El nuevo proceso laboral 2019

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  • เผยแพร่เมื่อ 29 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 116

  • @CarlosLang
    @CarlosLang  3 ปีที่แล้ว +5

    Puedes acceder al curso de la Reforma Laboral en el siguiente enlace:
    juridicamente.net/producto/curso/#.X_ecnugzZPY

  • @3251969ROSARIO
    @3251969ROSARIO 2 ปีที่แล้ว +1

    Que bien explicado . Llegue a este video ( llevo 6 ) buscando asesoría pero como patrón. Este Sr es de lo mejor .
    Hoy me llegó una supuesta demanda ( eran copias sin sello ) y el supuesto actuario se negó a identificarse . Se supone que en marzo del 2021 despedí a un trabajador y yo no sabia! Aun esta aqui trabajando! Pregunte a los .muchachos y me dicen que efectivamente en esos días se fue enojado por algún problema que no recuerdan , dejo de venir unos meses y después regresó de nuevo . Ni me enteré. Ellos , algunos de nuestros ayudantes son informales y proceden de centros de rehabilitación. Algunos mes damos la merma , algunos además se les ayuda para la gasolina , a algunos como este Sr se mes apoya con efectivo . Creo que $300 x jornada .
    Le dimos ocupación a cambio de efectivo por .. solidaridad pues este vive hace muchos años en un centro de rehabilitación sin familia cerca pues sus hijos están en EU .
    Este es un mercado de abastos .
    La demanda dice que desde marzo del 2021 este Sr nos demandó siendo que ha seguido viniendo desde el centro de rehabilitación tres o cuatro días por semana de forma ininterrumpida . No sabía que lo habíamos despedido. De echo los esperamos mañana pues son los días que viene su grupo . No se si cortar relación o sencillamente dejar que esto corra y no decirle nada pues se que es un hombre mayor solo y depende de lo que le damos para sus medicamentos y su estancia en el centro . Como anécdota les digo uno de ellos habla y le pone un plato a su amigo imaginario mientras come pero fuera de eso son buenos chambeadores .. La verdad para barrer o limpieza o cargar bulto pues no se necesita preparación. Tenemos siete trabajadores formales y entre tres o cinco eventuales de tres a seis horas .
    En fin .
    Es una demanda que se supone es de hace un año y jamás hasta hoy supe de esta hasta hoy supe que este hombre mayor que menciono y que aún está con nosotros nos habia demandado .
    Mi creencia es que alguna ves se sintió ofendido y se fue alguien lo aconsejo y fue a uno de esos despachos lo atendieron le hicieron su expediente pero al mes siguiente siguió trabajando y nadie nos enteramos . O le estarán sacando dinero con promesas ..?
    Puede estar trabajando y al mismo tiempo tener una demanda por despido ?
    Incluso s i tuviera intención de regularizar , como le pides a alguien de 65 que esta en un centro de rehabilitación que te traiga una constancia de situación fiscal para darlo de alta formalmente?
    Seguiré informando . Gracias por su tiempo.

  • @CarlosLang
    @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว +8

    Se está organizando para el día 29 de agosto de 2020 un curso en zoom para explicar más a fondo la reforma laboral
    pueden inscribirse usando éste link: zoom.us/webinar/register/1815977674886/WN_zupjoaIRQcq0NOQFKajiew

    • @blancaestelajimeneznunez9863
      @blancaestelajimeneznunez9863 4 ปีที่แล้ว

      Tiene algún costo??

    • @kimyrules
      @kimyrules 4 ปีที่แล้ว

      Me lo perdí, ojalá lo hubiera visto antes :'(

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว +2

      Se va a dar la retransmisión en la página, siga la fanpage de Facebook para que sepa en cuanto esté disponible

  • @danielglez7936
    @danielglez7936 5 ปีที่แล้ว +10

    Muy explícito y claro, sin tanta revoltura. Excelente, gracias.

  • @kimyrules
    @kimyrules 4 ปีที่แล้ว +11

    Mañana tengo mi examen de titulación. Este video me ayudó mucho!

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว +1

      Felicitaciones

    • @aristoteles8490
      @aristoteles8490 4 ปีที่แล้ว +1

      Qiue tal te fue con el examen de titulacion ?

  • @anapatriciacazansosa7677
    @anapatriciacazansosa7677 4 ปีที่แล้ว +15

    básicamente lleva la mecánica del los orales mercantiles, lo cual me parece exelente.

    • @joaqabs5650
      @joaqabs5650 4 ปีที่แล้ว +5

      De hecho, todos los juicio orales llevan las mismas fases, incluso los penales(guardando la comparación) tienen etapas bien definidas. Este derecho procesal es una bendición para los que litigamos. Y que bueno que terminen esos procedimientos nefastos ante la Junta.

    • @trinomaldonado2361
      @trinomaldonado2361 3 ปีที่แล้ว +1

      Exacto...

  • @carlosalonsoperezsosa8162
    @carlosalonsoperezsosa8162 ปีที่แล้ว

    Hola! De acuerdo a tu explicación son 2 meses desde presentada la demanda a la audiencia de juicio.

  • @luismena2716
    @luismena2716 4 ปีที่แล้ว +7

    A mí se gustaría un vídeo sobre los medios de impugnación. Saludos, Nike explicado de manera general

  • @veronicamondragon2613
    @veronicamondragon2613 4 ปีที่แล้ว +3

    Excelente explicación. Me encantaría ver el video de los medios de impugnación

  • @CarlosLang
    @CarlosLang  5 ปีที่แล้ว +2

    No olviden suscribirse al canal y seguir la página de Facebook donde sometemos a votación los videos principales de cada semana:
    FanPage Facebook 💖: cort.as/-MfrL
    Libro recomendado 📘: amzn.to/30AA41L

    • @adriantames
      @adriantames 5 ปีที่แล้ว +1

      Muy mal que los videos no puedan usarse en plataformas como prezi para exposiciones escolares u otras plataformas, ya que no es posible compartir la información con terceras personas. ¬¬

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  5 ปีที่แล้ว

      Puede compartir el Link de forma directa o bien hay medios para descargar los videos y reproducirlos en cualquier plataforma que reproduzca video 👍

    • @giovannizuppac1718
      @giovannizuppac1718 4 ปีที่แล้ว

      hola, he visto algunos videos, y realmente estoy muy interesado en seguir tu canal, ya que me llamo la atención de como realizas tu explicacion.
      sencilla, simple y muy practica independientemente solo me gustaria saber con que programa lograste trabajar tus videos, ya que me gustaria que la diapositiva no pasara tan rapido para poder leerla completa

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว

      El programa se llama videoscribe

  • @AlexLopez-kk6mz
    @AlexLopez-kk6mz 4 ปีที่แล้ว +6

    felicidades! el video es muy breve pero muy conciso y completo y abarca todo lo elemental del proceso laboral, me encanto super recomendado!

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว

      Gracias, se procura abordar los temas de forma concisa, creo es más facil comprender así los temas, sin darles tanta paja

  • @felipemaylugo943
    @felipemaylugo943 4 ปีที่แล้ว +4

    Si me gustaría un video sobre medios de impugnación:)

  • @giovannidagostinomartinez892
    @giovannidagostinomartinez892 2 ปีที่แล้ว +1

    Muy buena información, pero la música no me deja poner atención.

  • @luisadonaycetinacervera4774
    @luisadonaycetinacervera4774 3 ปีที่แล้ว +1

    Muchas gracias, muy clara la explicación, te has ganado un nuevo suscriptor.
    Sería de gran utilidad el video de los medios de impugnación.

  • @elianlucianodelacruz1699
    @elianlucianodelacruz1699 4 ปีที่แล้ว +4

    Me interesa el vídeo sobre los medios de impugnación y que recursos ordinarios se usan para impugnar esa inconformidad

  • @AdrianMedina-bg9yu
    @AdrianMedina-bg9yu 5 ปีที่แล้ว +1

    Totalmente de acuerdo con el vídeo de los recursos en general ,por favor ,¡ excelente video !⚠️

  • @repudiotodamaldad
    @repudiotodamaldad 5 ปีที่แล้ว +3

    Si, haga video de medios de impugnación... Por favor y gracias.

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  5 ปีที่แล้ว

      Se va a trabajar, te recomiendo que sigas la Fan Page de Facebook, ahí sometemos a votación los videos que se preparan

  • @Elite01-o3u
    @Elite01-o3u 2 ปีที่แล้ว +1

    Muchas gracias, excelente video, muy instructivo y comprensible. Saludos, gracias por compartir.

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  2 ปีที่แล้ว

      Gracias, saludos

  • @franciscomartinez3363
    @franciscomartinez3363 5 ปีที่แล้ว +2

    Yo trabajo en seguridad privada y una quincena meto 192 horas y ante el imss nos tienen cotizando en base a 8 horas en estos casos que es lo que procede a gano como 4,500 a la quincena pero porque fui contratado como guardia armado los privados normales occilan en los 3500 a 3,800 por quincena

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  5 ปีที่แล้ว +1

      Te sugiero que acudas a realizar una denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo

  • @kukulkan541
    @kukulkan541 3 ปีที่แล้ว +1

    Excelente video , muy bien la explicación , salvo que la música esta muy fuerte ...saludos

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  3 ปีที่แล้ว

      Gracias por comentar.
      En videos más recientes se omite la música.

  • @leonardoesquivel5601
    @leonardoesquivel5601 4 ปีที่แล้ว +1

    Hola, Felicitaciones, Magnífica explicación, PORFAVOR PODRÍAS HACER SOBRE LOS MEDIOS DE IMPUGNACION...
    Y SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE OFRECIMIENTO Y DESAHOGO DE LAS PRUEBAS.
    G R A C I A S ❤️🙏

  • @marianadiazs.8121
    @marianadiazs.8121 4 ปีที่แล้ว +1

    Podrías hacer un vídeo del desarrollo del procedimiento especial laboral

  • @marcosalinas5556
    @marcosalinas5556 2 หลายเดือนก่อน

    Muy bien explicado. Gracias

  • @elabogadosonidero6818
    @elabogadosonidero6818 4 ปีที่แล้ว +2

    Me gustaría ver un vídeo de medios de impugnación en materia laboral

  • @MrDjrazo
    @MrDjrazo ปีที่แล้ว

    Excelente informacion muchas gracias

  • @amanditoelmaspro1355
    @amanditoelmaspro1355 ปีที่แล้ว

    Está muy bien explicado tu video, pero quítale esa música de fondo.

  • @rubitoledo7683
    @rubitoledo7683 4 ปีที่แล้ว +1

    me pueden recomendar algún vídeo sobre el prendimiento especial laboral , ya sin las juntas , mencionando los tribunales

  • @skylinedanii32
    @skylinedanii32 ปีที่แล้ว

    El termino de dos meses para demandar al patron aplica desde que se solicita la conciliación extrajudicial o debe ser antes de que se llegue a la demanda

  • @silvialeydivelazcomarin8611
    @silvialeydivelazcomarin8611 4 ปีที่แล้ว +6

    Te recomiendo, no incluir música o bien, que el tema de fondo sea acordé a lo que se pretende explica, ya que, genera distracción.

  • @erikperez1584
    @erikperez1584 4 ปีที่แล้ว +2

    Puedes hacer un vídeo sobre un análisis de la importancia del aviso de rescisión?

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว +1

      Un tema infravalorado en relaciones laborales.
      Pero muy interesante. Con gusto se trabaja para posteriores temas.

    • @erikperez1584
      @erikperez1584 4 ปีที่แล้ว

      @@CarlosLang muchas gracias por la respuesta. Espero con ansias poder verlo.

  • @ivanmolina9111
    @ivanmolina9111 3 ปีที่แล้ว

    Supuestamente ya no va a tardar años dicen que nueva ley cuando mucho 6 meses cera verdad

  • @Avgvstartis
    @Avgvstartis 4 ปีที่แล้ว +4

    Excelente trabajo con el vídeo, pero recomiendo que disminuyas el volúmen de la música de fondo o sustituirla por una más suave, ya que casi no escucho tu voz.

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว

      Si, se ha trabajado el audio en los videos más recientes, gracias.

  • @lilogomez546
    @lilogomez546 5 ปีที่แล้ว +6

    Hola, excelente vídeo! En este momento aún continuan funcionando las Juntas, pero entonces, ya hay que aplicar la nueva ley?

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  5 ปีที่แล้ว +6

      Al menos por cuanto al proceso, será aplicado hasta que sean instalados los juzgados laborales.
      De acuerdo a los transitorios de la reforma. 👍

  • @maximogonzalez2526
    @maximogonzalez2526 4 ปีที่แล้ว

    Exelente video. muchas felicidades.

  • @oscarbautista9504
    @oscarbautista9504 4 ปีที่แล้ว +1

    Muy buena explicación !!

  • @jesusmanzano2737
    @jesusmanzano2737 ปีที่แล้ว

    Que se hace en la audiencia de conciliación soy nuevo en la materia

  • @VictorAguilar-nu5ud
    @VictorAguilar-nu5ud ปีที่แล้ว

    Desde 2019 ya estamos en 2023 y sigue la corrupción laboral.

  • @francolazcanomanuelalejand4857
    @francolazcanomanuelalejand4857 4 ปีที่แล้ว +1

    Muy bien explicado.

  • @l.f.451
    @l.f.451 3 ปีที่แล้ว

    Excelente video

  • @estefygb6556
    @estefygb6556 3 ปีที่แล้ว

    Muy bueno pero música algo alta

  • @samplin56
    @samplin56 3 ปีที่แล้ว

    Quienes son los operadores en el sistema en el proceso laboral

  • @jemeave
    @jemeave 4 ปีที่แล้ว +1

    Somos mas de 9 mil profesores de un solo subsistema de media superior llamado telebachillerato comunitario y no tenemos contrato. ¿platicamos?

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว

      Se puede poner en contacto para una asesoría más específica por medio de correo electrónico: informes@juridicamente.net

  • @anonimusmundial1291
    @anonimusmundial1291 4 ปีที่แล้ว +1

    y eso en que estados de la republica mexicana se aplicara porque hay conciliaciones de arbitraje que son muy corruptos como en cd juarez chihuahua mucha corrupcion estan para ayudar solo a la empresa naada legal ai con quien se demanda a conciliacion y arbitraje y ala empresa? que si los pueda sancionar sin esperar anos para poder enjuiciarlos

  • @arelim.a.7848
    @arelim.a.7848 4 ปีที่แล้ว

    Gracias. Por favor, medios de impugnacion

  • @rodolfoaguirre9240
    @rodolfoaguirre9240 4 ปีที่แล้ว +2

    Excelente video, tengo una duda voy a presentar una demanda por despido injustificado, la debo hacer con el procedimiento anterior o con el actual. Y si es con el nuevo procedimiento como puedo solicitar la audiencia de conciliación. Saludos.

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว

      Mientras no entren en funciones los Juzgados se sigue el proceso anterior

  • @alexcampos9570
    @alexcampos9570 2 ปีที่แล้ว

    El material informativo es bueno, pero trata de omitir el audio de fondo, no le veo caso, perturba y distrae,.

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  2 ปีที่แล้ว

      Los videos más recientes omiten la música, en éste lamentablemente no es posible quitarla sin borrar todo el video.

  • @jesusvazquez3044
    @jesusvazquez3044 5 ปีที่แล้ว +1

    Al cerrar las juntas no afectara laboralmente aun abogado porque el tribunal quiere hacer todo por medio de un conciliador ? Es pregunta

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  5 ปีที่แล้ว +2

      Las Juntas no van a cerrar de inmediato, no habrá afectación al trabajo de abogados.
      El considerando Séptimo de la reforma establece que los asuntos en trámite se continuarán ante las Juntas, es decir, no habrá migración de asuntos de las Juntas a Tribunales, por lo que los Juzgados Laborales iniciaran con carga cero de trabajo.
      Las Juntas deben concluir con los asuntos que llevan en trámite.

    • @jesusvazquez3044
      @jesusvazquez3044 5 ปีที่แล้ว

      @@CarlosLang gracias que amable por tu respuesta

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  5 ปีที่แล้ว

      Sin problema

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว

      @Greg Pincus Depende siempre del abogado, todas las ramas del derecho pueden ser redituables si sabes balancear el interés del cliente con tu beneficio económico y no ver sólo el derecho práctico desde la perspectiva del ego.
      Muchos abogados se llevan litigios de años por la egolatría de ganar el juicio, cuando es posible en muchas ocasiones llegar a un convenio.
      Debes saber balancear tú interés económico con el del cliente.
      El derecho laboral puede practicarse asesorando PyMes, o llevando trabajadores, no sólo grandes empresas o sindicatos. Pero será tu ética de trabajo la que determine finalmente si te es redituable la rama o no

    • @joaqabs5650
      @joaqabs5650 4 ปีที่แล้ว

      No, de hecho en el proceso de conciliación se permite asesorar a las partes ante el Centro Federal de Conciliación, están pueden llevar a sus abogados.

  • @1446672
    @1446672 5 ปีที่แล้ว

    muchas gracias

  • @lima6049
    @lima6049 4 ปีที่แล้ว

    Impugnacion por favor .!

  • @ivanmolina9111
    @ivanmolina9111 3 ปีที่แล้ว

    Me corrieron el junio del 2020 por la pandemia demandé ala empresa x despido infjusticado pero entro a conciliación 6 de agosto del 2020 por la pandemia el 4 de agosto del 2021 es mi tercera audiencia que pasaría. Ya sería la conclusión de la demanda

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  3 ปีที่แล้ว

      No necesariamente, todo depende de cómo esté tu expediente, no es por número de audiencias, sino por etapas procesales avanzadas

    • @ivanmolina9111
      @ivanmolina9111 3 ปีที่แล้ว

      @@CarlosLang supuesta mente ya pasó etapa de consialiacion y etapa de demanda y excepción paso al laudo

  • @MarshallDuende
    @MarshallDuende 4 ปีที่แล้ว

    Ami el abogado de mi empresa me dijo que era el consiliador y que ya solo íbamos a firmar un documento que era mi denuncia puedo demandar al abogado

    • @javiher9737
      @javiher9737 4 ปีที่แล้ว

      Marshall Duende Tú no tienes porqué firmarle nada al abogado de la empresa, has las cosas como se debe y acude a PRODET. Te recomiendo no firmarle nada a la empresa.

  • @santiagodelcastro6905
    @santiagodelcastro6905 2 ปีที่แล้ว

    Quítale la música no deja escucharte bien. Saludos

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  2 ปีที่แล้ว +1

      En éste video no se puede hacer la edición para remover el audio, pero en videos más recientes se omite la música de fondo

  • @carolinaaraiza780
    @carolinaaraiza780 3 ปีที่แล้ว

    felicidades, los temas que abordas los explicas muy claramante sin embargo, la calidad de tu audio no es buena, varía el volumen y se oye muy bajito a comparación de otros videos en la plataforma

  • @oscarhernandez8524
    @oscarhernandez8524 4 ปีที่แล้ว

    Ante quien se presenta el escrito de conciliación ..?

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว

      Al Centro de Conciliación y Registro Laboral

  • @fernandoperezescamilla2799
    @fernandoperezescamilla2799 2 ปีที่แล้ว

    CONSIDERO,,QUE CON ESTA CUESTION DEL CENTRO DE ATENCION Y CONCILIACION,,,,,,,,LE VA A VENIOR A DAR EN TODA LA MADRE A LOS TRABAJADORES,,,,,,,,,,,,,DESDE MI OPTICA ESTO ES INSCOSTITUCIONAL,,DONDE ESTA LA INMEDIATES, LA RAPIDEZ,,,,,,,YA VEO AL PATRO QUE ALEGUE QUE NO PUEDE ACUDIR Y LO JUSTIFICA O QUE LO MAL EMPLACEN,,,,,,

  • @marucarosiles7087
    @marucarosiles7087 3 ปีที่แล้ว +1

    Todo está bien, pero esa música que eres no te escuchas

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  3 ปีที่แล้ว

      En videos recientes se omite, los ya publicados es imposible editarlos

  • @jimenarodriguez2536
    @jimenarodriguez2536 ปีที่แล้ว

    Por qué hablar tan rápido!
    La música de fondo no ayuda en nada

  • @rigonl1
    @rigonl1 4 ปีที่แล้ว

    Como recuperar mi Afore , ?

  • @guilermojuarez3057
    @guilermojuarez3057 5 ปีที่แล้ว +2

    Pregunta: es decir que hasta en tanto no entren en labores o se habiliten los tribunales, respecto al procedimiento se seguirá conforme al que estaba vigente antes de de la entrada en vigor del decreto. Ejemplo: inicio una demanda el 2 de noviembre de 2019, no tengo que ofrecer pruebas al momento de interponerla? Saludos y gracias por la respuesta. Me suscribo.

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  5 ปีที่แล้ว +2

      Es correcto, el procedimiento nuevo aplica con los Juzgados Laborales

  • @alizna1501
    @alizna1501 ปีที่แล้ว

    Todo es perfecto menos la música de fondo 😅🤭

  • @pploh2574
    @pploh2574 5 ปีที่แล้ว +1

    Buen dia, los invito a que vean lo que pienso de la reforma laboral en Mexico; lo dice un exempleado que fue despedido por el solo hecho de pedirle cuentas al sindicato.

  • @drosky310
    @drosky310 4 ปีที่แล้ว

    Esto aplica en chuhuahua

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว

      Es una ley Federal gradualmente aplicará en toda la República, sin embargo la aplicación queda pendiente hasta que se aperturen los juzgados y centros necesarios

    • @drosky310
      @drosky310 4 ปีที่แล้ว

      @@CarlosLang gracias. Yo tengo 1 año . Cuanto tiempo le estimas

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว

      @@drosky310 la reforma les da 3 años para implementarse, pero podría ser antes, en algunos estados se estará implementando éste año como es el caso de la CDMX

    • @drosky310
      @drosky310 4 ปีที่แล้ว

      @@CarlosLang gracias, MI licenciado dice questions a la mejor 2 años . Pero a conosido jente questions en 1mes .6meseses o Un poco mas de un año.

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว

      Si tu pregunta es relacionada al tiempo que se lleva un juicio, eso es relacionado a cada caso en particular, en algunos se llega a arreglo conciliatorio y en otros no es posible, por eso la duración de un juicio no es posible conocerse no importa que sean asuntos similares o incluso contra la misma empresa, siempre hay factores que hacen que cambien los tiempos

  • @lastor100
    @lastor100 4 ปีที่แล้ว +1

    Es un excelente vídeo y para los que gusten aqui esta la etapa prejudicial de conciliación th-cam.com/video/ev6Dg8Li61w/w-d-xo.html

  • @davidbautista3919
    @davidbautista3919 5 ปีที่แล้ว

    En casos como el. Sindicato. Del imss están amañados para correr a los trabajadores será muchos más facil correrte por la. 4ta falta

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  5 ปีที่แล้ว +1

      Pero eso no implica que se justifique el despido, lo que el trabajador siempre podrá pelear ante la Junta o los futuros Tribunales del Trabajo

  • @oscarhernandez8524
    @oscarhernandez8524 4 ปีที่แล้ว +1

    tengo una duda, primero se hace la solicitud de Conciliacion?? o primero se hace la demanda laboral??, es decir, la conciliacion es antes que la etapa escrita ??

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว

      En el nuevo proceso, primero acudes a la conciliación y ya despues se inicia la fase escrita.

  • @prestamoslibraya613
    @prestamoslibraya613 5 ปีที่แล้ว

    De q país es esta reforma?

  • @andresoriquen4347
    @andresoriquen4347 5 ปีที่แล้ว

    Proceso Laboral Venezolano?

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  5 ปีที่แล้ว

      Mexicano pero seria bueno hacer una comparación

  • @abogadoconsultor1180
    @abogadoconsultor1180 3 ปีที่แล้ว +2

    Medio de impugnacion en general

  • @joseluismartinezledezma9390
    @joseluismartinezledezma9390 4 ปีที่แล้ว

    Yo tengo una demanda del 2006 y no tengo contestasio

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 ปีที่แล้ว

      Es probable que haya caducado el proceso, te sugiero revises tu caso a detalle con un abogado de tu localidad

  • @1446672
    @1446672 5 ปีที่แล้ว

    :)