Pri, Obrigada de coração, querida! As frases são legais né? Elas viraram quadrinhos também. Dê uma olhada aqui: caixafilosofal.com.br/collections/vania-ferrari Abraços e sucesso, Anna e Vania
@@vaniaferrari_annanogueira tô vendo todos! Suspeito que vcs já estão por aqui pq a leitura de vcs sobre esses temas é mt alinhada com o ambiente que faço parte! #tmj
Vídeo maravilhoso e instrutivo. Gosto muito quando vocês revisitam alguma obviedades com o tempo de casa x resultado. É uma pena que nosso ensino, tanto básico quanto superior ignorem esse fato e não ajudem futuros profissionais a se preparem para este tipo de avaliação, tampouco o desenvolvimento de soft skills. Muitos profissionais focam em hard skill e sofrem pelo reportório limitado de habilidades sociais para se vender e obter reconhecimento sobre suas contribuições. Também adorei o fato da Vânia abordar a Síndrome de Impostor. bjs meninas, parabéns pelo vídeo como sempre altamente relevante!
Ro, Obrigada de coração por prestigiar o nosso trabalho e por compartilhar esta avaliação tão generosa e enriquecedora! A Síndrome do Impostor é algo que vem nos preocupando. A gente está estudando para em breve trazer um vídeo novo dedicado ao tema. Se puder compartilhar esta websérie com a sua rede a gente agradece! Abraços e sucesso Anna e Vania
Marcos: a gente recomenda que você leia o livro da Amy ... Tem também um TED dela onde ela aprofunda o assunto, mas no livro você vai encontrar detalhes da síndrome e como fugir dela. Depois nos conte se ajudou!
A síndrome do impostor é um tema importantíssimo que afeta todas as áreas. Tem muito disso no meio científico, quando conheci sobre a síndrome pude perceber o que estava me puxando para baixo.
Nay, Obrigada de coração!! Se puder divulgar para a sua rede você nos ajudará a levar este conteúdo e ajudar mais gente que precisa cuidar da carreira! Abraços e sucesso Anna e Vania
Nat, Seja muito bem-vinda! É uma alegria ter você por aqui ! Toda semana tem conteúdo novo para ajudar a sua carreira a bombar! Segunda vai estar no ar o terceiro episódio da série, e a gente espera o seu comentário! Abraços e sucesso Anna e Vania
Q alegria receber um comentários de vocês Anna e Vania. Já maratonei uma série de vídeos do canal, já li o seu livro "manual do gerente a beira de um ataque de nervos", já mandei pro meus pares o seu vídeo sobre o funcionário pombo... sou da área de controladoria, mas sou apaixonada por desenvolvimento humano.
Muito bom o vídeo! Realmente autoconhecimento é essencial nesse processo, é de onde estou começando, para conseguir enxergar qual é meu lugar certo (se é que tem) onde trabalho! Obrigada pela reflexão!
Isabele, Obrigada de coração pela sua mensagem! Autoconhecimento é bem importante mesmo. Dê uma olhada neste vídeo, tem mais dicas relacionadas a este tema. Você vai gostar! th-cam.com/video/9WGT3N8hwPI/w-d-xo.html Abraços e sucesso, Anna e Vania
Muito Booom ! vou assistir o Poder da Presença porque acho que tenho essa sindrome ai, ta tudo bem do meu lado, mas não consigo me destacar e conseguir os meus "bonus" ! Super Obrigada
Andrea, Obrigada por prestigiar o nosso canal ! Aqui está o vídeo O Poder da Presença: th-cam.com/video/UzdPdxegclo/w-d-xo.html Você vai gostar! Abraços e sucesso ! Anna e Vania
Ale, querida! Obrigada pela mensagem! É muito bom ter você por aqui! Obs.: ative as notificações para receber os próximos episódios em primeira mão! Abraços Anna e Vania
Sá, Seja muito bem vinda! Aqui você vai encontrar muito conteúdo para fazer a sua carreira alavancar! Conte com a gente! Inscreva-se e ative as notificações para receber todas as novidades! Abraços e sucesso, Anna e Vania
Muito bom o vídeo. 👏👏👏👏 Estou adorando a série. Uma dúvida : sobre troca de emprego, dá um pouco de receio de trocar a estabilidade por um novo emprego após os 40.
Alex: estabilidade não existe em emprego algum, seja recente ou antigo. Tempo de casa não garante futuro. Então, você pode (e deve) mudar de trabalho sempre que isso for vantajoso para você. Eu tinha o hábito de fazer uma planilha com os pontos forte e fracos de cada empresa ante de tomar qualquer decisão. Outra ação muito sábia é fazer uma economia considerando o próximo ano, ou seja, caso aconteça de você sair do outro emprego antes de um ano, você tem 12 meses de salário guardado para emergências.
Ro, Obrigada de coração! A sua mensagem nos motiva a seguir produzindo novos conteúdos para alcançar mais e mais pessoas. Abraços e sucesso, Anna e Vania
Acho que talvez, em alguns momentos, eu tenha essa síndrome....é possível isso?? Adoro o que faço! Entrego 100% dos meus compromissos no prazo, com a maior qualidade que consigo, sempre atendo os pedidos dos superiores e colegas o mais rápido possível, interajo e atuo em outros setores, me comunico com todos, sou atenciosa e participativa; e na minha "função principal" só eu faço o que eu faço... mas na hora de pedir um aumento, nunca acho que é o momento certo ou que eu realmente mereça devido a algum momento, exemplo pandemia e home office, sabe? Trabalho em uma ONG de animais marinhos e não consigo ter indicadores quantitativos para mostrar "resultado", mas nunca estou com as tarefas atrasadas. Estou sempre estudando como melhorar meus processos...mas como apresentar as evoluções, as melhorias?? enfim.....sigo vendo os vídeos e tentando entender como evoluir!! Obrigada por esses conteúdos maravilhosos e questionadores
Nath: seu texto já é um excelente roteiro para sua fala com seu líder. Muitas vezes você só precisa abrir a boca e falar o que está pensando e sentindo (de forma estruturada e clara, sempre) e não fique surpresa se seus pedidos forem atendidos ... Afinal, quando você expressa o que deseja os resultados vem. Depois nos conte o que rolou!
Não sei se tenho a síndrome de impostor, mas não me achava suficiente qualificada para NENHUMA vaga. Me achava tão ruim que quando me classificavam para entrevistas em processos seletivos eu mal conseguia falar sobre minhas habilidades adquiridas ao longo de 10 anos na carreira acadêmica. Fiz um intensivão de Vania e Anna e tomei coragem para me arriscar um pouco mais. Consegui uma vaga temporária numa área diferente, mas hoje olho ao meu redor e vejo que não sou tão ruim assim... Tenho muito o que aprender e melhorar, mas acho que também tenho minhas habilidades. Adoraria que tivessem mais vídeos no canal sobre estratégias para contornar essas inseguranças e o medo de se expor. Ps: amei o sininho!
Van, Obrigada de coração pela sua mensagem! Você não tem ideia de como nos deixou felizes por saber que o nosso conteúdo te ajudou! Vamos anotar a sua dica! E aqui tem um vídeo que você PRECISA assistir: th-cam.com/video/9WGT3N8hwPI/w-d-xo.html Obs.: se inscreva no canal e ative o "sininho" hein? rs... Hoje tem conteúdo novo e você será a primeira a conferir! Abraços e sucesso Anna e Vania
Jeisy: reconhecer que você sofre da síndrome já é 50% de passo andado para erradicá-la ... Nós, mulheres, somos as campeãs em acreditar que os homens são mais capazes. Fomos - durante séculos - treinadas para isso. Agora, o jogo virou. E você precisa acreditar na sua inteligência, na sua competência e - sobretudo - entender que você pode aprender o que quiser aprender. Ninguém te impede. Vá em frente. E obrigada por sua mensagem (que nos ajuda a lidar com a nossa própria síndrome de impostoras também ...)
Gagotas, já falei e volto a repetir que pena que com um canal tão rico de informação, com poucos seguidores e poucos likes. O que custa dar ao menos um like no video? Vejam eu sou apenas mais um admirador do trabalho delas. Os videos são fortes, provocam elucubrações, ricos em conteúdos, animados, divertidos, bem adjetivos não faltam. Então BORA SENTAR O DEDO NO LIKE PÔ e não esquece o SININHO. PQP, desculpem Meninas se quiserem apagar vou entender, mas não me conformo com essas coisas. Desculpem Tomei as dores, teriam que ter 1 para 1 fui ver os likes do video anterior são 21% dos que assistem que dão like. Como diria minha vó "Coisa feia, foi convidado para almoçar e se quer elogiou a comida". Sobre a Sindrome do Impostor, ou é Sindrome de Stockholm rsrs... Tá ruim mais tá bom?
Hahahahahaha Aurélio, maravilhoso! Queremos você como nosso garoto propaganda AGORA! Ah, se todos fossem iguais a você... que maravilha..... Abraços, querido! Obs.: segunda vem o terceiro episódio! Aguardamos seu like ;)
Muito bom!!!
Obrigada de coração, Gabi. Se puder compartilhar nosso canal com seus amigos, ficaremos felizes demais.
Vocês são ótimas, meus parabéns.
A didática utilizada torna a visão de uma maneira bem mais simples e precisa.
Pati,
Obrigada de coração! Adoramos a sua mensagem e te esperamos hoje às 19h para a estreia do novo episódio!
Abraços
Anna e Vania
Canal maravilhoso e conteúdo de muita qualidade! E essas camisetas lindas? #Queremos!
Pri,
Obrigada de coração, querida!
As frases são legais né? Elas viraram quadrinhos também. Dê uma olhada aqui:
caixafilosofal.com.br/collections/vania-ferrari
Abraços e sucesso,
Anna e Vania
@@vaniaferrari_annanogueira Obrigada !
#honrada & #encantada em receber uma resposta de vocês 😍
Melhor canal desse youtube. Que sorte ter conhecido vcs!
Melhor mensagem do dia, Deywid. Muito muito muito obrigada.
Ahhh, se puder compartilhar nosso canal com seus amigos eu agradeço MUITO.
Estou gostando muito da webserie! Aguardando os próximos vídeos 🤩
Catarina,
Que notícia boa! Obrigada de coração!
Hoje tem episódio novo! A gente espera o seu comentário!
Abraços e sucesso,
Anna e Vania
Ah nao gente.. quero vcs aqui na minha sala, sentando na mesa do meu lado! Muito necessário isso q vcs estao abordando!
@@vaniaferrari_annanogueira tô vendo todos! Suspeito que vcs já estão por aqui pq a leitura de vcs sobre esses temas é mt alinhada com o ambiente que faço parte! #tmj
Vídeo maravilhoso e instrutivo.
Gosto muito quando vocês revisitam alguma obviedades com o tempo de casa x resultado. É uma pena que nosso ensino, tanto básico quanto superior ignorem esse fato e não ajudem futuros profissionais a se preparem para este tipo de avaliação, tampouco o desenvolvimento de soft skills. Muitos profissionais focam em hard skill e sofrem pelo reportório limitado de habilidades sociais para se vender e obter reconhecimento sobre suas contribuições.
Também adorei o fato da Vânia abordar a Síndrome de Impostor.
bjs meninas, parabéns pelo vídeo como sempre altamente relevante!
Ro,
Obrigada de coração por prestigiar o nosso trabalho e por compartilhar esta avaliação tão generosa e enriquecedora!
A Síndrome do Impostor é algo que vem nos preocupando. A gente está estudando para em breve trazer um vídeo novo dedicado ao tema.
Se puder compartilhar esta websérie com a sua rede a gente agradece!
Abraços e sucesso
Anna e Vania
@@vaniaferrari_annanogueira Com certeza meninas, contem comigo. bjs
Meninas muito obrigado pelos esclarecimentos, gostaria de mais orientações sobre síndrome do impostor... Grande abraço
Marcos: a gente recomenda que você leia o livro da Amy ... Tem também um TED dela onde ela aprofunda o assunto, mas no livro você vai encontrar detalhes da síndrome e como fugir dela. Depois nos conte se ajudou!
A síndrome do impostor é um tema importantíssimo que afeta todas as áreas. Tem muito disso no meio científico, quando conheci sobre a síndrome pude perceber o que estava me puxando para baixo.
Monique,
Pois é... Assunto sério e que merece atenção.
A gente está fazendo uma imersão por aqui...
Abraços
Anna e Vania
@@vaniaferrari_annanogueira Legal, ter mais informação sobre isso :)
Ótimo vídeo! Tem algumas perguntas que ouvimos várias vezes e nunca conseguimos responder.
Valeu, Gabriel !
Inscreva-se no canal para conferir todos os conteúdos! São mais de 400 aulas gratuitas para você ! Abraços e sucesso, Anna e Vania
Melhores dicas. Ja compartilhei o link pq todos precisam acompanhar vcs!! Brigado meninas
Uhuuu.... Obrigada de coração, Zé!
Vamos ajudar mais gente a cuidar da carreira, e sem gastar nada com isso!
Abraços e sucesso
Anna e Vania
Vcs são maravilhosas!!! Mto obrigada pelos ensinamentos!!
Nay,
Obrigada de coração!!
Se puder divulgar para a sua rede você nos ajudará a levar este conteúdo e ajudar mais gente que precisa cuidar da carreira!
Abraços e sucesso
Anna e Vania
@@vaniaferrari_annanogueira claro, sempre faço isso!! Falo de vcs pra todo mundo.
Geniais como sempre! Adoro os vídeos de vocês. 😊
Bruna,
Ganhamos o dia com a sua mensagem! Obrigada de coração!
Hoje tem o novo episódio e a gente te espera aqui !
Abraços e sucesso,
Anna e Vania
Vim pela Nathalia Arcuri. Me inscrevi e todos os dias tenho assistido os vídeos do canal.
Nat,
Seja muito bem-vinda!
É uma alegria ter você por aqui !
Toda semana tem conteúdo novo para ajudar a sua carreira a bombar!
Segunda vai estar no ar o terceiro episódio da série, e a gente espera o seu comentário!
Abraços e sucesso
Anna e Vania
Q alegria receber um comentários de vocês Anna e Vania. Já maratonei uma série de vídeos do canal, já li o seu livro "manual do gerente a beira de um ataque de nervos", já mandei pro meus pares o seu vídeo sobre o funcionário pombo... sou da área de controladoria, mas sou apaixonada por desenvolvimento humano.
@@nataliarodriguespereira558 Estamos juntas, Nati ! Hoje tem vídeo novo aqui no canal e a gente te espera! Abraços, Anna e Vania
Muito bom o vídeo! Realmente autoconhecimento é essencial nesse processo, é de onde estou começando, para conseguir enxergar qual é meu lugar certo (se é que tem) onde trabalho! Obrigada pela reflexão!
Isabele,
Obrigada de coração pela sua mensagem!
Autoconhecimento é bem importante mesmo. Dê uma olhada neste vídeo, tem mais dicas relacionadas a este tema. Você vai gostar!
th-cam.com/video/9WGT3N8hwPI/w-d-xo.html
Abraços e sucesso,
Anna e Vania
Muito Booom ! vou assistir o Poder da Presença porque acho que tenho essa sindrome ai, ta tudo bem do meu lado, mas não consigo me destacar e conseguir os meus "bonus" ! Super Obrigada
Andrea,
Obrigada por prestigiar o nosso canal !
Aqui está o vídeo O Poder da Presença: th-cam.com/video/UzdPdxegclo/w-d-xo.html
Você vai gostar!
Abraços e sucesso ! Anna e Vania
@@vaniaferrari_annanogueira Obrigada por ser tão atenciosas e abrir os caminhos para o conhecimento ! Que Deus as abençoe grandemente sempre !
Olhaaaa eu aqui. Obrigada, mais um conteúdo que me ajuda a refletir
Ale, querida!
Obrigada pela mensagem!
É muito bom ter você por aqui!
Obs.: ative as notificações para receber os próximos episódios em primeira mão!
Abraços
Anna e Vania
Olá meninas.....amei.conhecer o canal de.vcs.....atraves da Nathalia Aracuri
Sá,
Seja muito bem vinda!
Aqui você vai encontrar muito conteúdo para fazer a sua carreira alavancar!
Conte com a gente!
Inscreva-se e ative as notificações para receber todas as novidades!
Abraços e sucesso,
Anna e Vania
Eu também fui uma dessas Sabrina! Estou adorando o conteúdo, a espontaneidade e a alegria com que abordam temas tão complexos.
Como já era de se esperar, mais um conteúdo maravilhoso, provocativo e estimulante! Obrigada por isso meninas!
Ficamos felizes demais com sua mensagem !
Muito bom o vídeo. 👏👏👏👏
Estou adorando a série. Uma dúvida : sobre troca de emprego, dá um pouco de receio de trocar a estabilidade por um novo emprego após os 40.
Alex: estabilidade não existe em emprego algum, seja recente ou antigo. Tempo de casa não garante futuro. Então, você pode (e deve) mudar de trabalho sempre que isso for vantajoso para você. Eu tinha o hábito de fazer uma planilha com os pontos forte e fracos de cada empresa ante de tomar qualquer decisão. Outra ação muito sábia é fazer uma economia considerando o próximo ano, ou seja, caso aconteça de você sair do outro emprego antes de um ano, você tem 12 meses de salário guardado para emergências.
@@vaniaferrari_annanogueira Perfeito!!!
Cada dia mais incríveis!!! Só conteúdo de qualidade!!! 🥰🥰
P.S. Adorei o sininho
Ro,
Obrigada de coração!
A sua mensagem nos motiva a seguir produzindo novos conteúdos para alcançar mais e mais pessoas.
Abraços e sucesso,
Anna e Vania
Como sempre top meninas. Obrigada pelos ensinamentos valiosos.
Lu,
Obrigada de coração!
Ajuda a gente a compartilhar estas dicas com mais gente que tá precisando ?
Abraços e sucesso,
Anna e Vania
Acho que talvez, em alguns momentos, eu tenha essa síndrome....é possível isso?? Adoro o que faço! Entrego 100% dos meus compromissos no prazo, com a maior qualidade que consigo, sempre atendo os pedidos dos superiores e colegas o mais rápido possível, interajo e atuo em outros setores, me comunico com todos, sou atenciosa e participativa; e na minha "função principal" só eu faço o que eu faço... mas na hora de pedir um aumento, nunca acho que é o momento certo ou que eu realmente mereça devido a algum momento, exemplo pandemia e home office, sabe? Trabalho em uma ONG de animais marinhos e não consigo ter indicadores quantitativos para mostrar "resultado", mas nunca estou com as tarefas atrasadas. Estou sempre estudando como melhorar meus processos...mas como apresentar as evoluções, as melhorias?? enfim.....sigo vendo os vídeos e tentando entender como evoluir!!
Obrigada por esses conteúdos maravilhosos e questionadores
Nath: seu texto já é um excelente roteiro para sua fala com seu líder. Muitas vezes você só precisa abrir a boca e falar o que está pensando e sentindo (de forma estruturada e clara, sempre) e não fique surpresa se seus pedidos forem atendidos ... Afinal, quando você expressa o que deseja os resultados vem. Depois nos conte o que rolou!
Não sei se tenho a síndrome de impostor, mas não me achava suficiente qualificada para NENHUMA vaga. Me achava tão ruim que quando me classificavam para entrevistas em processos seletivos eu mal conseguia falar sobre minhas habilidades adquiridas ao longo de 10 anos na carreira acadêmica.
Fiz um intensivão de Vania e Anna e tomei coragem para me arriscar um pouco mais. Consegui uma vaga temporária numa área diferente, mas hoje olho ao meu redor e vejo que não sou tão ruim assim... Tenho muito o que aprender e melhorar, mas acho que também tenho minhas habilidades.
Adoraria que tivessem mais vídeos no canal sobre estratégias para contornar essas inseguranças e o medo de se expor.
Ps: amei o sininho!
Van,
Obrigada de coração pela sua mensagem! Você não tem ideia de como nos deixou felizes por saber que o nosso conteúdo te ajudou!
Vamos anotar a sua dica!
E aqui tem um vídeo que você PRECISA assistir:
th-cam.com/video/9WGT3N8hwPI/w-d-xo.html
Obs.: se inscreva no canal e ative o "sininho" hein? rs... Hoje tem conteúdo novo e você será a primeira a conferir!
Abraços e sucesso
Anna e Vania
Nossa sofro da síndrome de impostora. Preciso muito sair disso, sei muito bem do meu potencial, zero reconhecimento. Me ajudem.
Jeisy: reconhecer que você sofre da síndrome já é 50% de passo andado para erradicá-la ... Nós, mulheres, somos as campeãs em acreditar que os homens são mais capazes. Fomos - durante séculos - treinadas para isso. Agora, o jogo virou. E você precisa acreditar na sua inteligência, na sua competência e - sobretudo - entender que você pode aprender o que quiser aprender. Ninguém te impede. Vá em frente. E obrigada por sua mensagem (que nos ajuda a lidar com a nossa própria síndrome de impostoras também ...)
Gagotas, já falei e volto a repetir que pena que com um canal tão rico de informação, com poucos seguidores e poucos likes. O que custa dar ao menos um like no video? Vejam eu sou apenas mais um admirador do trabalho delas. Os videos são fortes, provocam elucubrações, ricos em conteúdos, animados, divertidos, bem adjetivos não faltam. Então BORA SENTAR O DEDO NO LIKE PÔ e não esquece o SININHO. PQP, desculpem Meninas se quiserem apagar vou entender, mas não me conformo com essas coisas. Desculpem Tomei as dores, teriam que ter 1 para 1 fui ver os likes do video anterior são 21% dos que assistem que dão like. Como diria minha vó "Coisa feia, foi convidado para almoçar e se quer elogiou a comida". Sobre a Sindrome do Impostor, ou é Sindrome de Stockholm rsrs... Tá ruim mais tá bom?
Hahahahahaha
Aurélio, maravilhoso! Queremos você como nosso garoto propaganda AGORA!
Ah, se todos fossem iguais a você... que maravilha.....
Abraços, querido!
Obs.: segunda vem o terceiro episódio! Aguardamos seu like ;)