ЛУЧШИЕ СОТРУДНИКИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ // Типы сотрудников

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 17 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 15

  • @VermilionRUS
    @VermilionRUS หลายเดือนก่อน +11

    Из опыта: сотрудники, которые всегда на связи - либо высокооплачиваемые, либо дураки.

  • @TheBor0k
    @TheBor0k หลายเดือนก่อน +12

    Весьма деструктивный взгляд на сотрудника, поскольку вывод из данного видео можно сделать только один, работодатель хочет видеть только "положительные" черты и если чего то вдруг не будет то "грош цена" и повод не платить. Особенно смешное заявление "работодатель тебе даёт всё - будь добр отдай тоже", человек не понимает базовых принципов деловых взаимоотношений. Если бы канал назывался "БИЗНЕС ПО РУССКИ" было бы хотя бы иронично, а так просто грустно.

  • @pteradashka
    @pteradashka หลายเดือนก่อน +16

    Так а что вы сделаете, если работник не отвечает в свой выходной?
    Это де нормально, нет? Я просто не могу понять, выходной - день без работы. Вы потом возмещаете работнику то время, которое он потратил на вас в свой выходной?

  • @A34Samsung-hi1wd
    @A34Samsung-hi1wd หลายเดือนก่อน +15

    Инициативных не любят, так как боятся конкуренции

    • @aneshkapikasso
      @aneshkapikasso หลายเดือนก่อน +1

      А ещё инициатива т*ахает инициатора.

  • @graf3031
    @graf3031 หลายเดือนก่อน +9

    Больше не работаю на офф работе, хотят что бы за 3 копейки пахал как папа Карло.
    Делаю работы на 400тыс, платят 60.
    Ушёл работать не официально доход стал 120минимум и выходных в 2 раза больше и сам себе хозяин.
    Хотите хороших работников- платите бабки и точка.

  • @A34Samsung-hi1wd
    @A34Samsung-hi1wd หลายเดือนก่อน +10

    Сороконожек за 3 копейки😅

  • @traits061
    @traits061 หลายเดือนก่อน

    Очень смелый автор, умеет ярко и доступно донести до людей СУТЬ проблем. Лайк❤

  • @detskymyr5593
    @detskymyr5593 หลายเดือนก่อน +13

    Тип человека, которого вы описываете, это человек в маниакальном психозе. Здоровые люди никогда не будут впереди планеты всей с языком на плече пахать на ваш бизнес за спасибо.

  • @ИгорьХуевин
    @ИгорьХуевин หลายเดือนก่อน +4

    Я второй и третий и четвертый. Но я вообще не инициативный. И держусь подальше от таких людей. Как говорится инициатива ипет инициатора.

  • @Merk462
    @Merk462 หลายเดือนก่อน +1

    2:29 Это как надо достать сотрудника, чтобы он работодателя закинул в игнор. Для мадам, наверное "не часто", это работать на выходных через неделю. Такой работодатель не "даёт всё", а крепко садится на шею и паразитирует на сотрудниках, сотрудников вообще за людей не держит, считает их вещами, ни за что не отвечает, всегда у него сотрудники плохие, а она хорошая, манипулирует и навязывая чувство вины, обманывает, забирает здоровье, нервы и годы, выжимает как тряпку и выкидывает потом на ненадобностью на улицу.
    Никогда с такими, как эта дамочка, не связывайтесь.

  • @Родственница
    @Родственница หลายเดือนก่อน

    я работодатель и даю сотруднику ВСЁ xDDDDDDDDDDDDDDD

  • @traits061
    @traits061 หลายเดือนก่อน

    Правда всегда глаза режет. Люди так накинулись на спикера. А ведь сказанное, не относится конкретно к вам. Люди, очнитесь

    • @Merk462
      @Merk462 หลายเดือนก่อน

      А сам работать не пробовал? Если никто не хочет на тебя пахать, паши сам.

  • @traits061
    @traits061 หลายเดือนก่อน

    Все по делу говорит девушка