이번에도 영상 감사 드립니다~ 제가 다니는 회사에서 항상 업무 요청 드리기 전에 일정 확인 하고 하도록 하게 되어 있는데 저희도 최근에 방식이 바뀐 것이지만 아무래도 한국은 확실히 적당히 눈치껏 알아서 하라는 분위기인 것 같아요. 스웨덴 이야기 들을 수 있어서 좋았어요!
회사마다 다르지만 보통 연봉 패키지에 차이가 있는 경우가 많아요. 현지채용의 경우 현지 인력들의 시장가를 기준으로 패키지가 제시되고, 한국에서 보내주는 주재원의 경우 회사의 필요에 의해 보내는거니까 아무래도 연봉이나 복리후생 쪽에서 좀 더 후하게 보상을 해주는 곳이 많아요. (물론 아닌곳도 있겠지만!)
@@upflytv 인터넷에 보면 현지채용에 대한 부정적인 의견이 많습니다. Ex) 1) 열심히 노력하고, 성과를 내도 본사직원(주재원)이 아니어서 연봉상승, 승진에 한계가 있음 2) 경력인정 안됨 3) 주재원 돕는 일만 하다가 끝남 실제로도 그런가요? 질문이유 해외취업을 간절히 하고 싶습니다. 그런데 주재원은 어렵고, 현지채용은 상대적으로 쉽기 때문에 현지채용으로 입사해서 오랫동안 근무하려고 합니다. 그런데 인터넷의 글을 보고 겁나서 질문드립니다.
@@김현근-p8m 첫 시작이 앞으로의 모든 커리어를 결정짓지 않아요. 주재원으로 나가도 한국으로 돌아가기 싫으면 현지 채용으로 이직합니다. 현지 인력들과 똑같은 돈을 받는다는게 반드시 나쁜게 아닙니다. 능력만 된다면, 다른 능력있는 현지 인력처럼 이직하면서 연봉 높일 수 있고요. 한국에서도 능력에 따라 연봉이 천차만별이듯 어느나라든 똑같아요. 길게 보세요 :)
이번 인터뷰 영상도 많은 도움이 되었습니다~ 감사합니다~~
대규님 경험 공유해 주셔서 감사합니다!
연실님 영상 감사해요! 여러 방법이 있다는걸 간접체험하게 된 영상이었어요:) 시야를 항상 넓게 가져야겠어요!
우리는 우리가 아는 범위에서 옵션을 만들기 때문에 더 다양한 곳에 눈과 귀를 열어두는게 중요한 것 같아요. 늘 좋은 피드백 감사합니다 지혜님! :)
이번에도 영상 감사 드립니다~ 제가 다니는 회사에서 항상 업무 요청 드리기 전에 일정 확인 하고 하도록 하게 되어 있는데 저희도 최근에 방식이 바뀐 것이지만 아무래도 한국은 확실히 적당히 눈치껏 알아서 하라는 분위기인 것 같아요. 스웨덴 이야기 들을 수 있어서 좋았어요!
핀란드에서 북유럽 인턴 알아보고있었는데 감사해요!:)
외국에 있는 한국기업의 주재원과 현지법인에서 바로 채용하는 현지채용의 차이점은 무엇인가요?
주재원 vs 현지채용
회사마다 다르지만 보통 연봉 패키지에 차이가 있는 경우가 많아요.
현지채용의 경우 현지 인력들의 시장가를 기준으로 패키지가 제시되고, 한국에서 보내주는 주재원의 경우 회사의 필요에 의해 보내는거니까 아무래도 연봉이나 복리후생 쪽에서 좀 더 후하게 보상을 해주는 곳이 많아요. (물론 아닌곳도 있겠지만!)
@@upflytv 인터넷에 보면 현지채용에 대한 부정적인 의견이 많습니다.
Ex)
1) 열심히 노력하고, 성과를 내도 본사직원(주재원)이 아니어서 연봉상승, 승진에 한계가 있음
2) 경력인정 안됨
3) 주재원 돕는 일만 하다가 끝남
실제로도 그런가요?
질문이유
해외취업을 간절히 하고 싶습니다. 그런데 주재원은 어렵고, 현지채용은 상대적으로 쉽기 때문에 현지채용으로 입사해서 오랫동안 근무하려고 합니다. 그런데 인터넷의 글을 보고 겁나서 질문드립니다.
@@upflytv 친절한 설명 진심으로 감사드립니다!
@@김현근-p8m 첫 시작이 앞으로의 모든 커리어를 결정짓지 않아요. 주재원으로 나가도 한국으로 돌아가기 싫으면 현지 채용으로 이직합니다.
현지 인력들과 똑같은 돈을 받는다는게 반드시 나쁜게 아닙니다. 능력만 된다면, 다른 능력있는 현지 인력처럼 이직하면서 연봉 높일 수 있고요. 한국에서도 능력에 따라 연봉이 천차만별이듯 어느나라든 똑같아요. 길게 보세요 :)
@@upflytv 친절한 설명 진심으로 감사드립니다!
도전 하겠습니다!