ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
ถ้าเราทำงานจนตาย -บริษัท,โรงงาน ก็แค่หาคนมาทำแทน-แต่ครอบครัวเรา มันหาใครมาแทนไม่ได้น่ะครับ
แทนได้ดิ เมียตาย ก้หาเมียใหม่😂
ใช่คัฟ
เอาจริงๆๆเขากลับมาพักฟื้นแล้ว1วัน หัวหน้าก้คงคิดว่าทำได้ ที่จริงถ้าไม่ไหวก้หยุดสิอีกอย่าง รพ ก้วินิฉัยผิดด้วยเราก้ไม่รุ้ว่า หัวหน้าบอกไหมว่า ต้องมานะไม่มาจะไล่ออก ถ้าอันนี้คือโหด..ตัวเราเองถ้าไม่ไหวก้ต้งหยุด อีกอย่างงานที่ทำเป้นงานแบบไหน.ก้ต้องดุด้วย..ก้ต้องมองรวมๆๆนะเราว่า
เอาผิดทางกฏหมายหัวหน้า ได้ไหม
โรงพยาบาลก็น่าจะมีส่วนรับผิดชอบด้วยนะครับ วินิจฉัยได้ส้นเท้ามาก
เรื่องแบบนี้มันมีกฎหมายแรงงานคุ้มครองอยู่ คนเป็นเจ้าคนนายคน รู้ทั้งรู้ ว่าเค้าลาได้ตามกฎหมาย แต่เลือกที่จะกดขี่😢😢😢
คิดว่ากฏหมายจะทำอะไรได้มั่งคับ
เจ้านายรู้ HRรู้ แต่หัวหน้างานน่ะอีกเรื่อง เป็นไปได้ผู้บริหารกับHRไม่อยากซวยเรื่องแบบนี้หรอกมันจบยาก ส่วนใหญ่ที่เห็นก็หัวหน้างานนี่แหละตัวดีเลย จะเอางานจะเอาหน้า เรื่องให้ลามันก็ลำเอียง
หัวหน้าไม่ใช่เจ้าของกิจการฆ่าได้ก็ฆ่าเลย
เขาเป็นแค่เจ้านาย ไม่ใช่เจ้าคน
เคยได้ยินไหมครับ กฏหมายส่วนกฎหมายแต่สำคัญคือกฎบริษัท แล้วคนทำงาน ลูกจ้างตะทำอะไรได้ครับเพราะต่อให้เรื่องราวใหญ่โตขนาดไหนเอาเงินยัดกฎหมายก็ทำอะไรไม่ได้
ห้ามสาย ห้ามขาด ห้ามลา ห้ามป่วย ตๅยได้ นี้และชีวิตโรงงาน
ลาป่วยได้30วันปีนึง
เรื่องจริงๆนี่คือระบบการทำงานจองคนไทยเรา
@@วิมลไชยเค้าของผมแม่งลาได้ 7 วันต่อปี มาเตอฟัคมาก 😂
ใช่ๆ
@@วิมลไชยเค้า 30 วันมันแค่ลาแบบโรงงานจ่ายเงินเดือนมันได้นานกว่านั้นเยอะ แต่หลังจาก 30 วัน ปกส.เป็นคนจ่ายมั้ง จำไม่ได้สถานที่ทำงานมีฝ่ายบุคคลห่วยๆ ก็จะเป็นแบบที่คุณคิด มันขี้เกียจทำเรื่อง
ลาป่วย เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานเลยนะ
ใช่ครับแต่ต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ปัญหาคือแพทย์วินิจฉัยโรคผิดนี่สิ
อะไรครับปีนึงลาได้ 10 วันนะครับ @@ยังมีพรุ่งนี้ให้เดินต่อ
@@autoregy1638 ลาได้10 วันแล้วไงครับ แต่แพทย์วินิจฉัยโรคผิด อันนี้ไม่เป็นไรใช่ไหมคะรับ เขาไปหาหมอก่อนจะเสียชีวิตแค่4 วันเองนะครับ วินิจฉัยยังไงถึงปล่อยให้คนไข้มาทำงานได้ครับ
@@ยังมีพรุ่งนี้ให้เดินต่อ ถ้าลาป่วยอ่ะต้องมี แต่ถ้าลาพักร้อนหรือลาเฉยๆ ไม่จำเป็นต้องมีนิครับ ถ้าพนักงานลาแล้วทำให้งานไม่เดิน แสดงว่าบริษัทนั้นวางระบบไม่เป็น
@@autoregy1638ลาได้เท่าที่ป่วยจริง แต่ถ้าลาป่วยตั้งแต่3วันขึ้นไปต้องมีใบรับรองแพทย์
หัวหน้าก็คือหัวหน้า คุณไม่ใช่เจ้าของโรงงาน คุณก็เป็นลูกจ้างเหมือนกัน
ส่วนมากทำตัวเป็นเจ้าของบริษัท
@@pongpong1972 100% เดินทำหน้าบาน เก็ก ท่าใหญ่ ทำเหมือนเป็นเจ้าของโรงงาน ที่ใหนได้ คุณเมิงก็เป็นลูกจ้างเขาเหมือนตรูนี่และ 555
มันไม่คิดแบบนั้นสิ ทำตัวเกินเจ้าของโรงงานเสียอีก อยากให้พวกที่เป็นหัวหน้ามาเม้นจัง
พวกประจบสอพลอเอาใจนายจ้างไง
@@samaithongkhamchan2912 ไม่กล้าหรอกกลัวทัวร์ลง
เรื่องเสียหายแบบนี้อ่ะ ห้ามปกปิดชื่อบริษัท ห้ามปกปิดชื่อหัวหน้าเด้ดขาด เพราะเรื่องนี้มันเสียหายเกินกว่าคนพวกนั้นจะรับผิดชอบได้ ต้องเปิดเผยให้ให้คนได้ประนาม ประจาน ให้สาแกกรรมที่พวกมันได้ทำไว้กับผุ้ตาย
กระทรวงแรงงาน ออกแรงหน่อยครับ คนที่ทำงานโรงงานนี้ถ้าร่วมมือกันพร้อมใจกันหยุดงานไว้อาลัยกันหน่อยน่าจะดี
มันไม่ออกงานหรอก5555 ระบบประเทศนี้ ก็รู้ๆกันอยู่ 55555
ใช่เพื่อนๆน้องนัดหยุดงานกันเลยดูสิว่าหัวหน้ามันจะทำงานเองได้มั่ย
มันมีทุกที่ทุกบริษัทหัวหน้าแบบนี้เคยเจอมาแล้ว(หัวเน่า)..ญาติๆเอาให้หนักเลยครับคนแบบนี้.ไม่น่ามาให้เป็นผู้นำคนในบริษัท.ใจแคบจังบาปกรรมจริงๆ.คนเจ็บคนป่วยเขาแย่ขนาดไหน.
เป็นหัวหน้า.น่าจะรู้นิสัยของลูกน้องว่า.เป็รคนอย่างไร.น่าจะถ้อยทีถ้อยอาศัย.ไม่ใช่เคร่งเกินเหตุ.น่าจะไม่ถูกต้องนะครับ.
บางคนได้เป็นหัวหน้า...ก็บ้าอำนาจจนลืมแยกแยะ บางคนเป็นหัวหน้าเพราะอยู่นานไม่มีความรู้อะไรก็มีครับ
90% ของบริษัททั้งประเทศไทย ให้คนทำงานจนกว่าจะตายไปข้าง ถึงเวลาแค่ พวงหรีดช่อเดียวแล้วลอยตัว หรือไม่ให้เลย
บางบริษัท หลบเลี่ยงกฏหมาย ใช้งานเกินเวลา โอทีไม่ให้ ลาก็ยาก เยอะแยะ
อันนี้จริง ตายก็ได้หลีด 1 อัน เอามาแขวนทำไรก็ไม่ได้
จริง
ทรงนี้ อย่าเป็นหัวหน้าใครเลย
+1 ถ้าเป็นญาติพี่น้องของหัวหน้า จะทำเหมือนกันไหม
ทรงนี้มีเยอะยังกะมันเป็นเจ้าของโรงงาน
@@นิรุทนันทะ+1 ถ้าบอกลูกน้องว่าหายดีแล้วกลับมาทำงาน ยังดีกว่า มาทำให้ลูกน้องเสียชีวิต ตราบาปไปทั้งชีวิต😢
อย่างนี้ต้องให้ไปเป็นภารโรงเหมาะที่สุด
😢 บ้าอำนาจไง เคยป่วยอ๊วกแทบตาย ขอบากะผจก. เขาไม่ให้ลา เราหอบสังขารไป แต่รูดบัตรแล้วไปนอนที่ห้องพยาบาลบริษัท พยาบาลยังบอกว่ามาทำไม ผจก.หาว่าเราออเซาะป่วยการเมือง
ถ้าหัวหน้างานแบบนี้ ต้องใช้โทษ อาญา ไหมครับ ถือว่า ฆ่า ผู้อื่นโดยเจตนา อย่าให้คนแบบนี้ เป็นหัวหน้าใครและอย่าให้มันมีที่ยืนอยู่ในสังคมไทย ฝากหน่วยงานหน่อย กรมแรงงานและสวัสดิการสังคม ช่วยเหลือพนักงานโรงงานด้วยนะ
เคยทำงานบริษัทแล้วย้ายงานบ่อยเพราะเจอ หัวหน้าแบบนี้ คำถามที่พบบ่อยตอนสัมภาษณ์งานทำไหมถึงออกงานบ่อย ทำไมถึงอยู่ไม่นาน อยากจะพูดใส่หน้ามันจริงๆว่ากูเจอเหี้ยๆแบบพวก....นี้เลยลาออก ก่อนจะเรียกไปสัมภาษณ์ไม่ดู Resume หรือไงฟาย ทำงานเก่งทำงานได้ทุกตำแหน่งไม่สร้างหนี้ไม่สร้างภาพทำงานจริงจัง จะทำกี่เดือนแล้วลาออกก็ได้ฟายถ้าสังคมงานแย่ คนในที่ทำงานแย่ คนที่ทนอยู่กับพวกแย่ๆคือหนี้มันท่วมหัวไปไหนไม่ได้ฟาย อยากบอกพวกมันจริงๆ แต่ตอนนั้นใจมารยาทยังเยอะอยู่ ฮ่าๆ
เข้าข่ายกระทำการโดยประมาทเป็นเหตุให้ผู้อื่นถึงแก่ความตาย โทษจำคุก 10ปี ไม่ผิดฐานฆ่าโดยเจตนา
ตลก น่าขำ ลาโดยไม่มีใบรับรองแพทยใครจะให้ลา ใบรับรองแพทย์เขายังต้องไปตามในกลุ่มไลนเลย ลาแบบนี่้ไม่ใครให้ลาหรอก เพราะเขามองว่าป่วยไม่จริง เดียวนี้ป่วยการเมืองมีเยอะ เอาเปรียบหัวหน้างาน กับเพื่อนร่วมงานมีเยอะ
@@boy51493รู้จักกฎหมายแรงงานไหมครับ ???
@@boy51493 ใบรับรองแพทย์มันต้องได้ทีหลังอยู่แล้ว ใครมันรู้ว่าตัวเองจะป่วยแล้วไปขอใบรับรองแพทย์ล่วงหน้า ถ้ามันยากเย็นเขาก็แค่ขาดงาน ตลกน่าคนมันป่วย จะมาคิดเล็กคิดน้อยกับงานขนาดนี้ก็เป็นเสมือนทาสในที่ทำงาน
น้องๆในโรงงานอย่านิ่งสิครับ แฉมันเลย
กลัวโดนไล่ออก
ไม่ได้หรอกค่ะ ไม่โดนไล่ออกก็โดนบีบออก
เขาไม่ให้ลาก็อย่าไปฟังเลยน้องไม่มีใครรักชีวิตเราเท่าตัวเราเอง ไม่รักตัวเองครั้งเดียวไม่มีโอกาสได้มีชีวิตเลย ขอให้น้องไปดีนะ
ก็เพราะไม่อยากตกงานเลยต้องทน
@@suphatthinanchannal8129 เราไม่มีทางรู้เลยว่าเมื่อไหร่จะเป็นครั้งสุดท้าย เรื่องนี้ยิ่งทำให้ต้องกลับมารักตัวเองมากขึ้นแล้วละ
ผมขอแสดงความเห็นอีกทางครับ การเป็นหัวหน้างานก็ลำบากใจครับเพราะก็เป็นลูกจ้างเหมือนกันแต่ต้องรับผิดชอบงาน การขาดคนไปคนคือต้องแบ่งงานให้คนที่เหลือ เจอกรณีหยุดไปแล้วเมาค้างเช้าไลน์มาลาป่วยสิ่งที่หัวหน้างานจะทำได้คือขอใบรับรองแพทย์มายืนยันไม่งั้นเจอพวกรู้งาน รู้ว่าวันนี้งานหนัก หรือป่วยปลอมก็ลาป่วยลากิจกันหมดก็พังทั้งทีม ....แต่ถ้าหัวหน้าบ้าอำนาจรู้ว่าป่วยจริงแล้วบังคับให้มาทำนี่ถือว่าเลวครับ
ใจดำเกิ้น หัวหน้าแบบนี้ หัวหน้าแบบนี้ไล่ออกจากงานเลย หัวหน้าแบบนี้จะให้มีที่ยืนในสังคมเลย ฟ้องเลยค่ะจะยอมนะค่ะเรื่องแบบนี้มันน่าจะเกิดขึ้นกับคนเป็น หัวหน้านะ
ทำนายจ้างซวยด้วย บางทีนายจ้างเขาอาจจะดีก็ได้ แต่ไอ้หัวหน้าที่เขาจ้างมานั้นแหละตัวดี พนายามจะเลียแข้งเลียขา จนลูกน้องตาย
สาเหตุที่ทำให้น้องเขาตายคือหัวหน้างาน
ไปหาหมอรอบแรก หมอวินิจฉัย แบบไหนถึงไม่เจอต้นตอ ตั่งแต่แรก จะได้รีบรักษาให้ทันท่วงที
ถือว่าเป็นหัวหน้าที่ไม่มีความเป็นมนุษย์ ใจร้ายมากๆ อยากรู้จักชื่อมันจริงๆ แต่ทางรพ.ก็วิเคราะห์โรคผิดด้วยนะดูจากอาการบอกเล่าในข่าว
ฟ้องหัวหน้างาน ที่ห้ามลา เลยครับ ห่วงแต่หน้าที่การงานตัวเองจน ไม่ถามสาเหตุที่ป่วย
ไม่โทษหมอ ที่วินิจฉัยผิดพลาดล่ะ ถ้าหมอวินิจฉัยโรคถูกตั้งแต่ต้น ก็คงรักษาทันแล้ว
คิดเหมือนกันค่ะ รักษาตั้งหลายวัน ทำไมปล่อยให้ลำไส้เน่าได้
ใช่ครับ เข้าใจตรวจละเอียดมี่ราคา แต่ใครจะวางใจได้
มันมีจริงๆร.พ.ที่แบบว่า ไม่ว่าจะไปร.พ.ด้วยโรคอะไรก็ตาม หมอจะให้แค่ยาแก้ปวดกับน้ำเกลือ นอนดูอาการพอดีขึ้นแล้วก็ไล่กลับ
คิดเหมือนกัน หมอเดียวนี้วินิจฉัยโรคแบบซุ่มๆอาการ คนไข้ก็ไปโรงพยาบาลไปเถอะ กว่าจะรู้ว่าเป็นอะไรก็อาการหนักแล้วส่วนนายจ้างไม่ให้ลา ก็ออกเลยค่ะ หางานใหม่ได้ ชีวิตหาใหม่ไม่ได้
คงใช้สิทธิ์ประกันสังคมเลยได้รักษาแบบธรรมดา
จริงๆแล้วผิดกฎหมายแรงงานเต็มประตู งานนี้ถือว่าใช้แรงงานเกินกว่าเหตุ เป็นเหตุให้ผู้อื่นถึงแก่ความตาย โดนแน่ครับ
ไม่คุกก้อเยียวยา จนหมดตัวแหละ เคสนี้
ไอหัวหน้าไม่มีปัญญาจ่าย หรอก เดียวมันก็จะอ้างว่าโดนบีบมาเหมือนกันให้ คุมคนห้ามลาพร่ำเพื่อ มุขนี้ประจำพวกหัวหน้าหัวโขน
คิดถึงชีวิตตัวเองมากๆคับ มาก่อนงาน ถ้าเราไปรักษาตัวหายก่อนเเล้วมันจะไล่ออก เรายังมีชีวิตเรายังหางานใหม่ได้ ถ้าเราตายไอ้ชั่วพวกนั้นมันไม่ได้รู้สึกอะไรหอรกคับ คิดถึงชีวิตตัวเองเยอะๆ
ถ้าไล่ออกให้ฟ้องกรมแรงงานค่ะ
@@RevolveRedzone ใช่ เราตายมันก็ลอยหน้าลอยตาสันรุ่งขึ้นทำงานต่อ
ถูกต้อง เราต้องรักตัวเอง
มีเยอะคับ หัวนายแบบนี้ ตอนผมทำงานในห้างแห่งนึงก็มีเหตุการแบบนี้เหมือนกัน มาทำงานตอนเช้า เลิกงานตอนเย็นก็เสียชีวิตเลยคับ
เสียใจด้วยครับ เอาเรื่องให้สุด อย่าไปยอม อย่าทำงานกับบริษัทแบบถวายชีวิต บริษัทไม่ได้ให้อะไรกับเรา
หัวหน้าใจร้ายไม่พอ..ยังเจอหมอที่วินิจฉัยอาการมั่วอีก..
ไม่ให้ลางานแล้วลูกจ้างตาย นายจ้างจ่าย 50,000 บาท ชีวิตลูกจ้างราคาถูกจริงๆ
ไปเจอหัวหน้างานห่วยๆทำตัวเป็นเจ้าของซะงั้น ขอให้ไปสู่สุขคติภูมิที่ดีนะคัฟ
มีทุกที่
ขนาดมีใบแพทย์.น่าสงสารจังทำจนวาระสุดท้าย.เราเคยเป็นไข้ยังต้องพักฟื้นเป็นอาทิตย์ถึงจะหาย
หัวหน้างานไม่รู้กฎระเบียบ คดีอาญาไม่ไกลนะคะที่เขาตายเพราะไม่ให้หยุดงานเขาจำเป็นต้องไปทำงานทั้งที่ยังป่วย ถือว่าเป็นสาเหตุ
พิสูจน์ให้ได้แระนกัน 🤣
@@Apibaboหัวหน้าเป็นญาตืกับมึงหรอ รุ้สึกเห็นหลายเม้นล่ะ ดูเข้าข้างจัง
ขอให้เกิดขึ้นกับตัวมันเองทีเถอะ 🙏🙏🙏
คุ้มมั้ย..ชีวิตเป็นของคุณคุณมีสิทธิ์....สู่สุขติครับ
ทั้งโรงบาล ทั้งหัวหน้างานพอกัน
ทุกบริษัทเป็นแบบนี้หมด ลาไม่ได้คนจะตายไม่สนขอให้งานตัวเองไม่เสีย กฏหมายมีไว้อ่านไม่ได้มีไว้ใช้กับชีวิตจริง
พวกหัวหน้าคุมงานหละตัวดีคะ มันกลัวว่ามันจะเสียเครดริทมัน
@@kodchakornjarntaku9044 เค้าโดนบีบมาอีกทีครับ ไม่ว่าจะนายหรือสายงาน
ติดต่อหัวหน้าออกสื่อฟังดูว่ามันจะแถว่าอย่างไร
@@คิคิคิมุจิไม่ได้โดนอะไรทั้งนั้นอ่ะ คนเป็นหัวหน้าอ่ะมันต้องเข้าใจลูกน้องถ้ามันไต่เต้ามาด้วยความสามารถอ่ะน่ะ ไม่ใช่ใช้เต้าไต่หรือลิ้นเสียซึ้งไอพวกนี้เนี่ยอย่างเดียวที่มันคิดคือวันนี้กูจะจับผิดใครดีวันนี้กูจะแจ้งนายกูยังไงดีให้กูมีผลงาน มีอยู่แค่นี้แหละ
เอาเคสนี้ให้เป็นตัวย่างหย่อย. มีบทลงโทษยังไง. กับ1ชิวิต
เห็นด้วย
เหตุการณ์แบบนี้เกิดขึ้นจริง เคยเจอกับตัว หัวหน้าแบบนี้ แต่เราไม่ถึงตาย
โรงบาลวินิจฉัยโรคยังไง..ไปมาหลายรอบแต่ไม่ได้รักษาโรคตรงจุด
ต้องโทษหมอด้วย
ใช่ครับต้องโทษหมอด้วย...
หัวหน้ามีส่วนผิดมากที่ไม่ให้ลูกน้องลาป่วย ลาป่วยจริงมีใบแพทย์จากโรงพยาบาลมายื่นให้บริษัทดูก็ไม่น่าจะผิดกฏบริษัทหัวหน้าแสดงเพาเวอร์มากเกินไป และหมอโรงบาลประกันสังคมวินิจฉัยโรคแบบผ่านๆเหมือนไม่อยากรักษาคนป่วย ส่วนมากพนักงานบริษัทที่มีฐานะหน่อยเค้าไม่ค่อยใช้กันกับระบบประกันสังคม
โรงพยาบาลวินิจฉัยโรคช้าเกินไปเป็นหนองในช่องท้องต้องรีบผ่าตัดส่วนที่เป็นออกให้หมด เคยเป็นลำไส้ใหญ่แตกหมอเปิดหน้าท้องตัดลำใส้ส่วนที่แตกและเริ่มจะอักเสบออกและต่อลำไส้ใหม่
ส่วนตัวคิดว่าเข้าระบบประกันสังคมแน่ๆเลย เป็นงี้หลายที่ ถ้าเสียเงินเองนะเจอทุกโรคที่เกี่ยวข้อง
เอาผิดหัวหน้า.ไห้ถึงที่สุดครับ.
+1
อยากให้มีมาตรการตอบโต้โดยการไม่สนับสนุนกิจการ/สินค้า/ส่วนประกอบของสินค้าทุกชนิดที่มีการผลิต/ประกอบในโรงงานแห่งนี้ แต่ถ้าจำเป็นต้องซื้อ/ใช้บริการ ขอให้เป็นทางเลือกสุดท้ายเท่านั้น
สมุทรปราการมาจนได้ ขยันมาจริงๆ สุดทุกเรื่องตลอด เปิดปุ๊บเจอปั๊บ โผล่ให้เห็นทุกช่องทุกวันเลย วุ่นวายดีจัง🤔🤔🤔ขอแสดงความเสียใจกับเหตุการณ์นี้ด้วยครับ
ถ้ายังอายุไม่มาก ก็ลาป่วยไปเลย ไล่ออก หายป่วย แล้วค่อยหางานใหม่ หัวหน้าบางคนก็เคี่ยว ทั้งที่ไม่ใช่บริษัทตัวเอง
มันอยากเอาหน้า
แต่บางที่มันไปแย่งเจ้าของโรงงานมาจากเมียเขาแล้วน่ะ ทีนี้เลยกร่างได้แบบไม่แค่ใครอะไรทั้งนั้นเลย คือถ้าไม่ฟังกูกูเอาออกแค่นั้นเลย #ประสบการณ์ตรง
ยิ่งช่วงใกล้จะปีใหม่ หัวหน้า จะเริ่มบ้าอำนาจ คุณสอง
ผมเป็นแผลที่เท้าเท้าบวมจากแผลติดเชื้อ ผมลางาน2วัน วันที่3หัวหน้าบอกว่าไม่ต้องมาทำงานแล้วนะหาคนมาแทนแล้ว..ผมบอกว่าได้ครับเอาคนมาแทนได้เลยเพราะผมกลัวติดเชื้อในกระแสเลือด..เคยติดเชื้อมาแล้วครั้งนึงเมื่อ12ปีที่แล้ว ต้องนอนโรงพยาบาล7วัน..ผมคิดว่าร่างกายต้องมาก่อน เรื่องงานหาใหม่ก็ได้
ควรจะสืบหาความจริงมากกว่า ว่าหมอตรวจแล้วไม่รู้ว่าเป็นลำใส้เน่า มารู้เมื่ออาการหนักจนเข้าขั้นวิกฤติแล้ว เป็น ร.พ. ประกันสังคมหรือเปล่า ที่มักจะให้ยามาแก้อาการ ไม่มีหมอเฉพาะทางตรวจให้ถ้วนถี่ จะได้แกไขตั้งแต่อารไม่มาก ถ้า ร.พ.บอกว่าต้องผ่าตัด คนใข้ก็ต้ งผ่าตัดอยู่แล้ว หรือเอาใบจาก ร.พ.มา.ห้ดูหัวหน้างานก็คงไม่มีปัญหา บริษัทหรือหัวหน้างานคงไม่รู้ความหนักหนาสาหัสของโรคภัย ตรวจสอบ ระบบการรักษาของประกันสังคมดีกว่าไหม?
ฟ้องร้องกรมแรงงานเลยคับ
ตราบาปไปจนวันตาย
ทั้งระบบอ่ะ โรงพยาบาลและโรงงานโรงพยาบาล พอเป็นบัตรประกันสังคม ก็ยึกยักลีลาในการตรวจ (อารมณ์แบบเช้าชามเย็นชาม) กว่าจะเสด็จตรวจเสด็จออกผลได้ คนเป็นตายก่อนโรงงาน หัวหน้างานเป็นหัวโขนอันทรงคุณค่ามาก ใครได้สวมเป็นนิสัยเสีย คิดว่าตนเป็นเจ้าชีวิตผู้อื่น ต้องชี้นกเป็นนกชี้ไม้เป็นไม้ ไม่เป็นดั่งใจก็ขู่จะแจกใบเตือนเตือน ขู่จะให้ใบลาออก ผู้ที่เกี่ยวข้องก็ให้เป็นตราบาปจนวันตายของมันนั่นแหละ (แล้วก็ให้ตายอย่างทรมานด้วย) ให้สมกับที่ทำผู้อื่นไว้
งานเข้าละทีนี้😢😢😢
หาหลักฐาน เรียกร้องความเสียหายจากหัวหน้าอันดับแรก เครื่องจักรยังมีเสียยังมีพัง ชีวิตคนนะโว้ยหัวหน้า
ในทางกฎหมายอ่ะใช่ ลาไม่เกินสามวันไม่ต้องใช้ใบรับรองแพทย์ แต่ในความเป็นจริงแทบจะทุกโรงงานลาวันเดียวก็ต้องใช้ใบรับรองแพทย์ ถ้าไม่มีใบแพทย์ไม่จ่ายค่าจ้างให้ ท่านผู้เกี่ยวข้องทั้งหลายไม่ลงไปสืบหน่อยล่ะครับตามโรงงานอ่ะ ส่วนมากเค้าไม่ใช้แล้วตามกฎหมายแรงงาน ใช้แต่กฎบริษัทที่ตั้งขึ้นเองทั้งนั้นล่ะ จะไปเถียงมากก็ไม่ได้โดนไล่ออกอีก
ทำไมต้องเชื่อฟังหัวหน้า เราคนป่วยเรารู้ตัวเองดีว่าใหวรึไม่ใหว ไม่ต้องสนใจหัวหน้าหรอก ถ้าจะต้องออกจากงานให้รู้ไป
ใช่ค่ะ เราเป็นคนป่วยต้องรู้ตัวเองดีที่สุด ว่าไหวไม่ไหว หัวหน้าเค้าไม่รู้หรอก
บางคนห่วงงานครับ กลัวจะปลดออกงานหายาก เขาอาจจะมีรายจ่ายต้องกินต้องใช้ ยิ่งเป็นซับคอนแท็กน่ะ ผมว่าทาสยังมีอยู่จริง แต่อดทนทำเพื่อลูกเมียพ่อแม่กันทั้งนั้น @@สาวิตรีวนิชาชีวะ
หัวหน้าเตรียมรับข้อหา กระทำการโดยประมาท เป็นเหตุให้ผู้อื่นถึงแก่ความตาย ตำรวจพิมพ์รอไว้เลย
มั่วละ ไม่รู้ก็อย่าพิมพ์คนอื่นเขาเข้าใจผิดเปล่าๆ
ทนายบอกว่ายังไกลจากข้อหานี้ไปค่ะ เพราะเค้าไม่ได้กักขังหน่วงเหนี่ยวไว้ เจ้าตัวที่ป่วยต้องรู้สภาพตัวเองว่าไหวไม่ไหว และดูเหมือนอาการที่เป็นก็ค่อนข้างรุนแรงค่ะ ต่อให้ไปหาหมอทันก็ไม่แน่ใจว่าจะรอดไม๊ เรื่องโรคภัยไข้เจ็บต้องโทษตัวเองเป็นอันดับแรกค่ะ เพราะไม่ดูแลสุขภาพให้ดีตั้งแต่ต้น
@@สาวิตรีวนิชาชีวะเข้าใจได้นะ แต่น้ำใจต้องมีด้วย
ส่วนตัว มองเป็นเรื่องการวินิจฉัยของหมอมากกว่านะคะ ในเรื่องหัวหน้า มองกลางๆ การขอใบรับรองแพทย์ เป็นเรื่องปกติของหน่วยงาน หัวหน้าอาจจะไม่รู้ว่าเป็นหนักแค่ไหนสุดท้ายยังไงก็เสียใจกับครอบครัวผู้เสียชีวิตด้วยค่ะ
ขอให้หัวหน้างานถูกผีหลอก
😅😂
เห็นด้วย😂😂
ไม่ใช่สิ เคสนี้ รพ.ผิดสิ เพราะวินิจฉัยผิด ออกใบรับรองแพทย์ผิด รักษาจนอาการทรงแล้วจบการรักษาไปถ้า รพ.วินิจฉันถูกว่าไส้เน่า หัวหน้างานก็ให้ลาอยู่แล้ว
ผีมีทึ่ไหน - -การศึกษาสำคัญจริงๆ
@@Apibaboครับจาร
เอาผิดหัวหน้าได้ไหมแบบนี้
ผมก็เหมือน กัน ทำ รปภ ชั่วโมงละ 45บาท ทำวันละ 18ชั่วโมง หลายวันแล้ว
เรื่องนี้เกี่ยวกับโรงงานโดยตรง ดูซิว่ากรมแรงงานจะทำอะไรได้
รับเงินใต้โต้ะกับเจ้าของโรงงานจบ
ใจร้ายมากเลย...คนป่วยก็ต้องไปโรงบาลสิ 😢😢😢😢
เอาจริงๆ หัวหน้าก็ไม่ใช่เจ้าของ ลาได้ตามใบแพทย์นะครับ
พวกบ้าอำนาจไร้เหตุผลครับเอาตัวเองเป็นตัวตั้งไม่คิดถึงคนอื่น..?
เห็นด้วยครับ ผมเคย ผ่าตัดลาป่วยไป 15วัน หัวหน้าให้ลาครับ เพราะ มีทุกอย่างหมด ใบรับรองแพทย์ นอน อยู่โรงพยาบาล หัวหน้า คือดีมาก แต่เจ้าของให้ไล่ ออก หัวหน้างัดข้อกฏหมาย มาใช้ครับ
มันลาได้ขอให้มีใบรับรองแพทย์มาแสดงทีหลังครับดูทรงหัวหน้างานมันวางอำนาจเท่านั้นเองก็รู้อยู่คางคกขึ้นวอมันเยอะในโรงงานมันไม่รู้กฏหมายเกี่ยวกับแรงงานและระบบโรงงานมันขึ้นมาเป็นหัวหน้าได้ไงความรู้แค่หางอึ่งหรือมันเลียจนได้เป็นหัวหน้า
บางคนใจมันดำค่ะ
@@ถอยหมอน-ฉ9ฮแสดงว่าเป็นหัวหน้าที่ไต่เต้าตำแหน่งขึ้นมาด้วยตัวเองเลยมีความเข้าใจลูกน้อง ถ้าเป็นหัวหน้าประเภทใช้เส้นสายหรือประจบนายจนได้ตำแหน่งมาพวกนี้มักจะไม่เห็นใจลูกน้อง
ไส้ติ่งแตกแน่ๆเลยติดเชื้อ สงสารนางจังเลยคงปวดท้องทรมานมาก เสียใจกับครอบครัวน้องด้วยนะค่ะ เราตายบริษทเม่งก้อหาคนใหม่สุดท้ายเราก้อถูกลืม หัวหน้าเอาหน้างานออกดี แต่ลูกน้องจะเปนงัยช่างมัน สงสาร
บาปกรรมมาก
ไล่ออกเลยหัวหน้ายังงี้
หัวหน้าจะได้รับโทษยังไงคะ? อยากรู้จัง
เจอรถทัวว์ไม่ก็โดนบีบไล่ออกผมเดานะ
อ้างว่ารู้เท่าไม่ถึงการณ์ตามเคย
เป็นแค่หัวหน้ายังกะเจ้าของบริษัท มันยังมีหน้ามาทำงานมั้ยใจดำมากพอถึงทีมันจะรู้สึก
ทำงานจนต*ยมีจริง แล้วมีตลอดนะครับ ต้องรักตัวเองนะ
ลำใส้อักเสบพัก1วัน😢แล้วต้องเป็นอะไรถึงจะพักจนกว่าจะดีขึ้น😢บางทีก็งง.เหมือนกันนะ กับการที่หมอให้พักเราก็เคยเจอให้พัก1วันมันไม่หายเราก็ต้องไปหาหมอใหม่เพื่อเอาใบรับรองแพทย์
ใช่หมอไม่ได้จ่ายเงินซ้ะหน่อยบางทีขอหมอ2วันแต่หมอเขียนวันเดียวบอกว่าไม่หายมาใหม่แล้วค่ารถใครจ่ายล่ะ
มองข้ามอะไรรึป่าว หมอคนแรก วินิจฉัยผิดรึป่าว ถ้าหมอคนแรกไม่ผิดคงนอน โรงบาลไปแล้ว
เค้าเรียกว่ากฎหมายคุ้มครองนายจ้าง หึหึ เจอมาเยอะ ถ้าคุ้มครองลูกจ้าง บทลงโทษที่ชัดเจนต้องประกาศใช้จริง นายจ้างทุกคนจะได้ตระหนัก
ถ้ารู้ว่าไม่ไหว ก็หยุดเลย แล้วเอาใบรับรองแพทย์ไปลา ถ้าเขาไม่ให้ลา ก็แจ้งฝ่ายบุคคล
ทางนี้ถ้าไม่ไหว เเจ้งหัวหน้างานเเล้ว ต่อให้ไม่ให้ลาก็จะลาเพราะร่างกายเราสำคัญ เรารู้ดีที่สุด(เเต่ดีที่หัวหน้างานเข้าใจ)
ฝ่ายบุคคลนะตัวดี ในโรงงานมันแคบรู้กันหมดคนข้างนอกไม่เข้าใจหรอก
เป็นทุกที่แหละ กฎหมายก็มีคุ้มครอง แต่ไม่ค่อยทำตาม ลายาก ทำงานเกินเวลาอะไรๆก็ความรับผิดชอบ
ที่ทำงานผมก็เป็น ตัวเองลาเดียวลูกไม่สบาย เดียวตัวเองป่วยมาสายได้ แต่พนักงาน ลาไม่ได้ ขอลาไม่ให้ไป
หัวหน้าส่นตีนคับ
ถ้าเราจัดการมันไม่ได้ก็ให้เวรกรรมจัดการมัน ใครมีหัวหน้าแบบนี้ก็ซวยไป
ขณะนี้ หัวหน้ารู้สึกอย่างไร อยู่ดีมีสุขมั๊ย นอนหลับสนิทมั๊ย สิ่งที่ัได้กระทำ=ฆ่าคน จะบอกมาพูดอะไร มันจบแล้ว ต่อไปนี้ชีวิตที่เหลือในแต่ละวันของหัวหน้าก้อชดใช้ให้ลูกน้องแล้วกัน
ตอนนี้เค้าก็นั่งทำงานอยู่ข้างๆหัวหน้านั่นแหละ เพราะต้องมาทำงานตามคำสั่งหัวหน้า
คนที่บอกว่าคนเสียชีวิตเขาไม่รักตัวเอง ต้องเข้าใจก่อนนะว่าลาต่อไปที่เขาลาได้คือลาออก เขาคงต้องจำใจไป ขอแสดงความเสียใจกับครอบครัวผู้เสียชีวิตด้วยนะคะ🤍
ผลตรวจของหมอคือ สรุปเป็นอะไรกันแน่
เจอมาแล้ว ตายคาห้องน้ำโรงงาน พูดไปใครก็ต้องมีคุ้นหูบ้าง บริษัทในอมตะนคร สงสารป้ามากครับ สลบคาห้องน้ำแวร์เฮาร์ จนคนไปเจอก็น้อคไปแล้ว 5ปีผ่านมาแล้วเรื่องนี้ยังจำได้ขึ้นใจผมไปเผาแกที่สุพรรณบุรีป้าแกปวดหัวแต่ต้องทนมามาทำงาน
โรงบาลวินิจฉัยยังไงครับ ตั้งแต่เข้าโรงบาลรอบแรก ดูอาการนานไปหน่อย
น่าจะเดาตามอาการครับไมาตรวจละเอียด
คิดเหมือนกันครับ ...เข้ารพ.ตั้งหลายวันวินิฉัยอาการแบบไหนให้กลับบ้าน....อีก3วันมีหนอง...ไม่ใช่แหละ
@@gtoteam148หมอใช้ว้าจะเก่งกันทุกคนถุงจะเรียนมาจากที่เดียวกันก็เถอะ
แผนกตรูก็ลาป่วยยากเหมือนกัน..หยุดแค่วันเดียวก็ต้องมีใบแพทย์อีก เยอะชิหาย...ขอพักวันนึง..มัวแต่นั่งรอหมอตรวจอีกครึ่งวัน..สรุปได้พักมั้ย...ป่วยบางอย่างกินยานอนพักวันนึงมันก็ดีขึ้นอยู่นะ..ไม่ต้องใบแพทย์ตลอดก็ได้ป่ะ
เกินไปไหมหัวหน้า สำหรับเรื่องจำเป็นอย่างนี้ ผมไม่เคยอิดออดยินดีให้เลย ขอเพียงมีใบรับรองแพทย์ ผมแปลกใจหมอตรวจจริงหรือเปล่า ทำไมผลตรวจมันคลาดเคลื่อนขนาดนี้
จริงๆไม่น่าจะเกี่ยวกับหัวหน้างานหรอกครับ น่าจะขึ้นอยู่กับทางหมอนะครับ ว่าตรวจละเอียดแค่ไหน ทำไมแค่อากการเจ็บท้องจึงทำให้น้องเขาเสียชีวิตได้ขนาดนั้น เพราะแผลมันอยู่ข้างในและอาการเจ็บท้องแบบนี้มันดูไม่ออกหรอกครับว่าไหวไม่ไหว คำว่าไหวไม่ไหวมันอยู่ที่ตัวคนป่วยครับ ถ้าบอกหัวหน้าว่าไหว เขาก็ต้องให้มาทำงานครับ ต้องมองทั้ง 2 มุมครับ มุม หัวหน้างาน กับ มุม น้องที่เสียชีวิตว่าคุยกับหัวหน้าอย่างไรบ้าง อย่าเชื่อคำพูดที่ไม่กี่คำแล้วไปตัดสินว่าใครผิดใครถูก ถ้าเขารู้ว่าลูกน้องเป็นหนักก็คงไม่ให้มาทำงานหรอกครับผมเชื่อแบบนั้น ส่วนอาการที่ทำให้เสียชีวิต้องไปดูว่าหมอตรวจออกมาแล้วแจ้งว่าอย่างไร และในใบรับรองแพทย์ระบุให้พักกี่วัน เพราะสุดท้ายแล้วคนตายพูดไม่ได้ครับ ที่พูดได้ก็คือคนที่ไม่รู้ว่ารายละเอียดลึกๆเพียงแค่คิดว่าน่าจะเป็นแบบนั้นนี่จะเป็นแบบนี้ ต้องไปดูว่าน้องที่เสียชีวิต คุย อะไรกับหัวหน้าบ้าง ต้องมองทั้ง 2 มุมเพื่อความเป็นธรรมทั้ง 2 ฝ่าย ผมก็เคยทำงานโรงงาน เคยเป็น ทั้งพนักงานและเป็นหัวหน้างาน #อย่างไรก็แสดงความเสียใจด้วยนะครับกับญาติผู้เสียชีวิต
เสียใจกับครอบครัว ขอให้สู่สุคติ ต่อไปนี้ไม่ต้องทำงานแล้ว ขอให้พักผ่อนอย่างมีสุขครับ
หัวหน้าก็เกินไปครับคนนะไม่ใช่หุ่นยนต์
ไม่ปวดท้องธรรมดา
มีแทบทุกที่มนุษย์โรงงานเค้ารู้ๆกันค่ะ ขอแสดงความเสียใจด้วยนะคะ
ฟ้องเลยครับ เรีกค่าเสียหายให้หนัก แต่น้องก็ไม่น่าไปทำงานเรารู้ตัวเองดี น้องๆจำไวนะตัวเราเท่านั้นอย่าฝืน
ถ้ามันไม่เกินกดหมายกำหนดก็ให้เค้าลาเถอะ ถ้าเกินก็บอกเงื่อนไขไปว่าต้องลดเงินวันต่อวัน ก็ว่าไป ไม่ใช่มาบังคับทำงาน งาน เงินจะสำคัญกว่าชีวิตคนได้ไง
หมอวินิฉัยโรคผิดแต่แรกด้วยใหม?
ใช่ค่ะ ปล่อยให้หนองกินไส้10วัน
ทำงานเหมือนขายวิญญาณ เฮ้อ!!
หัวหน้าให้ลูกน้องทำงานจนตาย โคตรโหดเลย ใจดำมาก😢
หดหู่ใจ
ฮ่า ๆ คนบ้าอำนาจพอขึ้นเป็นหัวหน้าคนก็กร่าง แบบนี้เจอข้อหาหนักเลยครับ
มีเยอะหัวหน้าบ้าอำนาจ
บริษัทไม่เราลาเราก็ลาออก เอาชีวิตตัวเองให้รอดก่อน งานหาใหม่ได้ครับ บริษัทเขาไม่ได้แค่เราสักนิดเลย ขอแสดงความเสียใจ
ส่วนนี้เข้าใจหัวหน้านะ ว่าลาไป 5 วันแล้ว คือไม่ไปทำงานทั้งสัปดาห์เลย แล้วจะลาอีกสัปดาห์ เป็น 2 สัปดาห์ติด ในการทำงานมันก็ไม่ได้น่ะ นอกจากว่าในสัปดาห์แรกที่ลา แล้วตรวจเจอ แล้วใบรับรองแพทย์มีว่าต้องผ่าตัด ต้องพักผ่อน ก็ถึงจะลาได้ ถ้ามีมาแค่ป่วย...จริง ก็รับรองแค่การลาตามวันในใบรับรองแพทย์
จริง ๆ ทำได้นะ เพราะไม่ได้ลาติดกันมันมีเว้นช่วง แล้วถ้าป่วยจริงไปโรงพยาบาลจริงมันตรวจสอบได้อยู่แล้ว โรคบางโรคตรวจครั้งแรกก็ไม่เจอหรอกอาการมันยังไม่ชัด ต้องรออาการออกนั่นแหล่ะถึงรู้ว่าเป็นอะไร และถึงจะลาติดกันก็ทำได้อยู่ดี เพราะมีใบรับรองแพทย์อยู่แล้ว
ตามกฏหมายลาป่วยได้ 30 วันต่อปีหรือถ้าไม่ยอมให้ลาป่วยติดกันสองอาทิตย์ก็ตัดวันที่เหลือเป็นลาพักร้อนไปเลยก็ได้อีก 6 วันเรื่องแบบนี้มันต้องยืดหยุ่นและใช้การพิจารณาเป็นหลักพวกหัวหน้างานที่ไม่แยแสลูกน้องเลยก็มีเยอะ
ใบรับรองแพทย์ เขาส่งใบรับรองแพทย์แล้ว รอบสองไม่ให้ลา
ใจแคบก็อย่าเป็นค่ะหัวหน้าคน ถ้าเขาลาไม่ได้ก็ให้หักเงินเดือน แล้วให้ยื่นวันลาใบแพทย์ย้อนหลังหลังจากหายสิ
ต้องดูเป็นเคสไปจ้า ถ้าหนักขนาดนี้ยังไม่ให้ลา โรงงานมีแค่ 10 คนเหรอ มันอนุโลมกันได้ก็ทำไปจ้ะ เขามีสิทธิ์ลาป่วยเนอะ เออถ้าว่าลากิจไปกิจไปงานแต่งแล้วไม่ให้ไปเพราะขาดคนนี่ก็ว่าไปอย่าง
ความอดทนบางทีก้อทำให้เกิดผลเสียได้อาการของน้องที่จริงถ้าเป็นคนอื่น นอนดิ้นทุรนทุรายแล้วนะ แต่ด้วยความที่น้องน่าจะเป็นคนที่ความอดทนสูงเลยบดบังความรุนแรงของอาการไว้ถ้าไม่ไหวคือไม่ไหวนะ ร่างกายส่งสัญญาณอะไรมาต้องฟังนะครับขอแสดงความเสียใจด้วยครับ
ถ้ารู้ตัวเองว่าไม่ไหว ไม่ให้ลางานก็ลาออกไปเลย ทำไมห่วงไม่มีงานมากกว่าสุขภาพตัวเองนะ
ชีวิตจริงที่ไม่ใช่ละคร เพราะความจนมันน่ากลัวไง บางคนตกงาน บางคนหางานยาก บางคนได้ทำงานแล้วแต่โดนบีบโดนแกล้งโดนสารพัดแกล้ง แต่ก็ต้องกัดฟันทนเพราะเงินมันสำคัญ บางคนหาเงินใช้เพียงวันต่อวัน ใช้เพื่อซื้อของกินเพียงต่อลมหายใจ บางคนทำงานในแต่ละวันเพื่อใช้หนี้ บางคนยอมทนให้หัวหน้างานด่าเพื่ออยู่ต่อ จะได้ส่งเงินให้พ่อแม่ใช้ บางคนก็สารพัดเหตุผลที่ต้องยอมทนให้คนในที่ทำงานรังแก ต้องเจอกับตัวเองแล้วจะเข้าใจ _ว่า_ *บางชีวิตและบางเหตุผลคนเราไม่เหมือนกัน*
ใช้สติคิดนะครับ
@@wayu3007 คุณป่วยเจียนตายก็ยังไปทำงานเหรอ ถ้ามันไม่ไหวก็ต้องเอาชีวิตตัวเองไว้ก่อนปะคะ ถ้าป่วยแบบอดทนได้ก็ว่าไปอย่าง ทนๆ ไป
ออกก็เบิกไม่ได้ งานก็หายาก
ถ้าคิดเป็นจะเข้าใจหักอกคนลำบาก หัดดูข่าวบ้างนะคนตกงานกันกี่แสนคน การหางานใหม่ไม่ง่าย พูดง่ายแต่ทำมันยาก ฐานะคนไม่เท่ากัน คนมีกับไม่มีมันเทียบกันไม่ได้
สังคมโรงงานเหมือนกันทุกที่ ทำงานโรงงาน ทำไปกินไป ไม่ได้อะไร มีแต่จะเสียสุขภาพจิต สุขภาพกาย และกลับไปแก่อยู่บ้านพร้อมโรคที่สะสมจากการทำงาน
ทำไมพี่เมย์ถึงจากกันไปเร็วแบบนี้ ไปแบบผมตั้งตัวไม่ทันเลยเล่นอยู่ด้วยกันมาตั้งแต่เด็กผมคงไม่มีพี่สาวที่ใจดีที่น่ารักอีกแล้วใช่ไหมถ้าชาติหน้ามีจริงเราคงได้เป็นพี่น้องกันอีกนะ😢😢😢😢😢
อะไรนะ หัวหน้า แค่พูดว่าเสียใจด้วย 😢😢
เจ้าของบริษัทและหัวหน้างานคนภูมิใจทั้งโคตรทั้งตระกุลนะ
ขอให้ครอบครัวของหัวหน้า เจอแบบน้องบ้าง
สะท้อนหลายอย่างเลยเรื่องนี้ ทั้งระบบการรักษาด้วย เรื่องแรงงานด้วย
ผมมองว่าการรักษาของโรงพยาบาลแรกไม่มีคุณภาพเพียวพอ ถ้าตรวจหาสาเหตุเจอตั้งแต่ครั้งแรกก็จะได้รับการรักษาที่ถูกจุดทันท่วงที ไม่ใช่ปล่อยให้ผู้ป่วยกลับทั้งที่ยังไม่หาย อาการลำไส้เน่าน่าจะมีอาการปวดบริเวณนั้นๆ แต่หมอกลับหาสาเหตุไม่เจอ
กฏหมายเเรงเรา สามารถ ลาป่วยได้3วันโดยไม่ต้องใช้ใบรับรองเเพทย์ เชื่อได้ว่าหลายคนไม่รู้เพราะหลายบริษัท ลาเเค่วันเดียว ก็ขอใบรับรองเเพทย์
เป็นโควิด มึนหัว จนเดินไม่ไหว อยากแต่จะนอน หัวหน้า ไม่ให้ลากลับบ้านก่อนสีาโมงครึ่ง จำจนตาย
ช่วยกันประจาน อย่ายอม ฟ้องให้หนัก
ไม่ให้ลากิจพอจะเข้าใจ ลาป่วยนี่ยังไงก็ควรจะให้ แสดงความเสียใจด้วยครับ
ถ้าเราทำงานจนตาย
-บริษัท,โรงงาน ก็แค่หาคนมาทำแทน
-แต่ครอบครัวเรา มันหาใครมาแทนไม่ได้น่ะครับ
แทนได้ดิ เมียตาย ก้หาเมียใหม่😂
ใช่คัฟ
เอาจริงๆๆเขากลับมาพักฟื้นแล้ว1วัน หัวหน้าก้คงคิดว่าทำได้ ที่จริงถ้าไม่ไหวก้หยุดสิอีกอย่าง รพ ก้วินิฉัยผิดด้วยเราก้ไม่รุ้ว่า หัวหน้าบอกไหมว่า ต้องมานะไม่มาจะไล่ออก ถ้าอันนี้คือโหด..ตัวเราเองถ้าไม่ไหวก้ต้งหยุด อีกอย่างงานที่ทำเป้นงานแบบไหน.ก้ต้องดุด้วย..ก้ต้องมองรวมๆๆนะเราว่า
เอาผิดทางกฏหมายหัวหน้า ได้ไหม
โรงพยาบาลก็น่าจะมีส่วนรับผิดชอบด้วยนะครับ วินิจฉัยได้ส้นเท้ามาก
เรื่องแบบนี้มันมีกฎหมายแรงงานคุ้มครองอยู่ คนเป็นเจ้าคนนายคน รู้ทั้งรู้ ว่าเค้าลาได้ตามกฎหมาย แต่เลือกที่จะกดขี่😢😢😢
คิดว่ากฏหมายจะทำอะไรได้มั่งคับ
เจ้านายรู้ HRรู้ แต่หัวหน้างานน่ะอีกเรื่อง เป็นไปได้ผู้บริหารกับHRไม่อยากซวยเรื่องแบบนี้หรอกมันจบยาก ส่วนใหญ่ที่เห็นก็หัวหน้างานนี่แหละตัวดีเลย จะเอางานจะเอาหน้า เรื่องให้ลามันก็ลำเอียง
หัวหน้าไม่ใช่เจ้าของกิจการฆ่าได้ก็ฆ่าเลย
เขาเป็นแค่เจ้านาย ไม่ใช่เจ้าคน
เคยได้ยินไหมครับ กฏหมายส่วนกฎหมายแต่สำคัญคือกฎบริษัท แล้วคนทำงาน ลูกจ้างตะทำอะไรได้ครับเพราะต่อให้เรื่องราวใหญ่โตขนาดไหนเอาเงินยัดกฎหมายก็ทำอะไรไม่ได้
ห้ามสาย ห้ามขาด ห้ามลา ห้ามป่วย ตๅยได้ นี้และชีวิตโรงงาน
ลาป่วยได้30วันปีนึง
เรื่องจริงๆนี่คือระบบการทำงานจองคนไทยเรา
@@วิมลไชยเค้าของผมแม่งลาได้ 7 วันต่อปี มาเตอฟัคมาก 😂
ใช่ๆ
@@วิมลไชยเค้า 30 วันมันแค่ลาแบบโรงงานจ่ายเงินเดือน
มันได้นานกว่านั้นเยอะ แต่หลังจาก 30 วัน ปกส.เป็นคนจ่ายมั้ง จำไม่ได้
สถานที่ทำงานมีฝ่ายบุคคลห่วยๆ ก็จะเป็นแบบที่คุณคิด มันขี้เกียจทำเรื่อง
ลาป่วย เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานเลยนะ
ใช่ครับแต่ต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ปัญหาคือแพทย์วินิจฉัยโรคผิดนี่สิ
อะไรครับปีนึงลาได้ 10 วันนะครับ @@ยังมีพรุ่งนี้ให้เดินต่อ
@@autoregy1638 ลาได้10 วันแล้วไงครับ แต่แพทย์วินิจฉัยโรคผิด อันนี้ไม่เป็นไรใช่ไหมคะรับ เขาไปหาหมอก่อนจะเสียชีวิตแค่4 วันเองนะครับ วินิจฉัยยังไงถึงปล่อยให้คนไข้มาทำงานได้ครับ
@@ยังมีพรุ่งนี้ให้เดินต่อ ถ้าลาป่วยอ่ะต้องมี แต่ถ้าลาพักร้อนหรือลาเฉยๆ ไม่จำเป็นต้องมีนิครับ ถ้าพนักงานลาแล้วทำให้งานไม่เดิน แสดงว่าบริษัทนั้นวางระบบไม่เป็น
@@autoregy1638ลาได้เท่าที่ป่วยจริง แต่ถ้าลาป่วยตั้งแต่3วันขึ้นไปต้องมีใบรับรองแพทย์
หัวหน้าก็คือหัวหน้า คุณไม่ใช่เจ้าของโรงงาน คุณก็เป็นลูกจ้างเหมือนกัน
ส่วนมากทำตัวเป็นเจ้าของบริษัท
@@pongpong1972 100% เดินทำหน้าบาน เก็ก ท่าใหญ่ ทำเหมือนเป็นเจ้าของโรงงาน ที่ใหนได้ คุณเมิงก็เป็นลูกจ้างเขาเหมือนตรูนี่และ 555
มันไม่คิดแบบนั้นสิ ทำตัวเกินเจ้าของโรงงานเสียอีก อยากให้พวกที่เป็นหัวหน้ามาเม้นจัง
พวกประจบสอพลอเอาใจนายจ้างไง
@@samaithongkhamchan2912 ไม่กล้าหรอกกลัวทัวร์ลง
เรื่องเสียหายแบบนี้อ่ะ ห้ามปกปิดชื่อบริษัท ห้ามปกปิดชื่อหัวหน้าเด้ดขาด เพราะเรื่องนี้มันเสียหายเกินกว่าคนพวกนั้นจะรับผิดชอบได้ ต้องเปิดเผยให้ให้คนได้ประนาม ประจาน ให้สาแกกรรมที่พวกมันได้ทำไว้กับผุ้ตาย
กระทรวงแรงงาน ออกแรงหน่อยครับ คนที่ทำงานโรงงานนี้ถ้าร่วมมือกันพร้อมใจกันหยุดงานไว้อาลัยกันหน่อยน่าจะดี
มันไม่ออกงานหรอก5555 ระบบประเทศนี้ ก็รู้ๆกันอยู่ 55555
ใช่เพื่อนๆน้องนัดหยุดงานกันเลยดูสิว่าหัวหน้ามันจะทำงานเองได้มั่ย
มันมีทุกที่ทุกบริษัทหัวหน้าแบบนี้เคยเจอมาแล้ว(หัวเน่า)..ญาติๆเอาให้หนักเลยครับคนแบบนี้.ไม่น่ามาให้เป็นผู้นำคนในบริษัท.ใจแคบจังบาปกรรมจริงๆ.คนเจ็บคนป่วยเขาแย่ขนาดไหน.
เป็นหัวหน้า.น่าจะรู้นิสัยของลูกน้องว่า.เป็รคนอย่างไร.น่าจะถ้อยทีถ้อยอาศัย.ไม่ใช่เคร่งเกินเหตุ.น่าจะไม่ถูกต้องนะครับ.
บางคนได้เป็นหัวหน้า...ก็บ้าอำนาจจนลืมแยกแยะ บางคนเป็นหัวหน้าเพราะอยู่นานไม่มีความรู้อะไรก็มีครับ
90% ของบริษัททั้งประเทศไทย ให้คนทำงานจนกว่าจะตายไปข้าง ถึงเวลาแค่ พวงหรีดช่อเดียวแล้วลอยตัว หรือไม่ให้เลย
บางบริษัท หลบเลี่ยงกฏหมาย ใช้งานเกินเวลา โอทีไม่ให้ ลาก็ยาก เยอะแยะ
อันนี้จริง ตายก็ได้หลีด 1 อัน เอามาแขวนทำไรก็ไม่ได้
จริง
ทรงนี้ อย่าเป็นหัวหน้าใครเลย
+1 ถ้าเป็นญาติพี่น้องของหัวหน้า จะทำเหมือนกันไหม
ทรงนี้มีเยอะยังกะมันเป็นเจ้าของโรงงาน
@@นิรุทนันทะ+1 ถ้าบอกลูกน้องว่าหายดีแล้วกลับมาทำงาน ยังดีกว่า มาทำให้ลูกน้องเสียชีวิต ตราบาปไปทั้งชีวิต😢
อย่างนี้ต้องให้ไปเป็นภารโรงเหมาะที่สุด
😢 บ้าอำนาจไง เคยป่วยอ๊วกแทบตาย ขอบากะผจก. เขาไม่ให้ลา เราหอบสังขารไป แต่รูดบัตรแล้วไปนอนที่ห้องพยาบาลบริษัท พยาบาลยังบอกว่ามาทำไม ผจก.หาว่าเราออเซาะป่วยการเมือง
ถ้าหัวหน้างานแบบนี้ ต้องใช้โทษ อาญา ไหมครับ ถือว่า ฆ่า ผู้อื่นโดยเจตนา อย่าให้คนแบบนี้ เป็นหัวหน้าใครและอย่าให้มันมีที่ยืนอยู่ในสังคมไทย ฝากหน่วยงานหน่อย กรมแรงงานและสวัสดิการสังคม ช่วยเหลือพนักงานโรงงานด้วยนะ
เคยทำงานบริษัทแล้วย้ายงานบ่อยเพราะเจอ หัวหน้าแบบนี้ คำถามที่พบบ่อยตอนสัมภาษณ์งานทำไหมถึงออกงานบ่อย ทำไมถึงอยู่ไม่นาน อยากจะพูดใส่หน้ามันจริงๆว่ากูเจอเหี้ยๆแบบพวก....นี้เลยลาออก ก่อนจะเรียกไปสัมภาษณ์ไม่ดู Resume หรือไงฟาย ทำงานเก่งทำงานได้ทุกตำแหน่งไม่สร้างหนี้ไม่สร้างภาพทำงานจริงจัง จะทำกี่เดือนแล้วลาออกก็ได้ฟายถ้าสังคมงานแย่ คนในที่ทำงานแย่ คนที่ทนอยู่กับพวกแย่ๆคือหนี้มันท่วมหัวไปไหนไม่ได้ฟาย อยากบอกพวกมันจริงๆ แต่ตอนนั้นใจมารยาทยังเยอะอยู่ ฮ่าๆ
เข้าข่ายกระทำการโดยประมาทเป็นเหตุให้ผู้อื่นถึงแก่ความตาย โทษจำคุก 10ปี ไม่ผิดฐานฆ่าโดยเจตนา
ตลก น่าขำ ลาโดยไม่มีใบรับรองแพทยใครจะให้ลา ใบรับรองแพทย์เขายังต้องไปตามในกลุ่มไลนเลย ลาแบบนี่้ไม่ใครให้ลาหรอก เพราะเขามองว่าป่วยไม่จริง เดียวนี้ป่วยการเมืองมีเยอะ เอาเปรียบหัวหน้างาน กับเพื่อนร่วมงานมีเยอะ
@@boy51493รู้จักกฎหมายแรงงานไหมครับ ???
@@boy51493 ใบรับรองแพทย์มันต้องได้ทีหลังอยู่แล้ว ใครมันรู้ว่าตัวเองจะป่วยแล้วไปขอใบรับรองแพทย์ล่วงหน้า ถ้ามันยากเย็นเขาก็แค่ขาดงาน ตลกน่าคนมันป่วย จะมาคิดเล็กคิดน้อยกับงานขนาดนี้ก็เป็นเสมือนทาสในที่ทำงาน
น้องๆในโรงงานอย่านิ่งสิครับ แฉมันเลย
กลัวโดนไล่ออก
ไม่ได้หรอกค่ะ ไม่โดนไล่ออกก็โดนบีบออก
เขาไม่ให้ลาก็อย่าไปฟังเลยน้องไม่มีใครรักชีวิตเราเท่าตัวเราเอง ไม่รักตัวเองครั้งเดียวไม่มีโอกาสได้มีชีวิตเลย ขอให้น้องไปดีนะ
ก็เพราะไม่อยากตกงานเลยต้องทน
@@suphatthinanchannal8129 เราไม่มีทางรู้เลยว่าเมื่อไหร่จะเป็นครั้งสุดท้าย เรื่องนี้ยิ่งทำให้ต้องกลับมารักตัวเองมากขึ้นแล้วละ
ผมขอแสดงความเห็นอีกทางครับ การเป็นหัวหน้างานก็ลำบากใจครับเพราะก็เป็นลูกจ้างเหมือนกันแต่ต้องรับผิดชอบงาน การขาดคนไปคนคือต้องแบ่งงานให้คนที่เหลือ เจอกรณีหยุดไปแล้วเมาค้างเช้าไลน์มาลาป่วยสิ่งที่หัวหน้างานจะทำได้คือขอใบรับรองแพทย์มายืนยันไม่งั้นเจอพวกรู้งาน รู้ว่าวันนี้งานหนัก หรือป่วยปลอมก็ลาป่วยลากิจกันหมดก็พังทั้งทีม ....แต่ถ้าหัวหน้าบ้าอำนาจรู้ว่าป่วยจริงแล้วบังคับให้มาทำนี่ถือว่าเลวครับ
ใจดำเกิ้น หัวหน้าแบบนี้ หัวหน้าแบบนี้ไล่ออกจากงานเลย หัวหน้าแบบนี้จะให้มีที่ยืนในสังคมเลย ฟ้องเลยค่ะจะยอมนะค่ะเรื่องแบบนี้มันน่าจะเกิดขึ้นกับคนเป็น หัวหน้านะ
ทำนายจ้างซวยด้วย บางทีนายจ้างเขาอาจจะดีก็ได้ แต่ไอ้หัวหน้าที่เขาจ้างมานั้นแหละตัวดี พนายามจะเลียแข้งเลียขา จนลูกน้องตาย
สาเหตุที่ทำให้น้องเขาตายคือหัวหน้างาน
ไปหาหมอรอบแรก หมอวินิจฉัย แบบไหนถึงไม่เจอต้นตอ ตั่งแต่แรก จะได้รีบรักษาให้ทันท่วงที
ถือว่าเป็นหัวหน้าที่ไม่มีความเป็นมนุษย์ ใจร้ายมากๆ อยากรู้จักชื่อมันจริงๆ แต่ทางรพ.ก็วิเคราะห์โรคผิดด้วยนะดูจากอาการบอกเล่าในข่าว
ฟ้องหัวหน้างาน ที่ห้ามลา เลยครับ ห่วงแต่หน้าที่การงานตัวเองจน ไม่ถามสาเหตุที่ป่วย
ไม่โทษหมอ ที่วินิจฉัยผิดพลาดล่ะ ถ้าหมอวินิจฉัยโรคถูกตั้งแต่ต้น ก็คงรักษาทันแล้ว
คิดเหมือนกันค่ะ รักษาตั้งหลายวัน ทำไมปล่อยให้ลำไส้เน่าได้
ใช่ครับ เข้าใจตรวจละเอียดมี่ราคา แต่ใครจะวางใจได้
มันมีจริงๆร.พ.ที่แบบว่า ไม่ว่าจะไปร.พ.ด้วยโรคอะไรก็ตาม หมอจะให้แค่ยาแก้ปวดกับน้ำเกลือ นอนดูอาการพอดีขึ้นแล้วก็ไล่กลับ
คิดเหมือนกัน หมอเดียวนี้วินิจฉัยโรคแบบซุ่มๆอาการ คนไข้ก็ไปโรงพยาบาลไปเถอะ กว่าจะรู้ว่าเป็นอะไรก็อาการหนักแล้ว
ส่วนนายจ้างไม่ให้ลา ก็ออกเลยค่ะ หางานใหม่ได้ ชีวิตหาใหม่ไม่ได้
คงใช้สิทธิ์ประกันสังคมเลยได้รักษาแบบธรรมดา
จริงๆแล้วผิดกฎหมายแรงงานเต็มประตู งานนี้ถือว่าใช้แรงงานเกินกว่าเหตุ เป็นเหตุให้ผู้อื่นถึงแก่ความตาย โดนแน่ครับ
ไม่คุกก้อเยียวยา จนหมดตัวแหละ เคสนี้
ไอหัวหน้าไม่มีปัญญาจ่าย หรอก เดียวมันก็จะอ้างว่าโดนบีบมาเหมือนกันให้ คุมคนห้ามลาพร่ำเพื่อ มุขนี้ประจำพวกหัวหน้าหัวโขน
คิดถึงชีวิตตัวเองมากๆคับ มาก่อนงาน ถ้าเราไปรักษาตัวหายก่อนเเล้วมันจะไล่ออก เรายังมีชีวิตเรายังหางานใหม่ได้ ถ้าเราตายไอ้ชั่วพวกนั้นมันไม่ได้รู้สึกอะไรหอรกคับ คิดถึงชีวิตตัวเองเยอะๆ
ถ้าไล่ออกให้ฟ้องกรมแรงงานค่ะ
@@RevolveRedzone ใช่ เราตายมันก็ลอยหน้าลอยตาสันรุ่งขึ้นทำงานต่อ
ถูกต้อง เราต้องรักตัวเอง
มีเยอะคับ หัวนายแบบนี้ ตอนผมทำงานในห้างแห่งนึงก็มีเหตุการแบบนี้เหมือนกัน มาทำงานตอนเช้า เลิกงานตอนเย็นก็เสียชีวิตเลยคับ
เสียใจด้วยครับ เอาเรื่องให้สุด อย่าไปยอม อย่าทำงานกับบริษัทแบบถวายชีวิต บริษัทไม่ได้ให้อะไรกับเรา
หัวหน้าใจร้ายไม่พอ..ยังเจอหมอที่วินิจฉัยอาการมั่วอีก..
ไม่ให้ลางานแล้วลูกจ้างตาย นายจ้างจ่าย 50,000 บาท ชีวิตลูกจ้างราคาถูกจริงๆ
ไปเจอหัวหน้างานห่วยๆทำตัวเป็นเจ้าของซะงั้น ขอให้ไปสู่สุขคติภูมิที่ดีนะคัฟ
มีทุกที่
ขนาดมีใบแพทย์.น่าสงสารจังทำจนวาระสุดท้าย.เราเคยเป็นไข้ยังต้องพักฟื้นเป็นอาทิตย์ถึงจะหาย
หัวหน้างานไม่รู้กฎระเบียบ คดีอาญาไม่ไกลนะคะที่เขาตายเพราะไม่ให้หยุดงานเขาจำเป็นต้องไปทำงานทั้งที่ยังป่วย ถือว่าเป็นสาเหตุ
พิสูจน์ให้ได้แระนกัน 🤣
@@Apibabo
หัวหน้าเป็นญาตืกับมึงหรอ รุ้สึกเห็นหลายเม้นล่ะ ดูเข้าข้างจัง
ขอให้เกิดขึ้นกับตัวมันเองทีเถอะ 🙏🙏🙏
คุ้มมั้ย..ชีวิตเป็นของคุณคุณมีสิทธิ์....สู่สุขติครับ
ทั้งโรงบาล ทั้งหัวหน้างานพอกัน
ทุกบริษัทเป็นแบบนี้หมด ลาไม่ได้คนจะตายไม่สนขอให้งานตัวเองไม่เสีย กฏหมายมีไว้อ่านไม่ได้มีไว้ใช้กับชีวิตจริง
พวกหัวหน้าคุมงานหละตัวดีคะ มันกลัวว่ามันจะเสียเครดริทมัน
@@kodchakornjarntaku9044 เค้าโดนบีบมาอีกทีครับ ไม่ว่าจะนายหรือสายงาน
ติดต่อหัวหน้าออกสื่อฟังดูว่ามันจะแถว่าอย่างไร
@@คิคิคิมุจิไม่ได้โดนอะไรทั้งนั้นอ่ะ คนเป็นหัวหน้าอ่ะมันต้องเข้าใจลูกน้องถ้ามันไต่เต้ามาด้วยความสามารถอ่ะน่ะ ไม่ใช่ใช้เต้าไต่หรือลิ้นเสียซึ้งไอพวกนี้เนี่ยอย่างเดียวที่มันคิดคือวันนี้กูจะจับผิดใครดีวันนี้กูจะแจ้งนายกูยังไงดีให้กูมีผลงาน มีอยู่แค่นี้แหละ
เอาเคสนี้ให้เป็นตัวย่างหย่อย. มีบทลงโทษยังไง. กับ1ชิวิต
เห็นด้วย
เหตุการณ์แบบนี้เกิดขึ้นจริง เคยเจอกับตัว หัวหน้าแบบนี้ แต่เราไม่ถึงตาย
โรงบาลวินิจฉัยโรคยังไง..ไปมาหลายรอบแต่ไม่ได้รักษาโรคตรงจุด
ต้องโทษหมอด้วย
ใช่ครับต้องโทษหมอด้วย...
หัวหน้ามีส่วนผิดมากที่ไม่ให้ลูกน้องลาป่วย ลาป่วยจริงมีใบแพทย์จากโรงพยาบาลมายื่นให้บริษัทดูก็ไม่น่าจะผิดกฏบริษัทหัวหน้าแสดงเพาเวอร์มากเกินไป และหมอโรงบาลประกันสังคมวินิจฉัยโรคแบบผ่านๆเหมือนไม่อยากรักษาคนป่วย ส่วนมากพนักงานบริษัทที่มีฐานะหน่อยเค้าไม่ค่อยใช้กันกับระบบประกันสังคม
โรงพยาบาลวินิจฉัยโรคช้าเกินไปเป็นหนองในช่องท้องต้องรีบผ่าตัดส่วนที่เป็นออกให้หมด เคยเป็นลำไส้ใหญ่แตกหมอเปิดหน้าท้องตัดลำใส้ส่วนที่แตกและเริ่มจะอักเสบออกและต่อลำไส้ใหม่
ส่วนตัวคิดว่าเข้าระบบประกันสังคมแน่ๆเลย เป็นงี้หลายที่ ถ้าเสียเงินเองนะเจอทุกโรคที่เกี่ยวข้อง
เอาผิดหัวหน้า.ไห้ถึงที่สุดครับ.
+1
อยากให้มีมาตรการตอบโต้โดยการไม่สนับสนุนกิจการ/สินค้า/ส่วนประกอบของสินค้าทุกชนิดที่มีการผลิต/ประกอบในโรงงานแห่งนี้ แต่ถ้าจำเป็นต้องซื้อ/ใช้บริการ ขอให้เป็นทางเลือกสุดท้ายเท่านั้น
สมุทรปราการมาจนได้ ขยันมาจริงๆ สุดทุกเรื่องตลอด เปิดปุ๊บเจอปั๊บ โผล่ให้เห็นทุกช่องทุกวันเลย วุ่นวายดีจัง🤔🤔🤔ขอแสดงความเสียใจกับเหตุการณ์นี้ด้วยครับ
ถ้ายังอายุไม่มาก ก็ลาป่วยไปเลย ไล่ออก หายป่วย แล้วค่อยหางานใหม่ หัวหน้าบางคนก็เคี่ยว ทั้งที่ไม่ใช่บริษัทตัวเอง
มันอยากเอาหน้า
แต่บางที่มันไปแย่งเจ้าของโรงงานมาจากเมียเขาแล้วน่ะ ทีนี้เลยกร่างได้แบบไม่แค่ใครอะไรทั้งนั้นเลย คือถ้าไม่ฟังกูกูเอาออกแค่นั้นเลย #ประสบการณ์ตรง
ยิ่งช่วงใกล้จะปีใหม่ หัวหน้า จะเริ่มบ้าอำนาจ คุณสอง
ผมเป็นแผลที่เท้าเท้าบวมจากแผลติดเชื้อ ผมลางาน2วัน วันที่3หัวหน้าบอกว่าไม่ต้องมาทำงานแล้วนะหาคนมาแทนแล้ว..ผมบอกว่าได้ครับเอาคนมาแทนได้เลยเพราะผมกลัวติดเชื้อในกระแสเลือด..เคยติดเชื้อมาแล้วครั้งนึงเมื่อ12ปีที่แล้ว ต้องนอนโรงพยาบาล7วัน..ผมคิดว่าร่างกายต้องมาก่อน เรื่องงานหาใหม่ก็ได้
ควรจะสืบหาความจริงมากกว่า ว่าหมอตรวจแล้วไม่รู้ว่าเป็นลำใส้เน่า มารู้เมื่ออาการหนักจนเข้าขั้นวิกฤติแล้ว
เป็น ร.พ. ประกันสังคมหรือเปล่า ที่มักจะให้ยามาแก้อาการ ไม่มีหมอเฉพาะทางตรวจให้ถ้วนถี่ จะได้แกไขตั้งแต่อารไม่มาก
ถ้า ร.พ.บอกว่าต้องผ่าตัด คนใข้ก็ต้ งผ่าตัดอยู่แล้ว หรือเอาใบจาก ร.พ.มา.ห้ดูหัวหน้างานก็คงไม่มีปัญหา
บริษัทหรือหัวหน้างานคงไม่รู้ความหนักหนาสาหัสของโรคภัย
ตรวจสอบ ระบบการรักษาของประกันสังคมดีกว่าไหม?
ฟ้องร้องกรมแรงงานเลยคับ
ตราบาปไปจนวันตาย
ทั้งระบบอ่ะ โรงพยาบาลและโรงงาน
โรงพยาบาล พอเป็นบัตรประกันสังคม ก็ยึกยักลีลาในการตรวจ (อารมณ์แบบเช้าชามเย็นชาม) กว่าจะเสด็จตรวจเสด็จออกผลได้ คนเป็นตายก่อน
โรงงาน หัวหน้างานเป็นหัวโขนอันทรงคุณค่ามาก ใครได้สวมเป็นนิสัยเสีย คิดว่าตนเป็นเจ้าชีวิตผู้อื่น ต้องชี้นกเป็นนกชี้ไม้เป็นไม้ ไม่เป็นดั่งใจก็ขู่จะแจกใบเตือนเตือน ขู่จะให้ใบลาออก
ผู้ที่เกี่ยวข้องก็ให้เป็นตราบาปจนวันตายของมันนั่นแหละ (แล้วก็ให้ตายอย่างทรมานด้วย) ให้สมกับที่ทำผู้อื่นไว้
งานเข้าละทีนี้😢😢😢
หาหลักฐาน เรียกร้องความเสียหายจากหัวหน้าอันดับแรก เครื่องจักรยังมีเสียยังมีพัง ชีวิตคนนะโว้ยหัวหน้า
ในทางกฎหมายอ่ะใช่ ลาไม่เกินสามวันไม่ต้องใช้ใบรับรองแพทย์ แต่ในความเป็นจริงแทบจะทุกโรงงานลาวันเดียวก็ต้องใช้ใบรับรองแพทย์ ถ้าไม่มีใบแพทย์ไม่จ่ายค่าจ้างให้ ท่านผู้เกี่ยวข้องทั้งหลายไม่ลงไปสืบหน่อยล่ะครับตามโรงงานอ่ะ ส่วนมากเค้าไม่ใช้แล้วตามกฎหมายแรงงาน ใช้แต่กฎบริษัทที่ตั้งขึ้นเองทั้งนั้นล่ะ จะไปเถียงมากก็ไม่ได้โดนไล่ออกอีก
ทำไมต้องเชื่อฟังหัวหน้า เราคนป่วยเรารู้ตัวเองดีว่าใหวรึไม่ใหว ไม่ต้องสนใจหัวหน้าหรอก ถ้าจะต้องออกจากงานให้รู้ไป
ใช่ค่ะ เราเป็นคนป่วยต้องรู้ตัวเองดีที่สุด ว่าไหวไม่ไหว หัวหน้าเค้าไม่รู้หรอก
บางคนห่วงงานครับ กลัวจะปลดออกงานหายาก เขาอาจจะมีรายจ่ายต้องกินต้องใช้ ยิ่งเป็นซับคอนแท็กน่ะ ผมว่าทาสยังมีอยู่จริง แต่อดทนทำเพื่อลูกเมียพ่อแม่กันทั้งนั้น @@สาวิตรีวนิชาชีวะ
หัวหน้าเตรียมรับข้อหา กระทำการโดยประมาท เป็นเหตุให้ผู้อื่นถึงแก่ความตาย ตำรวจพิมพ์รอไว้เลย
มั่วละ ไม่รู้ก็อย่าพิมพ์คนอื่นเขาเข้าใจผิดเปล่าๆ
ทนายบอกว่ายังไกลจากข้อหานี้ไปค่ะ เพราะเค้าไม่ได้กักขังหน่วงเหนี่ยวไว้ เจ้าตัวที่ป่วยต้องรู้สภาพตัวเองว่าไหวไม่ไหว และดูเหมือนอาการที่เป็นก็ค่อนข้างรุนแรงค่ะ ต่อให้ไปหาหมอทันก็ไม่แน่ใจว่าจะรอดไม๊ เรื่องโรคภัยไข้เจ็บต้องโทษตัวเองเป็นอันดับแรกค่ะ เพราะไม่ดูแลสุขภาพให้ดีตั้งแต่ต้น
@@สาวิตรีวนิชาชีวะเข้าใจได้นะ แต่น้ำใจต้องมีด้วย
ส่วนตัว มองเป็นเรื่องการวินิจฉัยของหมอมากกว่านะคะ
ในเรื่องหัวหน้า มองกลางๆ การขอใบรับรองแพทย์ เป็นเรื่องปกติของหน่วยงาน หัวหน้าอาจจะไม่รู้ว่าเป็นหนักแค่ไหน
สุดท้ายยังไงก็เสียใจกับครอบครัวผู้เสียชีวิตด้วยค่ะ
ขอให้หัวหน้างานถูกผีหลอก
😅😂
เห็นด้วย😂😂
ไม่ใช่สิ เคสนี้ รพ.ผิดสิ เพราะวินิจฉัยผิด ออกใบรับรองแพทย์ผิด รักษาจนอาการทรงแล้วจบการรักษาไป
ถ้า รพ.วินิจฉันถูกว่าไส้เน่า หัวหน้างานก็ให้ลาอยู่แล้ว
ผีมีทึ่ไหน - -
การศึกษาสำคัญจริงๆ
@@Apibaboครับจาร
เอาผิดหัวหน้าได้ไหมแบบนี้
ผมก็เหมือน กัน ทำ รปภ ชั่วโมงละ 45บาท ทำวันละ 18ชั่วโมง หลายวันแล้ว
เรื่องนี้เกี่ยวกับโรงงานโดยตรง ดูซิว่ากรมแรงงานจะทำอะไรได้
รับเงินใต้โต้ะกับเจ้าของโรงงานจบ
ใจร้ายมากเลย...คนป่วยก็ต้องไปโรงบาลสิ 😢😢😢😢
เอาจริงๆ หัวหน้าก็ไม่ใช่เจ้าของ ลาได้ตามใบแพทย์นะครับ
พวกบ้าอำนาจไร้เหตุผลครับเอาตัวเองเป็นตัวตั้งไม่คิดถึงคนอื่น..?
เห็นด้วยครับ ผมเคย ผ่าตัดลาป่วยไป 15วัน หัวหน้าให้ลาครับ เพราะ มีทุกอย่างหมด ใบรับรองแพทย์ นอน อยู่โรงพยาบาล หัวหน้า คือดีมาก แต่เจ้าของให้ไล่ ออก หัวหน้างัดข้อกฏหมาย มาใช้ครับ
มันลาได้ขอให้มีใบรับรองแพทย์มาแสดงทีหลังครับดูทรงหัวหน้างานมันวางอำนาจเท่านั้นเองก็รู้อยู่คางคกขึ้นวอมันเยอะในโรงงานมันไม่รู้กฏหมายเกี่ยวกับแรงงานและระบบโรงงานมันขึ้นมาเป็นหัวหน้าได้ไงความรู้แค่หางอึ่งหรือมันเลียจนได้เป็นหัวหน้า
บางคนใจมันดำค่ะ
@@ถอยหมอน-ฉ9ฮแสดงว่าเป็นหัวหน้าที่ไต่เต้าตำแหน่งขึ้นมาด้วยตัวเองเลยมีความเข้าใจลูกน้อง ถ้าเป็นหัวหน้าประเภทใช้เส้นสายหรือประจบนายจนได้ตำแหน่งมาพวกนี้มักจะไม่เห็นใจลูกน้อง
ไส้ติ่งแตกแน่ๆเลยติดเชื้อ สงสารนางจังเลยคงปวดท้องทรมานมาก เสียใจกับครอบครัวน้องด้วยนะค่ะ เราตายบริษทเม่งก้อหาคนใหม่สุดท้ายเราก้อถูกลืม หัวหน้าเอาหน้างานออกดี แต่ลูกน้องจะเปนงัยช่างมัน สงสาร
บาปกรรมมาก
ไล่ออกเลยหัวหน้ายังงี้
หัวหน้าจะได้รับโทษยังไงคะ? อยากรู้จัง
เจอรถทัวว์ไม่ก็โดนบีบไล่ออกผมเดานะ
อ้างว่ารู้เท่าไม่ถึงการณ์ตามเคย
เป็นแค่หัวหน้ายังกะเจ้าของบริษัท มันยังมีหน้ามาทำงานมั้ยใจดำมากพอถึงทีมันจะรู้สึก
ทำงานจนต*ยมีจริง แล้วมีตลอดนะครับ ต้องรักตัวเองนะ
ลำใส้อักเสบพัก1วัน😢แล้วต้องเป็นอะไรถึงจะพักจนกว่าจะดีขึ้น😢บางทีก็งง.เหมือนกันนะ กับการที่หมอให้พักเราก็เคยเจอให้พัก1วันมันไม่หายเราก็ต้องไปหาหมอใหม่เพื่อเอาใบรับรองแพทย์
ใช่หมอไม่ได้จ่ายเงินซ้ะหน่อยบางทีขอหมอ2วันแต่หมอเขียนวันเดียวบอกว่าไม่หายมาใหม่แล้วค่ารถใครจ่ายล่ะ
มองข้ามอะไรรึป่าว หมอคนแรก วินิจฉัยผิดรึป่าว ถ้าหมอคนแรกไม่ผิดคงนอน โรงบาลไปแล้ว
เค้าเรียกว่ากฎหมายคุ้มครองนายจ้าง หึหึ เจอมาเยอะ ถ้าคุ้มครองลูกจ้าง บทลงโทษที่ชัดเจนต้องประกาศใช้จริง นายจ้างทุกคนจะได้ตระหนัก
ถ้ารู้ว่าไม่ไหว ก็หยุดเลย แล้วเอาใบรับรองแพทย์ไปลา ถ้าเขาไม่ให้ลา ก็แจ้งฝ่ายบุคคล
ทางนี้ถ้าไม่ไหว เเจ้งหัวหน้างานเเล้ว ต่อให้ไม่ให้ลาก็จะลาเพราะร่างกายเราสำคัญ เรารู้ดีที่สุด(เเต่ดีที่หัวหน้างานเข้าใจ)
ฝ่ายบุคคลนะตัวดี ในโรงงานมันแคบรู้กันหมดคนข้างนอกไม่เข้าใจหรอก
เป็นทุกที่แหละ กฎหมายก็มีคุ้มครอง แต่ไม่ค่อยทำตาม ลายาก ทำงานเกินเวลาอะไรๆก็ความรับผิดชอบ
ที่ทำงานผมก็เป็น ตัวเองลาเดียวลูกไม่สบาย เดียวตัวเองป่วยมาสายได้ แต่พนักงาน ลาไม่ได้ ขอลาไม่ให้ไป
หัวหน้าส่นตีนคับ
ถ้าเราจัดการมันไม่ได้ก็ให้เวรกรรมจัดการมัน ใครมีหัวหน้าแบบนี้ก็ซวยไป
ขณะนี้ หัวหน้ารู้สึกอย่างไร อยู่ดีมีสุขมั๊ย นอนหลับสนิทมั๊ย สิ่งที่ัได้กระทำ=ฆ่าคน จะบอกมาพูดอะไร มันจบแล้ว ต่อไปนี้ชีวิตที่เหลือในแต่ละวันของหัวหน้าก้อชดใช้ให้ลูกน้องแล้วกัน
ตอนนี้เค้าก็นั่งทำงานอยู่ข้างๆหัวหน้านั่นแหละ เพราะต้องมาทำงานตามคำสั่งหัวหน้า
คนที่บอกว่าคนเสียชีวิตเขาไม่รักตัวเอง ต้องเข้าใจก่อนนะว่าลาต่อไปที่เขาลาได้คือลาออก เขาคงต้องจำใจไป ขอแสดงความเสียใจกับครอบครัวผู้เสียชีวิตด้วยนะคะ🤍
ผลตรวจของหมอคือ สรุปเป็นอะไรกันแน่
เจอมาแล้ว ตายคาห้องน้ำโรงงาน พูดไปใครก็ต้องมีคุ้นหูบ้าง บริษัทในอมตะนคร สงสารป้ามากครับ สลบคาห้องน้ำแวร์เฮาร์ จนคนไป
เจอก็น้อคไปแล้ว 5ปีผ่านมาแล้วเรื่องนี้ยังจำได้ขึ้นใจผมไปเผาแกที่สุพรรณบุรีป้าแกปวดหัวแต่ต้องทนมามาทำงาน
โรงบาลวินิจฉัยยังไงครับ ตั้งแต่เข้าโรงบาลรอบแรก ดูอาการนานไปหน่อย
น่าจะเดาตามอาการครับไมาตรวจละเอียด
คิดเหมือนกันครับ ...เข้ารพ.ตั้งหลายวันวินิฉัยอาการแบบไหนให้กลับบ้าน....อีก3วันมีหนอง...ไม่ใช่แหละ
@@gtoteam148หมอใช้ว้าจะเก่งกันทุกคนถุงจะเรียนมาจากที่เดียวกันก็เถอะ
แผนกตรูก็ลาป่วยยากเหมือนกัน..หยุดแค่วันเดียวก็ต้องมีใบแพทย์อีก เยอะชิหาย...ขอพักวันนึง..มัวแต่นั่งรอหมอตรวจอีกครึ่งวัน..สรุปได้พักมั้ย...ป่วยบางอย่างกินยานอนพักวันนึงมันก็ดีขึ้นอยู่นะ..ไม่ต้องใบแพทย์ตลอดก็ได้ป่ะ
เกินไปไหมหัวหน้า สำหรับเรื่องจำเป็นอย่างนี้ ผมไม่เคยอิดออดยินดีให้เลย ขอเพียงมีใบรับรองแพทย์ ผมแปลกใจหมอตรวจจริงหรือเปล่า ทำไมผลตรวจมันคลาดเคลื่อนขนาดนี้
จริงๆไม่น่าจะเกี่ยวกับหัวหน้างานหรอกครับ น่าจะขึ้นอยู่กับทางหมอนะครับ ว่าตรวจละเอียดแค่ไหน ทำไมแค่อากการเจ็บท้องจึงทำให้น้องเขาเสียชีวิตได้ขนาดนั้น เพราะแผลมันอยู่ข้างในและอาการเจ็บท้องแบบนี้มันดูไม่ออกหรอกครับว่าไหวไม่ไหว คำว่าไหวไม่ไหวมันอยู่ที่ตัวคนป่วยครับ ถ้าบอกหัวหน้าว่าไหว เขาก็ต้องให้มาทำงานครับ ต้องมองทั้ง 2 มุมครับ มุม หัวหน้างาน กับ มุม น้องที่เสียชีวิตว่าคุยกับหัวหน้าอย่างไรบ้าง อย่าเชื่อคำพูดที่ไม่กี่คำแล้วไปตัดสินว่าใครผิดใครถูก ถ้าเขารู้ว่าลูกน้องเป็นหนักก็คงไม่ให้มาทำงานหรอกครับผมเชื่อแบบนั้น ส่วนอาการที่ทำให้เสียชีวิต้องไปดูว่าหมอตรวจออกมาแล้วแจ้งว่าอย่างไร และในใบรับรองแพทย์ระบุให้พักกี่วัน เพราะสุดท้ายแล้วคนตายพูดไม่ได้ครับ ที่พูดได้ก็คือคนที่ไม่รู้ว่ารายละเอียดลึกๆเพียงแค่คิดว่าน่าจะเป็นแบบนั้นนี่จะเป็นแบบนี้ ต้องไปดูว่าน้องที่เสียชีวิต คุย อะไรกับหัวหน้าบ้าง ต้องมองทั้ง 2 มุมเพื่อความเป็นธรรมทั้ง 2 ฝ่าย ผมก็เคยทำงานโรงงาน เคยเป็น ทั้งพนักงานและเป็นหัวหน้างาน #อย่างไรก็แสดงความเสียใจด้วยนะครับกับญาติผู้เสียชีวิต
เสียใจกับครอบครัว ขอให้สู่สุคติ ต่อไปนี้ไม่ต้องทำงานแล้ว ขอให้พักผ่อนอย่างมีสุขครับ
หัวหน้าก็เกินไปครับ
คนนะไม่ใช่หุ่นยนต์
ไม่ปวดท้องธรรมดา
มีแทบทุกที่มนุษย์โรงงานเค้ารู้ๆกันค่ะ ขอแสดงความเสียใจด้วยนะคะ
ฟ้องเลยครับ เรีกค่าเสียหายให้หนัก แต่น้องก็ไม่น่าไปทำงานเรารู้ตัวเองดี น้องๆจำไวนะตัวเราเท่านั้นอย่าฝืน
ถ้ามันไม่เกินกดหมายกำหนดก็ให้เค้าลาเถอะ ถ้าเกินก็บอกเงื่อนไขไปว่าต้องลดเงินวันต่อวัน ก็ว่าไป ไม่ใช่มาบังคับทำงาน งาน เงินจะสำคัญกว่าชีวิตคนได้ไง
หมอวินิฉัยโรคผิดแต่แรกด้วยใหม?
ใช่ค่ะ ปล่อยให้หนองกินไส้10วัน
ทำงานเหมือนขายวิญญาณ เฮ้อ!!
หัวหน้าให้ลูกน้องทำงานจนตาย โคตรโหดเลย ใจดำมาก😢
หดหู่ใจ
ฮ่า ๆ คนบ้าอำนาจพอขึ้นเป็นหัวหน้าคนก็กร่าง แบบนี้เจอข้อหาหนักเลยครับ
มีเยอะหัวหน้าบ้าอำนาจ
บริษัทไม่เราลาเราก็ลาออก เอาชีวิตตัวเองให้รอดก่อน งานหาใหม่ได้ครับ บริษัทเขาไม่ได้แค่เราสักนิดเลย ขอแสดงความเสียใจ
ส่วนนี้เข้าใจหัวหน้านะ ว่าลาไป 5 วันแล้ว คือไม่ไปทำงานทั้งสัปดาห์เลย แล้วจะลาอีกสัปดาห์ เป็น 2 สัปดาห์ติด ในการทำงานมันก็ไม่ได้น่ะ นอกจากว่าในสัปดาห์แรกที่ลา แล้วตรวจเจอ แล้วใบรับรองแพทย์มีว่าต้องผ่าตัด ต้องพักผ่อน ก็ถึงจะลาได้ ถ้ามีมาแค่ป่วย...จริง ก็รับรองแค่การลาตามวันในใบรับรองแพทย์
จริง ๆ ทำได้นะ เพราะไม่ได้ลาติดกันมันมีเว้นช่วง แล้วถ้าป่วยจริงไปโรงพยาบาลจริงมันตรวจสอบได้อยู่แล้ว โรคบางโรคตรวจครั้งแรกก็ไม่เจอหรอกอาการมันยังไม่ชัด ต้องรออาการออกนั่นแหล่ะถึงรู้ว่าเป็นอะไร และถึงจะลาติดกันก็ทำได้อยู่ดี เพราะมีใบรับรองแพทย์อยู่แล้ว
ตามกฏหมายลาป่วยได้ 30 วันต่อปีหรือถ้าไม่ยอมให้ลาป่วยติดกันสองอาทิตย์ก็ตัดวันที่เหลือเป็นลาพักร้อนไปเลยก็ได้อีก 6 วัน
เรื่องแบบนี้มันต้องยืดหยุ่นและใช้การพิจารณาเป็นหลัก
พวกหัวหน้างานที่ไม่แยแสลูกน้องเลยก็มีเยอะ
ใบรับรองแพทย์ เขาส่งใบรับรองแพทย์แล้ว รอบสองไม่ให้ลา
ใจแคบก็อย่าเป็นค่ะหัวหน้าคน ถ้าเขาลาไม่ได้ก็ให้หักเงินเดือน แล้วให้ยื่นวันลาใบแพทย์ย้อนหลังหลังจากหายสิ
ต้องดูเป็นเคสไปจ้า ถ้าหนักขนาดนี้ยังไม่ให้ลา โรงงานมีแค่ 10 คนเหรอ มันอนุโลมกันได้ก็ทำไปจ้ะ เขามีสิทธิ์ลาป่วยเนอะ เออถ้าว่าลากิจไปกิจไปงานแต่งแล้วไม่ให้ไปเพราะขาดคนนี่ก็ว่าไปอย่าง
ความอดทนบางทีก้อทำให้เกิดผลเสียได้
อาการของน้องที่จริงถ้าเป็นคนอื่น นอนดิ้นทุรนทุรายแล้วนะ
แต่ด้วยความที่น้องน่าจะเป็นคนที่ความอดทนสูงเลยบดบังความรุนแรงของอาการไว้
ถ้าไม่ไหวคือไม่ไหวนะ ร่างกายส่งสัญญาณอะไรมาต้องฟังนะครับ
ขอแสดงความเสียใจด้วยครับ
ถ้ารู้ตัวเองว่าไม่ไหว ไม่ให้ลางานก็ลาออกไปเลย ทำไมห่วงไม่มีงานมากกว่าสุขภาพตัวเองนะ
ชีวิตจริงที่ไม่ใช่ละคร เพราะความจนมันน่ากลัวไง บางคนตกงาน บางคนหางานยาก บางคนได้ทำงานแล้วแต่โดนบีบโดนแกล้งโดนสารพัดแกล้ง แต่ก็ต้องกัดฟันทนเพราะเงินมันสำคัญ บางคนหาเงินใช้เพียงวันต่อวัน ใช้เพื่อซื้อของกินเพียงต่อลมหายใจ บางคนทำงานในแต่ละวันเพื่อใช้หนี้ บางคนยอมทนให้หัวหน้างานด่าเพื่ออยู่ต่อ จะได้ส่งเงินให้พ่อแม่ใช้ บางคนก็สารพัดเหตุผลที่ต้องยอมทนให้คนในที่ทำงานรังแก ต้องเจอกับตัวเองแล้วจะเข้าใจ _ว่า_ *บางชีวิตและบางเหตุผลคนเราไม่เหมือนกัน*
ใช้สติคิดนะครับ
@@wayu3007 คุณป่วยเจียนตายก็ยังไปทำงานเหรอ ถ้ามันไม่ไหวก็ต้องเอาชีวิตตัวเองไว้ก่อนปะคะ ถ้าป่วยแบบอดทนได้ก็ว่าไปอย่าง ทนๆ ไป
ออกก็เบิกไม่ได้ งานก็หายาก
ถ้าคิดเป็นจะเข้าใจหักอกคนลำบาก หัดดูข่าวบ้างนะคนตกงานกันกี่แสนคน การหางานใหม่ไม่ง่าย พูดง่ายแต่ทำมันยาก ฐานะคนไม่เท่ากัน คนมีกับไม่มีมันเทียบกันไม่ได้
สังคมโรงงานเหมือนกันทุกที่ ทำงานโรงงาน ทำไปกินไป ไม่ได้อะไร มีแต่จะเสียสุขภาพจิต สุขภาพกาย และกลับไปแก่อยู่บ้านพร้อมโรคที่สะสมจากการทำงาน
ทำไมพี่เมย์ถึงจากกันไปเร็วแบบนี้ ไปแบบผมตั้งตัวไม่ทันเลยเล่นอยู่ด้วยกันมาตั้งแต่เด็กผมคงไม่มีพี่สาวที่ใจดีที่น่ารักอีกแล้วใช่ไหมถ้าชาติหน้ามีจริงเราคงได้เป็นพี่น้องกันอีกนะ😢😢😢😢😢
อะไรนะ หัวหน้า แค่พูดว่าเสียใจด้วย 😢😢
เจ้าของบริษัทและหัวหน้างานคนภูมิใจทั้งโคตรทั้งตระกุลนะ
ขอให้ครอบครัวของหัวหน้า เจอแบบน้องบ้าง
สะท้อนหลายอย่างเลยเรื่องนี้ ทั้งระบบการรักษาด้วย เรื่องแรงงานด้วย
ผมมองว่าการรักษาของโรงพยาบาลแรกไม่มีคุณภาพเพียวพอ ถ้าตรวจหาสาเหตุเจอตั้งแต่ครั้งแรกก็จะได้รับการรักษาที่ถูกจุดทันท่วงที ไม่ใช่ปล่อยให้ผู้ป่วยกลับทั้งที่ยังไม่หาย อาการลำไส้เน่าน่าจะมีอาการปวดบริเวณนั้นๆ แต่หมอกลับหาสาเหตุไม่เจอ
กฏหมายเเรงเรา สามารถ ลาป่วยได้3วันโดยไม่ต้องใช้ใบรับรองเเพทย์ เชื่อได้ว่าหลายคนไม่รู้เพราะหลายบริษัท ลาเเค่วันเดียว ก็ขอใบรับรองเเพทย์
เป็นโควิด มึนหัว จนเดินไม่ไหว อยากแต่จะนอน หัวหน้า ไม่ให้ลากลับบ้านก่อนสีาโมงครึ่ง จำจนตาย
ช่วยกันประจาน อย่ายอม ฟ้องให้หนัก
ไม่ให้ลากิจพอจะเข้าใจ ลาป่วยนี่ยังไงก็ควรจะให้ แสดงความเสียใจด้วยครับ