Kita2Day I Wenn man sich plötzlich zur Krankschreibung erklären muss...!

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🔥🔥🔥 Kita2Day I Folge 658: Wenn man sich plötzlich doch zu Krankschreibung und Erkrankung erklären muss...!
Eigentlich sind Fragen zur Arbeitsunfähigkeit bzw. einer Krankheit für den Kita-Träger als Arbeitgeber oder die Leitung als Vertretung des Arbeitgebers nicht zulässig. Aber kann es vielleicht Umstände geben, die es nicht nur notwendig machen, dass sich Erzieher/innen diesbezüglich proaktiv erklären, sondern womöglich sogar ungefragt offenbaren müssen? Denn natürlich sind auch Auswirkungen denkbar in Bezug auf die betreuten Kinder oder gar die lieben Kollegen in der Einrichtung. Oder greift hier dennoch das Persönlichkeitsrecht und das Recht auf informationelle Selbstbestimmung? Das haben wir uns in diesem Video einmal etwas genauer angeschaut!
Wichtig für Erzieher und Erzieherinnen, Leitungen und insbesondere Träger-Verantwortliche in Krippe, Kindergarten oder Hort! Mehr dazu im Video!
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Rechtsanwalt Holger Klaus
VEST Rechtsanwälte / Kitarechtler.de