1. Trình bày ý kiến của mình( kĩ năng public speaking) 2. Problem- solving skill( giải quyết vấn đề) - 3 lần hỏi "TẠI SAO?" 3. Leadership: kĩ năng lãnh đạo - Chủ động. - Kỉ luật.
Điều mà em ấn tượng trong buổi trò chuyện này đó là 1.Thay vì minh sợ bị kêu tên để thể hiện quan điểm, ý tưởng,trả bài...thì hãy có mong đợi là hãy kêu tên em đi. 2.Em nhận ra khi đi làm ở các công ti 3 kỹ năng cốt lõi nhất mang mình nên trang bị để có nội lực vững vàng bước vào công việc đó là Giao tiếp( diễn đạt ý tưởng), kỹ năng giải quyết vấn đề và cuối cùng là kỹ năng lãnh đạo. 3.Để mình tìm vấn đề cốt lõi một cách khách quan hơn mình có thể cân nhắc dùng 3 câu hỏi Why?
Qua những gì a Quân nói, em nhớ đến câu nói " không chuẩn bị gì là chuẩn bị cho sự thất bại" cảm ơn anh đã cho e nhận ra điều sâu sắc hơn qua câu nói này
Xin chào hai anh ạ, em là Huy - hiện tại em là học sinh 2004 và sắp tới sẽ bước vào 4 năm Đại học trong chuyên ngành Marketing. Thật sự đây là vô tình khi em tìm kiếm về các video liên quan tới chiến lược truyền thông của Samsung và may mắn tìm thấy video của anh. Em là một người dùng Samsung từ 10 năm nay, bắt đầu từ những thời kì khởi đầu của smartphone Samsung tại Việt Nam. Và ước mơ của em cũng rất lớn, đó là mong một ngày Việt Nam sẽ được bước chân lên sự kiện Unpacked (là sự kiện ra mắt sản phẩm mới của Samsung toàn cầu), vì em đã theo dõi Unpacked từ rất lâu, mỗi năm đều có một số bộ phận (head marketing product...) của Samsung mỗi nước lên và giới thiệu sản phẩm... tuy nhiên Việt Nam lại chưa được biết đến nhiều về mảng này, trong khi Samsung lại đang là đối tác đầu tư chặt chẽ với VN trong việc sản xuất và phát triển sản phẩm ngay trong nước. Em hi vọng trong tương lai sẽ được học tập, làm việc và phát triển tại Samsung, để sẽ được đi tiếp và hoàn thiện ước mơ này của em. Xin gửi đến hai anh sức khỏe và thành công, chúc anh Quân sẽ tiếp tục đồng hành lâu dài cùng Samsung. Sau này nếu có cơ hội rất mong muốn được gặp anh để học hỏi thêm ạ, em xin cảm ơn anh đã đọc tin nhắn này ^^
Cám ơn hai anh về buổi chia sẻ này, nhờ hai anh em đã hình dung được sơ qua về công việc sau này để có thể bắt đầu chuẩn bị ạ. Rất mong hai anh có thể ra được những vid chia sẻ hữu ích tiếp theo ạ
em tâm đắc nhất là chỗ 3 tại sao, phần chuẩn bị kĩ nền tảng trong mỗi cuộc họp mỗi cuộc thảo luận và khi được làm sếp thì cũng là lúc mình phải nổ lực nhiều hơn hoàn thiện bản thân mình
Em cảm ơn 2 anh, mong anh mời anh Quân nữa ạ. Mong anh Quân chia sẻ hơn dành cho các bạn đã đi làm được vài năm. Vì em thấy đi làm rồi mới vỡ lẽ thêm nhiều cái lắm ạ
Những vấn đề hai anh chia sẻ đều rất thiết thực và hữu ích trong công việc và cuộc sống. Cảm ơn buổi chia sẻ đầy năng lượng và tâm huyết của anh Khương và anh Quân nhiều ạ
Em rất cảm ơn hai a, video mang lại kiến thức cực kỳ bổ ích, em cực kỳ ấn tượng về câu hỏi tại sao, tìm nguyên nhân gốc rễ và sự flexible trong sự kỷ luật. Em rất mong chờ video tiếp theo ạ!
Cảm ơn anh Khương và anh Quân đã chân tình chia sẻ. Những hội thoại này tạo động lực và cung cấp nhiều bài học thật bổ ích. Mong kênh anh Khương ngày càng phát triển
Em rất thích những chương trình đối thoại người thật việc thật như vậy. Cám ơn anh và teams của anh đã cho em một buổi đối thoại hữu ích và học được nhiều điều từ góc nhìn của người đã có nhiều năm kinh nghiệm làm trong công ty tập đoàn đa quốc gia. Mong anh trong tương lai sẽ có nhiều buổi đối thoại về người thật việc thật về nhiều khía cạnh khác trong cuộc sống nữa. thanks anh nhiều!
Hay quá anh Khương ơi. Em đã học được rất nhiều thứ từ buổi nói chuyện này. Mong sẽ có thêm thật nhiều buổi anh mời những nhân vật cộm cán như anh Quân đến chia sẻ :D Em nghĩ nếu mà có timestamp cho những phần chia sẻ dài như vầy thì hay biết mấy. Như vậy sẽ tiện hơn cho những ai muốn xem lại một phần trong buổi nói chuyện trong tương lai (cái này hơi làm khổ bạn editor xí nhưng mang lại nhiều giá trị hơn cho người xem) và mọi người cũng có thể đến đúng phần mà mình cần hơn :D
Hay quá anh Khương ơi, em thích cách làm video này quá, được lắng nghe tiếp cận người thật việc thật. Mặc dù chỉ đang là sinh viên thôi nhưng em cảm nhận được phần nào ở những anh chị cô chú đang đi làm. Em tâm đắc ở chỗ mỗi ngày đi làm giống như đi bán hàng, mình phải bán đi những ý tưởng cho sếp, đồng nghiệp, công ti, điểm thứ 2 là kỹ năng phân tích một vấn đề phải đi sâu vào cốt lõi, đặt 3 lần why. Cảm ơn 2 anh rất nhiều vì buổi chia sẽ này, hi vọng sẽ được lắng nghe thêm nhiều buổi như vậy nữa. Em có một băn khoăn là các tập đoàn, công ti trong và ngoài nước hay ở chính công ti, doanh nghiệp 2 anh đang làm có nhận sinh viên để làm CTV, được làm thử khi không có quá nhiều kinh nghiệm, hoặc có khi làm trái ngành và xin vào trải nghiệm hay không ạ? Và anh có đánh giá gì về sự khác biệt giữa sinh viên đã từng đi làm, thực tập so với 1 sinh viên dạng “tấm chiếu mới” khi đi làm không ạ?
Bạn có thể theo dõi tập này thông qua Spotify tại đây nhé: spoti.fi/3x3izui
CẢM ƠN HAI ANH !
Hay quá
Cuoc noi chuyen nay da giup em nhin thay ro duoc rat nhieu khia canh cua cong viec. Xin cam on hai anh.
Cảm ơn hai bạn đã chia sẻ. Mình rất tâm đắc hỏi why 3 lần để tìm ra root cause.
thảo nào các anh chị tư vấn luôn hỏi m về bức tranh toàn cảnh như thế nào thì m sẽ hạnh phúc
1. Trình bày ý kiến của mình( kĩ năng public speaking)
2. Problem- solving skill( giải quyết vấn đề)
- 3 lần hỏi "TẠI SAO?"
3. Leadership: kĩ năng lãnh đạo
- Chủ động.
- Kỉ luật.
Điều mà em ấn tượng trong buổi trò chuyện này đó là
1.Thay vì minh sợ bị kêu tên để thể hiện quan điểm, ý tưởng,trả bài...thì hãy có mong đợi là hãy kêu tên em đi.
2.Em nhận ra khi đi làm ở các công ti 3 kỹ năng cốt lõi nhất mang mình nên trang bị để có nội lực vững vàng bước vào công việc đó là Giao tiếp( diễn đạt ý tưởng), kỹ năng giải quyết vấn đề và cuối cùng là kỹ năng lãnh đạo.
3.Để mình tìm vấn đề cốt lõi một cách khách quan hơn mình có thể cân nhắc dùng 3 câu hỏi Why?
Anh mời anh Quân tiếp đi ạ. Nếu được thì mời cả anh Kiên đi ạ. E nghe anh kể nhiều thành idol của e luôn rồi
Qua những gì a Quân nói, em nhớ đến câu nói " không chuẩn bị gì là chuẩn bị cho sự thất bại" cảm ơn anh đã cho e nhận ra điều sâu sắc hơn qua câu nói này
Cảm ơn các anh nhiều ạ!
Điều e thấy thích nhất là “phải chuẩn bị”, chuẩn bị và chuẩn bị. Tiếp theo là có kế hoạch chủ động, điều hướng
Cảm ơn hai anh. Buổi nói chuyện này đã khai sáng cho em rất nhiều điều.
Giờ mik mới bt lùn á藍😅
Xin chào hai anh ạ, em là Huy - hiện tại em là học sinh 2004 và sắp tới sẽ bước vào 4 năm Đại học trong chuyên ngành Marketing. Thật sự đây là vô tình khi em tìm kiếm về các video liên quan tới chiến lược truyền thông của Samsung và may mắn tìm thấy video của anh.
Em là một người dùng Samsung từ 10 năm nay, bắt đầu từ những thời kì khởi đầu của smartphone Samsung tại Việt Nam. Và ước mơ của em cũng rất lớn, đó là mong một ngày Việt Nam sẽ được bước chân lên sự kiện Unpacked (là sự kiện ra mắt sản phẩm mới của Samsung toàn cầu), vì em đã theo dõi Unpacked từ rất lâu, mỗi năm đều có một số bộ phận (head marketing product...) của Samsung mỗi nước lên và giới thiệu sản phẩm... tuy nhiên Việt Nam lại chưa được biết đến nhiều về mảng này, trong khi Samsung lại đang là đối tác đầu tư chặt chẽ với VN trong việc sản xuất và phát triển sản phẩm ngay trong nước. Em hi vọng trong tương lai sẽ được học tập, làm việc và phát triển tại Samsung, để sẽ được đi tiếp và hoàn thiện ước mơ này của em.
Xin gửi đến hai anh sức khỏe và thành công, chúc anh Quân sẽ tiếp tục đồng hành lâu dài cùng Samsung. Sau này nếu có cơ hội rất mong muốn được gặp anh để học hỏi thêm ạ, em xin cảm ơn anh đã đọc tin nhắn này ^^
Nếu bạn có câu hỏi về chủ đề này, hãy để lại dưới comment này. Anh sẽ giải đáp hết tất cả những băn khoăn có liên quan.
Cám ơn hai anh về buổi chia sẻ này, nhờ hai anh em đã hình dung được sơ qua về công việc sau này để có thể bắt đầu chuẩn bị ạ. Rất mong hai anh có thể ra được những vid chia sẻ hữu ích tiếp theo ạ
Anh ơi, thêm các giai đoạn sau nữa đi ạ! nghe cuốn quá!!
Hôm nào phải mời anh Kiên đến thôi anh Khương ơi :))
Học thuộc lòng
em cám ơn 2 anh rất nhiều, buổi chia sẻ rất giá trị vs em
Hai anh chia sẻ hay quá. Em nghĩ clip này là một spot của em
rất hay ạ
em cảm ơn anh Khương! em cảm ơn anh Quân!!
Cái j cũng cần tỉme,sự tập luyện, chuẩn bị và học hỏi người khác,xin ý kiến
Anh Quân ơi anh mới chia sẻ 3 ý của Phần mềm . Vậy còn phần cứng là gì ạ anh Quân ơi
Cuộc trò chuyện giữa 2 anh hay quá. Hóng số tiếp theo ạ
em tâm đắc nhất là chỗ 3 tại sao, phần chuẩn bị kĩ nền tảng trong mỗi cuộc họp mỗi cuộc thảo luận và khi được làm sếp thì cũng là lúc mình phải nổ lực nhiều hơn hoàn thiện bản thân mình
Em cảm ơn 2 anh, mong anh mời anh Quân nữa ạ. Mong anh Quân chia sẻ hơn dành cho các bạn đã đi làm được vài năm. Vì em thấy đi làm rồi mới vỡ lẽ thêm nhiều cái lắm ạ
Clip này hay quá, em tâm đắc nhất điểm dựa vào câu hỏi tìm insight, đúng là sếp Hàn kỷ luật giờ e mới hiểu vì sao.
Những vấn đề hai anh chia sẻ đều rất thiết thực và hữu ích trong công việc và cuộc sống. Cảm ơn buổi chia sẻ đầy năng lượng và tâm huyết của anh Khương và anh Quân nhiều ạ
Em rất cảm ơn hai a, video mang lại kiến thức cực kỳ bổ ích, em cực kỳ ấn tượng về câu hỏi tại sao, tìm nguyên nhân gốc rễ và sự flexible trong sự kỷ luật. Em rất mong chờ video tiếp theo ạ!
bánh cuốn quá anh
Cảm ơn anh Khương và anh Quân đã chân tình chia sẻ. Những hội thoại này tạo động lực và cung cấp nhiều bài học thật bổ ích. Mong kênh anh Khương ngày càng phát triển
anh ơi hay quá, thông qua cuộc trò chuyện của 2 người em thấy mình may mắn coi hết clip quá, em cảm ơn 2 anh
Em rất thích những chương trình đối thoại người thật việc thật như vậy.
Cám ơn anh và teams của anh đã cho em một buổi đối thoại hữu ích và học được nhiều điều từ góc nhìn của người đã có nhiều năm kinh nghiệm làm trong công ty tập đoàn đa quốc gia.
Mong anh trong tương lai sẽ có nhiều buổi đối thoại về người thật việc thật về nhiều khía cạnh khác trong cuộc sống nữa.
thanks anh nhiều!
Cuộc trò chuyện rất hữu ích, em mong là sẽ có nhiều cuộc trờ chuyện như vậy trong tương lai. Em cảm ơn
Tạo đk nhân viên dk toả sáng,kt trước người m tin tưởng
Hay mà ít ng xem quá :))
Hay quá anh Khương ơi. Em đã học được rất nhiều thứ từ buổi nói chuyện này. Mong sẽ có thêm thật nhiều buổi anh mời những nhân vật cộm cán như anh Quân đến chia sẻ :D
Em nghĩ nếu mà có timestamp cho những phần chia sẻ dài như vầy thì hay biết mấy. Như vậy sẽ tiện hơn cho những ai muốn xem lại một phần trong buổi nói chuyện trong tương lai (cái này hơi làm khổ bạn editor xí nhưng mang lại nhiều giá trị hơn cho người xem) và mọi người cũng có thể đến đúng phần mà mình cần hơn :D
Hay quá anh Khương ơi, em thích cách làm video này quá, được lắng nghe tiếp cận người thật việc thật. Mặc dù chỉ đang là sinh viên thôi nhưng em cảm nhận được phần nào ở những anh chị cô chú đang đi làm. Em tâm đắc ở chỗ mỗi ngày đi làm giống như đi bán hàng, mình phải bán đi những ý tưởng cho sếp, đồng nghiệp, công ti, điểm thứ 2 là kỹ năng phân tích một vấn đề phải đi sâu vào cốt lõi, đặt 3 lần why. Cảm ơn 2 anh rất nhiều vì buổi chia sẽ này, hi vọng sẽ được lắng nghe thêm nhiều buổi như vậy nữa. Em có một băn khoăn là các tập đoàn, công ti trong và ngoài nước hay ở chính công ti, doanh nghiệp 2 anh đang làm có nhận sinh viên để làm CTV, được làm thử khi không có quá nhiều kinh nghiệm, hoặc có khi làm trái ngành và xin vào trải nghiệm hay không ạ? Và anh có đánh giá gì về sự khác biệt giữa sinh viên đã từng đi làm, thực tập so với 1 sinh viên dạng “tấm chiếu mới” khi đi làm không ạ?
Chào anh nha
Anh ơi làm sao để có cái giọng nó cute như anh z ạ
Hello anh.