Metodo de puntos

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  • เผยแพร่เมื่อ 29 ส.ค. 2024
  • Este vídeo describe la secuencia necesaria para desarrollar el método de puntos para obtener la jerarquía de importancia de los puestos en la organización como paso previo a la búsqueda de un escalafón salarial.

ความคิดเห็น • 10

  • @yannieazul5431
    @yannieazul5431 ปีที่แล้ว

    Gran video, gracias licenciado 🤗 me fué de gran utilidad pará entender la valoración de puesto por puntos 🌼🍀🌟

  • @fernandocarbajal5733
    @fernandocarbajal5733 3 ปีที่แล้ว

    Increíble video lic. estoy en mi PPS y me encontrado con muchos retos referentes al área industrial de la Ps. jamás pensé que ud tendría un espacio tan importante y educativo. Muchas gracias.

  • @elizabethcruz6890
    @elizabethcruz6890 ปีที่แล้ว

    Gracias por compartir tan valiosa información

  • @pauleduardoninatantaaguirr1278
    @pauleduardoninatantaaguirr1278 3 ปีที่แล้ว +1

    Muchas gracias, me sirvió de mucho!

  • @juanitoelzombie
    @juanitoelzombie 4 ปีที่แล้ว

    Muchas gracias, de gran valor toda su explicación!

  • @sergifaura4896
    @sergifaura4896 3 ปีที่แล้ว

    Gracias. Ha sido muy útil. Muy bien explicado

  • @ramirez5983
    @ramirez5983 2 ปีที่แล้ว

    GRACIAS

  • @dinayika
    @dinayika 2 ปีที่แล้ว +1

    Puede compartir el formato en excel por favor

  • @marieandreevaldez4553
    @marieandreevaldez4553 3 ปีที่แล้ว

    ¿Cómo establezco la jerarquización?

    • @kevinconde1874
      @kevinconde1874 2 ปีที่แล้ว +2

      mediante la puntuación obtenida