НЕ ЙДИ На Роботу Поки Не ПОДИВИШСЯ Це | КОРПОРАЦІЇ - Моя Історія

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 20 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 62

  • @danielklishch5831
    @danielklishch5831 ปีที่แล้ว +32

    У мне було прям один в один те саме з роботою, задовбали плітки, постійний чіл на роботі, коли можеш і хочеш більше. Додам свою коротку історію яка стала останньою краплею і підштовхнула звільнитись і піти своїм шляхом. На той час я читав книжку про продуктивність де було багато порад як треба регулювати свій час, увагу і все таке стандартне. Це все було цікаво бо я намагався Продуктивно поєднати основну роботу і підробіток. Але потім прозвучала така фраза - Продуктивний час це тоді коли ти займаєшся тим чого хочеш досягнути. Мене як перемкнуло на цьому, я задумався, а дійсно скільки сил та часу у мене йде на суперечки, на слухання пліток, каву і врешті решт на роботу в офісі де перспективи залежать від людей які вже нічого не хочуть і яких все влаштовує. Це кричуще НЕ продуктивно! Я прийняв рішення звільнитись, у мене не було якогось фрілансу чи підробітку на той час. Був тільки запас грошей які я довго і болісно відкладав на квартиру, тому було дуже не приємно думати і дивитись як це все тане на оренду квартири, їжу і інші буденні справи. Але за пів року я вийшов на непоганий рівень, сам зробив сайт для своєї компанії, знайшов клієнтів і тепер вже як 2 роки успішно веду бізнес і маю 10-ох працівників! І ні війна ні інші складнощі не завадили. Тому, хто буде казати, що зараз дуже складно, скажу - складно буде завжди, створіть момент(почніть займатись тим чим вам подобається професійно) і все піде само собою. Під лежачий камінь вода не тече! :) Moncheri Girl - дякую тобі за крутий прозорий канал, надихнуло мене теж поділитись історією! Буду радий знайомству! ;)

    • @moncherigirl
      @moncherigirl  ปีที่แล้ว +6

      Ви мене надихнули своєю історією 💜 а чим займаєтесь якщо не секрет?)

    • @danielklishch5831
      @danielklishch5831 ปีที่แล้ว

      @@moncherigirl Не секрет! Розробляємо і постачаємо сучасні 3D рішення (XR, interactive solutions)

    • @Viktor.Dominus
      @Viktor.Dominus ปีที่แล้ว +3

      Вау. Я за вас радий. Я вам також скажу про себе. Кинув все і переїхав в Канаду. От. Сиджу тут . Шукаю можливості та ідеї. Тримаюсь на міні-ресурсах. Шукаю цікавих людей .

  • @kimhutson6839
    @kimhutson6839 ปีที่แล้ว +36

    Ви за роки роботи не зрозуміли одного) В таких великих компаніях не люблять самовпевнених вискочок. Там потрібні слухняні раби. В вас було б більше шансів в маленькому бізнесі, де дохід реально б залежав саме від вас і за %. Пам'ятаю навть був такий випадок, коли сидів з шефом і зателефонувала якась дівчина. Вона щось сама нарила і вирішила похизуватися. Він їй відповів, що вони дуже кмітлива і сказав, що зателефонує пізніше. А коли телефонна розмова була закінчена, то ві сказав в голос : "Та нахер ти мені така розумна потрібна! :) " Ось така реальність. Не завжди від вас потрібна інніціатива. В корпораціях більше ціняться раби, в яких забираюсь весь вільний час.

  • @kunitsa_anastasiia
    @kunitsa_anastasiia ปีที่แล้ว +13

    У минулій компанії стикнулася з тим, що поки ти амбітна та працьовита - не відмічають досягнення чи успіхи. Коли вигоріла і повернулася з часом до роботи, передбаченої у договорі, без переробіток і роботи на декількох проектах - виявилось, що працюю не достатньо і рівень зарплати надто високий😅
    Після закриття проектів, побажала успіхів і пішла з компанії.

  • @ОленаСмаголь
    @ОленаСмаголь ปีที่แล้ว +5

    Дякую за відвертість, та за те, що поділилися своїм досвідом.

  • @antonbelanovski
    @antonbelanovski ปีที่แล้ว +8

    Колись писав диплом в Кельні в головному офісі європейського Форда. Відмовився від продовження карʼєри в маркетингу 7ї по розміру корпораціі в світі на той час, тому що дізнався, що для того щоб стати керівником відділу, треба пропрацювати в ньому 10 років, а щоб стати директором підрозділу - треба спочатку по пʼять років очолювати хоча б 3 відділи цього підрозділу. Тобто карʼєрний шлях до директора підрозділу - мінімум 25 років 😮 Ні, дякую 😂

  • @lexandr7924
    @lexandr7924 ปีที่แล้ว +6

    Нажаль більшість поляків так вважає, що Польща тільки для поляків, принаймні якісь керівні посади це 💯. Вони вважають, що українці існують в польщі тільки для чорної роботи. Вони можуть мило посміхатися а за плечима тебе зневажати, плести плітки та строчити образливі коментарі в фейсбуці. Це дійсність. Але українці не кращі. Я працював в Україні в різних колективах і те саме. Якщо хтось був не з України, то його поза очима ху..сили на чому світ стоїть.

  • @pavel_krugliak
    @pavel_krugliak ปีที่แล้ว +2

    Дякую за відео. Дуже цікаво та якісно

  • @Julia_Kyiv
    @Julia_Kyiv ปีที่แล้ว +8

    У кожної медалі завжди дві сторони, кожен напрямок має свої переваги.

  • @Chugaisterproduction.
    @Chugaisterproduction. 11 หลายเดือนก่อน +2

    Цікавий у вас мікрофон)
    Крутий відос. Харизматична дівчина. Успіхів🎉

  • @romandabizha5305
    @romandabizha5305 ปีที่แล้ว +4

    Прикольно. В тебе горять очі - хочеться пахати. Молодь нині така. Бажаю зберегти цей запал. Бо коли люли обзаводяться сім'ями - пріорітети змінюються, зазвичай.

  • @jjwaterson11111
    @jjwaterson11111 7 หลายเดือนก่อน +2

    Насправді далеко не всі зумери такі цілеспрямовані, як ти)) як правило вони не хочуть багато працювати, не хочуть розвивати навички і не хочуть брати на себе відповідальність, відповідно до своєї зп та посади, бо це зумери)

    • @dankocapital
      @dankocapital 4 หลายเดือนก่อน

      тому попереднє покоління має надію не втратити в подальшому роботу завдяки цій безвідподальності зумерів)

  • @mykolaovdiichuk222
    @mykolaovdiichuk222 10 หลายเดือนก่อน +2

    Наська по молодості ще не знала мабуть
    1. Ініціатива (мяко кажучи) їздить по ініціатору. (Українська народна мудрість).
    2. А з приводу тієї кєровнічки, яка до тебе чіплялася. Що ж ти хотіла? Прийшла молода, розумна, енергійна вродлива, зваблива з природньою Українською красою, яка не потребує жодної косметики. Да в них колись таких оголошували відьмами і спалювали за те що дівчата дотримувалися Християнських чеснот. Мабуть молодий хлопець який її " обслуговував" (чи вона хотіла щоб він був її), почав звертати увагу на тебе. А в неї на лиці штукатурки стільки (як казав мій кум будівельник)" я на стіну менше гіпск кладу ніж вона на лице цієї штукатурки. 😂 Да до речі в Польщі лишилося 2 типи жінок: 1 гарне обличчя, але без фігури. 2. Гарна фігура, але без обличчя. Якщо побачиш жінку, яка має перше та друге, то знай що вона має Українське коріння.

  • @kolkadach6558
    @kolkadach6558 ปีที่แล้ว +1

    Тішуся що натрапив на вас , молодець , не зупиняйся

  • @nikitadzyga2487
    @nikitadzyga2487 ปีที่แล้ว +3

    помічаю, що мене виснажує робота на дядю/тьотю, бо нікому не потрібна голова, а просто роби. У мене навіть певні речі атрофувались: самостійність, активність, проактивність, бажання створювати креативні штуки (я архітектор). Я чув багато ідей з твоїх відео до того, як натрапив на канал і десь сплю і бачу, як буду втілювати. По відео виникло питання: Коли ти покидала роботу в банку, то 100% мала капітал і подушку для переходу, на скількі місяців була ця подушка? При виході з корпорації чи було підготовлено, окрім плану дій, якесь підгрунтя, бо інколи його дуже важко зробити через брак часу й сил?

    • @nataliam8078
      @nataliam8078 5 หลายเดือนก่อน

      цікаве питання про фінансову подушку. теж було б цікаво дізнатись

  • @oliksandrk7504
    @oliksandrk7504 ปีที่แล้ว +1

    Це називається велика оптимізація. Завдяки цьому кінцевий продукт стає доступнішим для споживача

  • @northblaze1
    @northblaze1 ปีที่แล้ว +1

    Крута! Підтримую все сказане тобою у кожному слові.

  • @lexandr7924
    @lexandr7924 ปีที่แล้ว +3

    Але це ваший досвід. більшість людей іншого складу і для таких праця в корпораціях саме то. На противагу вашим мінусам є плюси. Це стабільність, це впевненість в завтрашньому дні, це соціальний пакет, безкоштовне медичне страхування, Це норма праці, оплачувані надгодини, оплачувана відпустка, лікарняний, догляд за дітьми, вихідні у святкові дні.
    Власний бізнес в наші дні це для екстремалів, які створені для цього або поки що не усвідомлюють кількість ризиків, через які старість та хвороби можуть настати набагато швидше 😊

    • @aveliachan
      @aveliachan ปีที่แล้ว

      І в той же час, всі гроші, які ви заробляєте в корпорації, недостатньо, щоб накопичити на старість
      Ви ж не вірите в те, що в майбутньому будуть досі виплачувати пенсії?)))
      Так що треба розраховувати вже зараз свій заробіток так, щоб в старості гріти кості на сонечку, не вмираючи з голоду 😅

    • @kimicovboy6229
      @kimicovboy6229 5 หลายเดือนก่อน

      @@aveliachan Якщо не будуть виплачувати пенсій,то нехай і не забирають з зарплати грошей на пенсійне забезпечення(я і без держави міг би прекрасно розпорядитися цими коштами),а поки беруть то забовязані платити пенсії

    • @growspireagency
      @growspireagency 2 หลายเดือนก่อน

      після 45-50 років ви майже не знайдете високооплачувану роботу і що тоді робити, чи врятує соцпакет? Робота в наймі все життя, коли не розвивається підприємницький інтелект, і потім старість без активів - це для екстремалів

  • @chernenko202
    @chernenko202 ปีที่แล้ว +4

    На виробництві така сама лажа, та ще при цьому фізичне навантаження😂

  • @iren2559
    @iren2559 ปีที่แล้ว +4

    Так, але кошти для початку власної справи, припускаю, ви заробили в тих самих корпораціях. Тому, незважаючи на всі мінуси праці в корпораціях, для деяких людей це зовсім і не погана робота, адже такий досвід може добре допомогти покращити фінансовий стан і розвиток у майбутньому

    • @ОксанаШевчук-п3к
      @ОксанаШевчук-п3к ปีที่แล้ว +2

      Ви пишете правду, але є нюанс. Недавно я звільнилася після 5 повних років з корпорації, 4 найсильнішій компанії в одній центальних європейській країн. На жаль, одну пораду отримала трішки запізно, десь рік тому. Нюанс полягає в тому, що коли ви починаєте працювати, зразу треба будувати чіткий план, що буде робити, коли звільнитеся через запланований час.... Тобто чим займатися, як, скільки і які ресурси витрачати і чому маєте навчитися особисто для себе. Це моя порада. Але я так не робила, влилася з головою в компанію, вкладала туди душу, цікавилася бізнесом компанії ітп. Тільки в останній рік задумалась, для чого це все і що для свого бізнесу у мене не має цілого списку навичок. Тож моя порада собі на майбутнє і можливо, тому, хто буде читати це - плануйте свій дальший рух ще перед вступом на корабель. Удачі

  • @MIRAEDUcation_HR
    @MIRAEDUcation_HR ปีที่แล้ว +1

    гарне відео, дійсно слушно підмічено про корпорації. Але! якщо б ви там не пропрацювали, як би ви знайшли себе в іншій сфері? тому думаю, що це тільки в допомогу і кожному треба це спробувати )
    І авжеж є люди, навіть достатньо молоді, які не хочуть і не можуть працювати на себе, їм потрібна стабільність, безризикованість та зрозуміла карʼєра )
    Тому кожному своє )

    • @lenyviy5599
      @lenyviy5599 ปีที่แล้ว

      Ну навзати роботу на дядю стабільною складно, сьогодні тут а завтра тебе випруть =)

  • @topkinokiler
    @topkinokiler 11 หลายเดือนก่อน +1

    Це коментар не зовсім буде актуальний , але все ж таки : я не те що "не йди на роботу поки..." , я в принципі ніколи більше не піду на роботу ... не знаю навіщо написав це тут , хай буде для просування каналу 😁

  • @ИванВолошинович
    @ИванВолошинович 9 หลายเดือนก่อน +2

    Настя де ти була раніше??? аЛЕ КРАЩЕ ПІЗНО НІЖ НІКОЛИ

  • @ІгорКузів-л6ы
    @ІгорКузів-л6ы ปีที่แล้ว +1

    Я такий самий як і ти. Зараз навчаюсь в університеті, але теж не люблю дуже схожих на ботанів, але це добре якщо ти в міру то робиш. Бувай

  • @mixel1848
    @mixel1848 ปีที่แล้ว

    Звісно зробіть ще відео на такі теми, дуже цікаво

  • @andrewbuchniy
    @andrewbuchniy ปีที่แล้ว

    Вы супер !!! Вы такое можите , невероятно !!!

  • @СергейЯкименко-н6ф
    @СергейЯкименко-н6ф ปีที่แล้ว +1

    Добрий ранок! Питання не по темі.. підкажіть, є сенс рееструватися в інтерактив брокерс, якщо прописка на тимчасово окупованій території? Чув, що вони відмовляють… може хто знає напевно , або стикався з подібним?? Буду вдячний за інформацію

  • @МішаМегеден
    @МішаМегеден ปีที่แล้ว +1

    Давай і ще раз 100% легкий всім зрозумілий заробіток в інтернеті з совєю оцінкою👌

  • @dimaluk8449
    @dimaluk8449 11 หลายเดือนก่อน +1

    Розумію про що Ви. За рік доріс до тімліда, зарплатню лишили на яку приходив. Хоча піднявся на 4 ступені вгору.

  • @mykolaovdiichuk222
    @mykolaovdiichuk222 10 หลายเดือนก่อน +1

    Цікаво взнати ЗП в корпораціях у Варшаві

  • @alexanderpostoyuk1197
    @alexanderpostoyuk1197 ปีที่แล้ว +3

    В BNP є сенс інвестувати?

  • @dilan3308
    @dilan3308 ปีที่แล้ว +2

    Така обстановка кругом коли працюєш на когось.

  • @ТовМавко
    @ТовМавко ปีที่แล้ว +2

    То який у тебе бізнес? Розкажеш? Лайк поставив❤

  • @bigcake9030
    @bigcake9030 ปีที่แล้ว +2

    "Ми покоління Z, а не бебібумери..."
    Дякую, з цього дуже сильно посміявся. Ще і додатку, що ми, наше покоління, дуже швидко вчиться. Тобто попереднє було менш кмітливим, чи що? xD Нажаль світові дані щодо молоді говорять зворотнє.
    Так-то випуск цікавий, дякую за інформацію і бажаю успіху з каналом :)

    • @aveliachan
      @aveliachan ปีที่แล้ว +2

      Скоріше тут справа в розвитку технологій - раніше не було так багато методів підвищення кваліфікації і знань, і мало хто цим займався бо вдома чекала велика рутинна робота
      Зараз вже автоматизовано і часу більше на дослідження.

  • @AiPromptPower
    @AiPromptPower ปีที่แล้ว +1

    👍🙂

  • @petropetrenko7839
    @petropetrenko7839 3 หลายเดือนก่อน

    Emmy Rossum тобі часом не сестра?😊
    Чомусь мені ви дуже схожі🙂

  • @AS_mund
    @AS_mund ปีที่แล้ว +1

    Бля, на держслужбі взагалі нема підняття зп з початку року ) пора звільнятись (

  • @TrumpXYJ
    @TrumpXYJ ปีที่แล้ว +4

    то ти не робила на заводі

  • @livermore21
    @livermore21 ปีที่แล้ว +1

    В українських корпораціях таланту легше пробитися ніж у європейських, але все одно бізнес краще

  • @anelinka1100
    @anelinka1100 6 หลายเดือนก่อน

    Що мені робити ким я хочу бути без поняття

  • @Dtrktry
    @Dtrktry ปีที่แล้ว +1

    Залежно від корпораці

  • @Lukas.-.96
    @Lukas.-.96 7 หลายเดือนก่อน

    Змінив 15 компаній.Виріс від промоутера до топ менеджера.Висновок- працюйте на себе,бо час це обмежений ресурс.

    • @lovepets.s.
      @lovepets.s. 7 หลายเดือนก่อน

      Що ви маєте на увазі, під словами «працюйте на себе»?

  • @JamesBond-ed2gd
    @JamesBond-ed2gd ปีที่แล้ว

    Девушка давайте я вас замотивирую стать предпринимателем. 😅

  • @FlashGordon-fv5wj
    @FlashGordon-fv5wj ปีที่แล้ว +5

    Можна скільки завгодно критикувати корпорації, але ця система управління працює і забезпечує процвітання корпораціям.
    За відео дякую 👍

    • @northblaze1
      @northblaze1 ปีที่แล้ว +6

      Так) все правильно. Але відео про інтереси співробітників, а не про інтереси корпорації. Корпорація себе точно ніколи не образить. Але хочеться будувати своє майбутнє, а не чиєсь.

    • @livermore21
      @livermore21 ปีที่แล้ว +2

      Ні. Корпорації часто неефективні і виживають тільки тому що лобіюють закони під себе не даючи змоги конкурентам вирости, а потім скупають маленькі технологічні стартапи які продаються задешево бо не хочуть боротися десятиліттями в нечесному бою.

  • @Nonamed92734
    @Nonamed92734 ปีที่แล้ว +1

    Шо ещё за помилка? Непонятно