに税金は稼いでた時分毎月引かれて地獄でした。どうして私は休職なんてしてしまったんだろう。
いじわるな方からの攻（口）撃で１ヶ月お休みを頂きましたが、復帰しても、何も変わりませんでした。２、３ヵ月も休める会社って、優しいですね😅
私も辞めたいといって2週間休み貰いましたがこれ言った変化はありませんでした。業種にもよりますが根本的に変われない。カレンダーでは休みなのに休日出勤が多い等など自分の実力以外の力でどうしてもこうなってしまう仕組みだったので2週間後辞めました。本当に2週間休み貰うより最後に一気有給消化したかったです。
誰かに仕事全部引き継いでまで休職する勇気ないです。辞めるより難易度高いのでは？
合わないと思うなら辞めてしまえばいい。少しでもこの仕事楽しいとかやりがいがあるな！って思える場所にいくべき😂
なんだよ、このどっかで聞いたことのあるような回答は。無理して続けるより、早めに辞めた方がいい。無理だって感じた仕事はいつになっても無理な仕事だよ。
ほんとこれ
無理と感じる事がなくならない場合は転職すべきです。
今の職場嫌、辛いってなって転職考えよう面接受けなきゃとなってから職場が1週間ほど休みでした。がそれでも嫌やし転職先決まったので辞めたいけど退職届け出してくれないと辞められんよみたいなところで初めて耐えられんで飛ぼうかとも思ってるわ…
2～3ヶ月も休職したら会社に居場所無くなっちゃう､､､
居場所がなくなるなら所詮はその程度なのよ。
なんとなく人間関係が嫌だやはり心が疲れてるんですねぼちぼち休んでみます
2ヶ月、休職しても辞めたくなった。勿論、新しいことも挑戦はしたい！
休職なんてしたら余計行きにくくなるわ
休んだら？なんて言ってくれる上司がいたなら辞めないかもなぁ～また、会議の席で吊し上げられて、その度に言葉が出なくなって😢しかし、今の職場は絶対辞める‼️色んな人に迷惑をかけるだろうけど、休日の度に仕事が頭から離れなくてモヤモヤしている生活に区切りをつけたい👍️次の仕事は、イキイキとした自分でバリバリ仕事ができるように希望を持って転職したい。自分の人生だから、頑張る‼️明日上司に仕事を辞める旨を伝えます😊😊😊
素敵ですね、私は迷惑かけるって辞められずにいます。その後どうなりましたか？
やりたいことなくても向いてないなぁ〜、飽きたなぁ〜で辞めても全然良いと思う。転職なんて息を吸うと同じくらい自然なことやで
休職してる期間の方が無駄だと思ってしまってすみません。。。と思ったらコメ欄ほとんど似たような意見ばかりで良かった。。。
今はウーバーイーツがあるから辞めた後の金の心配しないでバンバン辞めれるよ🎉当たりを引くまで転職しようぜ！
今の客先で全く聞いてもない契約外どころか違う専門業を1人放置で任されてます。嫌いで苦手な仕事なんですけど、ちょっとやってみようかな？とチャレンジしてみましたが、すごい辛くてびっくりしてますｗ自分に合わない仕事ってどんなに良い環境でも恐ろしい程苦しいんですね・・
中小企業で1～2ヵ月も休みもらえないわ！世の中そんなに甘くない！
この令和の時代に、すんなり休職させてくれる職場なんてないだろ。させてくれるならば会社には不要な人間であると思われている証拠。
そもそも休みたくても病気や事故とか以外休めない人はどうしたらいいのか…
休職したいけど。人手不足すぎて、休職も退職もなかなかできない。
休職したいくらい無理がかかっているのなら、パフォーマンスも下がっていると思うので、上司に相談されてはいかがでしょうか。
上司に相談しにくいです。
2、３ヶ月お休み出来る職場ならそもそも辞めたいなんて思わない😂寄り添って頂いたお言葉に甘えるとこんな気持ちになりました😂あー、私は社会不適合者😂
病気でもないのに休職して復職した人間を誰が信用できるんだ。休職するにしても事前に引き継ぎしないといけないし、そんな面倒なことするなら、辞めるべきだと思います。
休職するほど追い込まれている時点で心の病気なのでは😅
休職ができないの…パートだから
自分に合って無い職を続ける必要性は無い。服だって合わなければ着ないし変える。無理に続ける方が時間の無駄。後休職出来る企業何て早々無い。
それこそ同じ会社なら休職して復活しても嫌になるの繰り返しだろ強い人の意見は参考にならない
正社員じゃないから休職ない…
そんな、真っ当なアドバイスしてますみたいな顔で、サラッと休職してとか言わないでくださいよ。それ、あなたの職場なら受け入れるの？😅しかも二、三ヶ月って…。長ぇよ…。
休職して何が変わるの？
説得力のなさよ
人間関係最悪な職場に休職？え？
休職できない環境。休職できるなら辞めたいくらい。後任者見つからないと辞める事も休む事もできない。というか有給すら取れない。
嫌なのに無理して続けて精神疾患にでもなったらどうするの😢
参考になりました。ありがとうございます。
周囲に負担と迷惑を掛けて休職して、数ヶ月後にケロッと仕事復帰なんて自由なことできるわけないやろ。
なぜですか？辞めたいという気持ちを持ちながら仕事をすれば自分のストレスにもなるし、周りからも変に気を遣われてしまいます。私は実際不安障害で半年間休職していました。ただ、仕事復帰の時は凄く申し訳なくて決して軽い気持ちで戻った訳ではありませんでした。それでも病気を治してまた仕事をしたいと思う人もいます（私以外にも）。ですので休職は一つの選択肢だと思います。そんな人もいるんだと理解して下さるだけでも心が救われる方が沢山いると思いますよ😌
@@mk-th2ix 辞めたいという気持ちを持ちながらの時点で休職じゃなくて、本来は辞めるべきでは？その考えは結局、自分の事しか考えてないと思いますが。休職をするのは、その個人はたしかに救われる部分もあると思います。でも多くの会社では一緒に働く方々へはその皺寄せは行きますよ？特に人材が不足してる職場なんてそうだと思いますけど。その負担が原因で他の誰かが鬱病になる可能性もありませんか？その人たちの負担を考えると、この動画で語ってるような安易な考え方で、簡単に休職という選択肢は選ぶべきでもないと思いますけど、どう思いますか？
@@nameno1530 そうですよね。確かに自分の事しか考えてないように思いますよね。ですが当時の私にとって休職は周りへの配慮の一つでした。理由の一つとして、不安障害には呼吸困難の症状があります。私はその呼吸困難が原因で休職をしました。もしも、職場で呼吸困難になれば倒れる可能性も充分にあります。就業時間に倒れれば迷惑を被るのは会社側です。ただ仕事を辞めること自体は、自分自身の生活があるので直ぐには決断が出来かねました。そんな時に『休職』という制度がある会社ならそれは利用しても良いかと思いました。選ぶべきではないのなら初めから『休職』と言う制度はありませんからね（労働基準法で定められています）。そして私の場合、主治医から休職診断書を貰っておりました（うつ病に近い状態の為）。また同時期、上司からも休職を勧められていたと言う経緯があります。
2ヶ月も3ヶ月も休んだら大変なことになる。
人員減らしたくないから辞めるんなら休んでってことやろ？なら辞めるわ確かに休んで考える時間とかもアリなんだろうけど結局嫌になることには変わりないだろうし何より全員が全員休職とか貰える仕事や立場って訳じゃないんだからちょっと休んでまたやりたくも無い仕事やるんだったら辞める前に早めに転職先とか探して後悔ないなんてことは無いけどその仕事より幾分かマシなとこ入れるようにしたいよね
休職貰えず身体壊しました永遠に治りそうにないです心身壊す前に、命を捨てる前にやめましょう
休職したら、その後また気持ちよく働ける可能性はガクンと下がると思いますけど…自分もやし、周りも「コイツまた休職しよるんちゃうか？」ってなるし。
辞めたい▶︎でも今の職場休職なんて人数少なすぎてさせて貰えないと思う…なら辞めるかな😂
休むぐらいなら辞めます。
休息で行きたいと思うくらいの嫌なら頑張れ笑
休職とか休みたい時に休める仕事っていいなと思うし普通になってほしいしお金稼ぐのが嫌になったら人生楽しくないしどんどん悪影響になってって生きるの楽しく無くなってしまうて
休職してる期間勿体無い。さっさと見切りつけて他のことに集中したい。頭の隅にゴミがあると生産性が落ちる
辞めたいです・・・上司が休んでいいとか、出勤日数減らしていいって言ってくれてるけど、周りの人（特になぜか権利を持っているパートさん達）が怖くてそんな事できない・・・いっその事辞めて新しい所に行きたい😢
まずは上司や周りの話せる人と十分に相談し話し合うべきです。その職場がどうしても無理なら変えればいい。休んでまた働けるような職場ならそれでいいが、休んでも解決しない不満が続く、困難に対処できない、ならどこか別のところに移動するとか、それを上司と話し合えばいい。
休職からの復職して上手く行ってる人周りに誰もいない…辞めるならスッパリ辞めたほうがいいと思う
コメント欄みていると、会社によって休職しやすいかどうかってあるんてしょうね。うちの会社は休職したことある方がたくさんいますが、休職から復帰して活躍している方も多くいますよ。確かにうとまれるような方もいますけど。風邪を引くのと同じように、長い人生の中で精神的不調になることもあるよね、休んで元気になれば良いよね、って言うイメージです。
合わんなら辞めた方がええやろ なんで繰り返しになるって決めてるん
仕事を辞めたいと思った時、まずは自分の本音の部分を整理してみると良いですね。
零細だと休職なんてないんや
休職なんてできる余裕がないです😭辞めたら収入が無くなります。
休職なんてできるような環境じゃないんだけど、そういう場合はどうしたらいいのかな。早く辞めたいなー
2ヶ月3ヶ月休んだらクビでは？戻る場所ないですそれが有給休暇ならその期間に転職活動しないと生きていけない。
コメントありがとうございます。今は休職制度を取り入れている会社も増えつつあります。またメンタル不調による休職の場合、医師の診断書があれば疾病手当を受けることも可能です。
合わない職場を休職して、その間に人間関係が全部変わる、残業無くなる、全て嫌な状態が直るならね。そんなことは有り得ないから、、逆に休職後に復帰し辛い。、
休職したら行きにくくなりそうなイメージがありますね。
休職って実際、始まる日までを数える地獄なんよね
俺は思う 休職貰える職場なら頑張った方がいい休職貰えたとしてもその後気不味い職場は辞めたほうがいい休職貰えない職場は辞めたほうがいい
辞めたいけど、障害持ってるしそこでしか働けないからやめれないんよなあ……
コメント欄見て、世の中ってブラック企業だらけなんだなと痛感した。ホワイトな今の会社ですら辞めたいのに。
5年以上勤めながら何回も休職繰り返してる自称発達で鬱の先輩がいて意味がわからなかった…
病気以外の休職そんなに簡単に取れるんでしょうか？初めて知りました。
あざす！後は金ですね！
笑顔に余裕がありますね…お姉さんみたいになれたらな
給食はうちの会社にはないです
病む前に2、3ヶ月休職出来る人ってどんな人？ 机上の空論のような気がしました💧
退職代行つかって飛ぶのが一番
休職簡単にとれないでしょ。参考にならないわ…
休職がない職場です
んなの出来るかっ！
みんな同じ事思ってた
それってあなたの意見ですよね
普通の会社は嫌だから休職したいっていったら休職できるの？？
給食！？
仕事しながらの転職活動する余裕全然ない。休みも寝っぱなし。休職中に転職活動は大丈夫なの？
新しいくやりたいバイトが見つかったから今のバイトを辞めたい場合はどうやって言ったらいいですか？
何日付けで退職しますとハッキリ伝えれば良いかと😊
休職期間が 2ヶ月も取れる会社なんて 先進国の日本に 何社あるか？
嫌なら潔くよく次いく
逆だと思うの
どっちもですね
今の仕事嫌だな〜で2回すぐ辞めたけどその次の職場で何年も続いてるしストレス無いのでどうしても嫌なら精神的病む前に辞めましょう
絶対自分に合う職場ってどこかにあるから、辞めても同じことを繰り返すとは限らない。
私は合わないと思ったら休職なんてせずにすぐ次行ったほうがいいと思う派です。
休職なんてもらえる立場じゃない😅
休むか辞めるかの選択なら、辞めますよね。
休職したあとの方が行きずらいわ
何回辞めてもいいから合うところに辿り着くのが大事だと思う。
ブラックが多いので辿り着くまでがなかなか困難だけど。
うーん、申し訳ないがなんか綺麗事にしか聞こえない。嫌だから辞めるのでは次も同じ事を繰り返す、っていう価値観は昭和の考え方だと思います〜
なんで同じことの繰り返しって決めつけてんの？そうなってるのは本人の責任だと言いたいの？その環境のせいってパターン多いし、いまの仕事が嫌なら即やめたほうがいいだろ
辞めたいが何回もあるのはやっぱり向いてないと思う。
続けれる仕事は多分辞めたいとは思わないと思う。
やっぱり人間関係いい職場がいいな
現実離れした甘くて阿呆くさいアドバイスだぜ。笑うしかないわ
でたぁーー
辞めてまた同じこと繰り返すとか言う人。
苦しんで生きていけって言いたいのか？
休職させてもらって復活できる人がどれだけいるのか。
休職なんてその場しのぎにしかならないしな
うちの会社は意外にも居ます。どんな顔してって思いますけど平気な顔して戻っています。その強いメンタルあるならって思いますよね
えー！って思ったらコメント欄に救われました。色んな人の意見が聞けるの助かります。
休職するくらいなら辞めるやろ
自分なら辞めますね。
2.3ヶ月休んで復帰できるメンタルあるならすぐ辞めるわ笑
今の仕事が嫌なら辞めて良いと思います。
そこを我慢して得られる物が無かったから、もう辞めたいって気持ちが強まっているんですから。
また同じことの繰り返しかは、次の職場で働いてみないと分からないですし。
辞めたい理由は人それぞれ正解があって良いと思うので、辞めたい人は心が潰れる前に、辞める事を自分が許してあげてください。
人は色々言いますが、死ぬまで働くのは自分なので、ゆるく長く頑張れば良いと思います。
良くそうゆうけどそんなの一部の優良企業だけでほとんどの会社は休職なんかやったら首か戻っても結局やめそう
2、3ヶ月も休職したら居づらくなるだけだと思うんですけど
必要とされてない無能なら居づらくなると思うよ。必要とされてる人なら早く戻ってきて欲しいってみんなが思ってるよ
@@masihadeokie
必要とされてる人は2.3ヶ月も休職しねーよw
@@r-_-507 だよね。無能な奴ほど診断書とかすぐ取ってくる笑笑
@@masihadeokie 診断書は医師法で決められているので、『無能だから』とかは関係ないですよ。
@@masihadeokie 常識なさすぎ。無能だな。同志よ。
休むなら辞めますよね😅
その職場でうまくいかないからといって次の職場でまた同じように嫌になって辞める可能性の話をされても、そんな事言ったら次の職場ではマッチし過ぎてバリバリ能力活かせる職場だったりするのでバッサリ辞めて次行くで良いと思う。
私がそうだったから。
ずっと我慢し続けても結局嫌な気持ちは変わらない事が9割超えてるから、辞めるなら休職挟まずに辞めてしまうが吉だと思います。
また同じ事の繰り返しって言いますけど、他の職場が今の最悪な労働環境と同じであると何故分かるのでしょうか？
その理論を具体的に説明できないのであれば、また同じ事の繰り返しという結果にはなり得ないと思います。
簡単に言ってるけど、休職して戻った時が気まずいだろ。
仕事内容が嫌なら転職するだろうし、職場が嫌なのは人間関係だと思う。
社内の人間関係を改善できなければ休職して戻ったところで同じ結果になると思う。
さらに酷くなりそうだよね
こんな考えの社長の会社は無理
休職したくなるぐらいの職場なんてさっさと辞めるよね
休んでる間も悪口言われそうだし
休職して復職したけど、休職じゃなくて辞めれば良かったって後悔してる。休職したから、みんな気を遣ってくれて、辞めにくくなったよ。
あと、休職後は残業出来なくなるから、給料落ちて、それなのに税金は稼いでた時分毎月引かれて地獄でした。
どうして私は休職なんてしてしまったんだろう。
いじわるな方からの攻（口）撃で１ヶ月お休みを頂きましたが、復帰しても、何も変わりませんでした。２、３ヵ月も休める会社って、優しいですね😅
私も辞めたいといって2週間休み貰いましたがこれ言った変化はありませんでした。
業種にもよりますが根本的に変われない。
カレンダーでは休みなのに休日出勤が多い等など自分の実力以外の力でどうしてもこうなってしまう仕組みだったので2週間後辞めました。本当に2週間休み貰うより最後に一気有給消化したかったです。
誰かに仕事全部引き継いでまで
休職する勇気ないです。
辞めるより難易度高いのでは？
合わないと思うなら辞めてしまえばいい。少しでもこの仕事楽しいとかやりがいがあるな！って思える場所にいくべき😂
なんだよ、このどっかで聞いたことのあるような回答は。
無理して続けるより、早めに辞めた方がいい。無理だって感じた仕事はいつになっても無理な仕事だよ。
ほんとこれ
無理と感じる事がなくならない場合は転職すべきです。
今の職場嫌、辛いってなって転職考えよう面接受けなきゃとなってから
職場が1週間ほど休みでした。がそれでも嫌やし
転職先決まったので辞めたいけど退職届け出してくれないと辞められんよみたいなところで
初めて耐えられんで飛ぼうかとも思ってるわ…
2～3ヶ月も休職したら会社に居場所無くなっちゃう､､､
居場所がなくなるなら所詮はその程度なのよ。
なんとなく人間関係が嫌だ
やはり心が疲れてるんですねぼちぼち休んでみます
2ヶ月、休職しても辞めたくなった。
勿論、新しいことも挑戦はしたい！
休職なんてしたら余計行きにくくなるわ
休んだら？
なんて言ってくれる上司がいたなら辞めないかもなぁ～
また、会議の席で吊し上げられて、その度に言葉が出なくなって😢
しかし、今の職場は絶対辞める‼️
色んな人に迷惑をかけるだろうけど、休日の度に仕事が頭から離れなくてモヤモヤしている生活に区切りをつけたい👍️
次の仕事は、イキイキとした自分でバリバリ仕事ができるように希望を持って転職したい。
自分の人生だから、頑張る‼️
明日上司に仕事を辞める旨を伝えます😊😊😊
素敵ですね、私は迷惑かけるって辞められずにいます。
その後どうなりましたか？
やりたいことなくても向いてないなぁ〜、飽きたなぁ〜で辞めても全然良いと思う。転職なんて息を吸うと同じくらい自然なことやで
休職してる期間の方が無駄だと思ってしまってすみません。。。と思ったらコメ欄ほとんど似たような意見ばかりで良かった。。。
今はウーバーイーツがあるから辞めた後の金の心配しないでバンバン辞めれるよ🎉当たりを引くまで転職しようぜ！
今の客先で全く聞いてもない契約外どころか違う専門業を1人放置で任されてます。嫌いで苦手な仕事なんですけど、ちょっとやってみようかな？とチャレンジしてみましたが、すごい辛くてびっくりしてますｗ自分に合わない仕事ってどんなに良い環境でも恐ろしい程苦しいんですね・・
中小企業で1～2ヵ月も休みもらえないわ！
世の中そんなに甘くない！
この令和の時代に、すんなり休職させてくれる職場なんてないだろ。
させてくれるならば会社には不要な人間であると思われている証拠。
そもそも休みたくても
病気や事故とか以外休めない人はどうしたらいいのか…
休職したいけど。人手不足すぎて、休職も退職もなかなかできない。
休職したいくらい無理がかかっているのなら、パフォーマンスも下がっていると思うので、上司に相談されてはいかがでしょうか。
上司に相談しにくいです。
2、３ヶ月お休み出来る職場ならそもそも辞めたいなんて思わない😂
寄り添って頂いたお言葉に甘えるとこんな気持ちになりました😂
あー、私は社会不適合者😂
病気でもないのに休職して復職した人間を誰が信用できるんだ。
休職するにしても事前に引き継ぎしないといけないし、そんな面倒なことするなら、辞めるべきだと思います。
休職するほど追い込まれている時点で心の病気なのでは😅
休職ができないの…パートだから
自分に合って無い職を続ける必要性は無い。服だって合わなければ着ないし変える。無理に続ける方が時間の無駄。後休職出来る企業何て早々無い。
それこそ同じ会社なら休職して復活しても嫌になるの繰り返しだろ
強い人の意見は参考にならない
正社員じゃないから休職ない…
そんな、真っ当なアドバイスしてますみたいな顔で、サラッと休職してとか言わないでくださいよ。
それ、あなたの職場なら受け入れるの？😅
しかも二、三ヶ月って…。
長ぇよ…。
休職して何が変わるの？
説得力のなさよ
人間関係最悪な職場に休職？え？
休職できない環境。休職できるなら辞めたいくらい。
後任者見つからないと辞める事も休む事もできない。
というか有給すら取れない。
嫌なのに無理して続けて
精神疾患にでもなったらどうするの😢
参考になりました。ありがとうございます。
周囲に負担と迷惑を掛けて休職して、数ヶ月後にケロッと仕事復帰なんて自由なことできるわけないやろ。
なぜですか？辞めたいという気持ちを持ちながら仕事をすれば自分のストレスにもなるし、周りからも変に気を遣われてしまいます。
私は実際不安障害で半年間休職していました。ただ、仕事復帰の時は凄く申し訳なくて決して軽い気持ちで戻った訳ではありませんでした。それでも病気を治してまた仕事をしたいと思う人もいます（私以外にも）。ですので休職は一つの選択肢だと思います。
そんな人もいるんだと理解して下さるだけでも心が救われる方が沢山いると思いますよ😌
@@mk-th2ix 辞めたいという気持ちを持ちながらの時点で休職じゃなくて、本来は辞めるべきでは？
その考えは結局、自分の事しか考えてないと思いますが。
休職をするのは、その個人はたしかに救われる部分もあると思います。
でも多くの会社では一緒に働く方々へはその皺寄せは行きますよ？
特に人材が不足してる職場なんてそうだと思いますけど。その負担が原因で他の誰かが鬱病になる可能性もありませんか？
その人たちの負担を考えると、この動画で語ってるような安易な考え方で、簡単に休職という選択肢は選ぶべきでもないと思いますけど、どう思いますか？
@@nameno1530
そうですよね。確かに自分の事しか考えてないように思いますよね。
ですが当時の私にとって休職は周りへの配慮の一つでした。
理由の一つとして、不安障害には呼吸困難の症状があります。私はその呼吸困難が原因で休職をしました。
もしも、職場で呼吸困難になれば倒れる可能性も充分にあります。就業時間に倒れれば迷惑を被るのは会社側です。
ただ仕事を辞めること自体は、自分自身の生活があるので直ぐには決断が出来かねました。
そんな時に『休職』という制度がある会社ならそれは利用しても良いかと思いました。選ぶべきではないのなら初めから『休職』と言う制度はありませんからね（労働基準法で定められています）。
そして私の場合、主治医から休職診断書を貰っておりました（うつ病に近い状態の為）。また同時期、上司からも休職を勧められていたと言う経緯があります。
2ヶ月も3ヶ月も休んだら
大変なことになる。
人員減らしたくないから辞めるんなら休んでってことやろ？
なら辞めるわ
確かに休んで考える時間とかもアリなんだろうけど結局嫌になることには変わりないだろうし何より全員が全員休職とか貰える仕事や立場って訳じゃないんだから
ちょっと休んでまたやりたくも無い仕事やるんだったら辞める前に早めに転職先とか探して後悔ないなんてことは無いけどその仕事より幾分かマシなとこ入れるようにしたいよね
休職貰えず身体壊しました
永遠に治りそうにないです
心身壊す前に、命を捨てる前にやめましょう
休職したら、その後また気持ちよく働ける可能性はガクンと下がると思いますけど…
自分もやし、周りも「コイツまた休職しよるんちゃうか？」ってなるし。
辞めたい▶︎でも今の職場休職なんて人数少なすぎてさせて貰えないと思う…なら辞めるかな😂
休むぐらいなら辞めます。
休息で行きたいと思うくらいの嫌なら頑張れ笑
休職とか休みたい時に休める仕事っていいなと思うし普通になってほしいしお金稼ぐのが嫌になったら人生楽しくないしどんどん悪影響になってって生きるの楽しく無くなってしまうて
休職してる期間勿体無い。さっさと見切りつけて他のことに集中したい。頭の隅にゴミがあると生産性が落ちる
辞めたいです・・・上司が休んでいいとか、出勤日数減らしていいって言ってくれてるけど、周りの人（特になぜか権利を持っているパートさん達）が怖くてそんな事できない・・・いっその事辞めて新しい所に行きたい😢
まずは上司や周りの話せる人と十分に相談し話し合うべきです。その職場がどうしても無理なら変えればいい。休んでまた働けるような職場ならそれでいいが、休んでも解決しない不満が続く、困難に対処できない、ならどこか別のところに移動するとか、それを上司と話し合えばいい。
休職からの復職して上手く行ってる人周りに誰もいない…
辞めるならスッパリ辞めたほうがいいと思う
コメント欄みていると、会社によって休職しやすいかどうかってあるんてしょうね。
うちの会社は休職したことある方がたくさんいますが、休職から復帰して活躍している方も多くいますよ。確かにうとまれるような方もいますけど。風邪を引くのと同じように、長い人生の中で精神的不調になることもあるよね、休んで元気になれば良いよね、って言うイメージです。
合わんなら辞めた方がええやろ なんで繰り返しになるって決めてるん
仕事を辞めたいと思った時、まずは自分の本音の部分を整理してみると良いですね。
零細だと休職なんてないんや
休職なんてできる余裕がないです😭
辞めたら収入が無くなります。
休職なんてできるような環境じゃないんだけど、そういう場合はどうしたらいいのかな。
早く辞めたいなー
2ヶ月3ヶ月休んだらクビでは？
戻る場所ないです
それが有給休暇ならその期間に転職活動しないと生きていけない。
コメントありがとうございます。今は休職制度を取り入れている会社も増えつつあります。またメンタル不調による休職の場合、医師の診断書があれば疾病手当を受けることも可能です。
合わない職場を休職して、その間に人間関係が全部変わる、残業無くなる、全て嫌な状態が直るならね。そんなことは有り得ないから、、逆に休職後に復帰し辛い。、
休職したら行きにくくなりそうなイメージがありますね。
休職って実際、始まる日までを数える地獄なんよね
俺は思う 休職貰える職場なら頑張った方がいい
休職貰えたとしてもその後気不味い職場は辞めたほうがいい
休職貰えない職場は辞めたほうがいい
辞めたいけど、障害持ってるしそこでしか働けないからやめれないんよなあ……
コメント欄見て、世の中ってブラック企業だらけなんだなと痛感した。ホワイトな今の会社ですら辞めたいのに。
5年以上勤めながら何回も休職繰り返してる自称発達で鬱の先輩がいて意味がわからなかった…
病気以外の休職そんなに簡単に取れるんでしょうか？初めて知りました。
あざす！後は金ですね！
笑顔に余裕がありますね…お姉さんみたいになれたらな
給食はうちの会社にはないです
病む前に2、3ヶ月休職出来る人ってどんな人？ 机上の空論のような気がしました💧
退職代行つかって飛ぶのが一番
休職簡単にとれないでしょ。
参考にならないわ…
休職がない職場です
んなの出来るかっ！
みんな同じ事思ってた
それってあなたの意見ですよね
普通の会社は嫌だから休職したいっていったら休職できるの？？
給食！？
仕事しながらの転職活動する余裕全然ない。休みも寝っぱなし。休職中に転職活動は大丈夫なの？
新しいくやりたいバイトが見つかったから今のバイトを辞めたい場合はどうやって言ったらいいですか？
何日付けで退職しますとハッキリ伝えれば良いかと😊
休職期間が 2ヶ月も取れる会社なんて 先進国の日本に 何社あるか？
嫌なら潔くよく次いく
逆だと思うの
どっちもですね