ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 8 มี.ค. 2023
- #หางาน #สมัครงาน #สัมภาษณ์งาน
✨✨ คอร์สเรียนฟรี “3 ขั้นตอน สมัครงาน ให้ได้งาน!” ลงทะเบียนเรียนฟรีตอนนี้ 👉 rdar.li/rd4Gwpb
________________________________________________________________
🆓 โหลดฟรี E-Book "11 เคล็ดลับ สัมภาษณ์งาน ให้โดดเด่นและได้งาน" - rdar.li/Rer1lWd
🖥️ คอร์สสัมภาษณ์งาน พร้อมคำถาม/คำตอบ ราคาพิเศษ - rdar.li/6boYgke
________________________________________________________________
ถ้าคุณชอบ VDO นี้ อย่าลืม กด Like 👍, กด ⭐️Subscribe, และ แชร์ให้เพื่อน ๆ กัน นะครับ
🤝 LET’S CONNECT!
Website บทความ คอร์สเรียน: thehunterb.com/
Facebook HunterB Page: / hunterb.careercoach
Instagram: / hunterbcontact_th
LinkedIn: / bensojiphan
________________________________________________________________
▶️ Playlist สัมภาษณ์งาน - • สัมภาษณ์งาน | Intervie...
#สัมภาษณ์งาน #คําถามสัมภาษณ์งาน #หางาน #มนุษย์เงินเดือน #HunterB
![[MPD직캠] 베이비몬스터 직캠 8K 'LIKE THAT' (BABYMONSTER FanCam) | @MCOUNTDOWN_2024.6.13](http://i.ytimg.com/vi/8qa-nm9bCLs/mqdefault.jpg)
1. Turnover สูง (คนเข้าออกบ่อยจัด)
2. หัวหน้างานไม่ Inspire (บารมีไม่ปกแผ่ไพศาล)
3. การเงิน/สภาพคล่องมีปัญหา (เช็กกรมธุรกิจการค้า)
4. HR ขายฝัน บิ้วเก่งเว่อร์ + รีวิวบ้ง
5. สัญชาตญาณส่วนตัว
สรุปได้ดี ไม่เพ้อเจ้า ขอบคุณค่ะ
อยากบอกคุณเบนว่า ฟังคลิปคุณเบนและเอาไปปรับปรุงให้เป็นสไตส์ตัวเอง ฝึดพูดหน้ากระจก จนมั่นใจ เมื่อโอกาสมาถึงได้ไปสัมภาษณ์งาน ผ่านฉลุยค่ะ ทำตำแหน่ง ผจก. สัมภาษณ์กับ รองกรรมการบริษัทค่ะ ไม่ตื่นเต้นเลย มั่นใจ เพราะงานเลือกเราได้ เราก็เลือกงานได้เหมือนกัน …ขอบคุณมากมายกับความรู้ดีๆที่ถ่ายทอดเป็นสาธารณะ ความรู้นี้จะอยู่ใน youtube ตลอดไปให้เด็กๆรุ่นใหม่และคนตกงานใหม่ๆได้เข้ามารับฟัง รุ่นแล้วรุ่นเล่าสืบไปค่ะ ขอบคุณที่เสียสละเวลามาถ่ายทอดความรู้ให้กับส่วนรวมนะคะ❤ #ติดตาม#บอกต่อ
สอบถามเพิ่มเติมหน่อยครับ พอดีผมมีนัดสัมภาษณ์งานรอบไฟน่อล ( ตำแหน่ง ผจก. ) เลยคิดว่าน่าจะเป็นการสัมภาษณ์งานกับกรรมการบริษัท เลยอยากจะสอบถามแนวคำถาม-คำตอบหน่อยครับ ว่าเป็นแนวไหนครับ
2. หัวหน้างานที่เก่าที่นึง ตอนสัมภาษณ์งานเราคิดว่าน่าจะร่วมงานกับเขาได้ดี พอได้ร่วมงานเท่านั้นแหละ หน้ามือเป็นหลังมือ 😂 ตัดสินใจพลาด แล้วก็อีกที่นึงไม่ถูกกับหัวหน้าแต่บอดัง ทนอยู่หลายปีจนได้โพรไฟล์หางานอื่นต่อมันง่าย อดทนแล้วคุ้มอยู่😂
3. บ.เก่าเรา make ตัวเลขส่งกรมสรรพากรค่ะ ตอนเรามาทำงานแล้วมารู้ทีหลัง สยองมาก รีบหางานใหม่
ชอบครับ ข้อมูลเยอะ เจาะลึก ไม่เคยรู้มาก่อนเลย
4 HR ขายฝัน อันตรายสุดครับ มันบ่งบอกว่า turnover rate สูง
เม้นแรก 😂 #ขอบคุณมากๆค่ะ#มีประโยชน์มากๆค่ะ😊
ขอบคุณค่ะ เคยเจอแล้วมีหลายบริษัทที่ห้ามไปร่วมงาน อันนี้ เจอเอง ก่อนมาดูคลิป คือเราไม่รู้เลยมีสัญญาณแบบไหนที่บริษัทแบบนี้ไม่ควรไปร่วมงานค่ะ
ตอนนี้ผมกำลังแย่เลยเข้ามาตอนที่บ.ตกต่ำพนักงานออกกันเลื่อยๆเลยผมที่พึ่งจบใหม่ก็หมดไฟไปเลย
ผมอายุ 46 ปี เพิ่งเข้ามาทำงานบริษัทฯ หนึ่งได้ 16 วัน
ถามพนักงานในแผนก เกี่ยวกับสวัสดิการ เขาตอบว่า แค่มีประกันสังคมก็บุญแล้ว
ถ้ามองแค่มีงานทำ ก็ทำได้
แต่ถ้ามองถึงความมั่นคง ประกันกลุ่ม เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ไม่มีให้เลย
กำลังลังเลใจว่าจะลาออก หางานใหม่ทำดีไหม?
รบกวนชี้แนวทางหน่อยครับ
ถ้ามีทุนหางานก็หาจนกว่าที่พอใจคับถ้าทุนไม่มีควรทำเก็บทุนต่อยอดหาคับ
ที่ออกเพราะอะไรรู้มั้ยครับพนักงานเก่าท่านนึงทำตัวเหมือนถือหุ้นบริษัทอยู่80%และมีลูกไล่ฟังคำสั่งตัวเองด้วยได้ใจไปใหญ่และเจ้านายเข้าข้างทำเป็นไม่รู้นิสัยลูกน้องตัวเองเลี้ยงงูเห่าไว้พันคอตัวเองขึ้นอยู่กับคนบริหารงานด้วยครับคือเจ้านายเขาก็ต้องเอาผลประโยชน์จากคนนั้นเพราะแต่ละแผนกมีคนเก่งไม่เก่งแต่มายุ่งกันข้ามแผนก ขอสาปแช่งให้ชีวิตมันถึงทางตันล่มจมไม่มีใครช่วยได้โดยบังเอิญครับสวะ2ตัวนี้ที่เจอมาเสนอหน้าเก่งวันไหนเราโดนชมจากเจ้านายหน้านี้หงิกงอเหมือน🦶 สู้ๆทุกคน
บ ที่บอกตัวเองว่า ' ที่นี่ไม่มี การเมือง' คนที่บอกเนี่ย ตัวตึงเลย
กำลังจะเข้า CPF คิดไม่ตก รีวิวไม่ดี
MT เถ้าแก่..รึเปล่านะ😂
มันเลือกงานไม่ได้โค้ช มีงานดีกว่าไม่มีงาน ยังไงถ้ามีโอกาสก็ต้องรีบคว้าเอาไว้ก่อน มัวแต่เลือกก็ตกงานอยู่ทั้งปี ก็จนๆๆๆๆอดอยาก
ทำความเข้าใจใหม่ให้ดีครับ โค้ชเขาหมายถึงเป้าหมายที่ดีระยะยาว best long term solution ในสถานการณ์ที่คุณเลือกได้ เช่น มีงานอยู่แล้วตอนหางานใหม่
ที่คุณกล่าวนั้นมันคนละสถานการณ์ที่ตกงานหรือสถานการณ์ที่หางานยาก เช่น ช่วงวิกฤติเศรษฐกิจ หรือ สถานการณ์ปกติแต่หางานยากเพราะตัวเอง profile ไม่เจ๋งเลยมีตัวเลือกน้อย ดังนั้นอย่าเอามาปนกันครับ