【ส่องญี่ปุ่น】คนญี่ปุ่นกับตำราวิธีทำงานกับคนไทย
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 25 ส.ค. 2024
- ช่วยติดตามร้านขายของญี่ปุ่นของช่องหน่อยค่ะ bit.ly/461haD4
ประเทศไทยเป็นประเทศที่บริษัทต่างชาติมาลงทุนทำธุรกิจมากมาย บริษัทญี่ปุ่นก็เป็นหนึ่งในนั้น
ในไทยมีบริษัทญี่ปุ่นหลายพันแห่ง เราอาจจะเคยได้ยินมาว่า คนไทยเข้าไปทำงานกับบริษัทต่างชาติเราต้องปรับตัว แต่ความจริงอีกด้านก็คือ คนญี่ปุ่นที่ถูกส่งมาทำงานที่บริษัทในไทย ก็ต้องปรับตัว หาข้อมูลวิธีการทำงานกับคนไทย คนไทยมีนิสัยการทำงานยังไง ทำยังไงจะสนิทกับคนไทย จะเข้ากันได้ไหม เค้ามองว่าคนไทยทำงานยังไง ทำงานกับคนไทยควรต้องรู้อะไรบ้าง ไปชมกันค่ะ
ติดต่องาน webmaster@marumura.com
ติดตามผลงานช่องทางอื่นๆได้ที่
FB / marumuradotcom
FB / wajapan.th
Twitter / marumuradotcom
Twitter / matsutako_jp
ทางไปช้อปปิ้งของญี่ปุ่น shp.ee/32a7w6r
ที่มา
www.abroaders....
thaistudy.net/...
www.top2connect...
detail.chiebuk...
daysinthailand...
เพื่อนๆ ที่เข้ามาดูถ้าชอบคลิปที่พิชาทำ แล้วอยากให้ช่องอยู่ไปนานๆ รบกวนช่วยกด subscribe ช่องให้พิชาด้วยนะคะ ขอบคุณค่า 🙏💖
ฝากติดตามร้านขายของจากญี่ปุ่นของช่องด้วยนะคะ shope.ee/20ZWWSNkaH 😍
เป็นการทำการบ้านเยอะมากยกนิ้วครับไหลลื่น ชมครังแรกขอติดตามเลย
@@thanitthan ขอบคุณมากๆ เลยค่า ใจฟูเลย ค่าพลังเพิ่มทำให้มีกำลังใจต่อไปในการทำคลิปเลยค่า
ดีใจจังค่ะที่มีคนเห็นว่าพิชาทำการบ้านเยอะ 555 หาข้อมูลมาเยอะจริงๆ ค่ะ
ช่วงแรงๆ ที่ทำคลิปอ่านคอมเม้นท์ ก็ไม่อยากให้มีแค่คอมเม้นท์เฉยๆ เพราะช่องอื่นๆ ก็ทำ
เลยอยากหาข้อมูล และความรู้อื่นๆ มาประกอบคลิปด้วย จะได้เข้าใจกันและกันได้มากขึ้นค่ะ
ขอบคุณมากๆ เลยนะคะ คุณ thanitthan อาจจะไม่รู้ แต่คห.นี้ทำให้กำลังใจพิชามากๆ เลยค่ะ
ขอบคุณค่ะ 💖
@@marumurachannelถ้าเป็นคนทำงาน จะเห็นความตั้งใจครับ
อีกอย่างการบรรยายให้ไหลได้เรื่อยๆแต่ควบคุมอัตราการเล่าเรื่องเนี่ย เป็นคุณลักษณะพิเศษที่ฝึกได้ค่อนข้างยากเลียนแบบได้ก้อไม่ดีเท่า
และพิชาก้อทำได้ดีซะด้วย
เป็นครั้งแรกที่มาดู ก้อถือว่าโดนเลยครับ เป็นกำลังให้และติดตามต่อแน่นอน
ถ้าคนไทยไปทำงานที่ญี่ปุ่น ก็คงต้องตามกฏระเบียบของเขาแหละ ทนรับแรงกฏดันให้ได้แรงกฏดันสูงมากๆ
ทำไมผมอ่านพิซซ่า
มีฝรั่งเคยพูดกับประเทศไทยประมาณว่า ..
“ ความโกลาหลที่มีระเบียบ ” 55555
55555555555+
55555
เป็นนิยามที่แปลกดีค่ะ
😂😂😂😂😂😂
🤣🤣
ลูกพี่ชาวญี่ปุ่นทุกคน พอครบวาระต้องกลับญี่ปุ่น ร้องไห้ทุกคนตอนงานส่งทุกคน ผมถามว่าอยากกลับมาไทยไหม ทุกคนบอกอยากกลับมา ผมถามต่อว่าทำไมหล่ะเห็นบ่นเรื่องนิสัยคนไทยบ่อยมาก มีคนนึงตอบกลับมาว่าผมเป็นคนไทยไปแล้ว ไม่รู้ว่าจะอยู่ญี่ปุ่นได้หรือเปล่า 555
😂😂😂😂😂 ติดนิสียแบบไทยๆไปแล้ว
ญี่ปุ่นทำงานหนักๆ *"ได้พ่วงหรีด 3 พ่วง และ หลวงพ่อสวดอภิธรรม (กุสะลา ธัมมา) รับซอง 3 วัน 3 คืน"* 😂
หลวงพ่อ และ สัปเหร่อ ..รวยๆๆ 😁
ถ้า *"พนักงาน ทำงานหนักๆๆจนตาย นายจ้าง ตีหน้าเศร้าๆ แค่ 3 วัน"* 😂
จากนั้น นายจ้างเปิดรับสมัคร *"จ้างพนักงานใหม่.. มาทำงานแทน"*
เค้าคงไม่อยากกลับไปสู่บรรยากาศที่กดดันอยู่รอบๆตัวเค้าหนะสิ
การพูด "ไม่เป็นไร" กับตัวเอง มีความหมายในเชิง ให้อภัยตัวเอง จิตแพทย์แนะนำให้ทำด้วยซ้ำ เช่น เราอาจทำงานพลาด ก็อาจจะบอกตัวเองว่าไม่เป็นไร เริ่มต้นใหม่ได้ คือเป็นการไม่ทับถมตัวเอง ซ้ำเติมตัวเอง อีกอย่างการด่าทอคนอื่นต่อหน้าคนเยอะๆ มันทำให้คนอื่นเสีย Self-esteem เวลาทำโทษเด็ก ก็ห้ามทำต่อหน้าคนอื่น เอ้.... คนญี่ปุ่นเค้าไม่เข้าใจเรื่องจิตวิทยาแบบนี้หรือเปล่า คนญี่ปุ่นเค้าถึงฆ่าตัวตายเยอะ
ประเทศไทยถึงมีความสุขมากเกือบจะที่สุดของโลกเลยนะ เพราะมีจิตวิทยาขั้นสูง😂😂😂
คำว่าไม่เป็นไร สำหรับชาติอื่นอาจจะเจาะจงเกินไปจนรู้สึก ได้ไงอ่ะ นี่มันคำที่ผลักความรับผิดชอบชัดๆ แต่คนไทยคำนี้คือยืดหยุ่นมากนะ ไม่เป็นไรบางทีแค่พูดปลอบใจตัวเอง ปลอบใจเพื่อน จริงๆมันก็เป็นแหละ แต่เป็นคำปลอบใจแบบที่มันเบาที่สุด ณ ตอนนั้นแล้ว แค่ให้รู้ว่าถ้าเพื่อนพูดคำนี้ พ่อแม่ครอบครัวพูดคำนี้ คือเขาพร้อมจะช่วยหรืออยู่กับคุณในวันที่แย่ด้วย
นั่นสิ จะเอากันให้ตายก็พกมีด แทงมาเลย จบ ทำงานไม่เคยพลาดนี่เทพมาเกิดเรอะ
ผมชอบคำว่าไม่เป็นไรนะมันทำให้อะไรๆดูซอฟลงเยอะ
@Joeiei Kaka คำนี้ก็สื่อถึงทัศนคติโดยรวมของชาติด้วยจริงๆ คำว่าไม่เป็นไร ดาบสองคมดีๆนี่เอง
@Joeiei Kaka ไอแบบนั้นผมว่าเป็นเป็นที่จิตสำนึกของแต่ล่ะคนนะครับ ต้องบอกว่ามันเป็นการมักง่าย
ใจครับ ปลอบใจ+ยอมรับความเป็นจริง เอาเท่าที่ไหวฝ่่นไม่ได้ก็พักก่อน
เจ้านายคนไทยเวลาดุจะไม่ตะโกนเสียงดังเหมือนเจ้านายต่างชาติจริงๆค่ะ คนไทยก็จะแบบ "คุยกันดีๆก็ได้ปะ พูดเบาๆก็เข้าใจเว้ย"🤣
@@1beck2en3ham มันเกี่ยวกับทำงานมั้ยย อันนั้นบูลลี่แล้ว😂
จริง เห็นเกาหลีแล้วขนาดคุยปกติยังเสียงดังมาก ตะคอกตลอด เทียบกะคนไทย จะไม่ค่อยตะโกน
ใช่ๆฉันเคยอยู่กับคนเกาหลี1ปีเห็นเขาคุยกันนึกว่าทะเลาะกันเสียอีีก
บ. ไทย เจ้านายพูดดังก็มีครับ ประชุมทีสัตว์เลี้อยคลานวิ่งเต็มห้อง
ปสก. จาก บ. ใหญ่ของไทยแห่งหนึ่ง เดี๋ยวนี้ไม่รู้ยังเป็นอยู่ไหม
บริษัทผมถ้าเป็นประเด็นจริงๆจะต้องเรียกมาคุยตัวต่อตัวครับ ลูกน้องมีสิทธิ์ฟ้องหัวหน้าได้ โดยติดต่อหา HR อีกที
1. ที่ญี่ปุ่น มี Life Long employment ทำให้คนญี่ปุ่นต้องอยู่กับบริษัทครับ หมายถึง สวัสดิการด้วย เช่นค่ารักษาพยาบาล ค่าเดินทาง หอพักพนักงาน ฯลฯ คิดว่านี่คือ ที่มาของการทำให้บริษัท // ที่ไทย นายจ้างไม่ได้ดูแลดีขนาดนั้น คนไทยจึงสามารถทำอะไรโดยไม่ต้องสนใจบริษัทมาก
2. ผู้หญิงไทยแข็งแกร่ง เพราะค่าเเรงเราไม่ได้มีโครงสร้างเงินเดือนแบบญี่ปุ่นที่คำนวณให้เลี้ยงภรรยากับลูกไว้ให้แล้วครับ ผู้หญิงไทยเลยต้องดิ้นรนกว่า จีดีพีไม่โต ไม่รู้ว่าสาเหตุมาจากอะไร
ต้องยอมรับเรื่องผู้หญิงทำงานคนไทยแข็งแกร่งจริงๆ จริงครับ ยิ่งคนมีครอบครัวมีลูกแล้ว แต่ก็เป็นส่วนหนึ่งให้สาวๆ ออฟฟิสโสดหรือไม่แต่งงานมีลูกกัน อัตราการเกิดลดน้อยลงมากเพราะผู้หญิงทำงานนี่ละ
@@1beck2en3ham ลองไปดูค่าgdpของเราแล้วเทียบดูสิ
@@1beck2en3ham ผมชอบเม้นนี้จริงๆ อ่านแล้วรู้สึกภูมิใจนิดๆ
GDPไทยเติบโตนะ เติบโตเร็วและเข้มแข็งมาก แต่ประชากรไม่ค่อยได้รับผลประโยชน์สักเท่าไหร่
@@1beck2en3ham แต่ไทยเป็นประเทศที่กำลังพัฒนาที่ตัวเลขGDPโตช้าเท่ากับสัดส่วนของประเทศที่พัฒนาแล้วอะนะ
“ร้องเพลงเพี้ยน ร้องเพลงผิด คนไทยไม่ว่าอะไรเลย…” ใช่ครับ เพราะคนไทยเองก็ฟังไม่ออกว่าโน้ตไหนที่ผิด 5555 เราเป็นชาตินักดำน้ำที่เก่งที่สุดในโลกอยู่แล้ว 🤣🤣🤣
ที่หญิงไทยไม่ลาออกจากงานหลังคลอด เพราะค่าครองชีพสูง พ่อหาเงินคนเดียว ไม่พอ ถ้าแม่ลาออกแล้วจะเงินไม่พอใช้จร้า
ผญ.ญี่ได้เงินน้อยกว้สผช.ญี่ด้วยครับ
กฏหมายแรงงานเรามันไม่เอื้อให้ผู้หญิงอยู่บ้านเลี้ยงลูกแล้วรับเงินสบายๆ แบบประเทศที่พัฒนาแล้วอ่ะเนอะ ไม่ใช่สตรอง แต่จำเป็นต้องสตรองมากกว่า
แต่งงานแล้วยังทำงานเป็นสิ่งที่ดีนะ เวลาอยากได้อะไรก็ซื้อได้เลย ออนไลน์เยอะแยะ ไม่ต้องคอยขอ ฉันอยากได้นั่นอยากได้นี้ และทำงาน2คนดีออกแบ่งเบากันไป แถมมีเพื่อนนอกบ้าน ไม่เหงาไม่เบื่อทำแต่งานบ้าน ส่งลูก ยิ่งแย่กว่าไปทำงานข้างนอก
สงสัยว่าถ้าสามีตาย แม่กับลูกจะอยู่ยังไง พึ่งปู่ย่าตายายงี้เหรอ รู้สึกการทำงานไม่เอื้อให้ผู้หญิงนิ
@@namelastname3653 น่าจะได้เงินจากรัฐ ถ้ารัฐดีจริง แต่ก็ต้องไม่กีดกันผู้หญิงด้วย
การถูกตำหนิกลางที่สาธารณะโดยเฉพาะกลางหมู่เพื่อนร่วมงาน มันเหมือนการประจานให้ได้อับอายนั่นแหละ ไม่คิดถึงใจเขาใจเรา คนที่ทนเป็นเรื่องปกติน่ะแหละแปลก
ใช่ครับทุกคนมีศักดิ์ศรี
เจ้านายไม่ใช่พ่อกูนิ คนไทยไม่ได้เลยแหละ😂😂😂😂
7:50 จริงๆไม่ว่าจะชาติไหน
ก็ไม่ควรจะด่าต่อหน้าคนอื่น
ต่อหน้าคนหมู่มาก
มันเป็นการหักหน้าไม่ให้เกียรติ
และไร้มารยาทมาก
ทุกชาติทุกประเทศทั่วโลก
ควรจะเอานิสัยนี้ไปใช้
ด่าอะไรตำหนิอะไรให้รู้กันแค่สองคนพอ
แต่นิสัยง่ายๆเกินไปก็มีข้อเสียน่ะครับ คือมันคือ นิสัยมักง่าย ทิ้งขยะ ไปทั่ว ไม่เป็นที่ เป็นทาง ผมเคยทำร่วมกับบริษัทญี่ปุ่นในไทยแห่งนึง พอดีมีคนนอกเข้ามาเยี่ยมชมงานแล้ว ดันไปทิ้งขยะมั่ว พนักงานญี่ปุ่นเห็นโวยวาย ยกใหญ่เลย คือโวยวายหนักมาก ผมเห็นก็เข้าใจเค้าน่ะ และก็อายแทนคนไทยด้วย แต่ไม่ว่ายังไงคนเรามันก็ต้องมีทั้งดีและเสีย เรียนรู้และปรับตัวกันไป นั่นล่ะชีวิต
ผมเป็นคนไม่ชอบทิ้งขยะไม่เป็นที่ และจะเปรียบเทียบกับเจแปน มันต่างกันลิบลับ แค่มีวินัยสักหน่อยก็พอ จะทำให้เหมือนเจแปนเป๊ะมันเป็นไปไม่ได้แน่นอน
จริงค่ะ คนไทยมักง่ายเกินไป ในขณะที่บางเรื่องญี่ปุ่นก็เป๊ะเกินไปเช่นกัน
เป็นที่โครงสร้าง ถ้าบ้านเราจัดสรรจัดการขยะได้มาตรฐานเหมือนญี่ปุ่น คนบ้านเราก็จะมีระเบียบเพราะเคยชิน แต่นี่บ้านเราพอแยกเสร็จรถขยะก็เทรวมกันอยู่ดี คนไทยก็เลยเลิกคิดว่าต้องแยกขยะ จนชินเหมือนกัน
อาจารย์ที่เคารพของผมเป็นคนญี่ปุ่น อยู่ไทยมายี่สิบปีแล้ว ผมถามว่าอาจารย์ชอบอะไร แกบอกชอบหลายอย่าง แต่ที่ชอบที่สุดคือคำว่า”ไม่เป็นไร” แกบอกทำให้แกอยู่มาได้จนถึงวันนี้
ผมก็เคยถามลูกค้าญี่ปุ่นเหมือนกัน เขาก็บอกแบบนี้แหละครับ
ผมก็เคยถามลูกค้าญี่ปุ่นเหมือนกัน เขาก็บอกแบบนี้แหละครับ
แบ่งเป็น คนญี่ปุ่นที่ทำงานกับบริษัทญี่ปุ่น กับ คนญี่ปุ่นที่ทำงานให้บริษัทไทย ถ้าบริษัทญี่ปุ่นก็จะเคร่งเครียดหน่อยค่ะ แต่ถ้าบริษัทไทยก็จะคนละสไตล์เลยค่ะ เจ้านายญี่ปุ่นเราจะชอบพูดกับเราว่า อย่าเครียด สบายๆ (พูดไทยสำเนียงญี่ปุ่น😅) แต่อันไหนด่วนเขาก็จะบอกเราดีๆ ไม่เคยขึ้นเสียงหรืออารมณ์เสียเลย ขณะที่เจ้านายออสเตรเลียน้านนนนน ด้วยความฝรั่งผิวขาวอ่ะเนอะ นางไม่กล้าพูดแต่นางโกรธหน้าแดง จนลูกน้องต้องบอก ยูใจเย็นๆ ไอเข้าใจ ไอกำลังตามงานให้ สนุกดีค่ะ
ทำงานกับคนญี่ปุ่นค่ะ เป็นเลขา จะสื่อจะแจ้งอะไรนี่ต้องทำความเข้าใจกับตัวเองก่อน ต้องหาช่องโหว่ของสารที่จะสื่อ เตรียมตอบคำถามหากมีอะไรไม่ครบ คิดถึง worst case ที่เป็นไปได้ และต้องหาทางแก้ไว้ก่อน ห้ามแจ้งอะไรที่เรายังไม่เข้าใจอย่างถ่องแท้เด็ดขาดเลย ไม่งั้นเจอคำถาทเขาแล้วจะไปไม่ถูก ช่วงแรกๆ เหนื่อยมากกกกกกก แต่พอผ่านไปก็หล่อหลอมให้เราเป็นคนรอบคอบขึ้น ก็เป็นผลดีกับชีวิตนะคะ
เห็นด้วยเลยค่าา บางคนบอกว่านี่ประเทศไทยต้องปรับตัวสิ แต่เราแอบคิดอีกแง่ว่า ถ้าอะไรที่เป็นข้อดีของญี่ปุ่นแล้วเรานำมาใช้มันจะดีมากๆ เลย คนรู้จักของเราหลายคน ทั้งการศึกษาสูง ไปจนถึงคนใช้แรงงานที่ไม่ได้เรียนสูงแต่ได้มีโอกาสไปทำงานที่ญี่ปุ่น พอไปโน่นก็ต้องปรับตัว มีวินัยให้เข้ากับประเทศเค้า หลายคนบอกว่าอยู่ญี่ปุ่นหล่อหลอมให้เราเป็นคนมีวินัย ตรงต่อเวลา เป็นคนที่พัฒนาขึ้นจริงๆ ค่ะ
ญี่ปุ่น ตึงมาก
ไทย หย่อนๆชิลล์ๆ
ถ้าเอามาผสมกัน มันจะพอดีๆเลยนะ
ใช่ครับเราต้องเอาข้อดีของแต่ละส่วนมารวมกัน เลยทำให้ได้สิ่งที่ดีกว่าเดิม
ผมก็ชอบครับหยิบข้อดีของเรื่องนั้นเรื่องนี้ ที่เมคเซ็นกัน มาใช้เสมอครับ
บ้านเค้าอะเเปลกอย่างนึง พอคนชมเเล้วห้ามยอมรับ ต้องพูดว่าไม่หรอก ไม่เก่ง ไม่ดีหรอก คือเราว่าอันนี้อะเเปลกมาก จะกดตัวเองไปทำไม ประเทศไทยใครชมก็ต้องขอบคุณเว้นเเค่ว่ายอมากเกินก็จะพูดว่าไม่ขนาดนั้น เเต่ง่ายๆคือเราต้องยอมรับคำชม ถ้าสนิทหน่อยก็พูดเเน่นอนไปเลย5555555 การบอกว่าตัวเองไม่ดี ไม่เก่งมันเหมือนจะทำให้ตัวเองไม่เก่งจริงๆ
ชอบค่ะ ส่วนใหญ่ถูกต้องเลย55555 แสดงว่าคนญี่ปุ่นคนนั้นรู้ลึกรู้จริง😂
แล้วก็อยากบอกคนญี่ปุ่นเหลือเกิน ว่าถ้าได้มาทำงานที่ไทยแล้ว ช่วยปรับเข้าหาสิ่งแวดล้อมบ้างเถอะ ไม่ใช่เอามาตรฐานญี่ปุ่นมาใช้ที่นี่ แล้วก็ไม่ได้หมายความว่าต้องตามใจคนไทยนะ แค่หมายถึงควรจะปรับเข้าหากันคนละครึ่ง เข้าใจสังคมคนไทยหน่อย ในขณะเดียวกันคนไทยก็ต้องเข้าใจคนญี่ปุ่นด้วยว่าอันไหนได้ไม่ได้ บางทีเอากฏเกณฑ์มาใช้ตามใจ ทำเอาคนทำงานด้วยกันอึดอัดใจปล่าวๆค่ะ อยู่ไม่นานหรอก บอกเลย
เราว่าสังคมการทำงานที่ไทยค่อนข้างครึ่งๆระหว่างเอเชียกับฝรั่งนะ ไม่ได้เข้มงวดจนเครียดมากเท่าญี่ปุ่น แต่ก็ไม่ได้ปล่อยมากเท่าฝรั่ง ซึ่งเราค่อนข้างจะชอบแบบนี้มากกว่า
เออจริง55555
หลายๆอย่างก็ไม่ได้จำเป็นต้องเป็นแบบญี่ปุ่นนะ อย่าลืมว่าเราทำงานไปเพื่ออะไร เคยอ่านงานวิจัยอ้างอิงมาจากknd studioช่องพี่บิ๊ก ในยุคนี้การทำงานที่มากไม่ได้หมายความว่าจะได้qualitiesงานที่มากตาม หลายองค์กรของญี่ปุ่นก็เริ่มปรับให้ลดชั่วโมงทำงานลง แต่วัฒนธรรมนี้มันฝังรากลึกจนเป็นcancerousซึ่งพูดยากแล้วว่ามันดีหรือป่าว มันต้องแลกมากับการที่เสียการมีมนุษย์สัมพันธ์กันคนรอบข้าง กับคนที่เรารัก ถ้าถามว่าอยากให้ประเทศไทยพัฒนาเรื่องการทำงานในแบบญี่ปุ่นไหม ส่วนตัวว่าไม่ สิ่งที่จะmoving forwardได้คือองค์กร แต่ตัวเราเองนั่นแหละคือคนที่ต้องเสียสละ ทั้งอายุที่มากขึ้นและปัญหาสุขภาพ ตอนที่มีแรง มีไฟ เราทำได้เต็มที่ก็เป็นเรื่องดีกอบโกยไปให้มากที่สุด แต่ถ้าวันเวลามันมาถึงเราต้องเปิดโอกาสให้คนรุ่นๆมาแทนที่เราด้วย ไม่ใช่ถวายชีวิตจนตัวตาย แบบนี้น่าจะดีกว่า
โดนใจครับ ถ้าเราทำเพื่อตัวเอง จนลืมคนรอบข้าง คนใกล้ชิด คนที่รักเรา แล้วมันจะมีประโยชน์อะไร คนไทยส่วนใหญ่ จะทำเพื่อใคร มากกว่าทำเพื่ออะไร ครับ
โดนใจครับ work life balance ดีสุดละ
เรื่องกินนี่เรื่องจริง กินในเวลางานนี่ ประจำ พอจะเครียด ก็มีคนโยนมุขแป็กๆมาแล้ว กำลังจะเครียดๆ สรุป ฮาแตก ไม่ฮาก็ต้องฮา แต่งานก็ได้งานอยู่นะ แต่สิ่งหนึ๋งที่พวกเรามีคือ เออ ไม่เป็นไร ก้บ หยวนๆนะ อันนี้ มีทั้งข้อดี แล้วก็ข้อเสีย แล้วก็ชวนกินข้าวเก่งงงงงงงง
"ทำงานเพื่อบริษัท"...แบบญี่ปุ่นมันเครียดและแคบมาก
"ทำงานเพื่อตนเอง"...แบบไทยมันมีความหมายที่กว้างคือ บางคนทำเพื่อตนเองจริงๆแบบเห็นแก่ตัว แต่บางคนคือต้องทำให้บริษัทก้าวหน้าเพื่ออนาคตของตนเอง....เพราะชีวิตมันมีอะไรมากกว่าแค่งาน!!!
ทุกคนทำงานเพราะหาเงินเลี้ยงชีพกัน จะทำงานเพื่อตัวเองก็ถูกแล้ว ได้เงินก็ให้รางวัลตัวเองเป็นกำลังใจสู้งานจ่อ การทำงานเพื่อบริษัทมันทำให้หมดไฟในการทำงานไวด้วย เห็นบริษัทโตเแต่งินเราไม่โตตาม ไม่ก็ไปเห็นผลสิ้นปีซึ่งนานเกินไป
@@abadonping มองในแบบของทำงานเพื่อบริษัทนะครับ ถ้าบริษัทโต ก็จะมีงานเข้ามามากขึ้น เงินที่จะได้รับก็มากขึ้น โอกาสที่จะได้โบนัสก็มากขึ้น หมายความว่าทุกๆคนในบริษัทก็จะได้โบนัสด้วย แต่ทำงานเพื่อนตัวเอง ตัวเองโตได้ตำแหน่งสูง เงินเดือนสูง แต่คนอื่นก็ได้ดงินเท่าเดิม มันก็คือการเห็นแก่ตัวนิดๆนั่นแหละ
@@jitphanunuan-ngam8044 จะเป็นแบบที่คุณว่าได้ก็ต่อเมื่อเราตำแหน่งสูงพอระดับถือหุ้นสร้างทีมของตัวเองไม่ก็หัวหน้าใส่ใจลูกน้องมากพอที่จะแบ่งผลประโยชน์ให้แบบนั้น
@@abadonping นั่นสิ เพราะทุกคนเห็นแก่ตัวกันหมด ถึงต้องรอสร้างทีมและต้องรอให้หัวหน้าใจดีแบ่งผลประโยชน์ บริษัทในไทยก็เลยยังเป็นแบบนี้อยู่ ทุกคนต้องดิ้นรนให้ได้ตำแหน่งสูงๆ จะได้ไม่ต้องรอลุ้นให้หัวหน้าแบ่ง
@@jitphanunuan-ngam8044 พูดตามตรงหน่อยเถอะ หลายๆที่พอคนตั้งใจทำงานก็ยิ่งจิกหัวใช้ใหญ่เลย ทำไหวใช่มั้ยเอาไปอีก คุณทำงานเก่งแบกทีมด้วยนะ แถมพอผลงานดีบ.เติบโตดันเคลมเป็นผลงานตัวเองซะงั้น ขยันเพิ่มไม่เติบโตเงินเดือนไม่ขึ้น ทุกวันนี้พนักงานเงินเดือนหลายคนก็ทำงานไปวันๆ แล้วเอาเวลาไปโฟกัสอาชีพเสริมของตัวเองเป็นรายได้อีกทาง มันก็เป็นซะอย่างนี้
ตรงทุกข้อเลยค่ะ55555555555
เราเพิ่งเรียนจบปีที่แล้วและได้เข้าทำงานเป็นล่ามภาษาญี่ปุ่นเป็นงานแรก(แต่ไม่ได้จบอักษรหรือศิลปศาสตร์มานะคะ…) เรื่องวัฒนธรรมการทำงานหรือนิสัยคนญี่ปุ่นนี่เราก็มั่นใจว่าตัวเองรู้มาเยอะและปรับตัวได้แน่นอน พอได้เข้าทำงานจริงก็ปรับตัวได้แหละค่ะ(แม้จะทำให้เครียดบ้างบางครั้ง)
แต่คนไทยรอบตัวเรานี่สิ ทุกคนมองว่าเจ้านายเราเป็นคนเคร่งเครียดมาก(ทั้งที่แบบนี้ถือว่าปกติเลยค่ะ) กลัวจนไม่กล้าเปิดปากตอบคำถามด้วยซ้ำ แล้วความที่เราเป็นเด็ก บางทีการจะไปพูดปลอบใจหรือให้คำแนะนำคนแก่กว่ามากๆก็เป็นเรื่องไม่ควรเท่าไหร่ แต่ทุกคนคะ ยิ่งไม่ตอบเค้าจะยิ่งโกรธและถามคำถามจี้ไปยันหัวหน้าเราเลยนะคะ…
ทุกวันนี้เราที่เป็นคนกลางก็เลยต้องช่วยทั้งสองฝ่ายด้วยการเรียนงานของแทบทุกแผนก เข้าทุกประชุมทั้งที่นายเข้าและไม่เข้าเพื่อให้ตัวเองมี Background knowledgeพอจะช่วยพี่ๆคนไทยตอบได้บ้างว่า “อ๋อพี่คะ เค้าหมายถึงความคืบหน้าของปัญหานั้นแน่เลยค่ะ ถ้าหนูจำไม่ผิดมันแบบนี้ๆหรือเปล่าคะ” ทีนี้บทสนทนาก็จะได้ไปต่อได้ค่ะ
อยากจะฝากพี่ๆทุกคนที่ทำงานบริษัทญี่ปุ่นและกลัวนายญี่ปุ่นนะคะ ถ้างานเรามีปัญหา ต่อให้นายดุแค่ไหนเราก็ควรรีบวิเคราะห์สาเหตุ หาทางแก้ ถ้าแก้เองไม่ได้ให้รีบปรึกษากับผู้รู้ แต่ถ้าเกินความสามารถจริงๆก็ไม่เป็นไรค่ะ(บางปัญหามันเป็นสิ่งที่ไม่สามารถแก้ได้ในทันทีแต่ก็ควรรีบคิดจะแผนรับมือเฉพาะหน้าค่ะ)จากนั้นรีบนำไปบอกนายเลยค่ะ อย่าให้ช้าเกิน1วัน ทีนี้เจ้านายก็จะไม่โกรธหัวเหวี่ยงแล้วค่ะ เพราะเค้าจะเห็นแล้วว่าเรายอมรับความผิดของตัวเองและได้แสดงออกถึงความกระตือรือร้นในการแก้ไขแล้ว ความกระตือรือร้นนี่เป็นสิ่งสำคัญมากๆๆๆๆๅๆๆๅในการทำงานกับคนญี่ปุ่นเลยค่ะ
ขอให้ทุกท่านสู้ๆกับการทำงานนะคะ!
โห ขอบคุณที่มาแชร์ มาเล่าประสบการณ์นะคะ เป็นจริงตามนั้นเลยค่ะ
ล่ามนี่เป็นตำแหน่งที่สำคัญมากๆ เป็นคนกลางที่ต้องอยู่ตรงกลางระหว่างคนสองวัฒนธรรม
ถ้าเจอล่ามดีๆ เจ้านายก็โชคดีไปด้วยเลยค่ะ ขอให้คุณ Su J สู้ๆ และก้าวหน้าในอาชีพการงานเช่นกันค่า
@@marumurachannel ขอบคุณค่าา
ยิ่งเงียบยิ่งโดนด่าประมานนั้นถ้าไม่เข้าใจก็ すみません わかりまさん。 เดวเค้าก็ค่อยๆบอก
เอาจริงๆชอบวิถีการทำงานของไทยมากกว่า สุดท้ายการทำงานให้เสร็จก็คือผลที่ต้องการ เหมือนเคยได้ยินได้ทราบว่าบางทีญี่ปุ่นงานเสร็จแล้วแต่ก็ยังกลับไม่ได้เพราะคนอื่นยังไม่กลับ
@@1beck2en3ham อ้าว มีงานต่อด้วยเหรอ นึกว่าคลิกเม้าส์เล่นรอนายกลับ😂
ผมเคยทำงานกับคนญี่ปุ่นที่ถูกส่งตัวมาให้ทำงานที่ไทย1-2ปีเพื่อมาคุมงาน พอถึงเวลาต้องกลับญี่ปุ่น แม่งดันร้องไห้ไม่อยากกลับ เพราะเค้าบอกว่าตัวเองใช้ชีวิตที่ไทยเหมือนเจ้าชายสบายสุดๆรถก็มีคนขับไปรับไปส่ง อาหารก็มีเตรียมให้แบบหรูหรา บ้านช่องก็สะอาดกว้างใหญ่ แม่บ้านก็มีให้ มิหนำซ้ำเทศกาลหยุดเที่ยวก็เยอะ ต่างจากที่เขาอยู่ที่ญี่ปุ่นที่ต้องนั่งรถไฟไปทำงานแข่งขันกับเวลา
5555 จริงค่าา นี่รู้จักคนญี่ปุ่นหลายคนมาก โดยเฉพาะพวกภรรยาคนญี่ปุ่นตอนแรกตามสามีมา ทำเหมือนไม่อยากมา พอจะกลับ ไม่อยากกลับซะงั้น แถมบอกว่าตอนบอกลูก ลูกร้องไห้เลย 555
@@marumurachannel คือแบบเจ้าชายจริงๆเลยล่ะคับเพราะเงินที่ได้เขาก็ได้เป็นเงินเยนแลกเงินไทยมันก็แบบว่าโอ้วโหเลยทีเดียว
เราเข้าใจคนญี่ปุ่นนะที่ทำเพื่อองค์กร แต่คุณต้อง work and balance of life นะคะ อย่าทุ่มเทเพื่อองค์กรจนตายแต่ควรทุ่มเทให้องค์กรเดินหน้าพัฒนาเพื่อองค์รวมและสมกับการทำงานของเรา มันเป็นเรื่องของผลประโยชน์ต่างตอบแทน มันก็ต้องให้สมกัน ส่วนเรื่องตำหนิต่อหน้าคนอื่น ไม่ว่าตำแหน่งไหนก็ควรรักษาหน้ากันบ้าง ส่วนคนไทยก็ควรยอมรับผิดและแก้ไขแค่นั้น
ผู้หญิงไทย strong มาก อันนี้เห็นด้วย ยิ่งมีลูกยิ่งต้องแข็งแกร่ง เพราะพึ่งพาฝ่ายผู้ชายแทบไม่ได้ บ่อยครั้งที่มักโดนผัวนอกใจตอนตั้งครรภ์ ถ้ามัวมาเป็นแม่บ้านแล้วผัวมาทิ้งอีกจะเอาเงินที่ไหนไปคลอดลูก เลี้ยงลูกเลี้ยงตัวเอง
@@1beck2en3ham ถ้ารู้แต่แรกคงไม่มีใครยอมแต่งกับผู้ชายห่วยๆแบบนั้นหรอก อ้อลืมบอกไป ผู้ชายมันตอแหลเก่ง หาข้ออ้างเก่งกว่าผู้หญิงหลายเท่าน่ะ
@@1beck2en3ham ก็รู้ว่าโดนหลอกทำไมจะด่าเลวไม่ได้ ถึงจะยอมให้หลอกก็เถอะ กรณีไปทำงานกลับมาญมีคนอื่นก็ไม่ต่างจากชนอกใจนี่ ผู้ชายดีๆที่ไหนจะโดนด่า คิดไปเองว่าดีรึเปล่า
@@1beck2en3ham จะรู้ได้ไงว่าจะโดนนอกใจเมื่อไหร่คนเรามันเปลี่ยนได้ตลอดเวลา คบกันเป็น10ปีแล้วมาโดนนอกใจก็มีคุณเป็นพระเจ้าหรอถึงดูออกว่าไอ้นี่มันจะนอกใจคุณในอีกกี่ปี
-ถึงรู้ก็เถอะความผิดใครล่ะทำไมโทษเหยื่อก่อนคนทำผิดจริงก็ต้องด่าได้ ถ้าไม่ผิดจะมีอะไรให้ด่า?
-แล้วจะรู้ได้ไงว่าผู้ชายดีๆเขาจะจีบใคร เขาอาจจะชอบผู้ชายหรือผู้หญิงมันเรื่องของเขา คุณจะเอาตัวเองมาเป็นบรรทัดฐานผู้ชายดีๆหรอ อยู่ที่ความรับผิดชอบของแต่ละคนด้วยในเมื่อแต่งแล้วก็เป็นหน้าที่ที่ต้องซื่อสัตย์กับคู่ชีวิตและช่วยเหลือกันให้ได้ในทุกๆเรื่อง
-ไม่ว่าจะชายจะหญิงก็สามารถโดนนอกใจได้ไม่ต่างกัน ผู้ชายเกาะผู้หญิงกินก็มี หอบทรัพย์สินหนีก็มี แล้วคุณไม่เปรียบตำรวจ ทหารไทยอ้างไปทำหน้าที่แต่ที่จริงหนีไปนอกใจทิ้งครอบครัวลำบากก็มีไหม
comment คุณมันแสดงออกถึงกรอบความคิดแคบๆที่หลงตัวเอง กับความคิดที่ว่าผู้ชายเป็นใหญ่ทำอะไรไม่ผิดด่าไม่ได้ เสียหน้าเสียอีโก้ในความเป็นชายที่ต้องโดนผู้หญิงว่า ผู้หญิงมันโง่มันหลอกง่ายมันสิผิดที่ยอมโดนหลอกผู้หญิงห้ามมีปากมีเสียงผู้ชายเท่านั้นที่นำ แล้วผู้หญิงต้องทนยอมรับการที่ผู้ชายหนีไปนอกใจเพราะยอมเปิดใจให้เขาที่คิดว่าคนนี้ดีแล้ว หรือไม่ว่าจะเพราะหวังว่ามันจะกลับตัวได้จริงดังปากมันว่า
ถ้าเป็นคุณ คนใกล้ชิดคุณหรือในครอบครัวคุณ ไม่ว่าชายหรือหญิงโดนนอกใจ คุณจะพูดแบบเดียวกันนี้ไหมว่าโดนเขาหลอกแอบสวมเขาให้ก็ทนรับผิดชอบความเสียหายไป ด่าเขาโทษเขาไม่ได้ที่เขานอกใจเพราะคุณมันโง่เองที่ไว้ใจคบกันมานานแล้วเขาเพิ่งเปลี่ยนใจ
@@1beck2en3ham ไม่มีใครอยากถูกหลอกหรอกครับ แต่คนที่เข้ามาในชีวิตมันไม่ได้แปะหน้าผากไว้นี่ว่าคนดีคนชั่ว ชีวิตคู่มันก็เหมือนเกมวัดใจต้องลองดูไปเรื่อยๆ
เรื่องกินข้าวเร็วนี่จริงมากครับ ตอนนี้ผมทำงานอยู่ที่ญี่ปุ่นมาได้ 2 ปีครึ่งแล้ว ผมยังไม่สามารถกินข้าวทันเพื่อนร่วมงานได้เลยครับ รู้สึกเลยครับว่า ช่วงเวลาแห่งความสุขตอนพักกินข้าวมันหายไปครับ 5555
ข้าวแบบเซ็ตเหมือน Yayoi คนญี่ปุ่นกินหมดภายใน 5 นาที ทึ่งจริง ๆ ครับ
คิดถึงตอนกินข้าวชิล ๆ ที่ไทยเลย
สงสัยว่าเค้ามีปัญหาอาหารไม่ย่อย ท้องมีแต่ลมบ้างมั้ย กินเร็วขนาดนั้น
@@rainyseason4581 สงสัยน่าจะชินครับ 555
เคยมีคนญี่ปุ่นในออฟฟิต ตอนเที่ยงกินข้าวแล้วสูบบุหรี่1ตัวแล้วเดินมาทำงานต่อเลย ขยันมาก จะอยากบอกว่าพักบ้างอย่าขยันเกินไปทำงานหนักจนกูเริ่มละอายแล้วเนี้ย5555
จริงนะ พอเราโดนว่าต่อหน้าคนอื่นเราก็ไม่มีความมั่นใจ
อันนี้เราเห็นด้วยไม่ควร ด้วยพื้นฐานของเราเป็นแบบนี้ แต่ถามว่าโกรธมั้ย มีบ้างบางช่วง แต่สุดท้ายก็ตบไหล่ๆ อะไรก็ได้ สบายๆ ไม่เป็นไรๆ😂😂😂
เข้าใจได้ครับ แล้วเขาเป็นตัวสำคัญที่คิดว่ามันที่ของเขา แล้วโดนประจานคงมีแต่ท้อใจ
ยังดีที่แค่ลาออกไป ไม่โดนต่อยใส่เบ้าหน้าก็บุญละนะ 😅
ใช้ชีวิตอย่างเป็นมนุษย์ เราไม่ใช่หุ่นยนต์ แค่ตั้งใจทำงาน มีความรับผิดชอบในงานที่ทำและผ่อนคลายสร้างความทรงจำที่ดีไปด้วย
..... ดีกว่ามานึกเสียใจหลังแก่ตัวมา ที่เอาเวลาทั้งชีวิตไปทุ่มแต่กับงาน เหมือนเราเป็นแค่ทาส สัตว์เศรษฐกิจคอยขับเคลื่อนความมั่งคั่งให้คนรวย
เรื่องกินขนมในเวลาทำงาน กินไปทำงานไป เราว่าไทยก็ไม่ได้ต้องกินอะไรขนาดนั้น แค่คนไทยมองว่าออฟฟิตที่กินขนมได้คนไทยจะ relax กับงานมากขึ้น
สำหรับเรา ไม่เป็นไรของเรา ไม่ใช่แบบนั้นเลยค่ะ ไม่เป็นไรของเราคือ ง่ายๆ ไม่ถือสา คนทำผิดอะไรที่มัน ไม่ได้ผิดกฏหมายน่ะค่ะ
เราคิดว่า เขาไม่ได้ทำผิดกฏหมาย จะอะไร ให้มากมาย ไปถือสาคนอื่นมากๆ มันหนัก มันทำให้เราคิดมาก
พอคิดมาก ก็ทำให้ตัวเองทุกข์เอง ก็จะทำไปทำเพื่ออะไรให้ตัวเองทุกข์ เลยบอกว่าไม่ป็นไร คือ ทำผิดเล็กน้อย ที่ไม่ได้ผิดกฏหมาย ก็ไม่ถือหละค่ะ
เราทำงานองค์กรญี่ปุ่นในลอนดอน ภาพรวมดูคนญี่ปุ่นจะผ่อนคลายมากกว่า ซึ่งคนที่เคร่งครัดกลายเป็นคนอังกฤษซะเอง เค้าคงเห็นว่าเมื่อทำงานในองค์กรญี่ปุ่นก็ควรทำตามวิถีญี่ปุ่น ในขณะที่คนญี่ปุ่นถือว่าเค้าไม่ได้อยู่ประเทศตัวเองเลยผ่อนคลายดีกว่า ส่วนเราคนไทยนั้น เลยกลางๆ ไม่ตึงไป ไม่หย่อนเกิน ก็โอเคไปอีกแบบค่ะ
ไทยหย่อนไปครับ
บางข้อก็อยากบอกว่า ญี่ปุ่นต่างหากที่แปลกจากชาวโลก 55
55555
จริงจังกับการจัดปาร์ตี้มากกว่าทำงานคือเรื่องจริงค่ะ แพลนร่วงหน้าเป็นอาทิตย์ ธีมต้องมี อาหารต้องลิสต์มาพร้อม 😂😂
"ไม่เป็นไร" เป็นคำปลอบใจตัวเองที่ดีที่สุด
ไม่ใช่แค่เรื่องกินตอนทำงาน. เราชอบฟังเพลงตอนทำงาน. เพื่อไม่ให้เบื่อ🤗
ไม่งั้นหลับแน่ๆ😴😴
ฟังแล้วรู้สึกเอ็นดูคนญี่ปุ่นเขาจัง55555555 ขอบคุณสำหรับการทำคลิปมาให้ฟังนะคะ ยิ้มตลอดทั้งคลิปเลยค่ะ🤍
ยินดีค่า ดีใจที่ชอบนะคะ ตอนแรกทำๆ มาก็ไม่รู้คนจะชอบไหม
เพราะเรื่องการทำงานกับคนญี่ปุ่นมันจะแอบเฉพาะกลุ่มเหมือนกัน
ขอบคุณมากๆ เลยนะคะ ได้ยินแล้วใจฟูเลยค่า 💖
จริงง เอ็นดูด้วยคน5555
คนไทยบางคนก็ไม่ชอบเที่ยวชอบดื่มชอบเม้ามอย ชอบทำอะไรให้เป็นเวลา ไม่ชอบพูดตอนกินข้าวไม่ชอบเล่นโทรศัพท์เวลากินข้าว โดยรวมทำอะไรให้มีแบบเเผน ก็มีเยอะยุนะ 🤭
นายเก่าผม ตอนมาโครตขึงขังจริงจัง ผมมาเป็นลูกน้องแก แรกๆอย่างเกร็ง มีวันนึงโทรหาตอนดึก บอกผมอยากเที่ยว ผมพาไปคืนเดียววันต่อมาซี้กันเลย กลายเป็นสารถีให้แก อยากไปนั้นนี้ผมอาสาพาไปหมด โชคดีที่ผมโสด แกพาไปลุยกระจายเวินผมไม่ต้องออกเลยแกเลี้ยงหมด พาไปหาเพื่อนที่ศรีราชาอีก (ผมทำงานระยอง) ตอนแกกลับร้องไห้ใหญ่แถมให้แลกไลน์กันอีก (ได้ไลน์ส่วนตัวหัวหน้าคนญี่ปุ่นยากมาก) สรุปไปๆมาๆทีาไทยนี้แหละ พยายามจะมาไทยให้ได้ บอกบ้านผมอีกหลังนึง พอซี้แล้วแกโครตฮา แกก็มายอมรับทีหลังว่าเก๊กไปงั้นแหละ 55555
เคยทำงานในบริษัทญี่ปุ่นในไทยแห่งหนึ่ง เปลี่ยนผู้บริหารมาหลายคนประจำสาขาไทย ส่วนใหญ่ก็สบายๆ เน้นแค่เรื่องวินัยการเข้าทำงาน และทำงานให้เสร็จตามเป้าหมาย ไม่ได้กดดันหรือจี้จนเกินไป บรรยากาศออฟฟิสก็คุยกันได้ กินขนมได้
นิสัยคนไทย รักสบาย รักความสนุกสนาน ชอบงานรื่นเริงสังสรรค์ หาโอกาสสังสรรค ตลอดเวลา
แสดงว่าหัวหน้าที่บริษัทไปอ่านตำรามาแน่เลย กำลังแบ่งขนม นั่งเม้า หัวหน้าเดินมา ไม่ว่าซักคำ ควักตังให้ไปซื้อเคเอฟซีเฉย ตอนนี้ก็ได้ใจพนักงานไปเต็มๆ
555 หัวหน้าน่ารักมากๆเลยค่ะ ^^
จริงมาก การด่า หรือ ตำหนิ ต่อหน้าคนเยอะๆอับอายมาก แค่เราทำงานพลาด เราก็เฟลจะแย่ ยังมาประจานอีก
ถ้ามีเจ้านายนิสัย ทัศนคติไม่ถูกจริตกับเรา เราก็พร้อมออก เพราะสวัสดิการ เงินเดือนประเทศไทยไม่ได้ดีขนาดนั้น ไม่มีเรื่องที่ต้องให้ลังเลเลย
การให้ขนมของฝาก เป็นเรื่องปกติ ไหมคะ
1) คนญี่ปุ่นส่วนมากเวลามาพบในทางธุรกิจ จะซื้อขนมจากญี่ปุ่นมาฝาก
2) เวลาไปเที่ยวญี่ปุ่น เพื่อนจะให้ขนม ให้ของขวัญเยอะมาก
การให้ของขวัญ ขนม เป็นวัฒนธรรมที่นิยมไหมคะ หรือ แล้วแต่คน คะ ขอบคุณค่ะ
ตอบค่า
การให้ขนมของฝากเป็นเรื่องปกติมากๆ ค่า
1. ใช่ค่ะ เวลาคนญี่ปุ่นมาเจรจาธุรกิจ จะต้องนำของฝากจากญี่ปุ่นติดตัวมาให้คู่ค้าคนไทยเสมอๆ เลยค่า
2. ใช่ค่า เพื่อนมาถึงชานเรือนต้องต้อนรับค่า
การให้ของขวัญให้ขนม เป็นวัฒนธรรมที่นิยมค่า อย่างเราได้มีโอกาสตามนายไปหาลูกค้า นายก็เอาของจากญี่ปุ่นไปฝากลูกค้าเสมอค่ะ แล้วเราเองก็ได้มีโอกาสต้อนรับลูกค้าจากญี่ปุ่นที่มาเยี่ยมออฟฟิศบ่อยๆ แทบทุกคนเลยค่ะ เตรียมของฝากมาให้ค่ะ
เป็นวัฒนธรรมที่นิยม ทำกันทั่วไปค่า
คลิปนี้ให้ร้อยไลค์เลย เพราะพื้นฐานทางวัฒนธรรมด้านต่าง ๆ มันต่างกัน เป็นจริงที่สุด
เรื่องตะคอกดุด่ากลางที่ทำงาน เราคิดว่าชาติไหนๆก็ไม่ควรค่ะ จากประสบการณ์ส่วนตัว เจ้านายไทยๆนี่ล่ะ หลังจากได้ใช้อารมณ์กับลูกน้องคนนึงจนสมใจ ก็ออกยกขบวนตามๆกันไปจริงๆ... มันหมายถึง ลูกน้องเห็นว่าเจ้านาย ใช้อารมณ์นำเหตุผล ไม่ให้เกียรติซึ่งกันและกัน ทั้งๆที่ก็ไม่ได้โดนกับตัว แต่ก็ทำให้คิดต่อได้ว่า ซักวันนึงก็ต้องโดนแบบนี้? ซึ่งเราก็รับไม่ได้อ่ะ อะไรแบบนั้นค่ะ
นั้นสิ ทำไมญี่ปุ่นรับได้ เห็นในคลิปหัวหน้าด่าคนๆ เดียวลั่นบริษัทเลย อยู่ใกล้กันแค่นั้นเอง
เรื่องกินนี้เราขาดไม่ได้เลยค่ะ 55555 เวลาทำงานที่ต้องใช้ความคิดหนักๆแล้วมันจะหิวง่ายไม่มีแรง ต้องได้น้ำตาลค่ะ 555555
สมัยที่ทำงานแรกๆ หัวหน้าจะตั้งกฎห้ามกินค่ะ แต่เราแบบยกมือคัดค้านเลยค่ะ ไม่ได้ จะมาห้ามคนไทยกินมันไม่ได้
ถ้าอยากได้งานดีๆ ต้องให้คนไทยกิน กองทัพเดินด้วยท้อง ยกแม่น้ำทั้งประเทศมาพูด สุดท้ายก็ได้กินค่ะ 555
ที่ห้ามด่าว่าตอนคนเยอะๆตามความรู้สึกผมนะคับ แบบไม่ต้องด่าให้ทุกคนรู้ก็ได้ปะ ถ้าจะมห้คนอื่นรู้ไปด่าตอนอยู่สองคนเดี๋ยวเราก็ไประบายให้เพื่อนที่สนิทก็ได้ มันจะรู้สึกสะดวกใจกว่า
เรื่องดื่มกินที่โต๊ะทำงานเราไม่เห็นด้วยนะ มันทำให้เสียสุขภาพด้วย
การเลี้ยงอาหาร อันนี้ขึ้นอยู่กับสังคมจริงๆ ที่เคยทำงานมาถ้ากับคนรุ่นใหม่ส่วนใหญ่จะไม่ค่อยอะไร อย่างมากแค่ซื้อขนมมาไว้กองกลางก็ยินดีแล้ว
ฝรั่งเศสมีคำเรียกสำหรับการลาหยุดต่อวันหยุดค่ะ อย่างเช่นหยุดสุดสัปดาห์แล้ววันอังคารหยุดราชการ (หรืออาจจะเป็นวันพฤหัส) วันที่อยู่ตรงกลางเขาจะเรียกว่า faire le pont แปลตรงๆ ก็สร้างสะพานค่ะ ซึ่งบางคนใช้สิทธิลาพักร้อนยาวต่อโดยไม่รอคั่นกลางแบบนี้ ลาพักร้อนทีก็สองสัปดาห์ค่ะ ลาได้สองครั้ง ตอนแรกก็เอ๊ะ ยิ่งกว่าคนไทยอีกนี่นา แต่ที่นี่ฟ้องร้องกันโหดค่ะ โดนละเมิดสิทธิก็ประท้วงเลย
ก็แอบสังเกตุแอดอยู่เหมือนกันทำไมใส่แมสหลายสีจัง อ่อ 555 แอบโฆษณาได้น่ารักมากค่ะ 😂😂❤️
โชคดีจังเลยที่เกิด และทำงานในไทย
เรื่องตะโกนใส่เราว่ามันไม่ใช่เรื่องอีโก้ มันคือการให้เกียรติ เรายอมรับผิด แต่ก็ควรให้เกียรติกันในการพูดดีๆ ใช้เหตุและผล เราว่าคนไทยเป็นคนที่ไม่ชอบให้ใครมาทำตัวหยาบคายใส่ แล้วพนักงานคนนั้นเขาคงไม่ลาออกเพราะโดนตะโกนใส่อย่างเดียวหรอกกกก
ความชอบส่วนตัว คืออยากไปเที่ยวญี่ปุ่น 🇹🇭🤝🇯🇵
สรุปง่ายๆอะไรที่ตรงข้ามกับญี่ปุ่นนั่นแหละควรทำในเมืองไทย
คนญี่ปุ่นเขาหาข้อมูลได้เปะ สุดๆไปเลย ตามที่บอกเลย
เห็นด้วยหมดเลย ยกเว้นเรื่องปาร์ตี้บ่อย
เราว่าชอบวันหยุด ชอบเทศกาล เพราะมันได้ผ่อนคลาย เจริญหูเจริญตา แต่ไม่ได้ชอบปาร์ตี้นะคะ
เราไม่ได้นับการกินข้าวด้วยกันเป็นการปาร์ตี้ด้วยอะ (หรือว่านับด้วย เลยบอกว่าชอบปาร์ตี้ ถ้างั้นก็คงใช่)
ปาร์ตี้คือมันต้องจัดงานต้องมีกิจกรรมใช่ป่าว? ก็ไม่ได้มีอะไรแบบนั้นบ่อยๆ นะ^^
เห็นมีคอมเมนต์เรื่องคนไทยชอบปาร์ตี้ อาจจะเป็นเพราะมุมมองสิ่งที่เรียกว่าปาร์ตี้แตกต่างกันมั้งคะ^^
อ๋อ อาจจะเป็นเพราะปาร์ตี้ปลายปีกับปีใหม่มันติดกันไง เราคิดอยู่นะว่าปาร์ตี้จริงๆ มันไม่เยอะ ปีนึงน่าจะแค่ 2-3 ครั้ง
ญี่ปุ่นต้องเป๊ะๆ ไทยยืดหยุ่นได้
จริงผมเคยทำงานร้านไอติมที่เชฟเป็นคนญี่ปุ่นโอ้โหทุกอย่างเป๊ะๆๆเป็นขั้นเป็นตอนมากๆตอนเเรกก็ไม่ชินทำอยู่กับเขานานๆเราก็มีวินัยมากขึ้น
@@jinnawatthuenmueng6146 อันนี้ดีนะคะ อะไรที่ดีของเค้า เราก็นำมาใช้ค่า ^^
ที่เคยเจอคนญี่ปุ่น(แต่คนละแผนก) เมื่อราวๆสิบปีก่อน คือห้องทำของแผนกผมจะเป็นห้องเล็กๆ อยู่ด้านนอกประตูออฟฟิศหลัก แล้วพวกห้องน้ำ ตู้กดน้ำ สาธารณูปโภคต่างๆจะอยู่ในห้องออฟฟิศหลัก
แล้วแผนกผมคือทำงานเป็นกะ ในขณะที่ในออฟฟิศหลักเขาทำ จ-ศ(พ่วงเสาร์บางครั้ง) ทีนี้คนญี่ปุ่นนี่บางทีเข้ามาวัน ส-อ จะแสดงพฤติกรรมอย่างนึง คือล็อคประตูออฟฟิศหลัก ไม่ยอมให้แผนกผมเข้าไปเติมน้ำตื่น เข้าห้องน้ำ ฯลฯ ทำเหมือนคนอื่นเป็นหมาเป็นแมว
ยินดีที่ได้โฆษณาด้วยครับ หน้ากากอ่อนนุ่ม ^3^
555 ของคนรู้จักกันเองนี่ละค่าา ^^
เวลาจัดกิจกรรมท่องเที่ยว หรือเตรียมงานปาร์ตี้ งานปีใหม่ เห็นเพื่อนร่วมงานขยันขันแข็งมีไอเดียออกมามากมายทำได้ดีมากๆ ได้ยินคนญี่ปุ่นพูดประจำว่างานปาร์ตี้ไทย สุโง่ยๆและเขาก็สนุกกันสุดเหวี่ยง เหมือนไม่เคยเห็นแบบนี้มาก่อน
555 คนไทยอารมณ์ดี ชอบสังสรรค์รื่นเริง จริงจังกับปาร์ตี้จริงๆค่ะ😂
คือส่วนตัวเรามองว่าการด่าต่อหน้ามันแรงไปมากกว่าไม่ใช่เรื่องอีโก้อะไรหรอก ด่าแรงๆต่อหน้าคนอื่น คนโดนด่าเขาก็คงรู้สึกแย่อะและในเมื่อรู้สึกไม่ดี อยู่ไปก็ไม่มีความสุขก็ออกดีกว่า อยู่ไปทำไมอะ
จริงอย่างที่ว่าค่ะ ส่วนตัวมุมมองเราตัวเราเองค่อยไปทางญี่ปุ่นเลยไม่ชอบนิสัยคนไทยบางส่วนโดยเฉพาะสังคมการทำงานทุกรูปแบบ คือบางอย่างบ้านเราก็สบายเกินไปเหมือนกัน และเราขีดเส้นกับคนอื่นสูงมาก เพื่อนร่วมงานก็คือเพื่อนร่วมงานจริงๆคือคุณไม่มีสิทธิ์มารับรู้เรื่องส่วนตัวของเรา แล้วแต่มุมมองคนนะคะ มีทั้งชอบไม่ชอบ เฉยๆหรือรับไม่ได้ค่ะ
สมัยดูทีมงานในไทยกับเพื่อนร่วมงานชาวญี่ปุ่น เคยปวดหัวกับการลาหยุดหลังวันหยุดยาว หรือเสาร์อาทิตย์มาก
เคยคิดว่าเราน่าจะทำการขอลาหยุดเพิ่มอีกหนึ่งแบบ คือ Predictable Sick leave/Estimated Sick leave เนื่องจากงานที่ทำต้องจัดคนเข้า Shift
เพื่่อนผม เคยใช้ระบบการทำงานและวิธีคิดแบบคนไทยที่ญี่ปุ่นแล้ว เช่น ใครอยากได้เงินเพิ่มก็ทำโอที แต่ญี่ปุ่นจะทำงานโอที เพื่อความสำเร็จของบริษัท หรือ พยายามผลักดันความสำเร็จให้ได้มากที่สุดในแต่ละวัน ซึ่งคิดกันคนละแบบจริงๆ สรุปคือ เขามองว่าเพื่อนผมที่ไปเป็นหัวหน้าเขา พยายามเอาเงินมาฟาดหัวเขา หรือเป็นการดูชังความขยันด้วยเงินตราอะไรสักอย่างนี่แหละ สุดท้ายเพื่อนผมต้องหางานใหม่ ก็ยังสงสัยนะว่า สรุปคือ เราทำงานหาเลี้ยงชีพ เพื่อความมั่งคั่ง เพื่อความเสถียรภาพทางการเงินและชีวิต หรือ เราทำงานหนักเพื่อตัวบริษัทให้อยู่รอด เพื่อให้บริษัทมีรายได้จ่ายภาษีรัฐบาล
ผู้หญิงไทยท้องจนมีลูกแล้วก็ยังต้องทำงานก็เพราะด้วยสภาพเศรษฐกิจและระบบสวัสดิการรัฐแบบไทย ๆ นี่แหละ สำหรับคนทั่วไปสามีแบกรับการหารายได้คนเดียวไม่ไหวแน่นอน ต้องเป็นครอบครัวที่ฐานะทางการเงินดีมาก ๆ ถึงจะลาออกมาเป็นแม่บ้านได้
คนไทยบางคนชอบเสื... เรื่องของคนอื่น จนน่ารำคาญ
คนไทยบางคนรู้ทุกอย่าง ไม่รู้อย่างเดียวเรื่องของตัวเอง
คนไทยบางคนเอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน แต่เวลารับเงินเดือนอยากได้มากกว่าเพื่อนร่วมงาน
ผมมาอยู่ไทยตั้งแต่ปี 34 ปัจจุบัน 65 ก็ 30 ปีแล้ว
ข้อสุดท้าย สามข้อข้างบน คนไทยบางคนจะไม่ยอมรับข้อเสียของตัวเอง แต่จะรับแต่ข้อดี หรือง่ายๆ ชอบคำชม เกลียดคำตำหนิ ใช้คำตำหนิเป็นแรงผลักดันให้ตัวเองก้าวหน้าไม่เป็น ชอบดูถูกเหยียดหยามผู้อื่น ผู้ที่ด้อยกว่า หรือแม้แต่คนชาติเดียวกัน
ถ้าคุณจะทำงานในไทย คุณต้องรับข้อบกพร่องอันร้ายแรงของคนไทยบางส่วนให้ได้
ไม่เป็นไร คือ ให้กำลังใจตัวเอง ปรับปรุงแล้วเริ่มต้นใหม่❤
คนญี่ปุ่นโคตรใส่ใจและละเอียดอ่อนมากๆ!!❤
สบาย อิสระจนงง มีบ่นบ้าง แต่ก็ไม่ยอมกลับนะ ต่อสัญญาในไทยหลายรอบแล้ว พอจะกลับจิงๆก็มาร่ำลา
ปล.เราทำงานรพ.ส่วนที่ดูแลคนญี่ปุ่นนะ เจอกันบ่อย จำคนไข้แม่น
อยากให้ทำเรื่อง ญี่ปุ่นขิงคนไทย ต่ออีกหลายๆๆๆๆๆ Ep. ค่ะ
จริงจัง ตรงเวลา บ้างก็ดีนะ เบื่อการนัดแบบ Thai time มากกกกกก
นี่ว่าเจ้านายที่ดีคือเวลาชม ชมให้ดัง เวลาตำหนิตักเตือนให้เรียกมาคุยส่วนตัว ไม่เกี่ยวกับอีโก้หรอก แค่ที่ญี่ปุ่นทำกันจนชินชาเพราะนึกว่าถูกควรแล้ว
ไม่เป็นไร = อดทน,ชิลชิล
จริงด้วยตรงที่คนไทยทำอะไรในเวลาเดียวกัน เช่น พูดไปด้วยยิ้มไปด้วย😊😊
กองทัพต้องเดินด้วยท้อง ทำงานไปด้วยกินไปด้วย การทำงานของเราจะได้มีประสิทธิภาพ 😃😃
การทำงานของเราจะได้ =ความสุข
เจ้านายด่าผมต่อหน้าคนอื่นในที่สาธารณะใด้ตามสบายเลย แต่ผมขอกระทืบเจ้านายกลับแล้วกัน😁 ค่ารักษาพยาบาลและค่าปลอบขวัญเด๋วผมออกให้เอง
ศุกร์มา เสานอน อาทิตถอน จันทร์ลา 5555
คนญี่ปุ่้นเขามองออกอย่างมากจริงๆเลยนะ สุดยอดมากเลย
ตรงทุกข้อเลย นี่คือนิสัยคนไทยแบบนี้เลยครับ
มีอีกข้อหนึ่งสำหรับผู้หญิงไทย คือ เวลาออกไปทานอาหารกลางวันกับเพื่อนร่วมงานที่เป็นผู้ชายจะลืมเอากระเต๋าสตังค์ออกไปด้วยทุกครั้ง
ทำงานกับคนไทยไม่ต้องอะไรมากหรอก เพราะคนไทยเป็นคนง่ายๆ(จนกลายเป็นความมักง่าย) สบายๆ(จนกลายเป็นความไร้ระเบียบ) grand theft auto thailand
ในที่ประชุมในบริษัท พักเที่ยงเสร็จทั้งผ เซลล์และพนักงานกีอขนม ผลไม้ น้ำชง ขึ้นมากินในห้องประชุม ผู้จัดการก้อไม่ว่าอะไร.แถมยังเดินมากินกับพนักงานเฉยเลย❤
ที่บริษัทตอนนี้ให้ความสำคัญกับเรื่อง harassment ทุกรูปแบบแล้วค่ะ เป็นกฏจากทางบริษัทแม่ที่ JP มีบทลงโทษชัดเจน คิดว่าตอนนี้เขาตระหนักเรื่องนี้มากขึ้นกว่าสมัยก่อนแล้วค่ะ
อยากทราบว่า การที่เจ้านายกล่าวหาลูกน้องเสียๆ หายๆ แบบไม่มีมูล การดูหมิ่น ด้อยค่าลูกน้องด้วยวาจารุนแรง นับเป็นการ Harassment ไหมฮะ ?
หมายถึงไม่ทำงานโหมหนักแบบเมื่อก่อนเหรอครับ?
@@kill-e-termite นับค่ะ ไม่ว่าจะ harassment ในแง่ไหนก็รวมด้วยทั้งหมดค่ะ
@Kratoon Si
ขอทราบตัวอย่างบทลงโทษได้ไหมฮะ ?
@@kill-e-termite โทษสูงสุดถึงขั้นเลิกจ้างโดยไม่แจ้งล่วงหน้า และไม่ได้รับค่าชดเชยค่ะ
ต้องยอมรับครับว่า เงินเดือนค่าแรงคนไทยต่ำ ไม่พอใช้จ่าย
ทำให้คนไทยเครียดมากๆในเรื่องนี้
ถ้าหากทำงานแล้วเครียด เหมือนเครียดซ้ำซ้อน
คนไทยก็ไม่ทนครับ
อยากให้คนญี่ปุ่นมอง หรือ ลองคิดว่าตัวเองได้เงินน้อยมากๆแบบคนไทย
จะเข้าใจเลยว่ามันเครียด
แค่คนไทยส่วนใหญ่ไม่ได้แสดงออกมา
@@1beck2en3ham เอาแค่ไข่ไก่ กับ เนื้อหมู ไหมครับ
ราคาที่ขายในไทยตอนนี้เท่าเกาหลีเลยครับ
ยังไม่รวมสบู่ แชมพู กระดาษทิชชู่อีก
@@1beck2en3ham ค่าแรงไม่ต่ำ แต่ไม่สัมพันธ์กับค่าครองชีพ ทั้งๆที่นับแค่ค่าใช้จ่ายพื้นฐานยังไม่พอเก็บ เวลาทำงานก็แทบไม่เหลือพักแต่ก็ยังโดนปลูกฝังให้หางานเพิ่ม โทษตัวเองว่าขยันไม่พอเลยไม่พอใช้ ทั้งๆที่ปัญหามันเกิดจากค่าแรงไม่สัมพันธ์กับค่าครองชีพ
@@1beck2en3ham เทียบกับค่าครองชีพแล้วแบบนี้เรียกต่ำค่ะ น้อยมากกก
อย่ากให้พี่ต่อEP2คะชอบมาก
+1 ทำ ep2 ต่อเลย
ขอบคุณมากๆ เลยค่า ดีใจที่ชอบนะคะ
พอทำเองเขียนสคริปต์เอง แก้สคริปต์ อ่านหลายรอบ แล้วก็มาอัดอีก ทำซ้ำหลายรอบจนงงตัวเองว่ามันสนุกไหมนะ😅
ดีใจมากๆ เลยค่าที่สุดท้ายมีคนสนุกกับคอนเท้นนี้ค่า 💖
@@marumurachannel สนุกมากๆ ชอบสไตล์การพูดของพี่ด้วยค่ะ แต่ทำไมคลิปนี้เปลี่ยนสีแมสบ่อยคะ 555 (ส่วนตัว ชอบแบบ ไม่ใส่แมสมากกว่าค่ะ)
ญี่ปุ่น ไม่เหมือนประเทศอื่นๆมากกว่าคับ พูดง่ายๆคือ ไม่มีประเทศอื่นเข้าใจญี่ปุ่นหรอกเพราะไม่เหมือนบ้านเหมือนเมืองเค้าคับ
ญี่ปุ่นจะเครียดมาก ทุกอย่างคือต้องเป็ะๆ แต่ไม่ใช่ว่า performance งานจะดีนะ เห็นว่าที่ ญป จะชอบประชุมเยอะ ทำท่าเหมือนทำงานหนัก
จริงๆคนไทยทำงานสไตล์ฝรั่งมากกว่า เน้นงานเสร็จ อาจจะมีอู้บ้าง แต่ถ้าวัดมาจริงๆแล้ว คนไทยทำงานได้ดีกว่า อาจจะเพราะไม่เครียดมาก ทำบรรยากาศให้ออฟฟิศมันน่ามา ถามซาลาลี่มังดิ ไม่ค่อยมีใครอยากไปออฟฟิศหรอกยิ่งนานยิ่งห่อเหี่ยว ทุกอย่างก็ต้องโดนบังคับ กินเหล้าก็ต้องไป
แล้วไทยย้ายงานง่าย ของ ญป ย้ายทีเรื่องใหญ่เลย เลยไม่แปลกใจว่าพอมีอะไรที่ไม่แฟร์ก็เลยลาออกกัน😂
รู้สึกแบบนั้นเหมือนกันค่ะ งานที่เสร็จแล้ว ก็ไม่ยอมให้เสร็จ
น่าสนใจมากมุมมองของชาติที่จริงจังที่สุดต่อชาติที่สบายๆ555
เรื่องตำหนิต่อหน้าผู้อื่นนี่คือจริงมากๆ ส่วนตัวคิดว่าต่อให้เป็นใครก็ตามไม่จำเป็นต้องคนไทยก็ไม่ควรถูกตำหนิต่อหน้าผู้อื่นเขาอาจจะรู้สึกไม่ดีก็ได้ อาจจะเป็นความลับที่เขาไม่อยากให้ใครรู้ก็ได้ คิดว่าการไม่ตำหนิในะที่สาธารณะเนี่ยควรเป็นมารยาทพื้นฐานเลยด้วยซ้ำ แต่บางทีมันก็มีอะเนอะที่ฟิลส์ขาดเผลอพลั้งไป แต่ทางที่ดีอย่าทำอย่างนั้นจะดีกว่านะ *คหสต*
เคยโดนตะคอกใส่หน้า
ตอนนั้นอยู่บริษัทญี่ปุ่น
รู้สึกหน้าชา แต่ก็ไม่ลาออกนะ
เพราะจ่ายดี
เออ จริงด้วยด้วยครับคำว่า "ไม่เป็นไร" คนญี่ปุ่นส่วนใหญ่จะมองในแง่ลบอาจจะเพราะเค้าไม่เข้าใจ culture เราเลยคิดไปแบบนั่น แต่ก็จริงอีกนั่นแหละที่ว่านไทยมีความยืดหยุ่นสูง 5555
ทำอะไรตามใจ ตามสบายคือไทยแท้..555..😁😁😁😁
อยากสนิทกันคนไทย ให้ไปร้านเหล้า ไม่ถึงกรม ตบหัวกันเล่นแน่ 555 #คนไทยยังไงก็ได้
สีแมสน่ารักมากครับ 😊
555 ขอบคุณึค่าาา 💖
ลองเอาบทสัมภาษณ์ ชีวิตการทำงานในญี่ปุ่นของคนญี่ปุ่นมาลงบ้างครับ จะได้แฟร์ๆ มาดูว่าคนญี่ปุ่นคิดเห็นอย่างไรกับชีวิตการทำงานของประเทศเขาเองครับ
8:03 คนไทยมีวลีแบบ ตำหนิในที่ลับชมในที่แจ้ง
Ep.นี้สนุกจังได้ฟังมุมมองคนญี่ปุ่น
ขอบคุณมากค่า ดีใจที่ชอบนะคะ 😃
ชอบนะ เพิ่งรู้ว่าคนญี่ปุ่นเป็นงี้อ่ะ
ดีใจมากๆ เลยค่าที่ชอบ ❤
ช่วยพิชากด subscribe ช่องด้วยน้าา จะได้เจอกันบ่อยๆ
ขอบคุณค่า
มีห้องครัวในออฟฟิศด้วย
ตำส้มตำ ทำกับข้าว กินกันอย่างสนุกสนาน กินทั้งวัน
คำว่าไม่เป็นไรของคนไทยมันแฝงไว้ซึ่งการปลอบใจเมื่อเพื่อน คนใกล้ชิดผิดพลาด มันเป็นการไม่ซ้ำเติมกันให้มากไปกว่านี้เพราะการซ้ำเติมจะนำผลเสียมากกว่าผลดี คนญี่ปุ่นจึงควรเอาคำว่าไม่เป็นไรของคนไทยไปวิเคราะห์และนำมาปรับใช้ในสังคมญี่ปุ่นบ้างเผื่อจะช่วยลดอัตราของการฆ่าตัวตายให้ลดลงได้