سير حتى نعيطولك ( الأزمات الاقتصادية في قانون الشغل المغربي)

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 1 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 44

  • @bilalmaystro2687
    @bilalmaystro2687 2 ปีที่แล้ว +5

    وهاد فيديو لخصنا كنت كنستناه يستحق مشاهدة🔥

  • @balouna8978
    @balouna8978 2 ปีที่แล้ว +4

    شكرا استاذي ...تمت الاستفادة

  • @الكلامالمرصع-ك5غ
    @الكلامالمرصع-ك5غ 2 ปีที่แล้ว +4

    الله ارحم والديك. 👏👏👏

  • @zoulatizoulati4260
    @zoulatizoulati4260 8 วันที่ผ่านมา

    الله يرحم الوالديك شرح ممتاز بتوفيق.

  • @abderrahmanesoldi5311
    @abderrahmanesoldi5311 2 ปีที่แล้ว +4

    شكرا سي يونس على هذ المعلومات 🙏

  • @myawzo5658
    @myawzo5658 3 หลายเดือนก่อน

    شكرا سي يونس على هذ المعلومات

  • @bousslham8253
    @bousslham8253 2 ปีที่แล้ว +3

    جزاك الله خيرا وبارك فيك👍👍👍👍👍👍

  • @abdelkrimamana5145
    @abdelkrimamana5145 2 ปีที่แล้ว +1

    جميل. دروس وتفسيرات تجعل من الاجير على بينة من حقوقه وواجباته. اتمنى لك التوفيق، واتمنى كذلك ان تتحفنا بمزيد من الدروس والايضاحات حتى يتمكن الجميع من معرفة ماله وماعليه. شكرا

  • @ydtv201
    @ydtv201 2 ปีที่แล้ว +3

    جزاك الله خيرا سيدي الاستاذ

  • @aichaaicha5833
    @aichaaicha5833 2 ปีที่แล้ว +3

    صراحة الشركات كايضلمو الاجير بزاف كايشوفوك عندك أقدمية كايديرو ليك السبة الله ياخد فيهوم الحق

  • @audiovisionmir4938
    @audiovisionmir4938 2 ปีที่แล้ว +1

    الأستاذ يونس شكرا على جميع الفيديوات المفيدة.

  • @nassirianass8755
    @nassirianass8755 2 ปีที่แล้ว +1

    تحياتي لك أستاد يونس

  • @medswko
    @medswko 2 ปีที่แล้ว

    جزاك الله كل خير على كل هذه التوضيحات شكرا جزيلا

  • @fatimazohraelharrakhur1307
    @fatimazohraelharrakhur1307 2 ปีที่แล้ว +3

    شكراا استاذ .
    ما احوجنا الى الوعي بالقوانين..... للمساهمة في تفعيلها .

    • @mehdimatrix1629
      @mehdimatrix1629 2 ปีที่แล้ว

      ختي سلام يلا عندك مع القانون ممكن نسولك

  • @rafiklol6804
    @rafiklol6804 ปีที่แล้ว

    الله يحفظك

  • @solaymanhayoun9769
    @solaymanhayoun9769 2 ปีที่แล้ว +1

    وصلت المعلومه بنجاح

  • @ajbardesign
    @ajbardesign 2 ปีที่แล้ว +1

    keep going ! 💪💪💪💪

  • @najatmouradi6363
    @najatmouradi6363 2 ปีที่แล้ว

    الله يرحم ليك الوالدين

  • @mohamedelidrissi2147
    @mohamedelidrissi2147 2 ปีที่แล้ว

    جزاك الله خيرا على كل المجهودات المبذولة بغيت تفهمنا أوقات زيادة في الأجور مع الأقدمية وجزاك الله خيرا

  • @akilchahir8036
    @akilchahir8036 ปีที่แล้ว

    سلام عليكم خويا راك تتخلط را الأجراء ماشي بحال بحال كاين مرسمين أوكاين صحاب الكونطرا صحاب الكونطرا ساهلين عند مول الشريكة دغيا عندو ليهوم الحل

  • @oussamalwahabi9418
    @oussamalwahabi9418 2 ปีที่แล้ว

    يستغنى عليهم نعم ولكن واجب عليه يعطيهم حسابم كامل خاصة قدماء العمال

  • @ahmedrihy5554
    @ahmedrihy5554 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم استاذ الكريم .
    عندي استفسار جزاك الله خيرا. انا انتخبت منذوب اجراء لكن ما عندي حتا وثيقة كتبث اني منذوب . سؤالي هو واش كينة شي وثيقة رسمية تتبث هذه المهمة .وسكرا

  • @marbouhbahiya9841
    @marbouhbahiya9841 8 หลายเดือนก่อน

    ويا فات 60 يوم فديك لحال شنو خاصو يدير لاجير

  • @leslogicielsdescentralebet4096
    @leslogicielsdescentralebet4096 2 ปีที่แล้ว +1

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله اجزيك بالخير ما هي وسيلت اتبات الساعات الايضافية داخل الشغل لانه ليس للاجير ورقة تتبت الساعات الاضافية والشهود داخل الشركة كما تعرف العمال يخافون الشهادة والطرد من العمل

  • @aboulmizane
    @aboulmizane 2 ปีที่แล้ว +1

    س يونس عامل فلاحي مردودية الانتاج نقص ب 75 بالمئة.
    يعني يستهلاك 120 درهم
    و الان يستهلاك 500 درهم
    يعني ضيع المقاولة 380 درهم .
    عفاك ما الحل

    • @aboulmizane
      @aboulmizane 2 ปีที่แล้ว

      علما ان العامل بصحة جيدة
      و هد الأفعال غير جحاد

  • @mehdimatrix1629
    @mehdimatrix1629 2 ปีที่แล้ว

    الله يرحم الوالدين يلا خديت sanction 3 jour انا مزال عندي sanctio ولاكن طاح واحد الاومبان قالو لي غتخدم او معندكش حق تخلص فالساعات اللي غنخدم

    • @HamzaHamza-wh7gf
      @HamzaHamza-wh7gf 5 หลายเดือนก่อน

      صذيقي هذا اسمو استغلال الاجر مقابل العمل ميمكنش يخدمك بدون متخلص
      حتى تسالي3 ايام التوقفعن العمل عد يمكن ترجع

  • @zahazdin217
    @zahazdin217 2 ปีที่แล้ว +1

    سلام ممكن نسوالك الله يحفظك خويا

  • @driouachlahcen6598
    @driouachlahcen6598 2 ปีที่แล้ว

    استاد الله إحفظك
    سؤال هو
    واش الاقدمية كدخل في الاجر الاساسي
    اولا كتحسب بوحدها

  • @bousslham8253
    @bousslham8253 2 ปีที่แล้ว +2

    😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍

  • @pl-remusic2394
    @pl-remusic2394 2 ปีที่แล้ว +2

    كنتمنى دير لينا حلقة على منع ولوج العمال في القطاع الخاص بسبب الجرعة تالتة و شنو كيقول القانون فهاد الحالة لأنه تم طرد العديد من الأصدقاء بالسبب رفض هذه الجرعة و شكرا

  • @jfjvfjfjvr8994
    @jfjvfjfjvr8994 2 ปีที่แล้ว +2

    سلام خوية حكيم هفاك جاوبني ضروري الشركة اللي خدام فيه الزوج ديالي مابقاوش باغينو حينت دار حادتة شغل اوقالو ليه درتيه بلعاني اوكيتعتبر خطأ جسيم هو خدام في المطبعة اوقالو ليه خدم في الة وحدة خرى مكيعرفش ليه ماللي مش باش ايخدم فيه قالو ليه خسرت الخدمة اوسيفط ليه توبيخ باللي قام بخطأ جسيم عفاك شرح لينة اش خاصو ايدير حينت باغين افصلوه عن العمل

  • @DrisGanigo
    @DrisGanigo 9 หลายเดือนก่อน

    17c

  • @abdel5693
    @abdel5693 2 ปีที่แล้ว +1

    السلام عليكم تاحنا واحد مشغل قالنا نخدمو نص نهار بداعي ازمة اقتصادية و المشكل هو اللي مأزمها وكايدفع لشركات اخرى الخدمة اللي من المفروض كانخدموها وكانحس بغي يغلقها السؤال هو الى دعيناه فالمحكمة واش نصورو منو شيحاجة ولا والو علما انه تيقول معندي مانعطيكم وكلشي كايسالو وحنا بنا 7 والاقدمية 12سنة

    • @samiahiba6641
      @samiahiba6641 2 ปีที่แล้ว

      الله يخليك اخويا شنو درتو

  • @aichaaicha5833
    @aichaaicha5833 2 ปีที่แล้ว

    انا طردوني من الخدمة و انا ضاربة معاهم 8 سنوات و سانية كونطرا شركة كالو لي رتكبتي خطأ جسيم حيت تغيبت على الخدمة مدة 3ايام و انا كنت دايرا شهادة مشيت ندفعها مخالانيش الفرملي من بعد طيفطو ليا اندار و قبل مايسيفطو ليا اندار كنت فالخدمة يعني خططو ليا هادشي معرفتش شنو ندير عفاك جاوبني الا شفتي تعليق ديالي الله يجازيك بالخير

  • @ibarhimelmoussaoui8314
    @ibarhimelmoussaoui8314 2 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم خاي يونس بغيت نسولك الله يجازيك بالخير
    أنا خدام فواحد الشركة مشيت كونجي فاش رجعت گالو ليا سني لكونجي سنيتو
    فاش جا لخلاص قطعو ليا ألف درهم مع العلم أن الحدودا كانخدموهوم وماكانتخلصوش فيهم!؟ شنو المعمول الله يحفظك

  • @mervelman
    @mervelman 2 ปีที่แล้ว

    شكرا خويا على هاد المعلومات لي كتقدم لينا :)
    ممكن واحد سؤال اخي. انا كنت تعرضت للطرد بسبب عدم تقديم شهادة طبية فالوقت المناسب ,كنت مريض وتعطلت بزاف ملي دفعتها مابغاش يقبلها المسؤول و دارني تخليت على العمل .مع العلم اني كنت خدام بanapec ... ودابا ملي كنتقدم لعروض عمل اخرين كيجيني دائما الرفض رغم انني عندي سيرة ذاتية مزيانة. واش ممكن داك المشغل القديم يكون هو السبب فهاد القضية ؛ زعما داير ليا شي حاجة باش انا ماعمري نخدم فشي بلاصة اخرى ؟
    ارجو الرد اخي راني من 2015 وانا كيجيني الرفض . المشغل لي كان هو مركز نداء Sitel Rabat ...

  • @ayoubed-dejjani4367
    @ayoubed-dejjani4367 2 ปีที่แล้ว

    واحد السؤال الله يجازيك بالخير انا كنت دوزت واحد الكونكور في احد المكاتب الوطنية ك تقني متخصص ودزت فلائحة الانتظار من بعد مانسيت انا هاد الكونكور سهل الله وعيطو لياباش ندوز الفحص الطبي والنفسي والحمد لله دازت الامور على مايرام و عطاوني العقد باش نمضيه ومضيتو
    ودابا انا شهر وانا كنتسنا باش نبدا الفورماسيون ديالي ولكن باقي ماعيطوش ليا
    السؤال ديالي واش هاد التعطال عاد او لا نمشي ونسول فالادارة

  • @mohammedhijazi6825
    @mohammedhijazi6825 2 ปีที่แล้ว

    كنت اشتغل في شركة للحراسة الخاصة في مدينة فاس منذ 2018 إلى غاية 27 شتنبر 2021 وانا مسجل لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لكن تم توقيفي عن العمل سير حتى نعيطو ليك منذ 27 شتنبر 2021 ولم يتصلوا بي للعودة إلى العمل فقررت الذهاب إلى مفتش الشغل بتاريخ 15 نونبر 2021 فقام باستدعاء الممثل القانوني للشركة ورغم ذلك لم يتم الاتفاق فحرروا لي محضر من أجل الذهاب إلى القضاء فقمت برفع دعوى قضائية ضد الشركة من أجل التعويض عن الفصل لكن لم يتم انصافي مع العلم لم أحصل على عطلة سنتين فمحضر مفتش الشغل يقر بفصلي من العمل و موقع من طرف الجميع والمحامي قدم جميع الوثائق المطلوبة إلى القاضي ورغم ذلك أصدر حكمه برفض الطلب فما هو الحل في هذه النازلة؟ وهل هناك تقصير من المحامي في هذه الحالة؟

  • @rachidmerhaba6580
    @rachidmerhaba6580 2 ปีที่แล้ว

    استاد تكلملنا على قطاع الامن الخاص الدين يعملون 12 ساعة

  • @rosebacha9218
    @rosebacha9218 2 ปีที่แล้ว

    Slm khoya 3afak 3andek instagrame brite nsawlak f chihaja f 9anoune chorle lah yarham waldik