Het nieuwe solliciteren -

DOWNLOAD HIER MIJN 10 ALLERBESTE SOLLICITATIETIPS; GRATIS! dashboard.mail...
Zoek je inspirerende voorbeelden van sollicitatiebrieven die je zo mag gebruiken? Die voorbeelden kun je hier vinden: sollicitatiehu...
En als je de kortingscode: youtube2021 gebruikt, krijg je 50% korting! Dan krijg je een hoop inspiratie en voorbeelden, voor een appel en een ei. Mooi toch?
Ken je de Sollicitatiehulp community al? Mijn besloten LinkedIn groep voor 50+werkzoekenden, waar we elkaar helpen, tips en advies geven en een luisterend oor bieden. meer dan 1.000 mensen gingen je al voor! / 9122378
Of misschien mijn e-book, waarin mijn succesvolle 7-stappen methode staat uitgelegd. Dat kan nu nog gratis: sollicitatiehu...
Solliciteren anno 2023. het draait al lang niet meer alleen om het zoeken naar vacatures en dan solliciteren met een 'saai' cv en een standaard sollicitatiebrief. Tegenwoordig praten we over 'het nieuwe solliciteren'.
Maar, wat is dat dan, 'Het nieuwe solliciteren'? Hebben we het dan over 'speeddating', of sollicitatie-gaming? Ja, dat ook. Maar dat komt nog niet zo veel voor. Als ik het over het nieuwe solliciteren heb, dan bedoel ik vooral, dat je je als werkzoekende moet profileren. Jezelf laten zien, verkopen. Personal branding dus!
Maar wat heb je daarvoor nodig, om jezelf goed te kunnen verkopen? Dat is namelijk niet voor iedereen gemakkelijk. De 2 voorwaarden om jezelf goed te kunnen verkopen als sollicitant zijn de volgende:
1. Een zgn. 'Groei-mindset'
2. Professionele sollicitatietools
Als je aan beide voorwaarden kunt voldoen, komt het goed. Dan ga je die baan vinden, al heb je soms wat doorzettings- en relativeringsvermogen nodig. Maar als je één van beiden niet beheerst, heb je een probleem. En moet je dus hulp gaan zoeken.
Ad 1. Een groei-mindset is een mindset, waarin je in jezelf gelooft. Waarin je openstaat voor feedback, kritiek en waarin je van mening bent dat van alle feedback kunt leren. Hier tegenover staat de 'fixed mindset'. Mensen met een fixed mindset zeggen vaak 'Zo ben ik nu eenmaal'. Hoe vaak hoor je mensen niet zeggen: "Ik ben nu eenmaal niet zo goed met computers". Deze mensen hebben dit nooit echt uitgeprobeerd. Ze zijn er een beetje bang voor en praten zichzelf aan dat ze er dus niet zo goed in zijn. Deze mensen geven vaak anderen de schuld van het feit dat ze geen baan kunnen vinden en kunnen moeilijk overweg met feedback. Ze vinden het lastig om de oorzaak bij zichzelf te zoeken.
Het goede nieuws is: een groei-mindset kun je leren!
Ad 2. Zonder professionele sollicitatietools ben je nergens. Je kunt nog zo'n goede mindset hebben, als jouw tools nog uit de vorige eeuw stammen, is er echt werk aan de winkel.
Wat zijn nu die sollicitatietools?
1. Een compleet, modern en aantrekkelijk cv
2. Een compleet en aantrekkelijk LinkedIn profiel, dat is geoptimaliseerd voor de zoekmachines
3. Een groot en actief netwerk, waar je aandacht aan besteedt
4. Een zakelijke, doch persoonlijke sollicitatiebrief, waarin je jezelf verkoopt en onderscheidt
5. Beheersing van gesprekstechnieken, zoals de STARR-techniek, zodat je goed uit de verf komt bij het sollicitatiegesprek
6. Kennis van het maken van een goede vacature-analyse, zodat je gericht op de juiste vacatures solliciteert
Deze tools heb je echt nodig. Bouw een bibliotheek op met de allerbeste tools die je kunt vinden. En ook hier geldt; zoek hulp als dat nodig is. het is een investering voor de rest van je leven.
Die bibliotheek met sollicitatietools kun je ook bij mij krijgen. Ik heb een prachtig online platform voor je gebouwd, de 'Sollicitatieversneller'. Hiermee krijg je precies de tools die je nodig hebt. Met video's, uitleg, voorbeelden, downloads en templates. Handig, toch?
Lees hier meer over de Sollicitatieversneller: www.judithscho...
Of misschien heb je juist alleen hulp nodig met je LinkedIn profiel? Dat programma vind je hier: www.judithscho...
Pst, als je de kortingscode: youtube25 in de winkelwagen invoert, krijg je maar liefst 25% korting... fijn, toch?
Succes met het nieuwe solliciteren!
Judith Schoorlemmer
#sollicitatiebriefvoorbeelden #cvmaken #cvopstellen #sollicitatietips #cvtips

[@Tacomonday]

Hoi, Judith! Ik vind het bizaar dat jij zo weinig abonnees hebt! Jou videos zijn heel proffesioneel en super behulpzaam! Bedankt voor deze super videos

[@xSunnyDaysx]

Kan het kloppen dat je geen video hebt over het geven van een pitch?
Ik heb een sollicitatie waarbij ik een pitch moet voorbereiden en dus moet geven. Best bijzonder. Ik ken het veelal bij traineeships. Maar dit is een junior functie. Vind het stiekem wel fijner dan een sollicitatiegesprek (waar ik niet zo goed in ben).

[@Sollicitatiehulp]

Ja dat klopt, de pitch staat nog wel op mijn lijst dus ik zal er een video over maken. Het voordeel van een pitch is dat je hem kunt voorbereiden. Laat hem goed aansluiten op de vacature, dan kun je snel scoren!

[@geert574]

Jobs zijn gewoon populariteits wedstrijd, je hebt het of je hebt het niet. Diploma maakt niet meer uit. Veel jobs zijn ook quasi erfelijk, als je geen familie hebt in het bedrijf kan je het ook al vergeten