Le congé paternité et le congé naissance

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Dans cette vidéo on vous explique tout ce qu'il faut savoir sur le congé paternité et le congé naissance.
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[@angelepro305]

Pourquoi y'a pas un congé parentale simplement. 🙄

[@TLFILMS]

Et pour les gérants non salariés d’EURL svp?

[@LExpertComptable1]

Bonjour,
Les gérants TNS bénéficient également du congé paternité. Ils perçoivent à ce titre une indemnité journalière pour compenser le fait qu'ils s'arrêtent de travailler, si tant est qu'ils soient affiliés depuis au moins 10 mois au régime indépendant. La demande d'indemnisation se fait via le site ameli.fr
À bientôt,
L'équipe L-Expert-Comptable.com

[@Joumie]

Bonjour,
Lorsque le père fractionne son congé (une semaine de travail entre les deux périodes de congé) peut-il ne pas inclure le premier week-end ?
Exemple (je n’inclus pas les 7j obligatoires dans cet exemple mais parle juste des 21j)
- du lundi 29/12/2022 au vendredi 06 janvier = congé paternité (11j)
- du lundi 09/01/2023 au vendredi 13/01/2023 = travail
- du lundi 16/01/2023 au mercredi 25/01/2023 = congé paternité (10j)
QUID du week-end du 7-8 janvier ? Est-ce avantageux de faire ainsi ?
Merci pour votre aide

[@LExpertComptable1]

Bonjour Julie, oui ce que vous décrivez est tout à fait possible !

[@sciencetv3221]

Les congés paternité est t'il compris le samedi dimanche et férié ?

[@LExpertComptable1]

Bonjour, les congés paternités sont calendaires, les samedi, dimanche et jours fériés sont donc compris.

[@yahulendranyathavarasan1064]

quel est le démarche de l'employeur SVP

[@LExpertComptable1]

Bonjour ! Dès le début du congé paternité d'un salarié, l'employeur doit établir une attestation de salaire et l'envoyer par la même voie que lorsqu'un de ses salariés est malade. Aucune obligation d'organiser une visite médicale de reprise, contrairement au congé maternité. C'est donc finalement assez simple.