วีดีโอ

Dónde puedo enviar mi historia?…tengo unas bueneeerrimas!

Hola! Me encanta su potcast. Donde puedo mandarle mi historia?

Dónde puedo mandarles mi historia?

Este es un gran nombre para un podcast con tematica laboral 😂

Parece chiste pero es anécdota la hacienda al parecer es más común de lo que creía

Hace poco las encontré en tiktok, me encanta su contenido. Felicitaciones ❤️. Solo una pequeña aclaración: Ya no se habla de Book sino de portafolio ✨

Me encanta cuando cuentan anécdotas! es como una especie de abrazo grupal 😋 las espero pronto con otro nuevo video en 2025 😇

Ya pasen el nombre de "La Experiencia"

Son 12 dias por año con tope de 2 veces el salario minimo. Los 20 dias por año son los que estan sujetos a la reinstalación, no son obligatorios de inicio y solo son reclamables en demanda.

¿Cómo les mando mi CV? Es broma pero si quieren no es broma.

Ey yo soy fan de Adrián y no por eso soy malo … dejen al Comandante en paz :) jajajaja

😢 no se vayan 😭

Saludos chicas ❤! Aún tengo tiempo para enviar mi historia? Es muy larga.. saludos me encantan

Que bonitas mujeres

😂😂😂

Gratis??? Mmmmm

Jaja muy bueno, recuerdo al sr. porta credenciales 😅

Yo encontrando este video despues de tener una entrevista de trabajo 🤨

Vine corriendo por el tik tok

Ame!! Me identifico al mil

Las amoooo !!! Gracias por subir contenido 🎉❤

Yo la verdad no perderia mintiempo negociando. Yo le diria al momento de la oferta, “NO voy a negociar, dame tu mejor oferta, asi de sencillo” Y las empresas em Mexico (tercer mindo) deberian ofrecer el salario, basado en lo que estan dispuestas a pagar … esas jaladas de pedir recibos de nomina para humillar al aplicante y ofrecerle menos o mas dependiendo de su salario actual es denigrante. El que quiera azul celeste, que le cueste. Saludos t Bendiciones desde: 🇺🇸 Seattle WA y 🇨🇦 Vancouvwr BC

“Utilizan al proceso ….” Bienvenidas al Capitalismo !!! Los empleadores NO nos miesttan lealtad, a la hora de loquidar empleados por necesidad economica. Nada nos obliga como empleados, a tomar una oferta de empleo. Deberian saberlo.

Estaría mejor que lejos de contar historias dieran algo más que consejos desde su experiencia Parece que estoy viendo a las de 6decopas pero en temas de oficina

Muchos piensan en renunciar, pero recordemos que hay opciones para Dimitir. Moverte de área sin tu consentimiento, ostigamiento y etc, son algunas razones para dimitir. Conocer el código y tener un abogado es lo recomendable.

Red flag cuando Estefanía habla de algo que no predica en su día a día, me ghosteo y jamás regresó con la información que se comprometió.

Ojalá Estefanía predicara con el ejemplo y dejara de ghostear a sus candiatos Seniors 🚩

No se si se dieron cuenta pero decían cosas como: "el candidato es alto... pero yo lo quiero chaparro" y luego otra decía "llegan candidatos chaparros y que horror" (obviamente es solo un ejemplo) creo que escuché una plática de descarga emocional entre amigas y no algo que realmente sea objetivo para quienes estamos en transición laboral. El podcast es un formato muy interesante pero hay que ser críticos para que sea una fuente de información útil y no termine siendo una intromisión a la platica de amigas quejándose de sus malas experiencias en el trabajo. -justo lo que dijeron que era mal visto por ustedes mismas-

No estoooooy diciendo que ustedes 3 lo hagan peroooooo, asi hemos sentido de feo cuando vamos a una entrevista y RH nos dice, "nostros te avisamos, seguro eh" oilooooooos

Me gustaría que sus videos duraran más! se me pasa rapidísimo el tiempo, me encantan sus videos 😊y espero que si hagan pronto uno donde den consejos de como responder de la mejor manera a las preguntas de una entrevista laboral y también la parte 2 de este ✨

Sería una red flag de la empresa que te pida recibos de nómina para hacerte una oferta, no? Por ahí lo mencionaron en el min. 5:43

Mis viajes Godínez fueron fantásticos … hasta que llegué a México …

Me encantan sus videos! 😊

Es muy rudo este tema porque te hacen gosthing .

Es una infamia, por nondecir fregadera, que el candidato deba entregar recibos de nomina. ? que demonios quieren validar ? la trinches empresas mexinacas, deben hacer su mejor oferta economica para el mejor candidato, sin importar su salario anterior o actual. Trinches reclutadoras quienes permiten esas practicas. Vetar a una compañia por que sus empleados para ser contratados practican su prerrogativa del capitalismo. En Canada y USA ya hubieran sancionado a Veronica por esas practicas. Gracias a Dios trabajo en el Primer Mundo, a diferencia de Mexico donde rrhh se sienten los poderosos de la compañia. Saludos y Bendiciones desde 🇺🇸 Seattle WA y 🇨🇦 Vancouver BC

Hola tengo una duda si mi horario es de lunes a viernes de 8 a 536 incluida media hora de comida. X cada 5 días de vacaciones me quitan otro x las horas del sábado que trabajo repartidas de lunes a viernes. Es correcto?

Acabo de descubrir su canal!!! fan!!! De vdd fan!!! Soy Godin! Jajajaja me.encanto! Éxito!

A mi me corrieron por confrontar a mi jefe que me acosó a mis 25 años. El con su esposa trabajando ahí, ella enterada de la situación, mi jefa inmediata sabiendo que el tipo era así de acosador y dejando que estuvieramos con el a solas. Las razones fue porque le dije a mi jefa que no estaba cómoda (cosa completamente normal) y ellos no querian que me sintiera incómoda. Su plan era mandarme a un área en la que yo no sabia nada ni tenia nada que hacer ahí o irme. Hoy en día me siento mejor de irme, la verdad.

Buen video chicas!! Quizás tratar de no atropellarse al hablar pero de ahí bastante. Buen trabajo 😊

Estaba viendo el podcast en la sala de mi casa, un amigo estaba aquí de visita y me caga ver cómo a los hombres les fastidia una mujer opinando… que pesada la misoginia internalizada, tenemos que apoyarnos mucho entre nosotras manas, solo nosotras vamos a darnos el lugar que merecemos, sigan adelante son ustedes fabulosas

donde veo el capitulo completo

Yo conocí un caso donde la esposa trataba al empleado como su hijo en la escuela, llamaba para avisar que no iba porqué estaba enfermo, llamaba a varios compañero para preguntar si ya habia salido y la hora, si salia de viaje el marido la enviaba a la oficina para que le dieramos un prestamo, pasaba seguido que ella tenia "algún problema (la estafaban en el banco o la habian asaltado)", él siempre andaba pidiendo prestado (le debia a casi todos) todos sabian más de su relación que de sus resultados y aún así no lo despidieron, él se fue cuando le pusieron limites a la esposa, nadie contestaria sus llamadas, sus problemas personales los resolverian como todos y eso lo indignó😅

13:35 si vienes de TikTok

@ruu2751 hace 7 minutos A mí me pasó en una empresa de consumo donde el Gerentito de RH en Turno me achacó 5 abandonos de trabajo jajaja háganme el che favor, lo bueno que tuvo su karma al final se fue por acoso y no estuve para verlo, justo me toco ese caso de Vero, fue un placer trabajar contigo y con Karen en su momento, Saludos a las 3, muy buenos podcast

Faltó anexar, en los 3 tipos de separación laboral "recesión de contrato", cuando en empleado puede renunciar y que se entreguen los beneficios como si fuera despido

Hola ! Chicas me encantan sus videos! Donde puedo enviar mi historia ? ❤ las admiro

😅😅

Tomaaa dineroooo

Viernes de quincena : alguien me puede seguir plis

ajaaaajjjjjjjajjjajjajajaj zy zoy xd