Krankmeldung nach dem Krankengeld
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- เผยแพร่เมื่อ 17 เม.ย. 2022
- Hier kannst Du die wichtigsten Infos noch einmal nachlesen: www.sovd-sh.de/aktuelles/meld...
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Sehr gut ausgeführt, sehr hilfreicher Beitrag. Der Wahnsinn, sich Arbeitssuchend melden zu müssen in dem Wissen Arbeitsunfähig zu sein, ist aber auch starker Tobac. Das ging mir auch mal so, und ich habs bis heute noch nicht so richtig verstanden, wie man so etwas widersinniges überhaupt verlangen kann.......
Ja 😮
Danke für Ihre wertvolle und aufschlussreiche Arbeit. 🙏 Und wie immer sehr gut und verständlich erklärt.
Bei dieser Sache kommt es sehr stark auf die Bearbeiter in den Behörden an. Ein Kollege, der aus dem Krankengeld fiel, wurde von der AfA als arbeitssuchend und nicht vermittelbar eingestuft. Nach etlichen Monaten war er dann wieder an seinem angestammten Arbeitsplatz. Das ALG hat ihm geholfen diese Zeit zu überbrücken.
Vielen lieben Dank für diese wertvolle Aufklärung!!!
Hi, immer, wenn mir dieses Video angeboten wird höre ich es mir an. Danke dafür. LG
Toller Beitrag ❤️
Super auf den Punkt gebracht 👍👍👍
Bravo!
Toll und auch mal mit kleinen Wiederholungen sehr verständlich erklärt.
DANKESCHÖN 🥰
Danke fürs hochladen 😀👍👍
Toll dass es Dich und deine Arbeit gibt
Sehr gut erklärt. Vielen Dank.
Sehr informativ, danke!
Danke
ich habe meinen Antrag von der Krankenkasse machen lassen denn sie ist ja daran interessiert kein Krankengeld mehr zu zahlen. Als ich da gesagt habe ich möchte die Rente beantragen haben die sofort einen telefonischen Termin mit einem speziell geschulten Mitarbeiter am Telefon gemacht. Die haben alle Unterlagen und bei meiner Hausärztin , der einzigen der ich in diesem Zusammenhang vertraue, habe ich alle Befundberichte von Reha , Krankenhäusern und Fachärzten gesammelt egal von welchem Facharzt ich behandelt wurde. Das wichtigste war das Gespräch mit meiner Ärztin damit sie auch weiß worauf es ankommt und was da berücksichtigt werden muß habe ich hier gelernt. Man sollte denken mein Facharzt weiß warum er mich behandelt, mein Neurologe wußte es nicht und fiel nach 20 Jahren überrascht aus allen Wolken weil er die Haupterkrankung völlig vergessen hat. Man muss unbedingt mit den Ärzten reden.
Sehr schön erklärt, das ist quasi der Idealfall, wie es laufen könnte.
Bei mir hat sich die Rentenversicherung (trotz Eindeutigkeit einer lebenslangen Erkrankung) geweigert, einen Anspruch auf EM-Rente anzuerkennen, die Agentur für Arbeit war der Meinung, die Rentenversicherung wäre zuständig, die Rentenversicherung meinte, die Krankenversicherung wäre zuständig, die Krankenversicherung schob das wieder auf die Agentur für Arbeit... usw...
Um finanziell nicht abzustürzen, habe ich mich dem Spielchen der Nahtlosigkeit unterworfen und mich dem "allgemeinen Arbeitsmarkt" zur Verfügung gestellt. (Alle meine Bewerbungen wurden logischerweise wegen meiner Erkrankung und der dadurch erworbenen Schwerbehinderung abgelehnt! Trotzdem bestand die Agentur darauf, die monatlichen "Mindestbewerbungen" zu schreiben und bei jeder Bewerbung ein Vorstellungsgespräch mit Nachweis durchzuführen)
Eine weitere Krankschreibung durch meine Ärztin war damit nicht mehr möglich, allerdings hat meine zuständige Berufsberaterin der Arbeitsagentur mir schriftlich bestätigt, dass ich eine "unheilbare Erkrankung für die Lebenszeit" hätte.
Nach dem Jahr Arbeitslosigkeit bin ich in die soziale Bedeutungslosigkeit (Hartz-IV) gerutscht, obwohl da schon das gerichtliche Verfahren gegen die RV lief.
Vor Gericht wurde mir dann, nach einem Jahr Hartz-IV, vorgeworfen, dass ich während meiner Arbeitslosigkeit nicht krank geschrieben gewesen wäre, so wäre ich doch gar nicht krank, ergo könnte ich Vollzeit arbeiten und würde mich nur auf "Staatskosten ausruhen".
So wurde von der Rentenversicherung vor Gericht diese Notwendigkeit der Nahtlosigkeit igoniert, weiterhin wurde von der Rentenversicherung igoriert, dass ich wegen der Verschleppung der RV erst in diese Situation gekommen bin, und dann wurde noch die "Ungültigkeit eines Schreibens eines unbedeutenden Sachbearbeiters einer Arbeitsagentur", mit der bestätigt wurde, dass ich trotzdem noch krank war, einfach als unwichtig eingestuft.
Jeder Weg, den man als kranker Mensch nehmen muss, wird einem dann letztendlich von irgendeiner Seite vorgeworfen, um keine finanzielle Unterstützung zu bekommen.
Letztendlich habe ich nach vier Jahren Kampf meine volle EM-Rente für drei Jahre bekommen, nach gerichtlichem Streit mit Gutachten und Gegengutachten.
Nun steht mir die Verlängerung der EM-Rente bevor... der Kampf geht weiter!
Weiterhin alles Gute!
@@sovd-sh-sozialrecht
Danke, ich bin gerüstet... (denk ich mal) ;-)
Einfach WAHNSINNIGE GESCHICHTE! Wünsche alles Gute für Sie 🍀❤️
@@user-gw8vg2qd6s
Vielen lieben Dank! Ebenfalls alles Gute!👍
Habe das Buch direkt bei Amazon bestellt
Ich hoffe, es hilft Ihnen weiter.
Top Video
Top erklärt, vielen lieben Dank❤ hätte da auch mal eine Frage habe ein Schreiben zugesandt bekommen (mit ziemlich kurzer Frist von 1Woche (hatte Arthrose, mit kratzern auf dem Knochen (3Grades) im rechten Knie wahrscheinlich psychosomatisch entstanden durch sehr hohen Stress mit dem Firmenleiter zwischenzeitlich beim Psychologen jetzt fängt das andere Knie an😢Bin jetzt schon 1halbes Jahr Krankgeschrieben): bitte umgehend ausfüllen und zurücksenden Einwilligung zur datenerhebung nach Paragraph 275 Abs. 1b Sozialgesetzbuch: Angaben zur Arbeitsunfähigkeit ist eine wiederaufnahme der Arbeit Vorstellung bei der Agentur für Arbeit absehbar? ja oder nein falls ja zu welchem Zeitpunkt erfolgt die wiederaufnahme der Arbeit/Vorstellung bei der Agentur für Arbeit voraussichtlich? falls nein: welche bevorstehende diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen stehen dem konkret entgegen?
Wie immer gut erklärt. Wichtig wäre vielleicht auch der Tipp, wenn die Nahtlosigkeit nicht greift, sollte man überlegen,ob man der KRANKENKASSE weiter AU Bescheinigungen einreicht. Ggf. kann bei einer neuen 3 Jahres Frist und 6 monatiger ARBEITSFÄHIGKEIT und einer Versicherung mit Anspruch auf Krankengeld (hier z.B. ALG Bezug) ein erneuter Anspruch auf Krankengeld entstehen!
Ja, das ist eine wirklich komplexe Situation. Und man muss immer schauen, was im konkreten Fall am sinnvollsten wäre. Grundsätzliche Infos zum erneuten Anspruch auf Krankengeld finden Sie hier: www.sovd-sh.de/aktuelles/meldung/neue-krankheit-neue-blockfrist-wieder-krankengeld
war bei mir der fall. habe mich nicht mehr krank schreiben lassen. stand dem Arbeitsamt für leichte Tätigkeiten zur Verfügung. Vor Erschöpfung des ALG erkrankte ich an einer ' neuen ' Krankheit und habe somit Anspruch auf Krankengeld.
Hi und wie ist das alles wenn ich vor den 72 Wochen Krankengeld schon Arbeitlos gemeldet war ,was dann?? Das heißt während meiner Arbeitslosikeit die 72 bzw. 67 (5 Wochen Reha) die ja angerechnet werden Krankengeld bekommen, habe ich anspruch auf Arbeitslosengeld. muss mich aber suchend melden in vollzeit ist das richtig??
Danke für die tolle Erklärung! Ich habe schon viel auf Eurer Home-page gestöbert, leider finde ich keine Information darüber wie lange ich Mitglied sein muss um Eure Unterstützung in Anspruch nehmen zu können. Gibt es dort eine Frist?
Ich bin nach der Aussteuerung NICHT über die Nahtlosigkeit in die ALG 1. Mein Arbeitgeber will keine Krankenmeldung mehr von mir. Muss ich mich trotzdem weiter Krank schreiben lassen. Was passiert wenn ich mich nicht weiter Krank schreiben lasse. Bin im übrigen Sovd Mitglied aber bisher konnte mir keiner diese Frage beantworten
Hallo Christian, hallo Team um Christian, 😂
also, nächste Woche gehe ich zum Arbeitsamt und beantrage Alg 1.
Ich habe Anspruch auf 2 Jahre.
Ich bin auf MEINE alte Arbeit krankgeschrieben, die ich nicht nehr ausüben kann.
Ich werde im August 23 ausgesteuert, erhielt gestern den Brief von der Krkasse.
Habe aber erst in einer Woche Termin bei meiner Hausärztin, so dass ich die paar Tage nun auch noch warte.
Nun stehe ich ( ab August 23) dem Arbeitsamt entsprechend meiner Möglichkeiten in Vollzeit auf dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. - Habe ich von dir gelernt 😂😂
Ich werde aber weiterhin krankgeschrieben, muss aber auf eine evtl. Frage darauf beim ArbAmt VERNEINEN, dass ich also NICHT krankgeschrieben bin.
Nur so habe ich Anspruch auf Alg1.
Wenn ich irgendwann einen EM- Rentenantrag stellen muss, dann darf ich offen über meine Krankscheibung reden.
Ist das alles richtig?
Man, ist das kompliziert. 😂
Bin 62 J., habe GdB 50 und PG 1. Muss also noch ca 2,5 Jahre bis zur Schwerbehindertenrente durchziehen.
Was wollte ich eigentlich fragen... achso, ob ich das so richtig verstanden habe. 😂😅
Danke
LG
Bei mir hatte die Arbeitsagentur extra geschrieben, dass ich keine AU mehr einreichen soll.
Hallo, ich war von Mitte Januar bis Ende Februar krankgeschrieben, für 5 Tage musste die Krankenkasse mit bezahlen einspringen. Seid 01.03. bin ich wieder auf Arbeit gegangen, nun bin ich seid 19.04. wieder krankgeschrieben und habe von der Krankenkasse ein Schreiben bekommen das Sie sich mit mir über meine AU unterhalten wollen. Da es psychisch ist wird es diesmal eine längere Geschichte. Muss die Krankenkasse nach 6 Wochen bezahlen oder nicht ? Danke im Voraus für die Antwort .
Ich gehe davon aus, dass Sie Anspruch auf Krankengeld haben. Wenn Sie bereits eine Einladung zum Gespräch bekommen haben, sollten Sie vorsichtig sein. Am besten noch jemandem zu dem Termin dazu nehmen. Und nichts vor Ort unterschreiben.
Frage: wie wird das Arbeitslosengeld1 berechnet, wenn ich davor mehr als ein jahr krankengeld bekommen habe?
Sehr geehrter Herr. Christian Schultz,
erstmal recht vielen Dank für ihre tollen Videos.
Ich bin zurzeit 62 Jahre alt und habe bereits mein vollständiges Arbeitslosengeld 1 erhalten !!
Nach einem Aufhebungsvertrag.
Mein Krankengeld läuft jetzt nach 78 Wochen aus.
Erneute Anträge zur Erwerbslosigkeitsrente (Widerspruch wegen nur 40 %) und zur Schwerbehinderten Rente habe ich vor kurzem gestellt !!
Nur dieses kann sich jetzt natürlich noch mehrere Monate hinziehen, bis zu einem Ergebnis !!
Nach nochmaliger Rücksprache bei meinem Berufsberater beim Arbeitsamt steht mir kein Arbeitslosengeld 2 zu (wegen Eigenheim und geringe Mieteinnahmen).
Aber ich muss mich jetzt zumindest selber bei meiner Krankenkasse weiterhin kranken versichern.
Jetzt soll ich also probieren ohne sonstige weitere Einnahmen diese Zeit zu überbrücken ??
Obwohl ich zurzeit garnicht weis, ob mir überhaupt später eine Erwerbslosigkeitsrente oder eine Schwerbehindertenrente zustehen wird !!
Sonst müßte ich bis mindestens
zu meinem 63 Lebensjahr (dann mit erheblichen Abzüge) oder bis zu meiner Regelarbeitszeitgrenze von 66,2 oder zumindest bei einer eventuellen anerkannten Schwerbehindertenrente, dann bis 64,2 diese Zeit auf meine Kosten überbrücken !! (Ich habe bis jetzt 507 Monate Arbeitszeit erreicht).
Könnte ich jetzt bei mir eventuell so eine „Nahtlosigkeit“ Regelung beantragen ??
Bitte um ihre Prüfung !!
Hallo, eine "Prüfung" können wir hier im Forum natürlich nicht anbieten. Dazu müsste man sich Ihre komplette Situation und auch Ihre Unterlagen anschauen.
Aber auch ohne Prüfung kann ich Ihnen sagen, dass die Nahtlosigkeitsregelung bei Ihnen nicht greifen wird. Denn Ihr Krankengeld ist ja bereits ausgelaufen.
Ob das Verbrauchen Ihrer Ersparnisse und die freiwillige Mitgliedschaft in der Krankenkasse wirklich die einzige Option ist, muss man sich im Detail anschauen. Wenden Sie sich dazu gern an meine Kollegen in den Beratungsstellen.
@@sovd-sh-sozialrecht Sehr geehrter Herr Christian Schultz.
Krankengeld beziehe ich zurzeit noch zirka 10 Tage !! Erst dann sind die 78 Wochen vorbei !!
Könnten Sie mir jetzt bitte diese Frage beantworten !!!
@@billbo6744 Das hatte ich falsch verstanden. Nach 78 Wochen Krankengeld kann es sein, dass ein neuer Anspruch auf ALG I vorhanden ist. Falls ja, wird hier natürlich auch geprüft, ob die Nahtlosigkeitsregelung angewendet wird. Ob das bei Ihnen der Fall ist und welche Chancen Sie haben, können wir im Forum aber nicht beantworten. Dazu müsste man sich Ihre Unterlagen anschauen.
@@sovd-sh-sozialrecht okay !!
Aber mein Arbeitslosengeld 1 habe ich bereits voll ausgeschöpft !!
Mit 2 Jahre plus 3 Monate Covid !!
Wie schon gesagt, Arbeitslosengeld 2 werde ich nicht erhalten !! Durch Ersparnisse und ich lebe zurzeit alleine in einem Einfamilienhaus und erhalte durch eine Vermietung noch ein sehr geringes Einkommen !!
Wie stellt sich dieser Fall dar !!
Dazu brauchen sie keine weitere Akteneinsicht !!
Hallo ,ich bin seit 2021 september Krankgeschrieben .Habe aber jetzt auch kein Arbeitgeber im hintergrund .Vom Arzt wurde ich in medizinischer Reha vorgeschlagen (pyhsich).Werde jetzt 18.10.22Entlassen Körperlich werde ich Arbeitsfähig entlassen .Pyshich ist noch unklar .Kann ich trotzdem nach entlassung mich noch Krankschreiben lassen ?Ich soll ein Antrag auf LTA stellen .Mir wird hier gesagt das ich mich im Arbeitsamt melden sollen .Aber mir geht es pyhisch noch nicht gut .Ich bin noch nicht Ausgesteuert .Mir hat die kranken kasse gesagt das ich kein Krankengeld bekommen kann , weil ich LTA beantragt habe .Würde aber bis zu ok von LTA krankengeld beziehen .Ich bitte um schnellst möglichen Bescheid .MFG
Hallo, das muss man sich immer für den Einzelfall anschauen. Lassen Sie sich am besten beraten: www.sovd.de/sozialverband/organisation/landes-und-kreisverbaende
Hallo, danke für eure Videos 👍
Da ich alleinerziehend bin und 1 Kind habe, habe ich zuvor schon Teilzeit gearbeitet. Dies habe ich natürlich auch so dem Arbeitsamt mitgeteilt. Und kriege daher schon entsprechend ALG1. Soll ich mich denn nun trotzdem Vollzeit zur Verfügung stellen? Ich bin etwas verwirrt 🥴. Danke und lg
Kann man leider nicht allgemein beantworten. Das müsste man sich für Ihre Situation genauer anschauen.
Hallo, mein Vater bekommt ab Mai seine Aussteuerung ohne Nahtlosigkeit. Deswegen muss er gerade beim jetzigen Arbeitgeber seinen Resturlaub nehmen. Heute hat er eine Krankmeldung erhalten und wir fragen uns, ob wir diese dem Arbeitgeber geben sollen oder nicht?
Wenn er die Krankmeldung abgibt, verlängert sich der Urlaub und die Aussteuerung würde später anfangen
gut erklärt. Was passiert eigentlich bei Ablehnung des Antrags auf Erwerbsminderunsrente durch die RV mit dem Restanspruch auf ALG 1? Insbesondere für den häufigen Fall des Widerspruchsverfahrens? Steckt die Arbeitsagentur den Kunden sofort in die Vermittlung? Also gilt die Nahtlosigkeitsregelung auch für die Widerspruchs- und evtl. Klagezeit? Ich habe öfter gelesen, dass man während der Widerspruchs- und evtl. Klagezeit sogar noch weiter Krankenversichert ist, obwohl das ALG 1 bereits ausgelaufen war.
VG
In der Regel endet dann sofort die Nahtlosigkeitsregelung. Wenn Sie weiter ALG I beziehen möchten, müssen Sie sich offiziell der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stellen.
Kann berichten, dass ich gerade in so einer Situation bin. Die Agentur für Arbeit wollte nur eine Info darüber haben, dass ich Widerspruch eingelegt habe und einen Beleg hierüber. Ich erhalte weiterhin Arbeitslosengeld I im Zuge der Nahtlosigkeit und schicke meine AU-Bescheinigungen an die Krankenkasse.
Wenn die Nahtlosigkeit nicht greift und ich noch Anspruch auf ALG1 habe, kann ich trotzdem einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente stellen und mich erstmal zur Verfügung stellen Volltag???
Ja, grundsätzlich geht das. Aber in diesem Fall sollten Sie sich am besten vorher persönlich beraten lassen. Zum Beispiel bei meinen Kollegen: www.sovd-sh.de/beratung/sozialberatung/informationen
wenn das Arbeitsverhältnis in dieser Zeit ruht braucht der Arbeitgeber auch keine AU Bescheinigungen mehr richtig? theoretisch ist der Arbeitgeber mit oder ohne Nahtlosigkeitsregelung raus wenn es um Krankschreibung geht richtig?
Nein, nicht immer. Manche Arbeitgeber wollen auch weiterhin eine Krankmeldung haben. Da sollte man immer in der Personalabteilung nachfragen.
Ich habe hierzu einmal zwei Fragen: Die Arbeitsagentur hat mich zu einem Gespräch eingeladen weil der amtsärztliche Dienst meint, dass ich nicht in die Nahtlosigkeitsregelung falle. Parallel läuft ein Antrag bei der RV auf Erwerbsminderungsrente über den noch nicht entschieden wurde. Lediglich beim Gutachter war ich im Februar. Kann trotzdem das ALG 1 gestrichen werden bzw ist es sinnvoll, mich dem Arbeitsmarkt zur Verfügung zu stellen? Und die 2. Frage: Wenn ich mich dem allgemeinen Arbeitsmarkt zur Verfügung stelle und nicht weiter krank geschrieben bin, wie ist das dann während einer evtl Wiedereingliederung beim alten Arbeitgeber - währenddessen ist man doch in aller Regel arbeitsunfähig geschrieben? Danke vorab für Ihre Antwort und beste Grüße
Ja, das ist in der Tat eine blöde Situation - da empfehlen wir immer eine persönliche Beratung. Um ALG I zu erhalten, müssen Sie sich dann erst einmal theoretisch dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stellen. Und - richtig: Während der Wiedereingliederung sind Sie eigentlich arbeitsunfähig. Wie gesagt, bitte lassen Sie sich hier individuell beraten.
Was ist wenn ich 6 Wochen krank geschrieben bin und wieder zur Arbeit gehe und ich dann nach 1 oder mehrere Tagen wieder erkranke wegen der selben Sache. Muss der Arbeitgeber wieder 6 Wochen Lohnfortzahlung bezahlen oder rutscht man dann direkt ins Krankengeld?
Dann würden Sie sofort ins Krankengeld rutschen.
Hallo
Sehr gutes Video! Meine Frage wäre bekomme ich eine schriftliche Bestätigung das die Nahtlosigkeit anerkannt wird ?
Ja, die bekommen Sie.
Wie sieht es aus, wenn man z. B. arbeitslos ist und wegen psychischer Erkrankung länger krankgeschrieben ist? Muss/darf man sich trotzdem weiter bewerben und auch zum Vorstellungsgespräch gehen? Und wie sieht es mit einem evtl. Probearbeiten aus während der Krankschreibung? Dies wäre ja evtl. die Folge nach einem Vorstellungsgespräch. Die Agentur für Arbeit verlangt ja mindestens 2 Bewerbungen pro Woche, nur wenn man krank ist, wie sieht es da aus?
Ist die psychische Erkrankung der Grund, der auch das Krankengeld gerechtfertigt hat? Dann gilt das, was wir im Video sagen: Vorsicht mit der Krankmeldung. Kommt eine neue Erkrankung hinzu, haben wir eine ganz andere Situation. Möglicherweise sogar mit einem neuen Anspruch auf bis zu 78 Wochen Krankengeld. Aber das ist ein gefährliches Feld, man sollte sich individuell beraten lassen.
@@sovd-sh-sozialrecht Heißt das ich darf keine andere Krankheit bekommen bzw deswegen krankgeschrieben werden ? Sondern immer die gleiche?Wenn ich 32 Wochen krank bin muss es die selbe Krankheit sein,immer wieder ?
@@greenblue7836 Nein, man kann auch mit einer neuen Erkrankung weiterhin im Krankengeld-Bezug bleiben.
Ja, da kenne ich einiges von. Ich bin gerade in der Situation das die 12 Monate Alg1, nach der Aussteuerung rum sind. Ich einen Alg2 Antrag stellen sollte, der natürlich abgelehnt wurde. EMR Antrag ist gestellt. GKV darf ich erstmal selbst bezahlen.
Muss ich mich jetzt immer noch weiterhin Krank schreiben lassen??
LG
Das kann man leider nicht allgemein beantworten. Wenn die EM-Rente abgelehnt wird und EVENTUELL noch einmal ein zweites Mal Krankengeld gezahlt werden soll, kann es sinnvoll sein, dass Sie nicht krankgeschrieben waren: www.sovd-sh.de/aktuelles/meldung/neue-krankheit-neue-blockfrist-wieder-krankengeld
Was passiert wenn die Erwerbsminderungsrente schon abgelehnt ist, man aber krank ist auch im nächsten halben Jahr, greift dann die Nahtlosigkeitsregelung trotzdem ❓️🤔 oder gilt die nur zur bis zur Abklärung der Erwerbsminderungsrente ❓️ oder auch in der Zeit des Widerspruchs falls die Erwerbsminderungsrente abgelehnt wurde ❓️ und welche Stellen greifen dann fianziell, wenn die Nahtlosigkeitsregelung dann nicht mehr greifen würde ❓️ Vielen Dank gutes Video👍
Wenn die Rente aus gesundheitlichen Gründen von der DRV abgelehnt wird, wird die Nahtlosigkeitsregelung abgelehnt. Dann müssen Sie sich für das ALG I dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stellen. Oder zum Jobcenter gehen.
Aber muss Ich dann nicht eventuell bei meiner alten Firma wieder Arbeiten, habe ja noch einen günstigen Arbeitsvertrag? ( wenn keine Nahtlosigkeit vorliegt)
Das geht ja nicht, weil Sie krank sind. Diese Situation ist ein Widerspruch an sich. Deswegen verzweifeln auch viele Menschen daran.
Ich bin aktuell bis 20.01. krank geschrieben. Ab 01.02. bin ich dann arbeitslos gemeldet. Wenn ich mich am 21.01. wieder einen Monat krank schreiben lasse, dann müsste ich das Arbeitsamt ja anlügen. Was soll ich bloß tun?
Bitte persönlich beraten lassen, das können wir nicht hier im Forum klären: www.sovd-sh.de/beratung/sozialberatung/informationen
Hallo, wenn ich ausgesteuert werde, wann muss ich mich bei der Arbeitsagentur melden? Bitte um kurze Info. Ich werde im August ausgesteuert. Zeitnahe Antwort wäre hilfreich.
VG T. D.
Wir empfehlen immer rund zwei Monate vor der Aussteuerung: www.sovd-sh.de/aktuelles/meldung/aussteuerung-wann-zum-arbeitsamt
@@sovd-sh-sozialrecht Yes, denn der Sachbearbeiter bei der Agentur wird nichts ohne den Bericht des ärztlichen Dienstes entscheiden..........und das dauert schon mal 2-3 Monate in der es keinen Cent an Leistung dann gibt. ...............
Bürokratie pur. Da bleibe ich lieber unversichert und sorge privat vor. Habe auf diese Weise schon zehntausende Euro gespart
Wenn man soviel Geld übrig hat, um sich über Jahre damit versorgen zu können, KLASSE!
Aber die Wenigsten können dies, auch wenn man "unversichert" wäre, was in Deutschland ziemlich schwierig ist.
Solltest Du mal krank werden, und teure Untersuchungen brauchen, dann bin ich gespannt, wie lange Du dies dann aushalten würdest, denn DAS müsstest Du dann auch selbst zahlen.
kleiner Tipp: es trifft nicht zu, wenn man schon einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente gestellt hat und eine Ablehnung von der Rentenversicherung erhalten hat. Mit Widerruf gemacht habe. Ich habe dann die Rentenversicherung verklagt und es liegt noch alles bei Gericht und mein Krankengeld ist trotzdem ausgelaufen. Dann trifft nicht die Nahtlosigkeit Reglung in Kraft. 1 Möglichkeit ich bekomme noch Arbeitslosengeld oder muss Hartz 4 beantragen. (Krankheit Schlaganfall mit halbseitiger Lähmung)
Sobald die Nahtlosigkeit abgelehnt wurde, muss man sich dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stellen, um weiterhin ALG I zu erhalten.
Hallo zusammen
Ich bin ausgesteuert mein Krankengeld lauft aus und hab mich beim Agentur für Arbeit angemeldet.
Muss ich weiter die Krankmeldung an meine Arbeitgeber zuschicken??
Mfg J. M
Hallo zusammen
Ich bin ausgesteuert mein Krankengeld lauft aus und hab mich beim Agentur für Arbeit angemeldet.
Muss ich weiter die Krankmeldung an meine Arbeitgeber zuschicken??
Mfg J. M
Genau das erklären wir ja in dem Video. Es kommt auf die Nahtlosigkeitsregelung an: www.sovd-sh.de/aktuelles/meldung/krankmeldung-nach-dem-krankengeld
Kann es dann sein das man arbeitsmäßig vermittelt wird ? Und kann mein Arbeitgeber dann nicht auch sagen das ich jetzt weiterarbeiten muss auf der Stelle ? Und als drittes verliere ich automatisch jetzt meinen festen unkündbaren Arbeitsvertrag ?
Wenn Sie wirklich einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben, müssen Sie den alten natürlich beenden. Aber in der Praxis passiert so etwas fast nie.
Also brauche ich die Krankmeldungbescheinigung bis entschieden ist, ob ich die nahtlosigkeitregunglung entschieden ist ?
Kann ich sozusagen, wenn ich keine Krankmeldungbescheinigung ausstellen lasse meinen Urlaub nehmen ? der ist ja nicht verfallen ?
Vielen Dank !!!!!!!! für diese Informativen Videos
Mittlerweile gibt es ja die elektronische Krankmeldung. Und so lange noch nicht über die Nahtlosigkeitsregelung entscheiden wurde, können Sie sich ohne Probleme krankschreiben lassen.
Ging meiner Schwester so. Als ihr 63. Lebensjahr nahte, wurde sie vom Jobcenter aufgefordert, Rente mit 63 zu beantragen und das tat sie dann auch, weil sie als H4-Bezieherin auch nicht länger stigmatisiert werden wollte. Sie bezieht jetzt Altersrente und bekommt zusätzlich Grundsicherung. In der Summe hat sie nicht mehr zum Leben, als zu der Zeit, als sie H4 bezog.
Bekommt man vom Arbeitsamt die gleiche Summe wie von der Krankenkasse?
Das Arbeitslosengeld wird auf Basis Ihres früheren Job-Einkommens berechnet: www.sovd-sh.de/aktuelles/meldung/berechnung-arbeitslosengeld-nach-krankengeld
Das Krankengeld ist höher. 70 % von..... Das ALG 1 ist nur 60 % vom Netto - mit Kind etwas höher.
Wie kann die AA den AG anschreiben und anfragen, ob der AN etwas anderes machen kann. Das fällt unter Datenschutz. Wie ist das mit der DSGVO vereinbar ?
Keine Ahnung, aber so läuft es im Moment.
Das ist mit der DSGVO insoweit vereinbar, wie beisielweise auch das BEM Verfahren: Der AN muss dem AG nur sagen, unter welchen Anforderungen er weiterhin arbeiten könnte (zB nicht mehr stehend). Aber er muss dem AG NICHTS vo seiner Diagnose erzählen.
Wenn ich nach Aussteuerung weiter krank bin und Alg1 beantrage, was trage ich dann im Antrag ein bei der Frage ob und seit wann ich arbeitsunfähig erkrankt bin? Ja oder nein? Die AUB darf ja nicht abgeben werden...
Leute, bitte genau hinhören. Die Krankmeldung kann nur zum Problem werden, wenn die Nahtlosigkeitsregelung abgelehnt wurde. Also beim Antrag natürlich alles wahrheitsgemäß ausfüllen.
Danke! War für mich nicht verständlich erklärt...
Hallo ;ich bin schon seid 2019 krankgeschrieben und habe eine Erwersminderungsrente gestellt. Im Moment liegt alles beim Gericht und es geht über einen Anwalt. Die RV stellt sich quer und will nicht zahlen. Würde mich über eine Antwort freuen
Was bei Ihnen genau los ist, können wir ohne Einsicht in die Unterlagen nicht beantworten. Bitte wenden Sie sich an Ihren Anwalt, der ist doch im Thema drin.
@@sovd-sh-sozialrecht danke für die schnelle Antwort. Hilft mir aber nicht weiter. Muß meinen Rentenbeitrag immer selbst zahlen, damit ich weiter Rentenv. bin. Leistungen bekomme ich keine oder manchmal 1,50 Euro vom Jobcenter. Meine Anwältin muß nun wider eine Stellungnahme schreiben und dies geht auch schon ewig. Ich erfülle alle Voraussetzungen für eine Erwersminderungsrente laut den Anwälten, aber die Rentenversicherung sieht es anders.
Hallo eine Frage hätte ich noch: Ich bin Langzeitkrank. Soll im August ausgesteuert werden. Die Rentenversicherung hatte mich für 3 Wochen von Februar bis Maerz zur Reha geschickt mit 2 Wochen Verlängerung. Für diese 5 Wochen habe ich Übergangsgeld von der DRV erhalten. Verlängert sich jetzt das Aussteuerungsdatum um diese 5 Wochen? Vielen Dank im Voraus. VG
Nein, das Übergangsgeld verlängert nicht den Anspruchszeitraum für Ihr Krankengeld.
Das ist ein klassisches Ruhen des Anspruchs,so wie bei Lohnfortzahlung. Der Anspruch verlängert sich nicht, sondern ruht wegen anderer Entgeltfortzahlung.
Wie sieht die Sachlage aus, wenn man ein Attest zur Auflösung des Arbeitsvertrages vom Arzt bekommen?
Da sind wir im Arbeitsrecht, das kann ich nicht sicher beantworten. Aus Erfahrung weiß ich aber, dass es in diesem Fall fast nie zu einer Sperre bei der Arbeitsagentur kommt.
@@sovd-sh-sozialrecht vielen Dank für die Antwort!
Hallo ❣
Ich bekomme Arbeitslosengeld von der Agentur für Arbeit , obwohl die Agentur geschrieben hat das ich nicht vermittelbar bin. Die Agentur hat die Forderung gleich gestellt das ich die EM Rente beantragen muss innerhalb eines Monats sonst gibt es danach kein Geld von der Agentur weiter.
Ich habe die Agentur dann veranlasst das in die Wege zu leiten , da ich sehr schlecht zu Fuß unterwegs bin.
Die Rentenversicherung hat sich vor kurzem gemeldet und hat geschrieben das es noch einige Monate dauern kann bis diese bewilligt wird.
Muss ich der Agentur Mitteilungen machen das dieses Schreiben bei mir eingegangen ist oder wurde die Agentur von der Rentenversicherung schon informiert ?
M.F.G. Thomas Krüger 😥
Würde ich bei der Rentenversicherung anfragen.
Im Zweifel immer lieber Bescheid geben.
Grundsätzlich immer allen Beteiligten diese wichtigen Schreiben (vielleicht Details geschwärzt!) in Kopie zukommen lassen. Wirksam ist auch, wenn man dazuschreibt, WER alles dieses Schreiben erhalten hat.
Die Zustellung des Ganzen dann am Besten per Post mit "Einschreiben Einwurf", da diese Zustellungsart vor Gericht gültig ist. Wichtig ist noch, eine Kopie für die Akten zuhause zu machen, und den Beleg dafür mit anzuheften um es nachweisen zu können.
Und was wäre, wenn die Agentur für Arbeit einen Job für mich findet? Muss ich den dann annehmen obwohl ich gesundheitlich nicht dazu in der Lage bin?
Theoretisch ja. Aber dazu müsste die Firma Sie erst einmal einstellen wollen. Das kommt in der Praxis eigentlich nicht vor.
@@sovd-sh-sozialrecht vielen Dank für deine Antwort 👍
Bin auch ausgesteuert und mein Krankengeld läuft aus ab dem 14.08 Erwerbsminderungsantrag wurde abgelehnt und ich stehe beim Arbeitsamt den Markt vollzeit zur Verfügung damit ich meine volle Leistung erhalte. Jetzt macht mir die Arbeitsagentur psychischen druck der mir sowieso noch gefehlt hat, dass ich zum pflichtkurse gehen muss ( coaching kurs) obwohl ich einen bestehenden Unbefristeten Arbeitsvertrag habe oder ich muss Wiedereingliederung machen, aber ich bin Krank warum sollte ich zum Kurs gehen mir gehts nicht gut und der kurs ist auch voll unnötig (Bewerbungen schreiben usw.) jetzt haben sie mir eine frist gegeben das ich mich entscheiden muss. Ich weiß garnicht was ich machen soll bin am ende
Verständlich, das würde wohl jeden an die Grenze der Belastbarkeit bringen. ich empfehle Ihnen, dass Sie sich einen Experten für Sozialrecht suchen. Dann müssen Sie sich darüber nicht auch noch selbst Gedanken machen.
Auf alle Fälle nicht unter Druck setzen lassen, und jede Entscheidung gut überlegen! Am Besten IMMER mit Unterstützung zu Terminen mit der Agentur für Arbeit gehen, um einen Zeugen dabei zu haben. Weiterhin sorgt der Zeuge dafür, dass diese Sachbearbeiter sich gut überlegen, was die vorschlagen.
Diesen psychischen Druck kriegt man nur los, wenn eine professionelle Hilfe mit dabei ist.
Sozialverbände gibt es zum Glück genug, auch Anwälte für Sozialrecht sind recht nützlich dabei.
@@makkimakki6489 Hallo, welche Unterstützung meinst du? Kommt vom Sovd jemand zum Arbeitsamt mit, wenn man dort Stress hat-zur Klärung? Oder wie meinst du das? Neutrale Person/ Ehemann mitnehmen?
@@silviahaehnsen2079
Hallo Silvia!
Ich persönlich würde keine mir zu nahe stehende Person zu solchen Terminen mitnehmen, das kommt dann einer Befangenheit nahe, aber das obliegt nicht meiner Entscheidung, ob Du das genauso siehst.
Ich kann Dir (leider) nicht sagen, ob von den Beratungsstellen jemand mitkommen würde, ich hatte das Glück, dass von einer Bekannten von mir die Mutter selbständige Beraterin in sozialen Fragen ist, und diese mich begleitet hatte. Allerdings erst ab Mitte der "Hartz-IV" Zeit, vorher bin ich ohne Zeuge zu diesen Pflichtterminen gegangen und dementsprechend abgekanzelt worden.
Es ist einfach auffallend "besser" gelaufen, als ich diese Begleitung dabei hatte. Die Sprüche waren weg, die Sachbearbeiter haben zumindest so getan, als würden sie die beste Möglichkeit für mich herausfinden wollen. Allerdings musste ich trotzdem vor Gericht gehen, um manche Ansprüche dann letztendlich (mit einem Jahr Verspätung) zu erhalten.
Wieso Arbeitsamt wenn du noch " eigentlich" eine arbeit hast?? Ok, ausgesteuert, Erwerbsminderung muß greifen, Widerspruch einlegen, zum arzt und Reha beantragen... Viel glück
Und was ist dann sozial ?
8:38 Yep.. Ich steige in dieser Unlogik auch nur schwer durch. Aber mit Anwalt ist es GENAU, wie du sagst. Auch MEIN Anwalt für Arbeitsrecht weiß wohl auch nichts von diesem Trick. Und erzählt schon , von "weiter krankschreiben lassen".
Ebenso mein Arzt, dem ich das immer zu erklären versuche, dass man nur bis dann und dann ... bzw. ab dann und dann bzw. am Tag des Beratungstermins bei der Arbeitsagentur NICHT arbeitsUNFÄHIG sein darf, um weiter das Geld zu bekommen.
hallo auch ne frage bezog Krankengeld pro tag von 47,80 die 78 wochen lang jetzt alg1 bescheid bekommen pro tag nur noch 29,90euro wie kommt das?gruss
Das kann schon sein, das ALG bezieht sich ja auf Ihr Gehalt vor der Erkrankung - und prozentual ist es weniger als das Krankengeld.
Aber gleich um 350 Euro weniger find ich schon hart vielen dank
@@helmutpatz7301 Das wird schon seinen Grund haben. Im Internet gibt es unzählige Seiten, wo man sich das hätte schon lange vorher berechnen lassen können, wie hoch das ALG sein wird. Im Grunde hat man kein Recht , sich über irgendwas beschwerden zu können. ALLES war verfügbar. Jetzt auf "überrascht" zu tun, zählt nicht.. wenn man jetzt erst feststellt, dass das Geld nicht reichen wird und man vorher hätte anders reagieren können.
Hallo, bei mir ist es noch ganz anders, und zwar : Arbeitslosengeld 1 ist ausgeschöpft, zur Zeit im Krankengeld da werde ich auch bald ausgesteuert. EM Rente ist eingereicht, Sovd Unterstützt mich dabei. In Arbeit stehe ich nicht da ich zu krank bin. Wie geht es weiter? Zur Arbeitsagentur wegen evtl. Nahtlosigkeit geht nicht da das Arbeitslosengeld 1 ausgeschöpft ist.
Ich weiß, meine Situation ist kompliziert
Das können wir ohne Einsicht in Ihre Unterlagen von hier nicht beurteilen. Sie werden doch bereits von den Kollegen betreut, bitte wenden Sie sich bei Fragen an die Beratungsstelle.
@@sovd-sh-sozialrecht lieben Dank, ich habe meine Anfrage dort gestellt. Mfg
hallo,
wenn die Nahtlosigkeit nicht greift, warum muss ich mich dann dem allgemeinen Arbeitsmarkt zur Verfügung stellen, warum kann/darf mich die Agentur nicht einfach in den alten Beruf zurück schicken, das Arbeitsverhälnis wurde vom AG nicht gekündigt ? Verstehe ich nicht ganz, ich möchte übrigens nicht zurück zum AG,bitte um Aufklärung. Gruß und besten Dank
Man muss sich für den allgemeinen Arbeitsmarkt zur Verfügung stellen.
@@sovd-sh-sozialrecht aber die agentur kann einem nicht zum alten Arbeitgeber drängen?
@@hatubadhan405 Nein, nicht wenn Sie direkt aus dem Krankengeld kommen.
@@sovd-sh-sozialrecht danke
Servus soll jetzt eine Betriebliche Reha machen was ist aber wenn die mich in Rente schicken, was ich nicht will da ich in 9 Monate noch 2,5Jahre Altersteilzeitgeld bekomme.Will ja das Geld nicht verlieren.Meine Arbeitgeber sagt er hätte keine Arbeit für mich obwohl ich BEM beantragt habe.Bin aber nur für die letzte Arbeit nicht mehr einsetzbar.
Das müsste man sich im Detail anschauen, bitte lassen Sie sich persönlich beraten.
Haben Sie das BEM-Gespräch mit Ihrem AG gemacht ? (die Einladung zum BEM soll und MUSS ja vom Arbeitgeber gekommen sein. Und Sie müssen die EInladung annehmen und dürfen sie NICHT ablehnen, sonst darf der AG Sie kündigen und er wäre im Recht und Sie bekämen noch nicht mal eine Abfindung, weil Sie nicht "mitgewirkt" haben.)
Anscheinend wurden bei dem BEM-Gespräch keine Lösungen gefunden, SIe weiter dort beschäftigen zu können. Sie haben aber unter Umständen einen RECHTLICHEN ANSPRUCH auf einen "leidensgerechten Arbeitsplatz". Diesen können Sie mit Hilfe eines Anwaltes bei Ihrem Arbeitgeber "geltend" machen. Dann MUSS (!!!) er irgendwas finden, wo er Sie beschäftigen kann... natürlich ohne Gehaltseinbußen. Lassen Sie das mit Hilfe eine Anwalt für Arbeitsrecht prüfen. Die Stichworte habe ich Ihnen gegeben.
Wieder was neues.
Mein KG läuft jetzt aus. EMR und ALG1 sind beantragt.
Nun warten, wie die DRV über die EMR entscheidet.
Arbeitsagentur sagt, dass sie keine AU benötigt.
Die Personalabt. des AG sagt, dass es nicht verkehrt ist, dass sie weiterhin noch eine AU bekämen.
KK 'empfiehlt', bei der KK weiterhin die AU einzureichen.
ich schaue schon lange Ihre guten Videos und trotzdem ist bei mir leider etwas falsch gelaufen. Ich hatte auch meinen Anteil daran.
Nach Aussteuerung und 6 Wochen Bezug von Arbeitslosengeld war ich als eingeschränkt arbeitsfähig beurteilt und leider hat mein AG angegeben, dass ich sofort zum Arbeiten kommen könne. Seit Mai arbeite ich jetzt 50 % und 50 % nehme ich Urlaub. Die Arbeit fällt mir unendlich schwer, da ich nicht gesund bin. Meine Frage jetzt:
Mein Urlaub wird im September aufgebraucht sein, die Blockfrist der Krankenkasse für die Erkrankung läuft noch bis November.
Falls ich mich jetzt irgendwann wirklich nicht zum Arbeiten schleppen kann, was mache ich dann?
Kann ich mich krankschreiben lassen z.B. für 2 Wochen. Bekomme ich Lohnfortzahlung?
Hat es Auswirkung auf die Blockfrist bei der Krankenkasse?
Für die gleiche Erkrankung gibt es kein Krankengeld. Das gäbe es nur, wenn Sie nun mit einer völlig anderen Krankheit arbeitsunfähig sind.
Guten Tag
Eine Frage hätte ich noch: Muss meine Firma nach dem Krankengeld wo ich noch beschäftigt bin eine Krankmeldung haben?
Das kommt auf die Firma an. Einige wollen die Krankmeldung, die meisten aber nicht.
@@sovd-sh-sozialrecht vielen Dank für Ihre Antwort
@@sovd-sh-sozialrecht werde heute noch bei Ihnen eintreten👍🏾👍🏾
Seit Januar 2024 kann das Arbeitsamt die Krankmeldung digital abrufen. Wie soll man jetzt verhindern, dass das Amt erfährt, dass man krank geschrieben ist?
Das geht nicht mehr. In diesem Fall darf man sich nicht mehr krankschreiben lassen. Aber das ist natürlich nicht in jeder Situation sinnvoll.
Werde ich von meiner Krankenkasse frühzeitig informiert wann Die Zeit ausläuft?
Ja, die Krankenkasse hatte mich damals auch rechtzeitig schriftlich informiert, wann der Krankengeldbezug ausläuft und an wen ich mich dann zu wenden habe, sprich das Arbeitsamt👍
Andi M
Siehe bitte meine Antwort zu diesem Video !! Unter „Bill bo“
Ja, normalerweise rund zwei Monate vor der Aussteuerung: www.sovd-sh.de/aktuelles/meldung/aussteuerung-wann-zum-arbeitsamt
Ich bin selbst Mitarbeiter einer KK und auch betroffen.... Wir informieren ca. 3 Monate vor dem Ende der Leistung
Hallo, ich habe auch schon so ein Schreiben von der KK erhalten .Kann sich der Zeitpunkt der Aussteuerung noch ändern, wenn eine Diagnose rausgenommen wurde, eine lange Krankheit sich gebessert hat, ab Juni 2022. Bin seit 17.05.21bis jetzt krank und soll zum 09.08.22 bereits ausgesteuert werden, versteh ich nicht, dass sind nie 78 Wochen? Ich hatte aber eine bestimmte Diagnose schon öfters, Mai 2020 und eben ab 17.Mai 2021,wo leider noch psychische Diagnosen dazugekommen sind, bis zum jetzigen Zeitpunkt.
Wie sieht's denn aus , mit dem Menschenrecht für Deutsche, nach dem Völkerrecht ?
Oder dem GG Artikel 1 ?
Ich bin seit August 2020 krank und wurde Februar 2022 ausgesteuert habe aber schon letztes Jahr die rente beantragt ! Bin jetzt in der nahtlos- Zeit beim Arbeitsamt, mein arbeitgeber und die Krankenkasse wollen aber weiter eine Krankmeldung
Dann sollen die auch eine Krankmeldung haben. Problematisch kann das nur bei der Arbeitsagentur sein. Aber nicht bei Nahtlosigkeit.
Einfach auf der Arbeit sich nicht kaputt machen. Dann wird man auch nicht vom System bestraft mit Pseudohilfe.
Das mag für einige zutreffen, dass diese sich kaputt machen, auf einige Andere aber auch nicht!
Nicht jeder, der "zu früh" arbeitsunfähig wird, hat sich selbst kaputt gemacht. Manchmal kommen Krankheiten auch ohne dieses "sich kaputt machen". Und wer seinen Beruf liebt, der macht sich keine Gedanken über das "sich kaputt machen", denn das empfindet man dabei nicht so.
"Pseudohilfe" ist allerdings ein gutes Wort dafür!
@@makkimakki6489 in der Tat. Das ist auch ein weiterer unglücklicher Faktor welcher berücksichtigt werden sollte. Jedoch wird die Mehrheit durch unterschwellige Drohungen bezüglich Armut und Ausgrenzung zur Arbeit gezwungen. Und am Ende reicht es weder Hinten noch Vorne . Altersarmut, Enttäuschung und Einsamkeit sind für viele der Lohn. Für die Meisten.
@@zoranfrintrop-unger4801
Ich habe einen eigenen Kommentar zu diesem Video geschrieben, wie es mir (in extremer Kurzform) gegangen ist.
Ja, die Drohungen sind teilweise nicht mal unterschwellig, sondern sehr direkt. Deshalb empfehle ich immer, ausschließlich mit einem Zeugen zu den Terminen zu gehen. Dann "beherrschen" diese Sachbearbeiter sich meistens sehr, und mit knirschenden Zähnen tun diese tatsächlich das Beste, was sie tun können.
Mir hat es sehr geholfen, als es mir klar wurde, dass diese Sachbearbeiter selbst unter hohem Druck stehen, so wenig wie möglich zu genehmigen. So habe ich gelernt, nichts persönlich zu nehmen und für mich selbst zu kämpfen.
Es lohnt sich in jedem Fall!
Um kurz auch eine Lanze zu brechen!
Im Laufe der Zeit habe ich auch einige Sachbearbeiter erleben dürfen, die tatsächlich sich einsetzen und ihr Möglichstes geben!
Altersarmut ist etwas furchtbares und unmenschliches!
Das muss sich schnellstmöglich ändern. Das geht allerdings nur politisch...
Dann raubt die Schweine aus. Dieses "Leben" machen wir nur einmal. Und in einem Reich, indem alles sterben muss, gibt es eh keine Gewinner. Warum künstlich leiden ?
@@zoranfrintrop-unger4801
Es gilt für das gesamte uns bekannte Universum, dass alles, was existiert, auch vergehen wird. Da von einem "Reich" zu sprechen verstehe ich nicht so ganz.
Der Gewinn ist das Leben selbst. Die Möglichkeit, ein begrenztes Zeitfenster nutzen zu dürfen, ist eine einmalige Möglichkeit.
Künstlich leiden? Das kommt natürlich auf die Sichtweise an, wo, wie, wann man lebt. Es gibt viel zu tun, um dies besser zu machen.
Ich habe bisher meine Krankmeldung meiner Firma und der Krankenkasse zukommen lassen, hoffentlich habe ich keine Probleme damit 🤔
Wie im Video erklärt: Es kommt hier sehr auf die spezielle Situation an. Daher kann Ihr Weg in Ihrer Lage genau richtig sein.
Leute ich brauche hilfe !!!!! Am 6.06 zur Notaufnahme Krankenhaus. Luftnot copd ! Arbeitgeber zahlt Krankengeld bis 16.07 bekomme kündigung zum 1.08 !!! Bin,war lkwfahrer ! 16 Jahre gleiche Firma mit kurzen Unterbrechungen wegen winter(schlecht wetter )3 achser kipper für Baustellen!!! Hausarzt sagt Status von copd ist 3,5 also Mitte höchste Stufe. Fast jede Bewegung Atemnot,selbst Treppen runter! Ich weiß nicht was ich machen muss bin in einem tiefen Loch!!! Wer kann mir helfen,bitte bitte hilfe!!!!
Was die Probleme mit der Krankenkasse angeht, kann der SoVD helfen. Wenden Sie sich gern an meine Kollegen in der Sozialrechtsberatung - den SoVD gibt es in ganz Deutschland: www.sovd.de/sozialverband/organisation/landes-und-kreisverbaende
Aber... Krankengeld als ALG1 Bezieher möglich? Evtl auch noch über die Bezugsdauer? 🤔🤑😎
Nein, wenn das Krankengeld ausgelaufen ist, erst wieder nach dem Ende der Blockfrist: www.sovd-sh.de/aktuelles/meldung/krankengeld-zweimal-ist-das-moeglich
Seit geraumer Zeit bekommt die Arbeitsagentur die Krankmeldungen automatisch digital übermittelt!
Da hat man doch gar keine Chance die Info nicht zu geben, oder?
Das stimmt. Dann stellt sich die Frage, ob man sich überhaupt krankschreiben lässt. Vor diesem Hintergrund hat sich also nichts geändert.
@@sovd-sh-sozialrecht aber wenn ich nicht krank geschrieben bin, müsste ich doch mein ruhendes Arbeitsverältnis wahrnehmen, oder?
Also ich hatte noch nie Probleme, weder mit der Krankenkasse noch mit meinem Arbeitgeber, dazu habe ich auch 50 % Behinderung, gehe jeden Tag arbeiten, schaffe meinen Soll und wenn ich mal krank bin, was sehr selten ist, sagt mein Arbeitgeber auch nichts dazu, was soll er bitte dazu auch sagen, er sieht, dass ich meinen Job machen und mich nicht auf meiner Krankheit ausruhen tue, da gibt es andere Mitarbeiter, die sich einfach mal so krankschreiben lassen, weil sie einfach keine lust oder wiedermal gesoffen haben und nicht schaffen können
🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗
Dann sei froh, dass es bei dir so ist und so gut läuft.
Wenn du selbst nicht in der Situation bist, dass es dir wirklich dreckig geht. Es bei jedem Schritt schmerzt... sollst aber morgens 2 oder 3 Stunden dich zur Arbeit bewegen... die Zeit dort verbringen... abends wieder zurück... alles unter Schmerzen und Einschränkungen und Belastungen... und sollst danach zuhause noch ein "normales" und erfreuliches Leben führen können..was NICHT möglich ist..... Wenn du 1 oder 2 Jahre auf dem Arbeitsleben bist... du gerne wieder reinkommen möchtest... dir aber alle Reha-Anträge und -Versuche verwehrt werden....
Wenn du also, DIESES Gefühl nicht kennst , solltest du besser darüber die Klappe halten.
Denn es ist ein Unterschied, ob man - auf welchem Grund auch immer - einen GdB von 40 , 50, 60, hat...und man damit arbeiten kann... und Leuten, die jahrelang mit kommenden und gehenden und wechselnden Schmerzen zu tun haben, die (noch) KEIN GdB haben, aber arbeiten "sollen".
Krankenscheine gehen ja ab kurzen eh digital zur Krankenkasse...
ist alles plausibel,aber in meinem merkblatt steht:Sollte der ärztliche Dienst im Ausnahmefall feststellen,dass sie bis zu 6 Monate nicht leistungsfähig sind,muss ihr antrag auf Arbeitslosengeld wegen fehlender Verfügbarkeit abgelehnt werden.Bitte stellen Sie einen Antrag auf Bürgergeld. !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Wenn ich nach Ablauf der Krankengeldzahlung weiterhin krank bin brauch ich nicht zur arbeitsargentur weil ich nicht vermittelbar bin. Ich muss direkt aufs Job Center Harz 4 beantragen
Nein, das ist genau der Fehler, den viele Betroffene machen. Falls ein Anspruch auf ALG I besteht, sollte man den auch auf jeden Fall nutzen. Alles andere wäre finanziell ein großer Nachteil.
Wie soll mir das Arbeitsamt einen Job vermitteln, wenn der Arbeitsvermittler den Inhalt des Gutschtens nicht kennen darf?
Ich habe diese Woche meinen ersten Termin... mal sehen, was der arbeitsamtsärztluche Dienst befunden hat.
Ich erwähne meine weitere Krankschreibung NICHT beim Arbeitsamt (?)
Am besten, du kommst mit zum Termin 😂
LG
Bei wurde mir gesag bei Arbeitsamt das ich nicht vermittelbar bin..dem fall haben die mir das arbeitslose um die Hälfte gekürzt.... Arbeitsamt macht was will..da hilft kein video.
Das Video allein hilft Ihnen auch nicht. Aber ich sage ja immer: Holen Sie sich individuelle Hilfe, dann bekommen Sie auch bei der Arbeitsagentur das, was Ihnen zusteht.
Es ist klar verstanden, das man keine AU Bescheinigung zum Arbeitsamt schickt, wenn keine Nahtlosigkeit besteht. Soweit verstanden.
Gehe ich trotzdem zum Srzt und lass mich krankschreiben?
Den Arbeitgeber interessiert es ja nicht mehr.
Man sollte sich dann nicht krankschreiben lassen. Zum Arzt gehen darf man natürlich zur Behandlung. Aber die Krankschreibung kann in dieser Situation ein Problem werden.
Ist aber auch nervig, dass alles so schrecklich kompliziert wird, wenn Andere für einen arbeiten gehen. Warum machen die das nicht einfach, ohne diese nervige Fragerei und eigenen Einsatz. Gruselig.
Diese Frage stellen wir uns auch immer wieder...
@@sovd-sh-sozialrecht Ja, das glaube ich. Es sollte doch viel einfacher sein, das Geld anderer auszugeben, nicht wahr?
@@drshreddi7040 Warum "das Geld anderer"? Wir sprechen hier von Versicherungsleistungen? Diese Menschen haben alle - teilweise Jahrzehnte lang - Beiträge gezahlt.
@@sovd-sh-sozialrecht Ich habe den Eindruck, unsere womöglich abweichenden Ansichten sind durch das Wort "teilweise" veranlasst.
@@drshreddi7040 bevor man eine em-rente erhält dauert das Monate und wird strengstens geprüft. Bevor man sowas erhält sind die Menschen schon sehr sehr krank. Woher ich das weiß, Fall in der eigenen Familie. Und ja,die Person hat Jahrzehnte lang eingezahlt und "Stand ihr"somit zu(mag diesen Wortschatz eigentlich nicht 🙈)Und diese Anträge werden auch in gewissen Abständen geprüft. Man könnte ja wieder gesund sein.
muss erst nicht mal ein arzt feststellen ob man frau reha fähig ist oder meinetwegen ein facharzt
Sehr dürftige Erklärungen. Leute, geht zu einem Anwalt, dann sind die Infos safe
Der Tipp für alle die zu viel bezahlen wollen.
Seit wann sind die Infos safe, nur weil sie von einem Anwalt sind? :D
Du solltest weniger naiv sein und mehr dankbar, dass es diese kostenlosen tollen Kanäle, wie diesen hier, gibt!
Ähhhh...wenn das so ein HickHack ist, warum geht man dann nicht gleich zum Jobcenter?
Weil es im Jobcenter in aller Regel deutlich weniger Geld gibt.
Ist halt die Frage, ob der Kampf es wert ist - wenn man deswegen Psychostress hat. Mit Depressionen und Erschöpfung besteht da wenig Kapazität.
@@AUGENBLICKmal-uh7pc
Der Kampf wird mit dem JobCenter am Heftigsten.
Die Depressionen und die Erschöpfung wird durch das JobCenter erst Recht gefördert.
Alle voherigen "HickHack´s" sind ein DRECK gegen das, was das JobCenter parat hat!
Also lieber den Psychostress mit dem JobCenter durch die anderen hinausziehen.
Meine persönliche Erfahrung!
@@makkimakki6489 danke...ich weiß...hab das schonmal viele Jahre durch gemacht
@@AUGENBLICKmal-uh7pc
Dann verstehe ich nicht, warum Du dann die Frage stellst, ob es das wert ist.
Jeder Kampf, um sein Recht zu bekommen, ist den Kampf wert.