Kurt Lewin Force Field Analysis Model | detailed Explanation with example

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 5 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 28

  • @sakshilakhera2429
    @sakshilakhera2429 3 ปีที่แล้ว +4

    Your videos are very helpful to clear the concepts..though i m not from management field but your videos help me a lot in understanding psychology theories. Became a great fan of yours after watching just one video.

    • @dramitlal
      @dramitlal  3 ปีที่แล้ว

      Thanks for watching 👀
      Do share with others as well
      For resources join my telegram channel Link
      t.me/skillics

  • @Foodieherehomie
    @Foodieherehomie 2 ปีที่แล้ว +2

    I really do like the way you explain each and everything it really helps me alot.... Waiting for your new videos

    • @dramitlal
      @dramitlal  2 ปีที่แล้ว +1

      Thanks for watching 👀
      Will be uploading soon

  • @Padmakumawat4290
    @Padmakumawat4290 5 หลายเดือนก่อน

    Waw sir you are superb you clear all concept before 2 hours of exam

    • @dramitlal
      @dramitlal  5 หลายเดือนก่อน

      Thanks for watching 👀
      Do share with others

    • @Padmakumawat4290
      @Padmakumawat4290 5 หลายเดือนก่อน

      @@dramitlal Really very thank you sir....Today's paper went so well, the credit goes to you only.

  • @unknownusser18
    @unknownusser18 5 หลายเดือนก่อน

    Sir pure saal bed padke gyaan ni Mila utna apki ek class me mil gaya 🫡🫡

    • @dramitlal
      @dramitlal  5 หลายเดือนก่อน

      Thanks for watching
      Do share with others

  • @TheRahul781
    @TheRahul781 ปีที่แล้ว +1

    Obligation towards your customers. Best example is parle G 3 ruppes biscuit that's the company want to stop production but customers demand so they can't..

  • @nishaindalkar5613
    @nishaindalkar5613 3 ปีที่แล้ว +1

    Excellent teaching

  • @vivekanandseengh3093
    @vivekanandseengh3093 ปีที่แล้ว

    Superb n very clear explanation.

    • @dramitlal
      @dramitlal  ปีที่แล้ว

      Thanks for watching 👀

  • @vivekanandseengh3093
    @vivekanandseengh3093 ปีที่แล้ว

    Superb explanation sir

  • @kamakshichandru9864
    @kamakshichandru9864 2 ปีที่แล้ว

    Hello sir. Could you kindly let me know the difference between KPI and KRA in HR with an example?

  • @MsMumbaikar
    @MsMumbaikar ปีที่แล้ว

    This was superb

  • @surajbamankar3603
    @surajbamankar3603 2 ปีที่แล้ว

    Does change management comes under problem solving?

  • @vivekanandseengh3093
    @vivekanandseengh3093 ปีที่แล้ว

    Sir can you please explain the core competencies

  • @shiprasinha2832
    @shiprasinha2832 2 ปีที่แล้ว

    Sir please make videos on cross- cultural and global HRM

    • @dramitlal
      @dramitlal  2 ปีที่แล้ว

      Kindly mention specific topics you are looking for ..

  • @kishore1852
    @kishore1852 2 ปีที่แล้ว

    thank you so much for this sir

    • @dramitlal
      @dramitlal  2 ปีที่แล้ว

      Thanks for watching 👀
      Do share with others as well

  • @archanahanchate7493
    @archanahanchate7493 2 ปีที่แล้ว

    Very effective sir

  • @kamalkamruzzaman
    @kamalkamruzzaman 11 หลายเดือนก่อน

    Great!

  • @Skinbee30
    @Skinbee30 ปีที่แล้ว

    Effective