Ну да, а по прошествии испытательного срока тебя просто выкинут, не потому что ты плохо работаешь, а в целях экономии, т к на этом сроке , зачастую даже зп неполную платят, ну и относятся так же . Так что мужик , это все хорошо конечно , сроки там и т д, поэтому у нас и безработица такая и нехватка мест, потому что , как в отелях например , постоянная текучка , несвоевременная или заниженная выплата, и многие просто не хотят терпеть подобное. А если уж говорить про то, как понять хорошо ли справляется сотрудник, достаточно неделю его обучать нормально, оставить его под присмотром на несколько сложных ситуаций с подстраховкой и вы сможете убедиться в его работоспособности.
Я бы сказал промежуточный этап Человек работает, но не взят в штат Следовательно оплата по сниженной ставке, но и с меньшими требованиями Зачастую он необходим для введения нового сотрудника в курс дела и знакомства с коллегами. P.s. я не обладаю полными данными, лишь теоретизирую из знаний что есть.
Ну , не скажи. Я столько работ сменил ( не потому что плохо работаю, а потому что не могу найти , что б не в падлу утром вставать 😂) и везде это примерно 2-3 месяца срок испытательный. Сколько я видел новичков и всем на протяжении многих лет хватало 2 недели, что б все понять
![[UNCUT]“ฅนตื่นธรรม”ปะทะ“หมอปลา-ปู่มหามุนี-อั๋นโอกิ”สะเทือนกระทรวงเวทมนตร์ Iคนดังนั่งเคลียร์I10 ตค.67](http://i.ytimg.com/vi/peMD_SAkwNc/mqdefault.jpg)
Ну да, а по прошествии испытательного срока тебя просто выкинут, не потому что ты плохо работаешь, а в целях экономии, т к на этом сроке , зачастую даже зп неполную платят, ну и относятся так же . Так что мужик , это все хорошо конечно , сроки там и т д, поэтому у нас и безработица такая и нехватка мест, потому что , как в отелях например , постоянная текучка , несвоевременная или заниженная выплата, и многие просто не хотят терпеть подобное.
А если уж говорить про то, как понять хорошо ли справляется сотрудник, достаточно неделю его обучать нормально, оставить его под присмотром на несколько сложных ситуаций с подстраховкой и вы сможете убедиться в его работоспособности.
А так то видос конечно по факту, как по идее все должно быть, круто 😅
Я бы сказал промежуточный этап
Человек работает, но не взят в штат
Следовательно оплата по сниженной ставке, но и с меньшими требованиями
Зачастую он необходим для введения нового сотрудника в курс дела и знакомства с коллегами. P.s. я не обладаю полными данными, лишь теоретизирую из знаний что есть.
Ну , не скажи. Я столько работ сменил ( не потому что плохо работаю, а потому что не могу найти , что б не в падлу утром вставать 😂) и везде это примерно 2-3 месяца срок испытательный. Сколько я видел новичков и всем на протяжении многих лет хватало 2 недели, что б все понять
Бредовое мнение!!!!
Работай бесплатно😂