أستاذ ، بارك الله فيك على كل التوضيحات ، سؤال فقط : تغيير منصب عمل غير محدد المدة لعامل دون موافقته و بدون أسباب تأديبية ، و ماهي النتائج النهائية التي تتخذها العدالة ، هل يتم الحكم بإلغاء القرار و الرجوع إلى المنصب أم التعويض في حالة عدم وجود منصب موازي؟
اخي الفاضل ممكن تجاوبني وش هي الاجراءات اللي نتبعها لما الشركة ما تحبس ليش لاصيرونس والله يفرج عليك كيما راك مسهللنا الشرح باذن الله اي مشكل عندي ولا صحابي ومعارفي تبعتك في عدل وما ندمتش نعتامد عليك لانك متستخدمش لاحتيال مثل الكثيرين فيديو فيه ساعة صفر معلومة اخويا واش نقولك الله يفرحك و يهنيك وخلاص
اتمنى أن تستفيدوا و ان تشاركوا الفيديوهات مع زملاؤكم أما سؤالك فقد خصصت له فيديو في قناتي ، هذا هو رابطه th-cam.com/video/_BzVDKcdjKw/w-d-xo.htmlsi=yzS4ndV6bHwz6tvi
سلام عليكم انا كنت خدام في شركة خاصة بعقد محدد المدة CCD ولكن بعد شهر فقط من العمل قدمت استقالتي من المنصب كتابيا وغادرة مباشرة هل هذا قد يؤثر عليا لاني لم احترم الإشعار المسبق préavis وهل استطيع العمل في شركة اخرى مباشرة ولا بعد 5 سنوات لانني غادرت من شركة الاولى ولم احترام préavis ؟
استاذ من فضلك انا عدت للعمل بعد استيداع بغرض الاستقالة...تنصبت وبعد بومين حطيت طلب الاستقالة ...في الادارة قالولي استقالتك الان راهي سارية المفعول.من يوم حطيتيها بعد .متز يديش تجي للعمل وانتظري لمدة 10ايام هكاك. نبعتولك ورقة تقر بأنك مستقيلة ...هل هذا الامر منطقي..مع العلم استاذة وحطيت الاستقالة في مديرية التربية.ممضي فيها انا ومديرة المدرسة
@@mellouk.mahfoud استاذ حبيت نخبرك انو كلامك في الفيديو طلع كلو صحيح ..بالفعل قبلت الاستقالة تاعي البارح رحت للمديرية .لقيتهم سي بون فعلو الاستقالة والاستاذة لي جات في بلاصتي تلاقيتها تم جات هزت التعيين تاعها ..قالولي في التعليم هكا .تحطي الاستقالة تمشي تروحي.لانو العقد لدخلنا بيه التعليم مفيهش بند يحكي على الاشعار المسبق في حال الاستقالة.. .يدخلو لمنصة التعاقد خيرو وحدة وبعتوها.تم تم.وبعد مدة لا تقل عن شهر نفوت نهز ورقتي تاع قبول الاستقالة.
ماشاء الله انسان في القمة
تبسيط رائع وشرح فخم واصل دكتورنا
الحمد لله مازال هناك امثالك ومازال الخير في بلادنا
ربي يحفظك اخي الكريم ويوصلك لاعلى المراتب
ويعطيك ماتتمنى ويرزقك بماتريد واكثر
من أحسن ما قرأت من تعليقات، هذه الكلمات الراقية هي من تدفعني لبذل المزيد من المجهودات.
رحم الله من رباك
بارك الله فيك يا استاذ😊
و فيكم بارك الله
شكرا بارك الله فيك موضوع جد مهم
وفيكم بارك الله ...اكيد مهم لانه من الاسئلة المتكررة
من فظلكم استاذنا الفاضل فيديو غلى la mise en disponibilités و شكرا لكم
هل أنت عامل ام موظف؟
استاذ انا اخضع لقانون العمل 11/90
بارك الله فيك استاذي الفاضل
@@FatimaMohamed-u2i وفيكم بارك الله
اتكلمنا استاذ عن عقد ستيا عقد عمل مدعم وحاليا بفرض لادماج قطاع عمومي اقتصادي حولونا الى عقد عمل مدعم غير محدد المدة
@@bellasedira26 بإذن الله ومع ذلك هناك فيديو في القناة تحدث فيه عند عقد cta
قوانين عمل في جزائر مليئة بتغرات و تناقضات ،وا ستغلال عامل و استعباده
@@riadyoucef5533 نعم وخاصة تعديلات 96 أين أعطى أرباب العمل آنذاك حقوق على حساب العامل
Bonjour monsieur, je suis en période d'essai et mon DRH refuse ma démission que faire dans ce cas ?
@@zainebmahdjoub8348
طلبه مخالف للقانون هذا الفيديو مهم جدا حاول مشاهدته
th-cam.com/video/F9BUc8poSVc/w-d-xo.htmlsi=1d-vcIg53eyjEfUf
سلام عليكم .اذا......استقال .شخص ..في الصباح ....و..الغد ...تقبل الاستقالة..؟
مع. العلم ..انه هوىمن ..اسرع في ىقبول الاستقالة ....وانا لم. ىيتسنى لي ..التفكير في ...موضوع. الاستقالة .....ولا توجدراية .mise a jour..???
حدثت معي ...هاتان الجزئيتان...وكشف الراتب ....غير ...متاح.
هل اعتبر تجازوا معي..؟و ماذا. افعل ....في هذه الحالة ...من اجراء ...اداري؟؟
وماذا ...لو لم يرد كتابيا؟
واذا كان العكس ..المؤسسة هي التي ...لم. تحترم ..المدة ..وليس العامل؟
أستاذ ، بارك الله فيك على كل التوضيحات ، سؤال فقط : تغيير منصب عمل غير محدد المدة لعامل دون موافقته و بدون أسباب تأديبية ، و ماهي النتائج النهائية التي تتخذها العدالة ، هل يتم الحكم بإلغاء القرار و الرجوع إلى المنصب أم التعويض في حالة عدم وجود منصب موازي؟
اضبط المصطلحات : تغيير منصب العمل ؟ تغيير عقد العمل؟ انهاء عقد العمل ؟ حتى استطيع الرد
@@mellouk.mahfoud
تغيير في عقد العمل ( تغيير في المنصب المثبت سابقا) دون استشارة العامل نهائيا.
@@kingofkmine
هذا الفيديو مهم جدا حاول مشاهدته
th-cam.com/video/0m66ZcDYcYs/w-d-xo.htmlsi=W3kRoK1Hf3Iyn3d4
بارك الله فيك@@mellouk.mahfoud
اخي الفاضل ممكن تجاوبني
وش هي الاجراءات اللي نتبعها لما الشركة ما تحبس ليش لاصيرونس
والله يفرج عليك كيما راك مسهللنا الشرح
باذن الله اي مشكل عندي ولا صحابي ومعارفي
تبعتك في عدل وما ندمتش
نعتامد عليك لانك متستخدمش لاحتيال مثل الكثيرين
فيديو فيه ساعة صفر معلومة
اخويا واش نقولك
الله يفرحك و يهنيك وخلاص
اتمنى أن تستفيدوا و ان تشاركوا الفيديوهات مع زملاؤكم
أما سؤالك فقد خصصت له فيديو في قناتي ، هذا هو رابطه
th-cam.com/video/_BzVDKcdjKw/w-d-xo.htmlsi=yzS4ndV6bHwz6tvi
سلام عليكم انا كنت خدام في شركة خاصة بعقد محدد المدة CCD ولكن بعد شهر فقط من العمل قدمت استقالتي من المنصب كتابيا وغادرة مباشرة
هل هذا قد يؤثر عليا لاني لم احترم الإشعار المسبق préavis
وهل استطيع العمل في شركة اخرى مباشرة ولا بعد 5 سنوات لانني غادرت من شركة الاولى ولم احترام préavis ؟
تقدر تخدم في شركة أخرى عادي
استاذ من فضلك انا عدت للعمل بعد استيداع بغرض الاستقالة...تنصبت وبعد بومين حطيت طلب الاستقالة ...في الادارة قالولي استقالتك الان راهي سارية المفعول.من يوم حطيتيها بعد .متز يديش تجي للعمل وانتظري لمدة 10ايام هكاك. نبعتولك ورقة تقر بأنك مستقيلة ...هل هذا الامر منطقي..مع العلم استاذة وحطيت الاستقالة في مديرية التربية.ممضي فيها انا ومديرة المدرسة
@@hibadj8201 th-cam.com/video/u41MA0jXtNk/w-d-xo.htmlsi=9AXhKofOA5kfSF7x
@@mellouk.mahfoud بارك الله فيك استاذ ...استفدت بزاف من الفيديو....بوركت على هذا العمل الجبار.
@@mellouk.mahfoud بارك الله فيك اسناذ استفدت بزاف من هذا الفيديو......عمل جبار انت تقوم به ...خاصة وانو شرحك كافي ووافي
@@hibadj8201 على الرحب ساعد بالنشر مع الاحباب المجموعات
@@mellouk.mahfoud استاذ حبيت نخبرك انو كلامك في الفيديو طلع كلو صحيح ..بالفعل قبلت الاستقالة تاعي البارح رحت للمديرية .لقيتهم سي بون فعلو الاستقالة والاستاذة لي جات في بلاصتي تلاقيتها تم جات هزت التعيين تاعها ..قالولي في التعليم هكا .تحطي الاستقالة تمشي تروحي.لانو العقد لدخلنا بيه التعليم مفيهش بند يحكي على الاشعار المسبق في حال الاستقالة.. .يدخلو لمنصة التعاقد خيرو وحدة وبعتوها.تم تم.وبعد مدة لا تقل عن شهر نفوت نهز ورقتي تاع قبول الاستقالة.