ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 15 ก.ย. 2024
- Guia de estudos para se tornar autoridade no RH: hubs.ly/Q029Sjg10
Baixe grátis e tenha acesso a estratégia que vai impulsionar sua carreira.
Preencha o formulário e baixe o guia gratuito!
-----
Sólides: Tudo que a PME precisa para gestão de RH + DP em um só lugar 💜
Acesse 👉 bit.ly/Conheca...
► Saiba mais sobre o que o gestor de RH faz!
Acesse: bit.ly/saiba-m...
_______________________________________________________________________________________________
A Sólides é uma plataforma de gestão de talentos que une, em um só lugar, toda a jornada de um colaborador, usando de maneira inteligente os dados e garantindo empresas muito mais produtivas com equipes de alta performance.
A metodologia Sólides une em um sistemas, toda a jornada de um colaborador:
✅ Recrutamento & Seleção
✅ Desenvolvimento & Produtividade
✅ Engajamento & Performance
✅ Retenção
Com a Sólides, o RH e DP das PME`s do Brasil estão em boas mãos.
⚠️ Siga a Sólides para acompanhar todas as novidades:
- SITE: bit.ly/Conheca...
- LINKEDIN: / solidestecnologia
- INSTAGRAM: / solidestecnologia
- BLOG: bit.ly/Blog-So...
Guia de estudos para se tornar autoridade no RH: hubs.ly/Q029Sjg10
Baixe grátis e tenha acesso a estratégia que vai impulsionar sua carreira.
O Gestor de RH, ou Gestor de Pessoas (como é chamado atualmente) tem o papel de fazer com que os objetivos da organização sejam alcançados, e sejam alcançados pelas pessoas. Ou seja, é muito mais do que recrutar, selecionar, treinar. É identificar o perfil de cada profissional, seu principal ponto forte. Para que assim os funcionários estejam felizes e satisfeitos com o trabalho, hoje em dia o RH tem que ser cada vez mais estratégico, entender esse universo de pessoas, e leva-las a direção certa para alcançar os objetivos da empresa.
E até hj não sabem usar esse conceito de forma eficiente nas empresas. Basta ver as vagas para programador. A incompetência se estampa plenamente nos anúncios para seleção, dentro da realidade das atividades das empresas.
Verdade
excepcional👏👏👏👏
Adorei essas tuas palavras vou USAR como conclusao da Minha defesa em 3min de emprededorismo😍😎✌️
os dois são as mesas coisas.Mas com demandas diferentes.
O gestor de pessoas já é uma especialização de liderar.
O gestor de RH tem práticas de atrai talentos para a produtividade da empresa.
Mas são sinônimos.
Agora tenho a certeza da facul que quero fazer, obrigado!
Tb
Excelente escolha Gonçalo! Imagina. Conte com a gente, estamos aqui para te ajudar!☺
Ei @@tortinhatorta5940, muito boa escolha!
Amei a sua explicação, falou muito bem. 😍😍
GENTE QUE NÃO CONSEGUE ACOMPANHAR A VELOCIDADE: tem um ajuste que vocês podem fazer, basta mudar a velocidade do vídeo para àquela que vocês conseguem acompanhar. É só ir nos "três pontinhos" no canto superior direito e depois em velocidade.
Eu acho ótimo a velocidade que ela falou, eu sempre tenho q acelerar os vídeos pq as pessoas falam lentamente.
Excelente dica S.R.
Muito bacana! Precisamos contratar um profissional de RH e estávamos em dúvida de quais eram as atribuições do cargo. Muito esclarecedor. Obrigada! Fica como dica falar mais devagar pois precisamos voltar o vídeo e pausar várias vezes para fazer anotações, ou utilizar um slide com as informações escritas quando for falar de alguma função, assim fica mais fácil para quem quer anotar.
Na engrenagem vc pode alterar a velocidade do vídeo p mais ou menos
Como um recém formado consegue ir se adaptando ao processo de folha de pagamento e folha de ponto? É o que eu estou achando mais complicado
Olá Bianca .
Se Adaptou ao Departamento Pessoal ? Rsrs
Estou há 11 anos no departamento ; e sou Apaixonado por Gestão de Ponto . A Folha de pagamento também me familiarizo , e sempre fechei folha por Excel , puxado , rs .
Mais tudo é adaptação , tudo é prática , cada empresa tem um sistema , logística diferente das atividades .
Espero que esteja dominando 😊
Quais são as críticas que podemos retirar as definições de fisher sobre gestão de RH?
Me formei á pouco tempo, e tenho certeza que é isso mesmo que eu queria. Agora é passar pela entrevista do meu colega de RH. 😉
Já trabalhando?
Boa sorte Fernanda!☺
Existem oportunidades para a área de Gestão de RH no setor público? É fácil encontrar concurso para esses cargos?
Muito bom
Estou no segundo semestre amo meu curso
Tecnologia da gestão de recursos humanos
UNIFRAN
O que tá achando do curso ?
@@deborasantos9768 ótimo não me arrependo...mas ainda vou querer fazer uma pós em adm
@@vinicioalves5550 obrigada por responder!! Quero muito cursa gestão de RH tbm haha
Sucesso aí 🙏
@@deborasantos9768 😎 recomendo muito, boa sorte
Está gostando da área ?
Eu gostaria muito de trabalhar na empresa, Solides na função de Copeira ou auxiliar de cozinha, alguém pode me ajudar por favor dez de já eu agradeço.
Estou me graduando em Gestão de RH, farei pós em gestao de pessoas e administraçao da empresa
Ei Natiene, que bacana!🙂
Eu trabalho na empresa unenco contrução civil .
Sensacional o conteúdo!
Velocidade 0.8 é ótima, recomendo...
🤣🤣🤣
Gostaria de saber a ligação que há com a administração? E se por exemplo eu curse Gestão de RH e depois queira fazer Administração quais cadeiras eu não precisarei pagar novamente?
@Denise Nascimento Oii, Denise! Sabe me dizer se o RH precisa fazer pagamentos?
O RH é como se fosse o coração da empresa. Vale lembrar que RH não mexe apenas com números, mas também com pessoas. O RH que faz a seleção de pessoas, que faz pagamentos, homologação e tudo mais
Atualmente tenho 50 anos, sou jovem e disposta, e iniciei meu curso em tecnico de gestao em rh, com esta idade ainda é possivel ser contratada ou se torna mais dificil ?
Ei Lara, muito legal isso que você disse, cada vez mais empresas estão tendo consciência desse posicionamento que você aborda. Eu e minha esposa abrimos uma agencia de lancamentos de infoprodutos e vendo esse seu conteúdo tivemos interesse em fazer uma parceria com você. Qual é o contato mais adequado para falar de parcerias?
Excelente, parabéns!!!
Olá, que bom que gostou, muito obrigada pelo feedback!
Amei a explicação... Parabéns e obrigado!!!
Que bom que gostou Cristiano. Continue ligado no nosso canal que sai muito conteúdo bacana quase que diariamente :)
@@SolidesOficial obrigado!
Eu gostaria de saber se toda pessoa que deseja se formar em gestor de RH, tem que fazer inglês também...ou se é apenas uma vantagem a mais saber falar o inglês
Olá Lena, vai depender da empresa, para atuar na área não é obrigatório, mas muitas empresas exigem o idioma e a tendência é que isso aconteça cada vez mais. Então saber o inglês pelo menos intermediário hoje em dia é quase que uma necessidade. No nosso canal aqui no youtube temos vários conteúdos que apresentam termos em inglês que são muito utilizados por profissionais de RH, é só se inscrever e conferir :)
Parabéns sua linda, amei sua explicação 👏❤️
Ei Keila, que bom que gostou, obrigada pelo comentário!🥰
😲😲😲😲😲
Quero estudar Gestão de Recursos Humanos, porém, não tenho muita facilidade com o inglês, o que faço? Quero ser gerente de RH, mas tenho muita dificuldade em aprender inglês.
Treine o inglês
Realmente é uma barreira sou gestor de rh cheguei a iniciar a pós graduação mas, tive que parar pra começar o inglês
Todo pessoa que pretende fazer o curso. Tem por obrigação saber falar inglês?
@@lenaleite9687 Depende, depois de você se formar, quando conseguir emprego e caso sua empresa exigir que você tenha o inglês fluente, aí você tem que ter mesmo.
@@lenaleite9687 creio que obrigação não, mas hoje em dia no mercado de trabalho exigir inglês é quase o básico.
Vc pode falar sobre a pós graduação
É fácil achar emprego na área?
Muito boa a explicação!
Ei Larissa, obrigada pelo comentário e pelo feedback. Ficamos felizes em saber que gostou!🥰
Ótima explicação!
Ei Josy, muito obrigada! Que bom saber que gostou.☺
Parabéns pelo vídeo!
Oi Alessandro, obrigada!💜
sou bem timido, isso é uma barreira muito grande para o curso? existe alguma área dentro dele que eu nao precise dar minha cara pra trabalhar?
kk
@@MatheusSantos-gc1oz qual a graça?
o jeito que vc disse "Minha cara" kkkk
não, por que basicamente é você quem vai avaliar os colaboradores junto dos demais de alto cargo.
Comece treinando, eu sempre fui muito tímida, mas fui perdendo a timidez em apresentações de trabalhos no enino médio. Foco e fé, vai dar tudo certo.
Galera, tem como prestar concurso público para banco como gestor de RH?
Excelente! Mais um inscrito
Ei MF, ficamos felizes em saber que tenha gostado, obrigada pelo feedback!🥰
Comecei o meu esse mês ainda tô confusa
muito boa explicação👋
Perfeitooo
Ei Avilí, muito bom saber que gostou! Obrigada pelo feedback.☺
O mercado de trabalho é bom para essa area? E qual salário?
E porque eu tenho 3 filhos e como eu Tasso para receber o abono salarial deles 3 . Eu tenho o Breno Alexandre. E o Bruno Vinicius . E a Evelin Maria.
Estou com a opção do curso de rh
Qual a diferença entre o gestor de RH e o coordenador de RH?
O gestor de RH é nada mais nada menos que um profissional de RH, gestor de RH é aquele que fez o tecnólogo em RH, o coordenador faz parte do grupo de gestores.
Eu estou na dúvida entre gestão comercial e gestão de recursos humanos, qual é melhor em questão de emprego, qual emprega mais?
Se eu quiser seguir com ciências contábeis, qual é mais relacionado com contabilidade, rh ou comercial?
Pfv, alguém me tira essa dúvida 🥺
Olá! No caso, RH você trabalha com o foco em pessoas. Contratação, treinamento, comunicação interna, recrutamento. Não seria a área mais próxima da contabilidade.
Parabéns pela fala... super esclarecedora
Ei Keila, obrigada! Que bom que gostou.🥰
Pq algumas empresas nao apresenta os benefícios da empresas a um candidato?
Ei Fabrício, tudo bem? Achamos super importante apresentar os benefícios pois é um grande atrativo para os candidatos. Realmente é necessário analisar a cultura da empresa nos momentos de recrutamento e seleção.
Continue acompanhando nosso canal pois tem muita novidade chegando por aqui.
o empregador pode deixar o funcionário em casa sem receber os dias que ficou à pedido dele?O que fazer??
Um gestor de RH consegue subir de cargo na própria empresa ?
A depender do plano de cargos da empresa, sim!
Vale à pena fazer um curso online de gestor de rh?
Não vale nem a pena um presencial, quanto mas um online, as empresas só querem os bacharel em adm, porque eles servem para fazer todas as áreas, dentro da empresa.
Qual a diferença entre diretor de RH e gerente de RH?
Ei Miguel, tudo bom? O Gerente de RH é o responsável por gerir pessoas, fazendo com que a integração dos funcionários para com a empresa seja a melhor possível. Já o DIretor de RH cuida dos funcionários, tanto no aspecto de gestão quanto na parte estratégica. Cuidando d o planejamento da empresa, direção das atividades e treinamentos, criação de planos de carreira, assim como administração de salários e benefícios.
@@SolidesOficial muito obrigado 😄
trabalho 5 anos em uma empresa e esses RH de 5 acertam em um na hora da contratação rsrs nem dou ouvidos aos da empresa rsrs
Quais faculdades você indicaria para fazer gestão de rh. anhanguera seria uma boa ?
Pesquise melhor sobre essa faculdade, ela não tem fama de ser muito boa... Eu aconselharia procurar outra
Uninter
faço na unipar pois tem nota 5 no mec,eu ate iniciei na anhanguera,mas dedivo a fama,fiquei com medo de nao ser bem aceita depois de formada.
Gente se ela fala rápido coloca na velocidade de reprodução
Esse curso serve pra industria??????
Sim
Estou com uma dúvida.
O gestor de RH é obrigado tirar o CAT?
Cat pelo que sei é um documento feito pelo técnico de segurança do trabalho para comunicar a previdência que o colaborador sofreu um acidente. A função do RH e comunicar o setor de segurança do trabalho para entrar com os processos de rotina, mas há empresas que não tem o departamento imagino que o RH acaba exercendo algumas atividades tb.
Isso é mais pra área de quem faz Técnico de segurança do Trabalho
jessicagracias pinto
UM BOT CONSEGUE ENVIAR VAGAS NO GOOGLE VAGAS E ENVIAR PSEUDO TESTES DE PERSONALIDADE NO GOOGLE FORMS KK PROFISSIONAL DE RH SENDO SUBSTITUÍDO POR UMA IA LOGO LOGO.
Olá Canal do Monstro, tudo bem? Temos vários conteúdos no nosso canal sobre tecnologia e RH, sugiro que você assista para conseguir enxergar que todas essas tecnologias irão valorizar o profissional de RH gerando mais insumos para tomada de decisão, assim o papel do profissional será cada vez mais estratégico dentro das empresas.
Sim, pois é sem sombra de dúvidas o setor mais incompetente das empresas.
@@marcoschagasmontanari6792 Não deveria ser
Fala bem rapido
Fala muito rápido oh pai do céu!!!
Fala muito rápido
Parece uma metralhadora 😁😂😃
Verdade 😅
fala rápido demais, parece que vai pegar o avião.
Muito bom
Que bom que gostou Daniela, obrigada pelo comentário!🙂