직원이 관리자도 아닌데 어떻게 증거를 제출해요. 실제로는 그 조롱의 대상이 되었다던 남직원이 저녁 먹자고 하거나 커피한잔하자고 치근덕 대서 기분나빠서 그랬을 수도 있고, 현대차가 급발진 원인을 소비자에게 입증책임을 돌리는 것 마냥 일개 사원에게 네이버 라인 웍스 관리자 페이지를 증거로 제출하라는건 말도 안되는 소리죠.
회사에서 내 메신저를 본다..상상하기도 싫어.. 안 봤으면 지들 욕하는거 알 수 없었겠지..그렇다고 메신저 보는건 괜찮다... 너의 개인적인 내용을 누가 본다면 좋겠구나.. 이거 보면 객관적인척 하면서 부당한 일 당해도 입틀막 하고 그냥 살아하는 인간들...대한민국 무뇌들 대단하다..👏👏
같은 영상 보고 이런댓글을 쓸수가있음? 이 일 있고난후에 "업무 메신저에선 업무 얘기만 해달라, 감사 기능이 있는 메신저다" 라고 한게 이상하다고? 전담 변호사한테 자문도 구했다던데 님이 뭐 엄청난 법률지식이 있어서 이상하다는지 뭐 자기들끼리 개인적으로 판 단톡에까지 감청했다면 몰라
회사에서는 사내 커뮤니케이션툴에 대한 내부통제와 감사를 해야 하기 때문에 메신저툴뿐 아니라 메일 팩스까지 다 모니터링을 하는 것이 당연하고 웬만한 회사에서는 그에 대한 사적인 사용을 금하고 있다. 지금까지 이 이슈에 대해 전체를 다 보고 알고 있지는 않지만 이런 문제를 왜 직원들이 더 문제제기를 하는 건지 이해가 안가네요.
회사 메신저는 관리자가 다 볼수있는 기능이 있다는걸 몰랐나보네. 메일도 다 볼수있고 인터넷 사용 흔적까지 다 오픈되는대. 회사 메신저에서 대표욕하는건 너무 무지한결과임. 없는대서 욕할수있지만 개인카톡으로해야지. 그게 문제가 된 마당에 그냥 잘못했습니다 해야지 뭘 잘했다고 이제와서 고발인것 마냥 그랬을까
강형욱씨의 경영인으로서 혹은 오너로서의 태도나 행동을 편드는 거 아닙니다 오히려 문제가 있었다고 생각합니다 그러나 회사 이메일이나 메신저는 오너가 관리하고 보는게 당연해요 북미에 살고 있는데 여기 회사 직원들은 절대 회사 메신저나 메일로 사적임 대화는 절대 절대로 안해요 그리고 그런식으로 사람을 비하하는 말들 더군다나 아이를 비하하는 말들 너무 천박합니다 여긴 해고도 큰 이유 없이 즉시 그날로 할수 있습니다 한국 사람들 너무 뒷담화 매너 없이 선을 너머 하는 경향이 있습니다
여성커뮤든 남성커뮤든 갈라치기하는거 자체가 비정상적인 행동임. 인간은 혼자서 살아갈 수 없는 공동체 생활을 해야하는데 그렇게 혐오하고 분개하면 뭐가 달라지나? 그 쓴 글들과 언행들이 다 기록이 남는데? 욕하고 나면 후련해서 그만이라고? 니 폰 노트에다 적어 걍 친구랑 대화를 하든가 커뮤같은거 만들어서 갈라치기 하지말고 할짓없는 미친 인간들.
미국에서 사업을 하고 있는 작은 기업의 대표입니다.최근 몇년간 한국에서 온 젊은 직원들을 고용해 본후 한국에서 온 직원들,특히 직장 경력이 5년 미만인 신입들은 안 뽑기로 하였습니다.강형욱씨가 겪은 일들과 거의 흡사 합니다.미국 현지 직원들이나 기타 국가 직원들중 한국에서 젊은 세대와 같은 경우는 거의 없습니다. 저는 지금 세대의 태도들을 국가적 위기라고 생각 합니다. 다국적 기업들에서는 한국에서 온 직원들의 기피가 분명히 있을 것입니다.바뀌어야 합니다.
최근 소위 진보라는 정권이 나라를 갈라치기하고 성별 지역 세대를 갈라치기해서 싸우게 만들었다. 교육마저 장악해서 하향 평준화 시키고 민주교육이라는 미명 하에 자신의 권리만 강조하고 책임은 안가르치는 이상한 교육을 하고 있다. 학생들이 공부는 안하고 책도 안읽어서 지식도 낮고 저학력이 늘어나는데 이들이 좋은대학 나온 사람들과 동등한 대우 안해준다고 불평하고 시위한다. 그러니 정치인은 이걸 수용해서 비정규직ㅇ.ㄹ 정규직화 시켜주네... 노력한 사람들이 오히려 역차별을 당하니 더이상 노력할 이유가 없지. 북한 공산국가처럼 망해가는거지... 학생인권조례를 만들어 선생과 학생을 갈라치기하니 선생들은 아예 학교에서 교육을 포기한 상태고 자살까지 한다. 여성 인권만 강조하니 이혼가정이 늘고 여성들은 아기를 낳지 않는다. 결국 저출산은 심각한 문제로 국가 소멸의 길로 가고 있다. 인건 진짜 심각한 문제인데 아무 대책도 없다. 남성들은 결혼을 포기하고 국제결혼을 알아본다.
이런 직원 한명만 있어도 회사 물 다 흐려 놓더라구요 자기가 대표 흉 보는 건 괜찮고 대표가 뭐라 그러면 화를 낸다고 하고..아주 질이 안좋은 부류의 사람들이죠~업무 시간에 대표 흉보고 조롱하고 누구라도 당해보면 눈 뒤집힐 겁니다~아니 본인들은 아마 더 난리를 치는 거죠..
울면서 벌레만도 못하다 등등의 말을 들었다며 방송사에 제보 강형욱씨 해명 후 신고한 직원의 재반박 "벌레만도 못하다는 말을 안 했다고 했는데 그 얘기를 들은 직원은 회사를 그만두고 싶어했고 주변에 그런 얘기를 했다" 자기한테 한 말도 아닌걸 매장 시키기 위한 의도로 밖에 안 보인다 그런말 들은 직원을 데리고 오던지.. 저런 인간은 신상공개 하고 명예훼손죄와 회사를 망하게 한 피해보상을 받아야함
그게 요즘 여자들임 현재 고1이고 중학교에서 실장 했었는데 작년 중학교 애들 수준이 너무 떨어져서 정말 힘들었음.. 뒷담은 기본이고 선생님 대놓고 무시하기 정말 웃으면서 할말 못할말 다 하고 다님. 딱 생각이 없다? 이런 악마새끼가 대한민국의 미래인가 싶어 절망스러웠음 근데 고등학교 오니까 착한 애들 많더라
어느 한쪽의 말만 듣고 온갖 억측을 만들고 마녀 사냥한 사람들 이 영상 보고 어떤 생각을 할까! 각종 억측이 나올 때는 강형욱이 정말 나쁜 사람처럼 보였는데, 아니 뗀 굴뚝에 연기 나지 않듯이 강형욱 훈련사를 욕하던 내용들이 어떤 이유에서 모함을 했는지 알 수 있는 영상인 것 같다. 말은 양쪽 말을 다 듣고 판단해야 한다는 것을 느끼게 해주는 영상이다.
@@warerepopo 그러게요, 가족 회사라 체계가 덜잡혔다는 말씀이 일리가 있네요… 보통 그럴때는 회사가 체계적으로 잡혀가는 과정에서 함께 같이했던 직원들에게 씨스템이 잡혀가는 과정이라 미흡한점들이 아직있다는 대화를 같이 해 나가며 더 단결하고 더 가족같은 분위기가 만들어져 가야하는데 그 부분이 참 어땠을지는 알수없으니… 대표님의 말씀하시는 수준으로 보아서는 그런 대화도 하셨을것 같고 리더쉽도 발휘하셨을것 같은데 제 개인 생각은 불만자 직원분쪽이 그런 기본적인 성숙한 자세는 없는 사람일거란 추정이 되네요 (양쪽 이야기를 다 들어보니- 인터뷰 하셨던 직원의 말씀) 대표님의 말씀하시는 자세, 태도, 생각의 깊이 두분다 솔직하고 정직한 분들인것은 진심이 느껴지고 보입니다. 전혀 꾸며서 말씀하시는 내용들이 아니에요.
@@최군-f4c 미국은 그렇지 못합니다. 어느 수준이 넘어가는 내용은 절대 안됩니다. 기본 상식이에요. 사내에서 말로든 행동이든 Harassment 은 넘버원 해고감입니다. 단어를 찾아보세요. 고용인 계약서에 반드시 기재되어 있고 중대한 사항으로 기재되어 있습니다. 단어를 찾아보세요.
애초에 메신저를 감시한거 자체가 굉장히 이상한거 아닌가? 이걸로 문제는 자신들 아들과 직원 개인간의 모욕죄인거고, 메신저 감시한건 노동법 위반인데..감정적인 걸 배제하면 일단 감시하고 개인 메신저를 볼 생각 한 아내의 잘못이 크다. 나가야지하면서 우연찮게 보았다는 것은 핑계나 다름없다
나도 강형욱 채널에 올라온 영상만보고 모든걸 안다고 볼순없는데, 어느정도 양쪽입장이 나왔다는거고 인정할건 인정하고 반박할건 반박했다 정도인데 맹목적으로 강형욱 말려죽일라는 사람들은 어디 프로토콜 발동되서 움직이는 '그곳' 행동강령이랑 딱 맞아떨어지네요. 이 패턴 너무많이 봐 와서 잘알죠, 여러 커뮤니티 폭파시키고 다녔을때 그 행동패턴하고 동일하니까. 그렇게 몇사람을 죽이고 얼마나 많은 갈등을 일으켰는지...
객관적으로 직원 메세지 본 거 자체가 문제입니다...회사 다녀보면 다들 알겠지 회사 욕, 사장 욕 안하는 직원이 있을까?? 가족팔아서 남녀갈등 조장하고 감성팔이하고 뭐하는겁니까 그리고 좋은 사장이면 직원 한두명이라도 충성도가 있을텐데 전부 돌아선거 보면 비정상이었던거에요..이사람들아
@@bigroy 님은 제대로 보고 계시네요. 뉴스도 같은 내용도 뉴스 방송 관점에 따라 댓글은 완전이 달라짐. 1차원적으로 전달하는 내용을 비판적인 사고(합리적 의심)없이 듣는 사람이 많은 듯 보입니다. 장단이 있다고 보는데, 그런 분들은 대화할때 공감을 잘 해 줄 듯 보입니다. 저는 비판적으로 생각하다보니, 친구의 이야기 듣고는 네가(친구가) 틀렸다라고 바로 이야기하는 스타일이나, 사실을 객관적으로 잘 볼 수는 있으나, 친구입장에서는 공감한다는 느낌은 덜 받을 듯 싶네요. ㅎㅎ
근데 왜 아들까지 욕할까 ? 뭔가 그 배경에는 서로 불미스런 일의 연속이 진행되어 왔던 거 아님? 서로간에 불신이 극에 달했고...메신저 로그 열어본 거도 , 뭔가 서로에게 안좋은 감정이 이미 많이 쌓인 상태에서 벌어진 일 같은데? 개돼지들은 왜 그걸 궁금해 하지도 않아? 나는 쌍방간에 서로 잘못이 있을 걸로 보임. 그리고 회사 문제에서 왜 아이 이야기가 나옴? 저 부부가 회사와 사생활(아이)을 분리하지 못한 건 1차 책임 아닌가 ? 하여튼 이래서 부부나 가족이 운영하는 회사는 절대 안가는 게 좋아. 무서워
나이좀 먹으신분 같은데 요즘사람들 관련 있어야지 꼭 욕하지 않습니다;; 그냥 일방적으로 자기 눈에 아니꼬우면 어떻게든 관련지어서 욕하는게 요즘사람들이고 그게 부모든 아이든 연인상대든 안가립니다 심지어 티비에 나오는 연예인인데 더 노출이 많이되어있겠죠 아둘이름까지 나온걸 보면
그 여직원들이 했다는 욕의 내용은 그렇게도 상세하게 까발리면서 폭로가 나온 수많은 당신이 직원들에게 했던 말은 그런적없다 로 퉁치는게 맞다고 생각하나? 막말로 메신져 속 욕은 개인들 끼리 뒷담까는거고 너희들이 직원들에게 하는말은 대놓고 하는말 아니냐. 그리고 3자간 대화의 내용을 당신이 뭔데 까발리나? 자기가 욕먹었다고 모든게 다 용서되는거야?
@@알탕조아 ㅎㅎ 나 회사 보안담당자도 해봤음... 감사가능한 시스템 운영하는 회사는 입사할때 사내메신저와 메일 등 회사 PC 사용내역 감사될 수 있음을 사전 공지하고 보안서약서 쓰게함 합의 안된 감사는 불법임 님이 다닌 회사는 암암리에 그냥 막 열람했었다보지만... 개통령네 회사도 그래서 부랴부랴 사후에 보안서약서 받은거구... 서약서 랑 계약서는 좀 읽어보고 서명해라 ㅉㅉ
얼마나 저 ㅍㅁ가 말도 안되는 짓을 했으면 이렇게 갑자기 기울까요? 하지만 ㅍㅁ들은 자신들이 그 어떤 행동을 해도 정의고 옳다고 생각하기 때문에 강형욱 영상 제대로 보지도 않았으면서 아직까지 수십만명이 가입한 ㅇㅊ사이트에서 지들끼리 바글바글 모여 욕하고 있는 실정이죠. 사내메신저로 일은 안하고 동료직원 성추행 욕하고 6개월 아기 조롱해도 세상은 ㅍㅁ를 이해해줘야 하거든요. 자기연민 자격지심 똘똘 뭉친집단 근데 그게 한데 모이니 바퀴벌레가 따로 없어요.
@@user-xt1vr9xd4s 업무용 메신저지만 카톡처럼 다른방을 직원들끼리 만들수있음. 들여다볼수있는 기능은 있지만 그걸 관리기능으로 임원들이 들여다보지는 않음. 저직원이 일반적인 일하는 다있는 방에서 올린건지는 몰겠다만... 다보는방에 사장욕 올리는 인간이 있나???ㅋ 그것도 자식조롱하는 글을?ㅋ 그런 조롱하는걸 옹호하는게 아니라 우선순위가 잘못되었다는것이다. 들어가서보니 조롱이 있었다? 이건 행위의 정당성에 안맞다.
이유를 이야기하지말고 아니 아들욕한거는 자기네들끼리 이야기하는거고 대통령도 욕하고 그러는데 욕하는게 문제가 아니라 그걸 들여다 본게 잘못아닌가?? 그걸왜보냐고 물어보니까 변명이자나 안에 이상한내용이 있다는거 그거자나 안에 이상한 내용이 있었가 그게이유가되나?? 누가 내휴대폰 둬져본거랑 뭐가다르냐고
3자 대면하라 그 누구의 말도 신뢰가 가지않음 다 사실인거 같으나, 서로 강조점이 다르고 느끼는 감정이 다른거 같은데.. 다른 건 몰라도 오너는 ,직원들에게 신뢰와 믿음을 받도록 노력해야한다 그리고 아들에 대한 혐오도 아니고, 부모들의 행동에 대한 뒷담도 아닌데 그걸 못참는다건.. 스스로 인정하는 꼴인거지.. 비아냥, 뒷담 안받도록 행동하면 됩니다
현직 애견업체 팀장 이지만 Mz색이들 진짜 일 안하더라 사장님이 팀별 실적 평가하는데 한 mz가 사장님이 업무 저조하니 팟팅 식 한말씀 하는데 대뜸 그 mz가 회사가 복지도 페이도 작은데 너무 많이 바라는거 아니냐고 하는 소리 를 하더라 비록 30명 소규모 애견업체지만 30년 넘게 직장생활 하면서 저런 놈 처음봄 무엇보다 타직원1시간 업무량 을 저 mz는 2시간 넘게 걸려서 하는 민폐 무슨 자신감으로 저런 소리늘 사장님께
강형욱 부부가 아니라고 하면 아닌건가요 ? 내가 볼땐 직원들 대우가 허술했던건 사실이고 , 오너로써 어린 직원들과 저런 대립 구조도 보면 , 강부부도 보통 사람들은 아닌거 같아요 . 그리고 다큰 직원에게 자세가지고 잔소리 하고 , 메신저 뒤져서 보고, 솔직히 강부부가 좋은 사람들은 아닐거 같아요 .
한마디로 좋은대표님도 아니였고 좋은직원도 아니였음 적어도 회사에 들어갔으면 내가 잘할려고 어떠한 노력이라도해야 상사로부터 대우받을수있고 할말도 생기는거야 어디 남돈벌기가 쉽나 그리고 회사는 회사야 개인폰이나 개인메신져도아니고 회사업무용메신져로 지들끼리 같은직원욕하고 심지어 그때당시 겨우6개월된 강형욱대표아들까지 들먹거리며 까내리고 이건 직원들도 문제가 크다고본다 뒤에서 욕쯤이야할수있지 뒤에선 이나라대통령도 욕하는데 근데 하고싶으면 밖에나가서 사적인자리에서나 지들끼리 씹어대던가 하지 회사용업무메신져창으로 뭐하는거냐 진짜 멍청한건지 뭔지 이건 직원들 태도도 분명 많이 잘못된거임 남을 탓하기전에 내가잘못한건 없는지 되돌아볼줄도 알아야한다 그리고 회사에는 그냥 딴짓꺼리하지말고 일만하는게 좋아 메신져로 저런짓하지말고
저도 월급받지만, 그런 사람들 왜 그런지 이해가 안돼요. 그렇게 불만 있으면 그만두고 나가면 되지 왜 남아서 계속 분위기 망치는지 정말 이해가 안가요. 심리적으로 역량이 안된다면 그런 일을 하는데만도 감사해 하며 살면 되잖아요? 해고 안하잖아요. 일 하기 싫으면 나가면 되지, 왜 남아있는지... 나가서 자기가 원하는 일을 하면서 인생을 즐기면서 살면 좋겠는데, 왜 남아서 하기 싫은 일 억지로 하면서 회사 분위기를 이렇게 망치는지 도무지 이해가 안가요...
근데 같은 훈련사들이 대부분 안좋게 보는거면 뭔진 몰라도 문제가 있는거 아님? 그리고 메신저는 말로가 아니라 까봐야할 것 같음. 글고 애 욕이라기 보단 부부한테 욕한거 아님....? 한남이니 이런건 애한테 말한게 아니라 다른 상대에게 했다한거고.. 어쨌든 백번 이해해줘도 회사가 카톡부터 이것저것 통제 많이 하면 못다니는건 사실임.. 군대냐...
또 한번 목격한다. 한국 사회의 깊은 문화. 의지 , 의존 그리고 믿음. 솔직히 강형욱이 뭐라고? 백종원이 뭐라고? 그 여자 누구냐 얘들 가지고 돈 버는 암튼 논문에 비문 졸라 많은 아줌마. 이것이 우리 현 주소임 어떠한 유명인사를 믿고 돌아서고 또 다른 사람을 찾고. 솔직히 지겹다.
!["'B1벙커' 구금 지시 있었다, 플랜B도 준비"- [풀영상] MBC 뉴스데스크 2025년 2월 9일](http://i.ytimg.com/vi/dwy30id4seo/mqdefault.jpg)
!["'B1벙커' 구금 지시 있었다, 플랜B도 준비"- [풀영상] MBC 뉴스데스크 2025년 2월 9일](/img/tr.png)
![[#오은영리포트 결혼지옥] 아내 몰래 야한 동영상 보며 성욕 해결? 짓밟혀버린 아내 자존심 -물음표부부 1- #엠뚜루마뚜루 #볼꼬양 MBC240401방송](/img/n.gif)
남자훈련사에게서 악취가 난다고?
그럼, 개랑 가까이 지내며 훈련시키는 훈련사 몸에서 꽃향기가 나길 바란거냐?
횟집 요리사 몸에서는 생선비린내가 나고 돼지정형사 몸에서는 돼지노린내가 난다.
뭐 어쩌라고?
밤꽃향기가 나길 원했나봐요 ㅁㅊㄴ
진짜 냄새나서 그런것도 아님.
여시 언냐들 소중이에서 찌릉내 나는건 모르고
@@user-on7jk3yf4c 댓글 대박ㅋ
남자니까 냄새난다고 비하 하는거임 현장일 하고 왓기 때매 땀냄새 개 냄새가 배서 냄새 난다고 하는게 아님 님은 사람이 말을 하면 그 의도를 알아채야 하는게 필요함 페미들은 씻고 나온 남자도 더러워 보인다 냄새난다 그럼 ㅋㅋ
론사 기레기 렉카만도 못한 보도했던 방송국 사람들 반성좀 하세요
뉴스가 무슨 유튜브도 아니고 그냥 무분별하게 이말저말 퍼나르는 메신저역할만하니까 피해자 자꾸 나오잖아요
뉴스라면 쌍방 팩트체크 우선으로 하고 방송으로 내보내던지 하시라고요
네...
보통같으면 고소할텐데 .... 입장표명? 그냥 고소하시죠?
언론사 고소 합시다
인터넷 가짜기자들한테 밀리더니 유튜브에도 밀린게
방송국 기자들의 현실임
@@sosalty12jtbc 사건반장 너무 심함
언론은 중립입장을 가져야하는데 피해자 기준 거의 기정사실화로 퍼나름
직원 수준이 저질이였네 직원들 본인도 잘한거 없으면서 강형욱에 너무 뒤짚어 씌우는 말로 언론 플레이로 매장하려고 했었으니 이제 재판받고 벌 받아야지 ^^
소위 MZ세대 한국여자 대부분이 페미임. 😡 2030 한국여자는 이미 사회의 적이고 그들과의 화합은 불가하다. 🤮
저질이라니요
잘 알고 말하세요
싸패 직장상사면 본인은
더할것 같은데.
저정도면 스트레스 풀려고 적당한
수위로 뒷담한거 아닌가?
진짜로? 넌 상사 뒷담 안한다고?
@@asdfasd2762ㅋㅋㅋ본인등판인가 무식한거 인증한거지 누가 상사욕을 저렇게하냐 무슨 중고딩도 아니고 어휴
@@asdfasd2762 아 그래서 너는 스트레스풀려고 회사공용메신저로 상사 뒷담화까고 어린아이 조롱하고 동료직원에게 한남 소추 그러나보지? ㅋㅋㅋ
남의 인생을 망치려면,본인 인생을 걸어라.세상에는 엄연히 업보가 존재하더라.우리나라는 더더욱 당한걸 꼭 돌려주는 사람들이다.
이말이맞음. 남에게 했던 모든 업보 시간이 걸릴뿐 전부 되돌
려받는다.
일본에게 그렇게 당하고도 친일을 하자는 것들을 보면 그렇지도 않은것 같아요
ㅋㅋㅋ손발이 떨리고 눈물났던게 지들이 뒷담한거 걸려서 그랬던거네?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋ 그러네요 내용 수준도 ㄹㅈㄷ임
언냐... 나 떨려... ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
심장이 떨리고 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋ
인간 쓰레기짓 안 했음 안 일어났을일..뒷담화도 정도가 있지..저거 싸이코패스 언어인데
근대6년전일로 정신병약 먹는거면 정상은 아니엿지ㅋ
직장메신저로 한남, 소추라는 단어를 쓸정도의 사람이라면 그 직원은 제대로된 직장생활이 불가능한 사람일듯하다. 따라서 직원의 말의 신뢰성이 떨어진다
그딴 단어 써놓고는 선즙 짜면서 질질질
여직원이 정신병 있다고 본인이 밝혔을때부터 페미랑 관련 있겠구나 생각은 했는데 진짜 페미네 ㄷㄷ
그래서 지금 정신병원 다닌다던데요
@@user-on7jk3yf4c한국여자 밤일도 드럽게못함ㅋㅋㅋㅋ자고로 젝스는 여자가 남자를 만족시켜야되는건데 진짜 드럽게못함.
스스로 할줄아는게 거의없다고 보면된다. 육아든 젝스든 국방이든 지킬힘이든 뭐든.
불만은 세계최고
@@user-on7jk3yf4c 성형은 또 제일많이함ㅋㅋㅋㅋ
다른걸 떠나서 자기 직원들이 업무시간에 7개월된 자기 아들뒷담화랑, 자기신랑 뒷담화 하는걸 봤다면 진짜 부들부들 떨면서 밤새도록 잠도 안자고 봤겠다. 저 엄마의 심정이 어땠겠냐....듣는 내 심장이 떨린다. 내직원들이 업무시간에 업무 메신저로 내 자식 뒷담화하고 저러고 있다는거 알았다면...상상만해도 심장떨리는 일입니다.
맞는 말씀이나 어떻게 그 많은 대화중 자기 아들 얘기만 눈에 딱 띄어서 그 후에 모든 대화를 들여다 봤을까요? 선후가 바뀐듯. 대화를 다 들여다 보다가 아들 이름을 봤겠죠.
한국여성 비하하지마세요ㅠㅠ맨날 한국남자들한테 희생을 강요당하는 한국여성들이 불쌍하지도 않습니까?여남평등사상도 모르시나요?
@@수수-j2n 전혀 안 불쌍함
@@W00IS-J 아마 최신 대화내용이 아들이름이었나 보죠
@@W00IS-J 그걸 본인이 어떻게 아시죠?저사람 말이 맞을수도 있고ㅋ아닐수도 있는데
마치 자기가 본 것처럼 얘기하네..
자기일도 아니면서.이런 카더라 느낌글때문에 사람 죽는거에요.ㅋㅋㅋㅋ
자기가 본 것처럼 상상해서 얘기하네
사실이든 아니든 어떻게 안다고ㅋㅋㅋ
어느 직장에서 메신저로 저렇게 조롱하고 욕하냐 개인카톡 공간이냐고 제보자들 진짜 뻔뻔하다 강혁욱씨네가 알려진 사람들이라 지들이 갑인줄 아네 당신네들은 월급받는 직장인이면서 에휴
솔직히 직원 입장에서 사장 혹은 회사에 불만 없는 사람이 어디 있겠냐
근데 1의 사실을 허위에 가깝게 10으로도 100으로도 부풀려서 날조하고 퍼뜨리고 다니면 안돼지...
직원분 억울하심 증거를 부탁드립니다
직원이 관리자도 아닌데 어떻게 증거를 제출해요. 실제로는 그 조롱의 대상이 되었다던 남직원이 저녁 먹자고 하거나 커피한잔하자고 치근덕 대서 기분나빠서 그랬을 수도 있고, 현대차가 급발진 원인을 소비자에게 입증책임을 돌리는 것 마냥 일개 사원에게 네이버 라인 웍스 관리자 페이지를 증거로 제출하라는건 말도 안되는 소리죠.
@@쩝쩝-m6m뭐야이건또
@@쩝쩝-m6m 뭐야 또 이 묵직한 글은
족적이 상당한데
@@쩝쩝-m6m답답하다...참
@@쩝쩝-m6m 당사자인가요? 말도안되는 소리를..
아무리 기분 나쁜 일이 있었더라도 가족. 그것도 어린애기를 욕하는 건 진짜 상식 밖의 일이네요 그 어떤 이유를 대도 이해 받지 못 할 행동인 것 같습니다 진짜 사람들 나쁘고 무섭다..
저런 사람이 우리나라에 83만명
2030 여자 3명 중 1명이라는거
전세계 누구보다 인생 편하게 산 세대의 여성들인데
무엇이 여성의 1/3을 병자로 만들었을까
회사에서 내 메신저를 본다..상상하기도 싫어..
안 봤으면 지들 욕하는거 알 수 없었겠지..그렇다고 메신저 보는건 괜찮다...
너의 개인적인 내용을 누가 본다면 좋겠구나..
이거 보면 객관적인척 하면서 부당한 일 당해도 입틀막 하고 그냥 살아하는 인간들...대한민국 무뇌들 대단하다..👏👏
메신저로 공공연하게 혐오발언을 주도했던 직원이라면 나같아도 잘랐을 것 같은데...
빨간 벽돌로 직원 대가리 빵구 내면 빵에 갈까? 술먹고 한짓이라 우기면 판사가 무죄때릴 수도 ㅋㅋ
초상권침해 하고는 무슨 개소리 ㅋㅋㅋ
같은 영상 보고 이런댓글을 쓸수가있음? 이 일 있고난후에 "업무 메신저에선 업무 얘기만 해달라, 감사 기능이 있는 메신저다" 라고 한게 이상하다고?
전담 변호사한테 자문도 구했다던데 님이 뭐 엄청난 법률지식이 있어서 이상하다는지
뭐 자기들끼리 개인적으로 판 단톡에까지 감청했다면 몰라
@@177a2g 무슨 상황인지 이해 못하는거 같은데 쉬세요. 제발.
@@177a2g 메신저 감시 동의서가 아니라
일할때 사내 메신저로 업무대화 말고 사적대화 특히 개인 혐오 발언이나 같은회사 타직원 비난발언 같은거 하지 말라는 동의서 쓰게 한거
내가 너 감시하는데 동의해라 이게 아니라
무슨 차이인지 알겠음?
캬...저 직원
7개월헌테 저런 욕을...
나라면 눈만 뒤집히는게 아니라 큰 일 터졌겠다. 그나마 강형욱대표라 이 정도로 끝냈구만.
그게 처벌대상이 된다면 꼭 증거 찾아야하고 직원은 그각오해야할듯 보입니다. 아동에 관한 범죄는 취업제한이 있습니다. 무엇보다 처벌도 가볍지는 않을듯...물론 그애기한테 직접적으로 얘기안했지만 증거있으면 처벌대상이 된다면 그직원도 감수하고 처벌받아야할듯... 본인이 자영업하지않는이상 취업은 힘들거같구요
요즘 애들이 아니라 요즘 mz여자 (페미하는) 입니다… 다 저러진 않아요
오바하지마 ㅋㅋ
왜 유명한 사람이라고 신상이 다까져서 해명해야하고 억측을 만든사람들은 누군지도 모르게 신상이 보호되는걸까요?
그런걸로 스트레스푸는 쓰레기들이 존재하니까
너무나 예리한 지적 질.
ㄹㅇ 누구 말대로 얼굴 까고 맞다이해야지. 이건 너무 불공평하지 않아?
여자라서 ㅋㅋㅋㅋㅋ
걸스캔두애니띵이라면서 이럴땐 또 아닌가봐요~~
전직원 보다는 강형욱을 악마화 해서 이슈를 키운 언론이 젤 나쁜것들이다.
언론이 요즘 이슈몰이에 바빠보여요
이렇게 언론이라고 큰바다에 나쁜것이다.
하니까 변화가 없는것이다.
어디가 어떻게 잘못했다. 라고 "콕" 찝어서 이야기 해야지.
그냥 언론이 나쁘다. 이건 그냥 물타기해서 모든언론이 공평하게 데미지 받으니, 답답하고.
이러니까 변화가 없다.
언론이 왜그런짓을 할까요 착한분한테..아무런 이유가 없다면 문제지만 직원들이 무슨악마도 아니고 머하러 그랬을까요? 두부부가 해명한되론 직원이 나쁜사람이 되었네영
@@미이-q9r 왜긴 그렇게 자극적으로 누구하나 사지로 모는게 돈이 되니깐 ㅋㅋㅋㅋ
@@js-si70A7 그게 우리나라 성향임. 자극을 워낙 좋아해서 뭐 하나 번뜩이는거나오면 죄다 몰려가서 ㅇㅇ
뭐 음식하나 유명해지면 비슷한가게 수두룩하게 생겼다가 유행식으면 사라지는거랑 똑같은듯.
개인적으로 7개월짜리 아이를 조롱하는 사람들 보단 저들이 훨씬 신용이 간다.
맞아요 아이를 조롱했다는것은 최악이예요
@@user-on7jk3yf4c그렇게 말하면 님 수준도 똑같아지는 거 아시죠? 왜 더러운 똥밭에서 같이 구르려고 하시나요 멍청한 짓이에요
@@user-on7jk3yf4c그럼이제부테 페미들은 소젓 이라고 부르면되겠닼
애는 건들면 안되지 게다가 6개월 아기는. . .
오죽하면 저사람들 자식욕까지했을까
회사에서는 사내 커뮤니케이션툴에 대한 내부통제와 감사를 해야 하기 때문에
메신저툴뿐 아니라 메일 팩스까지 다 모니터링을 하는 것이 당연하고 웬만한 회사에서는 그에 대한 사적인 사용을 금하고 있다.
지금까지 이 이슈에 대해 전체를 다 보고 알고 있지는 않지만 이런 문제를 왜 직원들이 더 문제제기를 하는 건지 이해가 안가네요.
화사 메신저로 저랬다고?
바보들이네 .. 그리고서 걸리니까 이 난리를 친거네?? 한심한 것들 ...
애초에 메신저 열어본게 개인정보보호법 위반이라구요 국가도 국민을 사찰하면 불법인데 ㅋㅋㅋ
업무용메신저가 뭔지 모름?
업무에만 쓸수있는게 업무용이고
관리 감독하는건 고용주가 하는거다.
법인차.법인카드 개인적으로 사용하면
문제안됨?
모르면 댓글쓰지마라.
@@suede421 업무용 메신저는 불법 아님.
혹시 문제가 된다면 네이버 잘못임.
@@suede421 범죄예방으로적혀있다곤하나 길거리cctv다 님찍고있어요 그게불법입니까? 공용목적입니까?
아 하긴 집에서안나오시는분인데 괜한말을.....
@@suede421자유롭게 말할 권리가 헌법으로 보장된 미국에서도 사내 메신저나 이메일은 전부 회사 맘입니다. 넷플릭스 고위직 메신저로 뒷담화 하던 고위 관리 세명도 바로 잘렸어요.
어제까지 중립기어 안하고 급발진하거나 선동하던 애들 어디감?
이런번 중립 박는게 맞음. 잘하셨음.
다 잠수탔죠 뭐 ㅋㅋㅋㅋ 아님말고~ 이런식이자나요 이번에 사건반장 선동한 그 채널도
아님말고~ 대꾸없자나요 ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋ아냐? 아님말고 ~
개인 메신저 봤다는게 잘했다는건가요?
참 선동은 누가 당하는건지 모르겠네요
아따 동의없이 개인메세지 열람해도 감성이면 인정 이제
회사 메신저는 관리자가 다 볼수있는 기능이 있다는걸 몰랐나보네. 메일도 다 볼수있고 인터넷 사용 흔적까지 다 오픈되는대. 회사 메신저에서 대표욕하는건 너무 무지한결과임. 없는대서 욕할수있지만 개인카톡으로해야지. 그게 문제가 된 마당에 그냥 잘못했습니다 해야지 뭘 잘했다고 이제와서 고발인것 마냥 그랬을까
강형욱씨의 경영인으로서 혹은 오너로서의 태도나 행동을 편드는 거 아닙니다 오히려 문제가 있었다고 생각합니다 그러나 회사 이메일이나 메신저는 오너가 관리하고 보는게 당연해요 북미에 살고 있는데 여기 회사 직원들은 절대 회사 메신저나 메일로 사적임 대화는 절대 절대로 안해요 그리고 그런식으로 사람을 비하하는 말들 더군다나 아이를 비하하는 말들 너무 천박합니다 여긴 해고도 큰 이유 없이 즉시 그날로 할수 있습니다 한국 사람들 너무 뒷담화 매너 없이 선을 너머 하는 경향이 있습니다
진짜 사업하면서 돈주고 사람 부리는게 진짜 무섭다는걸 깨달음 진짜 이런 리스크 전부 떠앉고 창업하시는 분들 존경스러움
ㅡ,.ㅡ;;
그래서 미래엔 ai 로봇
맞는 말이에요 갑이건 을이건 쉬운일은 없고 ... 사람이 사람 상대하는게 젤 어렵죠
여자만 안 뽑으면 90%는 정상적으로 돌아감!
니가 더 무섭다
회사 메신저에서 뒷담;;; 이게 진짜면 담력이 좋은건지 지능이 낮은건지...
네이버 라인웍스 무료로 쓰다가 유료로 변환했다잖아ㅋㅋㅋㅋ
갑자기 유료로 바뀔지 몰랐으니까 저즤럴들 한거지 딱봐도 ㅋㅋ
보이스피싱도 걸리는 그성별이라 지능이 낮은거지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ뇌에 생리혈만 들어서는 ㅡㅡ
유료든 무료든 회사가 제공한걸로 뭔짓임ㅋㅋㅋㅋㅋ
일단지능
이건 능지지 ㅋㅋㅋ
중립기어 넣자는 분들 말씀 많았는데 듣다보니 진짜 요즘은 중립기어 넣고 봐야하네요;;
전체적인 상황도 모르고 말 함부로하는 사람들은 뇌가 없는 사람들인거죠.... 애초에 제보자 말만 듣고 판단하기에는 이상한점이 너무 많았음 사회부적응자들이 할 수 있는 말들이라고 해야할까?
그러면 직원 10명 증언이 다 거짓말이다는 소리인가??
@@생활랜치의박준오 이색기도 ㅋㅋㅋ 맛탱이갔네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ자기네들이 듣고싶은것만 듣는다니깐 어떻게 똑같이 봐놓고 저 딴 소릴 할 수 있지? 능지가 심히 의심스럽다.....
@@생활랜치의박준오 똑같이 봤는데 어떻게 이해하는 수준하고 질문하는 수준이 이렇게 다를까? 능지가 의심스럽습니다.
@@생활랜치의박준오타진요의 나라에 뭘 바람? ㅋㅋ 숫자는 더 이상 중요한게 아니다. 이상한 사람이 너무 많아서~
7개월 아기를 두고 조롱하다니 엄마는 눈이 뒤집힐수 있다 생각합니다 ~같은 엄마 입장에서
진짜 나라면 눈뒤집혀서 주먹날라갔다
지랄 ㅡㅡ
업무용 메신저에 사적인 대화를 한다는거 자체가 이미 글러먹었음
그것도 아들을 조롱하는데 이건 판사라도 눈 뒤집어진다
그렇죠 아들 건들면 누구냐 열받죠
그러니까요 업무용 개인용도 구분못하는 지능이라니...나 건드는건 참아도 자식건들이면 못참죠..
중립지키세요.
@@쿠로사키슌-n9n 생후 6개월한테 섹드립 패드립 치는데 그거 참으면 사람놈 아니지
기가 막히다네 저렇개 개인대화를 몰래 보고 공과 사 구분못하고 화나서 ㅋㅋㅋ 결국 월급 9천원준거 씨씨키비며
안들킬 수 있었는데 들켜서 화가난 직원들,,,
참…단세포도 아니고… 일이 이렇게 될줄 몰랐을 듯…
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@happy-q3g5m 단세포 생물들은 무슨 죄임? ㅠㅠ
ㄹㅇ 들켜서 화나서 일벌인거엿음 ㅋㅋㅋ
이기주의 시샘 페미의 결과 ㅋㅋㅋ
여초 커뮤니티 종특이죠 ㅎㅎ
여성커뮤든 남성커뮤든 갈라치기하는거 자체가 비정상적인 행동임. 인간은 혼자서 살아갈 수 없는 공동체 생활을 해야하는데 그렇게 혐오하고 분개하면 뭐가 달라지나? 그 쓴 글들과 언행들이 다 기록이 남는데? 욕하고 나면 후련해서 그만이라고? 니 폰 노트에다 적어 걍 친구랑 대화를 하든가 커뮤같은거 만들어서 갈라치기 하지말고 할짓없는 미친 인간들.
완전 동의...여자가 남자비하하며 우월감 느끼고, 남자가 여자비하하며 우월감 느끼고...이런 ㅂㅅ같은 짓거리가 어디있니? ㅉㅉ
한국여성 비하하지마세요ㅠㅠ맨날 한국남자들한테 희생을 강요당하는 한국여성들이 불쌍하지도 않습니까?여남평등사상도 모르시나요?
@@수수-j2n 그런 갈라치기 하지말라고요 남성이든여성이든 둘다 소중하고 고생둘다 했어요
ㅇ
@@수수-j2n이 댓글이 왜 한국여성을 비하하는말이죠? 문맹이신가요
다 떠나서 강형욱씨가 너무 얼굴이 안 좋아 보였어요.
tv에서 그래서 쉬여야 하는게 아닌지 싶었는데 역시 힘든 일이 있었군요.
그래도 그렇게 불러서 이야기 하시길 잘 하셨는데도 저렇게 말 했다면 직원들이 문제가 있네요.
제보한 사람이 심지어 훈련사도 아니고 사무직 직원이었다는 게 웃음 포인트.
사무직 여직원 2명
그냥 중립기어를 박아 좀. 매번 여론에게 선동 당하고 즙에 선동 당하고 특정 집단에 선동 당하고.. 이러니까 나라가 ㅈ망하는거지
좃중동 이야기?
풀버전 보고 씨부려라 좀 찔끔 1-2분보고 되도안한 머리로 판단하지말고ㅋㅋ 논란있었던거 정면으로 다 반박하고 논파당했는데 뭘 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋ
맞는말이죠.. ㅎㅎ 마녀사냥 당했다고 볼수밖에 없어요..
??
국민들의 수준을 올리는 것보단 통치하는 자들의 격을 올려주는게 더 쉬움
언론들 심각합니다..현정부 비판을 그렇게 해봐라
정부를 견제하는 언론이었으면 ....그랬으면
나라가 이 지경이 됐겠나
너 홍어?
걍 정부 비판이고 뭐고 국회의권급 사회 암덩어리가 우리나라 언론임 누굴 욕하고 비판할 처지가 아님 ㅋㅋㅋㅋ
지금 언론은 삼류저질 찌라시만도 못합니다.
Mbc jtbc 는 현정부 비판을 연예뉴스취급으로 하고 있는데.... 뭘 보시나
공감합니다
처벌단단히 하시길 바람니다
저런 ㅆㄹㄱ 들 말부풀려 예기하는게 습관이됨 그리고 잘못된건 인정하고 하는게 사람이 할일
저 직원들 될수있는 최대한으로 줄수있는 처벌 최대한으로 해주길 바람니다
개 흉내내면서 일인다역을 시전하는거 보고 그때부터 이상했는데 알고보니 역시 ㅆㄹㄱ 였음
얘기
회사 메신저로 ㅋㅋㅋ대표 포함 대표 아들까지 까고 욕하는게 제정신인가? ㅋㅋㅋㅋ 한남소추 ㅇㅈㄹ ㅎㄷㄷ하다정말
더 무서운 건 저 작은 회사의 여직원 4명이 그랬다는 거임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아 오늘도 언냐들이 싫어하는 유리천장이 그들 지방만큼이나 두꺼워집니다
Jㅌㅂㅆ 페ㅁ반장 양원ㅂ(ㅈ라북도 ㅈ주)
저 메신저 내용 풀리면 그냥 답 다 나오겠다.....
Jㅌㅂㅆ 페ㅁ반장 양원ㅂ(ㅈ라북도 ㅈ주)
내가 운엉하는 회사의 직원들이 저런다면 나같으면 눈알 뒤집혔을거다.
Jㅌㅂㅆ 페ㅁ반장 양원ㅂ(ㅈ라북도 ㅈ주)
그렇죠
미국에서 사업을 하고 있는 작은 기업의 대표입니다.최근 몇년간 한국에서 온 젊은 직원들을 고용해 본후 한국에서 온 직원들,특히 직장 경력이 5년 미만인 신입들은 안 뽑기로 하였습니다.강형욱씨가 겪은 일들과 거의 흡사 합니다.미국 현지 직원들이나 기타 국가 직원들중 한국에서 젊은 세대와 같은 경우는 거의 없습니다. 저는 지금 세대의 태도들을 국가적 위기라고 생각 합니다. 다국적 기업들에서는 한국에서 온 직원들의 기피가 분명히 있을 것입니다.바뀌어야 합니다.
진짜 현 대한민국 여고딩으로서 인정합니다….
최근 소위 진보라는 정권이 나라를 갈라치기하고 성별 지역 세대를 갈라치기해서 싸우게 만들었다.
교육마저 장악해서 하향 평준화 시키고 민주교육이라는 미명 하에 자신의 권리만 강조하고 책임은 안가르치는 이상한 교육을 하고 있다.
학생들이 공부는 안하고 책도 안읽어서 지식도 낮고 저학력이 늘어나는데 이들이 좋은대학 나온 사람들과 동등한 대우 안해준다고 불평하고 시위한다. 그러니 정치인은 이걸 수용해서 비정규직ㅇ.ㄹ 정규직화 시켜주네... 노력한 사람들이 오히려 역차별을 당하니 더이상 노력할 이유가 없지. 북한 공산국가처럼 망해가는거지...
학생인권조례를 만들어 선생과 학생을 갈라치기하니 선생들은 아예 학교에서 교육을 포기한 상태고 자살까지 한다.
여성 인권만 강조하니 이혼가정이 늘고 여성들은 아기를 낳지 않는다. 결국 저출산은 심각한 문제로 국가 소멸의 길로 가고 있다. 인건 진짜 심각한 문제인데 아무 대책도 없다.
남성들은 결혼을 포기하고 국제결혼을 알아본다.
그니까 회사에서 거의 누워서 일하고
한남 소추같은 괴상한 단어쓰면서 같은 직원 욕하고
회사메신저로 강형욱 가족들 다 욕하고 그랬단거잔아
에라이
아무연고없는 제3자가 들어도 뒤집히네요ㅠ
(G컵 이하 75A가) "핸냄 소추" ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@user-on7jk3yf4c ㅋㅋㅋㅋ"핸녀 껌딱"
한국사람들 남 뒷담화하는게 너무 습관이라 찔리는 사람 개많을텐데.ㅋㅋ 그런애들이 일이나 제대로 하겠냐 인성 안좋은 애들이 꼭 뒷담화를 해 자기한테도 돌아가는것도 모르고.ㅋㅋ
같은 민족이 잘되면 배아파 죽고 옆동네 일본이 잘되야 황국신민 된다고 좋아하는 국민성이 어디 가나.......
뒷담화는 하겠지만 6개월 된 아기 욕하는건 페미 아니면 못하는 짓이긴 하죠
본인포함ㅋ
@@fallout6969근데 일본인되면 좋은게 맞긴해. 지금이라도 합병 다시하는게 좋음
대일본이 안해줄것같긴하지만
일베나 펨코에 욕으로 도배되었다던데 걔들이 페미였구나….
어린아들 뒷담화라니 눈이 뒤집힌다정말..
당한직원부모가이사실을알았다면너같은심정이다
내보다 자식에대한거 못참지왜참아?
Jㅌㅂㅆ 페ㅁ반장 양원ㅂ(ㅈ라북도 ㅈ주)😮
@@정갑연-o8n직원이 당했다는건 아직 사실무근 아님?
@@정갑연-o8n아들 욕한 직원들 부모가 알았다면 죄지은 심정이 들지 않을까?
똑바로된 인간들이라면?
이런 직원 한명만 있어도 회사 물 다 흐려 놓더라구요
자기가 대표 흉 보는 건 괜찮고 대표가 뭐라 그러면 화를 낸다고 하고..아주 질이 안좋은 부류의 사람들이죠~업무 시간에 대표 흉보고 조롱하고 누구라도 당해보면 눈 뒤집힐 겁니다~아니 본인들은 아마 더 난리를 치는 거죠..
회사 컴퓨터로 개인메신저 사용해놓고 봤다고 지랄하는게 정상이냐?
우리회사도 회사컴퓨터로는 개인메신저 사용 못한다
핸드폰 없냐?
그리고 검정봉투가 배변봉투냐?
첨부터 자기얘기 쏙빼고 얘기할때부터 알아봤음
피해자들은 앞뒤 다자르고 절대 얘기안함
대부분 가해자들이 불리할때 자기한말 자기가한짓 쏙빼고 상대방이 한말만 얘기함
왜냐 그래야 피해자를 가해자로 몰수 있으니깐
프리랜서로 계약해놓고 7개월 일하고 퇴직금까지 안줬다고 빈정 상해서 누명씌우는 꼴 하고는 전형적인 소시오패스임
그 동안 우리 일반시민들은 시장이나 마트 같은 곳에서 물건을 사서 배변봉투에 물건 담아 온 거라는거죠~!-.-;;
Gs마트에서 종량제봉투에 장본거담아와요. 손잡이도있음 종량제~ 이건쓰봉예요
@@KkK-ue8sg 능지 이슈임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
사내 메신저라고 직원 감시 하면 불법임. 봐도 된다는 건 도난이나 분실등 사고 있을 때 잠시 열어보는 게 가능한 것
@@얼음맥주-k1g 사내메신저로 성희롱 하면 은팔찌 찹니다
예전에 근무했던 일이 생각난다.
불만을 품었던 직원이 컴퓨터 메신저에
인신공격을 써놔
6개월후에 알게돼 그 분에 대해 있는그대로 그때 상황을 답글 달아놓으니 내용을 모두 내려놓더라.
양쪽말을 들어봐야한다 는 것은 진리다.
Jㅌㅂㅆ 페ㅁ반장 양원ㅂ(ㅈ라북도 ㅈ주)
울면서 벌레만도 못하다 등등의 말을 들었다며 방송사에 제보
강형욱씨 해명 후
신고한 직원의 재반박
"벌레만도 못하다는 말을 안 했다고 했는데 그 얘기를 들은 직원은 회사를 그만두고 싶어했고 주변에 그런 얘기를 했다" 자기한테 한 말도 아닌걸 매장 시키기 위한 의도로 밖에 안 보인다
그런말 들은 직원을 데리고 오던지.. 저런 인간은 신상공개 하고 명예훼손죄와 회사를 망하게 한 피해보상을 받아야함
Jㅌㅂㅆ 페ㅁ반장 양원ㅂ(ㅈ라북도 ㅈ주)
@@보헤미안랩소디-t7w 나이가 몆개니? 설사람이 절산이 ㅈㄹㄷ인건아니?
사장 아들보고 한남벌레라고 한건 본인이면서 ㄹㅇㅋㅋㅋ 어이가 없네
겉으론 너무 러블리한 사람들이었다는 게 너무 소름이 돋는데?
그게 요즘 여자들임
현재 고1이고 중학교에서 실장 했었는데 작년 중학교 애들 수준이 너무 떨어져서 정말 힘들었음.. 뒷담은 기본이고 선생님 대놓고 무시하기 정말 웃으면서 할말 못할말 다 하고 다님. 딱 생각이 없다? 이런 악마새끼가 대한민국의 미래인가 싶어 절망스러웠음
근데 고등학교 오니까 착한 애들 많더라
@@user-ny2ne9k7k 애들 수준이 바뀌어서 그런 듯..(내가 다녔던 중학교 수준이 좀 그랬음) 중학교에서 그러고 다녔던 애들은 같은 고등학교 와서도 그러고 다니더라
어느 한쪽의 말만 듣고 온갖 억측을 만들고 마녀 사냥한 사람들 이 영상 보고 어떤 생각을 할까!
각종 억측이 나올 때는 강형욱이 정말 나쁜 사람처럼 보였는데, 아니 뗀 굴뚝에 연기 나지 않듯이 강형욱 훈련사를 욕하던 내용들이 어떤 이유에서 모함을 했는지 알 수 있는 영상인 것 같다.
말은 양쪽 말을 다 듣고 판단해야 한다는 것을 느끼게 해주는 영상이다.
언론들이 앞장서서 했죠
우리나라 정치판만 봐도 그렇고 감성과 이성으로 마녀사냥 쩌는 대단한 나라임;;;;
걔네들 인성이 원래 그래서 반성안함
한마디로 개딸 페미죠
굳이 따지자면 그중 한명이라... 할말없음.. 정중히 오해한것을 사과하고 싶음.. 그리고 4명?+@들의 월급루팡들 제발 인생 고따위로 살지말라고 반쯤 사망각 만들어주고 싶음!!!
회사 메신저로 잡담하지 않아야 하는거는 기본 상식이지요. 당연히 회사에서 관리하고 체크하는거는 당연한거죠. 그러니깐 유료서비스에 관리자 시스템이 있는거구요.
페미에겐 상식이 안통합니다
원래 무료였다는데 유료화시키면서 관리자시스템이 생길때 개인정보동의받았어야함 저회사가 보니까 임금체불 사건도있었던것같고 못된거보단 가족회사라 체계가 덜잡히고 부족해서 직원들 불만이 꽤 있었나봄
@@warerepopo 그러게요, 가족 회사라 체계가 덜잡혔다는 말씀이 일리가 있네요… 보통 그럴때는 회사가 체계적으로 잡혀가는 과정에서 함께 같이했던 직원들에게 씨스템이 잡혀가는 과정이라 미흡한점들이 아직있다는 대화를 같이 해 나가며 더 단결하고 더 가족같은 분위기가 만들어져 가야하는데 그 부분이 참 어땠을지는 알수없으니… 대표님의 말씀하시는 수준으로 보아서는 그런 대화도 하셨을것 같고 리더쉽도 발휘하셨을것 같은데 제 개인 생각은 불만자 직원분쪽이 그런 기본적인 성숙한 자세는 없는 사람일거란 추정이 되네요 (양쪽 이야기를 다 들어보니- 인터뷰 하셨던 직원의 말씀) 대표님의 말씀하시는 자세, 태도, 생각의 깊이 두분다 솔직하고 정직한 분들인것은 진심이 느껴지고 보입니다. 전혀 꾸며서 말씀하시는 내용들이 아니에요.
뭔소리신지? 사내 메신저로 잡담 다들 합니다...상사들 씹는거 기본입니다...
@@최군-f4c 미국은 그렇지 못합니다. 어느 수준이 넘어가는 내용은 절대 안됩니다. 기본 상식이에요. 사내에서 말로든 행동이든 Harassment 은 넘버원 해고감입니다. 단어를 찾아보세요. 고용인 계약서에 반드시 기재되어 있고 중대한 사항으로 기재되어 있습니다. 단어를 찾아보세요.
가족은 건드리지 말아야지..! 특히 태어난지 몇개월도 안된 자식이면 눈이 다 돌지… 안 그러고 참을 수 있는 사람이 있을까요… 어휴😤
메신저는 건드리지 말아야지.. 회사 대표라도 사적 대화는 훔쳐보는 거 아닙니다.
@@폭풍저그양파 사적 메신저가 아니라 사내업무용 메신져라니까요????내용좀보고 글을싸지르세요
중립기어 풀 이유가 없음. 가족 뒷담화를 했다는 근거 안나옴
@@hder9ㅋㅋ 그럼 원래 주장했던 애들 증거도 없이 나락보내려하는 니는 뭘 믿는거야? ㅋㅋ
@@폭풍저그양파 무개념 직원 여기있네ㅋㅋㅋ
뭐 직원들끼리 단톡방에서는 직장대표 욕할수도 있지
근데 회사메신저로 한남 소추 지들 커뮤용어 쓰면서 ㅈ목했다는게 어이가 없네 ㅋㅋㅋ 역시나 멍청하니 손발이 덜덜 떨리는듯
솔직히 이건 강형욱이 언론사 상대로 소송 걸어야하는거 아님?
명백한 명예훼손 아닌가 싶은데
뭘 소송을 걸어?ㅋㅋ 좌파가 좌파짓 거리 했는데? 선전 선동부 보위부 북한 평화방송 평화언론 민들레 ㅋㅋㅋ 다 그짝 아님?
전세계에서 75a로 제일 작은애들이 "한남 소추"ㅋㅋㅋㅋㅋ
느그들은 소슴이 아니라 무슴이잖아..
전세계에서 75a로 제일 작은애들이 "한남 소추"ㅋㅋㅋㅋㅋ
너넨 소슴이 아니라 무슴이잖아..
안 할것같아요. 더 이상의 이슈는 만들고싶어하지 않을듯...앞으로 방송활동 계속하려면 언론사와의 관계도 중요하니...이미 사람들이 사건반장 득달같이 후드려패는 중...
jtbc
정말 사람이 싫겠다.
대혐오의 시대에 살고 있다.
항상 소수의 특정인들이 문제지 절레절레
전세계에서 제일 작은 한국여자 75A 무골반절벽들이 소추거리는게 개웃김ㅋㅋㅋ 6.9cm도 감지덕지
맞아요ㅠ
@@새벽1시-m7w문제는 그 인간들 커뮤니티 여성시대가 2030본인인증 여성회원만 84만명이라는 거죠. 소수라는건 이젠 정상인이 소수아닐까요?
자식 욕은 선 넘었지...자식이 직원한테 무슨 피해를 줬다고..왜 자식까지 건드냐..
나같아도 눈돌겠다
페미들이 원래ㅇ그래요
애초에 메신저를 감시한거 자체가 굉장히 이상한거 아닌가? 이걸로 문제는 자신들 아들과 직원 개인간의 모욕죄인거고, 메신저 감시한건 노동법 위반인데..감정적인 걸 배제하면 일단 감시하고 개인 메신저를 볼 생각 한 아내의 잘못이 크다. 나가야지하면서 우연찮게 보았다는 것은 핑계나 다름없다
한남 소추 언급하니까 댓글이 금방 지워지네요,
그래서 다시 씁니다. 한남 소추
84만 그 카페에서는 잘만 쓰이는데 왜 여기선 지우고 난리입니까?
지우는게 아니고 자동 걸러 삭제되요ㅜㅜ 그리고 아무리 좋은글만 써도 사라지는 경우 태반 구글정책
@@Y.J202자동으로 삭제 되는경우는 육두문자 수준일때만 삭제되지않을까요..
한남소추같은건 남들이 혐오표현이라고 신고 해서 삭제되는거 같음..
@@Hongsik-No 유튜브 채널에서 자체적으로 금지어 설정할 수 있,음
@@Hongsik-No아니에요 이게 왜 삭제되지? 싶은것들 삭제될때 있어요
알고리즘이 완벽하지 않은듯
그걸 mbc가 지우나요, 구글 알고리즘인데.
제대로 알아보고 깝시다, 여시랑 다를게 뭐임
예전부터 쎄했다, 관상보고 알아봤다, 눈빛이 이상하다, 예전에 만났는데 그랬던거같다 등등 지껄이던놈들 갑자기 손가락 절단이라도 났나?ㅋㅋ 중립하자고 댓쓰니까 알바취급 오지게 하던데
그것들 설빠 극개어멈들임
ㄹㅇ 제가 사건 터지니 이제와서 그딴말 하냐하니까 자기는 예전부터 하고있던생각이라고 ㅋㅋㅋㅋ 개키우는사람들이 저말 제일 많이함
그놈의 방구석 관상가들 ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 지긋지긋함
ㄹㅇ 관상드립은 ㅈㄴ 추함 ㅋㅋ
나도 강형욱 채널에 올라온 영상만보고 모든걸 안다고 볼순없는데, 어느정도 양쪽입장이 나왔다는거고 인정할건 인정하고 반박할건 반박했다 정도인데
맹목적으로 강형욱 말려죽일라는 사람들은 어디 프로토콜 발동되서 움직이는 '그곳' 행동강령이랑 딱 맞아떨어지네요.
이 패턴 너무많이 봐 와서 잘알죠, 여러 커뮤니티 폭파시키고 다녔을때 그 행동패턴하고 동일하니까. 그렇게 몇사람을 죽이고 얼마나 많은 갈등을 일으켰는지...
맞습니다 아주 일방적으로 사람 한명 묻으려는 꼴을 보니 세상 참 무섭게 느껴지더라고요 그렇게 욕 하는 본인들은 얼마나 착하게 살고 있는지 참..ㅋ
여럿이 한명 바보 만드는건 일도 아니죠
카더라는 믿지 마세요 내가 직접 본거 아닌 이상 신경쓰지 말아라는게 제 생각입니다
@@이용재-f7j 님 말씀에 공감 제 생각이 짧았던듯 합니다.
이래서 집이든, 회사든 새 사람 들일땐 정말 신중해야됨. 경력볼때 중간에 비는 기간 있다면 집요하게 물어봐야함. 일부러 경력에서 빼버린 근무지가 있는 경우가 적지않음. 왜 뺐는지 생각해보길.
이정도면.. 제보자들 말이 맞다면 삼자대면하는게 맞는듯. 단, 언론사 앞에서ㅎ
객관적으로 직원 메세지 본 거 자체가 문제입니다...회사 다녀보면 다들 알겠지 회사 욕, 사장 욕 안하는 직원이 있을까?? 가족팔아서 남녀갈등 조장하고 감성팔이하고 뭐하는겁니까
그리고 좋은 사장이면 직원 한두명이라도 충성도가 있을텐데 전부 돌아선거 보면 비정상이었던거에요..이사람들아
ㅋㅋㄱㄲㅋ사내메진서는 회사 이야기만 해야지ㅋㄱㅋㅋㅋ
백수티내네ㅋㄱㅋ
아니면 페미년인가?ㅋㅋㅋ
뭔 개소리야
니가 회사 다니면서 잘못 저지르면
감사팀에서 다 들여다봐
회사 다녀봐서 더 잘알겠네
누가 회사 메신저로 회사 상사욕을 하냐? 회사 다녀본거 맞음?
그리고 남자직원들은 안돌아섯던대?? 직원들중에 옹호하는 애도 있던데??
@@ljm5158 미리 고지했으면 애초에 직원들이 사장욕을 안썼겠지 멍청아... 고지안하고 본게 문제라고 불법이라고 불법^^ 보듬컴퍼니 좆좆소회사인데 직원들이 감사팀 뭐 그런거 생각이나 했겠니? 직원들중에 옹호하는 사람이 누가있어 그리고 페미어쩌구 지랄들 하는데 잡플평 안좋게 쓴 사람중에 남자도 있단다 ^^
직장생활 무
객관적으로 니가 문제임. 그쪽분들이시구나?
이래서 한쪽 입장만 들어서는 안된다.
원래 양쪽의 입장을 들어야 함. 진실은 통상 그 중간 어딘가임.
@@bigroy 님은 제대로 보고 계시네요. 뉴스도 같은 내용도 뉴스 방송 관점에 따라 댓글은 완전이 달라짐. 1차원적으로 전달하는 내용을 비판적인 사고(합리적 의심)없이 듣는 사람이 많은 듯 보입니다. 장단이 있다고 보는데, 그런 분들은 대화할때 공감을 잘 해 줄 듯 보입니다. 저는 비판적으로 생각하다보니, 친구의 이야기 듣고는 네가(친구가) 틀렸다라고 바로 이야기하는 스타일이나, 사실을 객관적으로 잘 볼 수는 있으나, 친구입장에서는 공감한다는 느낌은 덜 받을 듯 싶네요. ㅎㅎ
난 중립기어도 이해가 안됨.. 아직 법적으로 밝혀진게 없어도 대충 드러나면 드라이브 넣고 달리겠다는거 아녀.. 니들이 뭔데 판사야?
@@NB-xd4fj공감? ㅋㅋ 그런건 공감이라고 하는게 아니라 무지성 동조입니다. 공감이라는말 아무데나 갖다붙이지마요
@@NB-xd4fj 난 저양반 학창시절 착했다는 말 들었던지라 옹호댓글 달았는데 바로 욕박힘 ㅋㅋㅋㅋ
짚고 잘 넘어가신듯 해요 관리자고 owner잖아요 앞으로 더욱 진실된 모습 보여주시면 많은 사람들이 느낄거예요
부모와 자식은 건들면 안되는게 불문률인데 진짜 선 넘었네요 눈 뒤집히는거 충분 이해갑니다. 그게 정상이지요
근데 왜 아들까지 욕할까 ? 뭔가 그 배경에는 서로 불미스런 일의 연속이 진행되어 왔던 거 아님? 서로간에 불신이 극에 달했고...메신저 로그 열어본 거도 , 뭔가 서로에게 안좋은 감정이 이미 많이 쌓인 상태에서 벌어진 일 같은데? 개돼지들은 왜 그걸 궁금해 하지도 않아? 나는 쌍방간에 서로 잘못이 있을 걸로 보임. 그리고 회사 문제에서 왜 아이 이야기가 나옴? 저 부부가 회사와 사생활(아이)을 분리하지 못한 건 1차 책임 아닌가 ? 하여튼 이래서 부부나 가족이 운영하는 회사는 절대 안가는 게 좋아. 무서워
아이도 남자니까요. 페미니즘 사상에서 남자는 태어날 때부터 여성을 억압하는 절대 악입니다. 그러니까 그냥 남자로 태어난 것 만으로도 욕할 이유가 충분한 거죠. 괜히 페미들이 남자 아기들을 한남유충이라고 비하하는 게 아니에요.
사내 메신저라고 직원 감시 하면 불법임. 봐도 된다는 건 도난이나 분실등 사고 있을 때 잠시 열어보는 게 가능한 것
전 경험해봤는데요 남욕라고 뒷담화 좋아 하는 사람은 딱히 이유 없이도 엄청 남욕잘해요 상식적인 사람들이 들었을땐 정말 아무이유 안됨에도 그런사람에겐 남뒷담화가 낙이더라구요 그런사람은 어딜가나 누구랑 있던 남욕합니다
나이좀 먹으신분 같은데 요즘사람들 관련 있어야지 꼭 욕하지 않습니다;; 그냥 일방적으로 자기 눈에 아니꼬우면 어떻게든 관련지어서 욕하는게 요즘사람들이고 그게 부모든 아이든 연인상대든 안가립니다 심지어 티비에 나오는 연예인인데 더 노출이 많이되어있겠죠 아둘이름까지 나온걸 보면
지가 여자고 강형욱 욕했었다는걸 길게도 씨부리네
앞으로 그분들과 엮이지 않으면 인생 반은 성공이란 말 나올뜻
좌파, 페미, 전과4범, 비서 성추행범, 자녀 입시비리, 대장동 ㅋㅋㅋ 보위부, 민들레, 평화언론
존칭이 듣기 거북할 정도... 그분들... 님 스스로를 존중하니까 그러겠지만. 아~ 정말 그것들 여껴워요
정상인인척 가면쓰고 산다잖아요. 강형욱 대표와 아내분도 메신저에서 그거 우연히 안봤으면 영원히 몰랐을 듯
반이 뭐여 ㅋㅋ안엮이면 그걸로 성공
그 여직원들이 했다는 욕의 내용은 그렇게도 상세하게 까발리면서 폭로가 나온 수많은 당신이 직원들에게 했던 말은 그런적없다 로 퉁치는게 맞다고 생각하나? 막말로 메신져 속 욕은 개인들 끼리 뒷담까는거고 너희들이 직원들에게 하는말은 대놓고 하는말 아니냐. 그리고 3자간 대화의 내용을 당신이 뭔데 까발리나? 자기가 욕먹었다고 모든게 다 용서되는거야?
근데 아들 조롱 했다는 증거가 있나요? 나 같으면 그런 성적인 조롱은 캡쳐부터 해놓을 것 같은데. 그냥 양쪽다 말뿐이라 알 수 가 있나… 한명이 정신병자인거면 잡플 리뷰는 왜 다 그런거…?
네가 지금 일방적으로 보이는데? 얼마나 지능이 낮으면 이러고 있을 까
일단 동의 안받고 대화내용 열람한건 어떤 사유건 잘못한게 맞음.
사후 동의를 받았으니 동의 받기 전 확인된 내용으로 불이익을 주면 안됨
가족 이야기에 눈이 뒤집혔다고는하나 법적으론 불리할듯
사내메신져라 관리자모드 자체에있는기능이라 ㅇ ㅏ무상관없다함 ㅇㅋ?
그럼관리자는 다 봐도됨 입장바꿔 생각해비라
@@밍구-c3n 유료화로 넘어가면서 생긴 기능이니 사전 공지 했느냐도 따져야지 단순하긴
지능이 좀 그렇구나 너
@@알탕조아 ㅎㅎ 나 회사 보안담당자도 해봤음...
감사가능한 시스템 운영하는 회사는 입사할때 사내메신저와 메일 등 회사 PC 사용내역 감사될 수 있음을 사전 공지하고 보안서약서 쓰게함
합의 안된 감사는 불법임
님이 다닌 회사는 암암리에 그냥 막 열람했었다보지만...
개통령네 회사도 그래서 부랴부랴 사후에 보안서약서 받은거구...
서약서 랑 계약서는 좀 읽어보고 서명해라 ㅉㅉ
공영방송사에서 중립기어좀 박고 방송하자 뉴스면 뉴스답게 팩트를 기반으로해서 제발
양쪽다 보도 했는데...뭔소리여...팩트기반해서 보도하고 있는데..팩트같은 소리하고 있네..
JTBC 같은 방송에서나 편파 방송 내보냈고 MBC는 양쪽다 보도 했으
@@taejinha1393 jtbc 편파방송하고 지들 영상지웠는데 공정한거같지 않네요. 니 편한거만 보지 마세요
@@taejinha1393이미 마녀사냥하라고 떡밥던지듯한 방송 내보내놔서 제2 타진요 만들어놓고 뭔 이제와서 강형욱 해명내보내는게 뭔 의미가잇음?? 댓글보니 해명해도 안믿는 인간들 무더기더만
@@taejinha1393 일페미라 긁힘? 팩트기반해서 보도같은소리하고 자빠졌네 ㅋㅋㅋㅋ
니가 쓴 ...은 니가 쿵쾅거려서 부셔진 아스팔트 표현한거냐?ㅋㅋㅋㅋ
다른데선 성차별적 욕설부분은 똑 떼놓고 유야무야 넘기던데 MBC는 시원하게 공개하네요
애초에 사내 메신저를 일하는 목적으로 써야지
알다시피 여론은 일반적으로 이렇게 갑자기 기울지 않음. 보통 다음을 위해 중립으로 가거나 혼란스러움을 표현하지. 그런데 이상하리만치 격정적으로 변함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
알다시피 사리분별이 제대로 된다면 님이 평소 댓글창을 보며 개인적으로 들었던 생각과 경험을 이렇게 격정적으로 비약덩어리 일반론으로 연결시키지 않음. 근데 님 댓글목록을 보면 이상하리만치 격정적으로 변호함 마치 누군가에게 자아의탁해놓은듯이 ㅋㅋㅋㅋㅋ
얼마나 저 ㅍㅁ가 말도 안되는 짓을 했으면 이렇게 갑자기 기울까요? 하지만 ㅍㅁ들은 자신들이 그 어떤 행동을 해도 정의고 옳다고 생각하기 때문에 강형욱 영상 제대로 보지도 않았으면서 아직까지 수십만명이 가입한 ㅇㅊ사이트에서 지들끼리 바글바글 모여 욕하고 있는 실정이죠. 사내메신저로 일은 안하고 동료직원 성추행 욕하고 6개월 아기 조롱해도 세상은 ㅍㅁ를 이해해줘야 하거든요. 자기연민 자격지심 똘똘 뭉친집단 근데 그게 한데 모이니 바퀴벌레가 따로 없어요.
거기서 그런 조롱을 했다면 그건 문제다만...
결국은 그건 거기에 들어가서 보았기에 봤는거잖아???
남 안보는곳에서는 뭐 상사욕도하고 다 그런거고 그걸 들여다봤다는거잖아???
들여다보니 자식욕이 있었다는거잖아...
행위의 정당성은 그다음이고 그전에 들여다봤다는거잖아.
뇌가 없냐? 개인톡이 아닌 회사톡이자나
업무용 메신저가
원래 들여다보라고 감사기능이 있음 뭐딱히 잘못된 행동은 아님
말그대로 누가보던지 상관없는 업무내용들인데 거기다 아들욕하는 꼴페미가 미친거지
업무용 메신저인데 일 이외에 상사 동료욕을 올린다고요...?
@@user-xt1vr9xd4s 업무용 메신저지만 카톡처럼 다른방을 직원들끼리 만들수있음. 들여다볼수있는 기능은 있지만 그걸 관리기능으로 임원들이 들여다보지는 않음. 저직원이 일반적인 일하는 다있는 방에서 올린건지는 몰겠다만...
다보는방에 사장욕 올리는 인간이 있나???ㅋ 그것도 자식조롱하는 글을?ㅋ
그런 조롱하는걸 옹호하는게 아니라
우선순위가 잘못되었다는것이다.
들어가서보니 조롱이 있었다?
이건 행위의 정당성에 안맞다.
역시 두 사람 이야기를 다 들어 봐야 합니다! 그 직원들 명단 공개해 주세요! 이놈들은 마녀 사냥꾼, 기업 사냥꾼이네!! 그냥 두면 않될 듯하네요
요즘은 개념을 밥쳐말아먹은 쓰레기들 지들이 이유없이 싫은사람 명분만들어서 마녀사냥질 해대니까 녹음은 필수임.
소시오하나 들어오면 회사 망합니다 면접할때 소시오만 추려내도 회사는 살아남습니다
이유를
이야기하지말고 아니 아들욕한거는 자기네들끼리 이야기하는거고 대통령도 욕하고 그러는데 욕하는게 문제가 아니라 그걸 들여다 본게 잘못아닌가?? 그걸왜보냐고 물어보니까 변명이자나 안에 이상한내용이 있다는거 그거자나 안에 이상한 내용이 있었가 그게이유가되나?? 누가 내휴대폰 둬져본거랑 뭐가다르냐고
그걸 왜 사내 메신저로 하냐고
욕은 시들끼리 개인폰으로 하든가 씹든가ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄱㅋ
가족욕하는데 누가 가만있어
지들 잘못한거 싹 빼고 속상하다?안된다??
에라이 시발ㅋㅋㅋ죄송하다 ㅈㄴ 빌어도 모자랄 판에
어떤 회사든 사내 메신저가 있는데 거기에 욕한 욕한놈들 능지가 걱정된다 ㅋ
눈 돌아갔다는거 보니,대표 마누라 여자가 나르시스트네요...당시 직원들이 힘들었겠네요..회사에서 사모가 나대니... 사모가 나대는 회사는 피하는게 좋음.
인간들 중에 진상들이 많고 원인은 본인들이 하고 그에대해 반박하고 대처하면 그것만을 물고 늘어지는 인간들이 많고 제3자들은 싸움을 부추키는 사람들이 대부분이다
자식을 건드는건 선넘었다
3자 대면하라
그 누구의 말도 신뢰가 가지않음
다 사실인거 같으나, 서로 강조점이 다르고 느끼는 감정이 다른거 같은데..
다른 건 몰라도 오너는 ,직원들에게 신뢰와 믿음을 받도록 노력해야한다
그리고 아들에 대한 혐오도 아니고,
부모들의 행동에 대한 뒷담도 아닌데
그걸 못참는다건.. 스스로 인정하는 꼴인거지..
비아냥, 뒷담 안받도록 행동하면 됩니다
넌 패미....지? 패미 깍이니 열받냐? 저거는 내 앞에 있었으면 걸어서 못나갔다.
페미
니의 믿음은 중요치않아
힘낸세요 직원을잘뽑아야 되겠네요 프로가 너무좋아해요 남이잘하면 배가아파요
나는 병X들한테 도움 주고 돈 버는 거야'라며 의기양양해 했던 게 기억난다. '우리나라 1인자인데 저 정도 벌어도 된다'는 댓글을 보고 (강형욱 아내가) '그러면 비싸게 계속 받아도 되겠다'라고 말했다"고 주장했다
꼭 지금 사단 낸 사람들 고소했음 합니다
혹 정신차릴까 싶어서라도...
고소는 피해자들이 하는거죠
허락없이 메신저 본건
분명 위법이고 그로인해 직업을
잃었으니 피해보상해야지.
@@asdfasd2762 허락없이 "사내"메신저에
미성년자 아들욕,한남소추 발언,직장내 남사원들 비하발언 성차별 발언 싸지르는건 괜찮고? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그로인해 직업을 잃었어? 피해보상을 받아? 누가? 페미가? 한사람은 지가 지발로 ㅉ팔려서 자진퇴사하고
나머지는 계약기간 다채우고 그만뒀는데 직업을 잃었다고 호소해버리네? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
폐미들 기껏 좌표찍고 달려와서 한다는 소리가 메신저 왜봐 빼액! 위법 피해보상 빼액! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@asdfasd2762 허락없이 "사내"메신저에
미성년자 아들욕,한남소추 발언,직장내 남사원들 비하발언 성차별 발언 싸지르는건 괜찮고?
그로인해 직업을 잃었어? 피해보상을 받아? 누가? 페미가? 한사람은 지가 지발로 ㅉ팔려서 자진퇴사하고
나머지는 계약기간 다채우고 그만뒀는데 직업을 잃었다고 호소해버리네?
폐미들 기껏 좌표찍고 달려와서 한다는 소리가 메신저 왜봐 빼액! 위법 피해보상 빼액! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@asdfasd2762 허락없이 "사내"메신저에
미성년자 아들욕,한 남 소 추 발언,직장내 남사원들 비하발언 성차0별 발언 싸지르는건 괜찮고?
그로인해 직업을 잃었어? 피해보상을 받아? 누가? 페미가? 한사람은 지가 지발로 ㅉ팔려서 자진퇴사하고
나머지는 계약기간 다채우고 그만뒀는데 직업을 잃었다고 호소해버리네?
폐미들 기껏 좌표찍고 달려와서 한다는 소리가 메신저 왜봐 빼액! 위법 피해보상 빼액!
현직 애견업체 팀장 이지만
Mz색이들 진짜 일 안하더라
사장님이 팀별 실적 평가하는데
한 mz가 사장님이 업무 저조하니
팟팅 식 한말씀 하는데 대뜸 그 mz가
회사가 복지도 페이도 작은데 너무
많이 바라는거 아니냐고 하는 소리
를 하더라 비록 30명 소규모 애견업체지만 30년 넘게 직장생활 하면서 저런 놈 처음봄
무엇보다 타직원1시간 업무량 을
저 mz는 2시간 넘게 걸려서 하는 민폐
무슨 자신감으로 저런 소리늘 사장님께
@user-ru2hx7ni3b 요즘은 저런 마인드가 남여를 가리지 않는 듯 합니다
일 잘하면 많이 준다고 전해 주세요~~ 일 못하는애들이 그런말 하죠???ㅋㅋㅋ
반박할수 없다. 나도 비슷하게 당해서 요즘 MZ 다는 아니지만 무서운 애들도 많더라
강형욱 부부가 아니라고 하면 아닌건가요 ? 내가 볼땐 직원들 대우가 허술했던건 사실이고 , 오너로써 어린 직원들과 저런 대립 구조도 보면 , 강부부도 보통 사람들은 아닌거 같아요 . 그리고 다큰 직원에게 자세가지고 잔소리 하고 , 메신저 뒤져서 보고, 솔직히 강부부가 좋은 사람들은 아닐거 같아요 .
한마디로 좋은대표님도 아니였고
좋은직원도 아니였음
적어도 회사에 들어갔으면
내가 잘할려고 어떠한 노력이라도해야 상사로부터 대우받을수있고 할말도
생기는거야 어디 남돈벌기가 쉽나
그리고 회사는 회사야 개인폰이나 개인메신져도아니고 회사업무용메신져로
지들끼리 같은직원욕하고 심지어 그때당시 겨우6개월된 강형욱대표아들까지 들먹거리며 까내리고
이건 직원들도 문제가 크다고본다
뒤에서 욕쯤이야할수있지 뒤에선 이나라대통령도 욕하는데 근데 하고싶으면 밖에나가서 사적인자리에서나 지들끼리 씹어대던가 하지 회사용업무메신져창으로 뭐하는거냐 진짜 멍청한건지 뭔지 이건 직원들 태도도 분명 많이 잘못된거임
남을 탓하기전에 내가잘못한건 없는지
되돌아볼줄도 알아야한다
그리고 회사에는 그냥 딴짓꺼리하지말고 일만하는게 좋아 메신져로 저런짓하지말고
좋은 대표가 될필요가있을까 그냥 보통대표였죠 다른 대다수직원 평판보면 오히려 좋은대표인축이죠 법이어떻고 따니지까 그렇지 그걸 어쩌다보게되어서 불법이네마네를떠나서요 하지만 저여자는 명백히 그런혐오발언으로 사내분위기 흐린게맞고 계속이런식으로 나오는게 나쁜직원이죠
공감합니다!!!!!
그래도 이상한점 너무 많음. 저 회사는 다니면 안될거같음. 오늘 저 부부 편드는 댓글들도 좀 이상한게 많음. 무조건적 옹호..
이미 폐업했는데 뭘 다니는게 아닌것같음이여 ㅋㅋ
페미직원 옹호할 바엔 부부를 옹호하죠
@@KevinJames-yt2oi페미고 나발이고 너도 노동자인데 어쩔거임 ㅋㅋ 그래도 된다는 식의 이런 옹호 분위기 팽배해지니까 이제 사장들 직원들 근무 내역 감시하고 cctv설치 더 당당하게 하겠네
댓글 다 이상함.. 사장욕이든 남편욕이든 7개월을 다까보고 그래서 감시했다..이게 변명이 되나 여튼 정상들이 없는 변명하는 자나 그걸 옹호하는자나 세상이다 정 떨어진다
@@BlueSuitsYou뭔 상관? 업무시간에 업무만 잘 하면 아무 상관없다.
아님 혹시 너도 업무시간중 남혐하니?
강형욱님 이또한 지나가리~~ 화이팅 입니다. 걍 너털웃음 한번 웃고 잠깐 쉬었다가 다시 방송에서 뵙길 바래요^^
그렇다고 해서 메신저를 본다는 것은 정당한 일인가요? 미치겠다.
애초에 회사메신저로 사적대화하는게 정당한거냐?
회사에서 회사메신저본거자체는 문제될게없다 멍청아
사적대화나누는거부터가 애초 보라고 쓴거밖에더되냐 ?
아들이름보이는데 눈뒤집히지
회사메신저입니다 관리자나 경영자는 당연히 볼수있고 봅니다
회사 메신저는 왠래 회사에서 다 감시 가능한게 원칙이죠. 그걸 모니터링 당했다고 말하는 직원이 어이가 없네
사내 업무메신저도 없는 직장 다닌사람들만 있는가봄ㅋㅋ원래 일정규모 이상의 회사의 사내메신저는 감사기능이 전부 있는데...
이건 억까댓글러도 할말없게 만드는일이다...
문제는 카카오톡을 못하게 막아버리고 회사메신저 강제시킨게 문제아님ㅋㅋ?
@@이스유-j5n 아줌마, 회사 메신저로 갠톡하는 것부터가 머리가 빈거고, 누가 아줌마 딸을 '한年절벽, 똥이나 지려라~'라고 해도 공감하고 감싸줄건가요?ㅋㅋㅋ
MBC는 여자애들 패요 로 남성혐오 조장하더니 JTBC는 여시 N번방 덥으려고 강형욱 조진다?ㅋ
돌도 지나지 않은
아들 욕하는건 못 참지~~!!
산후 우울증 다 없어지지도 않았을텐데 얼마나 속상했을까....
그래도
잘한 일은 아니니
반성하고
아이에게 당당한
멋진 엄마로 거듭나시길~~
저도 월급받지만, 그런 사람들 왜 그런지 이해가 안돼요. 그렇게 불만 있으면 그만두고 나가면 되지 왜 남아서 계속 분위기 망치는지 정말 이해가 안가요. 심리적으로 역량이 안된다면 그런 일을 하는데만도 감사해 하며 살면 되잖아요? 해고 안하잖아요. 일 하기 싫으면 나가면 되지, 왜 남아있는지... 나가서 자기가 원하는 일을 하면서 인생을 즐기면서 살면 좋겠는데, 왜 남아서 하기 싫은 일 억지로 하면서 회사 분위기를 이렇게 망치는지 도무지 이해가 안가요...
임금 체불도 그렇고 강형욱이 분명히 오너로서 부족한 부분이 있는건 맞다. 그렇지만 심각한 범법행위를 저지른 것도 아닌데 언론사에서 대대적으로 때린건 굉장히 이상하다.
아들욕했다면 그당시에 해결을 봣겠지?그냐ㅇ 핑계같은데 여론돌리기위해?그르치않나?
그 당시에 그걸로 이야기 했고 그과정에서 나갈사람 나갔고 라고 영상에 보면있는데...
그리고 17년도 이야기 끌고 오신 그 직원분들 한테 그렇게 말하시죠...
맞어
그거 보기전에 동의업ㅅ이 들여다 본 것도 잘못
강형욱님 힘내세요 사업운영하는 엄마입장으로 충분히 이해갑니다
둘다 이상함. 직원이 다 잘한거 없고 회사가 다잘한거 없는데?!! 직원들도 너무이상하고, 강형욱 회사도 좋은환경아닌것 맞음.
개 훈련사가 진입장벽이 높은 것도 아니고 원래 딱 그런 수준입니다. 대기업 생각하시는 건 아니시겠죠?
해명이라고해서 안볼려다가 봤는데 역시나 참 웃읍네,소규모 회사라서 개인 메일도 통제하는것은 이해도 안가고 소설쓰는것도 아니고 아니 누가 전체 회사 메일에 남 흉보는것을 하겠냐고...참 말도 되지않는 소리를하고 이런걸 해명이라고...
폐미세요?
@@asmr-ql4wv참,웃고 말지요
@@asmr-ql4wv폐미가 뭔뜻인지나 알고 그러시나요?
네 아들 한남 소추라고 들어도 허허 웃고 넘겨라.
가족 회사에 다닌적 있는데 정말 너무 힘들었던 기억이 납니다~ㅜㅜ 가족 회사는 절대 가면 안되는곳!!
지금 이건 가족회사가 가족경영 문제가 아니라 직원 문제잖아요ㅋㅋㅋ
몇이 동안에 준비많이 했네요~~~바로 애기하지요~~ 원래 사회 생활 하면 직원들이 사장 욕 하면서 일하면서 스트레스 풀고 합니다.
감시 했다는게 잘못이라 생각합니다.
일단은 메신저를 감시하거나 보는것은 아니라고 봅니다 불법이고요
근데 같은 훈련사들이 대부분 안좋게 보는거면 뭔진 몰라도 문제가 있는거 아님? 그리고 메신저는 말로가 아니라 까봐야할 것 같음. 글고 애 욕이라기 보단 부부한테 욕한거 아님....? 한남이니 이런건 애한테 말한게 아니라 다른 상대에게 했다한거고.. 어쨌든 백번 이해해줘도 회사가 카톡부터 이것저것 통제 많이 하면 못다니는건 사실임.. 군대냐...
남 이메일 본건 잘못이지만 그래도 고용해준 사장인데 그 사장부부 아들을 조롱하고 옆 직원 냄새난다고 한남 소리나 하고 딱 봐도 그 직원 분 인성이 보이네요 누워서 일할거 같으면 자기가 사무실 차려서 그리 일하세요 왜 남 영업장 망칩니까
또 한번 목격한다. 한국 사회의 깊은 문화. 의지 , 의존 그리고 믿음. 솔직히 강형욱이 뭐라고? 백종원이 뭐라고? 그 여자 누구냐 얘들 가지고 돈 버는 암튼 논문에 비문 졸라 많은 아줌마. 이것이 우리 현 주소임 어떠한 유명인사를 믿고 돌아서고 또 다른 사람을 찾고. 솔직히 지겹다.