FUNCIÓN Y GESTIÓN DE COMITÉ DE SST

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  • เผยแพร่เมื่อ 29 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 4

  • @elizabethperezteran4559
    @elizabethperezteran4559 ปีที่แล้ว +2

    estas leyes son de Perú?

    • @qhseinstitute3530
      @qhseinstitute3530  ปีที่แล้ว

      Hola Elizabeth, es correcto, es normativa peruana.

  • @rcfashionstore
    @rcfashionstore ปีที่แล้ว +2

    una consulta mi contrato con la empresa se vence en medio año y soy parte del comite titular y falta q vensa mi mandato año aun que puede pasar si la empresa ya no quiere renovarme el contrato ..

    • @dianagranados
      @dianagranados ปีที่แล้ว +1

      Hola , gracias por tu consulta, si la empresa opta por no renovar su contrato, quedará vacante el puesto y se procede a ingresar el suplente , ahora bien si esto se realiza por despido injustificado relacionado a su gestión como miembro del CSST , el artículo 32 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783) señala que los miembros del comité paritario tienen el derecho a obtener protección contra el despido incausado seis meses antes y hasta seis meses después del término de su función.