официально работать сейчас невыгодно по всем параметрам, государство все делает для этого. до пенсии все равно мало кто доживет, медицина и так вся платная. если у нас ветеринары судьями работают то что говорить ваще о законности чего то ни было.
15 лет работаю не официально. Не потому что не хочу, а потому что 2 детей , официальная зарплата от 13 до 25т.р а не официально 45т.р!!!!! По какой схеме работали бы вы. При этом я все равно выживаю, а на 20т.р я не проживы с семьёй!!!!! Маразм!
Работа без трудового договора грозит не только отсутствием оплачиваемого больняка, отпуска либо возможности взять кредит на крупную сумму.Работая неофициально, человек имеет высокий риск быть кинутым на деньги. И ничего никому потом он не докажет.
@@ИванИванов-х8ъ3п зато карма сохранит баланс, всё по справедливости. И в назидание будущим лоховладельцам. Восстанавливать бизнес тяжелее, чем заплатить положенное. Пока у наших рабовладельцев не поменяется отношение к расчету с работником, пока до них не дойдет, что выплата положенного - это не "прогнуться под холопов", до тех пор я и дальше буду не призывать к такого рода вендетте.
Смешные такие все. Не идите на работу, если вам з.п дают в конверте, и официально не устраивают. Да сейчас почти нигде не устраивают официально. Или второй договор не дают на руки, и зарплату в договоре копеечную пишут. И кидают на деньги. Что хотят, то и творят эти грёбанные работодатели. И никому дела нет. А трудовая инспекция даже и звявление не принимают.
я расскажу вам такой случай .Мой сосед вышел на работу на стройку сразу в первый день ему придавило ноги плитой и лишился обеих ног.Договора не было трудовой тоже .Работодатель просто на суде говорил что не знает его и отказывался выплачивать какие либо деньги .С большим трудом при помощи адвоката и свидетелей удалось доказать что он работал в этот день.Так что делайте выводы не работайте без трудовой или договора.. Всегда требуйте копию договора.Случись с вами беда на работе работодатель скажет что он вас не знает и откажется от вас .
на стройке по любому+++ в офисе сидеть очень сомневаюсь что может что-то случиться не по твоей вине. Я не понимаю как вы платите 30 + 15 процентов гос-ву которое вам ущемляет соц услуги во всем и пенсию до 100 лет повышает в перспективе. В моем гос-ве я по ФЛП плачу 5% от 3к баксов. Хрен бы я платил 40% этим спиногрызам, которые второй раз налог у тебя в виде НДС еще раз возьмет.
там где я работал работодатель просил после несчастного случая не говорить что травма произошла на работе, говорил что оплатит все затраты на лечение. В итоге тому человеку не заплатил не копейки, но вроде обошлось без тяжёлых последствий.
Ну допустим что удалось даже доказать что он работал, ему всё равно начальство ничем не обязано осталось, как и было изначально. Со стороны это выглядит, мол пришёл какой-то человек, без каких либо гарантий, договоров и техники безопасности попал под плиту и по сути кто ему чем должен это компенсировать? Человеческий фактор разве что, и то какому работодателю это надо, в первый день выплачивать работы, выплачивать потом всю жизнь твоему соседу за инвалидность. Если что-то получилось доказать и возместить, конечно хорошо.
Хорошо ему говорить, но в наше время, если работник скажет работодателю, что нужен трудовой договор, работодатель скажет: теряем время, дверь там, позовите следующего.
ахаха да так и так платишь деньги, с полисом без, без разницы единственное , иметь план по тому, чтобы обеспечить себе старость без пенсии, депозит возможно с продажи собственности, если таковая имеется и другие заработки
Работал и официально и не официально. Никакой разницы, главное-что ты сам из себя представляешь, как специалист. Но если официально, там гемор с бюрократией, всякими разрядами, категориями, экзаменами, ... Если хороший специалист и приносишь прибыль, то можешь хоть дверь с ноги к директору открывать и диктовать свои условия. Хоть официально, хоть нет. С работой по серому даже проще права качать.
Максимум, что грозит неофициальное трудоустройство, так это то, что нет гарантии получить ту сумму, на которую договорились заранее. А в остальном одни плюсы!
@@СергейИванов-е6э7о Тот процент, который отбирает государство в виде НДФЛ, примерно столько-же откладывай со своего дохода. Хватит и на отпуск и на больничный.
Работал неофициально, когда был ещё студентом-бакалавром. Зарплата была мизерная, тогда как объём работы был довольно большой. Уволился из-за достаточно странной ситуации: были заранее обговорены длительные выходные, на которых я уехал в свой родной город. Посреди этих выходных мой работодатель звонит мне и говорит, мол, почему я не на работе. В итоге даже вернувшись и отработав я получил штраф в размере половины от моей заработной платы.
Я работал неофициально в охране и нам не раз задерживали зарплату по 2 месяца, зарплата приходила не полностью, а начальство кормило "завтраками" , в общем мы коллективом сговорились и не вышли все на работу - что тут началось! Начальник звонил угрожал штрафами, но мы его дружно послали. Начальство забегало, сам начальник стоял на посту. В результате деньги нашлись, но я все равно ушел.
Вы не правы в заявлении что человеку без официального места работы могут отказать в медицинской помощи. Медицинскую помощь в системе ОМС оказывают при наличии медицинского полиса. Его выдают всем, в том числе и безработным и даже бомжам. Для его получения не требуется справок с центра занятости что ты официально безработный, также не требуется справок с места работы что ты официально трудоустроен. Взносы в ОМС за неработающих граждан осуществляет бюджет региона. Вот это ещё одна из причин того что пытаются заставить всех работать в белую, так как население работает, взносы не платит в фонд ОМС и в бюджет, а бюджет региона перечисляет взносы за всех у кого есть полис не работающего гражданина и за медицинской помощью обращаются якобы безработные.
Вопрос не в том с договором или без, как будто злой Карабас Барабас-работодатель в этом заинтересован. Для работодателя коэффициент на зарплату в белую 1.5, и заплатит он это из ваших денег(сюрприз-сюрприз). А теперь подойди к любому работнику и спроси: хочешь вместо 70 т. получать 100, но в серую, посмотрим как все запоют про "работать без договора - плохо!"
А еще работодателю нет смысла платить больше средней зарплаты по городу в данной профессии. Хоть в белую, хоть в серую. Если средняя зарплата 70, то фиг он вам 100 заплатит при любом раскладе
@@Leon802 Мой отец пару человек знает которые после 65 лет ещё работают поскольку у них не было минимального трудового стажа чтобы на пенсию выйти в 60 лет а социальная пенсия назначается после 65 лет и равна немного больше 5 тыс рублей. И чтобы выжить нужно идти работать. Один из них половину денег спускает на таблетки. Они в молодости калымили получали хорошие деньги по тем временам. Я теперь они мучаются от жизни. Так что возможно у твоих знакомых дальнобойщиков после 68 лет только начнётся трудовой стаж поскольку планируется выплаты социальной пенсии в 2028 году после 68 лет.
При официальном оформлении работника на минимальную ЗП (около 11к рублей) ежемесячные выплаты составляют почти 4500. Из них только 750 рублей НДФЛ, который удерживается из ЗП. Остальное работодатель платит сам. Всего 5 платежей. Плюс некоторые виды деятельности предполагают увеличение налогов для предприятия или ИП, где он расчитывается исходя из количества работников. Например автосервис или парикмахерская. Неужели непонятно, что государство создало такую систему, что официальное оформление не выгодно ни работнику, ни работодателю. Если работника рфициалтно оформить, то у него понизится ЗП. Фактическая ЗП. Будут созданы другие условия, на которые существуюшие работники не согласятся. Вот если будет уведомительная система, то это решит вопрос. Работодатель просто сообшает в налоговую кому, сколько и когда он выдал ЗП. И налоговая сама снимает все деньги. Все равно внутри серой ЗП вложены все недостающие платежи. Замотивировать можно только работодателя. Работника рассказами про пенсию не замотивируешь. Он уверен, что ее не будет в любом случае.
Говорите правильно, но всё это только на бумаге у нас пол города если не больше работают неофициально , все контролирующие органы поикормлены всё всех устраивает, жаловаться некуда и глупо если не опасно. Как говорит ваш президент : " бороться надо с коррупцией а не с её последствиями".
У нас страна такая, всё по понятиям, о чём тут речь? Большая часть страны работает без оф.оформления, а что уж касаемо пенсий и медицины то зачем вводить в заблуждение людей? Когда пенсионный фонд уж давно как разворован руководителями страны, а бесплатная медицина ежедневно уничтожается ими же...
Медицина не бесплатная, на неё отчисления идут. Бесплатно" доктор по советует, как лечиться платно: сделай мрт,УЗИ, ЭКГ, эндоскопию -платно, у нас или нет, или через 3 месяца, специалист в отпуске или плохого качества аппаратура ( колоноскоп с наконечником как бутылка от шампанского)..
Либо работодатель кормит завтраками, что - да, да, да скоро выйдет приказ, а по итогу находит тысячу и одну причину - почему мы не можем пока тебя принять. Из личного опыта - ты не тянешь трудовые обязанности, ты мало берёшь переработок, ты ещё малоопытный и т.д
Корнев и Партнёры , муж уехал 17.08.19г в Магадан без договора, сказали выходной, вы летите а мы потом подпишем договор и з/п в нем будет указана 10 тыс остальное отдадим так.:))) а на прошло месте из обещанных 200тыс отдали 100 тыс ( это: январь, февраль, март и неделя ещё+), это уже в Томске он был, на работу до 17 августа туда больше не вызвали и денег не заплатили) . Уволили по заявлению мужа 3 сентября, но денег не дали почтой доки отправили в Красноярск от куда он в Магадан умахнул. Ну извините, можете чем то помоч, и в каком формате это возможно?
Подходит либо только белое трудоустройство до копейки, либо только черное. Плюсы белого очевидны - стопроцентная защита со стороны законодательства, возможность судебного приструнения "эффективного менеджера", больничный. Пенсионные отчисления, в связи с повышением пенсионного возраста до уровня "за пределами дожития", считаю нерациональным расходованием зарплатного фонда, смирение только в силу обязательности по законодательству. Минусы - "затягивание" процедуры увольнения, "добровольно-принудительный" характер посещения работы во время процедуры увольнение. Плюсы полностью черного трудоустройства - вся зарплата до копейки идет тебе в карман, повышенная "мобильность" трудового ресурса в лице меня как работника, в случае конфликта с работодателем ("зажал" зарплату, повесил недостачу) - смелое заявление "я тут никогда не работал" усиливает эффект "саботажа и вредительства" в качестве отместки (не заплатил тыщу - потерял на миллион, к примеру, самопроизвольно возгорелась фура на складе, после завершения погрузки, перед рейсом). Серая зарплата (часть в белую (в размере МРОТа), основная денежная масса в черную) - самая конченная система оплаты труда, любимая всеми "эффективными менеджерами". Как в анекдоте - "ни пристрелить, ни в суд подать". Можно потерпеть только в одном случае - если позарез нужен стаж по профессии, не более того.
Я пока не смотрел ваш видос, но знаю, что эти ГПХ и возм оказания услуг выгодны прежде всего государству, которое пытается обесценивать людской труд, в частности через систему тендеров, а ИПшники экономят при этом на соцпакетных отчислениях (их там в районе 30%). В целом тренд на крепостничество (рабство) в России на лицо. Пик процветания, имхо, был при Росс Империи и СССР, теперь скатываемся обратно, в неофеодализм.
Работа неофициально это риск, могут кинуть на деньги или загрузить дополнительно другой грязной работой. Я как-то работал неофициально, так вот мне до сих пор не выплатили долг по зарплате.
Работала много лет в ресторане РУССКОЙ КУХНИ,хозяин предпочитает брать на работу мигрантов из средней Азии,они согласны на небольшую зп,не требуют отпускных и больничных,терпят всё.Нас местных никто не держит особо,если начнёь свои права озвучивать - вот порог,иди куда хочешь со своими правами.
ДОГОВОР господин Корнеев снимите это видео про трудовой договор вы очень доходчиво объясняете даже мне понятно хотя я с юридической сферой раньше не сталкивался
Увы отсутствие договора в большинстве это вынужденная мера продиктованная сложившейся экономической ситуацией в стране. И чем дальше от крупных городов тем это чаще. Работы нет и выбор стоит между работой без договора или вообще без работы остаться. Чем ниже квалификация требований к работникам, тем это чаще встречается. Редко высоквалифицированные сотрудники с высшим образованием находят работу без договора, а вот неофициальную подработку очень часто. Репетиторство, консультации, медицинская деятельность и т. д.
Есть организации которые получают миллиардные гос тендеры на год а людей работает до ста человек. Из которых оформлено пару человек, спрашивается где деньги на пенсии?
Да пол страны так работают,и никто не наказывает работодателей никогда.что хотят,то и творят.Что вы тут в этом видео нам говорите,что положено,а что не положено!)В стране вообще законы не работают!!!!(
@@LeXX_009 если готовы половину той суммы, что получаете на руки, отдавать в пользу государства, в обмен на весьма сомнительные обещания, то разумеется лучше получать белую зп. Но не всех такое положение дел устраивает.
@@starikzagindorf767 тогда и не пользуйтесь тем что даёт государство, не получайте пенсию, не ходите в больницы, не водите своих личинок в детский сад и поликлинику, а то чуть температура у зародыша появится сразу скорую. Откажитесь от всего
LeXX, я, как и многие, не получаю пенсию (ибо до неё ещё дожить надо, а потом её едва ли хватит просто для того, чтобы выжить), не посещаю бесплатные поликлиники (скорее ещё сильнее там заболею, сидя в очередях + из-за отсутствия работающего оборудования врачи, как бы это смешно ни звучало, реально переломы определяют наощуп) и у меня нет личинок. Кредиты я тоже не беру. Какие ещё аргументы в пользу белой зп? Что мне оплатят отпуск или больничный? Да, только сумма этих выплат будет несопоставимо меньше, чем разница между моими доходами с белой и серой зп. Может, это актуально для беременных перед декретом и людям предпенсионного возраста - мне нет. Уволить и не платить могут с легкостью и так, и так. Что такое суд в РФ я уже понял на своём опыте, когда разжиревший хряк в мантии судьи мне на полном серьёзе сказал, что мой оппонент - "уважаемый человек, который может не являться в суд по таким вопросам".
@@ruscentr живете в какой то другой стране видимо, почему у меня в поликлиниках нет очередей, оборудование работает, суды нормальные и тоже работают, потом будете ныть что пенсия 10 тысяч, а не как у всех сейчас 20
Договор 🤝 брат я первый раз приехал в 🇷🇺 и мне так сложно понять все сразу я вообще говорю! Сложно сказать все я верю что будет все хорошо в дальнейшим спасибо большое за видео
Народ, подскажите пожалуйста, я устроился на работу в инженерную компанию инжинер конструктором, мне сказали, что трудовой договор будет заключён со мной позже, поскольку главный офис находится в другом городе и туда направят оригинал моего заявления о приёме на работу. Завтра у меня будет третий рабочий день и мне что-то стремновато работать без договора...
Здравствуйте Я работал официально но трудовой договор на руки мне не дали и не дают,когда я подал заявление в прокуратуру мне показали трудовой договор и в нем было указана моя зарплата 20000р но я работал без выходных и с 8 утра до 8 вечера но при трудоустройстве мне сказали что оплата труда будет 150р в час могу ли я через суд возместить ущерб потому что зарплату мне платили не вовремя и частично 10000р в два месяца
Здравствуйте такая ситуация! Я ин гражданин,пришла в организацию работать прошу конечно договор,мне его дают я подписываю от 23 мая,27 июля я узнаю что меня нет в базе так как пошла делать документы регистрацию а мне говорят идите к своему работалателю,ну я естественно пишу звоню все. Мне говорят да вас не внесли в базу,и ваобще о таких вещах как регистрация вы должны были заранее нам сказать 😳Вобщем что получается мне выдают новый договор от 27 числа естественно речи не может быть о налогах и трцд книжке где этот стаж 2 месяца верно? По итогу работаю на 3 непонятных ген деректора,в чем дело подскажите пожалуйста,организация создала мне проблемы
Да если захотят-найдут как кинуть Вчерашние студенты и совсем отчаявшиеся-конечно самые беззащитные. Я как-то на крупный завод ходила так оказалось что они через агентство берут а на собеседе молчат об этом. Т е агенты берут с каждой зп свой процент-на заводе тебя от нехватки людей перекидывают в разные места-ноют что работать у них почему-то некому-даже не спохватились меня на заводе
Здраствуйте скажите пожалуйста нам очен важно ваш ответ. Муж 7лет работал. И неё ест труд договор. Он не гражданин и через миграционный служба работает. 7лет работал. Его рабодатател говорят без налог работает. Поетому мы не какой пособия не получается. Я и дети гражданин России. Пособия и на 3й ребёнок выплата при рождения ребёнок тоже не получается. Я Они налог не платит. Что делат. Соц защита отказали пособии. Рабодатател не платит
Каждый просмотренный ролик убеждаем меня в том, что я боле компетентен в тех вопросах, которые Вы озвучиваете. Прошу привести пример официального отказа в оказании мед помощи по ОМС в связи с неофициальным трудоустройством. (Или судебную практику, постановление пленума ВС и пр.) Столько эмоций ("очень и очень много") я не видел ни у одного юриста на канале. Может быть как специалист по уголовному праву Вы хорош, но информация на канале явно не проверяется. Самому не стыдно такое озвучивать?
Главное развод на деньги хомячков, дали свободу и думали что будет как в развитых странах а адвокаты начали мошенничеством заниматься да и не только они. Как говорят, семена демократии прорастают не везде.
Что значит зарплату в серую по Трудовому договору можно платить там я не знаю 20.000 руб а на самом деле в конверте человек будет получать 100.000 из 20.000 руб будет удерживаться налоги пенсионный медицинские фонды и.т.д, а остальные 80.000 будут идти напрямую в руки работнику и попробуй такого работодателя Вычисли единственный способ только поймать его за руку даже если трудовая инспекция поймает его за руку он может сказать А это я человеку даю в долг Он меня сам об этом попросил и договориться об этом со своими сотрудниками заранее
Здравствуйте, а что делать если ты узнал что работадател обманывает работников, задержали зарплату, путём оферы, и ты не заключиш договор и работаешь 12 дней уволился и тебе не платят зарплату за эти дни?
работая от фирмы,поднял руками шлакбаум в снт,где был монтаж дома. мне выставили счет в 25тыс за ремонт. фирма заплатила 50 и теперь с меня фирма удержала эти 50тысяч. я не устроен и договора нету. куда обратиться? 25 я бы заплатил,раз сломал, но почему еще 25 должен платить за фирму???
В наших реалиях,выгоднее не официально работать. Про договоры каждый дурак знает. Медицина в помойке,какой смысл в ней. Медицина платная, и качество только в медцентрах. Если руки не из жопы, работодатель будет держать работающего, и с кадрами уже проблема. Договор это формальность. А если травма на производстве, то инвалидность уже давно не дают,если и дали,то на год,с последующим лишением, да и сбор справок 1.5 месяца. КАКИЕ НАХРЕН НАЛОГИ, БЫЛО БЫ КОМУ?
Есть организации которые получают миллиардные гос тендеры на год а людей работает до ста человек. Из которых оформлено пару человек, спрашивается где деньги на пенсии?
Их уже мало осталось и без опыта не возьмут 100% А пенсий уже можно сказать что и нет а налоги ты платишь т е всю жизнь рискуешь что тебе и так и так могут не заплатить и выпереть молча
Ну если вы такой "специалист", которого увольняют за опознание на 1 минуту, то у вас что-то пошло в жизни не так. Хорошего спеца не попрут за такой пустяк. Максимум штрафная санкция.
Egor Protonov, увольняют не за факт опоздания - это лишь предлог сделать предупреждение. Насобирать три за мелкие косяки легко. Когда захотят уволить "по закону", легко найдут причины.
Добрый день. Я проработал в компании 1,5 года без трудового договора, но в эл трудовой книжке я принят на работу, вся зп выплачивалась по белой на карту сбера, сейчас работодатель хочет уволить меня, заставляет писать заявление по собственному и просит подписать трудовой договор задним числом. Что по закону грозит работодателю и как мне поступить?
Подождите, как это договор должен быть заключен не позднее, чем через три дня после того, как сотрудник вышел на работу? Для этого и делается договор, чтобы прописать дату и условия выхода. Договор делается до работы. А как иначе прикрыть эти три дня? Только задним числом, если уж на то пошло. Но и это наказуемо) ерунда. Да еще омс…
Болтай больше, ты в России живёшь.. Утопию свою, домашним рассказывай. Эту банальщину и студенты знают. Эффективные варианты есть.? Большинство треплются.
Что за бред что этот чувак несёт😏🙄 Если вы будете носить взносы за медицину у вас будет доступная безплатная медицина?? Это где такие сказки происходят? 😄😄😄
Здравствуйте, я узнала в Пфр, что мой работодатель не отчисляет за меня налоги, у меня есть трудовой договор, я работаю уже больше пол года, но там указан стаж 2 месяца. Что мне делать, подскажите пожалуйста?Я скоро должна выйти в декрет.
сначала нужно попросить работодателя что бы он внёс всё что нужна за прошедшие месяцы, если откажет идти в прокуратуру. Какие числа указаны в трудовом договоре?
У меня возник вопрос. Если я как частное лицо нанимаю группу строителей для строительства дачного дома я должен с ними заключать договор, и что мне грозит если я его не заключил?
Если дом развалится наследующий день не ского будет спросить, нужно заключать договор подряда на строительство индивидуального жилого дома, заключаемый между юридическим и физическим лицом.
Так, если у нас все говноработодатели не оформляют надлежащим образом и в установленный законом (ТК РФ) срок. А те, кто оформляет, устанавливает зарплату по минимуму. В городах работы местным не хватает, а в город едут и из сёл и деревень, готовые на любые условия.
@@dimaleoniv7987 Это всё актуально для высококвалифицированных работников в крупных городах, или местах где они бнзалттернативны. А когда человек устраивается на низкоквалифицированную работу, то он соглашается на условия работодателя или идёт на ... , ибо таких как он за воротами очередь. Чем сотрудник ценнее для работодателя, тем больше у него фактических прав. Так всегда было.
Правом на получение российской пенсии обладают не только российские граждане, но и иностранцы, а также лица без гражданства. Прежде всего, иностранцы должны быть официально трудоустроены (на срок от 6 месяцев) и иметь необходимые разрешительные документы для пребывания в России. Пенсионные выплаты иностранцам в РФ осуществляются в общем порядке, в соответствии с положениями следующих законов: В частности они имеют право претендовать на следующие виды выплат: Федерального закона от 15.12.2001 г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»; Федерального закона от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»; Федерального закона от 28.12.2013 г. №424-ФЗ «О накопительной пенсии»; Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Иностранцы в России вправе рассчитывать на страховую, накопительную, социальную пенсии, а также государственное обеспечение. Пенсию могут назначить иностранцам, которые присоединились к обязательной системе пенсионного страхования и имеющим вид на жительство. Получение иностранцем разрешения на временное проживание в РФ не дает им права на получение социальных выплат, в т.ч. пенсию. Иностранец, имеющий разрешение на временное проживание, имеет право на получение медицинского обслуживания по страховому полису. А право на получение социальных выплат получает иностранец, который получил вид на жительство. Напомним, что основной критерий получения социальных гарантий (в т.ч. пенсий) содержится в Федеральном законе от 25.07.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» - это наличие у иностранца вида на жительство.
Если Вы работали или работаете без письменного трудового договора с работодателем, который Вам не заплатил за Ваш труд, то для начала необходимо установить факт наличия трудовых отношений между работником и работодателем с помощью вышеуказанных доказательств. Далее необходимо доказать размер Вашей зарплаты, которую работодатель выплачивал или обещал выплатить.
а если ип строит себе дом , дал азерам , или узбекам у которых патенты регистрации все есть , работу вскопать фундамент на територии сделать уборку , за какое-то денежное вознаграждение , нужен договор или нет ?
Уважаемый, не знаю уж специально врете, дабы привлечь себе клиентов (которые ничего не понимают) , либо это ваша некомпетентность... хотя даже маломайский юрист такие основы должен знать! Вы заявляете - если работодатель не уплачивает медицинские взносы за работника, то работнику не будут предоставляться медицинские услуги, медицинские учреждения смогут отказать гражданам рф в оказании бесплатной медицинской помощи. Зачем же вы так нагло врете? Данные отношения регулируются Федеральным Законом № 326, которым установлено, что любой гражданин РФ (и не только РФ, но сейчас не об этом), имеющий полис ОМС может получить БЕСПЛАТНУЮ медицинскую помощь в ЛЮБОМ РЕГИОНЕ РФ. РАБОТОДАТЕЛЬ ЗДЕСЬ вообще НЕ ПРИЧЕМ как с 2010 года уже! Данный полис ОМС любой гражданин РФ, будучи он хоть безработным, хоть неофициально трудящимся, хоть еще каким то не знаю, может получить в ЛЮБОМ регионе РФ, независимо от места постоянной регистрации. Для этого ему только нужно обратится в ЛЮБУЮ страховую компанию этого города. Если вы так о людях печетесь, что же об этом не говорите, а наоборот в заблуждение вводите?? Чтобы к вам шли иски писали на своих работодателей и вам бабки отстегивали?? Как же вам не стыдно так врать нагло!
официально работать сейчас невыгодно по всем параметрам, государство все делает для этого. до пенсии все равно мало кто доживет, медицина и так вся платная. если у нас ветеринары судьями работают то что говорить ваще о законности чего то ни было.
непизди....значит юр.образование есть у них.
@Felix Cotov в ссср она была бесплатная и то не вся.
15 лет работаю не официально. Не потому что не хочу, а потому что 2 детей , официальная зарплата от 13 до 25т.р а не официально 45т.р!!!!! По какой схеме работали бы вы. При этом я все равно выживаю, а на 20т.р я не проживы с семьёй!!!!! Маразм!
@@ГригорийМокрушин-з8о меняйте работу, развивайте профессиональные навыки, простите за очевидность
При чём здесь пенсия? 2:23 Не хочешь, не работай!
Что бы платить налоги этой банде?!??
Оплачивать их коттеджи и шубы ?!??
Работа без трудового договора грозит не только отсутствием оплачиваемого больняка, отпуска либо возможности взять кредит на крупную сумму.Работая неофициально, человек имеет высокий риск быть кинутым на деньги. И ничего никому потом он не докажет.
бензин, налитый в укромном месте, не оставляет следов поджигателя.
@@ivanmusenko1890 я не понял твоего комента
@@ИванИванов-х8ъ3п "я никого ни к чему не призываю", поэтому понимайте как хотите))))
@@ivanmusenko1890 тебя работодатель кинул, ты его поджёг. Но денег ты все равно не получишь.
@@ИванИванов-х8ъ3п зато карма сохранит баланс, всё по справедливости. И в назидание будущим лоховладельцам. Восстанавливать бизнес тяжелее, чем заплатить положенное. Пока у наших рабовладельцев не поменяется отношение к расчету с работником, пока до них не дойдет, что выплата положенного - это не "прогнуться под холопов", до тех пор я и дальше буду не призывать к такого рода вендетте.
Смешные такие все. Не идите на работу, если вам з.п дают в конверте, и официально не устраивают.
Да сейчас почти нигде не устраивают официально. Или второй договор не дают на руки, и зарплату в договоре копеечную пишут. И кидают на деньги. Что хотят, то и творят эти грёбанные работодатели. И никому дела нет. А трудовая инспекция даже и звявление не принимают.
Про пенсию насмешил, конечно
Ну он же говорит по идеалу, + правильный подход - а как это будет в суде.
я расскажу вам такой случай .Мой сосед вышел на работу на стройку сразу в первый день ему придавило ноги плитой и лишился обеих ног.Договора не было трудовой тоже .Работодатель просто на суде говорил что не знает его и отказывался выплачивать какие либо деньги .С большим трудом при помощи адвоката и свидетелей удалось доказать что он работал в этот день.Так что делайте выводы не работайте без трудовой или договора.. Всегда требуйте копию договора.Случись с вами беда на работе работодатель скажет что он вас не знает и откажется от вас .
на стройке по любому+++ в офисе сидеть очень сомневаюсь что может что-то случиться не по твоей вине. Я не понимаю как вы платите 30 + 15 процентов гос-ву которое вам ущемляет соц услуги во всем и пенсию до 100 лет повышает в перспективе. В моем гос-ве я по ФЛП плачу 5% от 3к баксов. Хрен бы я платил 40% этим спиногрызам, которые второй раз налог у тебя в виде НДС еще раз возьмет.
там где я работал работодатель просил после несчастного случая не говорить что травма произошла на работе, говорил что оплатит все затраты на лечение. В итоге тому человеку не заплатил не копейки, но вроде обошлось без тяжёлых последствий.
Ну допустим что удалось даже доказать что он работал, ему всё равно начальство ничем не обязано осталось, как и было изначально. Со стороны это выглядит, мол пришёл какой-то человек, без каких либо гарантий, договоров и техники безопасности попал под плиту и по сути кто ему чем должен это компенсировать? Человеческий фактор разве что, и то какому работодателю это надо, в первый день выплачивать работы, выплачивать потом всю жизнь твоему соседу за инвалидность. Если что-то получилось доказать и возместить, конечно хорошо.
Хорошо ему говорить, но в наше время, если работник скажет работодателю, что нужен трудовой договор, работодатель скажет: теряем время, дверь там, позовите следующего.
Это точно！
> отказать вам в БЕСПЛАТНОЙ мед.помощи
> потому что вы не перечисляете ДЕНЬГИ в фонд
у нас тут только иллюзия бесплатного
ахаха
да
так и так платишь деньги, с полисом без, без разницы
единственное , иметь план по тому, чтобы обеспечить себе старость без пенсии,
депозит возможно с продажи собственности, если таковая имеется и другие заработки
Работаю НЕ официально , доволен , не желаю ПЛАТИТЬ дань и СОДЕРЖАТЬ ПУТИНСКИХ ФАШИСТОВ
А если ты себе шею свернёшь на работе ? Кто тебе оплатит лечение ? Кто тебе за это вообще заплатит ?
@@ИванА-е3д в любом разе найдут причину не оплачивать а наоборот накажут за какое нибудь выдуманное нарушение и уволят потом.
@@sanich1231 сначала всё выплатят (по суду выплатят по-любому ещё и штраф заплатят ) , а потом и может уволят и то это проблематично
@Felix Cotov Вот к сожалению для таких дебилов которые не платят налоги она бесплатна.
@@Роман-в4г как такого неадеквата как ты мир держит?
Работал и официально и не официально. Никакой разницы, главное-что ты сам из себя представляешь, как специалист. Но если официально, там гемор с бюрократией, всякими разрядами, категориями, экзаменами, ...
Если хороший специалист и приносишь прибыль, то можешь хоть дверь с ноги к директору открывать и диктовать свои условия. Хоть официально, хоть нет. С работой по серому даже проще права качать.
Трудовой договор никак не защищает права. Если работодатель захочет тебя уволить, то сделает это задним числом и с трудовым договором.
Максимум, что грозит неофициальное трудоустройство, так это то, что нет гарантии получить ту сумму, на которую договорились заранее. А в остальном одни плюсы!
А отпуск, больничный где тебе заплатит??
@@СергейИванов-е6э7о Больные, убогие и уставшие отсеиваются посредством естественного отбора.
@@СергейИванов-е6э7о к сожалению мы не в швеции
@@СергейИванов-е6э7о Тот процент, который отбирает государство в виде НДФЛ, примерно столько-же откладывай со своего дохода. Хватит и на отпуск и на больничный.
Работал неофициально, когда был ещё студентом-бакалавром. Зарплата была мизерная, тогда как объём работы был довольно большой. Уволился из-за достаточно странной ситуации: были заранее обговорены длительные выходные, на которых я уехал в свой родной город. Посреди этих выходных мой работодатель звонит мне и говорит, мол, почему я не на работе. В итоге даже вернувшись и отработав я получил штраф в размере половины от моей заработной платы.
А ты мог не платить штраф и просто уволиться?
Ну все это оформление надо лишь как док-во что ты вообще работал в организации
работодатели любят молодых и глупых людей в смысле закононезнающих.
Я работал неофициально в охране и нам не раз задерживали зарплату по 2 месяца, зарплата приходила не полностью, а начальство кормило "завтраками" , в общем мы коллективом сговорились и не вышли все на работу - что тут началось! Начальник звонил угрожал штрафами, но мы его дружно послали. Начальство забегало, сам начальник стоял на посту. В результате деньги нашлись, но я все равно ушел.
Договор.
Спасибо за Вашу деятельность. Осень полезно, особенно в современных реалиях
Вы не правы в заявлении что человеку без официального места работы могут отказать в медицинской помощи. Медицинскую помощь в системе ОМС оказывают при наличии медицинского полиса. Его выдают всем, в том числе и безработным и даже бомжам. Для его получения не требуется справок с центра занятости что ты официально безработный, также не требуется справок с места работы что ты официально трудоустроен. Взносы в ОМС за неработающих граждан осуществляет бюджет региона. Вот это ещё одна из причин того что пытаются заставить всех работать в белую, так как население работает, взносы не платит в фонд ОМС и в бюджет, а бюджет региона перечисляет взносы за всех у кого есть полис не работающего гражданина и за медицинской помощью обращаются якобы безработные.
Вопрос не в том с договором или без, как будто злой Карабас Барабас-работодатель в этом заинтересован. Для работодателя коэффициент на зарплату в белую 1.5, и заплатит он это из ваших денег(сюрприз-сюрприз). А теперь подойди к любому работнику и спроси: хочешь вместо 70 т. получать 100, но в серую, посмотрим как все запоют про "работать без договора - плохо!"
Да всем будет по х.. Перейдут на серую зп. Знаю дальнобойщиков, которые так десятилетия работают!
Только белая з\п. За неё я могу хотят бы посудиться.
А еще работодателю нет смысла платить больше средней зарплаты по городу в данной профессии. Хоть в белую, хоть в серую. Если средняя зарплата 70, то фиг он вам 100 заплатит при любом раскладе
Если открыть ИИС можно возвращать подоходный налог, который будет 13 зарплатой. Но о таком знают единицы а он действует с 2010 года.
@@Leon802 Мой отец пару человек знает которые после 65 лет ещё работают поскольку у них не было минимального трудового стажа чтобы на пенсию выйти в 60 лет а социальная пенсия назначается после 65 лет и равна немного больше 5 тыс рублей. И чтобы выжить нужно идти работать. Один из них половину денег спускает на таблетки. Они в молодости калымили получали хорошие деньги по тем временам. Я теперь они мучаются от жизни. Так что возможно у твоих знакомых дальнобойщиков после 68 лет только начнётся трудовой стаж поскольку планируется выплаты социальной пенсии в 2028 году после 68 лет.
При официальном оформлении работника на минимальную ЗП (около 11к рублей) ежемесячные выплаты составляют почти 4500. Из них только 750 рублей НДФЛ, который удерживается из ЗП. Остальное работодатель платит сам. Всего 5 платежей. Плюс некоторые виды деятельности предполагают увеличение налогов для предприятия или ИП, где он расчитывается исходя из количества работников. Например автосервис или парикмахерская.
Неужели непонятно, что государство создало такую систему, что официальное оформление не выгодно ни работнику, ни работодателю. Если работника рфициалтно оформить, то у него понизится ЗП. Фактическая ЗП. Будут созданы другие условия, на которые существуюшие работники не согласятся.
Вот если будет уведомительная система, то это решит вопрос.
Работодатель просто сообшает в налоговую кому, сколько и когда он выдал ЗП. И налоговая сама снимает все деньги. Все равно внутри серой ЗП вложены все недостающие платежи. Замотивировать можно только работодателя. Работника рассказами про пенсию не замотивируешь. Он уверен, что ее не будет в любом случае.
Говорите правильно, но всё это только на бумаге у нас пол города если не больше работают неофициально , все контролирующие органы поикормлены всё всех устраивает, жаловаться некуда и глупо если не опасно. Как говорит ваш президент : " бороться надо с коррупцией а не с её последствиями".
У нас страна такая, всё по понятиям, о чём тут речь? Большая часть страны работает без оф.оформления, а что уж касаемо пенсий и медицины то зачем вводить в заблуждение людей? Когда пенсионный фонд уж давно как разворован руководителями страны, а бесплатная медицина ежедневно уничтожается ими же...
Ещё в трудовом договоре должно быть четко прописано место работы!
Договор. И спасибо огромное за Ваши очень полезные и нужные видео. Спасибо!!!
Медицина не бесплатная, на неё отчисления идут. Бесплатно" доктор по советует, как лечиться платно: сделай мрт,УЗИ, ЭКГ, эндоскопию -платно, у нас или нет, или через 3 месяца, специалист в отпуске или плохого качества аппаратура ( колоноскоп с наконечником как бутылка от шампанского)..
Одна из причин почему люди на это Идут! Не потому что они "так сильно этого хотят" банально Из-за не возможности трудоустроиться официально!
Либо работодатель кормит завтраками, что - да, да, да скоро выйдет приказ, а по итогу находит тысячу и одну причину - почему мы не можем пока тебя принять. Из личного опыта - ты не тянешь трудовые обязанности, ты мало берёшь переработок, ты ещё малоопытный и т.д
📌Записаться на курс "Налоговая безопасность" - kornev.moscow/nalogovaya_bezopasnost
Корнев и Партнёры , муж уехал 17.08.19г в Магадан без договора, сказали выходной, вы летите а мы потом подпишем договор и з/п в нем будет указана 10 тыс остальное отдадим так.:))) а на прошло месте из обещанных 200тыс отдали 100 тыс ( это: январь, февраль, март и неделя ещё+), это уже в Томске он был, на работу до 17 августа туда больше не вызвали и денег не заплатили) . Уволили по заявлению мужа 3 сентября, но денег не дали почтой доки отправили в Красноярск от куда он в Магадан умахнул. Ну извините, можете чем то помоч, и в каком формате это возможно?
Подходит либо только белое трудоустройство до копейки, либо только черное. Плюсы белого очевидны - стопроцентная защита со стороны законодательства, возможность судебного приструнения "эффективного менеджера", больничный. Пенсионные отчисления, в связи с повышением пенсионного возраста до уровня "за пределами дожития", считаю нерациональным расходованием зарплатного фонда, смирение только в силу обязательности по законодательству. Минусы - "затягивание" процедуры увольнения, "добровольно-принудительный" характер посещения работы во время процедуры увольнение.
Плюсы полностью черного трудоустройства - вся зарплата до копейки идет тебе в карман, повышенная "мобильность" трудового ресурса в лице меня как работника, в случае конфликта с работодателем ("зажал" зарплату, повесил недостачу) - смелое заявление "я тут никогда не работал" усиливает эффект "саботажа и вредительства" в качестве отместки (не заплатил тыщу - потерял на миллион, к примеру, самопроизвольно возгорелась фура на складе, после завершения погрузки, перед рейсом).
Серая зарплата (часть в белую (в размере МРОТа), основная денежная масса в черную) - самая конченная система оплаты труда, любимая всеми "эффективными менеджерами". Как в анекдоте - "ни пристрелить, ни в суд подать". Можно потерпеть только в одном случае - если позарез нужен стаж по профессии, не более того.
Один раз работал, в самом начале после института, потом только официально. Это как критерий вменяемости работодателя.
Я пока не смотрел ваш видос, но знаю, что эти ГПХ и возм оказания услуг выгодны прежде всего государству, которое пытается обесценивать людской труд, в частности через систему тендеров, а ИПшники экономят при этом на соцпакетных отчислениях (их там в районе 30%). В целом тренд на крепостничество (рабство) в России на лицо. Пик процветания, имхо, был при Росс Империи и СССР, теперь скатываемся обратно, в неофеодализм.
@@podpalmoi наверно вы прозрели, любое государство вводит налоги чтобы существовать 😂😂😂
Работадатель категорически отказываются оформлять.Хозяин работник налоговой,все ходы и выходы знает.Как быть?
Жалоба в прокуратуру и труд инспекцию
Работа неофициально это риск, могут кинуть на деньги или загрузить дополнительно другой грязной работой. Я как-то работал неофициально, так вот мне до сих пор не выплатили долг по зарплате.
Очень полезно, спасибо
Работала много лет в ресторане РУССКОЙ КУХНИ,хозяин предпочитает брать на работу мигрантов из средней Азии,они согласны на небольшую зп,не требуют отпускных и больничных,терпят всё.Нас местных никто не держит особо,если начнёь свои права озвучивать - вот порог,иди куда хочешь со своими правами.
нужно открывать свой ресторан
@@YouSERGEiTube иди и открывай! Поднимай экономику
Государство делает все что бы народ до пенсии не дожил.И у нас на это все условия.На все цены поднимают,во всем виноваты сша, а мы белые пушистые.
Познания требуются! А в нашей системе образования не предоставляются!
Это же Аркадий Семёнович мы с ним на стройке работали и сейчас он вам рассказывает лайфхаки
Все вы правильно говорите, уважаемый.
Вот только официальных работ почти нет.
Спасибо Антон!Договор.
Спасибо за подробную информацию
Без договора не докажешь что работал, а кидают часто. Лень учиться и денег нет, вот с низкой квалификацией и бросаются на любые условия.
Спасибо очен полезный совет
Договор. Благодарю за информацию.
ДОГОВОР господин Корнеев снимите это видео про трудовой договор вы очень доходчиво объясняете даже мне понятно хотя я с юридической сферой раньше не сталкивался
В г. Иркутск трудовая инспекция не помагает работникам
Она негде не помогает.Я ещё не встречал людей которым бы она помогла. Фиктивные органы созданные для устройства хороших людей.
Договор. БЛАГОДАРЮ.
Содержать эту банду, оплачивать аквадискотеки и склады грязи не хочу и не буду !
Да половину то чего вы сказали не кто не соблюдает , зачем частнику диплом ?
Кто оштрафуе чего ты гонишь . Я вообще всё правительство в одном месте вертела и тебя тоже с твоим рассказом. Не болей всех благ. Юморист
Увы отсутствие договора в большинстве это вынужденная мера продиктованная сложившейся экономической ситуацией в стране. И чем дальше от крупных городов тем это чаще. Работы нет и выбор стоит между работой без договора или вообще без работы остаться. Чем ниже квалификация требований к работникам, тем это чаще встречается. Редко высоквалифицированные сотрудники с высшим образованием находят работу без договора, а вот неофициальную подработку очень часто. Репетиторство, консультации, медицинская деятельность и т. д.
Есть организации которые получают миллиардные гос тендеры на год а людей работает до ста человек. Из которых оформлено пару человек, спрашивается где деньги на пенсии?
Да пол страны так работают,и никто не наказывает работодателей никогда.что хотят,то и творят.Что вы тут в этом видео нам говорите,что положено,а что не положено!)В стране вообще законы не работают!!!!(
так никто не заставляет идти работать к "таким", можно в трудовую инспекцию обратиться если серая ЗП.
@@LeXX_009 если готовы половину той суммы, что получаете на руки, отдавать в пользу государства, в обмен на весьма сомнительные обещания, то разумеется лучше получать белую зп. Но не всех такое положение дел устраивает.
@@starikzagindorf767 тогда и не пользуйтесь тем что даёт государство, не получайте пенсию, не ходите в больницы, не водите своих личинок в детский сад и поликлинику, а то чуть температура у зародыша появится сразу скорую. Откажитесь от всего
LeXX, я, как и многие, не получаю пенсию (ибо до неё ещё дожить надо, а потом её едва ли хватит просто для того, чтобы выжить), не посещаю бесплатные поликлиники (скорее ещё сильнее там заболею, сидя в очередях + из-за отсутствия работающего оборудования врачи, как бы это смешно ни звучало, реально переломы определяют наощуп) и у меня нет личинок. Кредиты я тоже не беру. Какие ещё аргументы в пользу белой зп? Что мне оплатят отпуск или больничный? Да, только сумма этих выплат будет несопоставимо меньше, чем разница между моими доходами с белой и серой зп. Может, это актуально для беременных перед декретом и людям предпенсионного возраста - мне нет. Уволить и не платить могут с легкостью и так, и так. Что такое суд в РФ я уже понял на своём опыте, когда разжиревший хряк в мантии судьи мне на полном серьёзе сказал, что мой оппонент - "уважаемый человек, который может не являться в суд по таким вопросам".
@@ruscentr живете в какой то другой стране видимо, почему у меня в поликлиниках нет очередей, оборудование работает, суды нормальные и тоже работают, потом будете ныть что пенсия 10 тысяч, а не как у всех сейчас 20
Договор 🤝 брат я первый раз приехал в 🇷🇺 и мне так сложно понять все сразу я вообще говорю! Сложно сказать все я верю что будет все хорошо в дальнейшим спасибо большое за видео
Единственный плюс не нужен медосмотр, остальное по барабану
Народ, подскажите пожалуйста, я устроился на работу в инженерную компанию инжинер конструктором, мне сказали, что трудовой договор будет заключён со мной позже, поскольку главный офис находится в другом городе и туда направят оригинал моего заявления о приёме на работу.
Завтра у меня будет третий рабочий день и мне что-то стремновато работать без договора...
Антон спасибо
Интересно увидеть материалы по формированию договора.
Вот полезная тема
Здравствуйте, как свами можно связаться.
Неправильно!!!! Медучреждения не откажут в помощи. Никогда в экстренной, за плановую заплатит другой фонд.
Да о чём вы говорите, весь бизнес в нашей стране существует в обход закона, если бы всё было по законам нашей страны то бизнеса не было бы вообще.
Коллективный договор и трудовой договор оно и то же или нет.Действуют ли эти договора после увольнения работника
Здравствуйте Я работал официально но трудовой договор на руки мне не дали и не дают,когда я подал заявление в прокуратуру мне показали трудовой договор и в нем было указана моя зарплата 20000р но я работал без выходных и с 8 утра до 8 вечера но при трудоустройстве мне сказали что оплата труда будет 150р в час могу ли я через суд возместить ущерб потому что зарплату мне платили не вовремя и частично 10000р в два месяца
Здравствуйте такая ситуация!
Я ин гражданин,пришла в организацию работать прошу конечно договор,мне его дают я подписываю от 23 мая,27 июля я узнаю что меня нет в базе так как пошла делать документы регистрацию а мне говорят идите к своему работалателю,ну я естественно пишу звоню все.
Мне говорят да вас не внесли в базу,и ваобще о таких вещах как регистрация вы должны были заранее нам сказать 😳Вобщем что получается мне выдают новый договор от 27 числа естественно речи не может быть о налогах и трцд книжке где этот стаж 2 месяца верно?
По итогу работаю на 3 непонятных ген деректора,в чем дело подскажите пожалуйста,организация создала мне проблемы
Спорный момент , смотря что из себя представляет само юридическое лицо ...
Да если захотят-найдут как кинуть
Вчерашние студенты и совсем отчаявшиеся-конечно самые беззащитные. Я как-то на крупный завод ходила так оказалось что они через агентство берут а на собеседе молчат об этом. Т е агенты берут с каждой зп свой процент-на заводе тебя от нехватки людей перекидывают в разные места-ноют что работать у них почему-то некому-даже не спохватились меня на заводе
Здраствуйте скажите пожалуйста нам очен важно ваш ответ.
Муж 7лет работал. И неё ест труд договор. Он не гражданин и через миграционный служба работает. 7лет работал. Его рабодатател говорят без налог работает. Поетому мы не какой пособия не получается. Я и дети гражданин России. Пособия и на 3й ребёнок выплата при рождения ребёнок тоже не получается. Я Они налог не платит. Что делат. Соц защита отказали пособии. Рабодатател не платит
Труд договор ест только они не платит налог поетому в базе нет. Миграционный служба они без налог работает что ли. Мы не получается пособии.
Договор. В особенности формулировки про характер работы,и прочее
Здравствуйте. Работадатель отказывает платить за работников, что делать?
Почему государство за этим не служит? Ведь видит же закупки рост прибыли компании.. государству просто все равно видимо..
Каждый просмотренный ролик убеждаем меня в том, что я боле компетентен в тех вопросах, которые Вы озвучиваете. Прошу привести пример официального отказа в оказании мед помощи по ОМС в связи с неофициальным трудоустройством. (Или судебную практику, постановление пленума ВС и пр.) Столько эмоций ("очень и очень много") я не видел ни у одного юриста на канале. Может быть как специалист по уголовному праву Вы хорош, но информация на канале явно не проверяется. Самому не стыдно такое озвучивать?
Главное развод на деньги хомячков, дали свободу и думали что будет как в развитых странах а адвокаты начали мошенничеством заниматься да и не только они. Как говорят, семена демократии прорастают не везде.
Что значит зарплату в серую по Трудовому договору можно платить там я не знаю 20.000 руб а на самом деле в конверте человек будет получать 100.000 из 20.000 руб будет удерживаться налоги пенсионный медицинские фонды и.т.д, а остальные 80.000 будут идти напрямую в руки работнику и попробуй такого работодателя Вычисли единственный способ только поймать его за руку даже если трудовая инспекция поймает его за руку он может сказать А это я человеку даю в долг Он меня сам об этом попросил и договориться об этом со своими сотрудниками заранее
Здравствуйте, а что делать если ты узнал что работадател обманывает работников, задержали зарплату, путём оферы, и ты не заключиш договор и работаешь 12 дней уволился и тебе не платят зарплату за эти дни?
Здравствуйте я гражданин Узбекистана мне обещали платит без патента но не платили как с вами свезатса
работая от фирмы,поднял руками шлакбаум в снт,где был монтаж дома. мне выставили счет в 25тыс за ремонт. фирма заплатила 50 и теперь с меня фирма удержала эти 50тысяч. я не устроен и договора нету. куда обратиться? 25 я бы заплатил,раз сломал, но почему еще 25 должен платить за фирму???
В наших реалиях,выгоднее не официально работать. Про договоры каждый дурак знает. Медицина в помойке,какой смысл в ней. Медицина платная, и качество только в медцентрах. Если руки не из жопы, работодатель будет держать работающего, и с кадрами уже проблема. Договор это формальность. А если травма на производстве, то инвалидность уже давно не дают,если и дали,то на год,с последующим лишением, да и сбор справок 1.5 месяца. КАКИЕ НАХРЕН НАЛОГИ, БЫЛО БЫ КОМУ?
Но если совсем отказаться то где брать деньги на выплаты пенсий.
Есть организации которые получают миллиардные гос тендеры на год а людей работает до ста человек. Из которых оформлено пару человек, спрашивается где деньги на пенсии?
Работа только по договору и только в приличной организации, выплачивающей белую заработную плату.
Их уже мало осталось и без опыта не возьмут 100%
А пенсий уже можно сказать что и нет а налоги ты платишь т е всю жизнь рискуешь что тебе и так и так могут не заплатить и выпереть молча
В трудовой инспекции сказали что у нас все и ради бизнеса. Наиекнули паходу. А вы говорите кашмарят бизнес.
Какой договор?
Опоздал на минуту- уволят по статье. О чем вы говорите?
Это не работает по факту
Ну если вы такой "специалист", которого увольняют за опознание на 1 минуту, то у вас что-то пошло в жизни не так. Хорошего спеца не попрут за такой пустяк. Максимум штрафная санкция.
Egor Protonov, увольняют не за факт опоздания - это лишь предлог сделать предупреждение. Насобирать три за мелкие косяки легко. Когда захотят уволить "по закону", легко найдут причины.
@@egorprotonov1668 , если вы хороший специалист, зачем вам вообще договор? Вам и так будут деньги платить
@@it-eng6636 не всем нужна только зарплата, некоторые и годик-два перед эмиграцией на резюме работают
@@ruscentr не легко, если знаешь свои права, должностные обязанности и правила внутреннего распорядка
Здравствуйте Как можно с вами по телефону побеседовать
8 499 380 7255
Добрый день. Я проработал в компании 1,5 года без трудового договора, но в эл трудовой книжке я принят на работу, вся зп выплачивалась по белой на карту сбера, сейчас работодатель хочет уволить меня, заставляет писать заявление по собственному и просит подписать трудовой договор задним числом. Что по закону грозит работодателю и как мне поступить?
Вопрос ради интереса, вы уволились,вернее вас уволили или нет???Не подумайте чего плохого, просто интересно.
@ не смогли меня уволить, со временем я нашел другую работу и сам уволился
Подождите, как это договор должен быть заключен не позднее, чем через три дня после того, как сотрудник вышел на работу? Для этого и делается договор, чтобы прописать дату и условия выхода. Договор делается до работы. А как иначе прикрыть эти три дня? Только задним числом, если уж на то пошло. Но и это наказуемо) ерунда. Да еще омс…
Заключают договор или оформление проходит дистанционно и обманули 7 работников
20 к с налогом 13%.
Болтай больше, ты в России живёшь..
Утопию свою, домашним рассказывай.
Эту банальщину и студенты знают.
Эффективные варианты есть.?
Большинство треплются.
Что за бред что этот чувак несёт😏🙄 Если вы будете носить взносы за медицину у вас будет доступная безплатная медицина?? Это где такие сказки происходят? 😄😄😄
когда досмотрел до т.н. минусов - поставил дизлайк и вырубил. такой детский лепет на этом канале впервые слышу
Чуть не упал от смеха😂 про медицину😆😆😆
Здравствуйте, я узнала в Пфр, что мой работодатель не отчисляет за меня налоги, у меня есть трудовой договор, я работаю уже больше пол года, но там указан стаж 2 месяца. Что мне делать, подскажите пожалуйста?Я скоро должна выйти в декрет.
сначала нужно попросить работодателя что бы он внёс всё что нужна за прошедшие месяцы, если откажет идти в прокуратуру. Какие числа указаны в трудовом договоре?
Вы помогите что делать ребенку по помощи в начислении пенсии а нам не дают справку о доходе на умершего
Звук пожалуйста делайте громче когда видео монтируете.
alexey zotov купи наушники/колонки/телефон нормальный
По хрену на трудовой стаж !
Что грозит человеку который работает не официально
У меня возник вопрос. Если я как частное лицо нанимаю группу строителей для строительства дачного дома я должен с ними заключать договор, и что мне грозит если я его не заключил?
Если дом развалится наследующий день не ского будет спросить, нужно заключать договор подряда на строительство индивидуального жилого дома, заключаемый между юридическим и физическим лицом.
Так, если у нас все говноработодатели не оформляют надлежащим образом и в установленный законом (ТК РФ) срок. А те, кто оформляет, устанавливает зарплату по минимуму. В городах работы местным не хватает, а в город едут и из сёл и деревень, готовые на любые условия.
Если работадателю подходят люди, готовые работать на любых условиях, значит разумно вообще не замечать такого "работодателя".
@@dimaleoniv7987 так других нет. А кто не такой, там семейными и иными кланами сидят и уходить не собираются.
@@dimaleoniv7987 и на что жить?
@@АлексейПетров-к6в каждый сам ищет на что.
@@dimaleoniv7987 Это всё актуально для высококвалифицированных работников в крупных городах, или местах где они бнзалттернативны. А когда человек устраивается на низкоквалифицированную работу, то он соглашается на условия работодателя или идёт на ... , ибо таких как он за воротами очередь. Чем сотрудник ценнее для работодателя, тем больше у него фактических прав. Так всегда было.
Антон, расскажите что делать если сосед делает незаконную перепланировку квартиры (долбет целыми днями перфоратором на протяжении ДВУХ МЕСЯЦЕВ)
Нужно избавится от такой квартиры где долбит днями перфоратором сосед или от соседа.
Натравить налоговую и сказать ей что у него незаконное производство
По хрену на пенсию !
Какое смишное видео. Месяц назад уволился с автосервиса, больше половины сотрудников работают не официально, все получают зарплату в конвертах.
Я мигрант и должен ли я требовать трудовои договор
Правом на получение российской пенсии обладают не только российские граждане, но и иностранцы, а также лица без гражданства.
Прежде всего, иностранцы должны быть официально трудоустроены (на срок от 6 месяцев) и иметь необходимые разрешительные документы для пребывания в России.
Пенсионные выплаты иностранцам в РФ осуществляются в общем порядке, в соответствии с положениями следующих законов:
В частности они имеют право претендовать на следующие виды выплат:
Федерального закона от 15.12.2001 г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;
Федерального закона от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»;
Федерального закона от 28.12.2013 г. №424-ФЗ «О накопительной пенсии»;
Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Иностранцы в России вправе рассчитывать на страховую, накопительную, социальную пенсии, а также государственное обеспечение. Пенсию могут назначить иностранцам, которые присоединились к обязательной системе пенсионного страхования и имеющим вид на жительство. Получение иностранцем разрешения на временное проживание в РФ не дает им права на получение социальных выплат, в т.ч. пенсию. Иностранец, имеющий разрешение на временное проживание, имеет право на получение медицинского обслуживания по страховому полису. А право на получение социальных выплат получает иностранец, который получил вид на жительство. Напомним, что основной критерий получения социальных гарантий (в т.ч. пенсий) содержится в Федеральном законе от 25.07.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» - это наличие у иностранца вида на жительство.
Гулсарахон! По закону иностранцы тоже должны заключать трудовой договор.
Вопрос. На автомойке работают мигранты и вообше там свои тоже неоформлены это нарушение влечет штрафы ?
ты докажи что они там работают вначале? А не просто пришли тебе машину помыть независимо от компании.
Если Вы работали или работаете без письменного трудового договора с работодателем, который Вам не заплатил за Ваш труд, то для начала необходимо установить факт наличия трудовых отношений между работником и работодателем с помощью вышеуказанных доказательств. Далее необходимо доказать размер Вашей зарплаты, которую работодатель выплачивал или обещал выплатить.
а если ип строит себе дом , дал азерам , или узбекам у которых патенты регистрации все есть , работу вскопать фундамент на територии сделать уборку , за какое-то денежное вознаграждение , нужен договор или нет ?
Зачем работать? Надо грабить награбленное!!!
Уважаемый, не знаю уж специально врете, дабы привлечь себе клиентов (которые ничего не понимают) , либо это ваша некомпетентность... хотя даже маломайский юрист такие основы должен знать! Вы заявляете - если работодатель не уплачивает медицинские взносы за работника, то работнику не будут предоставляться медицинские услуги, медицинские учреждения смогут отказать гражданам рф в оказании бесплатной медицинской помощи. Зачем же вы так нагло врете? Данные отношения регулируются Федеральным Законом № 326, которым установлено, что любой гражданин РФ (и не только РФ, но сейчас не об этом), имеющий полис ОМС может получить БЕСПЛАТНУЮ медицинскую помощь в ЛЮБОМ РЕГИОНЕ РФ. РАБОТОДАТЕЛЬ ЗДЕСЬ вообще НЕ ПРИЧЕМ как с 2010 года уже! Данный полис ОМС любой гражданин РФ, будучи он хоть безработным, хоть неофициально трудящимся, хоть еще каким то не знаю, может получить в ЛЮБОМ регионе РФ, независимо от места постоянной регистрации. Для этого ему только нужно обратится в ЛЮБУЮ страховую компанию этого города. Если вы так о людях печетесь, что же об этом не говорите, а наоборот в заблуждение вводите?? Чтобы к вам шли иски писали на своих работодателей и вам бабки отстегивали?? Как же вам не стыдно так врать нагло!
Про пенсию смешно. ОМС стоит 3000 рублей в год.
У меня омс бесплатный
Вся интересная, денежная, перспективная работа есть в организациях, которые работают ТОЛЬКО в "белую".
Что будет ип если него работают без договора
Все ип это шарашкены конторы
Блин, такой хороший канал, а так мало просмотров :(
Несправедливо. Да и компания полезной может оказаться, если вдруг что-то случится.
Ну про мед обслуживание вы не праыы
Есть ли вообще смысл быть в России адвокатом, если в России нет судов? В том их определении, какими они должны быть на самом деле- независимыми.
Договор
Если ты адвокат-блогер со стотысячной аудиторией подписчиков, то благодаря этому можешь выиграть любое дело, где ты уверен, что прав.
@@AndreyVsVseh , очень смешно))
Очень тихий звук