А как работнику доказать, что работодатель не оплатил ему сверхурочную работу при суммированном учëте рабочего времени, учëтный период один год??? При сменном режиме работы смена 24 часа, а работаем как получится 2 через 2; 3 через 2; 3 через 1и т. д., самое большое было 4-о суток подряд 1 день выходной! Кто поможет отстоять права работника в этом случае?! Никто не берëться, а права работодателя пожалуйста можно и отстоять!!!
Рекомендуем обратиться в бухгалтерию предприятия, запросить расчетные листки, пояснения. Если уверены, что расчет сделан неправильно, можно сразу обратиться а суд.
А как работнику доказать, что работодатель не оплатил ему сверхурочную работу при суммированном учëте рабочего времени, учëтный период один год??? При сменном режиме работы смена 24 часа, а работаем как получится 2 через 2; 3 через 2; 3 через 1и т. д., самое большое было 4-о суток подряд 1 день выходной! Кто поможет отстоять права работника в этом случае?! Никто не берëться, а права работодателя пожалуйста можно и отстоять!!!
Рекомендуем обратиться в бухгалтерию предприятия, запросить расчетные листки, пояснения. Если уверены, что расчет сделан неправильно, можно сразу обратиться а суд.
Спасибо вам огромное, что вы откликнулись! Это большая редкость в наше время! Спасибо вам за рекомендацию, пойду сразу в прокуратуру!