- Introducción 00:00 -- ¿Qué es la evaluación de desempeño? 01:23 -- ¿Qué rol tiene en la Gestión de personas? 02:18 - Las etapas del Proceso de ED 04:19 -- Etapas 04:31 1. ---- Análisis y planificación 5:52 ------ Conclusiones 07:35 2. ---- Definición de Modelos e instrumentos 09:00 ----- Modelos de Evaluación de desempeño 09:46 ------ 90º 10:00 ------ 180° 10:20 ------ 360° 11:07 ----- Instrumentos de medición para la ED 11:29 ------ Escala Gráfica 11:58 ------ Elección Forzada 12:44 ------ Investigación de Campo 13:47 ------ Incidentes Críticos 14:01 3. ---- Aplicación de procesos 15:22 ------ Plan de Aplicación 15:32 ------ Entrenamiento y Calibración 16:16 ------ Plan de comunicación 17:14 4. ----- Análisis de Resultados18:20 5. ----- Retroalimentación y plan de Mejora 19:46 ------ Retroalimentación 19:50 ------ Planes de Mejora 20:46 ---- Ejemplo de Evaluación de Desempeño 23:13
Muy buen video. Las etapas mostradas de que autor son?
Muchas gracias.
Muy buena la explicación muchas gracias por el video!!!
Porfavor, que instrumento se puede utilizar para realizar el metodo de onvestigacion de campo en la evaluacion de desempeño
ME SUSCRIBO
- Introducción 00:00
-- ¿Qué es la evaluación de desempeño? 01:23
-- ¿Qué rol tiene en la Gestión de personas? 02:18
- Las etapas del Proceso de ED 04:19
-- Etapas 04:31
1. ---- Análisis y planificación 5:52
------ Conclusiones 07:35
2. ---- Definición de Modelos e instrumentos 09:00
----- Modelos de Evaluación de desempeño 09:46
------ 90º 10:00
------ 180° 10:20
------ 360° 11:07
----- Instrumentos de medición para la ED 11:29
------ Escala Gráfica 11:58
------ Elección Forzada 12:44
------ Investigación de Campo 13:47
------ Incidentes Críticos 14:01
3. ---- Aplicación de procesos 15:22
------ Plan de Aplicación 15:32
------ Entrenamiento y Calibración 16:16
------ Plan de comunicación 17:14
4. ----- Análisis de Resultados18:20
5. ----- Retroalimentación y plan de Mejora 19:46
------ Retroalimentación 19:50
------ Planes de Mejora 20:46
---- Ejemplo de Evaluación de Desempeño 23:13
Gracias por la lista de temas
Muchas gracias, muy buena la explicación.
Como me suscribo??