¡Lo que callamos los candidatos!
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- เผยแพร่เมื่อ 5 ก.ย. 2024
- Hoy traemos un capítulo con muchas historias de entrevistas de terror ahora desde la mirada de los candidatos, ¿les ha pasado que quieren salir corriendo de una entrevista? ¡pues a nosotras si! y hoy te vas a enterar #podcast #godinez #humor #viral #parati #viernesdequincena #recursoshumanos
![POLYCAT - ข้อความรูปยิ้ม [Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/lBhIgPGCgbI/mqdefault.jpg)
Invítenme cuando hablen de algún tema relacionado con el desempleo o búsqueda sin resultados.
He hecho todo a mi alcance y tengo un gran palmarés profesional, sin embargo, casi 1 año desempleado, es increíble y no pensé jamás estar en esta situación.
Pero además se los quiero compartir en súper buena onda, cosas muy raras que no doy crédito!
Abrazo y mucho éxito a su podcast!
Gracias Ittay, síguenos en Instagram y mándanos tus anécdotas
Esta súper el episodio, justo me identifiqué con varios casos en serio odio cuando vas súper bien y de la nada pff y que no haya feedback 😭😭😭 creo que como Cándidato muchas veces si agradeces el … “ puedes mejorar en esto etc etc etc”
Saludos.
Vengo de tiktok, no mames durante mas de un año estuve postilandome para cambiar de trabajo, hasta a oenas se me hizo migrar xd :3 buen canal
@@fran1916. gracias por seguirnos! No te pierdas nuestro contenido cada Viernes de Quincena (o el más cercano jaja) abrazo
Vaya historias de terror! Soy moreno y créanme que nunca utilizaré una corbata morada 😂😂😂
@@scube1112 😅😅😅😅
Ya vi el otro video para entender el contexto 😁
A dónde se les puede enviar una historia real?
Hola! Escríbenos a contacto@viernesdequincena.com y en un siguiente capítulo compartiremos su historias!
Esa gente hace mierda a los que ya son subordinados. Que terrible que lleguen a esas posiciones mas bien. Y asi como RH le presta tanta atención a la hora de despedir a sus subordinados. Asi deberían actuar con esos Managers y VP. Como candidatos deberíamos poder pedir referencias del supuesto líder.
Mi papá actualmente está desempleado y tiene mucha experiencia tiene 57 años y fue director comercial tienen algún consejo para postularse ya que vemos que el tema de la edad es fuerte 😢
Hola Angie! Nos apena mucho la situación de tu papá, hay 3 cosas importantes: actualizar su CV en todas las plataformas de talento incluyendo LinkedIn, OCC e indeed, unirse a grupos de búsqueda de empleo en LinkedIn específico para gente arriba de 50 años, mover su CV con empresas de Outplacement. Mucho éxito y gracias por seguirnos.
Estaría mejor que lejos de contar historias dieran algo más que consejos desde su experiencia Parece que estoy viendo a las de 6decopas pero en temas de oficina
Quién te quiere hundir hará hasta lo imposible hasta el último momento, que señora tan mala que dio malas referencias