Entreprise Info Service : Licenciements

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  • เผยแพร่เมื่อ 1 ต.ค. 2024
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    Dessine-moi l'éco est une série de vidéos expliquant les thèmes de l'actualité économique. Les vidéos sont téléchargeables gratuitement sur www.dessinemoil....

ความคิดเห็น • 22

  • @phocus1
    @phocus1 ปีที่แล้ว

    je ne comprends pas pourquoi vous montrez le patron qui licencie en méchant et le salarié licencié en victime. C'est triste, on ne licencie pas par plaisir mais souvent par contrainte : moins de clients, marché qui mute, déséquilibre lié a des évènements macro économiques, moins de moyens, personnel inadapté au contexte etc. le manque de souplesse tue les entreprises.

  • @thomass5974
    @thomass5974 3 ปีที่แล้ว +9

    Incroyablement bien faites ces vidéos, continuez svp !

  • @cedricjb2726
    @cedricjb2726 2 ปีที่แล้ว +3

    Quand je pense, en 2006, que j'ai reçu de la part de mon ancien patron. Une lettre avec AR, qu'il voulait pas me licencier, mais que je donne ma démission! Et après, il a le culot de me téléphoner en début d'année, pour me souhaiter la bonne année! A l'heure actuelle, j'ai toujours la haine envers lui!

  • @thallium8113
    @thallium8113 ปีที่แล้ว

    cdd c'est pareil ?

  • @marclusakueno4410
    @marclusakueno4410 2 ปีที่แล้ว +1

    Wow C’est super bien fait et super clair vous utilisez quel logiciel s’il vous plaît ?

  • @sandriner2524
    @sandriner2524 3 ปีที่แล้ว +1

    Bravo et surtout un grand merci. Je vais l'utiliser avec mes élèves. L'explication en détail de la procédure du licenciement économique serait la bienvenue. :)

  • @MatA-tube
    @MatA-tube 3 ปีที่แล้ว

    J’aurais fait unE patronne et un salarié, histoire d’inverser un peu les pouvoirs 😛

    • @sirnicolas3879
      @sirnicolas3879 3 ปีที่แล้ว

      "Un patron" désigne les patrons en général, y compris les femmes

    • @MatA-tube
      @MatA-tube 3 ปีที่แล้ว

      @@sirnicolas3879
      Certes, d’après les règles de grammaire du siècle dernier.
      De plus je ne parlais pas de grammaire mais bien des personnages, ça ne change rien à mon propos.

    • @sirnicolas3879
      @sirnicolas3879 3 ปีที่แล้ว

      @@MatA-tube et voilà, encore une féministe qui veut bousiller la langue française pour satisfaire son égo frustré ....

    • @MatA-tube
      @MatA-tube 3 ปีที่แล้ว +1

      @@sirnicolas3879 Et paf, attaque Ad Hominem, complètement faux. Perdu. Next.

    • @sirnicolas3879
      @sirnicolas3879 3 ปีที่แล้ว

      @@MatA-tube ce n'est pas ça une attaque ad hominem
      Et puis j'ai bien raison de dire que les féministes veulent détruire la langue française, n'est ce pas ?
      Et tout ca pour quoi ? Les femmes sont égales aux hommes, en France du moins . Faut arrêter de faire les victimes

  • @gracemusasa6026
    @gracemusasa6026 3 ปีที่แล้ว +1

    Très intéressant, très bien fait et très bien expliqué.

  • @pololsct9086
    @pololsct9086 3 ปีที่แล้ว +1

    Le nivo de QUALITAY est proprement ingroyable !

  • @jamesbeiya7446
    @jamesbeiya7446 3 ปีที่แล้ว +1

    Merci pour votre vidéo. J'adore 👍🏼

  • @juliettepascal9463
    @juliettepascal9463 3 ปีที่แล้ว +1

    merci pour avoir sauvé mon oral !!!!!!

    • @kaissesokrane1828
      @kaissesokrane1828 3 ปีที่แล้ว

      Serrons les fesses pour tomber sur le ça I mean

  • @Xoure-
    @Xoure- 3 ปีที่แล้ว

    j'adore ces vidéos, mais la c'est clairement drôle car les 99% d'employeur qui licencie un employer ne se donne meme pas la peine de dire pourquoi, et souvent c'est juste qu'ils n'aiment pas sa tête ou que l'employer est trop compétent et donc risque de volé la place de personnes pistonné xD (après moi je vis en suisse... je sais que en France les employer sont extrêmement protéger, mais chez nous ont peux licencier sans justifier)

  • @WolfxX_
    @WolfxX_ 3 ปีที่แล้ว

    Super sympas le concept.

  • @jeudyfritzromario1813
    @jeudyfritzromario1813 2 ปีที่แล้ว

    j'aimerais savoir comment calculer l'indemnité de licenciement

  • @coraliesw3626
    @coraliesw3626 ปีที่แล้ว

    Merci beaucoup