الخلاصه ببساطه في ما يهم العامل في الماده 81 من نظام العمل السعودي

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 25 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 53

  • @saidsanjirsanjir1664
    @saidsanjirsanjir1664 ปีที่แล้ว

    جزاك الله خير شرح وافي ومفيد جدا جدا ❤❤❤❤❤❤❤

  • @Be_discoverd
    @Be_discoverd 11 หลายเดือนก่อน

    ربنا يبارك في علمك يارب

  • @Dragon-xn2hs
    @Dragon-xn2hs ปีที่แล้ว

    السلام عليكم
    هل تجري احكام الماده 81 علي العامل الذي لم يكمل سنه داخل المملكه؟

  • @AhmedFarag-k1w
    @AhmedFarag-k1w ปีที่แล้ว

    انا سائق خاص وليس لى عقد عمل وبقالى 11 شهر وكنت عايز اخرج نهايئ وهو مش رادى هل مكتب العمل يخرجلى نهائي

  • @hussien786
    @hussien786 ปีที่แล้ว

    طيب لو معنديش عقد ورقي ولا على قوي وليه جاي من مصر عاي تاشيرته من خمس شهور

  • @فيفيدايتتحديالسمنة
    @فيفيدايتتحديالسمنة 3 หลายเดือนก่อน

    الله يجزاك كل خير انا لي راسلتك خاص ربي بسعدك

  • @mahmoudmahmoud2172
    @mahmoudmahmoud2172 ปีที่แล้ว

    بعد اذنك ليا 3شهور بالمملكه ونقلت كفاله بعد شهر ونص علي مؤسسه ودلوقت ففتره تجربه هل يحق ليا انهاء العلاقه ونقل الكفاله ولم اتم سنه كامله .لكن ناقل عليه وليس كفيلي اللي جاي عليه من مصر

  • @AhmedSalah-ij7yc
    @AhmedSalah-ij7yc 8 หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم
    من فضلك انو لو طوفت ومشيت ونقلت كفاله يبقى العقد مع الكفيل القديم باطل ولا ساري

  • @thefirst1846
    @thefirst1846 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم ورحمة بعد لو انهيت العقد خلال فترة التجربه ايه المترتب على ذلك وفي بند في العقد اني معي تجربه لمده ٩٠يوم يحق فيها لي والكفيل اني اي منا ينهي العقد
    يعني اخد خروج نهائي ولا نقل كفالة

    • @كبسولاتغانمالقانونيه
      @كبسولاتغانمالقانونيه  ปีที่แล้ว

      في فيديو لنا بالقناة كل ما يخص فترة التجربه بنظام العمل والأخطاء اللي ممكن تقع فيها

  • @عبدالخالقالغيل
    @عبدالخالقالغيل ปีที่แล้ว

    لو سمحت اذا انتهت إقامتي ونقلت بعد 4 ايام ، هل من حق صاحب العمل المطالبة ببقية رواتب العقد

  • @mohammedmosaad5398
    @mohammedmosaad5398 ปีที่แล้ว

    طيب حضرتك لو العامل طلب فسخ العقد طبقا للمادة 81 هل ممكن يقدر ينقل كفالة مع العلم لم يكمل سنة مع الكفيل

  • @To.My.Brothers
    @To.My.Brothers ปีที่แล้ว +1

    لو سمحت عاوز افسخ العقد انا بداوم كل يوم عشر ساعات و بداوم الجمعة و الإقامة عامل ورشة و بشتغل مصمم جرافيك ... ابدأ الإجراءات منين بعد اذنك

  • @MuhammedGamil95
    @MuhammedGamil95 ปีที่แล้ว

    لو سمحت يا سياده المستشار صاحب العمل رافع عليا شكوي تعويضية عن قيمه عقد ورقي لاني رفضت ان أوافق على عقد عمل أرسله لي علي قوي بسبب عدم موافقتي علي قيمه الراتب المنصوص في العقد الإلكتروني ما العلم ان العقد الورقي لم أوقع عليه ولم استلمه من الأساس عند وصولي من مصر

    • @كبسولاتغانمالقانونيه
      @كبسولاتغانمالقانونيه  ปีที่แล้ว

      التمسك بالعقد الذي وافق عليه الطرفين فقط
      وطالما انت شغال لايجوز له دعوى تعويض ويعتد بالعقد الأول طالما لم توافق على الثاني
      رقمنا واتس
      0562676836

  • @medhateid3490
    @medhateid3490 ปีที่แล้ว

    يعنى هل يحق لى فسخ العقد ف حالة عدم تجديد الاقامه لمده شهرين وحتى الان لم تجدد

  • @-yasseryoussri9585
    @-yasseryoussri9585 ปีที่แล้ว +1

    لو سمحت يا سيادة المستشار .
    لو انا عقدي الورقي في مصر عند الاتفاق كان فيه شرط جزائي اني ادفع 3000ولما جيت من 5 شهور غير الشرط الجزائي في العقد الالكتروني خلاه ادفع باقي العقد بس انا لسه ما وافقتش عليه. ينفع ارفع دعوى فسخ العقد وانه ادخل الغش اثناء التعاقد ؟ واقدر انقل كفاله في الحالة دي ؟

    • @كبسولاتغانمالقانونيه
      @كبسولاتغانمالقانونيه  ปีที่แล้ว

      لا طبعا فين الغش انت حقك ترفض الجديد وطلب نفس شروط الورقي او الاتفاق على شروط مرضيه للطرفين
      ويظل الورقي ساري طالما لم توافق على غيره

  • @saifnooradeen
    @saifnooradeen ปีที่แล้ว

    سلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يسعدك انا الغيت العقد سويت استقاله باقي ايام من فتره الاشعار ١٤ يوم متى استطيع نقل كفاله هل قبل انتهاء الاشعار او بعد الاشعار وهل لازم موافقه الكفيل او بدون موافقه منتظر الرد الله يسعدك ❤

    • @كبسولاتغانمالقانونيه
      @كبسولاتغانمالقانونيه  ปีที่แล้ว

      لابد من قبول الاستقاله والا يعتبر إنهاء بسبب غير مشروع ويحق يرجع عليك بتعويض

    • @saifnooradeen
      @saifnooradeen ปีที่แล้ว

      @@كبسولاتغانمالقانونيه الله يسعدك انا سويت استقاله وخطاب يدوي وباقي شغال معه حتى انتهاء فتره الاشعار مارحت من عنده حتى اعوضه

    • @كبسولاتغانمالقانونيه
      @كبسولاتغانمالقانونيه  ปีที่แล้ว +1

      تمام تداوم لآخر يوم بالعقد

    • @saifnooradeen
      @saifnooradeen ปีที่แล้ว

      @@كبسولاتغانمالقانونيه الله يسعدك طولت معاك الحين استطيع انقل كفاله بدون موافقه الكفيل الحالي بفتره الاشعار او بعد فتره الاشعار

  • @Gadr88
    @Gadr88 9 หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم
    شكرا للمجهود الجبار
    استفساري: اشتغل معاه ٥ سنين بس سوا العقد قبل ثلاثه شهور، م اعطاني ولا اجازه خلال ٥ سنوات ولم يوفر لي سكن.
    هل اقدر استفيد منها في ٨١؟

    • @كبسولاتغانمالقانونيه
      @كبسولاتغانمالقانونيه  9 หลายเดือนก่อน +1

      تتوقف على العقد الجديد هو نفس الكفيل ولا عقد بسجل جديد واسم جديد له
      لك حق تطالب ببدل الاجازة وانت شغال
      وان لم يوفر سكن ولم يعطي بديل سكن
      تستفيد من الماده للفسخ
      اما الاجازة اخشي ان تكون يتمسك بالعقد الجديد ترفع بها وانت على راس العمل

    • @Gadr88
      @Gadr88 8 หลายเดือนก่อน

      @@كبسولاتغانمالقانونيه
      جزاك الله خير الجزاء، يعني اعول علي نقطه السكن صح كده؟ في معلومه تانيه الراتب في العقد اقل من الراتب الفعلي نستلمها كاش

    • @محمودالسمرى-د4ع
      @محمودالسمرى-د4ع 7 หลายเดือนก่อน

      ​@@كبسولاتغانمالقانونيه
      هل يحق فسخ العقد عندما لايوجد اجازه حتى فى يوم الجمعه

    • @كبسولاتغانمالقانونيه
      @كبسولاتغانمالقانونيه  7 หลายเดือนก่อน

      @user-cj5ub1gw2l ان لم تأخذ عليها اوفر تايم براتب يوم ونصف فنعم
      ولكن رفض ذلك وطلب الحصول على يوم راحه اسبوعيه ان لم يتم التجاوب اثبت وافسخ بعد ذلك حقك ماده 81 مخالفه النظام والعقد

  • @MohamedMegahed-m3g
    @MohamedMegahed-m3g 10 หลายเดือนก่อน

    هل لو فيه بعض الشروط يحق لي فسخ العقد ونقل كفاله ولا لازم خروج نهائي

    • @كبسولاتغانمالقانونيه
      @كبسولاتغانمالقانونيه  10 หลายเดือนก่อน

      بنود الفسخ القانوني تفسخ أما نقل الكفاله يحق لك بعد الفسخ شرط تحقق شروطها ولها فيديو اخر بالقناة لدينا شارح الشروط

  • @ayoub10
    @ayoub10 11 หลายเดือนก่อน

    لو سمحت
    هل العامل ملزم بدفع مصاريف الاقامة للصاحب العمل. ادا لم يرغب في اكمال العمل معه اتناء فترة التجرية

  • @AhmedMagdy-mq5ou
    @AhmedMagdy-mq5ou 3 หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم ورحمة الله
    اذا العقد مجدد ولم راتب اول شهر بعد التجديد
    ثم راتب الشهر اللي بعد قام بخفض الراتب علي عكس رواتب العقود السابقة والتي تحول عن طريق البنك، ثم لم يدفع راتب الشهر اللي بعده،
    ولم يدفع راتب الاجازة السنوية
    هل فسخ العقد وترك العمل نظامي وفقا للمادة ٨١ ؟؟؟؟

  • @halamohamedmohamed239
    @halamohamedmohamed239 10 หลายเดือนก่อน

    مكان حضرتك فين في السعوديه

    • @كبسولاتغانمالقانونيه
      @كبسولاتغانمالقانونيه  10 หลายเดือนก่อน

      الرياض بالشمال
      0562676836
      تواصل واتس اب فقط لا نرد على الاتصال بدون تنسيق واتس

  • @moammar9511
    @moammar9511 ปีที่แล้ว

    لو سمحت حضرتك أنا بلغت صاحب العمل شفوي إني مش هكمل العقد بدون اخطار ورقي أو علي الإيميل و بلغته قبل ٩٠ يوم من انتهاء العقد و هو عاوز يمشيني بدري قبل انتهاء العقد هل في طريقه اخد بيها باقي العقد

  • @ahmadsaqr9321
    @ahmadsaqr9321 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم
    استاذ غانم
    انا وظيفتي بالعقد مندوب مبيعات
    عقدي مدته سنتين و شهرين و شرط فيه انه بيتجدد تلقائيا لو انا ما طلبتش عدم تمديد
    العقد بدايته شهر 2 سنة 2021 و اتمدد تلقائيا بسنتين كمان
    و انا شغال في الشركه كدا مدة 3 سنين و مشغلني محاسب مبيعات و شؤون قانونيه للمصنع و مشرف مبيعات و مدخل بيانات و مدمرني حرفيا المهم انه موظغني في تصاميم المنتجات في المصنع و وظيفة مصمم دي تختلف جوهريا عن الوظيفه الاساسية و انا فاضل لسا في العقد زي سنة و ست شهور
    و انا عاوز انهي التعاقد بالماده 81
    فا كدا بقدم استقاله ولا أنهي التعاقد ازاي بالماده 81 اتصرف ازاي
    جزاك الله خير

  • @محمدفؤاد-خ9م8د
    @محمدفؤاد-خ9م8د ปีที่แล้ว

    هل البنود دي مطابقه لي نظام مكتب العمل
    فسخ اـلموظف الغير سعودي هذا العقد قبل انتهاء
    مدته ، يلتزم بالسفر إلى بلده على حسابه . ولا يجوز له
    العمل في المملكة لدى أي صاحب عمل آخر قبل مضـي
    سنة واحدة عى الاقل من تاريخ سفره . ويلتزم الموظف
    التزامًا لا رجعة قيه بذلك ، وللفندق اتخاذ ما يراه من
    إجراءات وتدابير لتنفيذ ذلك .
    8 .إذا انتهى هذا العقد بأنتهاء مـدته وطلب الفندق تجديده
    ورفض الموظف ذلك ، فعلى الموظف "الغير سعودي"
    السفر فورًا إلى بلده ولا يجوز له العودة للعمل في
    المملكة لدى أي صاحب عمل آخر قبل مضي سنة على
    الأقل من تاريخ سفره .
    9 .فردي بسكن العزاب

    • @كبسولاتغانمالقانونيه
      @كبسولاتغانمالقانونيه  ปีที่แล้ว

      راجع فيديوهاتنا للمواد كلها الموجوده بالقناه واي شرط يخالف ذلك واللوائح الداخليه للشركه المعتمده يبطل لان هناك لا يزيد عن كذا بند اختياري فقط للكفيل بنظام العمل الراتب العموله التجربه الانهاء شرط جزائي غير كده بنود النظام ملزمه

  • @MohammedMohammed-r7n
    @MohammedMohammed-r7n ปีที่แล้ว

    لوسمحت ياسياده المستشار انا مكتبلي في العقد اني لو مش عاوز اجدد العقد ابلغ صاحب العمل قبل 30يوم و انا مش اجدد العقد ممكن ابعت لا ارغب في التجديد قبل 32 يوم او 33 يوم ولا 29 يوم عادي ولا لازم 30 يوم علمآ تاريخ الانتهاء 16/7جزاك الله خير

    • @كبسولاتغانمالقانونيه
      @كبسولاتغانمالقانونيه  ปีที่แล้ว +1

      اي يوم قبل مده الشهر وليس بعده لان بعده بيوم يكون اتجدد
      وأرسل على قوى لو متوثق بقوي عدم رغبه بالتجديد
      ولو مش على قوى ايميل بعدم التجديد

    • @MohammedMohammed-r7n
      @MohammedMohammed-r7n ปีที่แล้ว +2

      @@كبسولاتغانمالقانونيه يعني ممكن قبل المده ٣٢ ااو ٣١ يوم عادي صح جزاك الله خير يا معالي المستشار