Las 5s se origina en escosia luego en 1903 Henry Ford lo mejora y el japonés kishiro Toyota lo fortalece en sus empresa a mediados de 1930 son: Autodisciplina(shisuke) Estandarizacion (seikutse) Limpieza (seiso) Orden(seiton) Seleccionar(seiri) y la tarjeta roja significa despilfarro inútil o envano
Hola Mariam, muchas empresas siguen utilizando Kaizen, además existen otros métodos de mejora continua enfocados en la resolución de problemas como Toyota Kata, Lean Agile y otros.
¡Muchas gracias! Estamos comprometidos a producir material de mejora continua 100% en español, sabemos que no hay mucho material disponible en nuestro idioma así que te invitamos a seguir pendiente de los videos que seguiremos publicando :)
No me explico cómo los 30 minutos de limpieza del espacio de trabajo no son remunerados? Además 30 min es bastante. Esta acción de limpieza debe ser incluida en el horario de trabajo.
Hola Silvia, empresas que realmente practican Lean, deberían incluir estas actividades de 5S como parte de sus iniciativas de mejora continua y ser pagadas. 5S es más que solo limpieza, nos ayuda a identificar anormalidades, eliminar desperdicios y mejorar los procesos. Buena observación, y definitivamente todo debe iniciar por la empresa y el liderazgo. Saludos y gracias por visitar nuestro canal.
Además de que las 5S es una cultura de la organización. El vídeo menciona que no se le obliga a nadie y son los trabajadores quienes quieren hacerlo. Eso es precisamente implementar una cultura en la organización. Saludos.
En paises desarrolla----- dos hasta los gerentes altos mandos utilizan -- Media hora antes de in- gresar al horario de tra-- bajo para hacer la im---- pueza de una forma gra tuita.
Hay muchas diferencias entre CANDO y 5S . La de Ford , nunca habla de sacar lo que no usamos en el lugar . En cambio en las 5s , (SEIRI ) la primer S , exige separar lo que usamos de lo que NO usamos . Resumiendo , la gran diferencia es que las 5s tienen un orden , por el cual de no cumplir la primera , nunca tendrás las próxima . Por esto , las 5s terminan en DISCIPLINA , sin las 4 anteriores , la disciplina no existe .
y hay mas conceptos que les atribuyen a los japoneses pero que son de origen occidental sobre todo estadounidenses, pero como se vende muy bien eso del "milagro japones" que de milagro no tiene nada a ellos se les atribuye y reverencia muchos conceptos e ideas de la calidad y lean manufacturing.
No es correcto ir a trabajar gratis digan misa los empresarios se paga ese tiempo si es eficente la organizacion esa actividad se realiza dentro del horario laboral todo lo optimizan y el tiempo del trabajador no ..ya basta no se va regalar tiempo de vida !
¿Eso es realmente relevante para términos prácticos del vídeo?, Espero hayas puesto atención a lo que sí es importante y no te hayas quedado frustrado durante el vídeo por una mala pronunciación. Por cierto, es hispanohablante, no japonesa. Sonso.
si crees que la idea de la 5s es de Henry Ford o de los japoneses lee Genesis 1 los primeros versos y veras que EL ETERNO inicio este sistema!! gracias por el video muy claro y didactico!!
"Inclusive los empleados llegan al trabajo 30 minutos antes para limpiar y organizar las cosas (voluntariamente)" me parece que esto va en contra de la filosofia de las 5's y demas teorias japonesas, si se requiere media hora dicional de trabajo entonces significa que la empresa se volvió menos eficiente. Las herramientas tinen que facilitar el trabajo no agregar mas trabajo, es muy desmotivante.
Siempre coloco de ejemplo su video... Un Gran aporte
Un contenido muy enriquecedor, gracias por compartir este material!
¡Muchas gracias! Bastante preciso en su definición y ejemplos. (:
Le das vida a la información con tu encanto y gracia al usar las palabras. Excelente.
Muy bueno, lo reviso siempre y me sirve en mi trabajo.GRACIAS GEMBA
Gracias a ti Giuli :)
Excelente video muy bien explicado y resumido
Muchas gracias Hector, estamos a tus órdenes.
super claro!!! Excelente video
EXCELENTE VIDEO !!!! SALUDOS DESDE TEMUCO-CHILE
Excelente trabajo. Muchas gracias!
Felicitaciones!!, muy buen material, preciso y conciso
Muchas gracias !!
espectacular canal
Muchas gracias por los aportes, muy buena explicación, sobre todo didáctica
Excelente el video mil gracias
Excelente video, entendí muy bien la importancia de las 5S ¡Gracias!
Muchas gracias Ivonne que bueno que te sirvió. Un abrazo!
buen video me gusto mucho me ayudara en mi tesis!
Me alegro que te haya servido Ada, mucha suerte en tu tesis.
Buenísimos vídeos para refrescar la memoria.
Que bueno que te gusto, siempre es bueno repasar lo ya aprendido :)
Exactamente!, saludos!
Las 5s se origina en escosia luego en 1903 Henry Ford lo mejora y el japonés kishiro Toyota lo fortalece en sus empresa a mediados de 1930 son:
Autodisciplina(shisuke)
Estandarizacion (seikutse)
Limpieza (seiso)
Orden(seiton)
Seleccionar(seiri) y la tarjeta roja significa despilfarro inútil o envano
Mil gracias por tu aportación :) buenísima!
Me gusto su video es un excelente aporte
Muchas gracias por visitar nuestro canal José, saludos!
Excelente video. ¿Hay algún video donde explicas el uso de la tarjeta roja?
Excelente explicación.
Me sirvió de maciado excelentes explicaciones
Nos da mucho gusto que el video le fue de utilidad, lo invitamos a seguir pendiente de los videos que seguiremos publicando.
Q educativo tiene mi like y suscripción... NDEAAAAAH
Jajajajaja Yo lo estoy viendo ahora mientras tendria q estar editando deeaaa
Gracias!!!! Excelente informacion!!!!
Nos alegra te haya gustado Olivia, saludos :)
donde puedo ver los siguentes videos de los ejemplos
Muy bueno, pero me pregunto que método actual similar al kaizen se usa en las empresas de hoy?
Hola Mariam, muchas empresas siguen utilizando Kaizen, además existen otros métodos de mejora continua enfocados en la resolución de problemas como Toyota Kata, Lean Agile y otros.
@@gembaacademyespanol9917 gracias por responder, y por la info ✌️
exelente sin palabras
Muchas gracias Manuel, saludos.
muy buena explicaion clara y en español
¡Muchas gracias! Estamos comprometidos a producir material de mejora continua 100% en español, sabemos que no hay mucho material disponible en nuestro idioma así que te invitamos a seguir pendiente de los videos que seguiremos publicando :)
Muchas gracias por visitar nuestro canal! saludos!
buen aporte.
Muchas gracias Aleczi, saludos.
Hola, maestra. buenas tarde me podrias ayudar a construir una encasta de la 5 s' son 15 encuestas, por ejemplo: conoces la 5 S'? por favor.
¿qué es encasta?
No me explico cómo los 30 minutos de limpieza del espacio de trabajo no son remunerados? Además 30 min es bastante. Esta acción de limpieza debe ser incluida en el horario de trabajo.
Hola Silvia, empresas que realmente practican Lean, deberían incluir estas actividades de 5S como parte de sus iniciativas de mejora continua y ser pagadas. 5S es más que solo limpieza, nos ayuda a identificar anormalidades, eliminar desperdicios y mejorar los procesos. Buena observación, y definitivamente todo debe iniciar por la empresa y el liderazgo. Saludos y gracias por visitar nuestro canal.
Además de que las 5S es una cultura de la organización. El vídeo menciona que no se le obliga a nadie y son los trabajadores quienes quieren hacerlo. Eso es precisamente implementar una cultura en la organización. Saludos.
En paises desarrolla-----
dos hasta los gerentes
altos mandos utilizan --
Media hora antes de in-
gresar al horario de tra--
bajo para hacer la im----
pueza de una forma gra
tuita.
¿En dónde puedo ver el siguiente video? muy buena explicación!
Muchas gracias Guadalupe, estaremos subiendo más videos. También puedes visitar nuestra página www.gembaacademy.com
Exelente vídeo , yo toda mi vida pensé que era japones las 5's y pensar que los principios los tenía Ford
Nos alegra que te gusto Alberto. Saludos :)
genial
AGORA A APLICAR... EXCELENTE!
Y esa es la clave Myriam, tu la dijiste muy bien :) a tomar acción.
Empieza con tu ortografía.
Hay muchas diferencias entre CANDO y 5S .
La de Ford , nunca habla de sacar lo que no usamos en el lugar .
En cambio en las 5s , (SEIRI ) la primer S , exige separar lo que usamos de lo que NO usamos .
Resumiendo , la gran diferencia es que las 5s tienen un orden , por el cual de no cumplir la primera , nunca tendrás las próxima .
Por esto , las 5s terminan en DISCIPLINA , sin las 4 anteriores , la disciplina no existe .
y hay mas conceptos que les atribuyen a los japoneses pero que son de origen occidental sobre todo estadounidenses, pero como se vende muy bien eso del "milagro japones" que de milagro no tiene nada a ellos se les atribuye y reverencia muchos conceptos e ideas de la calidad y lean manufacturing.
a regra dos 5s é muito inportante
Así es :)
Y nunca hicieron los videos, f
Bien
Si no sabe si lo necesita, no lo necesita :B
Muy bueno ¿verdad? jajajaja
No es correcto ir a trabajar gratis digan misa los empresarios se paga ese tiempo si es eficente la organizacion esa actividad se realiza dentro del horario laboral todo lo optimizan y el tiempo del trabajador no ..ya basta no se va regalar tiempo de vida !
👍🏼
5 heces
Demonios con esos sueldazos hasta en domingo trabajo 😂.
estan mal pronunciadas las 3 palabras japonesas veo que muchos lo traducen como se lee pero no es así
¿Eso es realmente relevante para términos prácticos del vídeo?, Espero hayas puesto atención a lo que sí es importante y no te hayas quedado frustrado durante el vídeo por una mala pronunciación. Por cierto, es hispanohablante, no japonesa. Sonso.
@@_germantonio_ Zonzo°
si crees que la idea de la 5s es de Henry Ford o de los japoneses lee Genesis 1 los primeros versos y veras que EL ETERNO inicio este sistema!! gracias por el video muy claro y didactico!!
"Inclusive los empleados llegan al trabajo 30 minutos antes para limpiar y organizar las cosas (voluntariamente)" me parece que esto va en contra de la filosofia de las 5's y demas teorias japonesas, si se requiere media hora dicional de trabajo entonces significa que la empresa se volvió menos eficiente. Las herramientas tinen que facilitar el trabajo no agregar mas trabajo, es muy desmotivante.
Si! Coincido con tu opinión
:v ah
Tu voz es insoportable!! Encima el vídeo es súper largero los primeros 6 min son puro bla bla. Demora demasiado y no explica nada
tienen errores de tipeos y ortograficos
Muchas gracias por la observación Mae, estamos aquí para seguir mejorando. Saludos y gracias por visitar nuestro canal.
Gran explicación pero el tono de voz aturde mucho
Muchas gracias Berenice por visitar nuestro canal, saludos!
Olvídese de la voz...y aproveché los beneficios
@@alfredoerrepe3993 jejeje gracias Alfredo, ni como mejorar mi voz, pero compartimos con ustedes lo poquito que sabemos con mucho cariño.
@@gembaacademyespanol9917 Pues sí, saben poquito.
@@alonsovegaproblemas jaja bien mal agradecido. Mejor ni comentes
Es mentira nada se regreso a su lugar