7- وظيفة الرقابة - أ.م.د. سامح عبدالمقصود أبوالدهب

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 9 ก.พ. 2025
  • نقدم هذا الفيديو ضمن سلسلة (أساسيات الإدارة) حيث نعرض مفهوم الرقابة كما نوضح خطوات عملية الرقابة وكذلك نستعرض أنواع الرقابة وختاماً نؤكد على أن الرقابة ليست تصيد لأخطاء الموظفين.

ความคิดเห็น • 7

  • @صباصبا-ض9ر
    @صباصبا-ض9ر ปีที่แล้ว

    برافو ي متمكن

  • @mimiMimi-tf6yx
    @mimiMimi-tf6yx 4 ปีที่แล้ว +1

    شكرا جزيلا استاذ شرح في القمة بارك الله فيك

  • @Abdou-wo7yj
    @Abdou-wo7yj ปีที่แล้ว

    ما هي اوجه االختالف والتشابه بني وظائف هيئات الرقابة؟
    أذكر املراجع اليت اعتمدهتا عند االجابة وقم بتوثيقها بطريقة منهجية

  • @bentradbilal2107
    @bentradbilal2107 3 ปีที่แล้ว +1

    السلام عليكم دكتور. هل يمكن أن تجيبني عن سؤالي و المتمثل في: ماهو الفرق بين الرقابة و المراقبة ؟ شكرا

    • @dr.samehaboul-dahab8722
      @dr.samehaboul-dahab8722  3 ปีที่แล้ว

      حينما تتشابه المصطلحات الإدارية لفظيا فإن تحديد فارقا دقيقا بين الالفاظ سيبدأ من معرفة الفارق اللغوى حيث أن الرقابة مصدر رقب الثلاثي، أما المراقبة فهي مصدر راقب الرباعي. وفقا لنتائج البحث عن الفارق على مواقع المعاجم
      www.almaany.com/ar/dict/ar-ar/%D8%A7%D9%84%D8%B1%D9%82%D8%A7%D8%A8%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%82%D8%A8%D8%A9/

  • @sabreen5.373
    @sabreen5.373 4 ปีที่แล้ว

    يا دكتور من بعد اذنك ممكن تجاوبني على سؤالي :-
    ما هي اسباب الانحراف وحالاته الناتجة عن مقارنة الأداء الفعلي والمعيار بالأداء

    • @dr.samehaboul-dahab8722
      @dr.samehaboul-dahab8722  4 ปีที่แล้ว +1

      قد تكون اسباب الانحراف فى مرحلة التخطيط بمعنى انه هناك مبالغة فى تحديد وتقدير اهداف العمل أو هناك نقص فى تدبير الامكانات والموارد المطلوبة للعمل ..... وقد تكون الأسباب فى مرحلة تنفيذ العمل مثل ضعف مستوى تنظيم اجراءات ومراحل العمل أو ضعف مستوى مهارات العاملين أو ضعف قدرات المديرين القيادية وبالتالى عدم قدرتهم على تحفيز العاملين