Rozpocząłem właśnie swój indywidualny projekt „Firma” (od 01.04.21 na emeryturze) narzędzia jakie już wdrożyłem sam dla siebie: Asana- cały projekt (podoba mi się praca na tym narzędziu) Outlook (z kalendarzem) - nie trzeba tłumaczyć Nozbe - zadania tygodniowe i inne nie związane z działalnością tak zwana bieżączka (muszę przyznać że fajnie Nozbe synchronizuje się z kalendarzem w obie strony 🤔 - kusi mnie też przerzucenie się całkiem na Nozbe ale jeszcze muszę przemyśleć, szkoda mi trochę opuścić Asane😢😢😢)😉😁
Super materiał, sama jestem PM i czasami cieżko jest mi zmobilizować zespół i jak cokolwiek wdrażam to zaraz "że korpo się robi" i po co.. Z pewnością filmik pomoże mi bardziej to ogarnąć :)
Mariusz, super robota! Nr 1 w polskim YT w tematyce zarządzania projektami. Szukałem dobrego kontentu do uporządkowania bałaganu w firmie - kupmel polecił mi Twoją książkę - jeszcze nie dotarła ale Twój kanał wymiata. Złapię trochę podstaw i widzimy się na szkoleniu. Pozdrawiam!
Dzięki za kolejny świetny materiał 🙂 mały pro tip - fajnie gdyby Twoja miniaturka była większa ponieważ ciężko skupić uwagę na obrazkach przez 20 min 😉
I mit samoorganizujących się zespołów legł w gruzach;) A czy to oznacza, że bez managera zespół nie może dowieźć wyników - może, znam z autopsji ;) tylko zaangażowanie zespołu jest dość istotne, hmmm tylko jak budować zaangażowanie zespołu PS. Aaaaaaa gdzie są Yamato, Sensei i Szogun? Na urlopie, przeszli na emeryturę czy dostali awans poza struktury zespołu?
Wypoczywają przed nowymi zadaniami ;) A zespół musi jakoś ogarnąć funkcje managerskie. Nie musza być uosobione w jednej osobie. Tylko, że najczęściej tak po prostu będzie. Byle był dobry. Albo dobra :)
Nieprawda. Nie wiem skąd Ci się wzięło to twierdzenie o 5 tygodniach przez pół materiału. Nic takiego się nie dzieje. Dlaczego wprowadzasz ludzi w błąd? Po to, żeby druga cześć komentarza wybrzmiała mocniej? Gdybym chciał coś poprawić to po tym komentarzu nie wiem co. Idealny przykład niekonstruktywnej krytyki.
Dziękuję za materiał.
Rozpocząłem właśnie swój indywidualny projekt „Firma” (od 01.04.21 na emeryturze) narzędzia jakie już wdrożyłem sam dla siebie:
Asana- cały projekt (podoba mi się praca na tym narzędziu)
Outlook (z kalendarzem) - nie trzeba tłumaczyć
Nozbe - zadania tygodniowe i inne nie związane z działalnością tak zwana bieżączka (muszę przyznać że fajnie Nozbe synchronizuje się z kalendarzem w obie strony 🤔 - kusi mnie też przerzucenie się całkiem na Nozbe ale jeszcze muszę przemyśleć, szkoda mi trochę opuścić Asane😢😢😢)😉😁
Daj znać jak zdecydujesz. I trzymam kciuki za firmę :)
Próbowałeś Bitrix24?
Super!
Super materiał, sama jestem PM i czasami cieżko jest mi zmobilizować zespół i jak cokolwiek wdrażam to zaraz "że korpo się robi" i po co.. Z pewnością filmik pomoże mi bardziej to ogarnąć :)
Uwielbiam ten tekst "korpo się robi" - Super wymówka, żeby broń Boże niczego nie kontrolować 😀
Inspiracyjne. Puściłam dalej :)
Mariusz, super robota! Nr 1 w polskim YT w tematyce zarządzania projektami. Szukałem dobrego kontentu do uporządkowania bałaganu w firmie - kupmel polecił mi Twoją książkę - jeszcze nie dotarła ale Twój kanał wymiata. Złapię trochę podstaw i widzimy się na szkoleniu. Pozdrawiam!
Dzięki za kolejny świetny materiał 🙂 mały pro tip - fajnie gdyby Twoja miniaturka była większa ponieważ ciężko skupić uwagę na obrazkach przez 20 min 😉
Ok. Przekażę do działu produkcji filmowej :)
Polecam współpracę z Panem Mariuszem wszystkim tym osobom, którzy pragną w sposób etyczny i skuteczny realizować swoje projekty.
I mit samoorganizujących się zespołów legł w gruzach;) A czy to oznacza, że bez managera zespół nie może dowieźć wyników - może, znam z autopsji ;) tylko zaangażowanie zespołu jest dość istotne, hmmm tylko jak budować zaangażowanie zespołu
PS. Aaaaaaa gdzie są Yamato, Sensei i Szogun? Na urlopie, przeszli na emeryturę czy dostali awans poza struktury zespołu?
Wypoczywają przed nowymi zadaniami ;)
A zespół musi jakoś ogarnąć funkcje managerskie. Nie musza być uosobione w jednej osobie. Tylko, że najczęściej tak po prostu będzie. Byle był dobry. Albo dobra :)
Hmmm, myślenie w 4 wymiarach? Ciekawe to może być...
nowa korpomowa
W życiu o tym nie słyszałem, albo słyszałem
?
@@zarzadzanieprojektami-mkapusta
Tak powiedziałeś, to miał być żart, ale nie wyszedł xd
Nie zawsze połączę kropki ;) Dużo treści, dużo filmów i sporo pewnie moich faux paus ;)
korpopropaganda
niestety zero konkretów. Pół materiału tłumaczysz że 5 tygodni to więcej niż miesiąc. Same ogólniki, zero realnej wartości i konkretnych przykładów
Nieprawda. Nie wiem skąd Ci się wzięło to twierdzenie o 5 tygodniach przez pół materiału. Nic takiego się nie dzieje. Dlaczego wprowadzasz ludzi w błąd?
Po to, żeby druga cześć komentarza wybrzmiała mocniej?
Gdybym chciał coś poprawić to po tym komentarzu nie wiem co.
Idealny przykład niekonstruktywnej krytyki.