전직 삼전인인데 좀 설명을 드리면 저걸 저렇게 말하면 좀 안되는게….. 삼전이랑 하이닉스는 성과급 아니에요 성과급까지 포함해야 원래 받아야 하는 연봉이었던거에요 그니까 연봉의 50퍼센트를 성과급으로 주는게 아니고 원래는 성과급까지 합쳐서 연봉이어야 하는데 여차하면 안줄라고 연봉의 30%를 회사가 차입해두다가 돌려주는거라고 생각해야합니다 왜냐면 현직 삼전직원들 중에 좀 한다싶은 사람들은 주로 오퍼가 외국에서 오는데 사실 외국 반도체 회사 연봉보면 현타 옵니다….. 원래 연봉은 경쟁사 대비로 생각해야 하는데 삼전이랑 하이닉스는 경쟁사가 외국 회사들이다보니 거기 맞춰 줄라면 진짜 지금보다 두배는 줘야 합니다 근데 그걸 못맞춰주니 성과급이라는 이름으로 연봉을 주는거에요 기본급을 올리면 사회적 파장이나 다른 비용적 문제가 생기지만 원래 줘야할 월급을 성과급이라는 이름으로 주면 그냥 이정도 유튜브에서 우와 하는정도로 끝나니까요 그리고 진짜 회사가 어려울때도 기본급을 깎는건 문제가 크게 되는데 이름이 성과급이라고 달린걸 깎는건 비교적 쉽거든요 직원들 불만만 잡으면 되고 사회적으론 오히려 직원들이 욕먹을테니까….. 간단히 연봉을 1억을 줘야하는데 그걸 1억/12로 주는것보다 월급을 7000/12로 준다음 성과급으로 3000을 준다고 해보세요 회사 입장에서 어떤 이득이 생기는지 ㅋㅋㅋ 우선 월급이 아닌 성과급은 퇴직금에 안들어가서 퇴직금을 거의 50퍼센트 아낄수 있죠. 그리고 평균 6달치 월급의 1/3을 나중에 미뤄뒀다 주는거라 직원전체로 따지면 어마어마한 이자수익을 얻을수 있습니다. 그리고 여차해서 상황이 안좋다 안준다 했을때 상상해보세요. 회사 사정이 어려워서 월급을 30% 깎는다는 발표를 하면 전국민이 회사 욕하고 노동계가 일어나고 정치인들이 성명발표하고 그럴거에요 아마… 근데 그걸 이름만 바꿔서 월급은 안깎는데 성과급만 깎는다고 하면 그걸로 들고 일어난 직원들이 욕먹을거에요. 지금 회사가 힘들고 주가가 바닥인데 저 귀족 노동자들이 자기밥그릇만 찾을라고 시위한다. 노동계도 같이 싸워주는게 아니고 바로 욕할걸요? 그런데 실상은 아침에 바나나 4개 저녁에 3개에서 아침에 바나나 3개 저녁에 4개로 이름만 바꾼건데도 불구하고 실질적인 효과가 생깁니다 그리고 여기서 댓글로 우와하시는 여러분들도 아침 바나나가 4개에서 3개로 줄어든건 모르고 우와 저 동물원에선 저녁 바나나를4개나 주네 역시 대기업 이라고 있는거라궁 이게 바로 네이밍과 프레이밍의 무서움인거에요
회사도 중요한데 몸담고 있는 산업군이 정말 중요함. 대부분 대기업만 얘기하는데, 해당기업뿐 아니라 같은 산업군의 연봉은 보통 다 높음, 석유 화학 자동체 반도체 등 반대로 대기업이라 할지라도 저성장 저연봉 산업군의 회사는 연봉이 좋을수가 없음. 제과 패션 음료 대행사 업종 그리고 돈많이준다 = 졸라빡세다 절대 아님. 위에 말한데로 속한 산업군과 회사의 성장성과 이익률이 연봉과 선과급을 대변하지 이제 업무가 빡세다가 연봉의 기준 아님. 이게 어떤 결과를 가져오냐면 같은 좇소라도 기름집 관련 좇소 칼퇴 5년차 연봉8천 식품관련 좇소 맨날 야근 연봉 4천 이렇게 됨 물론 빡세게 하는 족족 돈으로 쌓이는 전문직은 다르지.
어디라곤 말 못하지만 정유사 엔지니어로 근무중인데 분위기 솔직히 안 좋습니다.; 영업이익이 작년대비 한참 높아졌는데 성과급은 작년이랑 거의 비슷한 수준이라서요.. 그리고 서민들 피빨아 먹어서 성과급 잔치 하냐는 사람들 많은데 업계호황인걸 어쩌라는건지..반도체 회사들 성과잔치 할 때는 업계호황이고 기름집은 서민 피 빠는건가요? 그리고 정유사들 주유소로 돈 버는거 아주 미미 합니다.
전직 삼전인인데 좀 설명을 드리면
저걸 저렇게 말하면 좀 안되는게…..
삼전이랑 하이닉스는 성과급 아니에요 성과급까지 포함해야 원래 받아야 하는 연봉이었던거에요
그니까 연봉의 50퍼센트를 성과급으로 주는게 아니고
원래는 성과급까지 합쳐서 연봉이어야 하는데 여차하면 안줄라고 연봉의 30%를 회사가 차입해두다가 돌려주는거라고 생각해야합니다
왜냐면 현직 삼전직원들 중에 좀 한다싶은 사람들은 주로 오퍼가 외국에서 오는데 사실 외국 반도체 회사 연봉보면 현타 옵니다….. 원래 연봉은 경쟁사 대비로 생각해야 하는데 삼전이랑 하이닉스는 경쟁사가 외국 회사들이다보니 거기 맞춰 줄라면 진짜 지금보다 두배는 줘야 합니다
근데 그걸 못맞춰주니 성과급이라는 이름으로 연봉을 주는거에요
기본급을 올리면 사회적 파장이나 다른 비용적 문제가 생기지만 원래 줘야할 월급을 성과급이라는 이름으로 주면 그냥 이정도 유튜브에서 우와 하는정도로 끝나니까요
그리고 진짜 회사가 어려울때도 기본급을 깎는건 문제가 크게 되는데 이름이 성과급이라고 달린걸 깎는건 비교적 쉽거든요
직원들 불만만 잡으면 되고 사회적으론 오히려 직원들이 욕먹을테니까…..
간단히 연봉을 1억을 줘야하는데 그걸 1억/12로 주는것보다 월급을 7000/12로 준다음 성과급으로 3000을 준다고 해보세요 회사 입장에서 어떤 이득이 생기는지 ㅋㅋㅋ
우선 월급이 아닌 성과급은 퇴직금에 안들어가서 퇴직금을 거의 50퍼센트 아낄수 있죠. 그리고 평균 6달치 월급의 1/3을 나중에 미뤄뒀다 주는거라 직원전체로 따지면 어마어마한 이자수익을 얻을수 있습니다. 그리고 여차해서 상황이 안좋다 안준다 했을때 상상해보세요. 회사 사정이 어려워서 월급을 30% 깎는다는 발표를 하면 전국민이 회사 욕하고 노동계가 일어나고 정치인들이 성명발표하고 그럴거에요 아마… 근데 그걸 이름만 바꿔서 월급은 안깎는데 성과급만 깎는다고 하면 그걸로 들고 일어난 직원들이 욕먹을거에요. 지금 회사가 힘들고 주가가 바닥인데 저 귀족 노동자들이 자기밥그릇만 찾을라고 시위한다. 노동계도 같이 싸워주는게 아니고 바로 욕할걸요?
그런데 실상은 아침에 바나나 4개 저녁에 3개에서 아침에 바나나 3개 저녁에 4개로 이름만 바꾼건데도 불구하고 실질적인 효과가 생깁니다 그리고 여기서 댓글로 우와하시는 여러분들도 아침 바나나가 4개에서 3개로 줄어든건 모르고 우와 저 동물원에선 저녁 바나나를4개나 주네 역시 대기업 이라고 있는거라궁
이게 바로 네이밍과 프레이밍의 무서움인거에요
대한민국 경제 수준에 연봉 1억 회사원은 필연적으로 사회적인 커트가 들어간답니다. 못이 튀어나오면 망치질을 당하는게 당연하지.
회사도 중요한데 몸담고 있는 산업군이 정말 중요함.
대부분 대기업만 얘기하는데,
해당기업뿐 아니라 같은 산업군의 연봉은 보통 다 높음, 석유 화학 자동체 반도체 등
반대로 대기업이라 할지라도 저성장 저연봉 산업군의 회사는 연봉이 좋을수가 없음. 제과 패션 음료 대행사 업종
그리고 돈많이준다 = 졸라빡세다 절대 아님. 위에 말한데로 속한 산업군과 회사의 성장성과 이익률이 연봉과 선과급을 대변하지 이제 업무가 빡세다가 연봉의 기준 아님. 이게 어떤 결과를 가져오냐면 같은 좇소라도 기름집 관련 좇소 칼퇴 5년차 연봉8천 식품관련 좇소 맨날 야근 연봉 4천 이렇게 됨
물론 빡세게 하는 족족 돈으로 쌓이는 전문직은 다르지.
학생여러분 공부잘 열심히 해서 좋은회사들가세요...제가200내외 월급받는 아우소싱 파견직 외엔 들어갈수가 없어서 그동안 정말 박탈감만들고 세상이 ㅈ같다란 생각뿐이였는데 뭐 어쩌겠어요 다 내탓이지요ㅜㅜ 그러니 공부열심히 하시길 바랍니다...저처럼 용역 아웃소싱 근로자 하지마시고 좋은회사들어가세요...협력업체가 깨끗하고 좋은곳이 아니에요...근로자들 피.땀.눈물..빨아먹는 단체에요...절떼 아웃소싱 파견직 들가지마시고 최소 중견회사는 들어가셔야 사람대접 받아요...협력업체 파견직은 사람대접 못받습니다...
공부 열심히 해도 바늘구멍입니다. 또 공부만 보는것도 아니라 쉽지않아요
@@daniellunar1840 어느정도 해서 대학나오고 하면 되요
공부 열심히 하지말고 잘하세요.
잘 못하면 이도저도 아니에요
저 공부 엄청 잘했어요. 근데 지금 어디서도 월급 얘기 못해요. 인생은 선택이 중요해요.
@@사랑해요-t2m 저가 딱 아웃소싱 파견다니다가 자격증따고 이번에 중견 공무팀으로 이직했네요 좋은중견은 아니지만 화이팅!
중견으로 이직했는데, 나중에 대기업이직해서 한번 성과급 빠방하게 한번 받아봤음 싶은 영상이네욬ㅋㅋㅋㅋㅠㅠ
대기업 성과급보다...복지가 좋죠...
대기업 유통업 10년차...성과급 250%이상 터진적이.없내요.ㅠㅠ
기름집 기다리는 중입니다..
중소기업 다니는데 작년
성과급 대기업 차,과장
연봉만큼 나왔습니다. 😊
성과급이 기본급의 몇프로가 아니라 연봉의 몇프로라는 게 ㄷㄷㄷㄷ 대단하네 한국 대기업 ㄷㄷ
말하기 나름이죠 뭐
기본급 1000퍼 = 연봉 50퍼 느낌
퇴직금 많이 안주려고 저런식으로 쪼개는거임
@@srxysjw 퇴직금에 성과급이 포함 안되지않나
@@user-tk1lx9xu4y 포함되는 회사도 있지 않아요?? 음 난 회사쪽은 모르겠다
@@yoh6708 퇴직금은 퇴사전 3개월 월급 평균으로 계산. 인센티브는 당연제외
5천 준다 함…금요일에 통보를 받고 주말까지 기분이 좋았는데 월요일 부터 다시 느낌 없음…
성과금 받으면 아이패드 사야지 했는데… 대기업은 중형차가 가능하군요…ㄷㄷㄷ
다 예금넣어야쥬ㅜ
@@user-tk1lx9xu4y 7
이래서 노예도 부잣집 노예를 해야 하는구나..
SK기름집 직원입니다..최회장님 사랑해요 부탁드립니당
교대 아니에용 회장님 잘 부탁드립니당
교대입니당 1년에 반을 쉬니 괜찮습니다
냄새안남? 분진이라던가?
@@박다자 공장마다 다른데 CHD라고 해서 기름들이 배관안으로 버려지고 옮겨져서 냄새는 그렇게 안나요.
분진도 있긴하겠지만 실외라서 신경쓸 정도는 아니구요
아직 안나온곳도 있습니다. 2월중순쯤되면 정리될곳들도 많죠;;
저희도 아직 안나왓네요 ㅠㅠ 예상은 언급한 회사들과 유사
누군가의 단 하나의 연봉이 누군가의 단 하나의 성과금이다
그만큼 노력한거죠뭐 ㅋㅋ
@@user-akakakak47 기업 수익 양극화를 다 개인의 노력 차이로 보네, 이래서 무조건 대기업 가야 혀.
@@signk7258 ㅇㅈ…..
대기업 갈수있음 가는거지 본인 능력껏
기름집 들어가는 친구들 보면 스카이더라 죄다
열심히 산만큼 보상받는거
@@signk7258 대기업가는게 노력이지 ㅋㅋㅋ그만큼 돈을 쏟고 고용할 가치가 있다는거니까
니가 경영자면 돈가치도못하는 사람 굳이 뽑냐
이래서 수단과 방법을 가리지 말고 대기업 가라는게 빈말이 아니다.
무조건 대기업으루 가야합니다
사촌 형이 삼성 본사 인사팀에서 일하는데 2009년도에 30대 초반인데 머리가 백발이 되어버렸음 그리고 이번 설에 보고 깜짝 놀람 액면가 50대 초반이 되어버린 사촌 형이 있었음.. 면전에서 말은 안 했지만 회사 생활이 쉽지 않았을 게 보임...
이런거로 위안이나 삼고 사는게 정신건강에 좋긴하지ㅋㅋㅋ
@@Ushbwb8d 좆소 중견 삼성 다 겪어본 사람인데
슬프지만 좆소에서 죽어라 일하는 사람들은 업무 능력이 그정도 밖에 안되는 분들이 90%에요
삼성전자 직원들 놀면서 해도 그분들보다 일 훨씬 많이 하고 성과도 좋을거에요
좃소는 더 힘들거란 생각 안해봄?
이건희 회장님께서 말씀하셨죠, 일단 1등만 하면 평소 노력으로 3배의 이익을 거둘 수 있다고
ㅋㅋㅋㅋㅋ 아 코인 소식에 기뻐하는 철수형 ㅋㅋㅋㅋ
대기업도 뭐 대기업마다 달라서 짠데는 짜다 저건 대기업중에서도 상위들이나 그렇지 또 같은 기업에서도 부서마다 편차 크니까 너무 부럽네 어쩌네 하지말고 본인들 삶에 만족하면서 살자
반도체나 정유도 싸이클이라서 경기 안좋으면 성과급 안나올 때도 많아요. 1, 2년 간의 성과급으로 돈 많이번다 적게 번다 판단하시면 안됩니다.
사람들아 공부 못해서 대기업 못갔다고들 하는데 공부는 충분 조건이 아니란걸 아직도 못 깨달았나?
오토에버도 연봉 54퍼라던데 ㄷㄷ
삼성디스플레이 성과급3천나왔습니다
근데 업무량이 엄청나고 오래 버티기도
힘듭니다
세금만 700 띠더라 ㅅㅂ
성과급이 한 사람 연봉이뉴..
방송 재미있어요
엘지 그룹 계열사 한번 전체적으로 다뤄주세요... 그룹 지주에서 계열사 전체적으로 목표 성과 과도하게 설정해서 생건 7천억 100프로 유플 1조 250프로 계열사 사람들 탈지 한다고 난리임...
생건인데 팡모형 무서워요
엘지 계열사 중엔 직원 연봉 3000도 안쳐주는 회사도 수두룩해요.
중대형 증권사나 자산운용사에서 투자하시는 투자운용역 분들은 실적있는 해에 연봉의 100프로 ~ 200프로씩 받아요.
제작년 성과급 (Bonus sharing) $45000, 작년에는 $35000 받았는데 한국도 많이 주는데도 있구만요.
삼전, 하닉도 대단한데 금융권이랑 SKT가 찐임
기름집이 찐 탑티어죠....
7:49 표정 아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
1:55 세전인가요?
마지막 기름집형 개웃기네 ㅋㅋㅋㅋ
5:25 철수형 존나웃기네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
대기업 직원들 부럽네영
이야 기름집 진짜 대박이네 성과금으로 2-3000.......
근데 기름집은 다 오지라;;
근데 저런데는 다 업무강도 빡세고 워라밸 없다고 보면 되죠???
@@user-jj7tf8uu3t 그건 기업별 부서별 다 다릅니닼ㅋㅋㅋ
@@user-km9hy3fe2p 오지?ㅋㅋ웃고간다 그래야 니가 살수잇거든 ㅋㅋ
@@user-jj7tf8uu3t 빡세?ㅋㅋㅋ현차보다쉽다 ㅋㅋ웃고간다이
제가 S기업에서 일하고 올해 PS 50% 터졌는데 작년에 상위고과 받아가지고 3천에서 몇십빠지게 받았습니다. 세전으로 치면 4천초반대. 아마 이 회사에서 평생 일하는 동안 받을 수 있는 가장 높은 금액이 아닐까 합니다. (시간이 지날수록 세금을 더 많이 떼니)
ㄷㄷㄷ몇년차신가요?
@@jinjun1101 입사8년차 책임2년차입니당
생각보다는 젊은 사람들에게 전화들을 했네요. 대리 과장급쯤 되어보이네요..흠...많이 벌면 많이 세금으로 내는 게 진리입니다. 성과급의 절반 이상을 세금으로 내어보면 많이 받은 거라는 생각이 절대 안 든답니다. 저도 그런 적이 있는데 그 기분은 참.........
진리는 아니구요..
현타 오지게 옵니다 ㅜㅜ ㅋㅋㅋ
20년전에도 기름집은 항상 최고였죠.기름집 취업하기도 힘들었죠.
삼전도 학벌은 안보는데 제가 듣기로는 기름집은 스카이밑에 학교가 거의 안보인다고 하더라고여... 그만큼 최상위권 대학들출신들이 대부분이라 들었습니다
올리브영 md는 이번에 연봉의 160프로 나왔던데.. ㄷㄷ
ㄷㄷㄷ
그거 기본급의 160프로 아니에요?
ㄴㄴ 연봉의 160%라 통장에 9천만원...
그거 주작이였어요 블라에서 거짓으로 밝혀짐요,,
아아 세전 3천이구나 난또 세후 3천이라고 ㄷㄷㄷ 지릴뻔 했지만 찔끔정도
올해는 세전3천도 넘었지 ㅋㅋ
성과금 제일적은 s오일만해도 2000%라는데
@@google_Alphabet S오일이 기름집 원탑입니다. S오일은 아닌데 기름집 현직입니다...
중소에...6년차 3천초...
성과급 없고...야근수당,연차수당없고...
ㅠㅠ ..힘내
박탈감이 느껴진다. 공부 안한 내 탓이지만서도 불만이 생기는 건 왜일까. 내일이면 또 최저를 받으며 몽키스페너를 들어야 하겠지.
넵~ 전 배터리입니다~ 기본급 900%이네요
엔솔 ㅊㅋ!
7:48 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
밑에 협력업체도 두달치 월급 나와요
우리회사도 받았다..근데 이거 성과급이 아니라 상여금 아니냐 매년 똑가은데 100%
이번에 현대오토에버도 최대 연봉 50프로 넘게 받았다네요 부럽;;
대기업생산직 가고 싶어요 사무직말고 ..
L 대기업 다닙니다. 대기업이 아니었네요
h도 웁니다
L 데 H진?
은행인데 월급포함 2달간2300?
은행 할만하세요 저 퇴사자인데 못하겠더라
와 머야 삼성에 찔끔하고 기름집 삼천에 지렸다
22
세금 오지게 떼감 저거 받은달 월급이 세금으로나감
부럽다..부러우면 진거라면 난 대패
캐치는 몇퍼인가요 ㅎㅎ
인터넷에 내 성과급이 얼마다 연봉이 얼마다 올리면 거짓말이라고 단합해서 욕 오지게 합니다.. 그냥 말안하는게 정신건강에 좋음
이야 지짜 부럽다.. 뉴스에서는 뭔 연봉 3500 4000만 받아도 상위 30퍼 이상이라나 그렇다는데 유튜브나 인터넷에서는 이렇게 수천씩 받는 사람들 이야기뿐이고.. 그사세 느낌임..부럽다
저두 이번에 성과급 1800받음 입사 6개월차임 ㄷ
길가에 툭하면 BMW 벤츠 포르쉐도 흔해짐 심지어 대기업 다니면서 페라리 끄는사람도 있고
Ds에서 일하고 6년차쯤부터 한장 넘었습니다. 다만 사이클타는 사업인지라 매년 빵빵 터지는건 아니에요. 올해는 성과금 세금만 천 넘게 나갔네요
성과급 세금을 너무 떼는….
어디라곤 말 못하지만 정유사 엔지니어로 근무중인데 분위기 솔직히 안 좋습니다.; 영업이익이 작년대비 한참 높아졌는데 성과급은 작년이랑 거의 비슷한 수준이라서요.. 그리고 서민들 피빨아 먹어서 성과급 잔치 하냐는 사람들 많은데 업계호황인걸 어쩌라는건지..반도체 회사들 성과잔치 할 때는 업계호황이고 기름집은 서민 피 빠는건가요? 그리고 정유사들 주유소로 돈 버는거 아주 미미 합니다.
업계호황은 ㅈㄹ 유루세 감면해주고 기름값 내리랬더니 올릴땐 1주일에 100원 쳐 올리면서 내릴땐 일주일에 10원씩 내려서 이득 존나 본거지 ㅋㅋㅋㅋ그러니 욕처먹는거고
@@user-ii8mi4jk6w ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그건 주유소 지점 재량이고 정유사랑 무슨 상관이죠?
뭐 자동차 회사보다 욕 더먹음?? 자동차는 그쪽만큼 나오지도 않음.
정유와 반도체의 차이는 B2C, B2B의 차이죠...
컴퓨터 살때 메모리를 사긴 하지만, 대부분 기업이 사가니까 비싸던 말던 체감이 별로 안된다는...
기름값은 몇십원, 몇백원에 생계에 큰 타격을 주니, 체감이 많이 되죠...
@@Anonymous-ub8jw 반도체가 컴퓨터에만 있다고 생각 하시나요..
L 대기업 다닙니다 150%받았습니다 흑흑
기름집 다니는데 2년차 기본연봉 5000안되요
이게 현실이지
생산직임?
@@푸드푸어 생산직이 초봉은 엔지니어보다 더높음
2010년도 삼성 평택 엔지니어도 성과금으로 2천 받았..
이번에도 연봉에 50정도 받앗는데 세금이 진짜 개처럼 뜯어감 ㅠㅠ
저는 입사 1년차때 보너스 터져서 세후 월급으로 천만원 받아본적 있는데 10분은 커녕 감흥 1도 없긴했네요ㅋㅋㅋㅋ
스카이 출신 직장인
그 밑에 너 아니냐..
중소도 아닌 걍 소기업
지켜지는 법보다 안지키는게 더 많고 성과는 무슨 월급만 제때나오면 다행인곳도 있음. 곧 3개월내로 탈주예정
여러분 취직하지마시고 창업하세요. 노는 물이 달라요. ㅎ 물론 모험에 대한 댓가 이지만요.
악ㅋㅋㅋㅋ 마지막 킬포네ㅋㅋ
현오뱅이나 우리회사나 똑같구만ㅋㅋ
은행은 퍼센트만 높고 증권 기름집이 찐임
됐다. 내가 팽생 받을수 없는 돈이다.
외국계 기업에서 5년차 일하고 있어요.
매해 받다보니 이게 소중한지 몰랐네요..
7:20 철수형 급방끗 ㅋㅋㅋㅋㅋ
올리브영md 9천!!
연봉의160%
중소기업 단가 너무 후려치는거 아닌가 걱정된다 한편으로는 중소기업들 수주받을려면 서로 경쟁하니 아휴~~
뭐 대기업은 학창시절에도 상위권 놀아야 가는건데 당연한 대우지
삼천 받아봐야 세금때면 남는거 없어요.
대기업 걱정 연예인 걱정 다 필요없구나
세금을 40프로 이상 때는데
7:20 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅂ보면서 같이 화색돎
그나저나 귀엽네요 저 인터뷰한 삼전이나 하이닉스 직원들 아직 신입들인가봐요 일시금 들어온다고 기분좋은듯 인터뷰 하는게…..
웬만큼 머리굵은 직원들은 매달 나눠 받았어야 할걸 회사가 강제 적금으로 들어뒀다가 주는 거라는 생각하고 받는거라 욕하는데
저는 하닉 다니는데 주변에 강제 적금이라 생각하는 사람 1명도 못보긴 했습니다..
올해 800%대도 감지덕지라는 여론이 강하던데 사람마다 다르긴 하겠죠
역시 노비도 대감집 노비가..
현타와서 안볼래
아..씨 부럽다. 대기업이라면서 내가 다니는데는 왜 이모양인걸까
ㄹㅇ
탑티어 대기업이 연봉 저렇지, 제가 알기론 엘지나 롯데도 대기업 치고 연봉 높지 않다고 들음...
연봉 1억이상 받는사람 우리나라에 100만명 이상입니다
일하는사람3000만명.
성과급 받아도 40프로 세금
더불어 집없으면 대기업 월급 받아도 손가락빰
현기 자동차가 빠졌네ㅋㅋ
현차 300% + 950만원
SKT 고정성과금 3천 + @
SKT 자회사.. 300만원..
유플러스 연봉 12프로
올리브영 MD직무 최대 연봉의 160%
그거 주작,,구라입니다,,
철수형 연세가 얼마나 되시길래 은행1년차가 누나인가요? ㅋ
^^
연봉 오천에 10% 찍혔는데 부럽네..
기름집을가야되는데
좋겠닥 울회사 200만원 받았는데ㅠㅡ
먹고 살아야죠
뭘 드시길래?
ㅋㅋㅋ
Hmm해상직 성과급 장난아닌데 ㅎㅎ
거기는 좀 받아야지… 수년째 동결인데 ㅜ
사기업이짱이네..
ㅠㅠ 우리는 영업이익률 높아도 보수적인 기업인지 성과급이 200-300퍼(사원기준 1천 언저리)밖에 안줘 ㅠㅠ 순이익의 3퍼 정도밖에 안뿌려 ㅠㅠ
불쌍 ㅜ
기름집은 진짜 양심이 없다. 나쁜넘들
저렇게 번돈으로 서울에 집 잔득사고 외제차 늘어나서 서민들 현타오게 만듬 탑티어 기름집 5년차가 서울에 집 몇채씩 사던데
성과급 2,000 받으면 뭐하나.
90% 는 받은거 죄다 소비한다.
자산은 남는게 없음
많이 받는건가
??? 다들 고만고만해보이는데..
기름집, 증권은 진짜 넘사... 반도체 대기업인데 성과급 세전2천 안되네요. 글구 세금 너무 많이 뗌
성과급 퍼센티지는 안부러운데, 기본급이 너무 짜서 ㅠㅠ