7 เทคนิคต่อรองเงินเดือน ขั้นสูง!! (จากฝั่งผู้บริหาร HR) | ขอขึ้นเงินเดือน | EP2 | HunterB
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 1 พ.ย. 2019
- #เงินเดือน #ต่อรองเงินเดือน #สัมภาษณ์งาน
✨✨ คอร์สเรียนฟรี “3 ขั้นตอน สมัครงาน ให้ได้งาน!” ลงทะเบียนเรียนฟรีตอนนี้ 👉 rdar.li/rd4Gwpb
________________________________________________________________
🆓 โหลดฟรี E-Book "11 เคล็ดลับ สัมภาษณ์งาน ให้โดดเด่นและได้งาน" - rdar.li/Rer1lWd
🖥️ คอร์สสัมภาษณ์งาน พร้อมคำถาม/คำตอบ ราคาพิเศษ - rdar.li/6boYgke
________________________________________________________________
ในคลิปนี้ โค้ชเบ็นจะแนะนำเทคนิคการต่อรองเงินเดือน ขั้นสูง โดยเทคนิคนี้จะมีกลยุทธิ์ และวิธีเตรียมตัวการต่อรอง ขอขึ้นเงินเดือน รับรองได้เงินเดือนตามที่คาดหวังแน่นอน
โดยจะต้องทำความเข้าใจ “สถานการณ์” ที่จะต่อรองเงินเดือน ก่อนว่าเราจะทำได้ ในสถานการณ์ไหน ? และ ตามด้วย "7 เทคนิค ในการต่อรองเงินเดือน" นั่นเอง
จุดประสงค์ของคลิปนี้ สำหรับ คนทำงาน มนุษย์เงินเดือนที่ทำงาน มีประสบการณ์งาน แต่ ไม่มีหลักการต่อรองเงินเดือนที่ถูกต้อง ในฐานะ Career Coach โค้ชเบ็น (Hunter B) คาดหวังให้ทุกคนได้เงินเดือนที่สูง ตามงานที่เราทำ และ สอดคล้องกับ *เงินเดือนเรทในตลาด ภาคอุตสาหกรรม และ ตำแหน่งงาน* ที่ทำอยู่
ขอให้ทุกๆคน โชคดีกับ การต่อรองเงินเดือน ครับ 😊
________________________________________________________________
ถ้าคุณชอบ VDO นี้ อย่าลืม กด Like 👍, กด ⭐️Subscribe, และ แชร์ให้เพื่อน ๆ กัน นะครับ
🤝 LET’S CONNECT!
Website บทความ คอร์สเรียน: thehunterb.com/
Facebook HunterB Page: / hunterb.careercoach
Instagram: / hunterbcontact_th
LinkedIn: / bensojiphan
________________________________________________________________
▶️ Playlist สัมภาษณ์งาน - • สัมภาษณ์งาน | Intervie...
#ต่อรองเงินเดือน #เทคนิคสัมภาษณ์งาน #หางาน #สมัครงาน #สัมภาษณ์งาน #การเงิน #ความรู้ #มนุษย์เงินเดือน #HunterB
![เปิดบ้านสุดหรู "เเจ็ค the ghost" ลั่นถ้าป๋องกพลลำบากผมเลี้ยงเอง!! l [Nickynachat]](http://i.ytimg.com/vi/1xbW4vULqGc/mqdefault.jpg)
ขอบคุณมาก แนะนำได้ดีมากเลยครับ
มีประโยชน์มากๆ ขอบคุณครับ
แจ๋วเลยครับ ขอบคุณครับ
ผมโดนกดเงินเดือน โดยเอชอาร์ เหมือนกันคุยยากด้วย คุยไม่ลง
ดึงดันสุดๆ คุยแล้วเหนื่อยครับ
เมลล์ไปปฏิเสธ เพื่อจบขั้นตอนที่หน้าเบื่อหน่ายนี้ทันทีครับ
สุดยอดมากครับ
ขอบคุณมากครับ
ได้ทริคดีๆเยอะเลยค่า ขอบคุณมากนะคะ💘
สวัสดีครับ น้อง ihapp ขอบคุนสำหรับ comment นะครับ พี่เป็นกำลังใจให้นะครับ :-)
ขอบคุณมากค่ะ
ขอบคุณมากคะ
ยินดีมากครับ 😄
ขอบคุณครับ
หากเราเซ็นต์สัญญาไปแล้ว แต่ไม่พอใจเงินเดือน เราควรทำอย่างไรครับ หรือควรทำไปก่อนและดูจากผลงาน และคุยเมื่อมีการประเมินครับ
ขอบคุณสำหรับคำแนะนำครับ
ยินดีมากครับ น้องณัฐพงศ์ :)
เมื่ออาทิตย์ที่แล้วไปสัมภาษณ์งานมาครับ เด็กจบใหม่ ได้เทคนิคที่พี่สอน ตอนนี้ได้งานแล้วครับ
@@johnnydep3492 ดีใจที่ได้ยิน และ ยินดีมากๆเลยครับ น้องณัฐพงศ์ ...อวยพรให้ทำงานประสบความสำเร็จ และมีความสุขมากๆครับ :)
ตอนนี้คือทำงานมากกว่า JD ทำงานแทนตำแหน่งที่คนขาด แต่ไม่ได้ขึ้นเงินเดือนค่ะ ได้แค่คำขอบคุณ ช่วยๆกัน 😆
ขอบคุณก็ไม่เห็น😂
หนูพึ่งได้งานไหม่ควรถามเรื่องเงินเดือนตอนไหนที่ดูไม่น่าเกียจค่ะ ใจหนึ่งก็อยากทราบเงินเดือนก่อนเริ่มงาน ไม่ไช่ว่ามาบอกทีหลังอะไรแบบนี้ค่ะ
ควรถามตั้งแต่ก่อนเซ็นสัญญาค่ะ ปกติ hr เขาจะคุยเรื่องเงินเดือนตั้งแต่ตอนสัมภาษณ์ด้วยซ้ำ
ชอบ ^__^
ขอบคุณมากครับ ขอให้ต่อรองเงินเดือน ได้ตามที่คาดหวังนะครับ น้อง Nattapong
พี่ครับ ขอสอบถามหน่อยครับ คืองานอาชีพเดียวกันในต่างจังหวัดจะมีช่วงเงินเดือนมากกว่าในกรุงเทพ โดยอายุงานเท่ากัน แล้วถ้าย้ายมาทำงานในกรุงเทพ ปกติเขาจะต่อรองเงินเดือนให้เท่ากับเงินเดือนที่เก่าไหมครับ
ค่าแรงตลาดช่างเทคนิคservice robot หุ่นยนต์อุตสาหกรรม อยู่ที่ประมาณเท่าไรครับ
😅
ปวส ตลาดสดเงินเดือนประมาณเท่าไรครับ
ขอบคุณมากนะค่ะ
ยินดีมากเลยครับ :) พี่เบ็น
ที่ใหม่ ต้องคิดเงินเดือนจากฐานล่าสุดเท่านั้นเหรอคะ
อย่างเช่น ทำงานบริษัท A มา ได้เงินเดือน 4 หมื่น แต่ลาออกมา
พอมาทำงานบริษัท B เหลือ 3 หมื่น
อย่างนี้สัมภาษณ์งานที่ใหม่เราก็ต้องยื่นที่ให้เค้าดู3หมื่นอย่างเดียวเหรอคะ
ปกติแล้ว เรทที่ HR แจ้งมาสำหรับตำแหน่งนั้นๆ คือเรทต่ำสุดหรือเรทกลางคะ เพราะเรายังไม่ได้แจ้งเงินเดือนที่คาดหวังแต่เรทถามเรืเขาไปก่อนแล้วจะแจ้งอีกครั้ง
ที่เดิม ตำแหน่งใหม่ ไตเติ้ลใหม่ในบริษัทเลยค่ะ
แล้วแต่ character HR เลยครับ ส่วนมาก ถ้าตำแหน่งระดับ manager up จะแจ้ง เรทเงินเดือน กลางๆ ค่อนบน เพราะกลัว ไม่น่าสนใจ เดี๋ยวโน้มน้าว candidate ไม่ได้ ครับ, แต่ถ้าตำแหน่ง junior หน่อย จะบอกเรทต่ำสุดครับ เพราะในตลาด มีคนสมัคร เยอะ ครับผม 😊
ที่เดิมไม่ยื้อไรทั้งน้านนน
บางวิชาชีพ อย่าง investment analyst หรือ investment bank ดูไม่ค่อยมีคนทำresearch เลยครับ ประสพการณ์ 1ปีจบปโทuk เงินเดือนเท่าไหร่ครับ สมมุติว่าผมจะอยากได้ 45k ควรเรียกเท่าไหร่ครับ
อาชีพเฉพาะเจาะจง หรือ เงินเดือนที่เรามอง ให้พุ่งเป้า ไปที่ บริษัท ที่เราอยากทำเลยครับ ในตำแหน่งงานที่ประกาศ จะมี Salary Range กำหนดไว้อยู่ สามารถเขียน Salary ที่ต้องการได้ตอนสมัคร ใน Cover Letter หรือ ผ่านทาง Headhunter ได้ครับ
. และ ถ้าทำการบ้านแล้ว ไม่มีที่ไหน สามารถจ่ายเราได้ ในประสบการณ์ สาขางานที่เรามี
เราต้องทำการบ้าน ใหม่ครับ ว่า ตำแหน่งงานไหน ตรงกับที่เรามองครับ :)
คุณได้งานหรือยังคะ เราสนใจสายงานนี้พอดี อยากทราบ Salary Range ค่ะว่าประมาณเท่าไหร่
@@Loveprayut อาจต้องบอกพวกโปรไฟล์นิดนึงครับ ปอตรีโท cfa ปสก แล้วก็โบรคไทยหรือต่างชาตินะครับ มันกว้างมากเลย
พี่เบ็น ครับ ผมควรใส่เงินเดือนที่ขอในเรซูเม่ได้ไหมครับ
ไม่ควรใส่ครับ ควรให้ HR focus Resume ความสามารถของเรามากที่สุดเป็น อย่างแรกครับ
ถ้า HR สนใจ เขาจะโทรมา phone interview และถามเงินเดือนครับ
ปล. ถ้าเขาไม่ถาม และคิดว่าเราเงินเดือนไม่เกินที่เขาจ่ายได้ เราสามารถถามได้ว่า ก่อนไปสัมภาษณ์งานที่บริษัท ขออนุญาติ ถาม range salary ของตำแหน่งนี้ครับ ... เราจะประเมินเงินเดือนตำแหน่งนี้ได้ และ คุ้มค่ากับเวลาเราหรือไม่ครับ ที่จะไปสัมภาษณ์ :)
ขอบพระคุณมากครับสำหรับคำตอบพี่เบ็น
อยากเช็คฐานเงินเดือน รายได้ของแต่ละอาชีพ จะเช็คได้จากเว็บไหนดีที่สุดคะ
น้อง Maneerat สามารถ search google ว่า Thailand Salary Guide 2020 หรือ Thailand Salary Survey 2020 ครับ ...ที่พี่แนะนำมี Adecco, Michael Page และ Robert Walters ครับ :)
@@HunterB ขอบคุณค่ะ
ทำไม ไม่เอา Packet มาเป็นตัวคิดคำนวนด้วยละครับ เช่น ตำแหน่งนี้ มีรถประจำตำแหน่งไหม มี fleet card น้ำมันให้หรือไม่ มีสวัสดิการของตำแหน่งนี้ยังไง
ในแต่ละบริษัท Benefits จะไม่เหมือนกันครับ ขึ้นอยู่กับโครงสร้าง ตำแหน่งงาน เนื้องาน
ดังนั้น สิ่งที่นำมาเฉลี่ยได้คือ - Fixed Bonus ที่เราได้คงที่ **ทุกปีอยู่แล้วครับ และ Vairable Bonus ไม่สามารถนำมาเฉลี่ยได้ เพราะอยู่ที่ผลงาน ผลประกอบการ
...เวลาไปที่ใหม่ ก็ดูเงินเดือนใหม่ ที่ Fixed ทุกอย่างเป็นหลัก เช่น Basic Salary
...แล้วตามด้วย ถามเรื่องสวัสดิการ พวก Car Allowance, ค่าเดินทาง, ค่าตำแหน่งงาน
ปล. commission scheme ก็ให้ดูไปตามบริษัทที่ไปครับ เอาที่เราพอใจ
->สุดท้าย HR จะทำแพคเกจ ที่ดู fixed cost เป็นหลักครับ
Google น่าจะออกเสียง กูเกิ้ล มากกว่า กูเก้อ นะครับ -..-
ขอบคุณสำหรับคำแนะนำครับ
กูเก้อ ...ถูกแล้ว
@@aurinwongpichit1019 แบบว่า เก้อเลยกู ใช่ไหมครับ 55555555
3 หมื่น ยังยากเลย ร้องเป็นเเสน เเต่ละคลิปเเต่ละช่อง มาเเนะนำเเตาดงินเดือนเป็นเดสนเป็นล้าน ทำไมไม่ทำคลิปสอนที่มันเเมสหน่อยล่ะคับ รากหญ้าจิงๆ คนส่วนใหญ่จิงๆ เงินเดือน 15000 20000 30000 นี่ล่ะคือยอดที่เป็นจิง
ขอบคุณมากครับ
ยินดีมากครับ น้อง Kampanart โชคดี กับ การต่อรองเงินเดือน นะครับ