Kadry i wynagrodzenia | Kongres

Wynagrodzenia w ochronie zdrowia są jednym z głównych tematów debaty publicznej w tej dziedzinie. Od niemal dwóch lat obowiązuje znowelizowana ustawa o sposobie ustalania minimalnego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych
w podmiotach leczniczych. Doprowadziła ona do wzrostu płac dla wielu grup, jednak pojawiają się wątpliwości dotyczące kształtu oraz przedmiotu ustawy. Po pierwsze, pojawiają się zbiorowe spory prawne dotyczące stosowania ustawy. Po drugie, w Sejmie trwają prace nad obywatelskim projektem nowelizacji tej regulacji. Po trzecie, ustawa nie obejmuje wielu pracowników systemu ochrony zdrowia, którzy pracują na podstawie umów cywilnoprawnych. Chociaż finansowe skutki wprowadzenia ustawy są wysokie, pojawiają się głosy z wielu stron sygnalizujące konieczność intensyfikacji dyskusji w sprawie docelowego uregulowania kwestii związanych z wynagrodzeniami.
Do udziału w dyskusji panelowej zaproszeni zostali:
Elżbieta Gelert, Zastępczyni Przewodniczącego sejmowej Komisji Zdrowia, Dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu;
Maria Ochman, Przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność”;
Krystyna Ptok, Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, Forum Związków Zawodowych;
Tomasz Dybek, Przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Fizjoterapii, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych;
Rudolf Borusiewicz, Dyrektor Biura Związku Powiatów Polskich, Przewodniczący Rady Narodowego Funduszu Zdrowia.